第一篇：市長督察四化工作演講稿

同志們：

去年的五改工作我們取得了明顯的成效，今年的“四化”工作以綠化開始，從今天的督查情況來看，區委、區政府能夠準確把握市委、市政府當前的中心任務，工作迅速有力，取得了初步成效，我對此比較滿意。但是，美化、亮化、數字化工作將會比綠化更加艱巨，去年的五改工作主要是平面改造，雖然涉及千家萬戶，但是重點解決了群眾出行難的問題，所以群眾阻力相對較小；今年的“四化”工作是在三維空間層面上開展，不但涉及千家萬戶，而且要拆除群眾的防盜窗網等，涉及到群眾的切實利益，因此難度將更大。下面，我對區的“四化”工作提幾條要求：

一、堅定信心，務必讓區成為全市“四化”工作的樣板和典范

全市“四化”工作的畫龍點睛之筆在。天元區是按照現代化高新技術產業為主導的新城區；石峰區是老工業區，“四化”主要是要“舊貌換新顏”；是中心商貿區，人氣聚集地，人們的傳統消費習慣，進城就是去，能夠讓外地人改變對株洲形象的主要是，可以說，的“四化”工作不取得成功，則全市的該項工作就不能說取得成功。因此，要堅定信心，堅決打好“四化”這場硬仗，務必讓區成為全市“四化”工作的樣板和典范。

二、采取得力措施，務必加大“四化”工作的落實力度

城區黨委、政府的主要精力就是抓好城市建設和管理工作，辦事處的主要職能就是“管好社區、服務經濟、維護穩定”。今年的“四化”工作將作為考核城區黨政一把手的重要指標，對完成得好的，將給以重用；完成不好的，將騰位子、摘帽子。具體來說：

（一）要切實抓住綠化的最佳時機，加大綠化工作力度

1.要把握工作時機。全區的綠化工作必須要在四月中上旬完成；四月一號左右，將與君文書記一道對全市綠化工作進行第二次督查。

2.核心部位要重點對待。①中心廣場要形成“市樹市花”的綠色主題廣場，要有特色和品位，主題要鮮明、四季要有花。②一路一品、一街一景，形成道路的鮮明個性特征，楓溪大道要全線綠化，不見黃土，形成生態大道。③一定要搞立體綠化，建設路形成花卉一條街，要借鑒北京、上海等大城市的成功方案，采用高檔花架上放置鮮花的模式進行立體綠化、空中綠化和垂直綠化，這種綠化模式全市只在區實施，工程不一定要在三四月份完成，但一定要體現高檔次、高水平；市場群也要采取空中綠化模式，但是要與建設路的風格有所區別。④鐵路沿線一定要栽樹，可以栽種一些價格低，生長快的樹種。

3.要注重工作成效。樹木要采取全冠移栽，確保“當年搞完，當年見效”。

（二）要突出本色，加大美化工作力度的本色就是“商貿”，商貿的特色在于“活”，所以，的美化工作一定要突出“活”字，要體現商貿、市場、物流、信息流等的活力，不能過于呆板。市場群的美化工作要與區的提質改造通盤考慮。重點部位要突出，建設路、路全線，沿江路重要地段，人民南路，紡織路、公園路、體育路、七一路、新華西路、車站路、賀嘉路、擁軍路、解放路、紅港路等十條次干道均要搞好美化工作；其中，重中之重在于中心廣場周邊幾條路以及市場群周邊區域。楓溪大道的美化主要是配合綠化，以拆違整治為主。

（三）突出商貿特色，打造亮麗

重點是：①市場群，晚上要亮起來、鬧起來，晚上要有商貿活力；②中心廣場及周邊，沿江地區的高樓，特別是可以映入湘江的高層建筑；③奔龍公園。

（四）體現現代化管理水平，提高數字化程度

防盜網、廣告店招牌要拆除，要與美化結合起來；數字城管各區都要建立各自的平臺和子系統，由各區自行完成。

三、群策群力，營造全社會關注“四化”的良好氛圍

區委書記、區長一定要親自抓“四化”工作，各套班子都要動員起來，盡快搭建好與市“四化”辦對口的工作機構，充分調動全區各條戰線的力量，廣泛宣傳發動，共同關注，形成創建“四化”工作的良好氛圍。

第二篇：三創四化演講稿

三創四化，三個背影帶給我平凡的感動

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天很榮幸站在這里和大家一起交流“攸縣三創四化”主題演講活動。我是來自教育戰線的，我的演講題目是《三個背影帶給我平凡的感動》。

自吹響“三創四化”的號角以來，在縣委縣政府的帶動下，在各級機關單位和全縣76萬父老鄉親的全力配合下，我縣城鄉面貌反生了翻天覆地的變化。一幢幢高樓林櫛節比，一條條馬路寬闊整潔，一個個休閑廣場人潮涌動，一片片綠化景觀生意盎然。花更紅，草更綠，人更爽，情更濃！

穿行街頭巷尾，隨處可見的是“創建國家衛生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城”的熱情；漫步攸縣城鄉，滿眼收獲的是凈化空氣、美化環境、亮化市容、綠化植被所帶來的勃勃生機！

作為一個普通的攸縣市民，我時刻親歷著故鄉日漸美麗的變化；身為一個自豪的梅城青年，我目睹的三個背影記錄了三創四化中平凡的感動。

第一個背影是在攸州公園。隨著一期工程的完工，這里成了市民們夏夜消暑的最佳去處。入夜彩燈繞樹，綠草如茵，花開斗艷，游人如織。我陪著母親散步在廣場上，聽優美悠長的音樂，吹沁人心脾的晚風；端坐在花壇邊，看忽高忽低的噴泉，賞忽明忽暗的彩燈。突然一個宏亮的聲音在耳邊響起：“小朋友，不要把腳伸進水池里！要注意安全！”循聲望去，是一個穿白襯衫的中年男子，只見他一邊提醒噴水池邊嬉戲的孩子，一邊彎腰拾起池邊丟棄的一片冰棍紙屑，然后轉身離去。咦！好熟悉的面孔！這不是電視上常見的鄺書記嗎？！你看他輕車簡從，只帶了一個秘書，一定是剛從后面的攸州公園二期工地視察過來，又匆匆離去，消失在人群里。望著他離去的背影，我心里忽然涌起一股感動----這就是我們城市的領導者和建設者----我們可親可敬的父母官！

第二個背影是一個普通的環衛女工人，我每天上下班都要經過車站前的攸州大道。這里車流量大，人流量多。車水馬龍中總能見到一個穿橘黃色衣服掃街的身影。她不過是個下崗女工，每月拿著800元的工資，在很多人躲進空調房清涼的盛夏，她卻在路面三、四十度的高溫里堅守崗位。望著她汗流浹背拖著小車忙碌的身影，我眼角濕潤----這就是我們環境衛生的保護者----我們可歌可泣的環衛工人！

第三個背影是在周日，我回鄉下看奶奶，走在新修的水泥路上，兩旁花紅草綠，樹影婆娑，全然不見往日的垃圾與塵土；漫步田間，禾苗青翠，蛙鳴歡暢，偶爾驚起一只飛鷺，讓人心生對田園生活的向往。返城的時候，奶奶執意要送我到車站。車來了，我正要和奶奶揮手告別，轉身卻見她正彎腰在撿拾地上的一個空礦泉水瓶。車開的剎那她轉身將瓶子投進了旁邊的綠色垃圾桶內，留給我一個和藹親切的背影。這----就是一個樸實自覺的農村老太----我至誠至愛的親人！

于丹說：“一問一世界，一景一深情”。從領導到普通百姓，三個背影記錄著“三創四化”的細微行動，它已經融進了我們的生活。三個背影帶給我的不僅是平凡人的感動，而且是建設美好家園的強勁動力！

作為一個教育工作者，在書聲郎朗的九月，在開學的第一課，我將在做好本職工作的同時，把這強勁的動力傳遞給我的學生們，讓他們更多地關心衛生，關愛社會，關注文明！

同志們，讓我們秉承“厚德從善、崇文重教、遵紀守法、尚勤敢超”的攸縣精神，堅持科學發展觀，堅定“三創四化”步伐，為把攸縣建設成為一個山水宜居、田園詩意、美麗富強的新家園而努力奮斗吧！

謝謝大家！

第三篇：三創四化演講稿

為 攸 縣 而 歌

——“三創四化”演講稿 攸縣新市中學

周海鳳

尊敬的各位評委、各位領導，親愛的朋友們，大家好：

我今天演講的題目是《為攸縣而歌》。

近兩年，我老家的變化確實很大。每一次回家都有新的驚喜與滿腔的感慨。腳下踩著干凈整潔的水泥路，雖不寬但踏實。路旁的雜物垃圾一概沒有了蹤跡，空氣中只剩下花草的芬芳與泥土的氣息。原本光禿單調屋前屋后，現在綠影婆娑，鳥兒輕啼，花香陣陣。讓人不由感嘆：回家的感覺真好。跟鄉鄰談起近年來家鄉的變化，個個眉飛色舞，交口稱贊。河邊又架起了兩座新橋，顛簸的公路也重新拓寬、鋪上柏油了，河堤也筑好了。傍晚時分，各家各戶的燈次第亮起來，隱隱約約聽到音樂的節拍聲，循聲一路走去，看到村中的婦女們，聚在一起，踏著節拍，欣然起舞。會跳的站前面像模像樣地跳著，不會跳的跟后面笨拙的學著。動作簡單卻透著樸實，舞步零亂卻不乏熱情。一曲終了，再接一曲。直到大汗淋漓，喘息急促，方才慢慢地散去。我沐著晚風，隨著月影，回想村中過去的種種。辛酸地笑了。

搭車回家途中，一老農的煙癮犯了，躲在車后偷偷的吸著煙。敏銳的女士們很快覺察，皺起了眉，瞪圓了眼，很快結成了統一戰線，對他口誅筆伐，弄得他羞紅了老臉，不迭地說：不抽了，不抽了，搭車的時候再也不抽了，我也要做一個文明乘客。滑稽的表情，害得女士們笑得花枝顫抖。鄰家的小女孩，擤完鼻涕，叫嚷著要垃圾桶扔廢紙。售票員趕緊遞來了垃圾桶。小朋友，你的素質真高！大家稱贊著。

回到縣城里，又是另一般感覺。要說鄉下的美是芙蓉的美，洗凈鉛華。那么，縣城的美就是牡丹的美，嬌艷動人。要說鄉下是一首詩，那縣城就是一首歌。一幢幢別致的樓房鱗次櫛比，彰顯著城市的雍容華貴；一條條柏油街道寬闊整潔，體現著城市的樸實與勤勞；一片片樹木綠意盎然，書寫著城市的生機與活力；一盞盞霓虹燈交相輝映，充滿著城市的憧憬與期待。亂扔垃圾的少了，環衛志愿者多了；講粗話臟話的人少了，禮貌用語多了；遵循交通規則，耐心等待綠燈的車輛多了，塞車的現象少了；打牌賭博的人少了，娛樂健身的人多了。每到華燈初上，文化廣場就是夜晚中一道亮麗的風景。各類車輛在外圍整齊地停放著，人們三五成群，各做著自己喜歡的運動。孩子們在娛樂場中玩得痛快淋漓、尖叫聲歇斯底里；大人們有悠閑散步的，有闊步前行的，有看噴泉的，也有在池邊喂魚的，跳舞的、放風箏的、談天說地的……每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容，寫滿了幸福。

漫步攸縣城鄉，你將感受到的是今非昔比的天翻地覆。美麗、干凈、鮮亮、綠色是她樸實的外衣，厚德從善、崇文重教、誠信守法、尚勤敢超是她執著的精神，而勤勞樸實、從容淡定、不折不撓、文明進取是她的內涵。舉改革開放大旗、興三創四化之風，我堅信，攸縣將會更加美麗、繁榮、強大。我為自己是一個攸縣人而自豪，我為生我養我的攸縣而歌！

謝謝大家！

第四篇：督察工作機制

督察工作機制

一是健全工作制度和流程，規范工作運行程序。印發了縣委督查工作專項督辦單，制定了日常工作記錄、領導批辦件反饋情況呈閱、決策督查等制度，完善了專項督查工作流程和批示件辦理流程，凸顯了黨委督查的實效性和嚴肅性，為黨委督查工作順利開展提供了制度保障。

二是積極發揮黨委督查牽頭抓總的核心作用。進一步整合政府督查室、考核辦等督查力量，采取聯合督查與單獨督查相結合，明查與暗訪相結合，全面督查與抽樣督查相結合，現場督查與書面督查相結合的方式創新工作方法，完善督查網絡。每季度對縣委、縣政府重點工作進行聯合督查，每月對中心工作進行聯合督查，每周對領導安排工作進行督查。及時將督查的情況以《情況送閱》、《督查專報》的形式上報，為領導決策提供依據，確保政令暢通，推動工作落實。

三是積極構建大督查工作格局。通過與縣級領導一起督查“決策”落實，與業務部門督查重點工作落實，與紀檢部門、組織部門督查作風建設情況，充分發揮了督查“第一推動力”作用，形成了領導帶動、部門聯動、公眾推動的大督查工作格局，有力的促進了縣委重大決策和各項重點工作的貫徹落實。

中國經濟網衡水9月29日訊（徐秀麗 通訊員張靜 李平）近日，衡水市武邑縣充分整合督查資源，突出督查重點，創新督查方法，健全督查機制，在全縣形成了上下聯動、部門協調、齊抓共管的“大督查”工作格局，有力推進了全縣重項工作的落實。

整合資源，構建“大督查”工作格局。該縣針對原有督查力量分散、督查合力難以形成等問題，整合“兩辦”督查室、紀委、組織部、宣傳部等督查力量，組建縣委重項工作督查領導小組，將督查工作從“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變。該組織下設綜合組和3個督查小組，將任務進一步分解細化，明細分工，把事落實到人上，把人綁定在事上，繪制出責事脈絡圖，將目標分解到季，任務安排到月，進度細化到周，跟蹤督查，全程督辦。采取督促督查、定期匯報、重點督查、通報曝光等方式，履行監督檢查職責，進一步豐富督查手段，落實責任追究。

圍繞中心，找準“大督查”工作定位。該縣圍繞制定的重項工作，著重督查項目建設進展情況、發現問題并提出加快推進項目的意見建議。圍繞縣委15件民生實事和縣政府20項實事，對便民服務、基礎設施、城鄉環境、作風整治等工作，深入督查，促進各項工作有序推進；圍繞全縣50項重點工作，對19個工業重點項目、15個城建重點項目、10個農業農村重點工作、6個省市重點項目和專項資金項目進行督查，確保各項工作任務有序開展，加大投資力度，力促各類項目早投資、早見效。

建章立制，確保“大督查”工作取得實效。該縣建立健全三項機制：一是月督查例會制。每月底，召開督查工作議事分析會，分析研究難點問題，明確具體要求，全力協調推進。對督查過程中發現的完成不徹底、推進不到位的單項工作、具體事項，下發《督促檢查卡片》，明確整改內容，規定完成時限。二是項目進度通報制。每半個月，各督查小組將重點建設項目督查情況進行分析總結，編發《督查通報》，呈送縣委主要領導，激勵先進，鞭策后進。三是項目督查督辦制。建立項目督查工作臺賬，記錄各相關責任單位貫徹落實情況，實行跟蹤督查、動態監測、現場記實。對重項工作認識不足、精神不振、開展不力的單位和個人，督查領導小組向縣委提出處理建議，給予誡勉談話、通報批評、紀律處分。

3月25日，縣委書記韋志鵬在縣委二樓會議室主持召開全縣督查工作會議。他強調，要創建督查工作新機制，推進黨委政府重大決策落到實處，為創建廣西特色旅游名縣，實現上林經濟社會跨越發展作出積極貢獻。

韋志鵬指出，當前上林縣重大項目、重點工作總的來講進展順利，但推進速度還很慢，一些鄉鎮、部門對縣委、縣政府決策執行不到位，存在畏難思想，不主動作為，溝通不力、責任心不強等，嚴重影響全縣項目工作的推進，嚴重影響全縣經濟社會快速發展。為此，要進一步加強督查工作力度。

韋志鵬要求，要以“四個機制”確保督查取得實效：一是建立人才組織機制，配足配強督查隊伍。縣委、縣政府對督查工作高度重視，大膽嘗試，成立了縣委、縣政府督查局并配強領導班子，其他工作人員要及時到位并立即開展工作。二是建立工作機制，不斷創新督查工作制度。目前已出臺《督查工作辦法》，還要邊實踐邊建立完善督查責任制度、督查考核評價制度、專項督查制度、通報制度、獎懲制度等。三是創新督查常態化、長效化機制。要圍繞縣委、縣政府中心工作、年初制定的工作目標任務和重點難點問題，特別是創建廣西特色旅游名縣、扶貧開發、“花樣上林”、“三湖一寨”、中國壯都等重大項目，堅持簡單、直接、管用原則，進一步簡化優化程序，創新“一事一督查令”、“掛號、記號、銷號”方式以及在縣委二樓會議室建立督查事項完成情況“曝光臺”，確保縣委、縣政府重大決策落到實處，有效推動上林經濟社會跨越發展。四是建立問責機制，加大督查結果的運用。在督查工作過程中，發現執行不力、效率低下、推諉扯皮、不作為或亂作為的單位和個人，要及時匯報縣委、縣政府，給予嚴肅處理。

縣委常委、縣委辦公室主任韋澤倫出席會議，縣委辦領導班子、縣委縣政府督查局全體人員參加會議。

構建媒體監督新機制

英山縣紀委通過五類媒體平臺、十種宣傳介質，形成媒體監督新格局。

打造立體媒體監督平臺。即辦好“清廉英山”電視講壇，讓黨員干部明法紀；新辦媒體問政欄目，讓作風建設常態化；強化專場電視問政，讓行政執行力大提高；開辟“堅持從嚴治黨、建設清廉英山”專欄，讓典型經驗留下永恒印記；提檔升級英山縣紀檢監察網，讓監督快捷便利；開通“廉潔衛士”官方微博，讓網民參與監督效率大大提高；開通短信服務，讓干部群眾知曉參與監督路徑；完善“智慧英山”手機終端，讓紀檢監察信息實現互動；依托英山論壇，讓群眾監督蔚然成風；利用廣播電臺，讓行風政風熱線有聲有色。

堅持“五個結合”增強監督合力。即將線上監督與線下監督相結合，形成媒體監督“全縣通”。線上有網站平臺、手機短信平臺，線下有報紙電視等宣傳媒體，網絡不同年齡段受眾，兼容不同的信息接受特點，將監督網絡覆蓋到全縣各角落。

將宣傳與教育相結合，形成媒體監督“防火墻”。通過視頻、圖片、文稿等傳達上級精神、宣揚好的做法、歌頌勤廉典型，通過通報、問政、曝光等以案說法、舉例示紀，樹立和增強各級黨員干部廉政意識，筑牢各級黨員干部拒腐防變的思想防線。

將規范與互動相結合，形成媒體監督“傳聲筒”。通過媒體平臺立規矩、樹標準、劃紅線來約法三章、宣傳政紀，通過紀委書記信箱、網站回音壁、官方微博跟帖回帖、英山論壇發帖舉報等形式，與網民市民互動交流，實現媒體監督與群眾監督的互相促進。

將日常曝光監督與集中專場問政相結合，形成媒體監督“防滑鏈”。創新媒體問政機制。

將發現問題與跟蹤整改相結合，形成媒體監督“粘合劑”。堅持問題導向，在拓寬案件線索收集渠道的同時，彌補傳統媒體關注度不高、反映時間較慢的缺點，及時發現問題，及時處理反饋。同時對輿情發展、整改情況，進行長期的跟蹤督察。

加強輿情監督機制創新。即創新領導機構，紀委書記親自掛帥。成立輿情應急領導小組，由縣委常委、紀委書記擔任組長，為其配備“智慧英山”手機終端，及時收集報紙、網絡、電視、電臺等反映的縣內黨員干部輿情動態、焦點信息，防止時間和人為原因造成的誤差，便于在第一時間進行領導決策、協調處置。創新運行機制，宣教牽頭全員負責。縣紀委宣傳教育室具體負責網絡輿情日常組織、協調、處置工作，強化輿情應對的策劃、審核、分流、跟蹤、問責，統一宣傳口徑，確定發布內容，移交案件線索、加強追蹤督辦，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。

第五篇：督察工作規范化

督察工作規范化

督察工作委員會的工作規范化，按照以下兩大塊做了具體的規范。主要包括一學年的工作流程、各項檢查項目的具體要求。檢查的對象主要包括全體國防生的日常學習、生活和學生干部的開展的各項工作等情況。檢查時一定要做到公平、公正，切實做到熱心為老師、同學服務，對同學和學院負責。

一、工作流程

（一）開學初期工作：

第一、開學前，做好宿舍分配安排。用word做好宿舍樓分布圖。要求盡量使每個連隊在同一區域，同一樓層，避免和盡量減少混合宿舍數量。每做出一套方案都要向老師請示，直到符合要求。制定好最終方案后，把方案發給連務主任，連務主任把方案發給每個連隊，各連隊把本連隊宿舍成員分配好后，將結果匯總。

第二、編制國防生宿舍花名冊。要求按宿舍號，床號編制，并且有宿舍舍長和所在連隊。將結果公布在宿舍樓下，并給學院分管學生工作的領導老師各打印一份。（注意：

1、向老師和樓管阿姨請教哪些宿舍可以安排住宿，哪些宿舍為配電房，樓管辦公室，輔導員宿舍，選培辦倉庫，學生倉庫。

2、每一層有一個四人間，所以每個宿舍多少人，在哪一連隊都要標示清楚。

3、低年級盡量安排在較低樓層，高年級安排在較高樓層。

4、確實需要某些連隊分兩層時。首先考慮之前一直在同一樓層的連隊。）

第三、根據各連隊人數制作本的簽到表。格式在督察委員會的模板中。第四、將工作細化，把樓寓工作、宿舍衛生檢查、課堂考勤、督導隊工作、材料整理等分配給各副主任分管。根據各副主任、委員的課表前安排前兩周的工作，做成表格，分發給副主任。

第五、召開督查內部會議，動員大家在本積極工作，位同學、學院服務的同時提升自己。督察的工作較為難做，讓大家做好思想準備。工作時要公平公正。并進行工作安排。

第六、開學初的重點工作是接新生的工作。樓寓主要配合樓管分發宿舍鑰匙和被褥等物品。引領新同學進宿舍，并教育新同學注意人身和財產安全。

（二）日常工作：

日常管理主要工作分為宿舍、課堂、自習室三大塊。每周召開督查內部例會，將近期工作重點通知給大家。并解決近期工作存在的問題。每兩周制定一次工作安排表。

第一，作為樓長要配合好學校樓寓的工作。

1、安排好副樓長和層長。屬于國防生的樓層安排督查委員為層長。屬于普通生的樓層，協調好普通生的學院安排好副樓長和層長。

2、要按時參加或讓副樓長參加西三區樓寓委員會的會議。

3、配合好公寓管理中心和樓管阿姨的工作。每天安排舍長或層長進行值班，協助樓管檢查宿舍。最好能夠制定值班表。

4、多向樓管請教每次檢查時存在的問題。并將注意事項及時傳達給各舍長。

5、定期召開舍長大會對優秀宿舍進行表彰，進行宿舍管理的經驗進行交流，強調宿舍管理中的重點問題。提升管理效率。

6、安排督查每天進行宿舍檢查，將檢查結果匯報給輔導員，對違紀現象進行通報、通告批評。

7、每周四下午四點安排內務檢查，要求各宿舍進行大掃除。將評比的較好、較差的宿舍、個人結果填寫在樓下評比欄中。

8、每晚安排督查委員輪流吹哨，并將簽到表放在宿舍樓下。各連干簽完之后將表匯總在一起。

9、不定期檢查晚休，每周三到五次。檢查的過程中要要宿舍成員詢問各連干是否進行查夜，檢查時需要帶好點名表，舍長簽名。最后將結果匯總，根據情況向老師匯報。

第二，課堂檢查分為學風督導隊和督查檢查兩塊。

1、要求每個連隊將各自連隊的課表上交兩份。并且每份課表的后面附有每次上課的同學名單和負責同學的聯系方式。2制定好督導隊和督查的檢查任務。每次檢查至少安排兩名同學，檢查前帶好課表和點名的名單，對存在的問題及時解決。

3、定期給督導隊開會，提高大家工作的積極性。

第三、每天晚自習安排一名副主任進行課堂檢查，也可找一名督察委員協同進行。檢查時除點名外還要對自習室的衛生等問題進行檢查，對結果做好記錄并定期進行匯總評比。要求每個連隊記錄好每晚的實際情況，包括應到、實到人數，請假原因，外出和歸來時間。要求督導隊成員按時進行晚自習指導同學學習。

第四，每周安排督查進行周日晚點名和班務會檢查。可以由一名副主任負責。第五，開學初舉行疊軍被大賽，按照疊軍被策劃書進行，邀請學院老師和選培辦領導參加并打分，將結果公示并向選培辦匯報。

第六，上學期的重點工作校秋季運動會。包括前期準備工作，運動員訓練的監督、點名。看臺布置，提前找到分配好的位置懸掛條幅和展板，安排同學打掃看臺，安排同學租大鼓，買各種搖鈴等。安排同學的看臺座位。運動會開始前指

導同學按順序入會場。觀看比賽時注意會場紀律，進行與其他學院的拉歌，提高會場的活躍程度。

（三）學期末總結工作

將本學期的各種材料匯總，整理所有文件夾，撰寫總結報告。把通報情況總結成表格，進行加減分計算。具體到每個人的加減分和原因都要制成表格，表格的格式在督察委員會的模板中查找。最終結果關系到每一位同學的切身利益，一定要確保準確無誤。

二、各項檢查內容的具體要求

每一項檢查都有自己的特點，所以要學會每一項檢查的方法，只有嚴格有效的檢查才能及時發現問題、解決問題，所以檢查時一定要注重方法也要認真負責。下面將各項檢查具體規范如下：

（一）課堂檢查：

1、流程：

（1）提前核對好課表，摸清楚受監督人員的上課時間、上課地點、應到人數、請假情況，按順序整理出項目。

（2）課堂查勤分兩種情況：檢查受監督人員遲到情況時，需要在第一節課上課前十分鐘到達其上課教室；檢查受監督人員曠課情況時，需要在第二節課上課前進入課堂檢查，最好檢查結束即到上課時間，以防受監督人員應付檢查，檢查完畢后臨時逃課。

（3）檢查方法可以參照以下方法進行：

一、全部點名，在時間充裕的情況下，可采取全部點名，逐一對照，比如早上查遲到情況時；

二、隨機抽查，在時間不充裕、受監督人員過多的情況下，可采取隨機抽查，一定注意對照本人，比如課間查曠課情況；

三、簽名簽到，在時間充裕的情況下，可采取受監督人員依次到講臺簽上自己的姓名學號，注意對照本人。以上三種方法可在適當時機靈活運用。

（4）在安排檢查人員時，需安排兩人或兩人以上同往，一人負責檢查受監督人員，一人負責監督現場工作和記錄；并將記錄結果及時向團委老師匯報。

2、注意事項：

（1）檢查人員應做到公平公正公開，不徇私舞弊，不違法亂紀。

（2）檢查過程中仔細對照名單，認清受檢查人員，防止其他同學代簽到。

（3）結果及時向團委老師匯報，并按老師意見，及時處理結果，未經老師批準，不得擅自改動結果。

（二）晚自習檢查：

晚自習檢查跟課堂檢查有大致相同，但晚自習可隨時進行檢查，一定記錄好相關情況比如應到實到人數、請假人員、課堂紀律、外出人員去向等，還要對個自習室的衛生等情況做好檢查。晚自習檢查過程中檢查人員一定要確實核查好各連人數。

（三）周四下午檢查：

1、宿舍衛生的檢查

檢查前準備工作：周三晚上提前通知好連務明天下午檢查衛生，并講明檢查標準，要求宿舍至少留守一人。周四下午檢查前要統一好檢查標準，確保通知到每個參與此項檢查的督察委員會成員提前到位，帶好筆和本，講明做記錄時的要求和每個人的職責分工，每個人具體到衛生的一項，做到職責到人，檢查前開個臨時會議統一好思想。若老師或者選培辦領導要來查宿舍則要臨時調整計劃。檢查時的要求：檢查時分工明確，深入每個宿舍和每個床位，檢查時要記錄清楚宿舍整體衛生情況和個人衛生情況，記錄時要分項詳細記錄，做到賞罰有據，對于宿舍沒有留守人員的初次給予通告第二次給予通報處分，在檢查過程中，查到問題及時對宿舍留守人員指出并督促其改正，隨后做好記錄下次周四或者其他時間重點檢查此項若再出問題直接通報。張貼通報和通告時盡量對比著來，及表揚和批評相對照，做到賞罰分明。

檢查后工作：檢查后及時上報檢查情況并張貼檢查結果，檢查每個人的記錄情況做好統計錄入數據庫存檔，對于檢查出情況的宿舍及時通知連干批評教育或者我們直接找到本人批評教育給予其改過的機會。檢查后及時和宿舍管理員溝通，確定下一次檢查的標準。

2、自習室衛生的檢查

檢查前分共明確，或者分一部分人員檢查自習室或者統一檢查晚自習室后再去檢查宿舍衛生。檢查前帶好鑰匙，深入每個連隊，定好檢查標準和檢查項目，打好分數，作為賞罰連干的依據。檢查時主要分為衛生和連隊文化氛圍兩項，檢查結果要對兩項分別記錄。檢查完后及時上報情況，隨后及時通知連干改正，同樣張貼通報通告時對別起來。

總之，周四下午檢查衛生要和其他時間的檢查統一起來，其他時間的檢查可以作為檢查周四下午成果的舉措，對于周四下午出現的問題其他時間來檢驗其改正程度，總結一周以來早上查內務的情況，把出現問題最多的地方周四下午集中檢查。

（四）周日晚點名：

周日晚點名時，督查主任指定一名督察人員為負責人，安排4到5名督察人員，在各連隊集合后，負責人指定每名督察人員檢查一個年級，檢查完畢后，匯報給負責人，負責人進行匯總。

督察人員在檢查的過程中應做好詳細的記錄，每個連隊同學的著裝情況，遲到情況，具體到人，對于未到的同學，及時聯系，通知連干，查明原因。

負責人在指定人員的過程中，應盡量避免督察人員檢查自己的連隊，以避免不好的情況發生。負責人在點名完畢匯總后，若發現情況較輕者，如個別同學遲到，著裝不符要求等，可通知連干對其本人批評教育，或第二天予以通告，以示提醒；若發現情況嚴重者，如個別同學未到，甚至聯系不上，夜不歸宿等，應查明原因，及時上報學院，以避免不良情況的發生。

（五）樓管工作規范化：

現22號公寓樓宿舍成員以國防生為主體，同時有個別學院少數同學住在其中，管理模式主要還是由國防教育學院協助樓管直接管理，其他學院輔助管理。下一步，打算由國防教育學院聯合22號樓其他學院主要負責人協同樓管統一管理，進一步達到工作規范化。

為進一步達到各項工作的統一規范，主要安排如下：每周的自律委員會例會安排于周四的晚上九點，參會人員為各區自律委員會及各樓樓長或副樓長，帶好開會記錄本，做好相關事項的記錄；開完例會由各樓長統一于宿舍樓開樓管會議，參會人員為樓長、副樓長、及各層層長，會議主要內容為傳達例會下達的通知，各層長統一以飛信的形式傳達到各個宿舍。在活動組織方面，學校每年會組織宿

舍文化節和“優良學風宿舍”評比的活動及一些小活動。樓長、副樓長要積極投入工作，在有關活動方面的會議上做好準確、全面的記錄，及時向輔導員老師匯報工作。同時，做好相關活動的宣傳工作，發揮學院主要學生會干部職能，提高全學院同學的參賽熱情，鼓勵他們積極參與到活動中去，要做好活動人員統計，必須在規定的時間內上報學校有關材料，活動期間要組織好學院的參賽人員，調動大家積極性，爭取為學院、為個人掙得榮譽。管理方面，積極與樓管溝通，查找宿舍樓存在的問題，探討下一步解決方案，必須認真落實；值班安排保證每天都有人在值班室值班，樓管查衛生時要全力配合，同時每周安排其他時間統一檢查宿舍衛生，有問題及時向輔導員匯報，打出通報、通告，在宿舍樓公示。

樓長、副樓長干工作時一定要發揮自己的主觀能動性，有問題自己想合理的辦法解決，做好宿舍樓的管理，讓學校、學院老師放心，讓同學感到安心，各項工作一定要有固定的安排。