第一篇：茂南開發試驗區工作總結及工作計劃

20XX年，在區委、區政府的正確領導下及有關部門的大力支持下，開發區黨委、管委以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以打造“高端商貿中心和現代服務業集聚區”為奮斗目標，以深入推進領導干部駐點普遍直接聯系群眾為抓手，圍繞年初確定的發展目標，團結帶領全開發試驗區廣大黨員干部群眾，搶抓機遇，真抓實干，改進作風，鼓勁加壓，開拓進取，統籌發展，經濟和社會發展取得顯著成績，全開發試驗區呈現出政治安定、社會穩定、經濟發展、人民群眾安居樂業的良好局面。

一、20XX年工作回顧

一年來，開發區全體干部群眾堅定信心，迎難而上，開拓創新，扎實工作，圓滿完成了各項任務，保持了經濟社會平穩較快發展。

（一）經濟建設持續快速穩健發展

開發試驗區黨委、管委堅持以經濟建設為中心，搶抓各種機遇，應對各種挑戰，經濟發展各項指標全面完成，經濟總量不斷增大，綜合經濟實力明顯增強。

20XX年，開發區預計可實現國內生產總產值（GDP）達11.8億元，比去年同期增長12.7 %；其中第一產業增加值3748萬元，比去年同期增長2.7% ；第二產業增加值8.8億元，比去年同期增長12.5%；第三產業增加值2.58億元，比去年同期增長15.1 %。完成稅收7426萬元, 比去年同期增長8.7%。其中：國稅完成4414萬元，比去年同期增長11.6%；地稅完成3012萬元, 比去年同期增長4.6%。固定資產投資21.8億元，其中，工業投資15.6元；規模以上工業企業完成工業總產值28億元，工業增加值7.8億元，同比增長9.8%；批發零售業企業28家，批發零售業銷售額49億元，比去年同期增長11%。完成出口創匯達352萬美元，比去年同期增長190%。居民人均純收入達到 8426 元, 年平均增長8.6 %；人民生活條件不斷改善，消費水平不斷提高，綜合經濟實力明顯增強。

一是二、三產業實現較快增長。一年來，預計累計完成固定資產21.8億元；工業企業增至89家，其中，規模以上工業企業增至15家，年產值超億元企業共有4家；納入統計監測的批發零售企業共有28家，其中，15家專營汽車銷售企業和26家二手車交易市場，年銷售額達11億多元，石油化工企業10家，其它塑料、機械批發業2家，食品批發類企業1家；石油后加工和飼料生產兩大特色支柱產業不斷發展壯大；房地產業發展迅猛，并向高品位化發展，高端商貿和現代服務業初具規模。開發區已成為茂名地區最大的汽車交易中心和石油化工產品批發最大的市場。

二是農業建設有了新發展。在穩定種植面積的基礎上，通過提高產品質量和產量提高種植業收益；同時調整農業結構，大力發展蔬菜等經濟作物及水產畜牧養殖業，農業經濟全面協調發展。到20XX年底，農業總產值8384.89萬元；其中種植業產值累計2157.26萬元；畜牧業產值累計XX42.XX萬元；水產業產值累計618.68萬元。農民人均純收入達到8437.65元。

（二）重點項目建設持續推進

一是西粵南路截止到現在聯合區相關部門對未配合青苗清點的2大戶(自然分戶為6戶)群眾進行了公證清點青苗工作，已完成搬遷安置地（約15畝）青苗清點工作。下一步，將繼續做好未配合簽訂青苗補償協議群眾的思想工作；二是金城路已完成土地丈量19.7551畝（屋仔埇XX.8851畝、下塘村2.87畝），已簽下屋仔涌村XX.8851畝的征地協議。現丈量工作繼續在推進，下一步將按照區政府的相關要求落實好征地拆遷補償等工作；三是站前大道已全部完成征地協議的簽訂工作，目前已完成地上附著物的清點工作站前大道；四是深茂鐵路目前已完成需征土地6.1畝和新征土地3.399畝，共9.499畝的土地丈量和青苗清點工作，現進入協議簽訂階段。雖然協議還未簽訂，但土地已交付使用。茂名大道局部規劃、設計等相關配套措施還處于完善中，有待市規劃部門盡快出臺最新方案，我管委會進一步加大力度逐步跟進落實。下一步我管委會繼續推進輔助道路征地拆遷工作;五是站南路目前已由市城管局組織市測量隊完成了站場規劃范圍內的站南路路網的人口、房屋面積數進行了數據收集，下一步將按照區政府的相關要求落實好征地拆遷補償等工作;六是工業大道，該項目西至茂水路，東至站南路延長線交界，路面寬約30米，長約467米，地上附著物和青苗清點工作正在積極推進中；八是茂名客運樞紐（高鐵廣場）是市重點民生項目交通設施工程，其征地、拆遷涉及茂南開發區大發塘居委會大發塘村約142戶，總人口約600多人。按市委、市政府和區委、區政府的工作部署。區相關職能部門和開發區管委會抽調干部50多人，日以繼夜，走家串戶，做搬遷戶思想工作，目前已走訪了100多戶，丈量房屋、清點青苗10多戶，下一步將繼續配合上級的要求，布置好相關工作。

（三）社會事業全面協調發展

一年來，開發試驗區黨委、管委會堅持以人為本，注重改善民生，積極落實國家各項惠民政策，大力發展各項社會事業，讓群眾共享改革發展成果。

1、教育事業蓬勃發展。堅持質量立校，科研興校，特色強校，全面推進素質教育，著力抓好特色教育、安全教育、學校管理、教育教學質量和“三風”建設，不斷加大對教育的投入，努力改善辦學環境和辦學質量，促進學校均衡化發展，成效顯著。普教、職教、幼教協調發展，適齡幼兒入園率達98%，適齡兒童的入學率、初中生入學率均達100%；涌現了潘毅等南粵骨干教師一大批；教師撰寫的各種論文、教學課例有10多人次獲得國家、省、市的獎勵。

2、計生工作成績斐然。強化組織領導，全面落實人口計生層級動態管理責任制，依法征收社會撫養費，進一步加大人口計生工作綜合治理力度，穩定低生育水平。20XX年開發試驗區戶籍常住出生人口504人，其中一孩出生253人、二孩出生247人、多孩4人，出生率XX.87‰，政策生育率96.83％，自然增長率11.49‰；完成四術56例，其中結扎9例，上環44例，補救措施3例。群眾對計生服務滿意度逐年提升。

3、文化體育事業健康發展。新建了后嶺、芬塘村、大發塘的燈光球場、戲臺，建設了上銅鼓嶺、大嶺仔文化廣場和低埒社區大型文化室；各社區均完善了農家書屋，配備了電腦、電視，投影儀等電教設備，實現了有線電視、寬帶網絡、遠程教育村村通，社區廣場舞、合唱、粵劇演出、播放電影、健身等群眾性文體活動蓬勃開展。

4、醫療衛生綜合改革成效顯著。健全了9個居級衛生室，全面落實城鎮居民合作醫療責任制，新農合報銷比例和上限逐年提升，群眾看病難看病貴問題得到改善。

5、社會保障更加健全。低保戶和五保戶供養實現應保盡保，民生保障實現全覆蓋。一年來，累計發放最低生活保障金XX2788 元，其中農村低保79戶，市區低保90戶；五保戶48人，每月699元，供養金共385344元。80歲以上老人生活補助及時足額發放；實現了城鄉居民養老保險、合作醫療全覆蓋；同時，全面落實殯葬工作領導包片負責制，健全有關信息報送制度，偷葬漏葬現象為零。

6、城鄉環境整治扎實開展。一年來，共查處違法用地49宗，其中耕地13 宗，面積2489平方米，拆除違建36宗，面積6187平方米，申請區法院強制執行。投入城鄉清潔工程配套資金約50多萬元，添置垃圾運載大汽車1臺，三輪環衛電車5臺，掃把XX0把，垃圾桶520多個，建設村莊垃圾集中池10個；“門前三包”的衛生管理責任制全面落實，城鄉清潔工程成效顯著。

（四）綜治維穩成效顯著

開發區黨委、管委高度重視綜治維穩工作，采取多種有效措施，維護社會穩定，成效顯著。

1、排查調處化解矛盾糾紛卓有成效

20XX年，開發區各級調解組織共受理群眾來信來訪共XX批23人次，信訪案件辦結率為99%。進京上訪4批4人次，群眾到省、市集體訪0批0人次。與去年同比，群眾到京、省、市上訪有明顯的下降。20XX年，我們開發區工收簽收上級網上交（轉）辦信訪案件10宗，其中：國家信訪局立案交辦信訪案件有2宗、省立案交辦信訪案件3宗，市和區立案交辦信訪件5宗；以上信訪按時辦結率為100 %，本級轉辦信訪案件XX宗，全部按期辦結。

2、平安創建工作強勢推進

一是嚴厲打擊犯罪分子。一年來城南派出所共接警1403起，處警1403起，出動警力4209人次，出動車輛1403次。其中，受理行政案件194起、刑事案件303起。全年共抓獲違法犯罪人員134人，其中行政處罰86人，刑事拘留48人，逮捕39人，破案82宗。隨著轄區內99.7%以上村（居）、單位、企業、校園、家庭等“細胞”不斷達到平安創建標準，茂南開發區平安創建暨綜治工作，取得了階段性成果；二是全力推進“平安村居”視頻監控網建設工作。在轄區內已安裝實時監控攝像槍723支（其中與公安系統聯網的有XX8支，未聯網545支），任務指標為346支，完成率180%。派出所充分利用視綜平臺和VGS設備偵辦和破獲了多起刑事案件，有力地震懾了違法犯罪分子，轄區內各類警情明顯下降，“平安家居”已見成效，受到了上級領導的好評；三是進一步規范戶籍管理，加強戶口清理整頓和流動人口管理工作。截止目前為止，20XX年工為居民辦理二代身份證3203個、臨時身份證1XX9個、出生入戶706人、恢復戶口7人、戶口注銷54人（死亡注銷48人，注銷重復戶口6人）、遷入1021人、遷出157人、主項變更51人，登記流動人口194人，列管重點人員8名。

3、安全生產工作取得新成效

開發區嚴格貫徹落實領導干部安全生產“一崗雙責”和安全生產責任制考核，進一步落實安全生產責任和責任追究制，重點抓好“三小”場所整治，全面推進消防安全網格化管理，加強對各企業定期進行消防安全檢查和日常巡查；加大對食品安全檢查和監督力度，加強對重點行業的安全防范，鐵腕整治安全隱患，成效突出。一年來開發區共開展專項檢查11次，定期、不定期檢查及復查行動共142次，查出安全隱患共43宗，予以當場整改隱患15宗，限期整改隱患28宗，已全部整改完畢，實現了安全生產零事故。

（五）黨建工作上新臺階

堅持聚精會神抓黨建，認真履行黨委主體責任，全面提升黨建科學化水平。

1、轉變作風，規范推進駐點普遍直接聯系群眾活動。一是全開發區54名干部駐點9個社區居委會，實現全覆蓋。黨委班子每周召開碰頭會、每月召開駐點工作專題會，解決本級可解決問題，決定需提交市級解決問題。二是開發區、社區分類建立問題臺帳機制。開發區駐點團隊每周三到駐點社區收集群眾反映的問題并實行臺賬式管理，及時梳理、分類登記。三是成立了9支社區黨員志愿服務隊，每月至少開展4次志愿服務活動，共計服務了1000多人次。

2、從嚴從實，抓好黨支部“帶頭人”和黨員隊伍建設。一是選優配強社區黨組織書記。選拔了一名年富力強優秀的黨員擔任秀色社區黨支部支部書記。二是對社區黨支部“帶頭人”加強監督管理，建立崗位責任制考核辦法、述職述廉等制度。三是加大后備干部培養力度，每個社區居委會確定2名以上書記、居委干部后備人選，進行跟蹤培養。四是加強社區黨支部書記培訓力度。今年組織了6次提升素質能力專題培訓，推薦了3名社區黨支部書記參加大專學歷教育。五是做好黨員發展工作。全開發區共培養優秀入黨積極分子27名，吸收預備黨員6名。六是認真抓好黨員教育管理。全開發區10個遠程教育終端站點開機率100%；全開發區共舉辦培訓班3次，參加培訓的黨員達1800多人次。

3、抓好創新，充分發揮黨建亮點工程輻射帶動作用。通過抓好低埒社區等5個黨建亮點工程建設，積極發揮亮點示范、帶動、輻射作用。如低埒社區黨員志愿者為建設美麗村居發揮了先鋒模范作用；大嶺仔社區投資80多萬用于環境衛生的綜合工作，成立衛生隊，加大宣傳力度，提高居民環保意識；后嶺社區引導社區黨員學習實踐“群眾路線教育活動”的重要思想，為解決好現實群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農社區的發展和穩定，成立了后嶺社區服務志愿隊，聯系群眾工作責任領導小組等。在其輻射帶動作用下，全面推進開發區基層組織建設工作整體水平。

4、強化保障，加大對基層基礎經費的投入。今年全開發區共投入經費20多萬元幫扶9個社區居委會建起了便民服務站、修繕了辦公場所和黨員活動室。對于上級劃撥給黨支部的工作經費、基層干部報酬待遇和服務群眾專項經費等，都嚴格按照上級要求及時將專項經費劃撥到黨支部賬戶，沒有出現截留、違規使用現象。除此之外，開發區還劃撥給社區干部績效津貼每人每月500元。

5、強化服務，著力解決群眾切身利益問題。嚴格落實基層治理責任，成立基層綜合治理辦公室。發揮好一村（居）一律師、綜治信訪維穩站等作用，全開發區今年共受理群眾來訪來電XX批23人次，信訪案件辦結率99%。同時認真抓好被征地群眾征地拆遷補償款的落實，并全力開展集中打擊、治理“兩違”專項行動，共處理“兩違”案件127宗、拆除違章、違建92宗。黨建指導員分片負責協助各居委推進農村土地經營確權登記和“三資”核實及相關工作。協調上級有關部門爭取扶持低埒新村村改資金35萬元，目前，該村村改工作已完成路面基礎工程；銅鼓嶺居委會為群眾建橋修路；長久坡居委修通了多年“問題”村路；籌集60萬元開展全開發區的城鄉清潔工程工作，為各居委會建造垃圾池36個、添置垃圾桶712個；購置垃圾清運車3臺、鏟車2臺，城鄉人居環境明顯改善。

6、狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。履行黨委主體責任，大力支持紀委履行監督責任，進一步加大執紀監督力度，完善廉情預警機制，筑牢拒腐防變的思想防線。加大制度建設和執行力度，真正做到用制度管權、管事、管錢、管人。堅持民主集中制，推進決策科學化、民主化。特別是在重大項目建設、民生工程等群眾關心、關注的熱點問題上，嚴格執行民主程序，加強黨內監督、社會監督和民主監督。加大對違法違紀案件的查處力度，營造了風清氣正的良好政治生態。

過去的一年，是開發試驗區經濟和各項社會事業發展取得顯著成績的一年，為今后加快發展打下了堅實基礎。同時，我們也清醒認識到面臨的問題和矛盾：主要表現在三個方面：一是經濟社會發展仍受土地瓶頸嚴重制約；二是由于歷史原因，征地拆遷、信訪維穩工作壓力大；三是部分干部思想還不夠解放，缺乏創新思維和擔當勇氣，未能適應新形勢、新任務的要求。

二、20XX年工作計劃

（一）工作思路、目標

20XX年是開發試驗區是打造高端商貿中心和現代服務業集聚區的關鍵一年，因此，我們必須按照區委區政府提出的工作思路，緊緊圍繞建設“幸福開發區、活力開發區、法治開發區”三大目標，以提高經濟增長質量和效益為中心，以發展高端商貿和現代服務業為主攻方向，抓住項目建設新機遇，攻堅克難，發揮工業、商貿業等主導產業優勢，加快發展第三產業，鞏固飼料工業、石油化工及乙烯后加工，壯大完善配套汽車貿易及機動車配件專業市場，促進外貿出口增長比例,促進產業平衡發展。

20XX年經濟社會發展的主要預期目標：國內生產總值增長10%；財稅增長8%；居民人均純收入增長5%；其他各項目標任務均達到區的要求。

（二）工作重點

重點抓好以下工作：

1、繼續抓好招商引資工作，增強發展后勁

充分發揮地域、人脈和資源優勢，爭取市、區加快對站南片區的開發建設，拓寬融資渠道，盤活土地資源，加大招商引資力度。重點引進一些科技含量高、稅收收益大的項目或企業，繼續引進現代商務、旅游酒店和高端房地產項目，引進、超前培育一批上規模的現代物流企業和專業市場，推廣連鎖經營、電子商務、信息服務等新型服務業，進一步壯大開發試驗區經濟總量。

2、繼續推進項目建設，爭取城區建設有新提升

20XX年，開發試驗區將繼續抓好基礎設施建設，協調各方關系，攻堅克難，分步推進，全力化解工農關系，重點做好西粵路的建設、交通樞紐及深茂鐵路用地等重點項目的征地拆遷工作，扎實推進站南片區開發。

3、注重改善民生，爭取民生事業取得新業績

20XX年，開發試驗區將繼續以“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，全面發揮民政“維護社會穩定、促進社會和諧”的積極作用，著力解決民生，維護民利，落實民權。繼續做好新農保、新農合、新城保、新城合等社會保障基金的征繳工作；加大對困難群眾的幫扶力度；進一步加強基礎文化和衛生事業建設；加強再就業培訓，進一步提高居民就業機會和能力。

4、繼續做好計生工作，爭取管理服務水平有新提高

20XX年，開發試驗區將繼續堅持以計劃生育優質服務為重點，用廣播喇叭、宣傳標語等形式，在全社會廣泛宣傳違法生育的危害和自覺實行計劃生育的好處，努力營造計劃生育光榮的社會氛圍。同時積極開展有獎舉報活動，通過在村公開欄張貼、入戶發放等形式，發動群眾積極參與，有效減少違法生育現象發生。爭取人口管理服務水平有新提高，認真落實計生獎扶政策和“三結合”工作，使計劃生育家庭得到實惠，促進開發區人口和計劃生育良性發展。

5、加強社會治安綜合治理，全力抓好安全維穩工作

一是扎實做好綜治信訪工作。20XX年，開發試驗區將繼續緊繞“平安開發區”的目標，堅持打擊和預防并舉的方針，深入開展綜治維穩工作，最大限度減少征地拆遷等土地問題的上訪事件，確保無群眾集體上訪事件發生。

二是抓好安全生產等工作。20XX年，開發試驗區將加強和解決安全生產（含食品安全、消防安全）薄弱環節和突出問題，突出抓好重點單位和重點企業的隱患排查治理工作，確保開發試驗區安生生產零事故。

6、加強自身建設，切實轉變工作作風

20XX年，將進一步完善各項工作制度，采取多種有效措施，切實提高執行力。一是求真務實。求實是我們做好一切工作的關鍵所在，我們的一切工作必須從實際出發，講求實效；二是細致的工作態度。求細的工作態度是我們工作中必須堅持的基本準則；三是創新思維，提升服務水平。沒有思維方式的創新，就沒有工作上的突破，要變習慣性、經驗性思維為部分超前性、主動性思維；四是把作風建設和干部職工的思想文化建設、黨風廉政建設等有機結合起來，力促干部職工自覺加強自身作風建設，并將之延伸為常年教育活動，促使機關上下形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

茂南城郊經濟開發試驗區管理委員會

二〇XX年十二月十八日

第二篇：茂山鎮衛生院2011年工作總結及2012年工作計劃

茂山鎮衛生院2011年工作總結

2011年是推進醫改工作的關鍵一年,也是鄉鎮衛生院面臨機遇與挑戰之年。一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級下達的文件和會議精神，按照衛生局黨委、鎮黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛生服務”、“ 創先爭優”、“學習楊善洲”活動，積極探索和狠抓落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮醫務工作者解放思想，團結一心，扎實工作，順利地完成了2011年的各項工作。

一、基本情況

有在職在編職工17人，其中主治醫師4人，執業醫師2人，助理醫師4人，主管護師4人，護師1人，經濟師1人，檢驗士1人，藥劑師0人。臨時工7人。醫院可開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、產科、放射、B超、檢驗等工作。轄10個村衛生室，有鄉村醫生24人，均可開展公共衛生服務工作。

二、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強

（一）加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議，黨課、民主生活會按時進行；二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛生局黨委和鎮黨委的

安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發展觀”、“ 創先爭優”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛生院各項工作的發展；三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯系群眾制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用；四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業不正之風。

（二）精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實；二是認真按照創建文明單位的要求，搞好了院內外環境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛生院開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。

（三）強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督，落實民主集中制；二是抓穩定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱點難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實；三是嚴格安全防范工作，全年無治安案件及醫療事故發生。

三、公共衛生服務工作穩步推進

（一）防疫工作

1、組織機構管理

我院十分重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保科人員穩

定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，并及時傳達給鄉村醫生。

2、工作指標完成情況

2.1、7歲以下兒童建卡3250人，建卡率達到 98.5％。2.2、本全鎮疫苗運轉 12次，全年建卡 421人，卡介苗應種421針次，實種421針次。脊灰疫苗應種1460針次，實種1460針次。百白破疫苗應種3126針次，實種3126針次。麻風疫苗應種412針次，實種412針次。麻腮疫苗應種456針次，實種456針次。乙腦應種825針次，實種825針次。乙肝疫苗應種1190針次，實種4310針次，其中第一針及時接種率為95%。流腦疫苗應種2006針次，實種2006針次。甲肝疫苗應種426針次，實種426針次。乙肝疫苗補種3120針次，脊灰疫苗強化4156人次。2.3、疫苗接種后異常反應發生率為0。

2.4.傳染病管理31例，其中細菌性痢疾2例，肺結核12例，乙肝1例。

2.5.結核病管理12例，6例是涂陽病人，6例是涂陰病人。2.6.死因監測網絡上報209例，分布在194個自然村。

3、生物制品管理及冷鏈運轉

我院嚴格按冷鏈要求對疫苗存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期

除霜，保證疫苗貯存質量，各村衛生所醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。4.、防疫檔案統計工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料都認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村衛生所醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，鄉鎮防疫人員及時轉錄全鎮本月兒童接種信息。

5、學校衛生工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

6、宣傳教育工作

衛生院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。

7、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫

苗。

我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。

8、衛生所督導管理情況

要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。

（二）、保健工作

1、基本情況

全鎮共有總人口xxx人，其中15—49歲育齡婦女人數xx人，占總人口的xx%，0—36月兒童數xx人，占總人口xx%，65歲以上老年人xx人，占總人口xx%。行政村委會10個，自然村194個，鎮防保組1個，共有4人，婦幼保健兼職人員2人，全鎮10個村衛生室，女婦幼保健人員13人。

2、孕產婦系統管理

孕產婦總人數xx人，產婦總數xx人，建冊xx人，建冊率xx%，活產總人數xx人，產檢總人數xx人，產婦產檢總次數xx次，平均xx次/人。產后訪視總人數xx人，總次數xx次，平均x次/人。42天收卡人xx人，孕早檢人數xx人，住院分娩xx人，住院分娩xx%，系統管理人數xx人，管理率為xx%。高危孕產婦篩查總人數xx人，管理xx人，管理率xx%，高危產婦總人數xx人，住院分娩xx人，住院分娩率100%。全年無孕產婦死亡發生。

3、兒童系統管理

3.1、全鎮7歲以上兒童數xx人，其中0—36月齡兒童xx人，5歲以下xx人。7歲以下兒童體檢人數xx人，受檢率xx%，其中0—36月齡xx人。

3.2、0—6歲兒童死亡情況：全鎮全年死亡xx個兒童，其中新生兒xx人、1-11月xx人，1-4歲xx人，0-6歲兒童死亡率xx‰。3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理xx人，其中早產xx人、低出生體重xx人、輕度貧血xx人、佝僂病xx人、營養不良xx人。

4、孕產婦艾滋病檢測情況

孕產婦艾滋病檢測xx人，均無陽性發現。

5、孕產婦住院分娩補助情況

應補助xx人，實補助xx人，其中xx人在縣外分娩返回享受補助，總金額為xx元。

四、新農合工作進展順利

一是2011年全鎮參合xx人，參合率xx%，2012年全鎮參合xx人，參合率xx%，共籌集資金xx元，其中個人籌資xx元，各級補助xx元，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—11月份全鎮門診累計減免xx人次，其中衛生院門診減免xx人次，減免金額xx元，全鎮住院減免xx人次，其中鄉鎮衛生院住院累計減免xx人次，減免總金額xx元，其中鄉鎮衛生院減免xx元，參合群眾受益率

xx%；三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮衛生工作的全面發展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現了合作醫療互助共濟、以大病統籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。

日常工作突出重點，抓好合作醫療監督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份；查病情：核實住院指征；查處方：核實用藥目錄；查病歷：核實住院管理；查清單：核實收費標準；查電腦：核實補償數據。通過對醫療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫療工作督查，及時發現新型農村合作醫療工作運行中存在的問題，針對存在問題現場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。開拓創新、大力推進合作醫療信息化管理工作。與省合作醫療信息系統提供商多方協調，開發、完善了與我鎮合作醫療管理工作相適應的軟件操作系統。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。專款專用，確保資金安全。與時俱進、規范監管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合群眾現身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛生所醒目的地方讓群眾監督。

五、認真推進基本公共衛生服務逐步均等化

截止2011年11月，我鎮認真協調組織實施3類12項國家基本公共衛生服務項目，規范建立城鄉居民健康檔案19245份，建檔率53%，對65歲以上xx名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計xx人實行慢性病規范管理；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到50%以上。

六、嚴格國家基本藥物制度

嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執行規范集中采購、統一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統籌實施范圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進一步提升；社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。

衛生局、鎮政府高度重視衛生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫療衛生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區內醫療衛生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。

七、加強醫改信息及溝通聯絡工作

2011年我院按要求及時上報醫藥衛生體制改革信息、工作進展及各類數據統計報表，全力開展公共衛生服務均等化服務工作，由鎮政府組織協調村委會，鎮衛生院抽調業務骨干負責開展居民

和農民健康體檢，為醫改順利實施打好基礎，確保了全面完成2011年祿勸縣醫改工作各項目標任務。

八、加強村級衛生所管理

（一）全鎮10個村衛生所全部實行“鄉村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，10個村衛生所統一模式，健全和完善規章制度，藥品全部實行網報和跟標采購，并嚴格按照上級規定實行國家基本藥物制度和全鎮實行全部藥品零差率銷售。

（二）對衛生所的醫療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛生所人員以各種法律法規、醫療文書規范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛生所監督檢查；三是通過檢查培訓，大大提高了衛生所人員業務素質，改變了衛生所臟、亂、差等現象，得到了農民群眾的好評。

九、加強衛生院發展

要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執行，健立健全各項規章制度，加強醫療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫院進修學習，結合衛生院實際，積極確定發展方向，提高功能科實的輔助作用，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發展，1-11月份收入xx萬元，其中醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，同比2010年社會效益、經濟效益有所提高和發展。

十、改水改廁，防艾工作

配合鎮政府建設無害化衛生廁所600座，提高農村衛生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛生監測網絡，因今年干旱少雨，聯系疾病預防控制中心采取水樣2次，樣品12個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉200余公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防病效果。積極參與除“四害”活動，開展愛國衛生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監測任務，年內超額完成上級規定人數檢測。開展健康教育工作，提供發放健康教育資料33500余份。

十一、存在的困難和不足

一是衛生院專業技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。

二是實行藥品零差率銷售使業務收入低下，衛生院難于承受各項業務的正常開支。

三是衛生所人員素質參差不齊財務、業務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監督力度。

四是防保及新農合經費投入有限，鄉村醫生工作負擔太重，待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉村醫生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難于有序規范開展。

五是醫療安全不良氛圍致使衛生行業存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執業環境，醫生為患者看病就醫時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛生工作造成一定的困難。

第三篇：2011年試驗區建設上半年工作總結及下半年工作計劃

張里鄉2011年農村改革發展綜合試驗區建設 上半年工作總結暨下半年工作計劃 半年來，張里鄉堅持以科學發展觀為指導，按照“六個放大提升”的總要求，立足實際，突出重點，真抓實干，奮力拼搏，促進試驗區建設向縱深方向發展。現將上半年工作開展情況暨下半年工作計劃報告如下：

一、上半年工作完成情況

（一）新農村建設方面，在鞏固提高馬樓、吳寨、前樓、后樓、何寨新農村建設的基礎上，張里村、雙樓村、丁寨村、徐寨村等先后開展新農村建設，截止到6月20日，共投入資金1200萬元，目前張里村、雙樓村50余套住房主體工程已結束，丁寨村、徐寨村等新村建設正在有序推進。同時加大馬樓社區建設力度，通過社會融資籌集資金80余萬元，新修兩橫兩縱水泥路1600米，路肩硬化、下水道修建、公廁、路燈等配套設施基本完成。

（二）華英農業富民計劃實施方面，目前8個養殖小區已經建成，共計投入資金1200萬元，其中兩個小區、四個大棚已投入使用，第一批養殖華英雞6000余只，每只收益2.5元，養殖效益初步顯現，示范帶動功能明顯。

（三）農田水利方面，借助千億斤糧食項目的有力支持，投資470萬元對全鄉的農田水利等基礎設施進行了維修與建設，其中架橋、修渠、建函、清淤、修路等措施，不僅有效保護了農田水利，也方便了群眾的

出行，受到群眾的擁護。

（四）六大員選聘方面，按照市、縣要求，對我鄉縣、鄉兩級示范村開展了六大員的選聘工作。選聘工作開展以來，全鄉上下高度重視，精心部署，積極傳達六大員工作對農村工作開展的重要性。全鄉六大員工作開展順利，緊跟縣六大員選聘的步伐，目前相關材料已報縣試驗辦審批結束，等待培訓上崗。

（五）新型農村養老保險辦理方面，今年4月份，我鄉前樓、馬樓60歲以上老人的養老金已經發放，發放過程中，陸續有其他村村民來詢問新農保如何辦理，新農保工作小組人員及鄉民政所工作人員熱情回答，為下一步我鄉新農保全面鋪開奠定了基礎，為新農保宣傳工作提供了正確的輿論向導。

（六）北街農貿大市場的開發方面，目前北街農貿大市場的征地補償、伐樹、遷墳、拆房等各項工作都已結束，目前，正在實施規劃、競拍前的準備工作。

二、存在的問題 張里鄉農村改革發展試驗區建設取得了一定的成績，但距縣委、縣政府的要求還有一定的距離，在工作中也遇到一系列問題。

（一）農民群眾思想保守、落后，農民群眾參與到試驗區建設的積極性不高。

（二）資金缺口嚴重，農村發展滯后的主要原因是資金跟不上，在農村基礎設施還無法保障的前提下，談招商、談科學規劃，都是空話，基礎設施的建設步步離不開資金，資金從哪兒來，成為農村發展的關鍵。缺少資金的有力支撐，發展農村改革難上加難。

（三）缺少相關政策，農村的發展必須依托相關政策，沒有政策的支持或政策上不予以傾斜，農村改革很難見到成效。

三、下半年工作計劃 按照縣十一次黨代會的總體要求，本著“全面推進、重點突破”的原則，扎實開展各項工作，力爭改革內容在量上求突破、在質上求提高。

（一）放大規模流轉效應，提升土地經營水平。按照“依法、自愿、有償、規范”的原則，強力推進土地流轉，大力發展規模經營。扎實開展“空心村”治理和廢棄宅基地復墾，盤活土地資源。力爭下半年流轉耕地或林地100畝以上的經營大戶再增加10戶。

（二）放大資產確權效應，提升盤活資金水平。按照要求，穩妥推進“五權”確認，頒發證書。積極協調信用社等金融部門開展“五權”抵押貸款。一是已成立的淮濱縣張里鄉益民資金互助合作社要規范管理，依法運營，進一步擴大融資規模，力爭2011年下半年融資額達200萬元；二是鄉財政擔保中心要真正發揮作用，為全鄉的龍頭企業、種養殖大戶提供貸款擔保，解決制約擴大規模、加速發展的資金制約。

（三）放大專業合作效應，提升社會服務水平。全方位、多渠道加大對各類專業合作組織、龍頭企業的扶持力度，切實提升農業集約化和產業化水平。一是鞏固、發展、壯大已成立的9家專業合作社，重點扶

持立強種植專業合作社和惠民薯業專業合作社；二是深化農機合作的深度和廣度，提升農業的機械化水平。扶持張里鄉西順農機專業合作社，使其不斷壯大、發展，擴大服務的輻射面，不僅帶動張里鄉在農業機械化上的發展，同時拉動周邊鄉鎮的機械化農業發展水平。

（四）放大農保擴面效應，提升民生保障水平。重點做好新農保全覆蓋工作，積極進行宣傳動員，組織得力人員開展第二批新農保辦理工作。同時，認真做好農村低保、五保集中供養等工作，切實提高新農合參合比例，進一步落實好各項扶貧開發政策，實現脫貧致富。

（五）放大新村示范效應，提升城鄉一體水平。加大農村基礎設施投入力度，提高各項設施服務功能，扎實推進農民新村建設。以“五件實事”為重點，努力在土地流轉、金融創新、社會化服務、城鄉一體化等重點領域改革實現新突破，提升示范村的示范作用。

（六）放大華英富民效應，提升特色產業水平。繼續扶持金嶺養殖場，使其發展壯大。養殖小區已經建成使用，下一步完善設施，實現生態養殖。在做好上述工作的同時，辦好以下六件實事：

1、建好金嶺養殖場，完成二期投資，完善廠房及配套設施建設，實現年養殖華英雞10萬只以上；

2、完成張里鄉奕嘉紡織有限公司廠房擴建，力爭占地規模達到20畝以上，總投資2000萬元以上，年產值8000萬元以上；

3、完成前樓——雙樓通村公路建設，新修水泥路2000米；

4、配合縣公路部門實施防胡——張里縣鄉公路維修，投資80萬元；

5、建設北街農貿大市場，總投資6000萬元；

6、完成六大員選聘。

第四篇：南茂服務站2011工作總結Microsoft Word 文檔

開展個性化、優異化服務

——南茂服務站（科技特派員工作站）2011工作總結

保亭縣南茂服務站在2011年的科技服務工作中,開展全新的服務理念——開展個性化、優異化服務，得到保亭縣縣委、縣政府的正確指導。全年以來，縣工科信局和指揮中心多次指示服務站的工作程序，有創意、有成效，深受群眾的廣泛關注和好評。以下是我站2011的工作情況。

一、人員配備與技術服務

我站擁有專職技術人員4名，流動技術人員3名；在長期的生產實踐中積累了豐富的農業技術知識，能夠有效地開展和勝任各項工作，每年都和有特別農技管理技術和經驗的人士探討及交流其卓有成效的植保新技術和新課題（交流的人員包括陳漢永老師、鄭陽老師等）。在南茂農場和加茂鎮的服務區內設有三個責任區：第一責任區設在南茂場部，由鄭重銘（站長）負責；第二責任區包括：加茂村委會、石建村委會、半弓村委會，由譚傳平負責；閔開軍負責第三責任區的工作，服務區域包括：界水村委會、共村村委會和加達村委會。每位專職責任區負責人必須認真履行職責，實現服務到位；重點扶持當地第一線的優秀種植戶，建立了信息溝通，技術交流和互補等關系渠道，一旦在專職責任區內發生了嚴重的病蟲害或農業生產方面的事件，我站的技術人員都能夠及時掌握第一手資訊，快速診斷，開出處方方案，帶到現場幫農戶排憂解難；第二天電話回訪，做技術服務跟蹤；如達不到理想效果的則會進一步研究，或咨詢專家。要求每位技術人員務必要做到準確、高效地解決問題；成員之間既有分工又有合作；要完整地把這項工作記錄在《登記簿》上。

我站咨詢室設有信息發布欄，農忙時每天發布病蟲害防治信息、各種農作物的技術操作細節、市場行情等信息；農忙季節過后定為每周發布3次，以便農戶了解農業信息。

二、加大技術培訓力度與農資服務投入、強化連鎖經營

今年我站注重結合本地生產的實際情況，針對農作物苗期多雨水浸泡擬定了培訓計劃，有針對性地在不同農時（季節性）的農業生產要求舉辦有針對性的培訓課題，及時滿足農民在實際生產中對技術和信息的需求；今年我站共舉辦培訓班13期，參加學習人數760多人次，帶動的農業種植戶人數達2060人；培訓內容涉及廣泛，包括農藥安全使用方法，耕作基肥，種苗培育，病蟲害防治，荔枝龍眼秋季控梢催花；另外還涉及到特殊天氣應急預案等。這項工作充分體現在2011年9月25日開始至2011年10月20日結束的那次連綿陰雨天氣的襲擊：由于早有準備了應急預案，我站全體工作人員在這種特殊天氣條件下積極走訪農戶引導他們及時在田間排水——藥物護根、推根（其間使用了：國光根寶、根多多）——葉面保護（使用了：碧護、植物動力2003、安克、3%中生菌素等）這樣的工作堅持到了2011年11月5日，農作物才有所恢復，從而在一定程度上挽救了經濟作物，減輕了洪澇災害帶來的負面影響。讓廣大人民群眾知道——了解——接受并支持海南省農業科技110！2011，我站建站和購進農資產品大36.7萬元，和農業科技110陵水縣本號服務站形成連鎖性經營，農資方面互通有無，而且互補性很強；這些農資資金專款專用，不斷周轉和流動，購銷兩旺，銷售安全農藥及化肥，還和中化化肥海南分公司直接掛鉤，肥料足額足量，確保農民的生產安全性，瓜菜達標，銷售渠道通暢。

三、信息服務與示范基地建設

南茂服務站的所有專職技術人員都能夠熟練使用省科技廳配備的計算機及觸摸電腦；開通寬帶，積極鏈接視頻會議系統；多次應用智能農業專家系統，為農民兄弟做決策和參謀；

充分使用YN型土壤肥料養分速測儀給147位農戶進行了土壤肥料養分檢測，建立數字庫；了解了保亭縣；加茂、南茂地區的土壤性質為弱酸性為主，個別低洼地的土壤酸性較大，PH值低達4.2，并且在養分比例上，坡地普遍缺鉀、鎂、硼、鋅、錳、鉬等大中微量元素，這對農作物生長很不利，到中后期生長階段，容易產生生理性病害；極大地影響產量和經濟效益，因此我站今年在農作物上大力加強微補系列農資產品投入到農業生產中，如微補根力鈣和微補土壤調理促根液等我們科技110聯合公司代理的產品都得到充分和正確的使用。另外，我站還積極利用、http：.cn（中國天氣網）對來訪的農戶進行氣候分析。

今年我站的信息化服務又增加了手機微博這一項較先進的服務手段，在服務站就可直接和田間的農戶交流，對年輕化及文化較高的種植戶很適用。

我站在南茂農場紅衛隊建立了科技示范基地152畝做為海南省農業科技110示范基地和海南省科技特派員科技示范基地，直接受益的達63戶，例如南茂場部的荔枝種植大戶梁豐和李世海，今年面臨失收和風險概率很大，其荔枝樹樹體含氮量高，沖梢現象很嚴重，我站派科技特派員鄭重銘同志進行多次實地觀察和養分比例調理，從高氮狀況的樹體養調整為高磷高鉀養分，終于攻克這個難題；現在，以梁豐和李世海為代表的荔枝種植戶的科技特派員服務基地，起到了廣泛的影響和良好的引導作用，不斷有果樹種植向我站提出加盟申請，并提出很有新意的意見，如：要為每個村委會培養農技員，讓科技特派員長期進駐本村為農戶長期實地指導農業生產等效。但是目前要想把服務工作做到如此細節，我站還得要加大人員的投入，因此我們在2011年1月份開始分責任區，分批帶動32位科技示范戶，以點帶線—到以線帶面，連結互動，在科技服務的同時，又可調動農戶間協調互助；這兩方面的工作布置起到了很好的帶動作用，事半功倍，成效顯著。

四、服務點與科技示范村建設

南茂服務站在南茂農場南島隊設立了科技服務示范點；直接扶持的農戶以陳理東為代表，收益極大，真正達到經典范例的成效，其1.2畝的苦瓜一個季度采收完后收入就達到3.6萬元；兩年時間內陳理東同志連續喜獲豐收，成為南茂服務站的基地化科技服務示范點之一。2011年我站又開創了新的服務項目；科技示范村。服務內容為苦瓜苗嫁接；基地設在加茂村委會北賴村二隊，已經成功嫁接苦瓜苗70500株，涉及到的種植面積120多畝；初步產生的成果是這些經過嫁接的瓜苗抗枯萎病較強，耐低溫，長勢旺盛，減少肥料量的投入從而有所減輕農民的種植成本；我站希望這項成果同時也能夠得到適合種植苦瓜這種經濟作物的各兄弟服務站的重視，并且大家一起推而廣之。

五、制度建設和機制創新

科技110服務站的職責是為廣大農戶提供各種技術服務，服從省科技廳、指揮中心的領導和調度；我站的服務區域內，技術員多次完成縣工科信局和指揮中心交給的各項任務；技術人員必須下到田間、基地，去尋找、獲取第一手生產情況的資料，及時向農民發布病蟲害信息，做好技術、農資服務與跟蹤，定時電話回訪，了解各項服務效果；每位專職技術員保持電話及各種聯系方式暢通，應急農忙時節突發事件的發生，準備快速應急預案；用了這個方案，我站多次成功地解了農戶因使用農藥、肥料不當引起的藥害肥害，在這種情況下，唯有跟時間賽跑，才能挽救農作物；果樹方面也較容易出現這種情況（2011年1月17日至21日保亭縣南茂農場南島隊），當時連續三天中午氣溫過高，處于無風狀態，花蜜沉積過稠，產生花器灼傷；接到電話后我們立即做出處理方案：向花穗噴清水，終于把損失降到最低點。

六、樹立良好的工作風尚與人民群眾的滿意度相結合我站全體工作人員認真貫徹責任區服務點落實的責任制，接受群眾監督，耐心傾聽來電來訪求助群眾的陳述，熱情接待農民兄弟，設有專用的《服務站責任區一覽表》、《群眾培訓時間安排和記錄表》《來電來訪記錄薄》，《技術服務回訪登記表》、《聯系專家登記表》等以備查尋，了解技術服務成效率及服務質量；常獲好評，同時也建立了良好的群眾基礎； 我們站在海南省農業科技110的服務臺階上，以農業科技為手段，服務三農，扶持三農，我們會再接再勵，在農業科技110的工作平臺上，做好本職工作，上報組織，讓群眾滿意！

海南省農業科技110保亭縣南茂服務站

科技特派員保亭縣南茂工作站

站長：鄭重銘

2011年12月25日

第五篇：2011年勞務開發工作總結及2012年工作計劃

**縣**鎮勞務開發工作

2011年工作總結及2012年工作計劃

**縣就業管理局：

2011年以來，我鎮在縣委、縣政府和就業管理局的領導下，和有關部門支持和配合下，以落實省、市、縣、鎮（鄉）“十大惠民行動”工作要求為主線，堅持以人為本，高度重視和關注民生問題，準確把握群眾利益訴求重點，努力為群眾辦實事，使群眾得實惠。著力于夯實就業服務基礎，拓展就業服務領域，強化職業培訓手段，落實就業措施，推進城鄉統籌就業，提高城鄉勞動者就業競爭能力等重點，群策群力，齊抓共管，按計劃完成了上級下達的目標任務。現將2011上半年勞動服務開發工作總結如下：

一、目標任務完成情況

（一）全鎮總勞動力9131，實現勞動力轉移輸出7390人，其中就地轉移2321人，向外輸出勞動力5069，實現勞務收入約5612萬元，占目標任務111.2%。

（二）完成引導性培訓209人，農民實用技術培訓5509人，其中260人獲證。占目標任務111.1%。

（三）全鎮回引工程開發投資8個項目，總投資達510萬元。占全年目標任務111%。

二、主要工作措施

（一）加強組織領導，建立健全目標責任管理體系 就業服務工作，特別是就業再就業工作關系全鎮社會穩定經濟發展。為把就業服務工作抓好、抓落實，把“十大惠民行動”干出成效，鎮黨委、政府按照縣委、縣政府、縣就業管理局和勞務開發辦公室對就業服務工作的安排和部署。鎮黨委、政府對各村、各部門、分解了目標任務，制定考核辦法，對“就業促進行動”和“農民工培訓行動”實行目標管理，縱向到底，橫向到邊，責任到人。同時，與相關部門密切配合，進一步完善了促就業工作目標責任體系。形成了相關部門聯動，社會各界參與，齊抓共管的促就業惠民行動工作格局。

（二）開展專項行動,幫助就業困難對象就業

按照縣勞動保障部門要求，及時制定了活動實施方案，貼近外出務工人員，召開春節返鄉民工座談會，免費提供外出務工信息、職業介紹、職業指導，開展外出務工知識培訓和維權知識培訓，為他們提供外出務工或回鄉創業所需要的服務，送上黨和政府的關懷和溫暖。二是開展就業援助，針對就業困難對象積極開展“上門走訪，送政策、送就業指導、送崗位、送培訓、送服務”等“一走五送”活動，對就業困難對象開展實名制摸底調查，建立“4050”人員和“零就業”家庭人員等就業困難對象基礎臺帳，實行“一人一卡”和“一戶一檔”管理。三上組織“民營企業招聘會”活動，為充分發揮民營企業在擴大就業中的主導作用，我鎮組織了全鎮民營企業招聘會活動，針對性就業困難對象年齡偏大、文化程度不高，無技術專長等情況，積極動員和組織鎮內民 營企業、社區就業實體及個體工商戶，提供適合就業困難對象就業的企業崗位和社區服務崗位，搭建企業與勞動者間招聘與求職交流平臺，努力促進城鄉勞動者在民營企業中實現就業。

三、加強職業培訓，提升城鄉勞動都就業能力

培訓就是就業之基，積極開展城鄉勞動力培訓，是提高城鄉勞動者就業能力和創業能力的重要手段。一方面，積極開展下崗失業人員再就業培訓和創業培訓，我鎮針對現有下崗失業人員和就業困難對象和農村勞動力的不同特點，我鎮分部門，分任務，分內容的開展了各項培訓工作，按時超量完成勞動力培訓任務。

四、加強內部管理，推動全面工作的開展

2011年，我鎮全面加強了內部管理，提高了工作質量和效率，一是加強業務學習，堅持每周一上午組織職工學習有關文件、政策和法律、法規知識，提高職工的思想素質和業務水平。二是加強制度建設、健全各項管理制度。三是落實目標管理責任制，制定了目標責任管理辦法，和各部門簽訂了責任書，做到分工明確、責任明確，調動了職工的積極性，使各項工作目標有人管有人抓，確保了各項工作的全面落實。

五、工作中存在的主要問題

（一）我鎮結構性失業相當突出，市場崗位與勞動者素質不相適應，城鄉勞動力素質有待進一步提高。

（二）勞動監察力度不夠，使《勞動法》執行難。

（三）由于人員和工作經費困難等問題，使就業服務延伸到 基層的各項工作難以順利開展。

（四）我鎮勞動力市場硬件設施較差，難以適應新形勢下的就業服務工作需要。

（五）大部份農村勞動力都已處出務工，留守在家的農村勞動力很少，農民培訓生源嚴重匱乏，組織農村勞動力培訓非常困難。

（六）我鎮的農民工職業技能培訓力量薄弱，開設的專業單一化，設備設施條件落后，培訓方向不適應勞動力市場需求，培訓質量還有待改善，轉移就業競爭力不強。

六、2011年工作計劃

（一）繼續落實縣委、縣政府、縣勞動和社會保障局及縣就業局“十大惠民行動”工作要求，強化就業服務并納入就業再就業工作目標責任體系，突出重點認真落實就業再就業工作。

（二）認真貫徹執行免費職業培訓和再就業援助等各項促進城鄉勞動就業再就業的優惠扶持政策。

（三）實施再就業援助工作，大力開發就業崗位，幫助就業困難對象特別是“零就業”、“4050”人員實現再就業。

（四）加強勞動力市場建設步伐，充分發揮公共就業服務的主導作用，強化免費服務、跟蹤服務、回引服務，進一步抓好有組織勞務輸出工作。

（五）切實做好工傷保險等工作，加強宣傳動員，抓好勞服企業的指導和社區就業實體的民展，推動下崗就業人員特別是 “4050”人員、“零就業”家庭成員等就業困難對象在鎮內實現充分就業。

（六）繼續實施“再就業培訓工程”和“農民工培訓工程”，下大力抓好再就業培訓、農村勞動力技能培訓工作。努力提高城鄉勞動力就業和再就業的綜合素質和能力。

（七）認真抓好本鎮社會治安綜合治理、安全、穩定、檔案、工會建設，進一步加強和完善管理和制度建設，改進工作作風，提高全鎮職工工作積極性，確保完成每年上級下達的各項工作目標任務。

二○一一年十二月十二日