第一篇：班主任德育工作量化考核方案

老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校 班主任工作量化考核方案

班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)工作的得力助手和骨干力量，是學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的導(dǎo)師和引路人，是協(xié)調(diào)各科教師、溝通學(xué)校與家庭社會(huì)的橋梁和紐帶。班主任是班級(jí)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)生的特殊老師，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為了對(duì)班主任工作給予客觀、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的評(píng)價(jià)，以充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性和提高學(xué)生管理成效，特制定班主任工作量化考核與管理辦法。本辦法由班主任工作職責(zé)考核和班級(jí)工作考核二部分構(gòu)成。

一、材料部分：

1、工作計(jì)劃（5分）

（1）班級(jí)基本情況簡(jiǎn)要與分析，明確班風(fēng)的長(zhǎng)期德育目標(biāo)；

（2）針對(duì)本班德、智、體、美、勞五育明確班級(jí)目標(biāo)；

（3）針對(duì)目標(biāo)所采取的相應(yīng)管理措施；

（4）工作日程安排（以表格形式，包括月、日、周次等）應(yīng)與學(xué)校工作計(jì)劃基本同步；

（5）計(jì)劃一式二份，開學(xué)第二周上交學(xué)校一份，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

2、成長(zhǎng)記錄袋（１０分）

（1）建立健全學(xué)生記錄成長(zhǎng)過程；

（2）學(xué)生成長(zhǎng)近期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)；

（3）學(xué)生成長(zhǎng)過程中存在的不足；

（4）轉(zhuǎn)化和改進(jìn)的效果；

（5）期末上交學(xué)校，不能雷同，必須是對(duì)學(xué)生的真實(shí)寫照，要求客觀準(zhǔn)確。

3、工作總結(jié)（5分）

（1）目前班級(jí)現(xiàn)狀概述；

（2）目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如何；

（3）措施實(shí)施情況總結(jié)；

（4）目前班級(jí)存在的問題及今后打算；

（5）期末上交學(xué)校，字?jǐn)?shù)不少于1000字，如抄襲不得分，并扣2-5分。

4、“問題學(xué)生”幫教總結(jié)（6分）

（1）建立“問題學(xué)生”檔案；

（2）本班“問題學(xué)生”概況；

（3）幫教后轉(zhuǎn)化效果；

（4）還存在哪些問題；

（5）怎樣改進(jìn)和幫教；

（6）期末上交學(xué)校，如抄襲不得分，并扣1-5分。

5、學(xué)生操行評(píng)定（3分）

（1）班主任親自填寫，按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)校審核；

（2）評(píng)語簡(jiǎn)明，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生，多用鼓勵(lì)性語言，不千篇一律；

（3）按學(xué)校要求收回家長(zhǎng)通知書，認(rèn)真收集家長(zhǎng)的反饋信息。

6、認(rèn)真填寫家長(zhǎng)通知書（2分）

7、班主任家訪工作記錄（5分）

認(rèn)真家訪，及時(shí)擬寫記錄，每學(xué)期不少于本班學(xué)生數(shù)的10%，不能突擊，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，家訪不達(dá)標(biāo)不計(jì)分。

8、班會(huì)教案（10分）

認(rèn)真擬寫并按時(shí)組織召開，每學(xué)期不少于18-20課時(shí)，不按要求擬寫召開不計(jì)分。

9、家長(zhǎng)會(huì)議記錄（1分）

每學(xué)期至少召開一次，做好記錄及家長(zhǎng)會(huì)總結(jié)，缺記錄或總結(jié)不計(jì)分。

10、學(xué)生材料（5分）

包括讀后感、聽后感、觀后感、社會(huì)調(diào)查報(bào)告、學(xué)雷鋒做好事表揚(yáng)信等。期末按要求的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間上交學(xué)校存檔。

二、班級(jí)管理

1、教室布置（1分）

學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第二個(gè)月進(jìn)行班容班貌大檢查，要求：校風(fēng)、守則、規(guī)范、幾表（課程表、值日表等）、班刊上墻。

2、文明班級(jí)流動(dòng)紅旗每月評(píng)比一次，每獲一次紅旗記2分。

3、集體競(jìng)賽活動(dòng)。

聽從指揮，服從分配。參加競(jìng)賽獲學(xué)校第一名記2分，第二名、第三名分別記1分和0.5分（包括體育競(jìng)賽）。

4、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)（3分）

（1）保證出席人數(shù)（不足班級(jí)人數(shù)的80%不得該項(xiàng)分）。（0.5分）

（2）會(huì)場(chǎng)布置合理，有藝術(shù)性、優(yōu)美感。（1分）

（3）按規(guī)定時(shí)間組織召開。（0.5分）

（4）按要求認(rèn)真填寫《家長(zhǎng)會(huì)議記錄》、《簽到薄》。（1分）

5、主題班會(huì)（3分，每學(xué)期最高9分）

（1）認(rèn)真組織，保證時(shí)間，不應(yīng)付，重視程度高。（0.5分）

（2）主題鮮明，針對(duì)性強(qiáng)，有教育意義。（1分）

（3）會(huì)場(chǎng)布置合理，形式新穎，適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)。（1分）

（4）認(rèn)真擬寫《班會(huì)教案》。（0.5分）

6、升降旗、早操、集會(huì)、課內(nèi)、課外活動(dòng)五到場(chǎng)（組織、督促、檢查）（3分）。

（1）師生堅(jiān)持按時(shí)到場(chǎng)（3分）。

（2）班主任，缺一次扣0.3分，遲到、早退一次扣0.1分。

7、其它大型活動(dòng)（包括集會(huì)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)生清掃等）（3分）

（1）班主任親臨組織，不遲到，不早退，有始有終，不缺席。（1分）

（2）活動(dòng)中班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生以及活動(dòng)秩序良好。（1分）

（3）活動(dòng)中全班同學(xué)能按照學(xué)校要求有序進(jìn)出場(chǎng)。（1分）

（4）如因班主任組織失控，造成后果及不良影響，依據(jù)情節(jié)，酌情從總分中扣5-10分。

8、班主任活動(dòng)。深入課間操、眼保健操，效果好、隊(duì)列質(zhì)量好、學(xué)生養(yǎng)成教育效果好等，每學(xué)期記5分。

（1）參加班主任例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議，每遲到一次扣0.2分。無故不參加者每次扣1分。

（2）無故不參加課間操、班級(jí)隊(duì)列質(zhì)量差，歸隊(duì)秩序混亂，每項(xiàng)次扣0.2分。

（3）不認(rèn)真做眼保健操，每人次扣0.05分。秩序混亂，每次扣0.2分。

（4）結(jié)合《老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校養(yǎng)成教育內(nèi)容與要求》教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“十種好習(xí)慣”。學(xué)生違反一條每人次扣1分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與扣罰

1、控流工作

無流失學(xué)生，每學(xué)期加5分，每流失一名學(xué)生扣5分。

每月清查一次，每學(xué)期考核一次，離校超過兩個(gè)月又無手續(xù)者視為流失。

2、學(xué)期末被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)加10分。

3、違法違紀(jì)

（1）班級(jí)學(xué)生被公安部門傳訊、收審并確有違法犯罪事實(shí)，每人次扣5分。

（2）班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)外有打架斗毆、出言不遜、有意破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)行為，影響學(xué)校聲譽(yù)，每人次扣3分。

4、學(xué)生變動(dòng)

學(xué)生變動(dòng)必須經(jīng)教導(dǎo)主任統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。班主任應(yīng)與學(xué)校步調(diào)一致，否則發(fā)現(xiàn)一起扣5分。

5、臨時(shí)工作

（1）能認(rèn)真及時(shí)完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)，酌情加1-5分。

（2）不按時(shí)完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)，酌情扣1-5分。

6、出勤

班主任因故缺勤由所任班級(jí)科任代班。原班主任每缺勤一天扣0.2分，代班班主任每代一天加0.2分。

7、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)

在學(xué)校組織的各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng)中，班級(jí)成績(jī)突出或在其他方面為學(xué)校輔導(dǎo)做出突出貢獻(xiàn)者，除上述條款外，學(xué)校根據(jù)情況予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)加分。

獎(jiǎng)勵(lì)加分辦法：各小學(xué)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定下發(fā)各班主任。

注：

1、本量化考核方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，由學(xué)校組織考核并留存資料裝檔待查。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)（得分90分以上）、良（得分80分以上）、中（得分70分以上）、差（得分70分以下）四個(gè)等次，并結(jié)合鄉(xiāng)中心學(xué)校所分優(yōu)秀班主任名額確定優(yōu)、良、中、差班主任上報(bào)行政辦，兌現(xiàn)班主任津貼。

老凹?jí)梧l(xiāng)中心學(xué)校 2010年2月22日

第二篇：班主任量化考核方案

班主任量化考核方案范文

為進(jìn)一步完善班主任工作評(píng)價(jià)考核制度，明確班主任工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，提高規(guī)范化管理的水平，現(xiàn)依據(jù)我校教師考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《學(xué)校班主任管理制度》特制訂本實(shí)施方案。

一、班主任費(fèi)核算

按學(xué)生人數(shù)生均20元/月，其中，班級(jí)風(fēng)險(xiǎn)考核(5元)為學(xué)生管理風(fēng)險(xiǎn)考核金；班級(jí)效果考核(10元)為班級(jí)常規(guī)工作考核；班主任工作考核(5元)為臨時(shí)工作任務(wù)考核。班主任考核按100分制考核，班主任績(jī)效金額分別對(duì)應(yīng)25分、50分和25分。最終考核后的績(jī)效按對(duì)應(yīng)百分比計(jì)算。

二、班級(jí)風(fēng)險(xiǎn)考核（25分）

學(xué)生管理風(fēng)險(xiǎn)金是為了調(diào)節(jié)學(xué)生人數(shù)不同導(dǎo)致的工作量變化和突發(fā)事件頻率差異，本項(xiàng)目總分=(班級(jí)學(xué)生扣分總數(shù))/班級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)＊25。本項(xiàng)扣分考核。這部分績(jī)效用于學(xué)生因違紀(jì)而對(duì)班主任進(jìn)行考核（以處罰通知為準(zhǔn)）?？己藘?nèi)容包括：

1、學(xué)生違紀(jì)一人次扣1分；受到行政紀(jì)律處分每一級(jí)加扣0.2分。

2、學(xué)生流失一人次扣2分；

3、家長(zhǎng)投訴一人次扣1分；

4、教師投訴一人次扣1分；

5、安全事故一人次扣5分。

三、班級(jí)效果考核（50分）

班級(jí)常規(guī)工作考核部分時(shí)對(duì)班級(jí)常規(guī)工作的管理效果進(jìn)行考核。包

括：考勤管理、寢室管理、兩操管理、衛(wèi)生管理、學(xué)生儀表、晚自習(xí)，合計(jì)50分。每個(gè)單項(xiàng)排序，前三名依次加3、2、1分，后三名依次扣1、2、3分，最后三名考核效果達(dá)到75%的單項(xiàng)不扣排名分。考核以金鷹學(xué)生管理系統(tǒng)量化結(jié)果和依據(jù)，最終考核分為以上各項(xiàng)總分。

1、考勤管理（占30%，15分）：考核學(xué)生上課、出操、晚自習(xí)等的綜合出勤率?？记谠旒?分。

2、寢室管理（占20%，10分）：考核寢室的衛(wèi)生、就寢率和違紀(jì)情況。

3、兩操管理（占10%，5分）：考核班級(jí)兩操出勤率和整體完成質(zhì)量。

4、衛(wèi)生管理（占20%，10分）：考核班級(jí)教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

5、學(xué)生儀表（占10%，5分）：考核學(xué)生著裝率、個(gè)人儀表（頭發(fā)、指甲）、校牌佩戴等。

6、晚自習(xí)（占10%，5分）：考核晚自習(xí)的到率和紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)倒扣分。

四、臨時(shí)工作考核（25分）

臨時(shí)工作任務(wù)考核是對(duì)班主任臨時(shí)工作完成情況的考核，總分25分。這部分分兩種情況考核。一種是每周臨時(shí)安排的共同工作完成情況考核和臨時(shí)指定任務(wù)完成情況考核。

1、對(duì)每周統(tǒng)一安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)給予：按時(shí)完成（A得3分）、超過時(shí)限完成（B得1分）、超時(shí)限未完成（C不得分），完成情況效果=（周得分

/工作數(shù)量）100%。

2、臨時(shí)工作任務(wù)考核，對(duì)于安排給班主任的臨時(shí)工作任務(wù)，班主任未完成，實(shí)行倒扣分制?？鄯謴纳弦豁?xiàng)得分中扣出（以處罰通知為準(zhǔn)）。

五、其他相關(guān)說明

1、班主任考核實(shí)行單項(xiàng)扣分制，哪個(gè)大項(xiàng)或單項(xiàng)未完成或被倒扣分，只扣出大項(xiàng)或單項(xiàng)的考核金，其它項(xiàng)目完成可以得分。

2、班主任管理的班級(jí)或?qū)W生在學(xué)校、省、市、地區(qū)或國(guó)家級(jí)活動(dòng)的獲得的成績(jī)，學(xué)校根據(jù)情況另行加分和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：班主任德育工作量化考核實(shí)施方案

班主任德育工作量化考核實(shí)施方案

為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)岞山街道各學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化進(jìn)程，同時(shí)也為了規(guī)范班級(jí)各項(xiàng)制度管理，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)班主任和各班同學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，提高學(xué)校德育水平,特制定本細(xì)則。

一、班主任的工作職責(zé) 1.開展思想道德教育

教育學(xué)生熱愛祖國(guó)、熱愛人民，逐步樹立正確的理想信念，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)； 維護(hù)學(xué)生的自尊，激勵(lì)學(xué)生的自信，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自控； 做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，形成積極向上的心理品質(zhì)；

關(guān)愛和幫助在品德、學(xué)習(xí)、健康、家庭、生活等方面有特殊困難的學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、思想實(shí)際、個(gè)性差異以及社會(huì)、家庭的影響，提出不同的教育要求，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2.培養(yǎng)公民素養(yǎng)

認(rèn)真實(shí)施教育部新頒布的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)；加強(qiáng)法規(guī)教育，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法和尊重、保護(hù)他人權(quán)益的意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

3.進(jìn)行班級(jí)日常管理

建立、健全班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，形成班級(jí)管理機(jī)制，指導(dǎo)班委會(huì)、班級(jí)團(tuán)（隊(duì)）開展工作，發(fā)揮班團(tuán)（隊(duì)）干部的帶頭作用；

加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的管理，提高學(xué)生的自我管理能力，做好學(xué)生儀表，學(xué)生遲到早退，班級(jí)校園環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生上網(wǎng)吧、打臺(tái)球、看不健康書籍、談戀愛等各種常規(guī)管理工作，指導(dǎo)住宿學(xué)生的生活；

重視學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生安全防范和自我保護(hù)能力，及時(shí)有效地處理學(xué)生校內(nèi)傷害事故，依法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，保障學(xué)生的安全和健康。

4.組織班級(jí)活動(dòng)

根據(jù)班級(jí)實(shí)際，認(rèn)真組織班會(huì)（晨會(huì)）課，開展各種生動(dòng)有趣的學(xué)生活動(dòng)，滿足學(xué)生興趣愛好，豐富學(xué)生精神生活。每學(xué)期至少舉行2次主題鮮明、講究實(shí)效的主題班團(tuán)（隊(duì)）活動(dòng)，其中1次必須是對(duì)年級(jí)組開放的，提高學(xué)生的參與意識(shí)和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

努力配合學(xué)校的各種活動(dòng)，學(xué)?；顒?dòng)班主任要保證親自到場(chǎng)，發(fā)揮作用。5.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

保護(hù)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生不斷明確學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)毅力，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生在知識(shí)與技能、思想與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等方面得到良好的發(fā)展。每學(xué)期至少組織1次有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)的活動(dòng)。

6.重視家校聯(lián)系

重視了解學(xué)生校外表現(xiàn)情況，幫助家長(zhǎng)做好家庭教育工作，建立家校聯(lián)系制度，每學(xué)年至少要對(duì)班級(jí)學(xué)生家訪1次。每學(xué)期至少召開2次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹學(xué)生成長(zhǎng)情況，展示學(xué)生取得的成果，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)，與家長(zhǎng)一起研討子女的教育問題，互相了解、互相溝通，形成家校教育合力。

7.強(qiáng)化教育研究

善于觀察學(xué)生，了解學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，成長(zhǎng)發(fā)展的家庭、社會(huì)環(huán)境，認(rèn)真研究心理成長(zhǎng)規(guī)律，研究學(xué)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，改進(jìn)班主任工作的方法，提高教育效益。

8.注重學(xué)習(xí)提高 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新教育教學(xué)觀念，不斷提高教育教學(xué)能力，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高個(gè)人素養(yǎng)。每學(xué)年完成1-2篇有創(chuàng)新、有見解的班主任工作論文（體會(huì)）或案例分析。

二、班主任工作的管理、考核

（一）考核內(nèi)容：

班主任常規(guī)管理工作和班級(jí)管理各占50％，總分200分。第一部分：班主任常規(guī)管理工作（100分）

1.班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽講、記錄，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（5分）。

2.開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等。（5分）。3.根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班會(huì)課要有記錄。（15分）。

4.能按學(xué)校要求認(rèn)真組織好學(xué)生參加課外活動(dòng)。提倡班主任到場(chǎng)督促指導(dǎo)，提高出勤率。（10分）。5.開校會(huì)、聽講座、看電影、升國(guó)旗、組織學(xué)生參加考試等教育教學(xué)活動(dòng)能到場(chǎng)，并維持好紀(jì)律。（10分）。

6.認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍卡和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)資料。（5分）。7.認(rèn)真做好學(xué)生評(píng)優(yōu)工作和違紀(jì)學(xué)生的處分及撤銷處分材料的整理工作，及時(shí)主動(dòng)商量違紀(jì)事件的處理。（5分）。

8.認(rèn)真指導(dǎo)班、團(tuán)組織開展好主題活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次，努力提高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量。（10分）。

9.定期出好班級(jí)板報(bào)，努力提高板報(bào)的宣傳教育質(zhì)量。（5分）

10.加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，商討教育教學(xué)工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。（10分）。

11.認(rèn)真撰寫班級(jí)德育工作總結(jié)，經(jīng)考核小組評(píng)定獲一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加1分，未寫扣分（每學(xué)期最后一個(gè)月考核）。（5分）

12.加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作，做好記錄，每學(xué)期家訪、家長(zhǎng)來訪不得少于班級(jí)人數(shù)一半的次數(shù)，少一次扣1分。（15分）。

13.樂意接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并能認(rèn)真完成的加2分/次。第二部分：班級(jí)管理（100分）1.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：

（1）班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，尊敬師長(zhǎng)，尊重教師的勞動(dòng)。（25分）

（2）同學(xué)互敬互愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同學(xué)關(guān)關(guān)系融洽。如有違紀(jì)情況將扣分，具體扣分規(guī)定如下：如有激烈爭(zhēng)吵扣2分/次；如有吸煙、喝酒現(xiàn)象，扣3分/次；打架現(xiàn)象，情節(jié)一般扣5分/次，情節(jié)嚴(yán)重扣10分/次。受過校紀(jì)處分的視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分（2-10分）。（25分）

（3）加強(qiáng)學(xué)生的考勤管理，每班每周遲到早退達(dá)2人次者扣1分，學(xué)生曠課每周1人次者扣2分。（10分）

（4）教育學(xué)生熱愛所學(xué)專業(yè)，對(duì)學(xué)生中專業(yè)思想不穩(wěn)定，厭學(xué)等問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。因厭學(xué)流生扣5分/人。（10分）

（5）班級(jí)衛(wèi)生情況。（20分）（6）班主任開展創(chuàng)新性活動(dòng)。（10分）

注：1.積極參加學(xué)校和上級(jí)部門組織的活動(dòng)，獲校團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的分別加3分、2分、1分；獲縣（市）一、二、三等獎(jiǎng)的加5分、4分、3分；獲市級(jí)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的加10分、8分、5分；獲省級(jí)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的加15分、12分、10分；獲獎(jiǎng)重復(fù)按最高級(jí)別加分，不進(jìn)行累加。

2.發(fā)生直接影響學(xué)校聲譽(yù)事件的，視情節(jié)輕重扣班級(jí)管理成績(jī)，直到取消考核資格。

（1）在重大活動(dòng)中有明顯失誤情況，造成較壞影響者；（2）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果者；（3）工作方法不當(dāng)或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴(yán)重后果者；（4）學(xué)生中發(fā)生重大違紀(jì)違法的，具體扣分有考核小組確定。

（二）考核方法和結(jié)果

定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合；書面調(diào)查與實(shí)地了解相結(jié)合；教師座談與學(xué)生座談相結(jié)合 考核結(jié)果分為優(yōu)（得分90分以上）、良（得分80分以上）、合格（60分以上）和不合格（60分以下）四個(gè)等次，上報(bào)教育辦。成績(jī)納入班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效工資發(fā)放，并作為優(yōu)秀班主任評(píng)選的重要依據(jù)。

（三）考核注意事項(xiàng)

1.考核評(píng)定要本著具體、公開、公正和公平的原則。2.實(shí)行月量化考核制度。

3.在評(píng)比中本著以檢查、督促、教育、指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

4.班級(jí)月量化考核成績(jī)與班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)部分掛鉤，并作為評(píng)選文明班級(jí)的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。

5．每學(xué)期末按班級(jí)月量化考評(píng)得分之和作為班級(jí)學(xué)期量化考核總分成績(jī)?？偡衷趯W(xué)校名列前茅的班級(jí)為“德育示范班”，相應(yīng)班級(jí)的班主任獲得“優(yōu)秀班主任”評(píng)選資格。

第四篇：2015年德育工作量化考核細(xì)則

屯留二中2015年德育工作量化考核細(xì)則

為了打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)教、育人為本的德育團(tuán)隊(duì)，學(xué)校決定對(duì)政教處主任、副主任、團(tuán)委書記、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、值日教師等德育工作人員實(shí)行量化考核機(jī)制，以激勵(lì)他們更好地做好各項(xiàng)管理工作，使我們的校園變得安全和諧、干凈美麗。

一、政教處主任工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政教處全面工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和上級(jí)教育主管部門有關(guān)要求，每學(xué)期初制定德育工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫德育工作總結(jié)。

3、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》和學(xué)校特點(diǎn)，完善校規(guī)校紀(jì)等管理制度并組織實(shí)施。

4、協(xié)助分管校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)或派出所干警等至少開展一次法制教育講座。

5、協(xié)助分管校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，每學(xué)期至少開展一次安全教育講座或安全演練活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校的組織管理工作，制定家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，定期組織召開家長(zhǎng)會(huì)。

7、負(fù)責(zé)心理健康教育工作，每學(xué)期至少開展一次心理健康講座或?qū)ｎ}活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)工委日常工作，撰寫計(jì)劃、總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)“朝陽讀書”和主題讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少開展一次征文比賽等活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期國(guó)旗下講話安排并主持每周一的升旗儀式活動(dòng)。

11、負(fù)責(zé)德育檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、審批校級(jí)德育方面各類優(yōu)秀學(xué)生，審核學(xué)生的操行鑒定，審閱區(qū)級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”的報(bào)批材料。

13、檢查班主任工作“兩冊(cè)”和科任教師家訪手冊(cè)，并做好收集整理歸檔工作。

14、及時(shí)處理學(xué)生突發(fā)事件。

15、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

二、政教處副主任工作職責(zé)：

1、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《創(chuàng)建“雙優(yōu)班”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容，制度或修訂切合學(xué)校實(shí)際的創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)方案，學(xué)期末撰寫創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)總結(jié)。

2、加強(qiáng)常規(guī)檢查，認(rèn)真做好每周雙優(yōu)班考核量化的統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

3、負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作，選配新學(xué)年班主任人選名單，提交校長(zhǎng)室審批。

4、指導(dǎo)班主任開展工作，每月定期召開一次班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會(huì)。

6、指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語。

7、學(xué)期末對(duì)班級(jí)及班主任工作的最終評(píng)估和考核。

8、負(fù)責(zé)后進(jìn)生幫教工作，指導(dǎo)班主任、科任教師做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作，學(xué)期初確定幫教對(duì)象，期末回收后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄表。

9、協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好校風(fēng)、班風(fēng)，抓好學(xué)生儀容儀表等方面的養(yǎng)成教育，每周定期或不定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范檢查，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

10、及時(shí)處理學(xué)生突發(fā)事件。

11、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

三、團(tuán)委書記工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委的全面工作。每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作，組織學(xué)生干部開展活動(dòng)，提高學(xué)生干部的工作能力。

3、負(fù)責(zé)廣播室的工作，選好廣播員，做好學(xué)生中重大活動(dòng)及好人好事的表揚(yáng)報(bào)道工作，廣播稿等資料的收集、整理。

4、每周定期召開團(tuán)干部會(huì)議，做好對(duì)學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)工作，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)和團(tuán)支部及時(shí)有效地開展工作。

5、做好學(xué)校團(tuán)員的發(fā)展工作，組織好團(tuán)日活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，做好學(xué)校宣傳工作，負(fù)責(zé)布置好學(xué)校宣傳櫥窗，組織出好學(xué)校黑板報(bào)，并組織對(duì)各班黑板報(bào)的檢查評(píng)比。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程制定、情況檢查、評(píng)估考核，資料的收集、整理。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校“愛心助學(xué)”工作，做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金發(fā)放的審核工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校開展學(xué)雷鋒活動(dòng)工作。

10、組織好優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)雷鋒積極分子等的評(píng)選與表彰工作。

11、負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案的建立、整理、歸檔工作。

12、積極完成校長(zhǎng)室交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

四、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和政教處、教導(dǎo)處的工作安排，結(jié)合年級(jí)實(shí)際制定本年級(jí)組教育教學(xué)工作具體實(shí)施計(jì)劃。

2、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的政治思想教育工作，貫徹《中學(xué)德育大綱》，指導(dǎo)班主任工作，抓好本年級(jí)學(xué)生的日常行為規(guī)范，特別是每日紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查指導(dǎo)工作，做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化，特別是處理好個(gè)別事件和個(gè)別學(xué)生工作，對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出處罰意見，報(bào)政教處備案。

3、協(xié)助政教處做好班主任量化管理工作。

4、開展好年級(jí)組的體育活動(dòng)，協(xié)助教導(dǎo)處開展好大課間活動(dòng)等。

5、指導(dǎo)班主任開好主題班會(huì)。

6、組織好年級(jí)組的家長(zhǎng)會(huì)，確定每期家長(zhǎng)會(huì)的主題和備好教案，報(bào)政教處備案。

7、協(xié)助校長(zhǎng)室開展新生學(xué)前教育工作。

8、經(jīng)常深入課堂、操場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所，及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。重大問題要報(bào)告校長(zhǎng)室及有關(guān)部門。

9、組織好年級(jí)組教師和學(xué)生會(huì)議。

10、積極完成校長(zhǎng)室及有關(guān)部門交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

五、班主任工作職責(zé)：

1、每學(xué)期初制定班級(jí)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，學(xué)期末撰寫班主任工作總結(jié)或后進(jìn)生幫教工作總結(jié)。

2、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為，利用班會(huì)課經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。

3、按《創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)方案》和《班主任績(jī)效考核方案》要求進(jìn)行班級(jí)的日常管理，建立班級(jí)常規(guī)，嚴(yán)格選拔班干部，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)支部工作。

4、每周一升旗儀式，班主任到場(chǎng)維持紀(jì)律，整隊(duì)進(jìn)出場(chǎng)。

5、大課間活動(dòng)班主任必須在場(chǎng)組織活動(dòng)，不許擅自離開。

6、班會(huì)必須必須保證時(shí)間按時(shí)開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時(shí)作好記錄，小結(jié)等工作。每學(xué)期組織一次主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)教育、集體主義教育、民族養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等。

7、班主任要熟知每個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好個(gè)別學(xué)生思想教育工作，對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評(píng)教育，并主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。

8、班主任家訪、召開家長(zhǎng)會(huì)要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長(zhǎng)會(huì)之前要擬寫家長(zhǎng)會(huì)上的發(fā)言稿，會(huì)議期間要做好家長(zhǎng)反映情況記錄，并妥善解決反映的問題。

9、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施和教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施。

10、組織學(xué)生做好清潔區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、宿舍衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

11、班級(jí)板報(bào)內(nèi)容做到與當(dāng)前教育內(nèi)容和活動(dòng)相吻合，辦出自己的特色。

12、班級(jí)文化建設(shè)有特色，布置整潔，無破損。

13、做好本班學(xué)生操行評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

14、學(xué)期末做好《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊(cè)》有關(guān)工作。

15、學(xué)期末做好班主任“兩冊(cè)”有關(guān)工作。

16、積極完成校長(zhǎng)室及有關(guān)部門交給的臨時(shí)性任務(wù)或其他工作。

六、值日教師工作職責(zé)：

1、值日時(shí)間于當(dāng)天上午8：00至第二天上午8：00，手機(jī)應(yīng)處于開機(jī)狀態(tài)。

2、檢查學(xué)生早讀、上課、大課間活動(dòng)、午晚休、晚自修、日常行為規(guī)范及教師上課等日常工作情況并做好創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動(dòng)記錄，檢查時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

3、值日教師在課間必須到崗，加強(qiáng)巡視。制止學(xué)生在教室或走廊上追逐打鬧及大聲喧嘩，防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生；制止學(xué)生破壞公共設(shè)施及教室里的物品；禁止學(xué)生隨意進(jìn)出其它班級(jí)教室。

4、協(xié)助做好突發(fā)事件的處置工作。遇打架、哄鬧等偶發(fā)事件要加以制止教育，并及時(shí)向政教處報(bào)告。

5、值日教師都要參加大課間活動(dòng)，維護(hù)秩序。

6、中午、下午放學(xué)，值日教師站在校門口協(xié)助保安維持秩序，指導(dǎo)學(xué)生安全、有序離校。阻止閑雜人員等隨便進(jìn)入校園。

7、周五下午放學(xué)后或節(jié)假日要按照校長(zhǎng)室安排的站崗地點(diǎn)按時(shí)到崗，維護(hù)校園周邊治安秩序，排除安全隱患，為學(xué)校創(chuàng)造良好的校園周邊治安環(huán)境。

8、值日組長(zhǎng)監(jiān)督值日老師完成值日崗位責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好對(duì)值日老師工作的評(píng)估。

9、值日教師如因病、因事、因公不能參加值日，應(yīng)向值日組長(zhǎng)說明且請(qǐng)人代替值日，代值日者應(yīng)認(rèn)真做好該崗位的值日工作。

七、量化考核辦法：

1、負(fù)責(zé)班主任工作的政教處副主任考核班主任和年級(jí)組長(zhǎng)工作，值日組長(zhǎng)考核值日教師，周五下午放學(xué)后或節(jié)假日站崗的由各崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人考核，政教處主任、副主任、團(tuán)委書記由校長(zhǎng)室考核。校長(zhǎng)室每周公布當(dāng)周量化考核結(jié)果，學(xué)期總評(píng)。

2、量化考核結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核掛鉤。

3、班主任的按《班主任績(jī)效考核方案》條款，考核相關(guān)人員

4、推薦縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)德育工作者參考學(xué)期、學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2015年9月

第五篇：學(xué)校德育工作量化評(píng)估考核細(xì)則

武功縣長(zhǎng)寧中學(xué)

德育工作量化評(píng)估考核細(xì)則

武功縣長(zhǎng)寧中學(xué)

2014-3

武功縣長(zhǎng)寧中學(xué)

德育工作量化評(píng)估考核細(xì)則

為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，全面貫徹黨的教育方針，重視學(xué)生的思想品德教育工作，打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、依法執(zhí)教、育人為本的教師團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、文明衛(wèi)生、禮貌待人的班集體。本學(xué)年以師生思想品質(zhì)為突破口，重點(diǎn)做好師德建設(shè)工作，抓好學(xué)生的思想健康教育工作。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，學(xué)校決定對(duì)全體教師實(shí)行量化評(píng)估考核機(jī)制，以激勵(lì)班主任更好地做好班級(jí)工作，任課教師做好學(xué)科培育工作，使我們的校園變得安定和諧、干凈美麗，為我們的學(xué)生成才奠定基礎(chǔ)。下面就班主任、任課教師分為八大塊進(jìn)行量化評(píng)估，每周一公布，每月一小評(píng)，每學(xué)期總評(píng)。滿分100分，加分、扣分在100分的基礎(chǔ)上加、扣分。60分以上為合格，60分一下視為不合格。其中90分以上為德育考核優(yōu)秀，評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先考慮，并按照排名推薦學(xué)校總優(yōu)秀。

一、政治思想

1、政治態(tài)度：教師遵守憲法，教育法、教師法等法律法規(guī)。維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。不參與宗教迷信活動(dòng)，不穿戴有宗教迷信色彩的服飾，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事。（涉及一項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者考核視為不合格）

2、政治學(xué)習(xí)：

（1）學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，無故缺勤，一次扣1分；遲到、早退扣0.5分；

1（2）政治學(xué)習(xí)筆記要求記錄認(rèn)真，內(nèi)容有主次之分。每周檢查、抽查、簽批，筆記未及時(shí)記錄、心得體會(huì)、測(cè)試卷未及時(shí)交的一次扣0.5分。限期整改仍然未交的一天扣0.1分。學(xué)期末未交的扣2分。內(nèi)容不符或抄襲各扣1分。

3、教師職業(yè)道德：

（1）遵紀(jì)守法，不賭博，不吸煙，不參與不文明、不健康的活動(dòng)。違反師德規(guī)范造成惡劣影響者德育考核不合格。

（2）教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，不敷衍塞責(zé)，誤人子弟。在教育教學(xué)中注重學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，不可只重視智育，忽視其他方面教育。如因不注重思想教育引發(fā)惡性事件德育考核不合格。

（3）熱愛學(xué)校，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，做到視校為家。珍惜和愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，服從工作大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同事之間團(tuán)結(jié)友愛。不做有損集體榮譽(yù)的事，不造謠，不傳是非等不良行為。有其行為造成嚴(yán)重后果者每人次扣5分。

（4）誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派。要以身作則，向?qū)W生傳播現(xiàn)代文明，自覺抵制不良風(fēng)氣。如有散步消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，傳播宗教、迷信、邪教思想等行徑的扣5分。

（5）因工作失誤造成學(xué)生或同事人身健康受到傷害嚴(yán)重的考核不合格，并給予處分。

（6）因工作失誤造成學(xué)校資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的考核不合格，并給予處分。

（7）舉止端莊，語言文明，衣著得體整潔。

A、穿奇裝異服，穿拖鞋，背心，超短裙，短褲進(jìn)教室，染發(fā)、染指甲。

B、校內(nèi)吸煙、飲酒，酒后進(jìn)入校園。

C、攜帶手機(jī)進(jìn)課堂，坐著上課，坐課桌，上課隨意離開教室。D、隨地吐痰、扔雜物。

E、對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度惡劣，家長(zhǎng)告狀產(chǎn)生較大負(fù)面影響。F、推銷學(xué)生用品，亂收費(fèi)，強(qiáng)強(qiáng)征訂教輔用書、試卷。G、同事間說話粗野、造謠、挑撥、傳是非，打架、侮辱他人人格。H、自由主義嚴(yán)重，個(gè)人言行影響工作秩序、影響他人工作，造成同事間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象。如有上述行為，每人次扣2分。

（8）關(guān)心學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生各方面素質(zhì)。不歧視侮辱學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。A、把學(xué)生趕出教室、罰站、毆打、謾罵侮辱、留懲罰作業(yè)等。B、見到學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)不制止，教育。（扔紙片、吐痰、打架、罵人、追逐、多人并排行走、吃零食等違紀(jì)行為）。C、不得占用學(xué)生休息時(shí)間，不得剝奪興趣愛好發(fā)展權(quán)利。D、不得放棄任何學(xué)生，要一視同仁。如有上述行為，每人次扣2分。

（9）教師要嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》、《教師“十不準(zhǔn)”》違規(guī)者視情節(jié)嚴(yán)重程度扣2—10分，（情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)校委會(huì)討論定等）。

（10）教師職業(yè)道德評(píng)定按照教師工作性質(zhì)相同分組測(cè)評(píng)、學(xué)生代表測(cè)評(píng)、家長(zhǎng)代表測(cè)評(píng)等形式綜合測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)以3：4：3的比例，計(jì)算教師師德考核得分。團(tuán)結(jié)“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)（班級(jí)“結(jié)對(duì)子”、教師“結(jié)對(duì)子”、學(xué)生“結(jié)對(duì)子”）沒有開展扣5分，趨于形式的扣2 3 分。主要依據(jù)于問卷調(diào)查、測(cè)試分析、查看筆記、圖像資料等。此項(xiàng)作為考核重要依據(jù)。

（11）各類工作計(jì)劃、總結(jié)、征文、記錄等其他資料，缺少一項(xiàng)扣2分，未及時(shí)上交影響歸檔扣0.5分，緩交一天扣0.1分。檢查或抽查期間發(fā)現(xiàn)一次未完成工作的扣2分。

（12）違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)校委會(huì)研究決定給予處罰。警告一次沒有評(píng)優(yōu)權(quán)，2次或2次以上考核不合格，記過一次考核不合格。情節(jié)嚴(yán)重并備案的撤離崗位。

（13）學(xué)校將設(shè)立舉報(bào)信箱。各位老師將有權(quán)監(jiān)督教師的言行舉止，并給予舉報(bào)。（要求情況絕對(duì)屬實(shí)）

二、班主任工作

此項(xiàng)作為班主任考核一項(xiàng)，并對(duì)班級(jí)進(jìn)行每周一公布，每月一評(píng)，班級(jí)榮獲名次將對(duì)班主任加分。<一>、升旗、兩操

每周星期一升旗儀式班主任應(yīng)自覺提醒學(xué)生穿校服戴紅領(lǐng)巾，整隊(duì)進(jìn)出場(chǎng)，教師帶隊(duì)，紀(jì)律好，無喧嘩走動(dòng)、你推我撞的現(xiàn)象，行隊(duì)禮規(guī)范，唱國(guó)歌聲音響亮。

1、升旗：班主任到場(chǎng)維持紀(jì)律。全體教師提前到場(chǎng)。班主任不到場(chǎng)、未整隊(duì)進(jìn)出場(chǎng)、班級(jí)紀(jì)律混亂各扣1分。未穿校服每人次扣0.5分。周一升旗不認(rèn)真對(duì)待、未做充分準(zhǔn)備、無責(zé)任心每次扣1分，忘記升降每次0.5分。

2、早操、課間操：整隊(duì)進(jìn)、出場(chǎng)，要求教師在場(chǎng)，紀(jì)律好，動(dòng)作整齊，盡量規(guī)范。班主任不帶隊(duì)、紀(jì)律混亂（出操期間學(xué)生推搡、說話）扣1分。學(xué)生無故未出操扣1分，任課教師將學(xué)生留班，每人 4 次扣1分。任課教師拖堂影響活動(dòng)，扣5分?；顒?dòng)擅自離開每人次扣0.5分。（凡是不到場(chǎng)必須有請(qǐng)假條、情況屬實(shí)）

其他教師必須在活動(dòng)（除大課間活動(dòng)）開始前到場(chǎng)參加活動(dòng)，不在場(chǎng)每人次扣1分。開始后到場(chǎng)扣0.5分。<二>、安全、紀(jì)律

1、在校期間，不在校園、走廊、教室追打，不爬窗臺(tái)柵欄、不大聲喧嘩，不把樓梯扶手當(dāng)滑板，不爬樓道扶欄等。不做危險(xiǎn)的游戲，不攀爬圍墻、不在不安全區(qū)域玩耍。如有上述行為每人次扣1分

2、早晨按時(shí)進(jìn)教室早讀，不在操場(chǎng)玩耍，中午在操場(chǎng)做一些適當(dāng)?shù)挠幸饬x的活動(dòng)（午休時(shí)間必須按時(shí)間要求午睡、進(jìn)班），早、晚自習(xí)期間要遵守紀(jì)律。下晚自習(xí)后，有秩序地回宿舍休息，保持安靜，不得擾亂他人休息。課堂上，教師授課、自習(xí)紀(jì)律要好。如有病假需往學(xué)生會(huì)遞交請(qǐng)假條，住宿生不得無故離校、不到校。走讀生不得進(jìn)入宿舍樓就寢。如有上述行為每人次扣1分。

3、就餐、就寢時(shí)間由班主任（或任課老師）帶隊(duì)交接給管理員并簽名。

4、早晨到校要檢查宿舍衛(wèi)生（簽字），環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生及學(xué)生身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、住宿生的思想教育、養(yǎng)成習(xí)慣教育等方面將由后勤處給予評(píng)定。

6、校內(nèi)不得騎自行車，按規(guī)定擺放車輛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。其他教師在校園要監(jiān)護(hù)好學(xué)生的安全，維持校園紀(jì)律。做到事事關(guān)心。如有事不關(guān)己的行為扣2分。<三>、學(xué)生出勤

1、學(xué)生按上課時(shí)間按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課、不逃學(xué)。

2、凡是學(xué)生遲到的人數(shù)一月內(nèi)累加達(dá)該班人數(shù)的20%，扣1分。超過后一人加扣0.5分。

3、凡是早退、曠課時(shí)間一月內(nèi)累加超過1天的扣1分。超出規(guī)定期限加扣1分。

4、凡是不請(qǐng)假（請(qǐng)假需批請(qǐng)假條，上交學(xué)生會(huì)），未經(jīng)班主任同意，不明原因不來學(xué)校，時(shí)間一月內(nèi)累加超過2天的扣2分。超出規(guī)定期限加扣1分。<四>、學(xué)生思想

1、班主任利用班會(huì)、節(jié)假日積極組織學(xué)生開展豐富多彩的集體活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)教育、集體主義教育、養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等?；顒?dòng)不開展每次扣10分?；顒?dòng)敷衍扣5分~8分

2、班會(huì)大型活動(dòng)均由班主任組織本班學(xué)生完成活動(dòng)，活動(dòng)均由領(lǐng)導(dǎo)班子等成員按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。此項(xiàng)作為學(xué)期考核的重要參考項(xiàng)目。班會(huì)等記錄不及時(shí)簽批者每次扣1分，抽查中發(fā)現(xiàn)不按時(shí)記錄一次扣5分。

3、班主任熟知每個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好個(gè)別學(xué)生思想工作，對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評(píng)教育，并主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。因處理不妥，造成不良后果的每人次扣2-10分。

4、班主任要嚴(yán)格選拔班干部，對(duì)該成員負(fù)責(zé)，與學(xué)生緊密配合，經(jīng)常性了解情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的不良行為。如該學(xué)生在工作期間利用職權(quán)感情用事，行為惡劣，扣2分。

5、班主任家訪、召開家長(zhǎng)會(huì)要按要求完成任務(wù)，并做好記錄。家長(zhǎng)會(huì)之前要擬寫家長(zhǎng)會(huì)上的發(fā)言稿，會(huì)議期間要做好家長(zhǎng)反映情況記 6 錄，并妥善解決反映的問題。未在要求時(shí)間內(nèi)、次數(shù)上完成任務(wù)的扣2分。為及時(shí)完成扣0.5分。限期超過一天加扣0.1分。

6、對(duì)個(gè)別學(xué)生思想教育（談話）有記載。此項(xiàng)列入考核參考項(xiàng)目。

7、學(xué)生評(píng)語沒有按照個(gè)性差異進(jìn)行評(píng)價(jià)的扣2分。學(xué)生代寫的扣5分。

<五>學(xué)生行為規(guī)范

1、班主任要以《守則》、《規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為。班主任經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳，使其入腦入心，并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。學(xué)生在校違反規(guī)范任何一條每人次扣1分。

2、學(xué)生間打架斗毆，偷盜等行為造成嚴(yán)重后果扣2—10分。<六>愛護(hù)公共財(cái)物

1、愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施，如有惡性破壞事件每人次扣2分。

2、愛護(hù)教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施，如有破壞行為每人次扣2分。<七>衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生包括所分教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、宿舍衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。此項(xiàng)由德安處成員或值周成員常規(guī)檢查、突擊檢查記載評(píng)分)。宿舍衛(wèi)生以宿舍管理員檢查記錄為依據(jù)。

2、學(xué)生不能在校內(nèi)外亂扔紙屑、果殼等雜物，在廁所外隨地大小便，在垃圾箱外亂倒垃圾。如有發(fā)生每人次扣1分。

其他教師要處處監(jiān)督制止，并發(fā)現(xiàn)紙屑等雜物要主動(dòng)撿起投入垃圾箱。教師做好辦公室衛(wèi)生，積極參加學(xué)校集體大掃除、校內(nèi)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，起到模范表率作用。無故不 7 參加集體勞動(dòng)的由后勤處登記在冊(cè)，一次扣1分，此項(xiàng)作為評(píng)定的參考項(xiàng)目。

<八>班級(jí)文化建設(shè)方面

1、學(xué)校大型活動(dòng)班主任（任課教師）要積極參與配合，并安排好，準(zhǔn)備好。不認(rèn)真對(duì)待，沒有充分準(zhǔn)備每次扣1分。

2、隊(duì)會(huì)、班會(huì)必須必須保證時(shí)間按時(shí)開展，做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義，并及時(shí)作好記錄，小結(jié)等工作。不開展活動(dòng)每次扣2分。時(shí)間不保證扣1分。不及時(shí)記錄，小結(jié)每次扣0.5分。限期超出一天加扣0.1分。

3、板報(bào)、班會(huì)內(nèi)容做到與學(xué)校當(dāng)前教育內(nèi)容和活動(dòng)相吻合，不照抄、照搬他人內(nèi)容，辦出自己的特色。照抄、照搬或代辦、包辦現(xiàn)象經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人檢查發(fā)現(xiàn)扣1分。板報(bào)每?jī)芍芨鼡Q一次，硬性要求。雙周五檢查，主題除有特殊要求外，不另行通知，不及時(shí)完成每次扣5分，遲一天完成加扣1分。

4、班級(jí)墻壁文化布置整潔，無破損。

5、各類大型比賽、觀摩會(huì)、升旗、等活動(dòng)中榮獲集體名次，按照第一名、第二名、第三名分別加3、2、1分。

其他教師要積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，配合好活動(dòng)組織者。包括校內(nèi)外活動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、座談、參賽等，按時(shí)參加，打考勤后來的為遲到論處。未來的為缺勤論處。積極作好有關(guān)記錄，按時(shí)完成攥寫論文、隨筆、心得及公益捐款等，如有做事滯后，效果差每人次扣0.5分。緩交一天加扣0.1分。不參與、不服從、不配合、不上交筆記（公布前）扣2分。<九>公共場(chǎng)所紀(jì)律和秩序

班主任積極組織學(xué)生參加學(xué)校德育處、后勤處、團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，教育學(xué)生要遵守活動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公共場(chǎng)所秩序，愛護(hù)公共財(cái)物等。如有紀(jì)律差，影響活動(dòng)秩序，破壞財(cái)物等行為視情節(jié)輕重每班/人次扣2—10分。

三、團(tuán)支部工作

1、以“團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)促隊(duì)”團(tuán)隊(duì)結(jié)合的工作方式，認(rèn)真開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查少先隊(duì)工作。工作不可趨于形式，只做檔案，要扎實(shí)開展工作，帶隊(duì)做好工作。活動(dòng)不開展扣2分?；顒?dòng)隨意，未充分準(zhǔn)備扣1分。記錄等資料為完成扣2分。檢查或抽查間未完成扣2分。

2、充分發(fā)揮團(tuán)員作用，積極利用團(tuán)員力量，有目的、有計(jì)劃地開展團(tuán)工作，并積極參與到工會(huì)活動(dòng)，少先隊(duì)活動(dòng)，學(xué)校大型活動(dòng)中，發(fā)揮主要作用。

3、建立、健全團(tuán)工作檔案。檔案按上級(jí)簽訂的責(zé)任書(考核細(xì)則)檢查檔案，先自查打分、后分管領(lǐng)導(dǎo)打分。

4、團(tuán)員、成立小組民主評(píng)議，結(jié)果作為考核參考依據(jù)。

四、學(xué)生會(huì)工作

1、認(rèn)真選撥品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，嚴(yán)格把關(guān)加入學(xué)生會(huì)。要求學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己，以身作則，起模范帶頭作用，不可仗勢(shì)欺人，不可感情用事，要公平、公正地檢查班級(jí)常規(guī)工作。如出現(xiàn)行為不相稱者扣除班主任1分，扣學(xué)生會(huì)主席1分。

2、及時(shí)向班主任反饋檢查意見和建議，避免引起不滿。如出現(xiàn)大吵大鬧情況，3、學(xué)生會(huì)主席要為人師表，規(guī)范自己的言行舉止雙方各扣0.5分。情節(jié)嚴(yán)重者扣2-10分。檢查班級(jí)常規(guī)時(shí)要公平、公正、透明。班主任、學(xué)生會(huì)成員將測(cè)評(píng)學(xué)生會(huì)主席。將其作為考核參考線依據(jù)。

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要征求意見后，合理制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查工作。

5、工作中有出入的地方要及時(shí)調(diào)整并吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，做到量化，細(xì)化。

6、每周一匯總，評(píng)選結(jié)果要明確，有說服力。及時(shí)發(fā)放流動(dòng)紅旗，并做好記錄。未及時(shí)完成扣2分。

7、教學(xué)樓值班人員按時(shí)間輪換值勤，必須佩戴袖標(biāo)，在教學(xué)樓內(nèi)值勤，如因不在樓道內(nèi)，學(xué)生秩序混亂，學(xué)生會(huì)、政教處將記錄備案，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。值勤人員通知第二天值勤教師，如耽擱扣1分。此項(xiàng)作為考核參考依據(jù)。

五、檔案工作（團(tuán)支部、德安處）

要認(rèn)真按照學(xué)?？己思?xì)則、上級(jí)考核細(xì)則、責(zé)任書要求開展好，落實(shí)好，尤其是整理檔案工作，要及時(shí)收集第一手資料，不要堆積工作。迎接好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

六、扣分、加分說明：

1、以上扣分項(xiàng)目均在100分的基礎(chǔ)上扣分，加分項(xiàng)目均在100分的基礎(chǔ)上加分。

2、班級(jí)每得一次文明班級(jí)加2分。

3、學(xué)校組織的大型比賽活動(dòng)中，榮獲集體獎(jiǎng)項(xiàng)（一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)）依次加 3分、2分、1分。

4、考核以每周一公布，每月一評(píng)比，每學(xué)期一考核的辦法進(jìn)行最終考核定等。

5、每月評(píng)比中榮獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)、先進(jìn)集體的班級(jí)班主任加1分。學(xué)期末榮獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)、先進(jìn)集體的班級(jí)班主任加3分。榮獲縣級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的加4分。榮獲州級(jí)加5分，榮獲區(qū)級(jí)加6分。評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)德育工作者一律按考核細(xì)則嚴(yán)格評(píng)定篩選。以上獎(jiǎng)同班主任獎(jiǎng)分值相同。

6、校級(jí)參賽獲獎(jiǎng)后按等級(jí)分別加分加3、2、1、0.5分縣級(jí)參賽活動(dòng)中，參賽者積極主動(dòng)參與并被選拔上的加0.5分，獲獎(jiǎng)后加分，參賽者為指定人員在獲獎(jiǎng)后加4、3、2、1分。

7、學(xué)校組織的競(jìng)賽活動(dòng)中，榮獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的班級(jí)將累計(jì)分值的20%加分。

8、好人好事記錄在冊(cè)（情況屬實(shí)），并獎(jiǎng)勵(lì)做好人好事的當(dāng)事人，好人好事學(xué)期累加總分值的20%加分 此項(xiàng)作為考核參考項(xiàng)目。

9、公開課或觀摩課中，巧妙滲透德育教育，按每次2分累加分值的20%加分學(xué)期末加入該分。

10、板報(bào)、評(píng)比中，榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)的累計(jì)加分。

11、記錄一月一次評(píng)比，記錄較好、符合活動(dòng)實(shí)情、結(jié)合活動(dòng)主題及時(shí)記錄。班主任一起評(píng)選打分。

12、教師上報(bào)活動(dòng)信息經(jīng)辦公室審批后上傳每人次每篇加0.5分。教師隨筆經(jīng)辦公室審批后上傳的作品每人次每篇加0.3分，上傳學(xué)生作文每人次加0.1分。

以上項(xiàng)目量化考核扣分、加分均以政教處、學(xué)生會(huì)和少先隊(duì)檢查、抽查記錄為準(zhǔn)，得分、扣分以量化評(píng)估為標(biāo)準(zhǔn)。另外民主測(cè)評(píng)項(xiàng)目作 11 為一項(xiàng)參考依據(jù)。最后評(píng)定按涉及評(píng)分項(xiàng)目數(shù)量將其項(xiàng)目綜合評(píng)定（求平均值）?；A(chǔ)分100分，按分?jǐn)?shù)前后排列名次并張榜公布。

七、評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法：

1、名次排列最前面的最有評(píng)優(yōu)權(quán)，按照優(yōu)秀名額從高到低依次分配。

2、低于60分職業(yè)道德項(xiàng)目考核不合格。學(xué)期末考核視為不合格。不得參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。

3、每學(xué)期、每學(xué)年評(píng)優(yōu)教師學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)50元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并作為學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先推薦對(duì)象。

4、優(yōu)秀班主任均以排名先后為標(biāo)準(zhǔn)推薦優(yōu)秀。名額分配按實(shí)際情況而定。

武功縣長(zhǎng)寧中學(xué)

2014-3