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礦產(chǎn)開發(fā)管理局工作總結(jié)及工作計劃(共5篇)

時間:2019-05-12 17:31:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:礦產(chǎn)開發(fā)管理局工作總結(jié)及工作計劃

礦產(chǎn)開發(fā)管理局工作總結(jié)及工作計

礦產(chǎn)開發(fā)管理局工作總結(jié)及工作計劃,受全球金融危機的影響,煤炭市場及價格受到了沖擊,對原煤生產(chǎn)造成較大的打擊,給我縣經(jīng)濟發(fā)展帶來了嚴重的制約。對此,我局緊緊圍繞縣委、政府的決策要求,加強安全監(jiān)管,嚴格執(zhí)行上級行管部門的政策文件精神,結(jié)合我縣實際,認認真真開展了工作,現(xiàn)作如下簡要總結(jié)。

一、的工作總結(jié)

取得的主要成績

1、全縣礦山安全生產(chǎn)水平逐年提高

通過近年來不斷的投入和管理的

加強,我縣各礦山安全生產(chǎn)水平逐年提高,主要表現(xiàn)在:

硬件建設(shè)大為改善

經(jīng)過幾年來的建設(shè),我縣各礦山的硬件建設(shè)情況發(fā)生了質(zhì)的變化,基本能夠達到國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),一是礦井高、寬要求,嚴格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),確保人員、礦凳及其他貿(mào)物暢通;二是井下支護工作扎實,基本達到行業(yè)規(guī)程要求并能主動實施超前支護工作;三是井下工作面建設(shè)比較規(guī)范,基本杜絕了超設(shè)計安排和開采等現(xiàn)象;四是井下運輸系統(tǒng)和提升系統(tǒng)比較規(guī)范,徹底杜絕了人推人背現(xiàn)象;五是通風(fēng)系統(tǒng)比較合理,徹底改變了“獨眼睛”、循環(huán)風(fēng)、微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象;六是防滲水、抽排水工作全面落實,相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備較為齊全;七是礦山辦公條件和工人生活條件較大改善,隨著各礦山投入的增多和開發(fā)力度的加大,各礦山樓房變多了、棚戶變少了、衛(wèi)生清潔了、環(huán)境條件改善了。

軟件建設(shè)大為改觀

第一是管理制度比較健全,管理較為規(guī)范。每個礦山平均制定了不少于20種的制度,如入井檢身制度、班前班后交接班制度、持證上崗制度、礦山安全工作管理制度等。制

度的完善和嚴格的落實,進一步明確礦山各級各部門各崗位的職能職責(zé),形成以制度管人用制度保障的較為規(guī)范的管理模式,出現(xiàn)了人人有責(zé)任、層層有任務(wù),人人抓安全、事事為安全的局面。第二是重視證件管理和素質(zhì)培養(yǎng)工作。幾年前,由于礦山管理混亂,曾經(jīng)多次出現(xiàn)過證件丟失、到需要時才七推八諉的事情,對此,我局依據(jù)上級行管部門的有關(guān)精神,督促礦山企業(yè)專人管理并列入本局日常檢查的一項重要內(nèi)容。素質(zhì)培養(yǎng)工作關(guān)系到礦山安全問題,因此,我局和各礦都十分重視此項工作,堅決按照上級行管部門的要求辦理。首先,按照培訓(xùn)資質(zhì),礦長副礦長培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)按要求到省煤礦安培中心培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)并經(jīng)考試合格領(lǐng)證后方可持證上崗,今年

我縣根據(jù)培訓(xùn)年限要求共送培了16名;礦山兼職救護隊和群眾監(jiān)督共38名;培訓(xùn)礦工890多名,基本做到了依法持證上崗,同時,提高了礦山工作人員的總體素質(zhì),增強了抵御各種風(fēng)險事故的能力。特別是在某些關(guān)鍵崗位,如礦山技術(shù)負責(zé)人,通過有效的培訓(xùn)和有力的管理后,能夠較好的完成本職工作,表現(xiàn)在各礦井的井下開拓深度、工作面等能夠如實體現(xiàn)在采掘工程平面圖上,這樣不但效增強了化危機為安的機率,而且萬一有什么事,對施救工作有很大的幫助,能夠大大降低了事故損失。

從以上可以看出,從縱線上講,我縣礦山安全生產(chǎn)水平實現(xiàn)逐年好轉(zhuǎn),硬件投入和軟件管理都有較大進步。但從橫

線上看,我們差距還很大,困難也很多,面臨的形式非常嚴峻。

2、礦產(chǎn)品產(chǎn)量逐年提高

抓安全的最根本目的就是保生產(chǎn)、增效益、促發(fā)展。今年,由于受到國際

金融海嘯的沖擊,礦產(chǎn)品市場萎縮、價格下滑,但在黨中央、國務(wù)院強力舉措下和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴抓安全監(jiān)管工作,有效降低礦山生產(chǎn)成本。累集發(fā)展后勁,釋放發(fā)展?jié)撃?,堅決貫徹“保增長、保民生、促發(fā)展”戰(zhàn)略,實施積極的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,最大限度化危為機,為確保我縣礦產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做了許多探索工作,應(yīng)該說,達到了縣委、政府和全縣人民的預(yù)期目標(biāo),為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻。1月至9月,我縣共生產(chǎn)礦產(chǎn)品噸,比上年同期減少噸,減幅為%;稅費收入元,比上年同期增加元,增長%;其中:原煤產(chǎn)量542417噸。預(yù)計全年完成礦產(chǎn)品產(chǎn)量65萬噸左右,實現(xiàn)稅費收入6700萬元左右,其中原煤產(chǎn)量達63萬噸左右。

3、部門形象大大改善

經(jīng)過認真開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和責(zé)任政府四項制度、陽光政府四項制度工作以來,本單位本部門的形象有

較大的改善。首先,是單位作風(fēng)建設(shè)得到加強。為嚴肅工作紀(jì)律,提高工作效率,我局適時新建了本單位的政務(wù)公開欄和綜合公示欄,明確公布本局所有人員名字、職務(wù)、職責(zé)、相片、電話號碼以及辦事流程、時限要求和便民服務(wù)措施等。形成 工作職責(zé)具體化、服務(wù)行為規(guī)范化。其次,用全體工作人員每人打一周考勤的辦法,嚴肅上下班工作紀(jì)律,有效杜絕了請“霸王假”遲到、早退、缺勤等不良行徑。

再次,加強干部職工的政治思想教育。在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,本單位領(lǐng)導(dǎo)重視干部職工的政治思想教育,經(jīng)常用積極的正確的人生觀、價值觀、世界觀教育干部職工,凈化全局干部職工的心靈。同時結(jié)合當(dāng)前腐敗事件的典型案例,教育干部職工,做到隨時提醒、警鐘長鳴,使全局上下團結(jié)一致,勃勃向上。制度建設(shè)比較全面,服務(wù)工作較為規(guī)范,隊伍形象和部門精神面貌大為改觀。

4、煤礦資源整合工作有力推進

在縣委、政府的重視下,在上級行管部門的關(guān)心下,通過我們的努力,截至今日,原委托昆明設(shè)計院編制的我縣煤礦資源整合方案早已編制完成并已通過省煤礦整合領(lǐng)導(dǎo)小組的批復(fù),具體批復(fù)是:我縣原則保留3個煤礦企業(yè)6對礦井,其中單獨保留礦井3對,相鄰重組型3對,設(shè)計生產(chǎn)能力為75萬噸/年。規(guī)劃礦井2對。據(jù)此,我局委托資質(zhì)部門正在著手開展整合礦區(qū)生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設(shè)計和安全專篇等工作。根據(jù)工作程序,生產(chǎn)地質(zhì)報告已基本完成,相關(guān)的費用已按時上交設(shè)計部門。工作進展和進度令人滿意。

采取的主要措施

1、狠抓礦山安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)管工作

今年以來,我局緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理”的工作原則和“治大隱患、防大事故”的工作要求,緊密結(jié)合我縣實際,認真、嚴

格、深入、全面,與時俱進開展了工作。

認真抓好節(jié)后復(fù)產(chǎn)檢查驗收工作

俗話說:“一年之季在于春,一天之季在于晨”。為確保今年的礦山安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作,爭取有個較好的開端,今年春節(jié)放假前,我局就及時下發(fā)通知各礦山企業(yè)并明確提出和扎實開展了以下工作。

①、“春節(jié)”是我國重要的傳統(tǒng)的節(jié)日,是一年中千千萬萬家庭集中相聚,共享天倫的日子。因此,為了讓幸苦一年的礦工和各級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)過上一個平安、祥和、安樂的“節(jié)日”,明文要求各礦山停產(chǎn)放假期間,請各礦山企業(yè)要認真安排留值工作人員,并在放假前把各礦山的留值人員名單及值班電話以書面材料報我局,同時,明確要求各礦留值人員高度注意防火防盜等安全保衛(wèi)工作,保持節(jié)日期間24小時通訊暢通和堅守崗位,嚴格做到不離崗、不脫班。而且,此項工作我局已作抽查予以落實。

②、春節(jié)收假后,我局已根據(jù)各礦

山企業(yè)產(chǎn)前驗收申請,對所轄礦山進行了一次拉網(wǎng)式的檢查、驗收。做到所下達的文件材料均由安全負責(zé)人、技術(shù)主管和局長簽批,有效提高安全監(jiān)管水平。

及時簽定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任狀

在年初全縣礦山安全生產(chǎn)工作會議上,我局及時與所轄礦山簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、落實到每個礦上,并嚴格督促礦山企業(yè)要與班組和特崗人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把工作職責(zé)和具體任務(wù)逐一落實到每個具體崗位。從而有力有效杜絕和防范職責(zé)不明、責(zé)任不清、任務(wù)不分、隱患不排現(xiàn)象,較好保障了安全生產(chǎn)條件。

深入、全面抓好礦工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作

加強礦工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作力度,提升礦工的基本素質(zhì)和勞動技能,是確保礦山整體安全生產(chǎn)工作的重要“法寶”和實現(xiàn)依法生產(chǎn)、持證上崗的必備條件,能夠有效提高礦工的知識和技能,提高自?;ケ<邦A(yù)防安全事故的意識和能力,減少安全事故發(fā)生的可能性,降低事故

災(zāi)害。所以,我局深入、全面開展了礦工的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作。并經(jīng)相應(yīng)的考試,取得了《上崗證》,實現(xiàn)了持證上崗。

加強管理制度建設(shè)和日常檢查、監(jiān)管工作力度

①為了提高自身業(yè)務(wù)知識和技能,強化和提高礦山安全監(jiān)管水平,首先,我局積極主動開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),從局長到技術(shù)員都主動參加省、市組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,在充實專業(yè)技術(shù)知識的同時,依法取得執(zhí)法資格,為依法行政、亮證執(zhí)法做好前提性的基礎(chǔ)工作。其次,加強適合適用于我縣礦產(chǎn)管理辦法建設(shè)工作,依據(jù)國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,出臺了符合我縣實際的具有可行性和操作性的諸項礦山安全生產(chǎn)管理辦法和措施,使我縣礦山管理工作從空白化步入了有法可依、有章可循、管理規(guī)范、監(jiān)管有效、制度較全、措施得當(dāng)、辦法靈活的管理軌道。

②加大日常檢查、監(jiān)管工作力度,嚴肅工作紀(jì)律、嚴格工作要求。

日常檢查、監(jiān)管工作是發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患,把隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)的最有效辦法,是整個礦山安全生產(chǎn)中最繁重、最艱巨的工作。因為工作條件不但艱苦。而且具有危險性,并且責(zé)任重大,因此常年累月下來,對工作人員的考驗性很大,也容易引起嚴重后果。為了徹底防范和扭轉(zhuǎn)因常期超負菏運轉(zhuǎn)而出現(xiàn)松懈心理的現(xiàn)象。我局在工作中明確規(guī)定必須有做到:“兩個到位”和“倆個堅持”?!皟蓚€到位”就是一是領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一年一半的時間必須在礦山,將“辦公室”設(shè)在礦山,強調(diào)從時間上有保障;二是工作力度到位,不放過一礦一井,必須深入到井下各巷道、各工作面,決不留死角、不留隱患。強調(diào)工作強度要到位?!皞z個堅持”就是一是堅持嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)的問責(zé)制度和誰檢查、誰建立、誰收檔的痕跡管理制度,強調(diào)的是工作責(zé)任感問題。二是嚴格實行“一切工作從實際出發(fā)”“一切工作以實際材料為準(zhǔn)”的工作原則,強調(diào) 的是工作作風(fēng)問題。

同時,針對我局監(jiān)管執(zhí)法技術(shù)人員較少的實際,將人員進行分組,分別負責(zé)2對礦井。在各自負責(zé)檢查的情況上,每個季度實施輪流交叉檢查辦法進行相互點評、相互總結(jié),互為完善。并將每次自檢自查情況及交流檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患在我局公示欄上掛牌督辦,明確公示存在隱患礦井的名稱,存在的隱患,企業(yè)的負責(zé)人以及督辦人員姓名、整改辦法及整改時限,并由分管領(lǐng)導(dǎo)進行督辦,如過期未能排除隱患而在公示欄上合法消除的。具體督辦1 2 下一頁

第二篇:礦產(chǎn)開發(fā)管理局2009年工作總結(jié)及2010年工作計劃

2009年,受全球金融危機的影響,煤炭市場及價格受到了沖擊,對原煤生產(chǎn)造成較大的打擊,給我縣經(jīng)濟發(fā)展帶來了嚴重的制約。對此,我局緊緊圍繞縣委、政府的決策要求,加強安全監(jiān)管,嚴格執(zhí)行上級行管部門的政策文件精神,結(jié)合我縣實際,認認真真開展了工作,現(xiàn)作如下簡要總結(jié)。

一、2009年的工作總結(jié)

(一)取得的主要成績

1、全縣礦山安全生產(chǎn)水平逐年提高

通過近年來不斷的投入和管理的加強,我縣各礦山安全生產(chǎn)水平逐年提高,主要表現(xiàn)在:

(1)硬件建設(shè)大為改善

經(jīng)過幾年來的建設(shè),我縣各礦山的硬件建設(shè)情況發(fā)生了質(zhì)的變化,基本能夠達到國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),一是礦井高、寬要求,嚴格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),確保人員、礦凳及其他貿(mào)物暢通;二是井下支護工作扎實,基本達到行業(yè)規(guī)程要求并能主動實施超前支護工作;三是井下工作面建設(shè)比較規(guī)范,基本杜絕了超設(shè)計安排和開采等現(xiàn)象;四是井下運輸系統(tǒng)和提升系統(tǒng)比較規(guī)范,徹底杜絕了人推人背現(xiàn)象;五是通風(fēng)系統(tǒng)比較合理,徹底改變了“獨眼睛”、循環(huán)風(fēng)、微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象;六是防滲水、抽排水工作全面落實,相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備較為齊全;七是礦山辦公條件和工人生活條件較大改善,隨著各礦山投入的增多和開發(fā)力度的加大,各礦山樓房變多了、棚戶變少了、衛(wèi)生清潔了、環(huán)境條件改善了。

(2)軟件建設(shè)大為改觀

第一是管理制度比較健全,管理較為規(guī)范。每個礦山平均制定了不少于20種的制度,如入井檢身制度、班前班后交接班制度、持證上崗制度、礦山安全工作管理制度等。制

度的完善和嚴格的落實,進一步明確礦山各級各部門各崗位的職能職責(zé),形成以制度管人用制度保障的較為規(guī)范的管理模式,出現(xiàn)了人人有責(zé)任、層層有任務(wù),人人抓安全、事事為安全的局面。第二是重視證件管理和素質(zhì)培養(yǎng)工作。幾年前,由于礦山管理混亂,曾經(jīng)多次出現(xiàn)過證件丟失、到需要時才七推八諉的事情,對此,我局依據(jù)上級行管部門的有關(guān)精神,督促礦山企業(yè)專人管理并列入本局日常檢查的一項重要內(nèi)容(查是否完好、齊全、過期)。素質(zhì)培養(yǎng)工作關(guān)系到礦山安全問題,因此,我局和各礦都十分重視此項工作,堅決按照上級行管部門的要求辦理。首先,按照培訓(xùn)資質(zhì),礦長副礦長培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)按要求到省煤礦安培中心培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)并經(jīng)考試合格領(lǐng)證后方可持證上崗,今年我縣根據(jù)培(復(fù))訓(xùn)年限要求共送培了16名(包括法人);礦山兼職救護隊和群眾監(jiān)督共38名;培(復(fù))訓(xùn)礦工890多名,基本做到了依法持證上崗,同時,提高了礦山工作人員的總體素質(zhì),增強了抵御各種風(fēng)險事故的能力。特別是在某些關(guān)鍵崗位,如礦山技術(shù)負責(zé)人,通過有效的培訓(xùn)和有力的管理后,能夠較好的完成本職工作,表現(xiàn)在各礦井的井下開拓深度、工作面等能夠如實體現(xiàn)在采掘工程平面圖上,這樣不但效增強了化危機為安的機率,而且萬一有什么事,對施救工作有很大的幫助,能夠大大降低了事故損失。

從以上可以看出,從縱線上講,我縣礦山安全生產(chǎn)水平實現(xiàn)逐年好轉(zhuǎn),硬件投入和軟件管理都有較大進步。但從橫

線上看,我們差距還很大,困難也很多,面臨的形式非常嚴峻。

2、礦產(chǎn)品產(chǎn)量逐年提高

抓安全的最根本目的就是保生產(chǎn)、增效益、促發(fā)展。今年,由于受到國際金融海嘯的沖擊,礦產(chǎn)品市場萎縮、價格下滑,但在黨中央、國務(wù)院強力舉措下和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴抓安全監(jiān)管工作,有效降低礦山生產(chǎn)成本。累集發(fā)展后勁,釋放發(fā)展?jié)撃?,堅決貫徹“保增長、保民生、促發(fā)展”戰(zhàn)略,實施積極的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,最大限度化危為機,為確保我縣礦產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做了許多探索工作,應(yīng)該說,達到了縣委、政府和全縣人民的預(yù)期目標(biāo),為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻。2009年1月至9月(鑒于時間未到年底,只能統(tǒng)計出9月以前的產(chǎn)量,全年的只能預(yù)測),我縣共生產(chǎn)礦產(chǎn)品557472.75噸,比上年同期減少143177.12噸,減幅為20.43%;稅費收入56785547.01元,比上年同期增加6646915.69元,增長13.25%;其中:原煤產(chǎn)量542417噸。預(yù)計全年完成礦產(chǎn)品產(chǎn)量65萬噸左右,實現(xiàn)稅費收入6700萬元左右,其中原煤產(chǎn)量達63萬噸左右。

3、部門形象大大改善

經(jīng)過認真開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和責(zé)任政府四項制度、陽光政府四項制度工作以來,本單位本部門的形象有較大的改善。首先,是單位作風(fēng)建設(shè)得到加強。為嚴肅工作紀(jì)律,提高工作效率,我局適時新建了本單位的政務(wù)公開欄和綜合公示欄,明確公布本局所有人員名字、職務(wù)、職責(zé)、相片、電話號碼以及辦事流程、時限要求和便民服

務(wù)措施等。形成 工作職責(zé)具體化、服務(wù)行為規(guī)范化。其次,用全體工作人員(領(lǐng)導(dǎo)除外)每人打一周考勤的辦法,嚴肅上下班工作紀(jì)律,有效杜絕了請“霸王假”遲到、早退、缺勤等不良行徑。

再次,加強干部職工的政治思想教育。在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,本單位領(lǐng)導(dǎo)重視干部職工的政治思想教育,經(jīng)常用積極的正確的人生觀、價值觀、世界觀教育干部職

工,凈化全局干部職工的心靈。同時結(jié)合當(dāng)前腐敗事件的典型案例,教育干部職工,做到隨時提醒、警鐘長鳴,使全局上下團結(jié)一致,勃勃向上。制度建設(shè)比較全面,服務(wù)工作較為規(guī)范,隊伍形象和部門精神面貌大為改觀。

4、煤礦資源整合工作有力推進

在縣委、政府的重視下,在上級行管部門的關(guān)心下,通過我們的努力,截至今日,原委托昆明設(shè)計院編制的我縣煤礦資源整合方案早已編制完成并已通過省煤礦整合領(lǐng)導(dǎo)小組的批復(fù),具體批復(fù)是:我縣原則保留3個煤礦企業(yè)6對礦井,其中單獨保留礦井3對,相鄰重組型3對,設(shè)計生產(chǎn)能力為75萬噸/年。2010年規(guī)劃礦井2對。據(jù)此,我局委托資質(zhì)部門正在著手開展整合礦區(qū)生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設(shè)計和安全專篇等工作。根據(jù)工作程序,生產(chǎn)地質(zhì)報告已基本完成,相關(guān)的費用已按時上交設(shè)計部門。工作進展和進度令人滿意。

(二)采取的主要措施

1、狠抓礦山安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)管工作

今年以來,我局緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理”的工作原則和“治大隱患、防大事故”的工作要求,緊密結(jié)合我縣實際,認真、嚴格、深入、全面,與時俱進開展了工作。

(1)認真抓好節(jié)后復(fù)產(chǎn)檢查驗收工作

俗話說:“一年之季在于春,一天之季在于晨”。為確保今年的礦山安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作,爭取有個較好的開端,今年春節(jié)放假前,我局就及時下發(fā)通知各礦山企業(yè)并明確提出和扎實開展了以下工作。

①、“春節(jié)”是我國重要的傳統(tǒng)的節(jié)日,是一年中千千萬萬家庭集中相聚,共享天倫的日子。因此,為了讓幸苦一年的礦工和各級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)過上一個平安、祥和、安樂的“節(jié)日”,明文要求各礦山停產(chǎn)放假期間,請各礦山企業(yè)要認真安排留值工作人員,并在放假前把各礦山的留值人員名單及值班電話以書面材料報我局,同時,明確要求各礦留值人員高度注意防火防盜等安全保衛(wèi)工作,保持節(jié)日期間24小時通訊暢通和堅守崗位,嚴格做到不離崗、不脫班。而且,此項工作我局已作抽查予以落實。

②、春節(jié)收假后,我局已根據(jù)各礦山企業(yè)產(chǎn)前驗收申請,對所轄礦山進行了一次拉網(wǎng)式的檢查、驗收。做到所下達的文件材料均由安全負責(zé)人、技術(shù)主管和局長簽批,有效提高安全監(jiān)管水平。

(2)及時簽定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任狀

在年初全縣礦山安全生產(chǎn)工作會議上,我局及時與所轄礦山簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、落實到每個礦上,并嚴格督促礦山企業(yè)要與班組和特崗人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把工作職責(zé)和具體任務(wù)逐一落實到每個具體崗位。從而有力有效杜絕和防范職責(zé)不明、責(zé)任不清、任務(wù)不分、隱患不排現(xiàn)象,較好保障了安全生產(chǎn)條件。

(3)深入、全面抓好礦工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作

加強礦工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作力度,提升礦工的基本素質(zhì)和勞動技能,是確保礦山整體安全生產(chǎn)工作的重要“法寶”和實現(xiàn)依法生產(chǎn)、持證上崗的必備條件,能夠有效提高礦工的知識和技能,提高自?;ケ<邦A(yù)防安全事故的意識和能力,減少安全事故發(fā)生的可能性,降低事故災(zāi)害。所以,我局深入、全面開展了礦工的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作。并經(jīng)相應(yīng)的考試,取得了《上崗證》,實現(xiàn)了持證上崗。

(4)加強管理制度建設(shè)和日常檢查、監(jiān)管工作力度

①為了提高自身業(yè)務(wù)知識和技能,強化和提高礦山安全監(jiān)管水平,首先,我局積極主動開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),從局長到技術(shù)員都主動參加省、市組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,在充實專業(yè)技術(shù)知識的同時,依法取得執(zhí)法資格,為依法行政、亮證執(zhí)法做好前提性的基礎(chǔ)工作。其次,加強適合適用于我縣礦產(chǎn)管理辦法建設(shè)工作,依據(jù)國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,出臺了符合我縣實際的具有可行性和操作性的諸項礦山安全生產(chǎn)管理辦法和措施,使我縣礦山管理工作從空白化步入了有法可依、有章可循、管理規(guī)范、監(jiān)管有效、制度較全、措施得當(dāng)、辦法靈活的管理軌道。

②加大日常檢查、監(jiān)管工作力度,嚴肅工作紀(jì)律、嚴格工作要求。

日常檢查、監(jiān)管工作是發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患,把隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)的最有效辦法,是整個礦山安全生產(chǎn)中最繁重、最艱巨的工作。因為工作條件不但艱苦。而且具有危險性,并且責(zé)任重大,因此常年累月下來,對工作人員的考驗性很大,也容易引起嚴重后果。為了徹底防范和扭轉(zhuǎn)因常期超負菏運轉(zhuǎn)而出現(xiàn)松懈心理的現(xiàn)象。我局在工作中明確規(guī)定必須有做到:“兩個到位”和“倆個堅持”?!皟蓚€到位”就是一是領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一年一半的時間必須在礦山,將“辦公室”設(shè)在礦山,強調(diào)從時間上有保障;二是工作力度到位,不放過一礦一井,必須深入到井下各巷道、各工作面,決不留死角、不留隱患。強調(diào)工作強度要到位?!皞z個堅持”就是一是堅持嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)的問責(zé)制度和誰檢查、誰建立、誰收檔的痕跡管理制度,強調(diào)的是工作責(zé)任感問題。二是嚴格實行“一切工作從實際出發(fā)”“一切工作以實際材料為準(zhǔn)”的工作原則,強調(diào)的是工作作風(fēng)問題。

同時,針對我局監(jiān)管執(zhí)法技術(shù)人員較少的實際,將人員進行分組,分別負責(zé)2對礦井。在各自負責(zé)檢查的情況上,每個季度實施輪流交叉檢查辦法進行相互點評、相互總結(jié),互為完善。并將每次自檢自查情況及交流檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患在我局公示欄上掛牌督辦,明確公示存在隱患礦井的名稱,存在的隱患,企業(yè)的負責(zé)人以及督辦人員姓名、整改辦法及整改時限,并由分管領(lǐng)導(dǎo)進行督辦,如過期未能排除隱患而在公示欄上合法消除的。具體督辦人員必須以書面材料向領(lǐng)導(dǎo)說明原因,屬于企業(yè)原因的,將采取措施處理;屬于督辦人員工作疏忽所致的,將啟動問責(zé)程序。嚴格的工作紀(jì)律、科學(xué)的管理方式、明確的責(zé)任要求,最大程度地保障了我局的工作得以深入扎實開展,確保了礦山安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)、健康運行。今年1月至11月,我局共深入礦山62礦次310人次,下達執(zhí)法法文書100份,整改意見600多條,整改率達90%(有些問題屬于一時難以整改部分),掛牌督辦15條,辦結(jié)14條(一條因政策性原因暫時無法辦理),督辦完結(jié)率為93%。

2、推廣、運用先進的安全技術(shù)

除了加大礦工培訓(xùn)力度,提高安全意識和生產(chǎn)技能外,根據(jù)上級行管部門的有關(guān)要求,我局適時開展了煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝及縣級聯(lián)網(wǎng)工作。截至今年上半年,除一個煤礦因自身原因沒有安裝外,其他礦井均已安裝完畢,下半年起,委托電信公司開展各礦各點的聯(lián)網(wǎng)工作,爭取在11月底前完成聯(lián)網(wǎng)工作。瓦期監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝聯(lián)網(wǎng),意味著從原則上講,坐在我局的監(jiān)控室就可以看到已安裝瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的任何礦井的瓦斯?jié)舛???梢杂行ё龅教崆熬X和防范,降低了事故發(fā)生機率。

3、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象

(1)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)辦公室的統(tǒng)一安排下,在縣委第四督導(dǎo)組的有力監(jiān)督和指導(dǎo)下,我單位認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動,成立工作機構(gòu)、制訂學(xué)習(xí)方案,分段開展工作,嚴格按照要求完成了各個階段的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)后,全局干部思想素質(zhì)提高了,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和目標(biāo)更加清晰了,服務(wù)意識和績效意識提高了。單位精神面貌和集體形象大有改觀。

(2)不斷鞏固完善責(zé)任政府四項制度和陽光政府四項制度

在認真鞏固責(zé)任政府四項制度的基礎(chǔ)上,我局扎實開展了陽光政府四項制度建設(shè)工作。在認真梳理工作程序、制定工作運轉(zhuǎn)機制、明確便民服務(wù)措施、辦法時限、職責(zé)要求的基礎(chǔ)上,將其按照一定的比例和尺寸制作成公示欄進行公示,接受廣大服務(wù)群體和上級部門的監(jiān)督。陽光政府四項制度工作嚴格按照上級政府要求,結(jié)合我局實際加以落實,做到有專用保密電腦、專人負責(zé)專項工作,有力推進電子政務(wù)及信息網(wǎng)站建設(shè),從3月至11月,我局共在網(wǎng)站上發(fā)布重要事項公示4項,重點工作通報5項,在政府信息門戶網(wǎng)站發(fā)布工作信息28條,在行政審批及服務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布行政審批及非行政評可事項8項,有力地推動了陽光政府四項制度建設(shè)工作。

4、有力推動煤礦資源整合工作深入開展

(1)為了認真做好煤礦法人的思想工作,順利推進煤礦資源整合工作,我局于年初召集煤礦老板進行學(xué)習(xí)傳達國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策和開展交流探討工作,做好煤礦老板們的思想工作,統(tǒng)一認識目的是順利推動煤礦資源整合工作適時開展。

(2)委托有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計部門編制完成了《麗江市××縣煤礦資源整合方案》,并通過積極爭取后得到了省煤礦整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審批。

(3)委托有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu),正在做整合礦區(qū)生產(chǎn)地質(zhì)報告工作。截至今日此項工作基本完畢。爭取歲末年初完成安全專篇和初步設(shè)計編制和批復(fù)工作,圓滿完成煤礦資源整合工作。

二、2010年工作計劃

2010年是十一五計劃的最后攻堅年,工作多,任務(wù)重,壓力大,我們決心在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級行管部門的有力指導(dǎo)下,依據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)要求,結(jié)合我縣實際,認真推進以下工作。

(一)嚴格工作紀(jì)律,扎實工作作風(fēng),拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法,始終不渝抓好我縣礦山安全生產(chǎn)工作,堅決杜絕發(fā)生責(zé)任事故,確保礦山安全,創(chuàng)造寬松的生產(chǎn)活動環(huán)境。

(二)在確保礦山安全工作的前提下,督促礦山企業(yè)按照整合方案要求,加大建設(shè)投入力度,爭取達到年產(chǎn)75萬噸原煤的設(shè)計目標(biāo),為我縣社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

(三)鞏固和完善煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)成效,發(fā)揮其科學(xué)先進作用,為保障礦山安全生產(chǎn)工作添磚加瓦。

(四)嚴厲推進國家產(chǎn)業(yè)政策及行規(guī)要求,推廣先進的采煤方法和安全的支護措施,大力提升我縣煤礦安全生產(chǎn)水平,創(chuàng)造良好的礦山安全生產(chǎn)形勢。嚴格落實礦工意外傷害保險和勞動合同簽定工作。保險率和鑒定率達92%。以上,有效降低了事故災(zāi)害帶來的損失。

(五)加大礦領(lǐng)導(dǎo)和礦工的安全培訓(xùn)工作,保證受訓(xùn)率達100%,合格率達98%以上,從主觀上提高抵御和防范安全事故的能力。

(六)在歲末年初,嚴格按照縣政府的要求和安排部署,認真開展本單位“學(xué)決定抓制度促發(fā)展樹形象”學(xué)教活動。確保按時、深入、扎實開展,圓滿完成。鞏固完善責(zé)任政府四項制度陽光政府四項制度,提高政務(wù)公開透明度,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,建立健全管理制度,規(guī)范財經(jīng)制度,嚴肅工作紀(jì)律,提高辦事績效、樹立良好形象,促進發(fā)展。

回首即將過去的一年,是工作繁重的一年。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級行管部門的有力指導(dǎo)下,在縣直兄弟單位、涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持下,通過我們上下共同努力,超額完成了今年的工作。展望未來,我們有信心在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,開拓進取,創(chuàng)造新的成績。

第三篇:景區(qū)管理局旅游開發(fā)工作總結(jié)

景區(qū)管理局旅游開發(fā)工作總結(jié)

今年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,景區(qū)管理局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,積極實施“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、提速發(fā)展”戰(zhàn)略,以“創(chuàng)特色、比速度、爭一流”的工作干勁,全力推進景區(qū)景區(qū)開發(fā)建設(shè),圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、科學(xué)發(fā)展的理念不斷增強,景區(qū)管理水平進一步提高

(一)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈。一是繼續(xù)深入開展“以‘三進三服務(wù)’為主要內(nèi)容的為民服務(wù)零距離”活動,積極配合開展了“進企業(yè)(項目)服務(wù)發(fā)展”、“進農(nóng)村服務(wù)基層”活動,做好黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研階段工作,把活動開展與今年重點工作緊密結(jié)合起來,以活動推動景區(qū)各項工作。二是堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策法規(guī)以及文物旅游業(yè)務(wù)知識,使黨員干部職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力得到進一步提高。三是圍繞弘揚藥王文化、加快文物旅游事業(yè)發(fā)展開展調(diào)查研究、學(xué)習(xí)交流活動,撰寫調(diào)研報告、學(xué)術(shù)論文和心得體會56篇。

(二)強化目標(biāo)責(zé)任考核。認真落實全市目標(biāo)責(zé)任考核辦法,將局里、季度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)分解下達到各科室及局屬單位,層層分解任務(wù),抓好日常督促檢查工作,采取有力措施,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)作風(fēng)建設(shè)明顯加強。一是加強景區(qū)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理服務(wù)水平,高質(zhì)量地做好公務(wù)接待和游客的接待服務(wù)工作,受到社會各方面的一致好評。二是在景區(qū)內(nèi)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,使景區(qū)服務(wù)水平得到進一步提高。三是組織全體干部職工到國家aaaaa級景區(qū)參觀學(xué)習(xí),使大家開闊了視野、更新了觀念,增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感,形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展的工作氛圍。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》、中紀(jì)委二次全會精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定印發(fā)了我局《今年反腐倡廉工作責(zé)任分工》,落實反腐倡廉各項任務(wù)和要求,嚴格執(zhí)行建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、財務(wù)聯(lián)簽會審等制度,推行了政務(wù)公開,防止違紀(jì)違法問題發(fā)生。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度和“黨員承諾制”,樹立了共產(chǎn)黨員在干部職工中的良好形象。

二、圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型真抓實干,景區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)提速發(fā)展

(一)弘揚xx文化,項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。一是啟動景區(qū)景門及游客服務(wù)中心項目,對景前區(qū)進行重新規(guī)劃建設(shè),高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)景區(qū)新山門(包括景門建筑群、文化活動廣場、入口廣場及停車場),景門廣場工程正在加緊進行,計劃在2014年廟會前完成一期工程。二是實施景區(qū)燈光改造提升工程,對景區(qū)已有的燈光演藝工程進行新的改造提升,2014年1月底完成山體點亮工程。三是實施景區(qū)遇仙橋步道工程,建設(shè)遇仙橋至南庵景點間的林間步行道240米,形成景區(qū)步行環(huán)線,計劃于2014年1月初完工。四是啟動景區(qū)養(yǎng)生(溫泉)文化體驗中心項目,水源井建設(shè)正在積極進行。

(二)搶抓歷史機遇,文物保護工作取得了新進展。一是《景區(qū)文物(石刻)保護規(guī)劃》正在爭取通過省級評審。二是制定了文物保護工作計劃,認真做好古建日常維護和石刻保護工作。三是完成了《景區(qū)志》初稿編寫工作。四是基本完成了可移動文物普查工作。

(三)實施“以節(jié)促旅”,旅游工作實現(xiàn)了新飛躍。一是成功舉辦癸巳年景區(qū)二月二廟會,廟會啟動當(dāng)天舉行了祭祀藥王孫思邈大典,祭祀大典古樸莊重、特色鮮明、回歸傳統(tǒng)、亮點紛呈,得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評?;顒悠陂g舉辦了中藥材藥品保健品展銷、藥王養(yǎng)生功法普及推廣、秦腔大戲“非遺”展演、特色旅游商品博覽會以及群眾藝術(shù)表演等一系列活動,為廣大游客提供了豐富多彩的參與性項目,滿足了不同年齡段、不同層次人群的消費取向。廟會期間游覽人數(shù)達60萬人次,同比增長7.41%;門票收入177.1萬元,同比增長71.94%;實現(xiàn)旅游綜合收入33000萬元,同比增長47.32%,再創(chuàng)歷史新高。二是舉辦九九重陽節(jié)養(yǎng)生體驗游活動,會同市委老干局、市文物旅游局、市老齡辦、陜西孫思邈研究會等單位,于10月13日重陽節(jié)當(dāng)天舉辦了以“喝養(yǎng)生茶、品養(yǎng)生酒、吃養(yǎng)生餐、賞秦腔戲、登景區(qū)”為主要內(nèi)容的百名老人養(yǎng)生體驗游活動,為我市敬老、愛老活動獻上了一份厚禮,得到了市上老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和社會各界的一致好評。三是加大宣傳力度,在東西部貿(mào)易洽談會、“陜西春季旅游宣傳大會”、貴陽“國內(nèi)旅游交易會”以及“渭南、咸陽、延安旅游推介會”上開展宣傳推介活動,積極參與市上組織的“世界文化遺產(chǎn)日”、“國際博物館日”、“中國旅游日”等系列宣傳活動,在省、市級新聞媒體和西銅一級公路新區(qū)出口進行長年廣告宣傳,不斷提升景區(qū)的知名度和影響力。四是會同世界中醫(yī)藥聯(lián)合會舉辦了祭祖拜師儀式。五是會同陜西電視臺7套《奪寶秦兵》欄目在景區(qū)舉辦“坑王”大賽,吸引了廣大市內(nèi)外愛好者的積極參與。六是旅游經(jīng)營服務(wù)工作規(guī)范有序,經(jīng)營收入穩(wěn)步提高,開發(fā)了《溪山行旅圖》、《雪景寒林圖》復(fù)制品等旅游紀(jì)念品。截止11月底,共接待游客89.01萬人次,同比增長8.1%;門票收入432.85萬元,同比增長46.8%;旅游綜合收入49178萬元,同比增長49.1%,超額完成了全年各項旅游指標(biāo)。

(四)強化管理措施,確保景區(qū)安全萬無一失。一是建立安全生產(chǎn)長效機制,層層簽訂安全責(zé)任書,不斷增強干部職工的安全責(zé)任意識,強化安全值班和夜間巡查工作,加大督促檢查力度,扎扎實實地做好文物保護工作,采取綜合措施,防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。二是認真做好景區(qū)防火工作,特別是抓好去冬今春、清明節(jié)以及二月二廟會期間的防火工作,制定《防(撲)火預(yù)案》,強化防火措施,加大巡查力度,確保景區(qū)文物安全。三是健全了景區(qū)防滑防塌監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),積極做好防汛減災(zāi)工作。四是加強景區(qū)運輸車輛管理工作,確保景區(qū)旅游安全。今年,景區(qū)景區(qū)被評為xx市平安景區(qū)單位。

(五)積極參與“四創(chuàng)”,抓好景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。一是積極參與全市“四創(chuàng)”工作,印發(fā)了工作方案,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和措施,確保創(chuàng)建工作常態(tài)開展。二是加大景區(qū)環(huán)境綜合整治工作力度,積極開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動、春季植樹造林活動,使景區(qū)環(huán)境狀況得到明顯改觀。三是加強了景區(qū)內(nèi)部衛(wèi)生管理和保潔工作,給游客提供清雅舒適的休閑參觀環(huán)境。四是加強景區(qū)周邊環(huán)境整治工作,實施景區(qū)封閉工程,對山門區(qū)環(huán)境進行綜合整治和綠化美化,樹立景區(qū)良好形象。

三、存在的問題和不足

(一)景區(qū)服務(wù)設(shè)施還需進一步完善,景區(qū)凈化工程還未到位,公共廁所建設(shè)滯后。

(二)景區(qū)外圍環(huán)境污染問題還沒有得到徹底解決。

(三)景區(qū)人力資源還未得到優(yōu)化,影響今后的長遠發(fā)展。

(四)景區(qū)安全工作條件急需改善。

第四篇:通遼市礦產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)程序

通遼市礦產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)程序

一、扎旗礦產(chǎn)狀況

扎旗地儲豐富的鐵礦和大理石,但礦產(chǎn)的品位不高,地儲鐵礦包括赤鐵礦和磁鐵礦兩種。磁鐵礦為國內(nèi)常有礦石,開采成本低,獲利較高。扎旗發(fā)現(xiàn)的鐵礦屬于赤鐵礦,是由華北地質(zhì)勘探院勘探發(fā)現(xiàn)的,但正式地質(zhì)報告還未出來。

二、我市鐵礦、石材礦產(chǎn)開發(fā)狀況

目前,我市已開采的磁鐵礦有:奈曼3家,庫倫3家。到目前為止,磁鐵礦最大開采能力為5萬噸/年。這些鐵礦開采能力都較低,投資額最大也不過300萬元。目前,主要靠把遼寧鐵礦石運到通遼來粉碎加工成鐵粉,再把鐵粉賣給鋼鐵生產(chǎn)企業(yè),利用內(nèi)蒙政策上的一些優(yōu)惠條件賺取利潤。石材方面,來自泉州的王金拱先生在奈曼開發(fā)的大理石礦于2005年上半年開工,該礦儲量為100萬噸,支付采礦權(quán)價款為28萬元,年生產(chǎn)規(guī)模為10萬噸,開采經(jīng)營權(quán)為10年。

三、辦“采礦許可證”的程序

1、先到所屬旗縣政府申請,再由旗政府向市國土局打報告申請批準(zhǔn);有色金屬要由市政府向自治區(qū)國土廳打報告,再由自治區(qū)國土廳礦管處發(fā)證后方可開發(fā)。石材只需到通遼市申請辦證。

2、業(yè)主交納采礦權(quán)價款。多數(shù)礦采取公開招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓,很少采取協(xié)議形式出讓。

四、采礦權(quán)價款及開采年限

1、按儲量計算赤鐵礦應(yīng)交付采礦權(quán)價款為3—4元/噸。

2、根據(jù)儲量、生產(chǎn)規(guī)模及匹配條件確定開采年限一般為10—15年,最多為30年。

五、應(yīng)提交資料

1、國土部門出具的開采利用方案

2、地質(zhì)勘探部門出具的地質(zhì)報告

3、環(huán)保部門出具的環(huán)評報告

4、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門出具的安全設(shè)計

5、水利部門出具的水土保持方案

6、國土部門出具的地質(zhì)災(zāi)害性評估報告

六、礦產(chǎn)開發(fā)稅收政策

1、增值稅:按礦產(chǎn)開采數(shù)量估價,按估價金額的6%交納

2、企業(yè)所得稅按利潤的33%交納

2006年4月14日

第五篇:礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治措施

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實《礦產(chǎn)資源法》求,規(guī)范礦業(yè)權(quán)的審批和管理,維護正常的礦產(chǎn)資源開發(fā)和管理秩序,合理使用、節(jié)約和保護礦產(chǎn)資源,為推動全市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次治理整頓工作的順利進行,市政府成立市礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市政府副市長于安居擔(dān)任;副組長由市國土資源局局長擔(dān)任;成員單位由市經(jīng)貿(mào)局、公安局、勞動局、工商局、國土資源局、環(huán)保局、水利局、城建局、林業(yè)局等單位組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國土資源局,辦公室主任由國土資源局副局長擔(dān)任。辦公室具體負責(zé)治理整頓日常工作。

三、治理整頓工作內(nèi)容

1、未取得合法的探礦權(quán)、采礦權(quán)擅自勘查、開采礦產(chǎn)資源的,堅決依法予以取締,沒收采出的礦產(chǎn)品和非法所得,并處罰款;造成礦產(chǎn)資源破壞的,依法移送司法機關(guān),追究刑事責(zé)任。

2、對越界開采礦產(chǎn)資源的,堅決依法予以糾正,責(zé)令其退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開采,賠償損失,沒收越界開采的礦產(chǎn)品和違法所得,并處罰款;對拒不退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開采,造成礦產(chǎn)資源破壞的,依法吊銷其采礦許可證,移送司法機關(guān),追究刑事責(zé)任。

3、對不按地質(zhì)勘查設(shè)計施工,持勘查許可證非法采礦的,吊銷其勘查許可證,以無證采礦處理。

4、非法承包、轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)的,由市國土資源局按照國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門規(guī)定的權(quán)限,責(zé)令改正,沒收違法所得,處以罰款,吊銷勘查許可證、采礦許可證。

5、加強礦山安全生產(chǎn)管理,對不符合基本安全生產(chǎn)條件或整改無效的礦山企業(yè),堅決予以關(guān)閉。

6、對欠繳礦產(chǎn)資源補償費和拒繳采礦權(quán)使用費的單位或個人,一律限期繳納,逾期未繳納的,依照有關(guān)規(guī)定,吊銷采礦許可證。

7、繼續(xù)清理自然保護區(qū)、高速公路和省級以上公路兩側(cè)直觀可視范圍內(nèi)、重要風(fēng)景區(qū)和景點所在地、重要河流堤壩兩側(cè)一定距離內(nèi)的礦山企業(yè),該關(guān)閉的關(guān)閉,該取締的取締。

8、對無主體礦山、未征用土地、無尾礦庫、污染環(huán)境、破壞耕地、河道和植被的礦山企業(yè)(選、洗礦廠),堅決依法取締。

9、全面清理已頒發(fā)的礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)的有關(guān)證照,對五證不全、內(nèi)容不一致的,堅決予以糾正,并追究違法發(fā)證的發(fā)證機關(guān)及相關(guān)人員的責(zé)任。

10、清理黨政機關(guān)及其工作人員以入股等方式參與辦礦的行為,嚴肅查處支持和包庇非法探礦、采礦,進行權(quán)錢交易等違法違紀(jì)問題。

11、清查礦權(quán)審批權(quán)限和程序,嚴格執(zhí)行《行政許可法》、《礦產(chǎn)資源法》及其配套法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟V權(quán)。

12、科學(xué)制訂礦產(chǎn)資源勘查和開采的規(guī)劃,加快礦權(quán)市場建設(shè)進程,做到整合資源與優(yōu)化配置相結(jié)合,提高資源利用效率。

13、各職能管理部門對違法行為不制止、不處罰的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。對于貪污受賄、貪贓枉法、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的,要一查到底,堅決處理,絕不姑息。該追究行政責(zé)任的,要依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

四、治理整頓工作步驟

全市礦產(chǎn)資源管理秩序治理整頓工作分兩個階段進行:

第一階段:自查自糾階段。

國土資源局組織治理整頓成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,結(jié)合實際,對照有關(guān)法律法規(guī),進行自查自糾。

第二階段:整改驗收階段。

市礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對自查自糾階段存在的問題進行整改驗收,對整改不合格的,堅決予以取締。同時,要認真總結(jié)這次治理整頓工作的經(jīng)驗,完善各項管理制度,提高礦政管理水平。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要對本地區(qū)礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作負總責(zé),落實目標(biāo)責(zé)任制。國土資源、經(jīng)貿(mào)、公安、勞動、工商、水利、環(huán)保、林業(yè)等部門要明確責(zé)任,各司其職,相互配合,共同做好這次治理整頓工作。

2、深入宣傳。認真宣傳《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》及其配套法律法規(guī),為治理整頓工作營造良好社會氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,對典型違法案件進行曝光,推動治理整頓工作的順利進行。

3、依法辦事。嚴懲違法違紀(jì)行為。對干擾、阻撓整頓工作的單位和個人,依法懲處;對在治理整頓中領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職、營私舞弊的國家工作人員,堅決予以查處。

4、標(biāo)本兼治。對治理整頓中做出的各種處理決定的執(zhí)行情況,要確定專人督促落實。對治理整頓中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題,要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時采取措施。對管理工作中的存在的漏洞和問題,堅決糾正,并盡快完善相關(guān)規(guī)章制度。對治理整頓中遇到的重大問題,要及時向市礦產(chǎn)資源管理秩序治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

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