第一篇:關(guān)于缺口的日記
一個晚上不停地重復(fù)這首歌,直到聽得心煩意亂。
霧霾下的夜,幽靜得心慌。一直在想是什么讓原本簡單的東西變得雜亂無章,窮途末路,為什么那么多的是非曲折圍困在人的心上?缺口嗎?看起來的完美,其實一碰就碎。兩個無端入夢的名字,哲軒、笛芮。他們始終沒有出現(xiàn),始終停留在意識里祝愿,或者掙扎。誰欠了誰的一世承諾。
認(rèn)識很久了,可惜沒能朝夕相處,所以缺少走近的入口,即使進去也會找不到出口。黑色的通道走得很是膽顫,算了吧,還是停在原地吧!不相信意外的飛翔可以看見光明,人們都說這種尋找是罪惡的,沒可能得到天衣無縫的愈合。為什么還要偏執(zhí)呢?惡魔說讓你等,不給你期限,只是讓你等,惡魔說他需要時間。
黃土地上又多了溝溝壑壑,北風(fēng)吹過,塵土飛揚。父親捧著粗碗的那雙手又多了幾道裂痕,母親路口守望的眼睛又少了些光鮮。腰鼓響得震耳欲聾,始終無法望見想見的那邊。不知道會不會有那么一天,這里沒有了傷痕和缺口,只剩下婉約的柔情女子和癡情兒郎,只剩下碧波千里和山野迢迢。
如果閉上眼,睡了,這一天,又是空缺了,我們彼此缺席。事實是,這種存在不具任何意義,這種裂痕越大越讓人心安。因為,這一天即將過去,沒有訊息,僅僅是練習(xí)如何習(xí)慣。在哪里。
第二篇:體育老師缺口大
體育老師缺口大
本報實習(xí)記者 李金霞
24歲的葉蛟龍是08級河南信陽師范學(xué)院體育教育專業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)在在河南平頂山市郟縣三立國際學(xué)校教學(xué)。
葉蛟龍所在的學(xué)校是一所私立學(xué)校,體育教學(xué)部共有4個體育老師,其中三個都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他主要帶八年級5個班的體育課,每個班一周教一節(jié)。除此外,葉蛟龍還教著四節(jié)足球特長課:初中兩節(jié)、小學(xué)兩節(jié)。
相比較周邊的其他學(xué)校,葉蛟龍認(rèn)為,他們學(xué)校還是比較重視體育的。學(xué)??偛康念I(lǐng)導(dǎo)也喜歡體育運動,經(jīng)常組織學(xué)校老師打球搞活動。而同時,體育老師的待遇還是不錯的,一個月2500元的工資,學(xué)校又給他們安排有三人一套的公寓。葉蛟龍說:“我們跟主科老師的工資肯定有差距,那是因為主科老師上的課時多,我們的工資相對當(dāng)?shù)叵M水平來說算是不錯了,再說我們也不支出房費。”除了工資外,到年終的時候?qū)W校給每個老師都發(fā)獎金,今年葉蛟龍還得了700元,他說:“雖然錢不多,但聊勝于無啊,我覺著這就很不錯了。”
“我們學(xué)校體育教師的待遇還可以吧,在北京農(nóng)村的小學(xué)校里算是不錯的了。如果和北京城區(qū)小學(xué)校比的話,我了解的情況是我們每個月的工資比他們最少也要少1000元。”北京市朝陽區(qū)十八里店小學(xué)體育教師張濤說。
北京市朝陽區(qū)十八里店小學(xué)更多地走進人們的視野,是因為前年溫家寶總理曾在這所學(xué)校和孩子們一起上了一節(jié)體育課。張濤告訴記者,學(xué)校共有22個班級,860余名學(xué)生,體育教師5人。他每周的“純課時”,即未算上帶課間操和大課間的課時,為17節(jié)。而教委規(guī)定的正常工作量是16節(jié)。張濤坦言,他的工作量還算少,上學(xué)期有個體育老師一周排了21節(jié)課。在保證日常體育教學(xué)后,體育老師們還要帶大課間、帶校隊訓(xùn)練,確實身心疲憊。
張濤說,和學(xué)校其他學(xué)科教師相比,體育教師的工資相對較少。和美術(shù)教師相比,每月工資也會差200多元。張濤希望能夠增加像體育這樣副科教師的課時費,并制定一些相關(guān)的獎勵辦法,提高體育教師工作的積極性,同時給予體育教師更多的關(guān)注,讓體育教師的待遇更好一些。
對于日常的進修機會,張濤表示當(dāng)前進修機會有很多。從市教委組織的大型培訓(xùn),到在區(qū)教研組里交流學(xué)習(xí)等等,張濤說:“現(xiàn)在對于小學(xué)體育教師的要求很嚴(yán)格?!彼蚕M苡懈噌槍w育教師基本功的理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn),以及組織專家講座、聽課評課等等。
讓張濤高興的是,學(xué)校很重視體育和學(xué)生的體質(zhì)健康。作為一個有體育傳統(tǒng)的小學(xué)校,田徑、跆拳道、武術(shù)都是學(xué)校著力打造的品牌運動項目?!爸灰畜w育比賽我們都參加?!睆垵f,從下學(xué)期開始,學(xué)校計劃每天都保證學(xué)生有一節(jié)體育課。同時要求班主任更多得參與到課間操和大課間活動中?!拔覀兌紦尣坏綄W(xué)生!”上海市閘北區(qū)一所中學(xué)的體育教師陳老師如是說。體育教師和語數(shù)外等主科教師爭學(xué)生是許多學(xué)校的現(xiàn)實情況,“爭不過”往往是最后的結(jié)果。
陳老師的直接感受是:體育教師在學(xué)校地位低。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視體育,自然也不重視體育教師。陳老師畢業(yè)于一所體育院校,體育專業(yè)出身的她為學(xué)校創(chuàng)建了一支校運動隊。她曾帶隊參加市級比賽并獲得了優(yōu)異成績,而校長對此卻一無所知。陳老師坦言,我們認(rèn)真帶隊出去比賽,拿到了成績,希望能夠得到學(xué)校的肯定,可惜事與愿違。
陳老師所在的學(xué)校共有8名體育教師,他們負(fù)責(zé)全校40個班級的體育教學(xué)任務(wù),每人每周平均上課17至19節(jié)。陳老師說學(xué)校還是缺少體育教師,她自己每周超正常工作量3個課時,而學(xué)校只要增加一名體育教師,這樣的情況就可以改善。在日常體育教學(xué)之外,體育教師們還要負(fù)責(zé)學(xué)生的早鍛煉、大課間活動、體育俱樂部活動等等。當(dāng)前很多學(xué)校都尚未給予體育教師們“加班”的補助。
陳老師說,她所在的學(xué)校的課時費是每節(jié)課28元,自己每月的工資還未達(dá)到上海市的月平均工資水平。陳老師認(rèn)為,要改善體育教師缺乏的問題,要從根本上改善體育教師的待遇。
待遇低是影響陳老師工作積極性的一個方面。另一方面,體育課的安全問題也一直困擾著一線體育教師。陳老師說,目前小學(xué)體育教學(xué)與初中體育教學(xué)脫節(jié),小學(xué)體育課沒有接受基礎(chǔ)的體育訓(xùn)練,有的學(xué)生不會做前滾翻、不會跳繩等等。另外還有200多斤重的小胖墩,讓他們動起來同樣不容易。
一線體育教師面臨的困難,來自學(xué)生,來自學(xué)校,更來自社會。(應(yīng)教師本人要求,未具名)
華東地區(qū)
出場人物:浙江省嘉興市海鹽縣某中學(xué) 董華(化名)
憑良心為學(xué)生 爭面子為自己
本報記者 盧葦
董華是浙江省嘉興市海鹽縣某初中的一名普通體育老師,與另外3名同事一起,他們要負(fù)責(zé)全校18個班級近1000名學(xué)生的體育課。雖然工作壓力不小,但董華認(rèn)為還在可接受范圍,“就我自己來說,每周有15節(jié)課,雖然比文化課老師稍多一點,他們大約是在10節(jié)到12節(jié)的樣子,但是文化課老師課后還需要批改作業(yè),所以就工作量來說,算是差不多吧?!?/p>
而工資待遇方面,學(xué)?,F(xiàn)在實行績效工資,“主要分為基礎(chǔ)績效和獎勵績效兩部分,基礎(chǔ)績效是以職稱、年限為依據(jù),獎勵績效則與課時,工作量等相關(guān)?!边@樣算下來,已經(jīng)有七年工齡的董華,一個月能拿到3500元左右。“我們學(xué)校的文化課老師也差不多是這個數(shù)。唯一有點區(qū)別的可能是期末考完試有個教學(xué)質(zhì)量獎,因為我們沒有考試,所以只拿平均的80%?!倍A說,這個待遇肯定太低,“不過不是體育老師,而是所有老師都低。”
雖然工資不高,但壓力卻并不小?!斑\動會、中考體育、縣里體育課堂質(zhì)量檢測。尤其是中考體育,現(xiàn)在有30分算入中考總分,因為關(guān)系到升學(xué)率,學(xué)校和家長都非常重視?!睘榱舜龠M體育老師的工作積極性,學(xué)校還專門設(shè)有中考升學(xué)獎,“看你的滿分率在縣里排第幾,名次好的話會稍微多一點?!钡A也坦言,獎勵并不太多,“1000多元,好與壞差不了太多。我們現(xiàn)在做事主要是憑良心為學(xué)生,爭面子為自己?!?/p>
西北地區(qū)
出場人物:甘肅省蘭州市段家灘小學(xué) 劉恒之
收入支付不起最基本的房租
本報記者 楊卓越
在現(xiàn)實生活中,一些小學(xué)體育老師在學(xué)校里扮演著“萬金油”的角色,因為各種原因,他們的身影不僅會出現(xiàn)在操場上,有時他們還會出現(xiàn)在其他科目的課堂當(dāng)中。但是即便是“萬能”的,小學(xué)體育老師的“收入”與其他科目的教師相比卻沒有任何區(qū)別。
2500元,是甘肅省蘭州市段家灘小學(xué)體育老師劉恒之每個月除去各項保險和稅款之后的全部收入,據(jù)他介紹,在學(xué)校里不同的老師根據(jù)學(xué)歷、職稱、課時數(shù)量等等因素的不同,工資收入都會有或多或少的差別,其中,以職稱為依據(jù)的基本工資是決定日常收入多少的“決定性”因素,而所帶科目對于收入來說并沒有太大影響。
除了基本工資以外,每年學(xué)校都會根據(jù)各科老師的考核成績,為老師頒發(fā)年終獎,劉恒之告訴記者,他所知道的蘭州市小學(xué)的體育老師中一位收入最高的體育老師,因為學(xué)生在各項比賽中獲得的優(yōu)異成績,年終獎可以拿到七千多塊錢,這在全校范圍內(nèi)都可以算是最高收入。
總體而言,這樣的工資標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)濟并不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)來說尚屬“中等水平”,但在與他年齡相仿的同事中基本沒有來自外地的老師,原因很簡單,就是收入支付不起最基本的房租費用,家在蘭州,也讓劉恒之省下了不少日常的花銷,“以前一個人生活的時候,我每個月可以存下2000塊錢?!眲⒑阒f。
雖說在學(xué)校里,體育老師與其他課目的老師收入水平相當(dāng),但記者在采訪中發(fā)現(xiàn),小學(xué)體育老師的從業(yè)資格和職責(zé)劃分都相對“混亂”,以劉恒之工作的學(xué)校為例,目前該學(xué)校只有3個體育老師的編制,但是能夠上體育課的卻有4個老師,其中專職的體育老師只有兩人,其余的兩個都是“兼職”,特別是其中一位數(shù)學(xué)老師,只是因為身體條件等方面比較“像”體育老師而到運動場上做“兼職”,帶一部分體育課。
正是由于“兼職”體育老師并不完全具備專業(yè)的體育教學(xué)知識,導(dǎo)致現(xiàn)在一部分小學(xué)的體育教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)開始“縮水”,像單雙杠之類具有一定技巧性和危險性的項目,已經(jīng)在老師們的“默契”中被取消了。
作為一名體育教師隊伍中的“新生力量”,盡管工作條件極其有限,但劉恒之還是希望能夠通過自己的努力讓孩子們認(rèn)識體育,并且喜歡上體育,去年他就自己出錢帶領(lǐng)學(xué)生參加了全市中小學(xué)生的乒乓球比賽,他表示如果今后還能夠有比賽的機會,他仍然愿意自費讓自己的學(xué)生在比賽中體會運動的快樂。
華北地區(qū)
出場人物:內(nèi)蒙古某高校 陳成(化名)
進修機會少 職稱評定難
本報實習(xí)記者 季雪峰
與競技體育的殘酷競爭相比,大學(xué)體育老師本應(yīng)該輕松,不過陳老師進入學(xué)校后意識到,“想在校園內(nèi)干出一番事業(yè),并不比奪得全國冠軍、世界冠軍、奧運冠軍來得容易。”
“每學(xué)期至少給200名學(xué)生上課,每周4節(jié)大課,要上16周。”陳老師說,這些只是最基本的工作量要求,一般情況下,每學(xué)期的課程量都會比這要多,基本上是兩倍于工作量要求。有時甚至從早晨八點的第一節(jié)課開始,一直要到晚上八點的最后一節(jié)課?!皠e人聽了都會認(rèn)為這么多的課,錢肯定沒少掙!”陳老師很無奈地說,“我們課時費是按著學(xué)生的人數(shù)算的,其實,真正來上體育課的學(xué)生并沒有這么多,而且學(xué)生對于體育課并沒有很清晰的認(rèn)識,遲到、逃課、散漫、抱怨是常有的。老師認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備,每節(jié)課哪怕是只有十幾個學(xué)生,都會堅守崗位。這樣一學(xué)期下來,老師們也就是剛好完成工作量,并不能掙很多課時費。
對陳老師而言,他所面臨的首要問題就是職稱。由于職稱細(xì)化,各個職稱都分級聘用,與工資直接掛鉤。在繁忙的教學(xué)工作之余,培訓(xùn)進修的機會渺茫,課題申請困難,職稱的評定更顯競爭激烈。“注意力和精力較多地投向能夠掙錢的‘市場’,而相對忽視、偏離了本職的教學(xué)和科研工作。體育老師一部分只靠學(xué)校給的‘三瓜倆棗’,體育是基礎(chǔ)課程,相對于專業(yè)課程的教師,收入就更少了!”陳老師說。青年教師常感慨,讀了二十多年的書,收入還不如初中畢業(yè)的農(nóng)民工。由于工資和職稱都相對較低,申請課題經(jīng)費難度大,而結(jié)婚、買房、買車、子女問題、贍養(yǎng)老人等經(jīng)濟壓力又集中涌現(xiàn),以至不少人不得不從事各種兼職,以代課、培訓(xùn)、承攬項目等方式來貼補家用。
全國青少年體質(zhì)持續(xù)下降,令學(xué)校體育越來越受到重視。然而,體育教師面臨師資不足、地位弱勢、缺乏成就感等問題,想讓學(xué)校體育開展得紅紅火火,談何容易?
今年暑期,北京市朝陽區(qū)的中小學(xué)生不僅要完成書本作業(yè),還要完成“體育家庭作業(yè)”——假期每天鍛煉一小時。“體育作業(yè)”進暑期,其背景是令人擔(dān)憂的青少年體質(zhì)持續(xù)下降。
最近,一份由國際運動科學(xué)和體育理事會發(fā)布的調(diào)查顯示:中國人與上世紀(jì)90年代初相比,運動量減少了45%。其中,青少年是運動“滑坡”最明顯的群體,大約92%的孩子沒有參加校外體育運動的習(xí)慣。青少年運動量急劇減少,僅就學(xué)校體育而言,對體育課的認(rèn)識不到位、體育教師嚴(yán)重短缺、體育課教學(xué)水平得不到保證,在很大程度上影響著學(xué)生運動興趣的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成。
義務(wù)教育階段體育老師缺口高達(dá)30萬,一些農(nóng)村或邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校沒有專職體育教師
根據(jù)2007年版的《中國教育統(tǒng)計年鑒》所公布的全國中小學(xué)學(xué)生和體育教師數(shù)量折算,當(dāng)時我國中小學(xué)體育教師缺額量為29.4萬人,其中小學(xué)缺額最多,為24萬人。
2008年,教育部組織國家教育督導(dǎo)團對體育師資進行調(diào)查,也充分證實了中小學(xué)體育教師缺額的現(xiàn)象。例如,廣東省專職體育教師不足40%,農(nóng)村學(xué)校80%以上為兼職體育教師。重慶市農(nóng)村中小學(xué)體育教師配備率為73%;甘肅省近70%的學(xué)校體育教師為兼職。
即便在經(jīng)濟發(fā)達(dá)的大城市,也多有體育師資不能覆蓋的角落。行知實驗學(xué)校是北京一所打工子弟學(xué)校,目前1200多名在校生只配備兩名音體美老師,顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。記者了解到:北京中小學(xué)體育教師缺編比例在15%至20%。
最近一次有關(guān)體育教師缺編數(shù)據(jù)的公布是在2012年年底,“我國義務(wù)教育階段體育老師缺口高達(dá)30萬,”教育部體育衛(wèi)生和藝術(shù)司司長王登峰在某學(xué)校體育工作研討會上透露,“一些農(nóng)村學(xué)?;蜻呥h(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校,甚至沒有專職體育教師?!?/p>
中央教科所體衛(wèi)藝教育研究中心主任吳鍵認(rèn)為,中小學(xué)體育師資嚴(yán)重不足的直接原因有兩個:一是2001年開始實施的新課程標(biāo)準(zhǔn)增加了體育課時;二是近10年來體育教師數(shù)量沒有按課時比例同步增加。從經(jīng)濟學(xué)角度來理解,就是體育老師需求增加、供給不足。
課時增加凸顯體育老師缺編,而義務(wù)教育階段教師隊伍總體超編100多萬
自2001年基礎(chǔ)教育課程改革以來,體育(與健康)課程課時增加,一至二年級由原來每周2課時增至4課時,三至九年級由每周2課時增至3課時。由于義務(wù)教育階段體育課時的增加,對體育教師的需求大大提高。
廣西博白縣一小學(xué)校長告訴記者:“按照國家課程設(shè)置,學(xué)校一周體育課總課時共有88節(jié)。但目前學(xué)校只有兩個專職體育教師,根本不可能完成教學(xué)任務(wù)。”體育課時激增,但大多數(shù)學(xué)校卻由于教師總編制限制,無法增加教師數(shù)量。
與體育老師缺編30萬不相稱的是,義務(wù)教育階段的教師隊伍編制總體超編100多萬?!皩嶋H操作中,一般學(xué)校在配置教師時,都是將語數(shù)外教師放在首位,而將音體美教師的配置放在次要地位?!眳擎I說。
體育課的弱勢地位從以下這組數(shù)字得到證明:根據(jù)教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》,在義務(wù)教育階段,體育課課時占總課時的10.7%,排在語文、數(shù)學(xué)之后列第三位。按常理,義務(wù)教育階段中小學(xué)體育教師的總量也應(yīng)排在第三位,但實際上,按教師數(shù)量從多到少排序,小學(xué)體育教師列第四位,初中體育教師列第七位。
“學(xué)校和社會都不看重體育的話,體育教師自然得不到重視,在學(xué)校的地位就變得可有可無了。”中國人民大學(xué)教育學(xué)院教授程方平說。
體育教師“義務(wù)”承擔(dān)早操、大課間活動等,工作價值卻得不到家長認(rèn)可 “課上沒字、課下沒事”,“主要就是帶著孩子們玩”,這可能是大多數(shù)人對體育老師工作的印象,但北京教育學(xué)院體育與藝術(shù)學(xué)院副院長潘建芬做的一項調(diào)查恐怕會推翻人們的這一慣有認(rèn)識:從面向全國28個省市區(qū)、771名體育教師進行的工作量問卷調(diào)查結(jié)果顯示,70.9%的體育教師表示一天工作時間在8至10小時,課程負(fù)擔(dān)并不輕松。
《中國學(xué)校體育》雜志社也曾面向全國中小學(xué)體育教師進行調(diào)查,結(jié)果顯示,體育教師中周課時15節(jié)以上的人數(shù)約占56%,而除體育外的其他各科,教師周課時14節(jié)至16節(jié)的占46.5%,考慮到體育教師承擔(dān)的學(xué)生課外鍛煉、早操、大課間活動、課余訓(xùn)練等, 體育教師工作負(fù)擔(dān)之重顯而易見。
然而,這樣的辛苦并不能完全得到肯定,在職稱評定、績效考核等方面,學(xué)校普遍向文化課教師傾斜,而體育教師則更多地在“義務(wù)”勞動。安徽省馬鞍山市某小學(xué)體育教師張家飛每周都要上20多節(jié)體育課,除此之外,每天他很早就要去學(xué)校帶訓(xùn)練隊,大課間活動時間也要到位。“這些都是每天必做的事情,牽扯了我們大量的精力和時間,但是在績效考核時是不被計算在內(nèi)的?!睆埣绎w說。
相較于體力上的付出,體育教師們更大的苦悶在于工作價值得不到認(rèn)可。據(jù)報道,杭州市西湖區(qū)某學(xué)校任命體育老師當(dāng)班主任,竟遭到22名家長聯(lián)名反對,理由是“影響學(xué)習(xí)成績”——最終,偏見導(dǎo)致這位體育老師無奈“下課”。
體育老師同其他學(xué)科老師一樣,面臨競賽排名、職稱評定、科研任務(wù)的壓力,但是不公正的評價機制、超負(fù)荷的工作量卻讓他們中的很多人有苦難言。數(shù)據(jù)顯示,我國高等體育教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事體育教學(xué)的并不多,在很多地區(qū)尚不足三成。
如何彌補體育教師缺口?“我們將改革體育教師的工作績效評價和考核辦法,通過提供培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等方式,計劃將在3年內(nèi)補齊全國中小學(xué)校體育教師的缺口。”王登峰表示。
保障體育教師在職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)表彰等方面與其他學(xué)科教師同等待遇。對體育教師組織學(xué)生開展課外體育活動以及組織學(xué)生體質(zhì)健康測試等,要納入教學(xué)工作量。
意見提出,各地要加大學(xué)校體育設(shè)施建設(shè)力度,在基層公共體育設(shè)施建設(shè)中統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校體育設(shè)施建設(shè),推動全國學(xué)校體育設(shè)施和器材逐步達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。大力推動公共體育場館和運動設(shè)施向青少年學(xué)生免費或優(yōu)惠開放,學(xué)校體育場館設(shè)施在課余和節(jié)假日應(yīng)向?qū)W生開放。
根據(jù)意見,各學(xué)校每年對所有學(xué)生進行體質(zhì)健康測試,并將有關(guān)情況向?qū)W生家長通報。各地要把學(xué)生體質(zhì)健康水平作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要指標(biāo),將學(xué)生日常參加體育活動情況、體育運動能力以及體質(zhì)健康狀況等作為重要評價內(nèi)容,以加強學(xué)校體育工作績效評估和行政問責(zé)。要切實保障學(xué)校體育經(jīng)費,合理保證中小學(xué)校公用經(jīng)費中用于體育的支出,并隨公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高而逐步增加。各級教育督導(dǎo)機構(gòu)要定期聯(lián)合有關(guān)部門開展學(xué)校體育工作專項督導(dǎo),并將督導(dǎo)評估結(jié)果及時向社會公示。對學(xué)生體質(zhì)健康水平持續(xù)3年下降的地區(qū)和學(xué)校,在教育工作評估和評優(yōu)評先中實行“一票否決”。
第三篇:電子商務(wù)人才缺口
我國電子商務(wù)人才需求大
近幾年,電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展異常迅猛,作為信息技術(shù)成功運用的典范,電子商務(wù)已經(jīng)發(fā)展成為一種富有活力和前景的新型信息服務(wù)業(yè),其對高層次專業(yè)人才的渴求也越來越迫切。
據(jù)有關(guān)資料顯示,2005年電子商務(wù)人才躍居人才需求第一位;2007年上半年有報告顯示電子商務(wù)人才需求已成熱門;2008年,信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求一直保持全年行業(yè)需求的最高,月月居十大熱門行業(yè)榜首,招聘始終維持在15%-20%左右的市場份額。在各大招聘網(wǎng)站的排行榜上招聘最多的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)和營銷相關(guān)職業(yè)。從招聘的機構(gòu)看,需要電子商務(wù)類人才的行業(yè)已不僅限于專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站如阿里巴巴、慧聰網(wǎng)等,傳統(tǒng)行業(yè)如傳媒、教育、旅游、金融、電信甚至制造等行業(yè)也成為電子商務(wù)人才就業(yè)的大戶。其原因是,電子商務(wù)的發(fā)展和深入以及對企業(yè)的影響已經(jīng)越來越得到傳統(tǒng)企業(yè)和客戶的認(rèn)可。開展電子商務(wù)專業(yè)教育需要有一大批具有責(zé)任心、懂業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)與管理人員,如電子商務(wù)師、電子商務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)策劃人員、網(wǎng)站設(shè)計制作人員及網(wǎng)絡(luò)管理員等。我國電子商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)從數(shù)量上講是沒有問題的,需要在培養(yǎng)人才的深度和廣度方面繼續(xù)努力。
電子商務(wù)人才基本上分為以下幾類:
一、技術(shù)型電子商務(wù)職業(yè)人才
作為基礎(chǔ)性電子商務(wù)人才,其特點是精通電子商務(wù)技術(shù),掌握電子商務(wù)技術(shù)的最新進展,同時具備足夠的現(xiàn)代商務(wù)知識,善于理解商務(wù)需求,懂得“如何做”電子商務(wù),能夠以最有效的技術(shù)手段予以實施和滿足。
二、商務(wù)型電子商務(wù)職業(yè)人才
這是電子商務(wù)人才的主體,其特點是精通現(xiàn)代商務(wù)活動,充分了解和理解商務(wù)需求,同時具備足夠的電子商務(wù)技術(shù)知識,懂得電子商務(wù)“能做什么”,善于提出滿足商務(wù)需求的電子商務(wù)應(yīng)用方式。
三、戰(zhàn)略型電子商務(wù)職業(yè)人才
戰(zhàn)略型電子商務(wù)人才是高層次電子商務(wù)人才,其特點是通曉電子商務(wù)全局,具有前瞻性思維,懂得“為什么要做”電子商務(wù),熟知至少一個行業(yè)或一種模式的電子商務(wù)理論與應(yīng)用,能夠從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展特點和趨勢。
四、項目管理型職業(yè)人才
電子商務(wù)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,信息系統(tǒng)項目具有其自身的特點,項目管理人才就是策劃和進行電子商務(wù)項目的中高層管理人才,他們對技術(shù)要了解到一定的深度,同時要精通項目管理知識,也是一種復(fù)合型職業(yè)人才。目前,電子商務(wù)人才培養(yǎng)開始呈現(xiàn)遍地開花的態(tài)勢,有學(xué)校教育,也有社會教育;有課堂式的教育,也有網(wǎng)絡(luò)化的遠(yuǎn)程教育;有學(xué)歷教育,也有非學(xué)歷教育;全國高等院校中開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)或者電子商務(wù)專業(yè)方向的已經(jīng)很多,設(shè)立電子商務(wù)系甚至電子商務(wù)學(xué)院的也越來越多;這些都大大堅實了我國今后電子商務(wù)應(yīng)用與發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
第四篇:資金缺口申請報告
篇一:關(guān)于解決經(jīng)費資金缺口的請示
黃經(jīng)字?2011?111 號 簽發(fā)人:李書德
黃陵縣經(jīng)濟發(fā)展局
關(guān)于解決經(jīng)費 缺口的請示
縣政府:
我局是負(fù)責(zé)全縣國民經(jīng)濟運行調(diào)控、指導(dǎo)管理全縣工業(yè)及
體制改革及項目審批的政府綜合行政管理部門,工作量大面寬。特別是今年以來,全縣金融管理工作、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作進入新的、實質(zhì)性的工作階段,我局就此開展了大量的工作,增加了人員,購置了必備的辦公設(shè)施,改善了辦公條件;招商引資工作不斷推進,先后參加了多次省、市、縣組織的招商引資、貿(mào)易洽談、考察學(xué)習(xí)活動;各類項目建設(shè)工作也已進入關(guān)鍵時期,立項 審批、調(diào)研查看、督促檢查、聘請專家、材料圖冊打印制作等費用急劇增加,加之今年是“十二五”規(guī)劃啟動之年,各類安排部署、檢查較多,造成我局預(yù)算經(jīng)費失衡。臨近年終,特請政府給予解決資金12萬元工作經(jīng)費,以緩解我局經(jīng)費壓力,保證各項工作正常開展。
妥否,請批示。
二○一一年十二月十六日
主題詞:工作經(jīng)費 請示
黃陵縣經(jīng)濟發(fā)展局 2011年12月16日印發(fā) 共印4份篇二:申請資金請示報告格式 申請資金請示報告格式
1(單位名稱)關(guān)于申請(資金用途)2資金的報告上級單位名稱 3因申請資金元用途 4茲望批準(zhǔn)為盼 5特此報告 6單位名稱 7年月日
申請資金請示報告范文一:
縣人民政府:
在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,在相關(guān)部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產(chǎn)改制工作有序進行,現(xiàn)已進入人員安置階段??h蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人,在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。按照批準(zhǔn)的人員安置方案,根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報告,經(jīng)測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國土供應(yīng)中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié),故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財政算帳。以上請示可否,請批示。日期
申請資金請示報告范文二: **鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于擴建敬老院申請資金的報告 **縣民政局:
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人,在敬老院集中供養(yǎng)的31人,分散供養(yǎng)的還有203人,按上級民政部門的要求,2006年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達(dá)到80%以上,還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿,需進行擴建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間(另加配套設(shè)施),共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元,另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。**鎮(zhèn)人民政府 2011年4月10日
申請資金請示報告范文三: 區(qū)建管局:
**年城管監(jiān)察大隊認(rèn)真貫徹區(qū)政府和建管局的指示,在做好城管監(jiān)察工作的同時,認(rèn)真做好了拆除**山拆除違章建筑,整治報刊攤亭,清理衛(wèi)生死角,山林防火等項工作,配合做好了省建設(shè)規(guī)劃會議、青博會、家電博覽會、海洋節(jié)、文明城市復(fù)查、全國十六家新聞媒體采訪、文明社區(qū)驗收、建設(shè)部人居環(huán)境獎驗收等項工作。為保證這些檢查、會議、活動期間的城市環(huán)境,大隊全體隊員基本上放棄了節(jié)假日、公休日的休息,夏季夜間睡眠也難以保證,今年的加班加點比任何一年都多。經(jīng)統(tǒng)計,如果按白天加班每人每日補貼20元,夜間補貼10元計算,需資金167800元。另外,下半年隊員每月每人120元的考核獎因資金缺乏也未能兌現(xiàn):193人×120元×6個月=138960元,以上兩項缺口經(jīng)費306760元。由于大隊資金緊張,實在難以支付以上費用,為了調(diào)動全體隊員的積極性,繼續(xù)做好新的工作,特請求建管局給予資金援助30萬元,對以上缺口進行兌現(xiàn)。當(dāng)否,請批示。
******篇三:xx村關(guān)于道路硬化資金的申請報告 關(guān)于xx村道路硬化的 申請報告 縣交通局:
xx鎮(zhèn)xx村位于xx縣城x公里處、全村轄x個村民小組,共x戶x人,總土地面積x余畝,其中耕地面積x畝。該村所處的“旱腰帶”是國家、省、市、縣確定的集中連片扶貧開發(fā)重點區(qū)域,由于地理位置偏遠(yuǎn)、生態(tài)環(huán)境脆弱、土地產(chǎn)出能力低下,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、人畜飲水困難、生產(chǎn)生活條件艱苦,受自然條件和地理因素所限,多年來全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,2011年農(nóng)民人均純收入僅2900元,是典型的貧困山村。
近年來,全村連接鎮(zhèn)區(qū)的主干路因是由原x廠幾十年前鋪設(shè)、現(xiàn)無人管護、路面破壞嚴(yán)重,導(dǎo)致群眾出行困難,遇雨天濘泥不堪無法通行,特別是道路交通條件惡劣,嚴(yán)重制約該村脫貧致富,嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收,為了根本改變?nèi)罕娔壳斑@一困擾全村群眾的難題,經(jīng)鎮(zhèn)、村、組多方努力,目前已完成硬化整修村組主干道x公里,全村部分道路條件有所改善,但仍有x公里主干道路沒有硬化,道路狹窄,路面凹凸不平、泥濘不堪,且存在嚴(yán)重的安全隱患,嚴(yán)重影響村民出行、生產(chǎn)運輸,人民群眾強烈要求道路進行硬化。工程總預(yù)算x萬元,道路硬化總投資x萬元,排水設(shè)施x萬元,由于該村集體無經(jīng)濟收入,目前僅群眾自籌資金x萬元,尚有x萬元的資金缺口,為了工程順利實施,方便群眾生產(chǎn)生活,促進群眾經(jīng)濟發(fā)展,懇請給予資助。特此報告。
〇一x年x月x日二
第五篇:缺口資金報告
政府呈〔2014〕 號 簽發(fā):
關(guān)于請求解決老城鄉(xiāng)庫南村委會老文村進村道路工程缺口資金的
報 告
元謀縣移民開發(fā)局:
老城鄉(xiāng)庫南村委會老文村村屬于半山區(qū),位于老城鄉(xiāng)政府南面,距離村委會2.00公里,距離鄉(xiāng)政府19公里,國土面積1.51平方公里,海拔1450.00米,年平均氣溫18.60℃,年降水量700.00毫米,適宜種植糧,烤煙等農(nóng)作物。有耕地124.00畝,其中人均耕地0.63畝;有林地760.00畝。全村
為謝。
此報告,當(dāng)否。
平田鄉(xiāng)人民政府 二○一四年 月 日
主題詞:移民 建設(shè)缺口資金△ 報告
老城鄉(xiāng)黨政辦公室 2014年 月 日印