第一篇：關于老實人的故事

從前，有個老爺要考驗他家的長工是不是忠誠他，老實不老實。

第一次，老爺要長工在雪地上站一天，長工就老老實實地站了一天。

第二次，老爺要長工挑一大堆煤炭，長工悶頭悶腦地挑了一天一夜，一直把煤炭挑完才歇氣。

第三次，老爺要長工把磨房里的米都挑到倉庫里，本來有五擔，他故意講四擔，結果長工不聲不響地把五擔米都挑了來，并告訴主人，多了一擔。

經過三考，老爺放心了，高興了。

一次，老爺全家要去親戚家呷酒。他放心地把家交給長工看。

等到夜晚，老爺還沒有回來，長工就選了最值錢的東西，滿滿裝了一擔。臨出門時，在門板上寫著：“一回老實雪里站，二回老實挑煤炭，三回老實多一擔，四回老實挑一擔。”

老爺回來，見字再去看東西，氣得打手打腳，悔得口吐白泡。

第二篇：一個老實人升職的故事（推薦）

一個老實人升職的故事

2009年05月07日 15:33天下商機

《潛伏》火了，周圍的同事都在談論這部電視劇。有人說，這是一部回歸了人性的諜戰片；有人說，這其實是一部讓人唏噓不已的愛情片；也有人認為《潛伏》就像一部職場攻略劇，能從余則成與站長、“同事們”的復雜關系中，悟出“職場之道”，學習里面的法則，了解里面的警告。《潛伏》中的“辦公室”人物介紹

1.吳敬中職位：天津軍統站站長

名言：“凝聚意志，保衛領袖”這八個字我研究了15年，結果就是“人不為己，天誅地滅”。吳站長看透世事，為人處世心機深沉。他拿“副站長”之位作誘餌，自己則坐山觀虎斗，穩坐站長之位。

2.余則成職位：從普通職員升為副站長

名言：噢，原來是這樣的。

余則成內斂、沉穩，又不失世故。他利用“同事”們的個人私欲，多次化險為夷。在明爭暗斗中，余則成能保持中立，對事不對人，向領導匯報時，也不打小報告。

3.陸橋山職位：天津軍統站情報處長

名言：站長，咱們站一直缺個副站長，上面也沒有意思派個人來啊。要是有個副站長，您就輕松多了，您可注意身體啊！

陸橋山的心思并不在本職工作上，他滿腦子想著“如何當上副站長”，典型的陽奉陰違、兩面三刀、城府極深。

4.李涯職位：天津軍統站行動隊長

名言：我運即國運。

拋去中統特殊身份，從職員的角度看，他忠誠、能干、敬業。有些失意的白領自比李涯：“我也盡心盡責，但為何同他一樣，最終難逃被邊緣化的結局？”

5.馬奎職位：天津軍統站行動隊長

名言：不能把所有屎盆子都扣在我頭上吧！

有勇無謀，愛耍小聰明，可惜段位不夠，反被高手暗算，很像職場里的某些小丑式人物。馬奎的“傻”還體現在受審時，竟然質問吳受賄一事。

6.謝若林職位：黨通局職員，情報掮客

名言：你有本事一槍打死我，要是讓我活過來，我們還能做交易，只要價錢公道！

這個人“嘴上沒有主義，心中全是生意”。目標單

一、不擇手段、鋌而走險，天性里帶著“人為財死”的致命誘惑。

“余老實”升職記

余則成初到天津站時，軍銜低，資歷淺，無背景，而偏偏是他升職成為“副站長”，可以說是整個辦公室里最成功的職員，他憑什么呢？

低調謙和獲得信任

余則成在天津站的每一天都保持低調、內斂含蓄、不事張揚、不露聲色。無論發生了多么危急的情況、多么高興的事情，都是一臉的平靜。不僅對吳站長惟命是從，在同事間他也顯得不溫不火，很少表達自己的主見，多是附合性的或是滿臉無辜的“哦哦”或是憨憨的一笑，讓別人無法感受到他的強勢和威脅，也由此獲取了吳敬中、馬奎、陸橋山、李涯的信任，甚至把他當作“知心好友”。鷸蚌相爭、“余”翁得利

當所有人都為了副站長的位臵而不擇手段的時候，余則成卻一直臵身事外，就是在陸橋山與馬奎、李涯分別找到他談話，想推薦他當副站長時，他都詳細分析自己不具備條件的因素，分析得那么徹底而客觀，讓人信服他確實是沒有那個想法而且也不可能當上副站長的，從而放棄了對他的警惕。這也正印證了一句老話“爭是不爭，不爭是爭”。默默無聞、埋頭苦干的老實人有時候還是能有收獲的。精明能干，業務能力強

盡管余則成看起來憨厚老實，其工作能力卻不容臵疑，這也是他當上副站長的前提和基礎。余則成先是單槍匹馬刺殺漢奸李海豐，得到總部嘉獎和大老板戴笠的賞識，這為他的職業生涯奠定了一個高起點。此后，他又成功抓捕逃犯季偉民，得到了中校晉升令并很快升任副站長。如果說前面的謙遜都是務 1

虛的話，這兩個職業亮點可是實打實的業績了。特別對女性職員來說，生活上可以被男同事照顧，在工作卻一定要具備“打硬仗”的能力。

余則成職場法則

抓住機會遠勝于等待機會

劇情回放：在和余則成一起潛伏到南京汪偽政府的呂宗方被刺殺后，孤立無援的余則成沒有選擇逃回重慶，而是孤身一人冒險策劃了刺殺漢奸李海豐的行動。余則成也因此受到了戴笠的賞識和嘉獎，為他日后潛伏進軍統天津站奠定了基礎。

職場印證：抓住機會遠勝于等待機會。初次執行潛伏任務的余則成將愛崗敬業精神表現得淋漓盡致，在任務面臨泡湯時，冒著生命危險挺身而出。在職場上，新人也別一再抱怨工作崗位上沒有機會，能不能在緊要關頭勇敢地抓住機會才是最重要的。

在職場不必過分強調自尊

劇情回放：余則成初到天津情報站，身為少校的他首先要面對的便是中校馬奎。馬奎雖親自帶余則成到分配給他的住所，并親自駕車陪余則成接夫人翠平，但他在熱情背后對余則成的鄙視和懷疑卻也很明顯。人生地不熟的余則成默默承受了馬奎的挑釁。

職場印證：比爾〃蓋茨曾經告誡年輕人說：“世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊”。尚未有建樹的余則成若是逞一時之快，回敬馬奎幾嘴，雖給自己贏了面子，卻會很快激化矛盾，初來乍到便在單位里鬧得雞飛狗跳，最后吃虧的還是自己。

不向領導打小報告

劇情回放：馬奎、陸橋山和李涯都曾向吳敬中狀告余則成。在情報站的幾個人中，余則成從來不向站長吳敬中打小報告，但是凡是有問題，有懷疑，余則成都會站長匯報，這樣既避免了和其他“同事”的矛盾，又使得吳敬中及時掌握了下屬的工作狀態。

職場印證：有問題直接向老板請示匯報。現實生活中，女員工比男員工更喜歡背后議論人、打小報告，這是職場大忌。很多成功人士都告誡過我們，和老板商量比自己周旋更有效果。老板往往會幫助你協調關系或是幫你找到解決問題的最好方法。

尊重老板布臵的工作

劇情回放：為了驗證余則成的身份，情報站站長吳敬中命令余則成速把夫人接到身邊。這個命令無疑給了余則成當頭一棒。但是，余則成沒有刻意推諉，而是立刻聯系組織想辦法，最終翠平被派到了他身邊。

職場印證：老板交待的任務要立刻著手,不管工作多么讓你為難，都不要甩手不干。現實生活中，老板布臵的工作肯定有其道理，你可以和領導講明面臨的困難，就像余則成告訴站長夫人遠在山區，來到天津要頗費些時日一樣，但不要因為有困難而無限期拖延。

反面教材：職場中的禁忌

陸橋山：傾軋同事沒好結果

這個家伙每天做著升官夢，眼中只有利益，看不到危險。身為情報處處長，卻是為了爭奪副站長的職位而排擠“同事”馬奎和李涯，他可以算得上是典型的職場小人，不擇手段。

職場中，大家都想獲得高職位、高薪，但背后給別人捅刀子的結果往往是害人害己。而往往靠實力光明正大地競爭遠勝于背后里使手段的效果。

李涯：鋒芒太露也吃虧

李涯身上有一些年輕人初涉職場時的“通病”，比如張揚、愛表現，他聰明機智，但鋒芒畢露，每每比余則成棋差一著。

專家意見是，初入職場要謙虛好學，尊重前輩，這樣才會給別人留下好印象，為自己贏得機會。有些人急于表現，讓自己顯得很強勢、很張揚，其實，這種“強勢”會給同事造成壓力，并不討好。

第三篇：《老實人》讀后感

“潘葛洛斯”的命運

——《老實人》讀后感

在閱讀本書之前，我特別留意了作者伏爾泰的生平。伏爾泰出生于巴黎一個富裕的資產階級家庭，是法國啟蒙運動的導師和精神領袖，青年時期因寫詩諷刺權貴，曾兩次入獄，并被驅逐出境，他曾抱著對“開明君主”的幻想應邀來到柏林，終因失望而同普魯士國王決裂。后在法國與瑞士交界的費爾奈莊園定居下來，積極從事社會活動，與歐洲各界人士保持頻繁的通信聯系，寫了大量的小冊子揭露宗教迫害和專制政體的黑暗。在反封建專制和同教會勢力的斗爭中度過了一生。

如此才不難理解《老實人》在閱讀過程中帶給我的“離奇顛簸”——這明顯來自于創作者本身的心路。書中老實人一連串的荒誕遭遇、所見所聞就像一面鏡子，折射了當時腐朽愚昧的社會現實、世態人情。伏爾泰通過他三天即創作完成的故事告訴我們關于“世界盡善盡美”的哲學的錯誤，其宣揚的一切都是維護舊政權、舊社會、舊制度、舊禮教的欺騙人民的一類謊話，一種愚民的政策。從這點來看，我認為《老實人》的小說色彩削弱了不少，反倒更像是一部寓言。

在徐志摩先生（之所以選擇這個版本，是因為語言文白相間有種特殊的趣味）的譯者序言中，有這樣一段話來形容：“不知道伏爾泰，就好比讀《二十四史》不看《史記》，不知道老實人就好比讀《史記》忘了看《項羽本紀》。”并且把它比作西洋來的《鏡花緣》——“時代的尊容在這里面描著”，倒是十分貼切。書中潘葛洛斯的命運也應證了這樣的一點——被統治階級價值觀所裹挾，所洗腦，迎來的卻絕不是“盡善盡美”的結局。伏爾泰的反抗意識、啟蒙意義在《老實人》中得到了集中的展現。

我在作品中比較關注和感興趣的點在于老實人這個個體在時代的洪流、社會的背景之下究竟從心態上、思想上發生了什么樣的轉變，我從原文中挑出了不同時期的兩句很有意思的話來展現這種轉變：一句出現在老實人和居內貢萌發情愫之時——“他們的手迷路了”，浪漫而又迷茫。那時候的老實人還相信他的老師潘葛洛斯，相信這個世界的美好與合理，然而接下來發生的一切將他的幻夢無情地擊碎；另一句則是小說的末尾，老實人歷盡艱辛，終于和大難不死的潘葛洛斯及被生活折磨得奇丑無比的居內貢等人在君士坦丁堡重逢。老實人信守諾言，娶居內貢為妻，并購買了地產和同伴們一起生活。但是，日子過得百無聊賴，老實人從一個土耳其莊稼漢那里受到啟發而頓悟，告誡同伴“種我們的田地要緊”。從這一刻起，他已經經歷了對“天下十全十美”的哲學的從懷疑到徹底否定。

回頭再看這部作品的“啟蒙”意義，就很明了了。在當時的的法國乃至整個歐洲，下層人民的生活離“十全十美”簡直有萬里之遙，宮廷與教會的雙重欺壓使得窮苦的老實人們猶如生存于狹縫之中，但是教會的謊言還在繼續蠱惑著人心——世界本是光明美好，現時受窮受欺日后可上天堂。在這種情況下，若要使任何思想上的改革有發生的可能，就必須先讓最廣大勞動者意識到自己生活的不幸，以及更重要的，這種不幸是他人強加于其身的。

換言之，“潘葛洛斯”所象征的虔誠卻備受苦難的人們，必須舍棄掉那份頭腦中虛幻的“十全十美”，才有可能真正覺醒，拿起工具或武器，創造或捍衛真正的美好。

從《老實人》到《1984》，這種告誡人們認清社會真相的小說，令讀者“開化”的現實意義遠大于使讀者體味真善美的文學意義——稱“啟蒙”也好，“政治寓言”也好，它們的存在跳出了文學史直接影響了歷史的發展。

而且，比較有趣的一點是，這一類型的小說在結構上往往是具有共通性的，主人公先是接受多年來被灌輸的固有觀念（在這里是潘葛洛斯的說教），然后通過自己的經歷達成一種“蛻變”，即與社會主流的決裂或是個人性質的“革命”。當然，為了能擁有最大量的讀者，伏爾泰筆下老實人的經歷頗有些當時冒險小說流行的怪力亂神的味道。

第四篇：爭做老實人心得體會

爭做老實人心得體會

文章作者:文藝青年 | 網站:http://www.tmdps.cn | 來源:中國作文網

爭做老實人心得體會

“讀書思廉”是黨員干部廉潔從政的基本要求。根據黨支部的要求，最近選讀了一些“讀書思廉”活動推薦的文章，其中的事跡感人至深，催人奮進，使我受益匪淺，感悟頗深。書中的人和事無時不刻地激勵著自己、鞭策著自己。下面談幾點體會：

一、正確使用手中權力，更好地為人民服務

正確使用權力，會讓你更好地為大眾服務，為社會做出貢獻;不正確使用權力會使你走向人民的對立面，成為千古罪人。權力是人民賦予的，只有大公無私，勤政為民，才能無愧于黨和人民。領導干部不論職位高低，手中都握有一定的權力，這是為人民辦事的“權”，脫離了這個標準，“權”就沒有意義了，就是說權力是一種責任，權力越大，責任越重。切實做到對崗位負責，對人民負責，全心全意投入工作，為群眾謀取利益，保持廉潔的心才是當好領導干部的根本保證。國家就象一座大廈，我們每一個政府工作人員就是疊起大廈的一塊磚，如果磚塊不能承受甚至不可能承受(不能切實履行職責)壓力，那么大廈遲早會倒塌。所以，每一個公職人員首先在思想上要建立一個大家庭的觀念，沒有大家是不會有小家的，沒有國泰是沒有民安的，要維護這個大家才可安居樂業。那么我們在平常的工作就要認真負責、勤政廉政、無私奉獻，認認真真、扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，這才是對國家負責，對人民負責，對自己負責。

二、腳踏實地地做好本職工作

模范的履行好自己的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三、加強學習，提高認識

每一位黨員干部，必須按照“三個代表”重要思想的要求，自覺加強黨性修養，發揚黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，保持一顆平常心，使自己的思想和言行，溶入到人民群眾當中去。讀本內很多事例就發生在我們身邊，必須引以為鑒，自覺做到立足本職去實現自己的人生價值，經常保持一顆進取心，加強理論學習，吸納各種知識，不斷更新思想觀念，銳意創新，適應時代與社會www.tmdps.cn/的發展。工作中處處想著群眾，處處從群眾利益出發，只有奮發進取，才能爭做時代的先鋒，才能成為群眾愛戴的干部。

重視學習、善于學習，不僅是黨的光榮傳統，而且是黨領導中國革命、建設、改革不斷取得偉大勝利的重要原因。學習又可以說是一種信仰、一種責任、一種享受、一種能力。

學習是提高素質、增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基矗學習又是作為獲取知識的重要手段，已經成為人們生活中不可忽缺的一部分。善于學習的人，就會增大成功的機率。自然，這也是人生中最大的一種快樂。書本的知識也許會有窮盡的一天，但生活中的真知卻永遠不會枯竭。學習是人天生的一種本事，人通過學習喚醒潛能，并在學習過程中享受快樂。

對于已經走上工作崗位的人們，其實自己所從事的工作就是最直接的學習，所以應該懷著一顆學習之心來面對工作。其實工作中遇到的所有人和事，都有值得我們學習的地方。那么，怎樣才能真正把學習當作一種信仰、一種責任、一種享受、一種能力呢?一方面應明確學習目的，主動向身邊的人學習。沒有學習目的，學習就會陷入誤區，茫然不知所措，從而使自己的學習優勢逐漸丟失。向他們學習，不是因為他們是領導，而是因為他們優秀。因此，向他們學習，將會對自己今后工作提供極大的幫助。再一方面應加強提煉總結，在工作實踐中學習。所謂“吃一塹長一智”，世上所有的經驗，都是由“事情”積累而來的。在人們成長的過程中，所經歷的每一件事情，都是一次極好的、最直接的學習機會。實踐是學習的最高境界，而所經歷過的“事情”體現出來的，就是實踐。所以應要充分利用這些機會，通過盡力做好每一件事情來增加自己的知識和技能。古詩有云：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”其大意是：明白世事，掌握其規律，這些都是學問;恰當地處理事情，懂得道理，總結出來的經驗就是文章。從“事”中學習知識，對我們來說是一個學習知識與技能的重要方法，萬事皆有可學，事事皆有學問。當我們明白了這一點，就會在面對事情的時候，有意識地從這些事情中學習知識與技能，增長自己的經驗和智慧，提高自己的才干和能力。

第五篇：老實人不僅

老實人不僅“斗”不過小人也“扳”不

過“機靈人”

我是一個看起來很有見解、很有思想的老實人，在單位的現實生活中，我這種“老實人”不僅常常“斗”不過“小人”，也常常“扳”不過“機靈人”。這里的“機靈人”不是指那種機智和聰慧過人的人，而是指那種反應比較快、辦事比較靈活、有時耍點小聰明的人。“斗”不過小人，是因為小人在背后、暗地里用勁，使的是“下三濫”的手段，常常叫老實人防不勝防。但“機靈人”則不同，他們不會像小人那樣對別人使手腕、踩著他人的肩膀往上爬，而主要是靠自己的“機靈”勁兒贏得領導和同事的歡心。

老實人辦事直來直去，而“機靈人”則要圓滑得多。老實人辦事往往是原則性有余、靈活性不足。“機靈人”則不然，把原則性和靈活性結合得比較好。大約十年前，我陪同新任職的“一把手”到下屬一個單位參加會議，晚餐時新任領導與下屬單位班子成員同桌就餐。餐桌上的菜肴雖然精致但不鋪張，擺的酒水也是當地產的二十幾元一瓶，一切都是那么的得體和自然，叫人找不到拒絕的借口。酒過三巡，新任領導隨口說了聲“今天喝的可是假酒喲”。眾人也隨聲附和：嗯，這酒是有點假，不過還能喝、還能喝。其實，一聞酒的氣味就知道，這哪是什么當地酒啊，純粹是正宗的貴州茅臺！大家喝著“此瓶非此酒”，心照不宣，一頓愉快的晚餐就在說說笑笑中結束了。這個單位的領導就是“機靈人”，既維護了領導節儉的形象，又讓領導喝上了好酒。這樣的“機靈人”，領導能不喜歡嗎？

老實人只顧埋頭干活，而“機靈人”則是眼觀六路。“機靈人”也干活，但“機靈人”不僅“低頭拉車”，而且“眼觀六路、耳聽八方”。在一個單位，“機靈人”往往是消息靈通人士，單位一有風吹草動，便很快知曉。“機靈人”眼活、嘴甜、手勤、腿快，誰都不得罪，似乎跟誰的關系都比較好。遇上誰都能搭上幾句，毫不吝嗇贊揚的話；誰要有個事，不管最后是否幫忙，首先把話說到，叫人聽了特舒坦。有些事，不管是單位的公事還是別人的私事，尤其是領導的家里事，“機靈人”總是搶先一步。老實人沒有想到，“機靈人”已經在做了；老實人剛想到，“機靈人”已經做完了。這樣的“機靈人”人緣極好，不僅領導喜歡，同事也喜歡。

老實人大多不事張揚，而“機靈人”擅長自我表現。老實人信奉的是老老實實做人、踏踏實實做事，無論是做人還是做事都比較低調。“機靈人”則不同，做人做事比較高調。事未做，高調表態；事已畢，高調宣傳。領導關注什么，“機靈人”能夠及時提個建議；領導想了解什么，“機靈人”能夠及時提供情況。“機靈人”往往喜歡拋頭露面，單位有個什么事，總是少不了他們的聲音和身影，極力顯示自身的存在。老實人在工作忙的時候，常常把工作帶回家做；“機靈人”做事更愿意做在“明處”。若單位領導是

個“5+2”、“白+黑”的“工作狂”，有些“機靈人”不管工作是忙是閑，自身的作息時間也跟著領導轉。且不說干了多少事，就這種精神頭兒，哪個做領導的不喜歡呢？

老實人大多與世無爭，而“機靈人”則是善抓機遇。老實人總覺得在職位升遷、職稱評審以及其他福利待遇等事關個人利益的問題上，不應該也不好意思向組織、向領導張口，總以為“是自己的跑不掉，不是自己的得不到”。而“機靈人”可不這樣想，該向領導反映的反映、該做工作的做工作，不輕易放過每一次機遇。其實，個人向組織表明自己的態度和愿望，這事很正常，這也是主動讓領導了解你。且不說“好哭的孩子有奶吃”，就是在你的工作表現優于別人的情況下，你的態度也很有可能左右著結果。若是老實人“按兵不動”，若是再碰上一個“多一事不如少一事”的領導，極有可能被“遺忘”或“誤解”。如果老實人給人落下一個“無所謂”、“不在乎”的印象，說不定人生的機遇就與你擦肩而過。

老實人之所以常常“扳”不過“機靈人”，關鍵在于老實人太過老實，以致難以適應現代社會生活中的一些不成文的“游戲法則”尤其是那些潛規則，其生存、自由的空間自然要比“機靈人”小得多。

算是給老實人提個醒。