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工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2019-05-15 16:25:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議,制定女工工作計(jì)劃,做好女工工作總結(jié)、交流、評(píng)比工作。

二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施,組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,協(xié)助行政貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作,做好婦幼保健知識(shí)的普及教育工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,保護(hù)女教職工的身心健康,關(guān)心女教職工生活,為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織,定期培訓(xùn)女工干部,建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)(小組)開展工作。

六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第二篇:女教職工委員會(huì)工作計(jì)劃

女教職工委員會(huì)(小組)工作計(jì)劃

縉云縣章村小學(xué)女工委員會(huì)將在工會(huì)組織及學(xué)校黨支部、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以“辦人民滿意的教育,當(dāng)人民滿意的教師”為核心,以落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)則,以“巾幗建功立業(yè)”為載體,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”為主題。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。

一、引導(dǎo)女教職工樹立愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,充分調(diào)動(dòng)女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護(hù)法》等法律知識(shí),依法維護(hù)女教職工利益。通過(guò)學(xué)習(xí),提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),教育、教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了發(fā)揚(yáng)。

二、以和諧家庭、和諧校園建設(shè)為主線,發(fā)揮女教職工在精神建設(shè)中的半邊天作用

積極開展和諧家庭建設(shè),引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學(xué)興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。

開展社會(huì)主義榮辱觀教育,積極引導(dǎo)女教職工爭(zhēng)做遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

針對(duì)本校實(shí)際情況,努力實(shí)施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓(xùn)、教育活動(dòng),使更多的母親成為學(xué)習(xí)型的家長(zhǎng)。向家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人傳授教育下一代的科學(xué)理念和方法,促進(jìn)女教職工和家長(zhǎng)們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。

三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體,推進(jìn)女教職工工作的健康發(fā)展

在巾幗建功活動(dòng)中,要求女職工組織鼓勵(lì)引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)、各種知識(shí)等,不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排,鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評(píng)優(yōu)、論文評(píng)選、課題研究等活動(dòng),并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。在女教職工中進(jìn)行青年女教師片斷教學(xué)比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比。不斷提高教育、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。

四、突出維護(hù)職能,切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處

1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。在工作中,要關(guān)心、愛護(hù)女教職工,使她們?cè)诟鞣矫娑加懈蟮倪M(jìn)步;落實(shí)好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識(shí),使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時(shí)刻關(guān)心女教職工的健康狀況。

2、切實(shí)為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實(shí)事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會(huì)到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

五、2018女工工作安排 3月份:組織好“三八”節(jié)活動(dòng)(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會(huì)

(2)組織一場(chǎng)“讓你美麗起來(lái)”美容講座。(3)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品 4、5月份:

(1)開辦女教職工活動(dòng)陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力。(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對(duì)活動(dòng)。6、7月份:

女教工健身活動(dòng)培訓(xùn)。9月份:參加女教工演講比賽。

第三篇:女教職工委員會(huì)座談會(huì)發(fā)言稿

女教職工委員會(huì)座談會(huì)發(fā)言稿

我是xx片區(qū)的女職委——蘇xx,我今天想對(duì)發(fā)言中的第一的問(wèn)題“女職委開展了哪些工作,有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗(yàn)與亮點(diǎn),因?yàn)槭俏覀兊谝淮伍_展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽,所以也談不上有經(jīng)驗(yàn)有兩亮點(diǎn),更確切的說(shuō)是摸索階段的過(guò)程想法與大家分享一下!

此次的女教職工的才藝比賽

形式——由xx教育學(xué)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主辦,由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動(dòng)形式。而且這是第一次新的嘗試,陣蓉又是比較大的活動(dòng),我們教育局工會(huì)陳光良主席,八大學(xué)區(qū)工會(huì)主席、各校校長(zhǎng)、工會(huì)主席都來(lái)參加的一次盛會(huì),這也是馬嶼工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次舉辦這么榮重的活動(dòng),籌備——籌備這次活動(dòng)的工作非常的繁瑣也確實(shí)很辛苦,但是也是我工作以來(lái)第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的,所以我豪不懈怠的去接受這項(xiàng)工作、踏踏實(shí)實(shí)的去做。從2010年即將結(jié)束時(shí)就開始統(tǒng)計(jì)各校上報(bào)的節(jié)目,2011年2月開學(xué)時(shí)連續(xù)兩次召開馬嶼女職員委員會(huì)會(huì)議,一起共同去商議怎么辦,辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項(xiàng)事情的籌備:環(huán)境的整個(gè)設(shè)計(jì)布置,入場(chǎng)的一些入場(chǎng)卷、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)、音響的配備,調(diào)音師,節(jié)目的提前音樂(lè)考備,主持人稿開頭語(yǔ)怎么說(shuō)等等細(xì)節(jié)問(wèn)題都經(jīng)過(guò)重復(fù)再生重復(fù)的修改,有些老師還夜里周未加班加點(diǎn),成效——籌備幾個(gè)月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了,活動(dòng)入場(chǎng)大家簽到收到一份精美的小袋子,裝有節(jié)目單、紀(jì)念品、入場(chǎng)券;活動(dòng)中欣賞各校帶來(lái)的精彩才藝,一臺(tái)女子的才藝表演,唱、跳、演各顯神通,驗(yàn)證了那句“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”,還有三輪的抽獎(jiǎng)活動(dòng),使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。

二、對(duì)做好新形勢(shì)下女職委工作有何意見和建議

1、女性特點(diǎn)很難突出,專門針對(duì)女教師的活動(dòng)特點(diǎn)不明顯,所以我想可以開展一些男女搭配的活動(dòng),但是必須突出女主角男配角的特色,如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動(dòng)。

2、面廣,像我們馬嶼是片學(xué)開展,集中可能顯得更熱鬧,活動(dòng)氛圍好,但是牽涉到四面八方的教師集中一起,比較難,所以活動(dòng)需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭,有力度,活動(dòng)才有成效。

3、要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有后盾大家才有動(dòng)力!雖然大家現(xiàn)在什么也不缺,但是活動(dòng)有益身心健康,還是很多人愿意參加,有紀(jì)念物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),使大家更加有榮譽(yù)感。得到的證書可以用起來(lái)更好。

第四篇:工會(huì)委員會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)主席(副主席)崗位職責(zé)

一、傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨委的方針政策及教代會(huì)的決議,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工會(huì)工作,主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)、學(xué)院黨委和教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,并接受指示和建議,支持行政抓好教育教學(xué)行政工作。

二、制定學(xué)院工會(huì)工作計(jì)劃,不斷探索符合職業(yè)院校特點(diǎn)的工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

三、抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),做好會(huì)員發(fā)展工作,有計(jì)劃地組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),做好工會(huì)干部和教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

四、組織好工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)和教職工代表大會(huì)的籌備工作,在教代會(huì)閉會(huì)期間,與教職工代表大會(huì)專門工作機(jī)構(gòu)一起,共同監(jiān)督、檢查大會(huì)決議及提案的貫徹執(zhí)行情況。

五、做好調(diào)查研究,了解教職工工作狀況,及時(shí)向?qū)W院黨委和行政反映教職工的合理要求和建議,并協(xié)調(diào)和配合學(xué)校有關(guān)部門幫助解決。

六、抓好送溫暖工程建設(shè),關(guān)心教職工的生活福利,做好特困、生病住院等教職工慰問(wèn)工作。

七、抓好“教工之家”建設(shè)活動(dòng)。

八、積極組織教職工開展各種形式的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

九、指導(dǎo)女工委員會(huì)開展工作。

十、抓好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,按有關(guān)規(guī)定收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi);管理好工會(huì)資產(chǎn),確保資產(chǎn)完整。定期接受學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的檢查、指導(dǎo)。

十一、抓好學(xué)院工會(huì)日常管理和檔案建設(shè)工作。

十二、完成上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

十三、副主席協(xié)助主席完成上述各項(xiàng)工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,有針對(duì)性地對(duì)教職工開展黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育。

二、運(yùn)用各種形式,宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)以及工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,宣傳學(xué)院工會(huì)的各種工作動(dòng)態(tài)以及先進(jìn)人物、先進(jìn)集體等事跡。

三、對(duì)教職工進(jìn)行師德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能建設(shè)宣傳教育,對(duì)學(xué)院開展的各種教學(xué)競(jìng)賽、實(shí)踐操作競(jìng)賽和群眾性的合理化建議等各種活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

四、提出宣傳工作的制度建設(shè)方案和工作計(jì)劃。

五、會(huì)同文體委員開展文體活動(dòng)。

六、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

組織委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、做好召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)和教職工代表大會(huì)的組織籌備工作。

二、做好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展管理工作,有計(jì)劃地對(duì)工會(huì)干部開展培訓(xùn)教育工作。

三、做好“教工之家”建設(shè)工作。

四、受理工會(huì)會(huì)員的申訴,及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映會(huì)員的意見要求,做好會(huì)員來(lái)信來(lái)訪工作。

五、擬定學(xué)院工會(huì)和工會(huì)小組的換屆選舉工作方案。

六、提出有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部和教職工代表大會(huì)代表培訓(xùn)、會(huì)員管理的制度建設(shè)方案,完成上級(jí)工會(huì)要求的各類報(bào)表上報(bào)工作。

七、會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)先進(jìn)模范的評(píng)優(yōu)、表彰工作。

八、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

文體委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定教職工文娛體育活動(dòng)計(jì)劃,提出學(xué)院工會(huì)教職工業(yè)余文體活動(dòng)制度建設(shè)方案。

二、以建設(shè)和諧校園為目的,搞好學(xué)院的文化建設(shè),開展有益于教職工身心健康的形式多樣的文娛體育活動(dòng)。

三、會(huì)同學(xué)院有關(guān)部門做好各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作,及制定競(jìng)賽規(guī)程。

四、協(xié)助學(xué)院推薦和選拔隊(duì)員,參加省市的各種比賽。

五、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

生活福利委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、及時(shí)做好送溫暖工作,深入了解掌握教職工工作、生活狀況,提出工會(huì)福利工作的制度建設(shè)方案。

二、做好困難教職工救助工作,關(guān)心、看望長(zhǎng)期傷病和有困難的教職工,教職工家庭發(fā)生意外事故或不幸時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

三、注意傾聽教職工對(duì)學(xué)院生活福利的意見,協(xié)助行政搞好集體福利事業(yè)。

四、組織好暑期教職工休養(yǎng)活動(dòng);做好教職工體檢工作。

五、協(xié)助女工委員做好女教職工的生活工作,維護(hù)女教職工的特殊利益。

六、監(jiān)督審查各類捐款活動(dòng),通報(bào)捐款情況。

七、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、負(fù)責(zé)定期收取會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

二、督促行政及時(shí)、足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

三、積極協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取其他收入款項(xiàng)。

四、督查工會(huì)會(huì)計(jì)工作,審查會(huì)計(jì)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,做到經(jīng)費(fèi)的收支符合法規(guī),手續(xù)完備,賬目規(guī)范,賬實(shí)相符。

五、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和年終決算工作。

六、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

女工委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):

一、負(fù)責(zé)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,維護(hù)女教職工在政治、社會(huì)和家庭方面的權(quán)利。

二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,積極配合學(xué)院行政做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作,在學(xué)院改革和發(fā)展中做貢獻(xiàn)。

三、組織女教職工積極參與學(xué)院民主管理,積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、深入調(diào)查研究,了解女教職工工作生活情況,及時(shí)反映她們的意見和呼聲,盡力為女教職工排憂解難。

五、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng),促進(jìn)女教職工的身心健康。

六、配合學(xué)院有關(guān)部門做好女教職工的各項(xiàng)評(píng)比工作。

七、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家保護(hù)婦女兒童的政策和法令,做好女教職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的保護(hù)工作。

八、及時(shí)向工會(huì)反映女教職工中的好人好事,積極宣傳女教職工中的模范先進(jìn)事跡,鼓勵(lì)女教職工在平凡的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

九、提出工會(huì)女工工作的制度建設(shè)方案。

十、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、主持工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)日常工作,負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作計(jì)劃。

二、組織經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期或不定期對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。

三、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè),有計(jì)劃的對(duì)委員會(huì)成員進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)一年一度的工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算的審查工作。

五、做好經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作總結(jié)和工會(huì)換屆時(shí)的經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。

六、制定學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的制度建設(shè)方案。

會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),在主管財(cái)務(wù)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行動(dòng)態(tài)及方向,及時(shí)反映情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

二、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)日常工作,努力提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效率。

三、負(fù)責(zé)編制、審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年預(yù)算、決算和有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

四、收足、管好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收付業(yè)務(wù)的核算和監(jiān)督、內(nèi)部資金的控制及往來(lái)款項(xiàng)的核算、監(jiān)督、核對(duì)等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的增加、處置和清理的核算和監(jiān)督工作。

六、負(fù)責(zé)各項(xiàng)基金的管理。

七、負(fù)責(zé)收據(jù)的領(lǐng)用、保管、銷號(hào)、清理工作。

八、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保管工作。

九、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

出納人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的法規(guī)、政策和制度。

二、嚴(yán)格遵守工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理辦法和福利費(fèi)使用管理辦法。

三、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證辦理現(xiàn)金收支,填制銀行收、付票據(jù),負(fù)責(zé)銀行票據(jù)結(jié)算等業(yè)務(wù)。

四、嚴(yán)格支票、空白收據(jù)的管理。不準(zhǔn)簽發(fā)“空白”支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位和個(gè)人。

五、嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬等業(yè)務(wù)。按規(guī)定定額提取庫(kù)存現(xiàn)金,用于支付零星開支。

六、將收取的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù)。

七、登記現(xiàn)金日記賬,并每天盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符。

八、及時(shí)向銀行索取對(duì)賬單和日記賬進(jìn)行核對(duì),保證賬款相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

九、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

第五篇:建立女教職工委員會(huì)的決定

建立女教職工委員會(huì)的決定

一、目的意義

為了加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,按照市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作的意見》的文件精神,經(jīng)我校工會(huì)委員會(huì)研究決定,建立唐山師范學(xué)院灤州分校工會(huì)女職工委員會(huì)。

女教職工委員會(huì)是學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),參與學(xué)校管理,提高女教職工素質(zhì),維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益的,具有代表性的女教職工組織。女教職工委員會(huì)貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)確定的方針、任務(wù)和學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的決議,在學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)女教職工的特點(diǎn)和要求進(jìn)行工作。

二、選舉條件

凡依法享有政治權(quán)力的在職女教職工,均可當(dāng)選。

(1)能自覺堅(jiān)守黨的基本路線,執(zhí)行黨的方針政策,遵守國(guó)家的法令。

(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。

(3)能密切聯(lián)系群眾,深入了解并如實(shí)反映女教職工的情緒、意愿和要求,辦事公道,作風(fēng)正派,群眾威信高。

(4)能積極宣傳和帶頭落實(shí)學(xué)校工會(huì)決議,認(rèn)真完成工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(5)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,主動(dòng)做好本職工作。

三、選舉辦法與程序

以各工會(huì)小組為單位,面向全校女教職工推薦五名候選人(其中附小一名,職員一名,工人一名),然后根據(jù)票數(shù)多少由工會(huì)委員會(huì)確定正式候選人名單,由全體女教職工選舉產(chǎn)生。

2.選舉女職工委員會(huì)大會(huì)程序

一、開會(huì)。

二、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、選舉女職工委員會(huì)。

1、通過(guò)選舉法。

2、推薦工作人員。

(1)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)提名,建議:趙笑梅、馬巧紅、周志欣、魏建榮四位同志為本次大會(huì)選舉工作人員。

(2)請(qǐng)大會(huì)表決通過(guò)。

同意的請(qǐng)舉手。

不同意的請(qǐng)舉手。

棄權(quán)的請(qǐng)舉手。

(3)請(qǐng)四位工作人員到位工作。

3、請(qǐng)大會(huì)工作人員清點(diǎn)人數(shù),本次大會(huì)應(yīng)到人,實(shí)到人。根據(jù)選舉法,到會(huì)人員已超過(guò)女職工總?cè)藬?shù)的三分之二,可以選舉。

4、宣布候選人名單。

5、分發(fā)選票。

(1)核對(duì)選票發(fā)放情況。

(2)今天到會(huì)人,發(fā)出選票張,發(fā)放無(wú)誤。

6、檢查票箱。

7、封箱。

8、填寫選票。

9、投票。

10、開箱,統(tǒng)計(jì)選票。

11、宣布選舉結(jié)果。

今天參加大會(huì)共人,發(fā)出選票張,收回選票張,選舉有效。其中1、2、3、4、5得票多少,全部通過(guò)半數(shù),以上五人當(dāng)選。

四、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。

五、女職工委員會(huì)民主選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)主任。

六、閉會(huì)。

3,女工委員崗位職責(zé)

一、努力做好女教職工思想政治工作。在女教職工中開展以自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育,引導(dǎo)女教職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀念,做新時(shí)代的新 女性。組織好慶“三八”活動(dòng),并及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)。

二、鼓勵(lì)和引導(dǎo)女教職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高女教職工的自身素質(zhì),努力完成本職工作;組織教職工積極參加學(xué)校教育教學(xué)改革和青年基本功競(jìng)賽活動(dòng),制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、組織女教職工參加民主管理,不斷提高女教職工參政議政的能力。

四、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。及時(shí)反映女教職工的意見和要求,同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工思想和行 為作斗爭(zhēng)。

五、關(guān)心女教職工身心健康,組織好一年一次的女教師體檢工作。

六、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹女教職工勞動(dòng)保護(hù)條例。建立、健全女教職工勞動(dòng)保護(hù)制度和保護(hù)設(shè)施。

七、及時(shí)上報(bào)女工工作計(jì)劃總結(jié)。完成工會(huì)交辦的其它工作。

4,工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例(2009年2月25日 中華全國(guó)總工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)第一次會(huì)議通過(guò))

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)女職工工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,規(guī)定本條例。

第二條 工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的女職工組織,根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。

第三條 工會(huì)女職工委員會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第二章 基本任務(wù)第四條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神,積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中建功立業(yè)。

第五條 依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

第六條 參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同工作,指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動(dòng)合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解,及時(shí)反映侵害女職工權(quán)益問(wèn)題,督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。做好對(duì)困難女職工的幫扶救助工作。

第七條 對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自愛、自立、自強(qiáng)精神,全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì)。

第八條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才,及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。

第九條 會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面研究決定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí),必須聽取女職工組織的意見。

第十條 與國(guó)際婦女組織開展友好交流活動(dòng),為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

第三章 組織制度

第十一條 女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。縣和縣以上各級(jí)地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)依法建立女職工委員會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì),不足10名的可以設(shè)女職工委員。基層工會(huì)女職工委員會(huì)主任、副主任與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

第十二條 省、自治區(qū)、直轄市、地級(jí)總會(huì)工會(huì)女職工委員會(huì),實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì),大型企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)設(shè)立辦公室(女職工部),負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)的日常工作;縣級(jí)工會(huì)和中、小企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員,也可以設(shè)立辦公室(女職工部)。第十三條 女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,也可召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要可聘請(qǐng)顧問(wèn)若干人。

第十四條 縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主任一人、副主任若干人、常委若干人組成。

第十五條 在工會(huì)代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)中,女職工代表的比例應(yīng)與女

職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。

第十六條 工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,通過(guò)縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四章 干部

第十七條 女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任,也可經(jīng)民主協(xié)商,按照相應(yīng)條件配備女職工委員會(huì)主任,享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)委員候選人。

第十八條 女職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)女職工委員會(huì),應(yīng)配備專職女職工工作干部。

第十九條 女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi),由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí),由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。

第二十條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍。

第二十一條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng),重視培訓(xùn)工作,提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五章 工作制度

第二十二條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問(wèn)題,要廣泛聽取女職工意見,由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

第二十三條 女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度,每年召開一至二次常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)會(huì)議,也可臨時(shí)召開會(huì)議。

第二十四條 工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。

第二十五條 縣以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層,增強(qiáng)基層女職工組織的活力,為廣大女職工服務(wù)。

第六章 經(jīng)費(fèi)

第二十六條 各級(jí)工會(huì)要為工會(huì)女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第七章 附則

第二十七條 各地方工會(huì)女職工委員會(huì)可根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。

第二十八條 本條例解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)。

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