第一篇：成功家教的10大秘笈

成功家教的10大秘笈

“我的手很小，無論在什么時候，請不要要求我十全十美;我的腿很短，請慢些走路，以便我能跟得上您。我的眼睛不像您那樣見過世面。

請讓我自己慢慢地觀察一切事物，并希望您不要對我加以過分的限制??”——《美國孩子對父母的“告誡”》

隨著這個信息時代的來臨和發(fā)展，當今的家庭教育面對著從未有過的挑戰(zhàn)。教育是什么?如何教育好自己的孩子?這是所有父母們碰到的難題。

現(xiàn)代成功家教的新趨向有10個秘笈 一：強調非智力因素培養(yǎng)

孩子在活動中是否具備了正確的動機、濃厚的興趣、飽滿的情緒、堅強的毅力以及良好的個性，即我們稱之的非智力因素。對于孩子的智力發(fā)展，家長們都很重視，但對于孩子的非智力因素，特別是興趣與自信的培養(yǎng)，則很容易被忽視。

二：創(chuàng)設豐富環(huán)境

環(huán)境是一本大書，環(huán)境更具有教育功能，而3—6歲的孩子正是在與環(huán)境相互作用過程中認識周圍世界，增長知識、發(fā)展能力的，創(chuàng)設有趣味的、有刺激的環(huán)境，以鼓勵孩子去探索，去尋找新奇和感興趣的事物。例如家長可在自家陽臺墻壁上貼上大白紙設計成“寶寶創(chuàng)作園地”，提供各種繪畫材料，如水粉顏料、蠟筆，水彩筆、蠟光紙、剪刀等，鼓勵孩子進行意愿畫、想象畫等。

三：構建“學習型家庭”

要創(chuàng)建“學習型家庭”，必須確保“三優(yōu)先”：為孩子創(chuàng)造安靜的學習環(huán)境優(yōu)先，在家庭中創(chuàng)造濃厚的學習氣氛優(yōu)先，增加教育投入優(yōu)先。建立這樣的家庭，有利于形成濃厚的學習氛圍，有利于孩子的學習與成長，具有“全員、平等”的特點。家長應該帶頭學習和讀書，因為這是一種無聲但卻是十分有效的教育。

四：鼓勵體育運動

強調體育運動對孩子健康、智力、創(chuàng)造力、情感和社會性發(fā)展的意義。應該以多種方式鼓勵孩子進行各類體育運動來增進他們的運動能力。另外，對于運動中的安全問題，不應采取消極回避的態(tài)度。實證研究結果表明，在運動方面受到鼓勵的孩子不光運動能力較強，而且事故發(fā)生率較低。

五：激發(fā)孩子的進取精神

沒有主動進取精神，就意味著一個孩子對生命沒興趣、對人生沒有興趣、對自我沒有興趣、對一切都沒有興趣，前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為，“學習”是一種腦力勞動，而腦力勞動的特點是勞動者必須處于“主動狀態(tài)”才能學習好。如果沒有主動進取精神，孩子是無法學習好的。

六：培養(yǎng)想象和創(chuàng)造力

巴特爾說過：“現(xiàn)實中，一點創(chuàng)造力都沒有的兒童是根本不存在的。”孩子的想象力和創(chuàng)造力是沒有限制的，關鍵在于育人者如何看待孩子想象力和創(chuàng)造力，如何正確地加以引導。眾所周知只要有興趣才能有創(chuàng)造，因此家長可以細心觀察孩子的興趣所在，培養(yǎng)、引導和支持孩子的興趣，讓孩子在自己喜愛的興趣上多動手動腦。

七：講究親子溝通的藝術

親子之間的溝通不應被視為一種理論的實踐，也不僅限于言語上的表達，而是在日常生活中，隨時隨地表現(xiàn)出來的，除了文字的傳遞之外，它包含的方式很多，包括表情、手勢、姿態(tài)、聲調等等，在此強調：良好的溝通是以上各種方式的綜合靈活運用。

八：良好習慣的塑造

一次世界各國獲諾貝爾獎的科學家集會，記者采訪，向他們提出同一個問題，即“在自己成長過程中，對自己影響最大的是什么”。七十多位科學家不約而同地回答是上幼兒園時，老師教的坐要端正，走路要有秩序，飯前洗手，不亂扔紙屑，不欺侮小朋友等良好的行為習慣。良好的習慣是他們做人和后來成就事業(yè)的基礎。由此可見，良好習慣的養(yǎng)成，對于孩子的健康成長和將來的作為，有著多么重要的意義。日本教育家福澤諭吉也深刻地指出：“家庭是習慣的學校，父母是習慣的老師，這一習慣之學校在某種程度上講，不顧家庭教育，預期達到教育之效果，猶如緣木求魚，是最愚蠢不過了。”

九：統(tǒng)一家庭教育陣線

作為家長，在對待教育孩子的問題上，家庭內所有成員要達成一致，必須多溝通、交流、互相支持，千萬不能在孩子面前大吵大鬧，把分歧暴露給孩子。有分歧沒關系，關鍵是我們要正確面對，達成一致，這樣才能給孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。十：尊重信任，促進孩子的主動發(fā)展

尊重和信任，是現(xiàn)代教育的第一原則。尊重信任孩子，意味著愛護他們善良美好的心靈，用心換心，用信任贏得信任。要保護孩子的自尊，培養(yǎng)自信，促使孩子的自我發(fā)展。

第二篇：全副武裝,10大面試成功秘笈

By Jonathan Littman and Marc Hershon

No matter your resume and talents, if you mess up a job interview you won't get that position.In today's tough economy you need every possible edge.We see it as a simple equation: You want to be liked--not hated.Here are 10 simple things to do that will dramatically increase your chances: from wearing the right expression, to knowing what not to say, to never ever breaking a sweat.不論你否才華橫溢，面試失利終將導致你與工作無緣。如何做好全副武裝，下面的10條建議為你支招！

1.Don't be a “smiley face.”

笑面虎，行不通

Excessive smiling in a job interview is seen for what it is--nervousness and a lack of confidence.A smiley-face person exudes phoniness（表現(xiàn)出虛偽、做作）, which will quickly be picked up（覺察到）by the interviewer.Instead be thoughtful and pleasant.Smile when there's something to smile about.Do a practice run in front of a mirror or friend.微笑有時并不是最好的語言。

2.Don't be a small-talker.家常事，不要聊

Your job is to be knowledgeable about the company for which you're interviewing.Random facts about last night's episode of “Dancing with the Stars” or your favorite blog will not get you the job.Never feel you have to fill an interview with small talk.Find ways to talk about serious subjects related to the industry or company.Pockets of silence are better than padding an interview with random babble.（比喻很生動）

要不不聊，要聊就要聊專業(yè)的。

3.Don't sweat.忌揮汗，失儀表

You can lose a job by wearing an undershirt or simply a little too much clothing.Sweaty palms or beads on your forehead will not impress.You are not applying to be a personal trainer.Sweat will be seen as a sign of weakness and nervousness.Do a practice run with your job interview outfit in front of friends.The job interview is one place you definitely don't want to be hot.揮汗如雨有時也非是工作投入的表現(xiàn)。

4.Don't be a road block.Interviewers are seeking candidates eager to take on challenging projects and jobs.Hesitance and a nay-saying mentality（挑不起重擔的心態(tài)）will be as visible as a red tie--and seen as a negative.Practice saying “yes” to questions about your interest in tasks and work that might normally give you pause.說你行時你就得行。

5.Don't be petty.瑣碎事，不要問

Asking the location of the lunchroom or meeting room will clue the interviewer into your lack of preparation and initiative.Prepare.Don't ask questions about routine elements or functions of a company: where stuff is, the size of your cube, and company policy on coffee breaks.大方上層次，大氣上檔次！

6.Don't be a liar.說謊話，準沒戲

Studies show that employees lie frequently in the workplace.Lying won't get you a job.In a job interview even a slight exaggeration is lying.Don't.Never stretch your resume or embellish accomplishments.There's a difference between speaking with a measured confidence and engaging in BS.One lie can ruin your entire interview, and the skilled interviewer will spot the lie and show you the door.真誠是最好的選擇。

7.Don't be a bad comedian.冷幽默，慎防范

Humor tends to be very subjective, and while it may be tempting to lead your interview with a joke you've got to be careful about your material.You probably will know nothing about the sensibilities of your interviewer, let alone what makes them laugh.On the other hand, nothing disarms the tension of a job interview like a little laughter, so you can probably score at least a courtesy chuckle mentioning that it's “perfect weather for a job interview!”

幽默有時會造成不必要的尷尬。

8.Don't be high-maintenance.高姿態(tài)，不可取

If you start talking about the ideal office temperature, the perfect chair for your tricky back, and how the water cooler needs to be filled with imported mineral water, chances are you'll be shown a polite smile and the door, regardless of your qualifications.Nobody hiring today is going to be looking for someone who's going to be finicky about their workspace.不論你是多么優(yōu)秀，不要對你的工作環(huán)境提出太多太苛刻的要求，因為這樣你的結果就是：老板會給你一個禮貌的微笑，然后送你到門口，和你說再見了。

9.Don't be a time-waster.提問題，要簡潔

At every job interview, the prospective hire is given the chance to ask questions.Make yours intelligent, to the point, and watch the person across the desk for visual cues whether you've asked enough.Ask too many questions about off-target matters and you'll be thought of as someone destined to waste the company's resources with insignificant and time-wasting matters.最后一個問題了，請一定要簡潔、專業(yè)、明了。

10.Don't be a switchblade.小聰明，行不通

Normally the switchblade is thought of a backstabber, often taking credit for someone else's work.In an interview setting, the switchblade can't help but “trash talk” his former employer.If you make it seem like your former workplace was hell on Earth, the person interviewing you might be tempted to call them to find out who was the real devil.不要對你的前公司有任何抱怨不滿流露在你的面試官面前，這很可能會給你帶來不必要的麻煩。

Marc Hershon is the coauthor of “I Hate People!” and a branding expert who helped to create the names for the BlackBerry, Swiffer, and many other influential products.

第三篇：8個成功秘笈

This is really a two-hour presentation I give to high school students, cut down to three minutes.And it all started one day on a plane, on my way to TED, seven years ago.And in the seat next to me was a high school student, a teenager, and she came from a really poor family.這真的是一個我給高中學生做的2個小時的演講 現(xiàn)在縮到了3分鐘 所有的一切都是從7年前的一天開始，我坐在飛往TED會議的飛機上。在我鄰座坐的是一個 高中生，一個十幾歲的年輕人。她生于一個貧窮的家庭 而且她的愿望是成就一番事業(yè) 所以她問了我一個簡單的小問題。

And she wanted to make something of her life, and she asked me a simple little question.She said, “What leads to success?” And I felt really badly, because I couldn't give her a good answer.So I get off the plane, and I come to TED.And I think, jeez, I'm in the middle of a room of successful people!So why don't I ask them what helped them succeed, and pass it on to kids? So here we are, seven years, 500 interviews later, and I'm gonna tell you what really leads to success and makes TED-sters tick.她說：“怎樣做才能成功呢？” 我當時覺得糟透了 因為我不能給她一個滿意的答案 后來我下了飛機，來到TED 忽然間我想到，天啊，我置身于一屋子成功人士之中！為什么我不問問他們是怎樣走向成功的呢。這樣我就可以把答案告訴孩子們了。所以就這樣，7年中我坐了500次采訪。現(xiàn)在我就要告訴你們是什么帶來了成功 是什么啟發(fā)了TED演講者們。【 And the first thing is passion.】 第一點是激情

Freeman Thomas says, “I'm driven by my passion.” TED-sters do it for love;they don't do it for money.Carol Coletta says, “I would pay someone to do what I do.” And the interesting thing is: if you do it for love, the money comes anyway.Freeman Thomas 說：“我總是被我的熱情所牽引著” TED的講演者因為有愛才做事情，不是為了錢。Carol Colletta 說：“我會付給別人錢去做我的工作。” 有趣的是 如果你是為了愛而做的，錢自然而然就來了。【W(wǎng)ork!】 刻苦

Rupert Murdoch said to me, “It's all hard work.Nothing comes easily.But I have a lot of fun.” Did he say fun? Rupert? Yes!TED-sters do have fun working.And they work hard.I figured, they're not workaholics.They're workafrolics.Rupert Murdoch 曾經(jīng)告訴過我 “都是刻苦“ 為努力” “天下沒有白吃的午餐。但是我得到了很多樂趣。” 他提到了樂趣？？Rupert？是的！TED講演者都有一份充滿樂趣的工作，而且他們都很刻苦。我覺得，他們都不是工作狂，他們是享受工作狂 【Good!】 精通

Alex Garden says, “To be successful put your nose down in something and get damn good at it.” There's no magic;it's practice, practice, practice.Alex Garden說：”要想成功，就要真的深入其中“ “然后做到精通。” 想要做到精通沒有秘訣，就是練習，練習，再練習。還 【And it's focus.】 有就是專注

Norman Jewison said to me, “I think it all has to do with focusing yourself on one thing.” Norman Jewison 告訴過我，“我想成功就要使自己專注于一件事情” 【And push!】 強迫

David Gallo says, “Push yourself.Physically, mentally, you've gotta push, push, push.” You gotta push through shyness and self-doubt.Goldie Hawn says, “I always had self-doubts.I wasn't good enough;I wasn't smart enough.I didn't think I'd make it.” Now it's not always easy to push yourself, and that's why they invented mothers.（Laughter）Frank Gehry — Frank Gehry said to me, “My mother pushed me.” David Gallo說：“強迫你自己，” “心靈上，神情上。你一定要強迫，強迫，強迫。” “你要強迫自己去戰(zhàn)勝羞澀和自我懷疑” Goldie Hawn說：“我總是懷疑自己。懷疑自己不夠優(yōu)秀，不用聰明。我從不相信我會成功。” 想要成功地強迫自己并不總容易，這就是為什么要發(fā)明媽媽。Frank Gehry-Frank Gehry對我說： “我媽媽過去總是督促我。” 【Serve!】 服務

Sherwin Nuland says, “It was a privilege to serve as a doctor.” Now a lot of kids tell me they want to be millionaires.And the first thing I say to them is: “OK, well you can't serve yourself;you gotta serve others something of value.Because that's the way people really get rich.” Sherwin Nuland 說：“能夠作為一名醫(yī)生為他人服務是一種榮幸。” 現(xiàn)在很多孩子告訴我他們想成為百萬富翁。但是一件事我對他們說的是，“好的，但是你不能為你自己服務，” “你需要為他人提供對他人有利的服務。” ”因為這就是人們致富的方式。“ 【Ideas!】 點子 TED-ster Bill Gates says, “I had an idea: founding the first micro-computer software company.” I'd say it was a pretty good idea.And there's no magic to creativity in coming up with ideas — it's just doing some very simple things.And I give lots of evidence.TED演講者 Bill Gates 說：”我曾經(jīng)有過一個點子，“ 成立第一個微機軟件公司。”我必須承認這真的是很好的一個點子。對于能想出點子的創(chuàng)造力來講沒有什么魔力可言。都是些簡單平常的事情。而且我可以舉出很多證據(jù)。【Persist!】 堅持

Joe Kraus says, “Persistence is the number one reason for our success.” You gotta persist through failure.You gotta persist through crap!Which of course means “Criticism, Rejection, Assholes and Pressure.”（Laughter）So, the big — the answer to this question is simple: Pay 4,000 bucks and come to TED.Or failing that, do the eight things — and trust me, these are the big eight things that lead to success.Thank you TED-sters for all your interviews!Joe Kraus 說 “恒心是我們成功地第一條原因。”你必須堅持度過失敗，你必須堅持度過crap，這里的crap是指”批評，拒絕，卑鄙小人和壓力“（大笑）所以，這個問題的答案很簡單： 付4000塊來TED會場。如果不能來，就做到以上八點---相信我，這重要的八點就是通向成功的秘訣。謝謝TED講演者參與我的采訪！

第四篇：高手的成功秘笈

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高手的成功秘笈

第一條 確實想交易。這是第一原則，具有一票否決權，如果你不“愛”這一行，請你走開。我估計這不僅僅是墨菲的觀點，所有超級交易師都對交易愛得的瘋狂，所有行業(yè)的所有的成功人士很少有不愛自己的職業(yè)的，成功絕非偶然。

第二條 I、WHY和HOW。I——我確實想交易，WHY——我為什么想交易?HOW——我打算怎樣交易?這是三個問題而不是一個，一定想清楚了。再重復一次，為什么想交易?如果不能回答，請你走開。——沒有提示。

第三條 你就是你。好了，以上兩個問題沒有讓你走開，祝賀你，現(xiàn)在告訴你怎樣交易。怎樣進行交易?建立符合你的個性的交易。這不僅僅是墨菲的觀點，范.凱譜同樣特別強調交易策略務必與交易者的個性一致。在交易的所有因素中，你，第一。

第四條 你還是你。即使你有了一個完美無缺的完全合乎你的個性的交易系統(tǒng)和資金管理策略，事實上這是不可能的，你還是必須有所節(jié)制，你還是你。

第五條 海有岸，天有涯。確定一種方法，使用，無論什么。基本分析，技術分析，價值理論，增值理論，圖表，指標，機械系統(tǒng)，智能系統(tǒng)，波浪，江恩，甘氏，你總要會一點。會一點很重要，因為它教授了原則，更重要的確定它的邊界，你應當知道在什么情況下可是用什么情況下不可以用。

第六條 天分和汗水。現(xiàn)在，假設你“愛”交易，你擁有良好的交易動機，擁有合乎你的個性的系統(tǒng)的交易策略和資金管理，而且還知道節(jié)制，掌握了一門完整的分析技術，恭喜恭喜。不過，還是遺憾得告訴你，只有極少數(shù)人可以成為超級交易員，其他人只能依靠汗水成為凈獲利的交易者。成為超級交易員是需要天分的。愛迪生說1％的天份＋99％的汗水=什么什么，好象很客氣，讓我們計算一下這1％的天份等于多少吧。巴菲特是當今無可非議的股王，自1965年算起他的年復利不過26％左右（起止時間不同有所差異），這在中國股市上根本不算什么，算什么的是他能夠年復一年。柯迪.艾細高達，自七十年代廣泛使用計算技術以來最杰出機械交易大師，18年間財富增加了1000倍，平均每年復利46％。他的這個成績到了中國股市上也算不了什么，石開在1999年資金翻了幾番?可是石開又風光了幾年?!所以偶然的成功是機遇或者幸運，長期的成功才是天才。現(xiàn)在，你是否認為自己是天才?你的追求是否高于天才?

第七條 善戰(zhàn)者，無智名，無勇功。孫子曰：“善戰(zhàn)者，無智名，無勇功”。《孫子兵法》十三篇，沒有一句比它更精髓。交易的程序越是不費力氣，越是自然，成功的機會就越大。墨菲說：“完美的交易是不需要努力的。”深刻。我也理解不了，只能感覺。

第八條 管理，管理，管理。管理什么?資金!不管你為了什么而交易，總之少不了獲利這個因素。資金是交易的起點和終點。有一些經(jīng)驗是可以借鑒的，（1）在任何交易中的風險不要超過你的資金的1％~2％，強烈反對超過5％。墨菲談的是期貨，至于股市可以適當放寬一點，但是以我的觀點，仍然強烈反對超過10％。我通常使

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用5％止損，通過組合分散風險。

（2）在交易前先決定退出點。

（3）預先設置一個數(shù)量（10％~20％），如果損失超過這個數(shù)量，退出市場分析原因，或者急劇降低操作規(guī)模。

（4）分階段進出。

（5）正確比天才重要。天才可以低吸高拋，可以買底賣頂，俺不是，偶只求贏。

第九條 規(guī)矩，規(guī)則，規(guī)律。沒有規(guī)矩不成方圓，這個道理洋人也懂，而且更講究法的精神。什么是“法”?按照經(jīng)典的西方治學，法是人民與府達成的契約，美國法就是典型的案例。很遺憾，國人有相當一部分是不喜歡這些東西的，傳統(tǒng)上我們重習慣重感情重臉面重盲從重感覺惟獨不重契約。規(guī)矩、規(guī)則、規(guī)律，沒有必要重復敘述它們的涵義和意義。墨菲說，你永遠避免不了不好的交易習慣——你能做的最好的努力是讓它們潛伏起來。我說，最好的努力是一開始就不要形成這些不好的習慣，在所有的不好的習慣中最壞的習慣是不尊重規(guī)則。

第十條 獨立精神。你有獨立精神么?最好是有。本杰明.格雷安教授（巴菲特的碩導）的市場先生清晰地說明了獨立精神的可貴。以下幾點是值得參考的：

（1）敢作敢當。敢作而不敢承擔責任，不能稱之為獨立。

（2）敢于行動。你一個想法，你能在第一時間實現(xiàn)它么?今天最重要。

（3）敢于放棄。放棄也是美德。

（4）直面現(xiàn)實。不管它什么，直面，直視，然后才是具體問題具體分析。

（5）自我批評。自我檢討很容易，你我都寫過，自我批評務必不能借口。

（6）敢于勝利。將收益擴大，順風馳帆，贏要贏到底。

（7）敢于失敗。敗就敗了，失敗是其中的一部分。

（8）拒絕舒服。人性傾向與舒服，要想成功就不要做“舒服”的事情。

（9）拒絕希望，拒絕必須。股市有“是什么”“可能是什么”，沒有“希望是什么”“必須是什么”。希望會把機會帶走，必須贏只能輸。

（10）敢于突破，固步自封最可怕。Gil Blake是一個共同基金管理人，令人不可思意地在長期內獲利。事實上他是偶然進入交易生涯的。有一次他試圖向他的朋友說明股價是隨意的，當他意識到自己錯了時他變成了一個交易者。

以上十條實際上可以分為兩類，敢作敢當、敢于行動、直面現(xiàn)實、敢于勝利、拒絕舒服

是主動的一面，敢于放棄、敢于失敗、拒絕希望和必須、自我批評、敢于突破是另一面。第十一條 生活。交易不是人生的全部，生活是多么美好。關于市場高手的規(guī)則有以上十條已經(jīng)足夠了，墨菲將“交易長易放眼量，生活中不止是交易”作為最后一章的最后一條是有深意的，如同古老的《易》最后一卦是“未濟”。生活，它可以告訴你為什么要“確實想交易”或者“確實不想交易”。

現(xiàn)貨投資有著其他投資方式無法比擬的優(yōu)勢。現(xiàn)貨投資集股票與期貨交易的雙重優(yōu)點，又克服了二者的缺點。最大的優(yōu)點就是風險更小，行情容易把握，獲利機會更多，最適合追求穩(wěn)健風格的投資者。首先，現(xiàn)貨可雙向操作，雙向獲利，既可做多獲利，又可做空獲利，只要做對方向，無論價格漲跌均可賺錢。其次，T+0的交易方式，使投資者可隨時買賣，當天可多次進出，資金周轉快，既可降低風險，又可增加獲利機會。再次，門檻低，投入資金小，獲利比例卻很大。每天交易6小時，有夜盤交易。

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第五篇：成功女人的秘笈

成功女人的秘笈

歷史是一面鏡子，成功女人的經(jīng)歷就是一部經(jīng)驗寶典，剖析歷史上成功女人經(jīng)驗是女人成功的保證。

歷史上成功女人很多，如四大美女（西施、楊玉環(huán)、五昭君、貂嬋），空前絕后的一代女皇武則天、甄環(huán)、幾朝皇后如蕭后、張麗華。明朝玉嬌，最成功的皇后孝莊和垂簾聽政把持朝政幾十的慈祥太后等等。他們雖各自有自己的傳奇色彩。各人都有各人的特色，但她們都有一個共同特征——性愛高手。本文就她們共同的特點作一剖析，供追求成功追求幸福的女士們參考。

玉兒

玉兒是宰相胡惟庸為了討好皇上而把自己的愛妾獻上去的，這個玉嬌沒有什么才華，但進宮前就是胡惟庸的小妾，在當小妾時就與胡的兒子有關系，連胡都是知道的，胡曾訓戒兒子說，你這樣她要是她懷孕了，出生的兒子是叫兒子好，還是叫孫子好呢，還罵了兒子一頓。在獻給皇上前一天，胡惟庸還先用了一次呢。深知她的床上功夫，為了專權還是忍痛割愛獻給了皇上。朱元璋寵幸了一次后，就再也離不開了。可不僅言不正名不順，想用選妃的機會光明正大地進宮。馬皇后領會老公的意思，別的美女都是要寫詩作畫。展示才華，而輪到玉嬌時，馬皇后只讓她背一首詩讓她就算通過了。朱元璋是看在眼里的。后來玉嬌想馬皇后壞話，朱元璋就不信了。玉嬌深得朱元璋的寵愛，原因大概就是靠性經(jīng)驗為主了。

為什么帝皇都喜歡非處女呢，除了才華和手段外，就是性起作用了。

楊貴妃

楊貴妃是四大美女之一，她的故事家喻戶曉。說起來簡直有點亂倫。楊貴妃原來是兒子要壽王的妃子，進宮前曾是詩仙李白的相好。作為兒媳進見公公時，幾個媚眼就把就是公公唐明皇勾上了。唐明皇可以說是一代明主了吧，但見楊貴妃就控制不住了，寵幸了一次發(fā)現(xiàn)這個女人絕非其他的可以比，所以非得要把兒媳據(jù)為已有。先叫兒子休妻，然后送進尼古庵，最后又通過合法不和不合法的手段終于成為自己的貴妃。

“回眸一笑百媚生，六宮粉黛無顏色。春宵苦短日高起，從此君王不早朝。”這是李隆基迷戀貴妃容貌與身體的性愛。

“承歡侍宴無閑暇，春從春游夜專夜。后宮佳麗三千人，三千寵愛在一身。”這是皇帝對楊貴妃帶有排他性的專寵。

“七月七日長生殿，夜半無人私語時。在天愿作比翼鳥，在地愿為連理枝。”這就是“生死戀”了，是在性愛與專寵的基礎上得到升華的愛情。

然后就一發(fā)不可收拾了。弄得后來朝政都不顧了。一個安史之亂毀了唐明皇的晚節(jié)。可見女人的經(jīng)驗是多么重要了。有人說是美貌的作用，你想怏怏大國還會選不出比楊貴妃更美的人了嗎？問題是選出來大多是處女，她們經(jīng)驗怎能跟楊貴妃比呢？

武則天

一代女皇武則天進前宮才十二歲就與一個書生談過戀愛并發(fā)生性關系。進宮后馬上得到唐太宗的親賴。在做唐太宗的小妾時，她就設法與多位皇子和大臣發(fā)生關系。

導至多位皇子鐘情于她，最后她選比較昏庸的高宗，而其他幾位強悍的皇子都被她設法除掉了。因為只有這樣她才有可能把持朝政啊。

貂嬋

貂蟬是東漢末年司徒王允的歌女，國色天香，有傾國傾城之貌。有傳說原來是關羽的小妾，后來才給王允收為義女，但實為王五允的私妾。見東漢王朝被奸臣董卓所操縱，於月下焚香禱告上天，愿為主人擔憂。王允眼看董卓將篡奪東漢王朝，忍痛割愛，設下連環(huán)計。王允先把貂蟬暗地里許給呂布，再明把貂蟬獻給董卓。呂布英雄年少，董卓老奸巨猾。為了拉攏呂布，董卓收呂布為義子。二人都是好色之人。從此以后，貂蟬周旋於此二人之間，送呂布於秋波，報董卓於嫵媚。把二人撩撥得神魂顛倒。最終使他們相互慘殺。

慈禧太后

慈禧太后就更不用說，第一次宮皇帝第一次寵幸后就把她忘記了，她是個聰明人，哪里忍受得了寂寞的生活，設法偷偷出宮，躲在一個妓院里，在妓院老板的調教下，再度進宮，并設法接近了皇上，這次皇帝寵幸發(fā)現(xiàn)感覺不一樣了，絕對是個天生尤物啊，有了一次就再也離不開，后來發(fā)展專權，把持朝政幾十年。

還有甄懁、西施??都有復雜的性史，得到過多位皇子的專寵。舉不勝舉。在現(xiàn)實生活也有很多這樣例子，我認識就有好幾位，有一位青年寧可放棄自己年輕美貌的老婆不要，與別人共享一個年近四十的少婦，很多人勸都不聽。他坦白地說“不是我傻，我也知道這樣劃不來，名氣不好聽，但三天不跟她在一起，晚上都無法入睡了。實在沒辦法啊”由此可見風騷女人的魅力了。

綜上所述，她們共同的特色就是有復雜的婚史，有豐富的性經(jīng)驗，有的是同時擁有幾個男人，為什么連美女如云的皇宮，皇帝就是找不到自己喜歡的女人，非要找一個前朝的女人，甚至還要冒著被報復的危險，而找一個充滿事非的女人呢？這些女人可貴之處在哪里呢？更有甚者，皇宮里美女不要，皇帝還要去妓院找妓女李師師呢。除了這些女人的才華之處，我看她們的性經(jīng)驗，也是一個很重要的原因。

平民對于女人的貞潔看到很重，說好聽了是貞潔，實際上就是平民沒有博大的胸懷。沒有自信，就容不得自己的女人跟別人分享過。而說什么愛是自私的，而有名皇帝他們都有海納百川的胸懷，還會在乎女人跟別人有染嗎？只要玩得有水平，有才華為自己服務，就什么都不計較了。

一般來說，素質越高，見識越多的男人，越不在乎女人的貞潔，而于追求生活的質量。如果一個風騷女人嫁了小肚雞腸的老公，哪就慘了，整天疑神疑鬼，打架離婚就在所難免了。所以風騷女人必須要用虛懷若谷的男人才能配得上。女人性經(jīng)驗如畢業(yè)文憑，經(jīng)驗越豐富，相當學歷越高，你想一個高學歷的到一個計件工作的崗位上，還能有好結果嗎？