第一篇：技術創新戰略和技術創新試點方案

關于下發《技術創新戰略和技術創新

試點方案》的通知

公司各部門：

為認真貫徹落實公司自主創新工作，進一步提高自主創新能力，充分發揮自主創新在企業發展的主體作用，公司根據“安徽省創新型企業試點工作實施方案”的要求，結合公司自主創新的實際情況，制訂《技術創新戰略和技術創新試點方案》，現印發給你們，請遵照執行。

各部門要從公司戰略的高度，認真領會實施科技創新對公司發展的重要意義，把創新理念落實到技術、生產、管理各方面，在項目設計、人力資源、配套資金等方面統籌規劃，確保公司技術創新戰略和技術創新試點方案的實施。

附：《技術創新戰略和技術創新試點方案》

安徽省皖北藥業股份有限公司

二〇〇九年五月七日

附件：

技術創新戰略和技術創新試點方案

為認真貫徹落實公司自主創新工作，進一步提高公司自主創新能力，充分發揮自主創新在企業發展的主體作用，公司根據“安徽省創新型企業試點工作實施方案”的要求，結合公司自主創新的實際情況，制定本方案。

一、加強皖北藥業研發能力建設

公司要始終依靠研發提升公司核心競爭力，實施公司科技創新戰略；要大力推進企業技術中心建設，依靠技術中心提升公司技術水平；要以現有的技術、成果為依托，進一部強化公司自身原始創新能力，加大技術研發，積極開展自主創新。同時公司要建立以企業為主體、市場為導向，產學研相結合的技術創新體系，積極參與高等學校及科研機構的產學研合作，搭建成果轉化平臺，打造以科技先導為中心的戰略品牌，提高成果轉化能力。

要緊密結合國家科技發展規劃和市場需求，做好科技項目攻關；要逐年篩選1—3個技術含量高，符合國家發展要求的，市場前景廣闊，經濟效益顯著的產品進行重點開發研究。使公司形成以鹽酸林可霉素原料藥及其衍生物為主導產品，以那西肽、阿維菌素等獸用抗生素為未來發展方向的生物產業鏈。

二、加大研發投入力度

公司已制定了長期的發展規劃和技術創新的戰略，為實現公司的中長期發展規化及發展戰略的逐步實施，要加大新產品、新技術、新工藝開發的投資力度；加速實現那西肽、阿維菌素技術創新成果的產業化，促進產業結構調整和技術升級。成立的新產品篩選及開發組、發酵原料藥品種調研、培育組、原料藥生產技術深化實驗組、原料藥發酵染菌攻關組、提煉技術深化科研組、合成原料調研培育組、制劑產品技術深化組等10個小組，要緊密結合國家產業政策和市場需求作為研究開發重點，并要確保創新資金來源和落實。

在研究開發經費方面，公司要以科技先行的方針為指導，優先安排技術開發費用。公司要利用自身優勢為，以微生物發酵產品為研究方向，不斷完善相關研究設施建設。公司成立了研究所，先后建成了符合GMP及FDA要求的質量檢驗室及合成檢驗室、發酵實驗室、菌種研究中心等具有完善設施的先進實驗室；建設了小合成實驗生產線；購置了包括液相色譜儀、氣相色譜儀、紅外分光光度計、紫外分光光度儀、旋轉薄膜蒸發儀、高級菌種選育罐、高級發酵實驗罐等實驗儀器，要充分利用這些優勢資源，確保進行高新技術及產品的開發。

3、加強創新人才隊伍建設

公司的發展與壯大靠核心技術和自主創新，關鍵是造就一支科技型、創新型、復合型人才隊伍。皖北藥業要大力推進人才工程，切實做好創新型人才的選拔、培養、使用工作，強化激勵措施，充分發揮每個人的聰明才智，形成以技術創新人才為主體、全體員工積極參與的技術創新隊伍。

公司要加大對核心技術人才培養工作，公司將加大人才培養的資金投入，以產學研結合為平臺，鼓勵技術人員進行多種形式的進修或培訓，要培養一批素質好，技術水平高的復合型人才；鼓勵管理干部、基層管理人員參加管理知識和相關業務知識培訓，提高企業管理水平；以上費用費用由公司承擔。

4、完善創新戰略和管理制度 2006年10月公司董事會通過了《創建學習型企業、創新型企業的決議》

決議把創建學習型企業、創新型企業作為今后的一項長期工作。努力提高公司學習力、創新力，不斷豐富、完善皖藥理念的內涵；努力營造“創建學習型企業、創新型企業，做學習型干部、創新型干部，做學習型員工、創新型員工”的良好氛圍，增強企業的活力和組織變革能力。

5、完善創新機制政策

公司對人才使用強調：要有科學的人才觀，發揮技術帶頭人和專業技術人員作用，完善人才工作機制。有了技術和創新的空間，就吸引了眾多高校的畢業生。公司要建立以崗位績效工資為基礎，分配向高級人才傾斜、向關鍵崗位傾斜、向有重大貢獻的才才傾斜的激勵機制，建立崗位聘任制度；發揮技術人才“傳、幫、帶”的作用，同時營造技術創新人才“能上能下”的靈活機制；這些機制在公司的《人事勞動用工管理制度》、《科技人員獎勵實施細則》、《專業技術人員評聘制度》中都有了明確規定。這些制度的建立，讓科研人才的積極性充分發揮，進而提升企業的自主創新能力，增強企業的核心競爭力。

第二篇：2012產業技術創新戰略聯盟試點名單

2012產業技術創新戰略聯盟試點名單（共39個）

1.抗體藥物產業技術創新戰略聯盟

2.高效精密磨具產業技術創新戰略聯盟

3.淮河流域再生水利用與風險控制產業技術創新戰略聯盟

4.四方國件中間件產業技術創新戰略聯盟

5.抗腫瘤藥物產業技術創新戰略聯盟

6.高檔重型機床產業技術創新戰略聯盟

7.滾動軸承產業技術創新戰略聯盟

8.數控成形沖壓裝備產業技術創新戰略聯盟

9.數字音視頻編解碼（AVS）產業技術創新戰略聯盟

10.激光加工產業技術創新戰略聯盟

11.光刻設備產業技術創新戰略聯盟

12.電動汽車產業技術創新戰略聯盟

13.火力發電產業技術創新戰略聯盟

14.智能交通產業技術創新戰略聯盟

15.光纖材料產業技術創新戰略聯盟

16.生物醫用材料產業技術創新戰略聯盟

17.非晶節能材料產業技術創新戰略聯盟

18.激光顯示產業技術創新戰略聯盟

19.集成電路設計產業技術創新戰略聯盟

20.智能數字家電產業技術創新戰略聯盟

21.煤炭地下氣化產業技術創新戰略聯盟

22.生物質能源產業技術創新戰略聯盟

23.玉米產業技術創新戰略聯盟

24.食用植物油產業技術創新戰略聯盟

25.有機（類）肥料產業技術創新戰略聯盟

26.食品裝備產業技術創新戰略聯盟

27.冷鏈食品物流產業技術創新戰略聯盟

28.農作物種業產業技術創新戰略聯盟

29.南海區海水種苗產業技術創新戰略聯盟

30.果蔬加工產業技術創新戰略聯盟

31.通用名藥物品種產業技術創新戰略聯盟

32.新型健身器材產業技術創新戰略聯盟

33.住宅科技產業技術創新戰略聯盟

34.干細胞與再生醫學產業技術創新戰略聯盟

35.煙氣脫硝產業技術創新戰略聯盟

36.腫瘤微創治療產業技術創新戰略聯盟

37.有色金屬短流程節能冶金產業技術創新戰略聯盟

38.節能降耗水處理裝備產業技術創新戰略聯盟

39.國產科學儀器設備應用示范產業技術創新戰略聯盟

第三篇：產業技術創新戰略聯盟章程

貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟 章

程

貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟 章

程

隨著市場范圍的不斷擴大，顧客需求偏好的日益多樣化和產業邊界的日趨模糊，企業間競爭的時空體系發生了巨大的變化，創新者間的橫向和縱向交流的重要性迅速提高，孤立的創新者和企業已經無法跟上技術創新的步伐，傳統的企業之間的個體競爭模式逐漸被結盟企業之間的群體競爭模式所替代，形成了以合作競爭為基本特色的“新競爭”格局。作為一種新型的技術合作方式，技術聯盟已經成為許多企業技術創新的一種新模式。尤其是技術密集型產業中形成的廣泛的技術聯盟，如聯合研究和產品開發，不僅成為產業發展的必要途徑，而且帶來了高水平的知識交流和技術轉移，促進了企業創新的快速發展。

辣椒產業作為技術相對薄弱的涉農業產業代表，企業間技術力量和創新能力存在較大差距，故企業急需從單純的技術自給轉變為技術相互合作和技術相互依賴，利用合作伙伴的產品開發設施或市場渠道是促使辣椒產業企業積極尋求戰略聯盟的重要因素。因此“貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟”孕育而生。

為進一步明確“辣椒產業技術創新戰略聯盟”（以下簡稱“聯盟”）各成員方的職責、權利和義務，確保聯盟的有效運行，特制訂本《章程》。第一章

總

則

第一條

為推進辣椒產業關鍵、共性及重大前沿技術的研發，加快成果轉化，推廣新技術、提高貴州省辣椒產業技術創新能力，延長產業鏈，支撐和引領產業技術進步，做強做大貴州辣椒產業，提高辣椒產品市場競爭能力的戰略思路，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創新體系，引導和支持創新要素向企業集聚，保障科研與生產緊密銜接，實現創新成果的快速產業化，推動產業結構優化升級，提升產業核心競爭力，促進貴州省辣椒產業發展，根據科技部等六部門聯合發布的《關于推動產業技術創新戰略聯盟構建的指導意見》（國科發政〔2008〕770號）和省有關精神，特成立“貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟”（以下簡稱聯盟）。

第二條

本章程所稱的聯盟是指由企業、大學、科研機構或其他組織機構，以企業為主體，以企業的發展為目標，以具有法律約束力的契約為保障，建立的一種共同投入、聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的技術創新合作組織，為非盈利性組織機構。

第三條

聯盟宗旨

立足締約各方共同利益，以企業需求為導向，整合有關科技資源，深化產學研合作機制，集聚創新要素，持續解決辣椒產業共性、關鍵性、前沿性技術難題，形成技術創新鏈，為辣椒資源的高效利用和辣椒產業技術水平的整體提升搭建技術支撐平臺，引領辣椒產業持續、快速、健康發展。

第四條

成立聯盟的基本原則：

（一）遵循市場經濟規則。立足于企業創新發展的內在要求和合作各方的共同利益，通過平等協商，建立有法律效力的聯盟契約，對聯盟成員形成有效的行為約束和利益保護。

（二）體現創新型城市建設目標。符合科技發展規劃確定的重點領域，符合國家產業政策和節能減排等政策導向，符合建設創新型城市、提升核心競爭力的迫切要求。

（三）滿足產業發展需求。有利于掌握核心技術和自主知識產權，有利于引導創新要素向企業集聚，有利于形成產業技術創新鏈，有利于促進貴州省辣椒產業的發展。

（四）堅持重點突破原則。立足自身產業特點，著力構建優勢，按照有限目標、重點突破的思路，分類確定創新聯盟的重點行業和企業。

第五條

技術創新聯盟遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，貫徹執行國家和地方政府相關產業發展的方針、政策。第二章

聯盟任務

第六條

聚合資源，建立公共技術平臺，圍繞產業技術創新的關鍵問題，開展技術合作，突破產業發展的核心技術，創造知識產權重要標準，保障知識產權共享。

第七條

實施技術轉移，加速科技成果的商業化運用，實現創新成果的快速產業化，提升聯盟整體競爭力。

第八條

聯合培養人才，加強人員的交流互動，為聯盟成員持續發展提供人才保障。

第九條

共同進行市場開拓，積極為聯盟成員發展爭取政府部門的政策、項目支持，爭取在政府制定相關政策、組織實施重大項目過程中的話語權。

第十條

聯盟主要工作內容

（一）加強科技投入，提高辣椒育種水平

加大投入力度，主攻辣椒育種，加強地方特色辣椒品種的提純復壯工作；圍繞辣椒深加工對專用型辣椒原料的需求，加大辣椒新品種選育、引進和推廣力度，研究開發辣椒專用品種，提高辣椒單位面積產量和品質。

（二）大力發展深加工，提高辣椒產業發展效益

充分發揮貴州辣椒品質優良、深加工產品市場競爭潛力大、開發空間十分廣闊的優勢，開發如辣椒紅色素、辣椒堿等深加工產品，加大培育和催生以辣椒深加工產品為主的產業化龍頭企業。

（三）加強基地建設，強化基礎與市場、企業的關系

搞好辣椒生產基地布局，著力改善辣椒種植區的交通條件、水利設施、市場網絡等環境條件，同時按照規范化、標準化的要求，抓好辣椒生產技術培訓和指導。按照產業化經營的思路，進一步加強基地建設與市場、企業的關系，切實改變目前大部分加工企業缺乏穩定的優質原料基地，或配套原料生產基地規模小、辣椒加工企業與基地之間聯系松散、產業鏈銜接不好等問題，促進辣椒產業良性發展。

（四）加強市場建設，完善市場服務功能

加快辣椒市場的規模化、規范化、信息化、國際化建設，充分發揮批發市場的集散、價格信息、促銷服務功能，把辣椒市場建成辣椒產品、技術與服務的集散中心，同時健全辣椒市場網絡體系，從而加快辣椒產品的流通進程，拓展新的流通空間，解決辣椒生產中常常出現的區域過剩、品種過剩、時段過剩等問題。

（五）強化質量意識、提高產業質量安全水平

隨著人民生活水平的提高，人們對食品安全的要求越來越高，對無公害、綠色食品的需求越來越大。在辣椒制品加工方面，切實加強質量監控體系建設，加強產品安全認證、綠色食品認證、原產地認證等工作。

（六）建立“產學研”合作的技術創新型合作機制

建立辣椒產業內重點企業、科研院所、大專院校有關科技資源的共享平臺，建立基于辣椒產業技術創新鏈的新型合作機制，開展國內外的科技合作和交流，開展科技招商與技術合作，聯合培養科研、技術工藝、實用技術推廣及專業技術人才隊伍，提高聯盟成員的核心競爭力。

第三章

聯盟組織機構及職責

第十一條

聯盟組織機構設置為理事會、秘書處和專家委員會。

（一）理事會由聯盟大會選舉產生，理事成員數額在聯盟成員總數的三分之一左右，每屆任期三年，換屆時由全體成員選舉產生；

（二）秘書處負責聯盟大會的日常工作；

（三）專家委員會成員由聯盟成員（只限科研院所、院校和生產力促進中心）和聯盟常務理事會聘請的在辣椒產業領域中的資深專家組成，每屆任期三年。

第十二條

聯盟理事會

理事會為技術創新戰略聯盟的決策機構，其職責是：

（一）維持聯盟穩定運行，制訂和修改聯盟章程；

（二）批準和取消聯盟成員資格；

（三）選舉聯盟理事長、技術委員會主任、秘書處秘書長；

（四）聽取和審議技術委員會、秘書處的工作報告；

（五）根據技術委員會的建議，決定聯盟技術發展方向與重點工作任務，協調資金籌措、使用、成果轉化及收益分配方案等重大事項；

（六）審議、批準和修改聯盟內部管理條例；

（七）決定聯盟組織的變更和終止；

（八）決定秘書處內部機構的設立和撤銷；

（九）審議財務預、決算報告；

（十）討論和決定其他重大事項。

理事會以會議作為其決策方式。理事會每年定期召開，經四分之一理事提議可以召開臨時會議。必要時可增加、提前或延遲，也可以根據實際情況召開通訊會議。理事會由理事長或受理事長委托的副理事長負責召集和主持，實行一人一票表決制，須有理事會成員2/3 以上代表出席方為有效會議。理事會形成的決議，應由出席理事會成員2/3 以上同意方能有效。但以下事項須經出席理事會的成員一致同意方能生效。

（一）修改聯盟章程及有關專利許可的協議及相關約定；

（二）聯盟的終止、解散、分立、合并；

（三）其他規定的需理事會成員一致通過的其它事項。

第十三條

秘書處

秘書處是聯盟的常設辦事機構，是聯盟具體事宜的執行組織。秘書處設在遵義市生產力促進中心。

秘書處職責是：

（一）秘書處主要行使協調責任，遵循以較小的協調費用保持聯盟高效運行的原則，負責《聯盟項目管理辦法》、《聯盟經費使用與管理辦法》、《聯盟知識產權管理辦法》等協議起草。協調聯盟各方工作進度，協調各方的責、權、利以及工作方式，加快文化整合，尋找各方的最佳契合點，提高聯盟經營效率；

（二）具體執行理事會的決定、決議，協助理事會管理各專業部門及成員在聯盟內的活動；

（三）對成員單位承擔的戰略聯盟各項工作的進度進行督促，協調各成員單位之間的合作；

（四）向成員單位提交工作報告，及時準確地披露聯盟相關信息，提高各方信任度；

（五）負責收取會費及財務管理工作；

（六）負責聯盟文件的收發、起草、存檔等日常事務工作。

秘書處實行秘書長負責制，設秘書長一人，由遵義市生產力促進中心派出人員擔任；副秘書長一人，由遵義縣生產力促進中心派人擔任。秘書處工作人員二人，由秘書長聘任，任期三年。秘書處辦公地點設在遵義市生產力促進中心。秘書處所需公用辦公經費由聯盟理事會根據秘書處工作計劃負責提供并給予切實保障。

第十四條

專家委員會

聯盟專家委員會是為提高聯盟開展創新項目研究的科學化水平而設立的。其主要任務是為創新聯盟在辣椒領域開展的科技活動提供決策依據，并對科技活動實施的過程和結果進行監督。

專家委員會的工作職責：

（一）負責制定聯盟的技術發展方向與重點項目，并積極爭取國家立項和資金支持；

（二）對項目進行論證、監督、評審，根據辣椒產業技術發展趨勢，制定聯盟內項目滾動計劃；

（三）指導項目負責人提出制訂與該項目有關聯的技術戰略方針；

（四）審查各課題技術方案，檢查和評定項目及課題的執行情況。

（五）技術委員會可定期或不定期召開會議，形成共識后向理事會提出建議；

（六）定期召開聯盟成員單位之間的技術交流會，構建其交流、合作平臺，協助聯盟內的企業解決其發展中遇到的各種技術難題。

第四章

技術創新戰略聯盟成員

第十五條

聯盟成員的組成和加入

聯盟由辣椒加工生產、研究開發、技術服務和中介等企業、大學、科研機構和生產力促進中心等獨立法人組成。企業（在貴州省工商部門注冊）注重科技創新、具有一定發展規模、處于行業骨干地位；大學或科研機構在合作的技術領域具有前沿水平；其他組織機構也可成為聯盟成員。

高新技術企業或承擔過市級以上重大（重點）科技計劃項目的單位可優先批準入會。

技術創新戰略聯盟成員加入程序：

（一）承認并遵守聯盟章程，自愿向聯盟秘書處提交申請表；

（二）聯盟秘書處初審申請表并上報常務理事會；

（三）常務理事會審議通過；

（四）簽署相關協議并繳納年費；

（五）成為聯盟會員。

第十六條

聯盟成員的權利

（一）發起單位有直接成為理事會成員的資格

（二）可以使用聯盟成員的標識；

（三）對聯盟的各項事宜有質疑、監督、表決權；

（四）聯盟成員有保守各自經營利潤、核心技術、內部政策等商業秘密的權利；除此之外，對于有利于公共利益用途的信息應按照聯盟要求提供；

（五）享受聯盟提供的政策、技術等信息服務。

第十七條

聯盟成員的義務

（一）遵守聯盟章程，執行聯盟決議，維護聯盟合法權益；

（二）積極參加和支持聯盟組織的各項活動，并嚴格遵守活動的有關規定；

（三）對聯盟組織編發的有關信息資料，負有保密責任；

（四）承擔聯盟指派的科技項目；

（五）積極參與聯盟的建設，為聯盟發展獻計獻策；

（六）定期準確填報秘書處下發的各種報表；

（七）按本聯盟章程規定，及時繳納年費。

第十八條

技術創新戰略聯盟成員的退出

（一）聯盟成員退出聯盟時，應提前三十日向秘書處提出書面通知，并補齊應交的年費。秘書處在收到書面通知后于三個工作日內報常務理事會批準，取消其成員資格；

（二）聯盟不返還已交納的年費；

（三）聯盟成員退出后，一年內不得申請重新加入聯盟。

第十九條

聯盟成員的除名

（一）聯盟成員嚴重違反聯盟章程，損害聯盟利益或聲譽，經常務理事會審議批準，予以相應的處罰或除名；

（二）經常務理事會審議批準，可以對不履行義務的聯盟成員做出除名的決定；

（三）聯盟成員連續3次拒絕承擔聯盟指定的科技項目或連續2次不能完成所承擔的項目計劃任務的予以聯盟除名處理；

（四）聯盟成員被除名，聯盟不返還已交納的年費和贊助費；

（五）聯盟成員除名后，兩年內不得申請重新加入聯盟。第五章

課題任務、聯盟經費和財務管理

第二十條

常務理事會接受企業委托，責成專家委員會組織開展項目研究，形成企業項目來源。

第二十一條

常務理事會討論形成的科技項目，由常務理事會指定聯盟成員單位承擔項目申報工作，項目成本費用由聯盟經費承擔。

項目立項后，項目承擔聯盟成員單位的項目執行情況受聯盟專家委員會監督。

第二十二條

聯盟秘書處負責管理聯盟經費，政府資助經費的使用要按照相關規定接受有關部門的監督。

第二十三條

聯盟的經費主要由聯盟成員交納的年費以及項目經費等組成。

年費每年收繳一次，每年六月底前完成。聯盟年費的收繳由秘書處負責聯絡辦理，具體標準為： 聯盟成員類型 年費標準 企業 10000元

第二十四條

聯盟經費全部用于聯盟專項工作及日常管理等有關開支。

第二十五條

聯盟經費預決算由秘書處編制，經常務理事會審議批準，向聯盟成員公布。經費的使用由秘書處負責財務核算，秘書長負責日常財務管理，由理事會進行監督。

第二十六條

聯盟經費收入、使用情況應在工作報告中向常務理事會和聯盟大會報告，秘書處每半年向聯盟成員通報一次經費使用情況，并就經費使用情況接受聯盟成員的質詢

第六章

聯盟知識產權管理

第二十七條

戰略聯盟全體成員單位將根據各自在項目合作研究中的貢獻大小，合理分配項目所取得的知識產權，其比例在項目合作協議中另行約定。在實施和推廣應用時，應遵循以下原則：

（一）在聯盟科研項目啟動前，由各承擔單位與項目組織單位共同簽署知識產權協議，事先約定所產生的知識產權歸屬問題及推廣應用時的利益分配原則，參與國家項目的各承擔單位須對知識產權的共享原則做出承諾，項目完成后形成的科研成果，聯盟成員享有優先使用權。

（二）對于以國撥（省撥）經費為主做牽引開發的共性平臺技術，無償向聯盟內成員單位輻射和推廣，充分體現國家利益和成員利益。當聯盟共同開發的技術向聯盟外輻射和推廣時，將采取有償轉移方式，所形成的利潤歸聯盟所有，促進聯盟持續創新開發的良性循環。

（三）對于利用聯盟共性平臺技術深度開發的有特色的產品技術及工藝技術，所形成的知識產權在向聯盟外其他企業輻射和推廣時，將采取有償轉移方式，所形成的利潤歸深度開發聯盟成員單位所有，不能作為“排他”技術由承擔單位所壟斷。

（四）聯盟成員在完成科研技術成果，經專家委員會審查及合作各方一致同意，才能申請專利。合作各方共同申請專利前，應簽署共同申請專利和確認專利權益的協議，明確申請專利的費用以及專利年費的分擔內容，申請人排名按約定的單位排名執行；一方書面確認放棄專利申請權的，其他成員才可申請專利，其中申請費及專利年費由申請方承擔。

（五）聯盟項目所產生的專利、技術標準、技術秘密、非專利技術成果以及與技術成果開發內容有關的著作權屬于項目責任方和合作方共同所有，其排名順序按責任方和合作方的實際投入及具體貢獻程度商定。

（六）聯盟項目產生的專利、技術標準、技術秘密以及非專利技術成果向聯盟外許可或轉讓須經理事會審議，以書面形式執行。其所獲收益，各方按實際投入及貢獻大小商定分配比例。

（七）聯合承擔科研項目各方可以在本單位無償地使用本項目產生的專利、技術標準、技術秘密以及非專利技術成果。合作開發方均有在本單位的使用權，該使用權指將本項目開發的技術成果或產品應用于本單位的生產、工藝和設備中使用。

第二十八條

聯盟各方均有保護聯盟知識產權及技術秘密的義務。聯盟項目啟動之前需簽訂技術保密協議，技術保密不得與聯盟協議中相關規定矛盾。

第二十九條

關于知識產權管理相關條款的修改，由聯盟成員提出并經聯盟理事會討論通過方可生效。

第七章

違約責任

第三十條

任何協議方違反本協議約定的義務，經聯盟理事會決定，可從聯盟中除名，由聯盟理事長或聯盟理事會指定的其他聯盟成員代表聯盟追回其承擔聯盟研發項目中政府資助資金和聯盟配套資金，給其他聯盟成員造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

第三十一條

當聯盟內某一成員單位主動提出退出聯盟或被除名時，專家委員會應對申請退出單位進行知識產權和技術檔案進行審查，不得將共有技術據為已有，并經常務理事會批準后方可退出。申請退出單位將作為自動放棄與聯盟的合約關系，也不再享受其在聯盟內對歸屬聯盟的知識產權及其它資源的共享權利，但仍應承擔保守聯盟及聯盟成員技術秘密的義務；對已經許可聯盟其他成員在聯盟項目中使用的知識產權，相應聯盟成員仍有權按原有條件繼續使用，對于已投入聯盟的各類資金不予退還 第八章

解決爭議約定

第三十二條

爭議解決：因履行本協議而引起的任何糾紛應通過相關各方友好協商解決，或通過聯盟理事會調解解決；協商或調解不成的，向聯盟常設機構所在地（如聯盟秘書處所在地）的人民法院提起訴訟（也可約定向當地仲裁機構申請仲裁）。

法律適用：本協議及其解釋適用中華人民共和國法律。

第三十四條

聯盟的解散和清算

根據聯盟理事會商定或發生重大事件時可解散聯盟，解散程序和清算辦法由理事會根據當時具體情況決定，并通告各聯盟各成員。

第九章

附

則

第三十五條

本章程由貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟大會通過后生效。

第三十六條

本章程的解釋權屬于貴州省辣椒產業技術創新戰略聯盟常務理事會。

戰略聯盟成員單位簽章

(簽訂協議日期:

2010年 09月18日)

貴州遵義縣貴山紅辣椒系列食品廠

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義縣蝦子辣椒專業合作社

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州省遵義縣蝦子朝天椒有限公司

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義縣磊鑫辣椒食品有限公司

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義縣康綠辣椒有限責任公司

法人代表（簽字/蓋章）：

戰略聯盟成員單位簽章頁

貴州航天烏江機電設備有限責任公司

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州旭陽食品（集團）有限公司

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州省遵義縣辣椒食品廠

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州茯瑩食品開發有限公司

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州貴辣調味食品有限公司

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義春禾綠色食品廠

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義縣永樂紅辣椒專業合作社

法人代表（簽字/蓋章）：

戰略聯盟成員單位簽章頁

陜西科技大學

企業法人代表（簽字/蓋章）：

江南大學

企業法人代表（簽字/蓋章）：

西南大學

企業法人代表（簽字/蓋章）：

貴州大學

企業法人代表（簽字/蓋章）：

遵義市農業科學研究所

企業法人代表（簽字/蓋章）：

戰略聯盟成員單位簽章頁

貴州省農業科學院

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州省、中國科學院天然產物化學重點實驗室

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義市生產力促進中心

法人代表（簽字/蓋章）：

貴州航天生產力促進中心

法人代表（簽字/蓋章）：

遵義縣生產力促進中心

法人代表（簽字/蓋章）：

第四篇：煤炭開發利用技術創新戰略聯盟

附件1

中國種業知識產權聯盟協議書

一、序文部分

（一）締約方基本信息（排名不分先后）名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

名稱： 住所地：

2-法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人： 法定代表人：

名稱： 住所地： 法定代表人：

名稱： 住所地： 法定代表人：

名稱：

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名稱：

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住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 住所地： 3．【轉化促進】建立種業知識產權電子交易平臺，為專利、品種權、種質資源、生物材料提供展示推介、價值評估、競價拍賣、質押融資等綜合服務，促進會員知識產權轉化運用。

4．【維權救助】促進聯盟會員守法自律，針對重點侵權案件提供維權救助，參與國際知識產權談判和爭議解決，維護聯盟會員合法權益。

5．【國際交流】收集和推介國外知識產權信息與技術，診斷權利邊界，幫助會員充分利用公共知識，組織開展國際交流與合作，推進實施我國種業“走出去”戰略。

6．【協作增進】建立聯盟知識產權協作機制，推動會員之間的知識產權轉讓、交叉許可和對外協同實施，促進知識產權向產業技術體系集聚，實現增值共贏。

7．【交流培訓】舉辦知識產權培訓、研修、交流活動，提升意識、增強能力。

8．【政策建議】組織專題研究，就種業知識產權問題向相關部門提出政策建議。

9．【其他職能】根據會員需求，提供相關信息和咨詢服務。

（三）組織機構

1．【理事會】理事會為聯盟決策機構，理事會由全體會員組成，由會員指定代表參加理事會活動。

2．【議事規則】理事會做出決議，應由出席理事會2/3以上理事通過，理事會決議事項包括：

（1）制定和修改聯盟章程；

（2）選舉產生常務理事；

（3）收集和整理各自代表的部門意見，并向理事會反映；

（4）其他職責。

8．【秘書處】聯盟設立秘書處，秘書處為聯盟常設執行機構。聯盟秘書處設在中國農業科學院農業知識產權研究中心。9．【秘書處職責】秘書處行使以下職能：

（1）負責聯盟日常運行，作為聯盟對外承擔責任的主體，代表聯盟與相關部門簽訂任務書等文件，聯盟對外簽署的其他文件可由相關聯盟成員就具體事項，共同出具授權委托書，委托聯盟秘書處簽訂；

（2）負責聯盟信息平臺、知識產權管理系統、轉化交易平臺的籌建和運營，為會員提供相關信息和服務；

（3）負責制訂聯盟工作計劃、起草工作報告及其他相關文件資料、報告；

（4）負責籌辦和承辦聯盟活動；

（5）負責處理聯盟其他日常事務。

（四）會員

1．【會員資格】聯盟會員包括我國種子行業具有民事主體資格的企事業單位、社會團體等。

2．【入會條件】申請加入聯盟的，必須具備下列條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和規章制度；

（2）在中國境內有經常住所；

（3）具有民事主體資格，能夠獨立享受民事權利和承擔民事義務；

（4）擁護聯盟的宗旨，遵守聯盟的章程、制度。3．【入會程序】加入聯盟的申請和審批程序為：

7．【會員除名】會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名，并向全體會員公示。

（五）費用

1．【經費來源】聯盟運行所需經費主要以資助、贊助等方式籌集，聯盟不收取會員會費。

2．【經費管理】聯盟制定《聯盟項目管理辦法》、《聯盟經費管理辦法》作為聯盟協議的附件，對聯盟爭取的項目及項目研發經費、政府資助資金等進行管理，聯盟經費由理事會委托秘書處依托單位設立獨立帳目進行管理，接受理事會的監督和聯盟成員共同認可的第三方的審計。

3．【服務費用】會員除享受聯盟為會員提供的公共信息外，會員定制專門信息、咨詢服務時，由會員承擔相應的成本費用。4．【活動費用】聯盟組織培訓、交流等活動的相關費用，由自愿參加活動的會員各自負擔。

（六）附則

1．【罰則】任何協議方違反本協議約定的義務，經聯盟理事會決定，可從聯盟中除名，并由聯盟秘書處代表聯盟追回其承擔聯盟研發項目資金，給其他聯盟成員造成經濟損失的，應承擔賠償責任。2．【處理】聯盟成員被除名時，其不再享受本協議約定的聯盟成員權利，但仍應承擔保守聯盟及聯盟成員技術秘密的義務；對已經許可聯盟其他成員在聯盟項目中使用的知識產權，相應聯盟成員仍有權按原有條件繼續使用；對其已投入聯盟的各類資金不予退還。3．【爭議解決】因履行本協議而引起的任何糾紛應通過相關各方

名稱： 法定代表人：

年 月 日

名稱：

名稱：

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法定代表人：年 月 法定代表人：年 月 法定代表人：年 月

日

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名稱： 法定代表人：

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年 月 法定代表人：年 月 法定代表人：年 月 法定代表人：-1213-

日

第五篇：中國鋰電池產業技術創新戰略聯盟成立申請國家試點聯盟

中國鋰電池產業技術創新戰略聯盟 文

件 中碳聯盟北京低碳研究院

關于補充聯盟發起單位邀請函

根據科技部等六部門《關于推動產業技術創新戰略聯盟構建的指導意見》（國科發政［2008］770號）、《國家技術創新工程總體實施方案》（國科發政［2009］269號），以及《國家科技計劃支持產業技術創新戰略聯盟暫行規定》（國科發計［2008］338號）等文件的規定，現就推動鋰電產業技術創新戰略聯盟的構建與發展說明如下：

本聯盟各方共同約定“中碳聯盟北京低碳研究院”作為聯盟對外承擔責任的主體，代表聯盟與相關政府管理部門簽訂科技計劃項目任務書等文件；聯盟對外簽署的其他文件可由相關聯盟成員就具體事項，共同出具授權委托書，委托聯盟理事長單位簽署。

中國鋰電池產業技術創新戰略聯盟探索建立產學研合作的信用機制、責任機制和利益機制，探索承擔國家重大技術創新任務的組織模式和運行機制，探索整合資源構建產業技術創新平臺，重點開發電動汽車、電動自行車鋰電技術，探索率先落實國家自主創新政策，發揮行業技術創新的引領和帶動作用，為更多聯盟的建立和發展積累經驗。現面向相關行業協會，社團組織，龍頭企業(必須擁有獨立的研究實驗室與研究專家團隊),有科研實力的研究機構,知名大學,知名專家補充聯盟發起單位,相關單位請及時與我單位聯系,遞交相關材料以備審核。

審批后，中國鋰電池產業技術創新戰略聯盟每年向科技部申報項目課題,項目課題及相配套的經費將分配到各發起單位進行研究，聯盟非發起單位成員無資質獲得課題及配套經費。

收到此函后，請您直接與秘書處聯系，辦理相關手續。咨詢電話：010-62819750 中國鋰電池產業技術創新戰略聯盟 中碳聯盟北京低碳研究院 二零一一年八月