第一篇：分公司經理崗位職責

1　負責本區域內市場的調研和預測。

2負責本區域內市場拓展、渠道構建。推進營銷策略和任務，全面完成銷售任務。

3維護X公司品牌形象。

4　負責各產品事業部平衡和協調。

6　有責任參加定期召開的營銷會議，并總結本區域內的營銷業務經驗。

7　嚴格遵守區域銷售規定，嚴格銷售秩序。

8全面管理本區域內的客戶關系和服務。

9在總公司的領導下管理分公司的人事和事務工作。

11向總公司經理負責。

第二篇：分公司經理崗位職責

分公司經理崗位職責

分公司經理對本公司的日常經營管理效果、安裝施工質量和財務管理負全面責任，其工作標準如下：

1、負責制訂經營管理工作、銷售指標，并組織實施落實；

2、根據市場變化，及時了解同行業產品的變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場銷售經營狀況信息，編制準確的供需計劃；

3、負責安裝合同有關事宜的審定和簽訂，并督促合同的執行完畢；

4、嚴格執行財務管理制度，收支二個專用賬戶，專款專用，銷售收入必須及時交付總公司專用賬戶，嚴禁利用公司獲取貨款資金設立小金庫或截留坐支；

5、一切費用應認真過目審查核實簽字，嚴格控制不合理費用開支；

6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關部門、業務發展商的關系；

7、以“公開、公正、公平”為處事基本準則，搞好員工間的團結關系，不斷提高員工的素質；

8、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財務紀律；

9、定期向總公司經理匯報工作，及時處理上級交辦的其他工作任務。

寧波市鄞州眾太光能科技有限公司

2014年4月2日

第三篇：001-分公司經理崗位職責

分公司經理崗位職責

1.結合總公司經營管理目標，組織制定分公司各項運營管理目標和日常管理制度，報總公司審批后組織實施。

2.主持分公司日常管理工作，確保分公司清掃保潔、車輛作業、垃圾清運、環衛設備與設施管理、迎檢等各項環衛工作穩步開展。

3.負責分公司各項安全制度和安全規程的落實，確保分公司安全生產，杜絕安全事故的發生，發生事故及時上報處理。

4.落實總公司下達的各項工作安排，并按時間要求完成和反饋。

5.負責分公司日常環衛相關業務以及新業務的拓展、洽談、承接、運行等工作。6.組織制定和修訂分公司各崗位的工作分工、崗位職責、工作標準與流程等。7.根據工作目標、作業標準與要求，組織分公司內部的督查檢查、總結分析、評比、獎懲等工作。

8.根據總公司的成本控制要求與目標，在人員編制、物資采購與倉儲、設備維修、車輛作業、工資福利、財務報銷等方面對分公司日常的開支予以把控。9.協調政府相關職能部門日常事務與社會關系，為分公司營造良好的外部環境。10.制定分公司對突發事件的應急預案，并加強日常的管理，不斷提高應急事件的處理能力。

11.負責及時協調催收環衛項目各種應收賬款與費用，保證分公司正常運轉。12.負責分公司團隊日常管理，做好辦公室人員、清掃收集隊長、車隊隊長等管理人員的工作安排、監督與考核工作。13.協助總公司安排的其他工作。

河南佳宇物業管理有限公司

第四篇：公司副總經理或分公司經理崗位職責

建筑工程公司副總經理或分公司經理崗位職責

職務名稱：公司副總經理或分公司經理

直接上級：董事長、公司總經理、公司常務副總經理、崗位性質：全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃。負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集工作。

主要職責：

1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。

2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、進行考核。

3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。

4、參與公司工程投標工作，完成投標需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。

5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。

7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。

8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。

9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

12、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠實施，科學合理、降低成本、增加效益。

13、及時了解行業發展動向，適應業務更新的要求。幫助、指導公司各部門掌握使用業務相關信息，促進公司對內對外業務的開展。

14、做好信息數據的更新和保管工作。完成總經理、董事長交辦的其它工作

第五篇：飲食服務公司分公司經理崗位崗位職責

1、根據學校、后勤集團、飲服公司以及校區領導對膳食工作的要求，組織、實施分公司的日常工作。

2、認真貫徹執行國家方針、政策、法令，和學校、后勤集團、飲服公司的規章制度。

3、定期主持召開主任及各班組長會議，布置工作；制定和做好分公司學期、學年工作計劃和總結；制定膳食經營管理方案。不斷增強內部活力，開拓進取。

4、加強生產經營管理，執行和完成公司的財務預、決算；積極開展增收節支工作，加強成本核算；搞好各類統計報表和建立健全臺帳制度；不斷提高社會效益和經濟效益。

5、堅持全面質量管理，堅持“質量第一”、“ 師生至上”的方針，搞好基本大伙，確保飯菜質量；不斷增加花色品種、擴大特色風味項目；豐富師生伙食，滿足師生需求。

6、切實做好安全保衛、內外環境衛生和飲食衛生工作，堅決杜絕安全責任事故和食物中毒的發生。

7、認真組織全體職工的政治學習、思想教育、安全教育、職業道德教育和遵紀守法教育。

8、制定各類人員工作規范、各安全環節的操作規程、職業道德規范、文明服務承諾和各項管理規章制度。并負責檢查落實。

9、加強民主管理、定期召開校區學生膳食管理委員會會議，主動走訪有關部門，深入食堂和學生，了解情況，聽取意見，不斷改進工作，努力提高辦伙水平。

10、建立和健全設備物資管理制度，加強固定資產、低值工用具、各類物資和倉庫的管理。積極配合、協調和幫助配供中心，共同做好公司的集中采購工作。