第一篇:綜合信息部工作職責
1.收集整理政府采購相關信息資料。
2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。
3.負責計算機網絡、網站的運用與管理。
4.負責政府采購文件、資料登統計、采編、檔案管理。
5.負責政府采購信息系統的開發運用。
6.負責發布政府采購項目招標公告。
7.提供采購項目價格信息資料。
8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的技術(標準)資料檔案。
第二篇:信息部工作職責
天 元 中 學 信 息 部 工 作 職 責
第一章
行政制度
學生會信息部設部長一名,代部長一名,副部長三名,干部多名,實行責任制,即部長負責整個部門的所有決策和發展方向。代部長負責部門整體事件實施。一.部長職責:
1、制定與實施部門建設的各種規章制度;
2、在部門內分配工作;
3、決策部門內部的重要事務;
4、協調本部門與信息中心的關系,需及時將本部門的工作進展和活動的進程向分管副主席匯報
5、監督、評價部門成員的工作;
6、獎勵和處罰部門成員 二.副部長職責:
1、對所承擔工作范圍的事務作出決策,協助部長工作;
2、管理培訓干事,合理平均地分配任務,讓每位成員都能得到鍛煉。
3、對部門建設提供策略;
4、部長缺席時,副部長可代替行使部長職權;
5、主動承擔責任范圍內的工作。
6、信息部自身人力管理(此條專門由主管人事的副部長)三.干部職責:
1、服從部門的安排,及時完成工作任務
2、干部對副部長和部長負責;
3、對部門建設、活動提出意見;
4、積極參與部門的各項活動,并為活動的順利開展提供策劃意見和建議; 5.望積極主動承擔任務。
6、對部長與副部長有監督權。第二章
會議制度
一、例會:部長、副部長每星期召開一次例會(時間待定),全體成員每兩星期召開一次例會,時間:(待定),地點:(待定)。每個月會由組織部部長主持,當月余下例會由副部長輪流召開,部長在必要時進行補充。到下學期中后期的例會可以由表現特別突出,工作業績優異的干部主持。
二、所有會議(包括例會,校學生會內部培訓會或其他會議)干部因故缺席六次,無故缺席三次者將對其在例會召開時進行批評,參考其平日工作情況,將會由副部長以上人員商議后,重則罷免其職務。副部長無故遲到三次,無故缺席三次視為主動辭職;部長無故缺席三次,將引咎辭職,當部長因故缺席時,副部長可代為部長行使權利。
三、開會時切忌交頭接耳,爬在桌上睡覺,等不尊重發言者的情況出現。
四、會議中鼓勵自由發言,但應經示意準許方可發言。
五、每次會議都應做好記錄,將自己的工作任務詳情記錄下來,以免忘事。
六、會議中不得中場退席,有事情請在會議開始前告知副部長。
第三章
具體工作完成制度
一、學生會網站維護更新
1、定期對學生會網站更新和維護
2、定期對記者站的稿件進行整理和審核,并及時更新到相關頁面
3、定期對學生會網站上的留言進行審核,并對相關問題或建議做好回復
4、維護與信息采集、加工、存儲、發布設施設備的良好運轉,保障信息安全可靠。(包括硬件和軟件、通訊網絡等)
5、根據學生會工作的需要,收集、積累各種文獻、信息資料。收藏文獻資料力求優質、實用、完整、系統。
6、圖片類的內容不要直接上傳,用學生會的圖片博客上傳以后連接過來,避免學校清理服務器被刪除。
7、定期對學生會網站進行備份
8、定期做好網站維護工作報告
9、搜集與組織有關的外部信息。
第四章
評優制度
一、“團隊之星”評選
1、“團隊之星”每月評選一次,由部長、副部長根據每個人一個月中的工作表現推出候選人,一般為5位,若有異議,在公布候選人名單十分鐘內提出。
2、若無異議,則由部門全體成員對候選人進行投票選舉表態,票數最高者為本月“團隊之星”,若有異議,請當場提出。
3、評價標準: ①到會情況;
②工作任務完成的質量(做得多不如做得精); ③伙伴之間的關系,與上級之間的關系。
4、“團隊之星”由于每月一人,一學年將會有10位左右的團隊之星,表現優異者可多次獲此殊榮。
5、期末最后一次會議將由前幾個月的團隊之星進行各自的述職演講,評選出本學期“閃亮之星”。
6、每月團隊之星和本學期的“閃亮之星”都將會得到一定補助或獎品。
7、“團隊之星”可作為學年末評選“優秀干事”、“十佳干事”的重要依據。
二、優秀干部、十佳干事評選制度
1、以“團隊之星”作為重要參考依據。
2、有意競選的請寫一份書面的申請書,并在評選會議上進行述職報告。
3、由全體成員一致投票決定。
4、所有評選結果由主席團審核
第三篇:信息部職責
信息部
(一)、信息部部門職責
1、負責信息數據的維護與管理。
2、負責對各部門管理權限的設定。
3、負責購物中心硬件信息設備的保養與維護。
4、負責購物中心計算機網絡的整體規劃與軟件版本的技術升級。
5、負責購物中心與信息數據有關的培訓。
6、負責整個公司的網絡的搭建及對其運行的管理與維護。
7、對于日常性及突發性問題做到及時處理,對不能解決的問題提出解決方案。
8、根據要求申請相關IT設備。
9、對于相關部門主管的合理化建議予以積極響應,同時協助完成相關工作;對于其它員工的工作予以支持并提供幫助
10、對于使用本公司系統軟件的基本知識進行全員或局部培訓,根據要求編寫培訓教材。
(二)、崗位職責
1、信息部經理崗位職責
(1)、負責信息部全年設備維護費用的預算與申報。
(2)、負責購物中心計算機網絡平臺的整體規劃與電子商務平臺的搭建。(3)、負責購物中心所有計算機操作人員的作業指導、上崗培訓及考核。(4)、建立本購物中心計算機管理數據檔案,定期匯總向總經理提交購物中心經營管理信息,向各部門提供準確的經營信息。
2、計算機軟件維護崗位職責
(1)、對購物中心計算機網絡進行總體規劃和管理,保證系統的科學、實用、安全運行。
(2)、負責計算機系統軟件的管理、開發、升級與維護。
(3)、負責組織和管理計算機系統經營信息與數據的錄入、維護、修正、統計、匯總等工作。
(4)、負責購物中心所有計算機操作人員的作業指導、上崗培訓及考核。(5)、定期對公司計算機系統的使用情況進行檢查,給使用者提供技術指導。(6)、建立購物中心計算機管理數據檔案,定期匯總向總經理提交購物中心經營管理信息,向各部門提供準確的經營信息。
(7)、負責供應商(或商戶)和商品的基礎信息錄入與維護。
(8)、負責供應商或商戶進貨貨款票據的核對與整理、貨款結算票據的核對與傳遞。
3、計算機硬件維護崗位職責
(1)、負責小型機、POS機的維護修理及計算機網絡的日常管理。(2)、負責POS機的臨時故障的檢修工作。(3)、負責電腦部硬件臨時故障的檢修。(4)、提出網絡聯結工程變化方案及組織實施。(5)、對各部門硬件維護人員提供技術指導與培訓。
4、信息數據管理崗位職責
(1)、負責供應商(或商戶)和商品的基礎信息錄入與維護。
(2)、負責供應商或商戶進貨貨款票據的核對與整理、貨款結算票據的核對與傳遞。
第四篇:網絡信息中心信息部工作職責
網絡信息中心信息部工作職責
信息部的工作要服務于學校的整體發展規劃,推進學校的信息化建設,促進信息化建設成果為學校發展建設服務、為領導管理決策服務、為師生的工作、學習和校園生活服務。核心工作是校園信息化的規劃建設和信息化應用系統的運行維護。具體工作職責有:
1.負責校園信息化建設需求和整體方案的論證、調研和設計;根據學校和中心的整體規劃推進學校教學、科研和管理的信息化;
2.主導數字校園系統的規劃、建設與維護;協調數字化校園信息資源的整合,保證信息資源數據的完整性和一致性,為領導決策提供準確的數據依據,為廣大教師提供豐富的信息資源服務;
3.負責校園網站的規劃、建設與維護;協調各部門做好校園網站信息的更新;根據學校發展建設需求做好特色專題網站建設;協助黨委宣傳部開展校園網絡文化建設、做好學校的網絡宣傳和形象展示; 4.管理學校的數據資源,負責校園應用系統的重要數據的應用、備份與容災;配合相關部門做好信息安全與保密工作;
5.配合學校辦公室,負責校內辦公自動化系統的規劃、建設與維護; 6.配合教務部門,推進網絡教學的開展。
7.負責校園卡系統的運行維護,協同相關管理部門推進校園應用的拓展和基于校園卡的新應用的研發;
8.負責信息化應用系統推廣和使用的技術支持與培訓;9.開展與學校信息化建設和數字化校園建設相關的科研、學術交流和應用研發;配合中心整體工作安排,做好信息化應用系統研發的隊伍建設;
10.完成領導交辦的其他工作。
第五篇:信息部工作職責
網絡部職責
為了全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行,規范化管理工作,制定以下工作職責。
1、公司使用軟件系統的操作人員進行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進行電腦系統知識的培訓工作。
2、負責安排定期檢查集團各類硬件及網絡設備,安排保養、清理和維護工作,對各部門提出的軟硬件問題及時予以解決和答復。
3、對集團服務器的運行情況進行檢查,定期對集團機房線路進行維護。
4、負責生鮮店的POS機、電子稱的保養和維護工作,并負責與硬件廠家及時聯系
5、對信息系統進行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、總部系統模塊使用情況。對損壞的設備進行更換、維修、6、負責集團公司PC機、打印機的維護,簡單維修,并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題。硬件損壞情況下,與廠家溝通及時處理。
7、負責公司監控系統的管理維護工作,后期的維護保養工作。
8、對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見。
9、負責制訂計劃和監督門店電腦設備的使用規范、各類網絡設備安全保養、清理工作。
10、負責公司的專用設備的定期檢查和問題的處理,并將無法解決的問題及時向經理匯報。