第一篇：用良心做事，用愛心做人的人生哲理

一晃我工作年限是三十有八了，在這些年的時間里，盡管工作內容調整了算有好幾次，左左右右的也算見過一些世面，經歷了一些事情，但不論從事什么工作，我覺得認為要用良心做事，用愛心做人。

用良心做事。就是說，不論在什么情況下，你做事一定要對得起你的良心，不要昧著良心做事，不要昧著良心說話。在工作中，不管是順時，還是逆境，一定要堅持自我，要尊重自己人格，尊重自己的良心。如有的人，有機會青云直上時，掌了一點權，認不得旁邊有人，受寵狂傲，不知道自己姓什么，只站在上面說大話，不為老百姓辦事；還有的人為了自己的利益，可以出賣自己的人格、良心，明明是白的的，怎么到他嘴里卻說成了黑的，損人利己與別人爭好處，損公為已占公家的，可以不講原則；對有來頭的人叫辦事，恭敬又從命，對老百姓來找，卻橫不是橫，豎不是豎的，不耐煩或找理由推辭，以為自己一生都會做官的等等。

用愛心做人，就是說要與人為善，多做一些助人為樂的事，用心公正，不要老是怕別人比我好了，怕別人比我強了。其實，在工作與生活中，我們用愛心做人，要把能幫助別人做點好事，做點善事為樂，處事開郞些，待人大度些。在別人需要幫助時，伸出你的手，能拉別人一把，就拉一把，不論是與自己熟悉的人還是陌生的人，只要是別人有困難，需要你幫忙時，你就應該獻點愛心，就獻點愛心；能幫忙別人解決，就一定去做這些你有可能做到的事，在別人需要時，你關心了別人，你幫助了別人，別人也會記得的，做了好事，一定以為樂，不要講回報，以幫別人辦了事就講回報，那不叫助人，也就談不上為樂。

工作幾十年的經歷，算是有苦也有樂。但回顧自己這一路走來，與公與私，可以自信地說，無愧于自己良心，無愧于自己的愛心。在工作中，只要有人找我幫忙辦事的，只要能辦到的，我會盡心盡力去幫忙，并心甘情愿去做，當然不會違背原則去做好事，也從未賣關子，不能辦的事，一定與別人講清楚；在生活中，與自己的親屬，與自己的朋友們，能做到有求必應，盡自己的能力去幫助別人，去關照別人，我做過無數個好事，也得到別人的稱贊，說我是一個熱心快腸的好人，一生做事為人，我追求的就是一個“好”字，做工作要就不做，做就做好，做人要講做好人做好事與人要善良，當然不久，我將要退休了，不過我還會一如既往盡我的能力去助人去為善，幫助需要幫助的人，做自己能做到的事。

第二篇：誠信做人 良心做事

誠信做人

良心做事

“失之則貧弱，得之則富昌?！逼髽I對效益的追求本無可厚非，但在追求效益的同時，還有比效益更重要的東西，那就是誠信、良心。一個有良知的企業，在考慮自己商業利益的同時，更應該考慮消費者的利益、公共影響和社會責任。新形勢下我們衡水泰華集團公司秉承“誠信做人，良心做事，勇擔社會責任”的理念，打造泰華文化，樹立泰華品牌，贏得社會各界的廣泛贊譽。

多年來衡水泰華集團公司以“真誠對待客戶是我們個人和企業成長的階梯”為企業發展的核心價值觀，遵循持續健康發展的理念，恪守商業道德標準，面對客戶將心比心、換位思考，及時、準確把握客戶的內心真實需要，急客戶之所急，想客戶之所想，幫客戶之所需。面對客戶的抱怨，心平氣和地給予合理的解釋，用真誠化解誤會，尊重客戶的最后選擇，不放過可能引起客戶不滿的任何細節。致力于為客戶縮短時間、節約交易成本、提供個性化服務及增值服務，通過做好千千萬萬個服務的細節來贏得口碑，通過千千萬萬個客戶的口碑鑄造品牌，提升品牌形象。經過近幾年的發展，泰華集團公司逐漸成為衡水市首屈一指、具有廣闊發展空間的民營企業，近幾年來相繼打造了一批高品質的住宅小區，并受到消費者的信賴和各界領導的好評。企業多次被評為重合同守信用企業、建筑安全企業管理先進集體、銀行AA+級信用企業、多項工程榮獲省優、市優工程。

隨著泰華集團公司的不斷發展壯大，面對日益激烈的市場競爭，為順應發展潮流、在激烈的市場競爭中獲得長遠發展，集團公司高瞻遠矚適時提出了“誠信做人，良心做事”的企業核心價值觀，這是泰華發展史上的一件大事。我們泰華集團公司在把握發展機遇的同時要不斷提高自身的社會責任感，正確認識誠信給企業所能帶來的潛在經濟效益，在全公司樹立講誠信、講良心的經營理念，致力于做恪守誠信、崇尚良心、受社會尊敬的經營者。引領全體員工“誠信做人，良心做事”，積極承擔更多的社會責任，為社會創造財富，為客戶創造效益，逐步形成誠實守信的企業文化，并使之成為

我們最為寶貴的精神財富。希望所有公司職工加強誠信意識、堅持良心做事，營造企業與個人和諧、長遠發展的良好氛圍。

企業黨員、尤其是黨員干部要率先垂范，為員工提供行為導向。集團公司黨員干部要做到言必信，行必果，樹立誠信做人、良心做事的榜樣，為員工行為提供向導。加強理論學習、重視自身道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀，提高誠信意識，自覺做“誠信做人，良心做事”的忠實執行者和宣傳者。

企業員工積極響應，努力做好本職工作。在公司發展日新月異的形勢下，集團公司管理層提出企業發展的核心價值觀“誠信做人、良心做事”。作為企業發展的一員，我們每個人都應該積極響應公司號召，加強質量、安全管理，嚴格各項檢查、保障制度與措施；加強誠信意識、堅持良心做事，視質量為根本，重品牌如生命，努力做好本職工作，積極履行工作職責，將“規范化、標準化”滲透到生產經營的各個環節，打造誠信平臺，造就守誠信、重良心的員工隊伍。

在激烈的市場競爭條件下,衡水泰華集團公司將堅持“誠信做人、良心做事，勇擔社會責任”的企業理念，以信譽求得生存發展的機遇和條件，依靠誠信實現企業的科學發展、和諧發展和持續發展，以赤子之心感恩社會、回報社會！

第三篇：用平常心做人,用進取心做事

用平常心做人，以進取心做事

——直面逆境，勇對挫折

主題：逆境中的平常心

目標：幫助學生學會以平常心正視逆境、接受挫折，以進取心應對逆境，走出挫折。準備：心理練習本

理論背景：

逆境是指不順利的境遇，在生活中遇到的困難與挫折，也就是人生的低谷。逆境中，個體會產生的一系列心理反應，如情緒上容易體驗到焦慮、抑郁、憤怒、痛苦和悲傷等，行為上則可能導致逃避、退縮、固執和攻擊等反應。逆境帶給人的影響會因應對方式而有所不同。積極應對，它能夠磨練一個人的意志，給人以豐富的經驗，增強性格的堅韌性和提高解決問題的能力，引導一個人產生創造性變遷，尋找到更好的人生道路。應對不當的話，會造成個人心理上的傷痕，導致行為上的缺陷，影響身心健康。

高中階段的學生因為自我體驗越來越豐富、深刻。在人生的失意時刻，更容易體驗到挫折感，不及時調整，往往會導致自我效能感下降，自尊心降低，自信心喪失等不利影響。長期下去，則會影響個體的成長甚至身心健康。因此，對高中生進行挫折教育，引導他們學會積極地應對挫折，對他們的適應、成長及身心健康都具有非常重要的意義。

活動過程：

一、情境導入——我的冰點時刻

外面下著雪，天氣很寒冷，但不知道我們的內心有怎樣的溫度？讓我們閉上眼睛來感受一下，你給自己目前的人生狀態打幾分？如果用溫度來表示的話？你會選擇幾度？理由是什么？你的感受？

我們人是恒溫動物，但人生卻不恒溫，有風光無限的時候，也有沒落失意的時候，有順境，也有逆境。身處逆境，如至冰點?；貞浤闳松谋c時刻？那時你遇到了什么？當時是怎樣的感受與想法？

引出問題：

當人生進入冰點期，我們怎么辦？

二、達人秀劉偉的故事？

1．觀看視頻《達人秀劉偉》5'55

劉偉：10歲時因觸高壓電而失去雙臂。但他的人生并并未因此而黯淡無光，反而更為亮麗無比。2010達人秀，劉偉走到我們面前，給我們上了這樣一課。

2．感悟分享

看過劉偉的故事，你有怎樣的感受？最感動你的是什么？試著用一句話評論。教師小結，并引出主題：劉偉的確帶給我們很多啟示，他給我的啟示是這樣的 用平常心做人（上聯），以進取心做事（下聯）——直面逆境，勇對挫折（橫批）

讀過一個故事：一個美國有錢人到巴黎旅行，遇到一位正在整理花園的園丁，有錢人被園丁的勤懇和一絲不茍所感動，希望能聘他到美國給自己整理花園。但老人卻禮貌的拒絕了：“謝謝你的好意，但真是不巧，我現在還有一個職務在身，不能離開巴黎”。原來這位老人就是當時的法國總統。

故事的末尾有這樣一句評論：擁有一顆平常心，宛如向我們的心靈世界播撒陽光、雨露，溫暖你，滋潤你。正所謂：“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。

這個意境真美，這個故事也很令人感動。但是今天，劉偉給了我另外一種感覺和感動。相對總統園丁來講，劉偉是處在人生的不同的溫度或位置上來詮釋和演繹的。

所謂寵辱不驚，平常心是一種不僅在風光無限、人生得意時才會有的氣度風采，它更包含著的是我們該如何面對人生逆境。

平常心更是你失敗時沒失禮，用真心的微笑恭祝你的對手，平常心更是你失意時未失志，以堅定的信念等待風雨之后見彩虹，平常心更是你失意時不失勇，在痛徹心扉中選擇繼續前行

人生最大的平常心便是你在逆境卻如不失順境中達觀平和的心靈風貌

這也許就是窮人的慷慨往往會比富人的慷慨更令人敬佩的原因。

在我眼里劉偉是如此完美地詮釋了這種平常心，“我覺得我跟別人沒有任何不同，你們用手做的事情，我也能做”。這樣一種身處逆境，卻不失勇氣，不失進取的平常心幫助了劉偉成為了達人劉偉。這種平常心也能幫助我們走過逆境，走出人生冰點期。

三、紙筆練習—融冰行動（配樂音量調整）

回到我們在課堂開始時想到的冰點時刻？在當時，我們的內心曾經感覺很冷，不知道你現在有沒有什么不同的感受?；赝敵?，這一切是怎樣發生的，你是如何從中走出來的，你從中學到了什么？

四、班內分享

請同學分享紙筆練習的成果。

五、理論提升——從逆境到逆商

在前面的練習中，很高興看到大家都能以更為積極的平常心看待人生逆境，并從中學到了很多。我想，在此時此刻，我們一定頗為自豪，這種自豪并不是我們如何順利地度過當初的逆境和挫折，而是在這當中，我們聽到了心靈抽穗拔節的聲音。我們在戰勝逆境的過程中獲得了人生更為寶貴的財富——逆商，也即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。有了這一財富，我們將以更堅定的信念、更高昂的斗志和更勇敢的心靈繼續前行。

六、課堂拓展——《AQ逆商:通向成功的逆向法則 》

環境不能決定幸福

逆境無法回避

它是人生的必經過程

逆境不會長久持續

它會成為一個個新的起點

逆境激發人才

逆境磨礪個性

逆商是潛在力量，人人皆有

志向是逆商培養的大門

信心是逆商培養的源泉

積極的心態是掌握逆商的秘訣

恒心是打造逆商的保證

逆商是你成為立體人的重要一面

進取幫你把握成為立體人的機會

這本書教你我如何

修煉逆商，完善人格，激發潛能

七、總結結束。2'05

逆商就象是這冬日茶花，在凜冽的風雪中卻令人生更為亮麗多姿。最后，讓我們一起來欣賞一段短片，來結束今天的課程。

播放flash短片《挫折的意義》（音量調整），作為本課結束。

內容簡介：

每個挫折都有它的意義，一位父親每天煩惱他的小孩，都已經是青年了，一點男子氣概也沒有，于是他去拜訪一位老師父，請求老師父幫他訓練小孩，老師父說：“你把小孩留在我這邊三個月，三個月里你都不許來看他，一定把你的小孩訓練成一個真正的男人。”三個月過去了，小孩的父親來接小孩，老師父安排一場空手道比賽，向父親展示這三個月的訓練成果，被安排與小孩對打的是空手道教練，教練一出手，小孩就應聲倒地。但是小孩剛倒地立刻又站起來接受挑戰。倒下去又站起來，來來回回總共16次。

禪師問父親：“你覺得小孩的表現夠不夠男子氣概？”

“我簡直羞愧死了，想不到我送他來這里受訓三個月，所看到的竟然是他這么不經打！”父親回答。

禪師說：“我很遺憾你只看到表面的勝負，你有沒有看到你兒子倒下去立刻又站起來的勇氣和毅力？那才是真正的男子氣概?！?/p>

附：

劉偉的故事

劉偉，一位23歲的北京男孩，如果鏡頭只停留在他肩膀以上的部分，你一點都不會察覺他與常人有何不同，事實上，他除去比我們少了一雙臂膀，也的確沒有太多不同。打小看過太多張海迪式的故事，這些被過度包裝的事跡變成了一些遙遠的符號，固然使你驚嘆，卻也很難動人，更難親近，永遠只當它是一段被渲染被放大書寫的傳奇，與己無涉。劉偉不同，他陽光明朗，沒有因為殘疾而格外的敏感自尊，更沒有因為殘疾而悲情孤絕。他落落大方地站在舞臺上，燦爛地微笑，說著他“一定要成為最優秀的音樂人”的夢想。然后，他緩緩走到舞臺中央的鋼琴前面，坐到比正常琴凳略低的位置上，抬起他的雙腳，他的腳趾伸展，輕盈地放在黑白的琴鍵上——就這樣，隨著雙腳的移動，一曲行云流水的《夢中的婚禮》居然就從他的腳底舒緩地流淌出來。所有的人都驚呆了，高曉松詫異至極：“我們練琴的人都知道，就是用手練琴都非常的困難。你是怎么做到的？”然后，我聽到了整個晚上最令我震撼的句子：“在我的人生中，只有兩條路，要么趕緊死，要么精彩地活著；沒有人規定鋼琴只能用手彈?！蹦呐逻@是提前精心設計好的臺詞，在這樣的氛圍底下，在這樣一個懷抱夢想，拼命追逐夢想的男孩面前，他的粲然自信，他的淡定自若，會讓你完全忘記他的悲慘經歷，你會覺得他的這種精神，并不因其經歷的異常而距離遙遠，反而很親近，因為我們都有夢想，區別只在于你找到了嗎？你是否曾經為了你的夢想執著過？努力奮斗過？是的，“沒有人規定鋼琴只能用手彈?！备邥运筛锌卣f，如果我們原來對自己的生活有各種各樣的抱怨，當我們看過劉偉的故事，我們的抱怨都可以停止了。放下我們的抱怨，精彩地活著。

關于逆境商數

除了智商、情商外，近年來又流行一個新概念：挫折商(逆商)。IQ、EQ、AQ并稱3Q，成為人們獲取成功必備的不二法寶。有專家甚至斷言，100%的成功＝20%的IQ+80%的EQ和AQ。

逆商AQ來自英文AdversityQuotient全稱逆境商數，一般被譯為挫折商或逆境商。是美國職業培訓師保羅·斯托茨提出的概念。它是指人們面對逆境時的反應方式，即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。

AQ衡量的一個人超越挫折的能力。同樣的打擊，AQ高的人產生的挫折感低，而AQ低的人就會產生強烈的挫折感。

第四篇：良心做人,盡心做事心得體會

學習《良心做人，盡心做事》的心得體會

上學期快結束時，樊校長帶我們學習了《人民日報》2009年5月19日第4版的一篇文章：良心做人，盡心做事。今天再拿來讀之，還是感受頗深，受益不淺。

文章說：“良心者，善良、美好之心也。這種善良、美好之心，實質上就是古人所講的“四端”之心，即作為仁之端的惻隱之心，義之端的羞惡之心，禮之端的辭讓之心，智之端的是非之心，可以說，一個人，如果缺失這四端之心，或者視這四端之心為可有可無之物，要說有良心，只能是妄談，要說其善良，只能是偽裝。良心做人，實質上是做人要講道德，流淌著傳統文化的血液，體現著理想信念的力量，這種道德，簡而言之，就是要有仁愛之心，奮斗之志，和諧之向”。

我認為作為一名教師，職業的特點決定了你必須有一顆惻隱之心，羞 惡之心，辭讓之心，是非之心。只有具備了這“四心”，才具備了教師最根本的道德基礎。作為一名職業類學校的教師，學生絕大部分是農民的子女，絕大部分學生學習基礎很差，行為習慣不良，可以說面對的是社會上的弱勢群體，這更加要求教師有一顆仁愛之心，真正從心底里去關心他們，愛護他們。只有仁愛之心，你才有耐心去面對他們反反復復，一而再，再而三的犯錯誤。如果沒有仁愛之心，你就會失去耐心，你會討厭學生，進而放棄對他的教育。教師的天職在于塑造人的性格，不斷完善人的靈魂。只有教師有了羞惡之心，才能教給學生羞惡之心；只有教師有了辭讓之心，才能教給學生辭讓之心；只有教師有了是非之心，才能教給學生是非之心。只有教師有了健全的人格，高尚的靈魂，才能教出人品高尚，成績優秀的學生。

另外，“良心做人”這句話，放在工業學校這個大集體中，我認為就是教師之間，同事之間，要講真情，講真話，互相關心，互相幫助。如果同事身上有缺點，有錯誤，要當面真誠地提出來，而不是在背后說三道四，真正幫助身邊的教師共同進步，而不是傷害同志之間的感情。只有工業學校成為一個關系融洽的和諧大家庭，大家才能勁往一處使，個人的智慧才能匯聚成集體智慧的洪流，工業學校才能不斷興旺發展。

文章說：“人之所以能進步，在于生命不息，奮斗不止。這種奮斗，是頭上冒著熱氣，額上流著熱汗的辛苦勞作，不是坐而論道，海闊天空地夸夸其談，是面對順境不大意，遇到逆境不喪氣的風格風骨，不是有了成績趾高氣揚，出了問題一落千丈的作風做派，是日日耕耘力作，月月總結精進，年年似水長流的不懈精神，不是三天打魚，兩天曬網，太陽照進屋還不出窩的懶散作風，做人在勤，勤在力干，干在持久，從而使鐵樹開花，鐵棒成針”。

人的生命在追求中閃光，生命不息，奮斗不止，這種奮斗，是頭上冒著熱氣，額上流著熱汗的辛苦勞作，不是坐而論道，海闊天空地夸夸其談。教師作為一種職業，也是一種事業，事業就要用心經營。現在面對花花綠綠的外部世界，誘惑實在太多，選擇了教師這個職業，就是選擇了一種生活方式。這種生活需要我們保持一顆寧靜之心，專心做學問。做學生受歡迎，做同事們尊敬的老師，做一個品德高尚，業務精湛，學術淵博的教師。這句話，說起來容易，做起來不是一朝一夕的事情。是日日耕耘力作，月月總結精進，年年似水長流的不懈精神，不是三天打魚，兩天曬網，太陽照進屋還不出窩的懶散作風，做人在勤，勤在力干，干在持久，從而使鐵樹開花，鐵棒成針。作為一線的教師，就要認真對待每一節課，認真上好每一堂課，真誠的關心熱愛每一個學生。絕不忽視，絕不馬虎任何一個細節，力求精益求精。每一堂課，每一天要做個總結，有什么得失，為以后的工作打下基礎。教育教學就是在這樣的不斷總結中提高的。另外教師一定要抽出時間，多讀書，多學習，這樣才能不斷進步。記得有誰說過，長久不讀書，人的心靈就象屋子一樣會蒙上厚厚的灰塵。每天讀書，就象每天給心靈拂去灰塵。問渠那得清如許，唯有源頭活水來！讓讀書成為滋潤我們心田的活水吧。

良心做人，盡心做事，就是要求我們堂堂正正做人，踏踏實實做事，求“善”，求“真”，最后到達“美”的境界。正如文章中所說是“事先勞心焦思，事后愉悅無比的快樂，是人與人之間互不設防，相互關心關愛后精神舒展的快樂，是依據理性良心，追求道德原則后的自律自由的快樂?！?/p>

2009．8

第五篇：良心做人 盡心做事 黨性為官

良心做人 盡心做事 黨性為官

紹興網2012年04月16日 09:30:19 手機看新聞

價值觀問題，說到底就是如何做人、如何做事的問題。每個人都有自己的價值觀，并以此來看待身邊的世界，引導自己的言行，追求事業的成功、人生的完美。人可以一時迷惑迷茫，但不能迷失自我，而要做到不迷失，我們就得守住底線，守住做人的底線、做事的底線、當干部的底線。底線是什么？就是良心、責任心、黨性，做人要憑良心，干工作要有責任心，當干部要重黨性，換言之，即良心做人、盡心做事、黨性為官。

良心做人。良心是我們為人立身的基石，是道德秩序的保證。當前，倡導良心做人最重要的是三個方面：正直、感恩、誠信

正直。就是是非分明，剛正不阿，富有正義感。做個正直的人，要求我們在是非曲直面前正邪分明，態度鮮明，行動果斷，決不做“墻頭草”、“變色龍”；做個正直的人，要求我們任何時候都能堅守人格尊嚴，不為強勢折腰，不為困境所惑，不違心阿諛、追名逐利、辱沒名節，決不當“喪家犬”；做個正直的人，要求我們有扶貧濟弱的善良之心和危難之際敢于挺身而出的正義之心；做個正直的人，要求我們慎獨慎微，不當社會丑惡現象的肇始者、參與者和推波助瀾者。

感恩。就是知恩圖報，善待他人。感恩之心，可以滋養我們的孝順心，對父母的孝順、對長輩的孝順；感恩之心，可以滋養我們的責任心，對家庭的責任、對事業的責任、對社會的責任；感恩之心，可以滋養我們的寬容心，對做錯事者的寬容、對斤斤計較者的豁達、對榮辱得失的從容。始終懷有一顆感恩之心，我們才能活得心安理得、自信充實。

誠信。就是誠實守信，遵紀守法。誠信是我們做人的基礎，也是社會公平正義的基石。莎士比亞說過：對自己真實，才不會對別人欺詐。誠信是相互的。唯有誠信，我們才能贏得別人的尊重；唯有誠信，我們才能樹立自己的人格品牌；也唯有誠信，我們才能共同打造“夜不閉戶、路不拾遺”的和諧社會。誠信是一種人格魅力，也是一種人格力量，更是人生的無形財富。

盡心做事。做工作要有責任心。責任心是良心的固有之義，也是良心在行為上的具體體現。當前，倡導盡心做事最重要的是三個方面：敬業、務實、進取

敬業。敬業是做好工作的前提。機關干部拿的是國家的薪俸，盡職盡責、盡心做事，這是一種最基本的素質和要求。敬業，就是要敬重并珍惜自己的職業、崗位和工作；敬業，就是要安心崗位、安心職守；敬業，就是要兢兢業業、盡心盡力，把全部的心思精力都用在工作上，以工作為重，以做好工作為榮。

務實。務實是做好工作的保證。務實就是要倡導腳踏實地、積極有為，盡心盡力抓本職，少說多做抓落實，以實績論英雄，以工作績效評價干部的素質能力；務實就是要倡導按規律辦事，認真踏實地做好每一件事，不貪洋求大，不好大喜功，不急功近利；務實就是要倡導干部“能謀大事，更善做小事”的理念和作風，注重細節，注重過程，注重積累，默默奉獻，把平凡崗位上的每一件小事都做好做實做成精品。

進取。進取就是不甘落后、努力上進、創先爭優。進取要敢于創新，努力培養創新意識、創新能力，工作中不囿陳規、不落俗套，敢于嘗試、敢于突破；進取要勇于實踐，實踐出真知，實踐長才干，要倡導少說多做，做了再說，在實踐中拼搏進取、鍛煉成長，在實踐中檢驗實績、獲取成功；進取要善于學習，學習是一種能力，只有在創新和實踐中不斷地學習思考、總結提煉，我們的素質和能力才能得到持續的提升，進取才有目標、動力和支撐。

黨性為官。當干部要講黨性。如果說良心是對自然人的要求，責任心是對社會人的要求，那么，黨性則是對特殊人的要求，是對黨員尤其是黨員領導干部的要求。當前，倡導黨性為官最主要體現在三個方面：忠誠、廉潔、形象

忠誠。忠誠就是真心誠意、盡心盡力、誠信可靠、不懷二心，對黨員來講，就是始終如一地恪守信仰、嚴守職責、堅守情操，絕不背叛自己的入黨誓詞。作為黨員領導干部，只有不斷強化忠誠品質的修養，才能始終牢記誓言，忠誠于黨，忠誠于國家，忠誠于人民，忠誠于事業，面對誘惑不困惑，遭遇亂象不迷失。忠誠體現為堅定清醒，始終保持政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒、態度堅決，堅定跟黨走；忠誠體現為服從至上，服從組織，服從命令，服務大局，服務中心，不討價還價、不陽奉陰違；忠誠體現為無私奉獻，牢記宗旨，人民至上，在本職崗位上忠于職守、盡職盡責，服務發展。

廉潔。廉潔就是清清白白，光明磊落。廉潔是一種美德，更是一種人格力量。黨員領導干部要爭做廉潔從政的表率。廉潔須心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，算好“政治賬”、“經濟賬”、“親情賬”，對觸犯紅線的后果保持高度清醒，不要因貪圖蠅頭小利而伸手被捉，后悔莫及；廉潔須心懸明鏡，公私分明，秉公用權，明白手中權力的性質和用途，不假公濟私，不損公肥私；廉潔須自律自重，注重小節，防微杜漸，強化自我教育，時刻警示警醒，培養廉潔操守，努力讓廉潔成為一種習慣。

形象。干部形象代表政府形象，是國家權力運行合理合法性的代言，也是政府公信力的生命線。樹立良好形象，干部應該率先垂范，不斷加強作風建設，勤政廉政，親民為民；樹立良好形象，干部應該內外兼修，不斷加強能力建設，通過學習實踐提升能力素質，提高工作效能，以實績塑造形象，取信于民；樹立良好形象，黨員領導干部應該更加注重八小時外的形象，牢記黨員身份，牢記干部身份，慎獨慎微，慎言慎行，自律自重。

良心、責任心、黨性，這是我們為人干事當干部的底線所在；良心做人，盡心做事，黨性為官，這也是一名黨員領導干部的價值觀應有的最基本元素和要求。