第一篇：分公司崗位職責

1　組織市場的調研和預測，市場信息的收集、整理和發布。

2拓展市場業務，構建營銷渠道的種類和能力。推進營銷策略和任務，全面完成銷售任務。

3維護X公司品牌形象。協助總公司做好本區域內的廣告宣傳工作。

4　平衡和協調各產品事業部。

5　嚴格遵守《合同管理辦法》。

6　有責任參加定期召開營銷會議，并總結本區域內的營銷業務經驗。

7　禁止越區銷售，嚴格遵守區域銷售規定，嚴格銷售秩序。

8全面接收客戶服務和投訴信息，為客戶提供各種技術咨詢服務。協助總公司派出的服務隊伍做好客戶服務。

9在總公司的領導下管理分公司的人事工作。全面負責分公司的事務性管理工作。

10　負責分公司勞動工資獎金管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發各單位工資和獎金工作。

11分公司經理向總公司經理負責。

第二篇：分公司崗位職責

附件7 分公司經理崗位職責

1.認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對分公司質量安全、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

2.定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

3.為本單位質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成提供資源、措施保證。確保施工過程、環境和職業健康安全體系的全面受控。

4.全面負責分公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、人員配置、機械各項規章制度等基礎管理工作。

5.堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

6.建立健全分公司質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

2組織分公司相關人員開展市場調查、預測，經濟情報管理以及經濟信息的搜集工作，根據公司及分公司經營政策方針進行整理、加工、傳遞有價值的市場信息，提出可行性分析和決策方案。

3.參加重大經濟合同的談判，協助分公司經理組織研究、制定分公司經營、市場開發方面的發展計劃；參與分公司開發新項目、重大投資、重要合同的評審活動。

4.負責分公司所屬項目的生產過程及外包過程的監督管理。

5.負責組織、開展、檢查和落實分公司工程管理部各項日常工作，協調分公司工程管理部與分公司其他各部室的協作關系。

6.根據公司制定的質量、文明工地，安全生產管理制度方案，對下屬項目的管理體系進行監督、檢查其落實情況提出指導意見。建立對分公司所屬項目的質量、安全、生產的量化考核指標，定期組織對其考核，根據公司出臺的相關獎罰政策，根據考核結果進行獎罰。

7.定期組織分公司工程管理部人員深入分公司下屬項目，及時掌握各項目的文明工地、質量、安全生產狀態，同時督促所屬項目部對存在的問題進行整改落實。

8.發生質量、安全事故時應及時、準確地了解事故的具體情況，向上級報告，同時參加事故調查工作以及事故的處

理工作。

9.負責組織、落實下屬部門開展公司“三標體系”所要求的相關工作。

10.完成分公司領導交辦的其它臨時性工作。

分公司綜合辦公室崗位職責

1.認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定分公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關系。

2.熟悉分公司各項工作業務環節，做好分公司領導的助手，及時完成經理交辦的各項工作。

3.根據經理指示，參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。

4.對下發的文件及時組織檢查，及時掌握了解落實執行情況，將執行中存在的問題向經理反映，及時協調解決。

5.定期對下發文件的執行情況進行總結，通過總結列入有關規章制度中。

6.負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。

7.根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。

8.按規定做好機關小車的管理、調度、使用，做到計劃

6的相應職責，建立健全質量管理、環境管理、職業健康安全管理體系，保證程序文件正常有效運行。

4.編制分公司年、季、月施工生產計劃和施工生產統計報表，檢查施工進度情況，掌握生產動態。

5.組織分公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報送檢查報告，制定消除質量及安全隱患的技術措施并監督實施。

6.負責分公司施工現場管理和協調工作，檢查處理項目生產、安全、質量及文明施工過程中的違法、違規及違章行為。

7.協助分公司編制施工組織設計，參加招投標中技術標的評審。

8.收集整理、總結各項科技成果。

9.組織召開技術會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術問題、質量問題、安全生產問題，并制定相應的技術方案和處理措施。

10.做好新技術的推廣應用，組織作業指導書及工法的編制。

11.組織分公司施工經驗交流和技術人員學習，不斷提高其技術水平。

12.參加重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。

13.調查處理重大質量事故、工傷事故，進行傷亡事故的統計、分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。

14.負責處理建設單位有關工程事宜的投訴及來文來函。15.參加每月的生產例會，匯報和安排生產、質量、安全、技術工作。

16.負責部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準確及時向上級和有關部門報送各類統計報表。

17.配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

分公司經營管理部崗位職責

1.負責組織完成分公司制定的經營目標，在經理領導下，保證分公司的經營活動正常開展，組織市場調研，負責組織經營信息的收集、分析、追蹤、反饋，組織協調建設行政主管部門、建設單位、招標單位的工作關系。

2.做好分公司的形象宣傳、公關工作，積極多渠道開拓業務。

3.負責組織分公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件，投標文件的編制工作，保證投標書的實質符合性，提高中標率。

4.負責合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作。

5.負責制定并組織實施《與顧客有關的過程控制程序》，10-

第三篇：分公司總經理崗位職責

分公司總經理崗位職責

崗位名稱：分公司總經理

崗位職責：

1、組建并帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；

2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成銷售任務；

4、及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據；

5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優先，三年以上市場營銷管理經驗并有良好的工作業績；

2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；

3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；

4、溝通協調能力好，能承受較大的壓力，適應經常出差。

崗位名稱：分公司總經理

崗位職責：

1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區內的銷售工作；

2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成銷售任務；

4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經驗并有良好的工作業績；

2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；

3、能在全國范圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排營銷管理區域。

注：xxx目前迅猛發展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優厚待遇，歡迎行業精鷹加盟！

第四篇：分公司安全員崗位職責

山西天然氣霍州分公司安全員崗位職責

一、依據公司安全目標制定分公司的安全管理規劃,負責所在分公司的安全綜合管理，遵照省公司安環部編制的安全計劃、安全技術方案等具體的安全措施,認真貫徹落實。

二、不定期組織分公司的安全檢查和安全抽查,發現事故隱患,下發安全隱患整改，并及時監督整改完畢。

三、負責對危險源提出預防措施,制定和落實應急救援預案。

四、定期組織對分公司所有參建員工進行安全教育，組織班前安全教育活動，并做好安全記錄。

五、遵照公司工程部編制的分部分項工程安全控制措施進行安全施工。

六、落實勞動保護用品的正確穿戴，做好現場安全文明施工。

七、做好現場的消防安全管理工作，落實消防器材的維護、管理；做好各種機具器械使用過程中的安全管理，落實各環節的安全控制。

八、完成領導交辦的其他事務。

第五篇：分公司經理崗位職責

分公司經理崗位職責

分公司經理對本公司的日常經營管理效果、安裝施工質量和財務管理負全面責任，其工作標準如下：

1、負責制訂經營管理工作、銷售指標，并組織實施落實；

2、根據市場變化，及時了解同行業產品的變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場銷售經營狀況信息，編制準確的供需計劃；

3、負責安裝合同有關事宜的審定和簽訂，并督促合同的執行完畢；

4、嚴格執行財務管理制度，收支二個專用賬戶，專款專用，銷售收入必須及時交付總公司專用賬戶，嚴禁利用公司獲取貨款資金設立小金庫或截留坐支；

5、一切費用應認真過目審查核實簽字，嚴格控制不合理費用開支；

6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關部門、業務發展商的關系；

7、以“公開、公正、公平”為處事基本準則，搞好員工間的團結關系，不斷提高員工的素質；

8、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財務紀律；

9、定期向總公司經理匯報工作，及時處理上級交辦的其他工作任務。

寧波市鄞州眾太光能科技有限公司

2014年4月2日