第一篇：校園兼職招聘范本

KINGUP金塔——“尊貴.時尚”專注于為年輕商務一族打造新潮、精致、英俊的西服。品牌主營西服、西褲、襯衫、領帶、皮帶、皮鞋等商務時尚正裝產品唯一奢侈品服裝品牌原廠、同一工藝與流水線出品，品質保證。因業務發展需要，面向全國招聘高校品牌推廣主管（100名）：

1、任職要求：

1.1、高校在校生，人際關系良好（學生干部、社團負責人等優先）；

1.2、工作細致、耐心，有計劃性，具有項目策劃和目標管理能力，做事認真負責； 1.3、有創業精神，愿與金塔人一同開拓美好明天。

1.4、心態平和，有溝通能力，能完整的匯報自己的工作，已養成制定工作計劃的習慣；能主動、有效管理自己的工作，能主動準確反饋工作中的問題。

2、工作職責：

2.1：負責所在高校的正裝業務代理推廣工作；

2.2：向公司總部反饋所在高校的正裝市場情況，執行相應的營銷策略； 2.3：配合公司總部在所在高校開展品牌宣傳、推廣工作；

2.4：和畢業班、社團、學生機構洽談正裝購買事宜；

2.5：維護KINGUP金塔正裝在所在高校的品牌形象，推廣金塔品牌文化。

3、公司支持：

3.1：公司提供職業裝基本知識、著裝常識，推廣和營銷技巧； 3.2：配合所在高校做好宣傳工作（海報、宣傳單張設計、印刷）； 3.3：全程代理價格供貨；

3.4：配合代理做好正裝業務售前、售后工作。

這是一份月入兩千不是夢想的學生兼職，收入提高、經驗積累，就從金塔正裝校園推廣開始，快速成長的團隊期待優秀的你！

第二篇：南昌大學生兼職招聘

關于我們——一佳公務員教育（www.tmdps.cn）成立于2006年，是一個集公務員考試教育研究和公務員圖書產品出版和發行于一體的專業機構，同時面向較高學歷人群，提供公務員考試、招警考試、事業單位、政法干警、教師資格、教師招聘和大學生村官考試服務的專業考試資訊網。我們以考試服務為核心，為廣大考生提供考試報名信息、考試培訓輔導、在線模擬測試、歷年考試試題、考試方法技巧等考試資源。多年來，我們始終專注于公務員考試研究和輔導，秉承“一流師資、一流經驗、一流服務”的辦學宗旨，積極創新、不斷拓展，致力于建設專業化、規范化、規模化的公務員考前培訓品牌。一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均設有公司，與多省人事部門領導專家聯系緊密，公司特別成立公務員考試研究中心，組織公務員考前輔導資深專家為廣大考生答疑解惑、規范答題思路。

我們先后為7000人次進行了公務員考試考前培訓，往年公務員面試培訓班通過率達91.8%，公務員面試協議班通過率更是高達98.5%。一佳教育積累了豐富成功的培訓經驗是江西唯一擁有知名師資的機構。學員選擇一佳，就是選擇成功！部分權威師資——專業成就你我，師資決定成敗

魏 軍，一佳教育首席培訓師，北京一佳公務員考試研究中心主任，是“互動式結構化面試”公務員面試技巧創始人，權威申論培訓輔導專家。魏老師曾多次任面試考官，對面試有一整套的方法和心得體會，是目前國內比較知名的《申論》和《面試》輔導專家。多年來憑借其獨創的“三步面試教學法”和精準的面試診斷方法，嚴密的培訓方案，實用的技能訓練，使一大批學員順利過面試走上公務員工作崗位，魏老師上課風趣幽默，深入淺出，深受學員喜愛。

黃一峰博士，一佳教育特聘專家，公務員考試行測資深輔導專家，多年來潛心致力于公務員考試教學研究工作，獲經濟學學士、管理學碩士與法學博士學位，具有扎實、完善的行政職業能力測驗考試的專業理論背景。對公務員考試試題具有極高的分析解讀能力，形成了一套獨特的解題思路與答題技巧，講課深入淺出、富有激情、生動幽默、思維清晰，深受考生歡迎。并于2009年政法干警考試中成功押中真題13道和2010年省公務員考試中押中真題7道。

邱博士，一佳教育特聘專家，“行測梯隊分類教學法”的創始人，公務員考試行測資深輔導專家，多年來從事于公務員考試閱卷工作和教學研究工作，對行政職業能力測驗命題特點有深入的研究。對行測試題具有極高的分析解讀能力，形成了一套獨特的解題思路與答題技巧，講課深入淺出、責任心強和思維清晰，深受考生歡迎。

周立波博士，具有十年的教學經驗，講解細致，邏輯嚴密，深入淺出。主持多項省級重點人文課題和發表多篇學術論文，主要從事公共管理、政治學領域的教學與科研工作，具有較豐富的教學經驗和較深的學術功底，在研究綜合基礎知識方面有多年的經驗，對政治理論、法律基礎知識、經濟管理、科學技術、公文寫作等事業單位招考公共科目五大方面的考題有系統的解答方法。

段克和，副教授，擁有8年的教學經驗。曾三次被評為學校十佳青年教師。多年來潛心致于公務員考試的教學研究，發表多篇關于公務員考試研究的文章。有豐富的公務員考試教學經驗，教學功底深厚，方法多樣，思路明晰，深入淺出，備受考生好評。

李教授，省委黨校教授，考試資深輔導專家，江西一佳特聘教授，省內最具實力的人事考試輔導名師之一，江西教育電視臺《公務員考試輔導》節目主講專家，長年工作在人事考試研究、培訓的第一線，多年從事人事考試輔導與研究，有獨特的授課方法。

招聘信息：

一、招聘市場部經理2名： 崗位要求：

1、性別：男，年齡：20-30周歲；

2、大專或以上學歷（能力突出者可放寬要求），市場營銷專業者優先；

3、具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，具備銷售和市場經驗者優先考慮；

4、良好的溝通與公關能力、工作認真負責；

5、良好的信息分析能力，能很快掌握南昌各高校的市場情況；

薪資待遇：

1、底薪+提成2500元以上；

二、招聘文員5名： 崗位要求：

1、女，1.58m以上，中專以上學歷，自信、有親和力，性格開朗，工作認真、仔細，有耐心，做事積極主動，敬業誠實，工作效率高，靈活，會電腦，打字快；

2、負責來訪學生的接待咨詢/文件的打印收發/網站的發帖工作、工作簡單輕松.(主要在辦公室內工作)；

薪資待遇1800元以上: 底薪＋全勤＋工作表現獎＋業績獎金，每周單休

三、高中各科教師(語文、數學、英語)任職要求：

1、熱愛教育事業，敬崗敬業，有較強的事業心和責任心，2、有師德，作風正派，工作踏實；

3、表達能力優秀，思維靈活，富有親和力，有耐心；

4、熟悉中學課程設置；

5、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；

6、普通話標準，善于把握學生心理

7、有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構或編輯經驗者優先。

四、教育學教師 崗位職責：

1、負責教師招錄考試試題的研發工作

2、負責教師招錄考試考前輔導的教學工作 任職資格：

1、碩士以上學歷，教育學或教育心理學專業優先

2、有參加教師招錄考試經驗者優先

3、有參加教師資格證考試經驗者優先

4、表達溝通能力強，講課有激情

五、教育心理學教師 崗位職責：

1、負責教師招錄考試試題的研發工作

2、負責教師招錄考試考前輔導的教學工作 任職資格：

1、碩士以上學歷，教育學或教育心理學專業優先

2、有參加教師招錄考試經驗者優先

3、有參加教師資格證考試經驗者優先

4、表達溝通能力強，講課有激情

六、校園招生代理 10人（同時歡迎在讀的大學生個人兼職或團隊加入）職位描述：.在學校推廣宣傳一佳教育培訓課程；.對公司在學校開展的各種招生宣傳活動予以配合支持； 3.主動尋找潛在客戶，并對有需求的同學給予咨詢； 4.代理一佳教育培訓招生報名； 5.高提成，零風險 任職要求：.在校大專生或本科生，對教育行業有一定的了解； 2.吃苦耐勞，有事業心和責任感，執行力強，服從安排； 3.在學校內有自己的人際關系網絡，并有良好的溝通能力； 4.學生會、社團成員或者有校園招生代理經驗者優先； 5.歡迎團隊代理加入，公司可幫助培養你的團隊協作能力

七、兼職SEO搜索引擎優化 職位要求：

1.學歷要求：專科及以上學歷，市場營銷專業、計算機專業；

2.具有2年以上互聯網行業會員制網絡推廣工作經驗,如有在大型門戶網站做過推廣工作的經驗者優先；

3.精通搜索引擎優化SEO的原理和策略，了解各大搜索引擎及導航站點的相關登陸方式，并有豐富的實際操作經驗；

4.精通各大搜索引擎（google、baidu、雅虎）的排名原理和技術特性,掌握搜索引擎的優化技術；能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案； 5.有市場洞察和分析調研能力，熟悉網絡營銷和網站推廣。

6.具有極強的數據分析綜合能力，對網絡爬蟲程序、文檔信息提取及網絡程序設計有相當了解。具備人工智能、數據挖掘、網頁挖掘知識者優先；

7.有成功的BAIDU優化案例，可以在短期把熱門詞優化到BAIDU搜索結果首頁。8.有一定的網站設計經驗，熟知HTML、ASP等基本的腳本語言、web服務器技術。9.有SEO成功案例者優先 職位描述

1.參與制定公司互聯網產品平臺的規劃、設計、推廣以及運營。

2.負責Baidu推廣、Google推廣等，及公司網站內鏈、外鏈的建設；針對目標用戶網上聚集地進行電子郵件推廣、博客推廣、QQ推廣、論壇推廣。3.SEO搜索引擎優化技術和廣告投放

4.了解互聯網的特質，熟悉網站的運作和推廣的各種方式

網址：www.tmdps.cn

咨詢電話：0791-88556343、88556963******(雙休日正常上班)地址：南昌市南京東路165號東方廣場A座1單元1104（二十三中對面）

交通:市內乘5、10、11、13、12、208、245、602、801、202、209、511路公交到(省科學院站)下

江西警察學院大三兼職學生（在學校能協助舉辦公務員知識公益講座）具體要求如下：

1、在校大學生，愿意在課余時間從事代理工作，負責學校的宣傳和品牌的推廣；

2、大三大四學生優先，社團或學生會成員優先！能協助舉辦公務員知識免費講座 ***

南昌兼職人員 江西財經大學（蛟橋1名、麥廬園1名）

1、在校大學生，愿意在課余時間從事代理工作，負責學校的宣傳和品牌的推廣；

2、大三大四學生優先，社團或學生會成員優先！能協助舉辦公務員知識免費講座 ***

第三篇：兼職收銀員招聘方案

兼職收銀員招聘方案

一、目的為緩解收銀一線的工作壓力，應對目前的客流高峰期，特制定兼職收銀員招聘方案。

二、招聘對象及要求

1、招聘對象：促銷員、辦公區人員、在校學生。

2、崗位要求：有責任心，服務意識強，有一定的微機操作基礎，服從管理。

三、時間安排

1、每天工作2小時

2、中午11:30-12:30；下午17:00-18：00

四、細則

1、收銀津貼：15元/人/小時，收銀主管負責日常考勤記錄，以周報表形式上報人事員，由人事員統一核算發放。

2、收銀中心負責對兼職收銀員進行2天的結算服務、商品防損等收銀作業培訓。各兼職收銀員在2天后的結算考核中必須達到結算服務標準。

3、收銀主管隨時對兼職收銀員的服務及工作效率進行檢查和糾正。

4、兼職收銀員自行負責備用金及貨款的清點與上交，收銀主管、備用金管理員負責備用金、貨款與報表的核對。

5、上機所產生的收銀差錯、短款由兼職收銀員自行承擔。

第四篇：兼職導游招聘策劃書

兼職導游招聘策劃書

活動目地：為同學們提供兼職導游、實習的機會，鍛煉同學的實

踐能力。

對象：以旅游管理專業的大一至大四的學生為主，以其他專

業為輔。

活動時間：本次活動分為兩場進行，第一場為旅游學會內部招聘，第二場為面向本部全體學生。

第一場：10月14號晚上7：30

第二場：10月20號晚上7：30

面試地點：會通樓526

招聘人員構成：

組長:喜出望外公司負責人

成員：旅游學會導游部

宣傳方案：

1.宣傳單：宣傳部在10月14號前設計落實好宣傳單，17號前打

印完畢,在19號晚上進行掃樓工作。

2.內部宣傳：因為鑒于在14號有內部招聘，面向的是學會內部大一

至大四的所有成員，所以秘書部負責與各級秘書部的部長聯系，協商好務求通知到每一個成員本次活動的內容，時間，地點。

3.網絡宣傳： 在各個Q群，論壇，學會博客發布消息。

招聘任務：

1、約5-10人（可以到公司上班，實習期也可）

2、約20人，可以長期在公司做兼職導游

招聘流程：由導游部與公司負責人協商招聘方式

人員安排（主要以11級新干為主）

宣傳部：設計宣傳單，負責在論壇，博客上發布消息

秘書部：聯系以前部長，在13號前聯系好往屆旅游學會成員，落實好傳達本次活動消息的任務。負責活動當天的簽到工作，并記錄遲到人員的名單。

導游部：與公司負責人協商好招聘方式，并負責當天的招聘流程 策劃部：出策劃書，在活動當天協助導游部進行招聘工作。

全體：于10月19號（下周三）晚上進行掃樓活動

具體工作由部長內部分配

旅游學會公策部 柯雅云2011.10.09

第五篇：沈陽遠航手繪教育招聘校園兼職計劃書范文

沈陽遠航手繪教育

招聘校園兼職人員計劃書

一、目的：

1、為了使廣大的學生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經驗，同時還可以獲得一定的經濟報酬來改善自己的生活。

2、為家庭經濟困難的同學提供勤工儉學的崗位，使他們的大學生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現能力、方案設計能力、實際工程項目操作等專業素養的極大提升。

二、要求：

1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大

一、大

二、大三（五年制）；

2、建筑學、城市規劃、風景園林專業者優先，其他專業者只要能達到要求，同樣優先。

3、獨立性強，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學習與工作的關系。

三、崗位：

1、市場部：

宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓生、校園交流活動策劃；

2、教學部：

（1）手繪表現助教、考研快題設計助教；

（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發整理；

3、行政管理部：日常工作。

四、工作時間：

寒暑假工作時間為：連續20——30天，日常學期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。

五、薪酬待遇：

1、助教：試用期約2節課，每節課5小時。無工資。正式任用每節課時費/100——300元

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

日常學期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金

六、招聘人數：

1、手繪表現助教2人：室外效果圖表現/1人，室內效果圖表現/1人；

2、工作人員：5——10人。

七、聯系電話：***

八、工作地址：沈陽建筑大學西門對面

——沈陽遠航手繪教育2013、6