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科室辦公室工作職責(zé)

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第一篇:科室辦公室工作職責(zé)

辦公室是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu),在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校性的行政和黨務(wù)管理工作,其職責(zé)范圍包括:

1.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)全校性的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、規(guī)章制度、請示報(bào)告等文件材料的起草、制訂、報(bào)批和印發(fā)工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校公文收發(fā)、傳閱、經(jīng)辦歸樣工作。

3.負(fù)責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)重要批示的收發(fā)、登記、管理、傳閱、催辦等工作。實(shí)行定期清查、定期歸檔、按時(shí)銷毀的制度。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒、校長印章的使用和管理,負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的使用和管理。

5.負(fù)責(zé)教職員工的招聘、調(diào)職、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和承辦干部的任免等各項(xiàng)工作。

6.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定,職務(wù)晉升的考評及材料審核工作;負(fù)責(zé)見習(xí)人員的轉(zhuǎn)正定級工作;負(fù)責(zé)技術(shù)工人的考核晉級工作。

7.負(fù)責(zé)全校工資、福利、社會保險(xiǎn)政策的制定、執(zhí)行和檢査監(jiān)督工作。

8.負(fù)責(zé)全校性會議的準(zhǔn)備、召集、考勤、記錄工作,并負(fù)責(zé)檢查會議、決議的執(zhí)行情況。

9.負(fù)責(zé)“學(xué)校大事記”的記錄工作,做好校史積累;負(fù)責(zé)編寫“學(xué)校簡報(bào)”,做好學(xué)校信息傳播工作。

10.負(fù)責(zé)基層報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與填報(bào)工作。

11.負(fù)責(zé)紀(jì)檢老干工作。

12.負(fù)責(zé)教職員工的思想政治工作。根據(jù)上級部門的指示、校黨支部的部署和校領(lǐng)導(dǎo)的意見,安排全校性的政治學(xué)習(xí)、思想品德教育及革命傳統(tǒng)教育。

13.負(fù)責(zé)全校公文的審稿、打印及復(fù)印工作。

14.負(fù)責(zé)建立校檔案室,收集、整理全校資料檔案。

15.負(fù)責(zé)安排訂閱學(xué)校各部門的報(bào)紙、雜志。

16.負(fù)責(zé)信訪、來訪和外事工作,搞好對外交往。

17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好其他跨部門的工作。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第二篇:黨政辦公室各科室主要工作職責(zé)

黨政辦公室各科室主要工作職責(zé)

一、行政科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常值班、接轉(zhuǎn)電話及校內(nèi)外來電記錄工作;

2.負(fù)責(zé)北辦公樓的日常管理工作,防止閑雜人員隨意進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室;

3.負(fù)責(zé)校內(nèi)來訪人員的接待工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校會議室的使用、管理和會議通知,以及日常會議服務(wù)(會場茶水、會場清理)工作;

5.參與全校大型活動(dòng)的會場布置及學(xué)校有關(guān)會議的服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生檢查、純凈水更換、飲水機(jī)定期消毒、花草養(yǎng)護(hù)工作;

7.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、主任辦公室及其它公共部位的安全保衛(wèi)工作,對其它科室的安全工作進(jìn)行督促檢查;

8.參與校內(nèi)日常工作的溝通與協(xié)調(diào);

9.負(fù)責(zé)落實(shí)全校性的值班安排;

10.負(fù)責(zé)學(xué)校受贈禮品的登記與管理工作;

11.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦公室日常辦公設(shè)備、辦公用品的購置、保管和發(fā)放工作;

12.負(fù)責(zé)辦理報(bào)刊、雜志的征訂及報(bào)紙、刊物、信函的領(lǐng)取和分發(fā)工作;

13.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員崗位津貼、誤餐費(fèi)、通訊補(bǔ)貼等報(bào)表的制作、上報(bào)和錢款的發(fā)放工作;

14.負(fù)責(zé)黨政辦公室文件的接收、轉(zhuǎn)呈、歸檔工作;

15.參與有關(guān)文稿的起草工作;

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、聯(lián)絡(luò)接待科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好校外來賓、來訪人員的接待工作;

2.積極作好對外溝通聯(lián)絡(luò)工作;

3.負(fù)責(zé)黨政辦公室車輛管理及校領(lǐng)導(dǎo)外出車輛的安排工作;

4.負(fù)責(zé)為校領(lǐng)導(dǎo)出差訂購機(jī)票、車票工作;

5.負(fù)責(zé)駕駛員報(bào)銷票據(jù)的審核及招待費(fèi)報(bào)銷工作;1

6.負(fù)責(zé)校友會的日常工作(聯(lián)系、接待、組織活動(dòng)、籌措資金、接受贊助等具體工作);

7.負(fù)責(zé)校友資料收集和校友網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與維護(hù)工作;

8.參與全校大型活動(dòng)的會場布置;

9.參與校內(nèi)重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)和組織工作;

10.負(fù)責(zé)學(xué)校贈送禮品的訂制、購置工作;

11.負(fù)責(zé)檢查和督促公文專遞工作;

12.參與有關(guān)文稿的起草工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、秘書科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校公文起草與審核工作;

2.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草工作;

3.負(fù)責(zé)校發(fā)文件的登記、編號、印制、上報(bào)、下發(fā)與歸檔工作;

4.負(fù)責(zé)《校長辦公會議紀(jì)要》編印工作;

5.參與《安徽理工大學(xué)簡報(bào)》編寫工作;

6.參與《安徽理工大學(xué)大事記》編纂工作;

7.參與《安徽理工大學(xué)年鑒》編纂工作;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會議和黨政辦公室會議記錄工作;

9.負(fù)責(zé)印發(fā)黨委會、校長辦公會等會議材料;

10.負(fù)責(zé)學(xué)校及校黨政辦公室文件、資料歸檔與匯編工作;

11.負(fù)責(zé)學(xué)校及部處文頭紙的印制、保管和發(fā)放工作;

12.做好有關(guān)調(diào)研、督查、督辦工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四、機(jī)要科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上級文件收文、登記、傳閱、催辦、日常保管和查閱工作;

2.負(fù)責(zé)校屬處級單位請示、報(bào)告的收文、登記、傳閱、信息反饋和催辦工作;

3.負(fù)責(zé)文件立卷歸檔與銷毀、清退工作;

4.負(fù)責(zé)電子信息交換及保密工作;

5.負(fù)責(zé)文件網(wǎng)絡(luò)傳輸安全管理工作;

6.負(fù)責(zé)文件數(shù)據(jù)庫的建立與管理工作;

7.負(fù)責(zé)校黨委、校行政、校保密委和校黨政辦公室印章以及校領(lǐng)導(dǎo)印鑒的保管與使用;

8.負(fù)責(zé)辦理校屬各處級單位公章刻制和啟用手續(xù);

9.負(fù)責(zé)開具學(xué)校對外介紹信;

10.負(fù)責(zé)做好信訪工作;

11.承辦校保密委員會辦公室日常工作;

12.負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用與管理;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

五、信息科工作職責(zé)

1.做好信息收集、處理工作;

2.開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)信息的上報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)全校的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)全校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和基本統(tǒng)計(jì)資料管理工作;

6.負(fù)責(zé)全校計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作;

7.負(fù)責(zé)辦理統(tǒng)計(jì)登記,申請變更登記;

8.負(fù)責(zé)組織全校統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作;

9.參與《安徽理工大學(xué)年鑒》編纂工作;

10.負(fù)責(zé)《安徽理工大學(xué)簡報(bào)》編輯工作;

11.負(fù)責(zé)《安徽理工大學(xué)大事記》編纂工作;

12.負(fù)責(zé)《高等教育信息摘編》編輯工作;

13.負(fù)責(zé)黨政辦公室網(wǎng)頁的維護(hù)與管理工作;

14.參與電子政務(wù)建設(shè)工作;

15.負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的起草工作;

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第三篇:科室工作職責(zé)

綜合科工作職責(zé)

(一)行政工作

1、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作;

2、進(jìn)行調(diào)查研究,收集信息,掌握情況,及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

3、草擬本辦綜合性文件、報(bào)告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料; 4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度,并組織檢查督促;

5、協(xié)調(diào)科室之間的工作,傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)綜合性會議的籌辦工作,對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查; 7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作;

8、檢查督促財(cái)務(wù)管理工作,考核資金使用效果;

9、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā),文書處理,印章管理,做好保密工作;

10、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作;

11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作,檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí);

12、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。

(二)總務(wù)工作

1、組織協(xié)調(diào)本辦的日常總務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)上級單位,兄弟單位來人來訪的接待工作;

3、負(fù)責(zé)本辦各類財(cái)產(chǎn)及辦公用品的管理工作;

4、擬定需要添置的辦公用固定資產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理; 5、定期擬定辦公用品購置計(jì)劃,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理; 6、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放工作,嚴(yán)格發(fā)放手續(xù); 7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

(三)財(cái)務(wù)工作

1、根據(jù)國家政策、法規(guī)和主管部門的規(guī)定,擬訂本辦有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度; 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》,完成本辦日常財(cái)務(wù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)制訂資金管理制度;

4、編制本辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,定期檢查、分析財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況,年終寫出財(cái)務(wù)總結(jié)決算報(bào)告;

5、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,做好財(cái)務(wù)開支核報(bào)工作,對于不合理開支有權(quán)拒付; 6、接受上級主管部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督、審查,并及時(shí)做好自查、自檢、自律工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)檔案的管理工作; 8、負(fù)責(zé)全辦工資發(fā)放工作;

9、收集財(cái)務(wù)信息,向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。

(四)人事、勞資工作

1、負(fù)責(zé)本辦的人事、勞資管理工作;

2、管理本辦職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案;

3、負(fù)責(zé)編制本辦的工資計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)福利計(jì)劃,填寫有關(guān)報(bào)表,具體辦理職工的工資福利事宜;

4、管理本辦的安全工作和職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作;

5、參與本辦干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核工作,辦理職工的定級、晉升手續(xù);

6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動(dòng)等手續(xù);

7、處理本辦因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作; 8、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作;

(五)完成辦領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)

一、辦公室工作內(nèi)容

(一)公司人事管理工作

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;

2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;

4、協(xié)同各部門對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;

5、負(fù)責(zé)員工工資的管理工作;

6、負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂;

7、負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料;

8、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;

9、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對其的管理工作;

10、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

(二)公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;

2、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;

3、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出;

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;

5、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理,嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;

6、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;

7、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理;

8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強(qiáng)對司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作;

9、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;

10、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;

11、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理;

12、負(fù)責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級的重大會務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會議;

14、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;

15、負(fù)責(zé)信訪接待工作;

16、負(fù)責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作;

17、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

二、辦公室主任工作職責(zé)

(一)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

(二)負(fù)責(zé)公司的人事管理、工資管理工作;

(三)負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作;

(四)督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況;

(五)行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核;

(六)公司印章、介紹信及文件檔案的管理;

(七)公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。

三、經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

(一)完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。

(二)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件,負(fù)責(zé)及時(shí)反饋各部門在實(shí)際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

(三)負(fù)責(zé)相應(yīng)的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

(四)負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件,整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料,為總經(jīng)理對公司各項(xiàng)問題做出決策提供依據(jù)。

(五)積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系,為開展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

四、辦公室總務(wù)工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

(二)負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

(三)負(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作:

1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。

2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

5、營業(yè)執(zhí)照的年檢,財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。

7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

五、辦公室文秘職責(zé)

(一)打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理;

(二)負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作;

(三)保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容;

(四)負(fù)責(zé)考勤登記工作;

(五)登記公司員工外出內(nèi)容;

(六)布置公司會議的會場,負(fù)責(zé)通知參會人員會議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會議記錄;

(七)熱情接待來訪人員,做好信訪工作;

(八)積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。

六、辦公室駕駛員崗位職責(zé)

(一)認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

(二)認(rèn)真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

(三)保持車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

(四)不酒后開車,不闖紅燈,不駕駛機(jī)械失靈的車上路。

(五)每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。

(六)提高駕駛技能,維護(hù)首都道路交通的暢通。

七、廚房工作人員制度

(一)保持儀容整潔及個(gè)人衛(wèi)生。

(二)不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品,做到生、熟分開。

(三)廚房內(nèi)用具定期消毒,廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃和每周大掃除一次。

(四)工作時(shí)間內(nèi)不串崗。

(五)餐廳工作人員每年定期檢查身體,并執(zhí)《北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。

(六)購買物品要帳、物分明,物品妥善保管,厲行節(jié)約。

(七)制定餐廳菜譜,經(jīng)常征求大家的意見,改進(jìn)餐廳工作。

八、門衛(wèi)職責(zé)

(一)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

(二)值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問,并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

(三)值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

(四)禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級處理。

(五)文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對出入人員嚴(yán)格控制,對外來人員要詳細(xì)詢問,做好登記紀(jì)錄。

(六)外部人員來公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動(dòng)交回會見人的簽字登記單。

(七)值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

(八)值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

(九)嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

(十)熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災(zāi)及其他事故,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場。

第四篇:人才市場管理辦公室科室職責(zé)

人才市場管理辦公室科室職責(zé)

人才市場管理辦公室科室職責(zé)

人才市場管理辦公室科室職責(zé)

負(fù)責(zé)全市人才交流機(jī)構(gòu)的審批和日常管理,為本市的人才交流機(jī)構(gòu)頒發(fā)全省統(tǒng)一的許可證,為從業(yè)人員辦理從業(yè)許可證。

河北省人才中介機(jī)構(gòu)審批辦法

為規(guī)范人才中介機(jī)構(gòu)管理,促進(jìn)人才市場發(fā)展,充分發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和《河北省人才市場管理?xiàng)l例》的要求,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本辦法。

一、申報(bào)條件

有標(biāo)明“人才”字樣的名稱;

有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施和不少于10萬元的注冊資本;

有5名以上具有大專以上學(xué)歷、取得《河北省人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書》的專職工作人員;

有健全可行的工作章程和制度;

有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、業(yè)務(wù)范圍

人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù);

人才求職登記;

人才推薦、招聘、尋聘、租賃、轉(zhuǎn)讓;

人才培訓(xùn);

人才測評;

舉辦人才交流會;

人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。申報(bào)單位可以根據(jù)自身的設(shè)備條件、人員和管理情況,申請開展上述一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

三、申報(bào)方式

設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),可以通過信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件和書面等方式向政府人事行政部門提出申請,并按申報(bào)條件的要求提交有關(guān)證明材料。

四、審批權(quán)限

中直駐冀單位、省直單位設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu),以及冠名有“河北”或者“冀”字樣的人才中介機(jī)構(gòu),由省人事廳批準(zhǔn)。

設(shè)區(qū)市市直單位設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu),以及冠名有設(shè)區(qū)市名稱的人才中介機(jī)構(gòu),由設(shè)區(qū)市人事局批準(zhǔn)。

縣直單位設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu),以及冠名有縣名稱的人才中介機(jī)構(gòu),由縣人事勞動(dòng)和社會保障局批準(zhǔn)。

外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在河北省從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的,必須按照國家有關(guān)規(guī)定與中國的人才中介機(jī)構(gòu)合資經(jīng)營,由省人事廳批準(zhǔn),并報(bào)國家人事部備案。

人才中介機(jī)構(gòu)在本省設(shè)立分支機(jī)構(gòu) 的,應(yīng)當(dāng)在征得原審批機(jī)關(guān)的書面同意后,由分支機(jī)構(gòu)所在地政府人事行政部門批準(zhǔn)。

利用報(bào)紙、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、通訊等公共媒體從事專營或者兼營人才信息中介服務(wù)的,必須申領(lǐng)《河北省人才中介服務(wù)許可證》。

五、審批程序和時(shí)限

申報(bào)人按照申報(bào)業(yè)務(wù)范圍和申報(bào)條件的規(guī)定認(rèn)真填寫《河北省人才中介機(jī)構(gòu)審批表》,并提供以下材料和證明:

1、工作章程和相關(guān)制度;

2、進(jìn)行人才中介活動(dòng)所用固定場所的使用證明或所有權(quán)證明;

3、經(jīng)同級會計(jì)事務(wù)所審驗(yàn)的資金證明;

4、專職工作人員的《河北省人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書》、畢業(yè)證書、身份證等材料的原件和復(fù)印件。

批準(zhǔn)機(jī)關(guān)對符合申報(bào)條件和審批要求的申請,發(fā)給受理申請登記通知書;對不符合條件的申請,退回申請人并說

明理由。

批準(zhǔn)機(jī)關(guān)按照申請單位申請開展的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)地審查,并出具審查報(bào)告。

批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)申請報(bào)告之日起二十日內(nèi)審核完畢,二十日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長十日,并將延長期限的理由告知申請人。

經(jīng)審核批準(zhǔn)同意的,發(fā)給《許可證》,并在做出決定之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)《許可證》;不同意的應(yīng)當(dāng)書面通知申請人,并說明理由。

經(jīng)批準(zhǔn)成立的人才中介機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《許可證》后,按照單位性質(zhì)到相關(guān)部門辦理登記手續(xù),方可從事人才中介機(jī)構(gòu)活動(dòng)。

六、其他要求

河北省人才市場管理辦公室負(fù)責(zé)對全省人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合管理;各設(shè)區(qū)市人事局、縣人事勞動(dòng)和社會保障局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常

監(jiān)督管理。

人才中介機(jī)構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停止、終止業(yè)務(wù)活動(dòng)等情形的,應(yīng)當(dāng)按原審批程序變更或者注銷登記手續(xù)。

凡違反本辦法規(guī)定,擅自成立人才中介機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍活動(dòng)、被暫扣或吊銷《許可證》后繼續(xù)開展中介服務(wù)的,按照《河北省人才市場管理?xiàng)l例》法律責(zé)任的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

各市可依照本辦法,制定具體的實(shí)施辦法。

本辦法自發(fā)布之日起施行。同時(shí),河北省人事廳印發(fā)的《河北省非政府人事部門成立人才市場機(jī)構(gòu)審批及年審的暫行規(guī)定》、《河北省人才市場管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》作廢。

第五篇:財(cái)政局科室工作職責(zé)

財(cái)政局各科室單位主要職責(zé)

辦 公 室

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作;擬訂工作制度、工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、信息、宣傳、財(cái)政科研、信訪、檔案、保密、提案、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、接待、安全保衛(wèi)、督查督辦、會議組織等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬單位的人事、勞動(dòng)工資管理、黨群工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作。

預(yù) 算 科

研究擬訂縣鄉(xiāng)財(cái)政體制和預(yù)算管理辦法,加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)情況掌控;提出編制預(yù)算的指導(dǎo)思想和原則,提出增收節(jié)支、平衡預(yù)算的措施、建議;研究全縣財(cái)政收支運(yùn)行情況;研究擬定各部門人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和定額;負(fù)責(zé)編制縣級預(yù)算草案,匯編全縣預(yù)算;統(tǒng)一辦理預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)的審核報(bào)批;審核批復(fù)縣直部門預(yù)算;審核匯編縣級預(yù)算外資金支出計(jì)劃;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理工作;負(fù)責(zé)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付分配管理工作;負(fù)責(zé)財(cái)政供養(yǎng)人員信息庫建設(shè)及地方政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

國庫科(國庫集中支付中心)

組織執(zhí)行金庫管理制度和政府總預(yù)算會計(jì)制度;負(fù)責(zé)縣級財(cái)政資金調(diào)度,分析預(yù)算執(zhí)行情況;匯總批復(fù)縣級部門決算,編制縣級財(cái)政決算;負(fù)責(zé)管理行政事業(yè)單位銀行賬戶;負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)外、專戶資金會計(jì)核算;負(fù)責(zé)國債管理有關(guān)事宜;擬訂政府采購制度,管理和監(jiān)督政府采購工作;研究和推行國庫集中支付制度。

行政政法科

研究擬訂行政性經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理制度;制訂分管部門、單位和項(xiàng)目資金使用的財(cái)務(wù)管理辦法;研究提出行政性經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額;研究提出部門經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和專項(xiàng)資金預(yù)算安排建議;負(fù)責(zé)監(jiān)督分管部門預(yù)算的執(zhí)行;對專項(xiàng)資金追蹤問效;審核、批復(fù)分管部門和單位的決算。

教科文科

研究擬訂事業(yè)性經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理制度;研究提出分管部門單位經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額和預(yù)算安排建議;負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口管理單位部門預(yù)算的執(zhí)行;制訂歸口管理 單位專項(xiàng)資金使用的財(cái)務(wù)制度及管理辦法;審核、批復(fù)歸口管理單位的決算。

農(nóng) 業(yè) 科

研究擬訂財(cái)政支農(nóng)政策,參與編制農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;研究提出農(nóng)、林、水等部門經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額和部門預(yù)算安排建議;協(xié)助分管部門和單位建立財(cái)政支持的項(xiàng)目庫;管理和分配財(cái)政支農(nóng)資金、財(cái)政扶貧資金、農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金等有關(guān)資金,擬訂有關(guān)管理制度和辦法;管理和分配農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金;對部門專項(xiàng)資金追蹤問效,進(jìn)行項(xiàng)目的效益考核。

企 業(yè) 科

貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、外國政府貸款和國際金融組織貸款政策;研究擬訂企業(yè)財(cái)務(wù)制度,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的重大問題,指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;參與研究國有企業(yè)的改制、工資和價(jià)格改革等政策問題;負(fù)責(zé)監(jiān)繳國有資產(chǎn)收益;負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息與統(tǒng)計(jì)分析;參與外債項(xiàng)目的可行性論證,承辦外債項(xiàng)目審批事項(xiàng);管理和監(jiān)督地方銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作;參與研究地方金融機(jī)構(gòu)的改革、整頓地方金融秩 序、防范和化解地方金融風(fēng)險(xiǎn)等政策問題。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)科

牽頭制定財(cái)政投資的有關(guān)政策,監(jiān)督執(zhí)行基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度;參與政府投資項(xiàng)目的前期研究、項(xiàng)目評估和投資概算的確定及招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)財(cái)政性資金投資項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算、竣工決算審核及管理工作,參與制定工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);管理本級糧食等專項(xiàng)補(bǔ)貼和糧食風(fēng)險(xiǎn)基金;對專項(xiàng)資金追蹤問效;負(fù)責(zé)民營經(jīng)濟(jì)涉及財(cái)政財(cái)務(wù)的有關(guān)工作。

社會保障科

掌握分管部門的基本情況,研究提出部門經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額和部門預(yù)算安排建議;負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口部門預(yù)算的執(zhí)行;對專項(xiàng)資金跟蹤問效;參與擬訂有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法;管理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金和建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi);審核、批復(fù)分管部門和單位的決算。

會 計(jì) 科

管理全縣會計(jì)工作;研究提出會計(jì)改革的政策建議;組織實(shí)施會計(jì)法規(guī)、規(guī)則和制度;組織、指導(dǎo)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);管理和監(jiān)督全縣會計(jì)電算化工作;指 導(dǎo)和監(jiān)督社會審計(jì);負(fù)責(zé)全縣會計(jì)人員從業(yè)資格管理工作;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)集中核算。

法規(guī)稅政科

組織實(shí)施上級財(cái)稅法規(guī)、規(guī)章和政策;審核縣級其他規(guī)范性文件中有關(guān)財(cái)政稅收的條款;承擔(dān)行政復(fù)議和行政訴訟的應(yīng)訴代理工作;承擔(dān)稅源調(diào)查工作;負(fù)責(zé)財(cái)稅法規(guī)的解釋工作。

國有資產(chǎn)管理局

負(fù)責(zé)全縣國有資產(chǎn)管理;組織實(shí)施國有產(chǎn)權(quán)界定與登記、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)經(jīng)營、資產(chǎn)評估等工作;管理國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營方案,監(jiān)管資本運(yùn)營機(jī)構(gòu),考核國有資本運(yùn)營和資本保值增值狀況;管理國有股股權(quán),收繳國有資產(chǎn)收益,組織編制國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算;會同有關(guān)部門監(jiān)管產(chǎn)權(quán)交易市場,指定公物拍賣機(jī)構(gòu),查處國有資產(chǎn)流失案件。

經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資公司

管理全縣財(cái)政有償資金;清理盤活財(cái)政呆滯資金和資產(chǎn);加強(qiáng)財(cái)政投資債務(wù)管理;開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù); 配合實(shí)施國有資產(chǎn)運(yùn)營。

國有資產(chǎn)經(jīng)營中心

負(fù)責(zé)政府授權(quán)范圍內(nèi)城市國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營及國有資產(chǎn)收益收繳;參與政府投資項(xiàng)目的可行性論證;參與城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和經(jīng)營以及土地綜合利用開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)、銷售。

非稅收入管理局

負(fù)責(zé)政府非稅收入的管理、收繳、監(jiān)督等工作;負(fù)責(zé)非稅收入項(xiàng)目的核定工作;核定和編制縣直部門非稅收入收入計(jì)劃;負(fù)責(zé)非稅收入的解繳入庫和會計(jì)核算等工作;負(fù)責(zé)非稅收入票據(jù)管理工作;負(fù)責(zé)非稅收入日常監(jiān)督和專項(xiàng)稽查;負(fù)責(zé)土地出讓金征地成本審核工作;負(fù)責(zé)全縣住房資金的歸集和使用管理。

財(cái)政監(jiān)督辦公室

擬訂財(cái)政監(jiān)督檢查辦法和制度;監(jiān)督財(cái)稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;檢查反映財(cái)政收支管理中的重大問題,提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議;組織協(xié)調(diào)各科室、局屬各單位及其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門的財(cái)經(jīng)檢查工作,依法查處 重點(diǎn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件;負(fù)責(zé)對縣級財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)的考核。

農(nóng)業(yè)稅收征收管理局

負(fù)責(zé)全縣耕地占用稅、契稅的征收管理工作,制定征收管理的實(shí)施辦法和工作制度,編制農(nóng)業(yè)兩稅收入計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施農(nóng)業(yè)稅制改革,檢查農(nóng)業(yè)稅收政策執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)管理農(nóng)業(yè)稅收票據(jù)和裝具等。

會計(jì)集中核算中心

負(fù)責(zé)對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的會計(jì)事項(xiàng)實(shí)行集中管理;負(fù)責(zé)納入集中核算單位的財(cái)務(wù)收支結(jié)算和國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)集中核算單位的賬務(wù)處理、會計(jì)檔案管理等會計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)對集中核算單位的財(cái)務(wù)收支的合法性進(jìn)行審核,實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中心

負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算內(nèi)外資金的收支管理和監(jiān)督;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)決算審核,審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用支出定額標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)票據(jù)的審驗(yàn)管理;負(fù)責(zé)監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)。

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    三基三嚴(yán)管理小組工作職責(zé) 1、 在科主任的指導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核管理制度。 2、 定期根據(jù)科室具體情況制訂科室年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃開展培訓(xùn)及考核......

    科室工作職責(zé)分工

    區(qū)政協(xié)辦公室各科室工作職責(zé) 秘書科工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、清退以及與外地的材料交流;做好保密和檔案管理工作;按領(lǐng)導(dǎo)要求管理使用常委會和辦公室的印信、文號;訂......

    各科室工作職責(zé)

    藥劑科的職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,制定本院藥 學(xué)發(fā)展規(guī)劃,管理制度,并組織實(shí)施,對各室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲 權(quán)。 2.藥劑科的基本任務(wù)是:科學(xué)地......

    各科室工作職責(zé)

    1.辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)的文秘工作,草擬文件、文稿、公文處理,籌辦縣紀(jì)委會議及辦公會議,對案件查處情況進(jìn)行了解、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供查辦案件工作的信息、對......

    辦公室工作職責(zé)

    辦公室工作職責(zé)辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理工作。其工作......

    辦公室工作職責(zé)

    辦公室工作職責(zé) 1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。 2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬......

    辦公室工作職責(zé)

    辦公室部門職責(zé) 行政: 1. 負(fù)責(zé)公司級會議管理(會議通知、召集、準(zhǔn)備、做會議記錄并整理發(fā)出) 2. 辦公用品、禮品及其他物品采購 3. 辦公用品、禮品及其他物品庫存管理(整理、領(lǐng)......

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