第一篇：教師教代會委員會職責

教師教代會委員會職責

教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，在學校黨支部領(lǐng)導下，執(zhí)行教代會章程、決議，接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用。

一、進一步完善教代會制度，堅持每年召開1----2次教代會。

二、組織檢查落實校長工作報告中提出的各項任務。

三、代表和組織教職工參與學校的民主管理與改革，抓好提案的征集和處理，并檢查督促提案辦理情況。

四、積極推進和規(guī)范校務公開工作，參與學校職能部門制定有關(guān)改革、管理方面的規(guī)定和辦法的討論。聽取和處理代表及教職工的意見、建議，維護教職工合法權(quán)益。

五、受理教職工群眾和教工代表的建議和申訴，支持他們行使正當?shù)拿裰鳈?quán)利。

六、積極開展師德教育建設，推進青年教師教學基本功競賽活動，做好青年教師培訓工作。

七、召集和主持教代會代表團（組）長和專門委員會（小組）的會議，收集整理提案，起草大會決議，組織教代會代表的活動。

八、對廣大教工進行民主管理教育，提高教職工的主人翁意識。

九、加強理論學習，提高管理水平，提升教代會自身建設。

十、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

鳳縣黃牛鋪中心小學

2011 年3月 4日

第二篇：教代會職責

永安鎮(zhèn)中心幼兒園教職工大會工作制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學校及其他教育機構(gòu)應當按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實際，特制定本細則。

第二條 建立以教師為主體的教職工大會制度，使教職工代表在審議并通過學校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導和維護教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。

第三條 教代會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。

第四條 教代會在學校黨總支的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第五條 教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職權(quán)

第六條 教代會在本校行使下列職權(quán)：

（一）聽取園長的工作報告，討論審議學校的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)則、工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其他有關(guān)學校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過崗位責任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。

（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。

（四）監(jiān)督學校各級領(lǐng)導干部，建立民主評議領(lǐng)導干部的制度。對于學校各級領(lǐng)導可以進行表揚、批評、推薦。

（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。

教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

第三章 組織制度

第七條 學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的籌備及有關(guān)工作。

第八條 教代會每三年一屆，定期開會，一般每學年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

如遇特殊原因不能如期開會，應召集代表團長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學校黨、政、工領(lǐng)導研究，或根據(jù)三

分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。

第九條 教代會的議題，應根據(jù)學校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。

第十條 教代會的決議應得到認真貫徹，代表提案應得到及時處理。落實、處理的情況，應向下次大會提出報告。教代會的工作情況應向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十一條 教代會根據(jù)需要設立提案工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。

主要職責是：

1、對教代會要討論的重大問題進行調(diào)查研究，起草報告，提出建議。

2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實提案的情況，必須時可以提出詢問。

永安鎮(zhèn)中心幼兒園 2013年4月7日

第三篇：教代會職責（模版）

教代會職責

根據(jù)學校教代會條例規(guī)定，教代會在學校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)，簡單概括為：審議建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

一、教代會審議建議權(quán)：是指包括定期聽取校長的工作報告，討論和審議學校發(fā)展、建設、改革等重大問題，如本校的辦學指導思想、長遠規(guī)劃、計劃、重大改革措施、教職工隊伍建設和財務預決算等，以上方面的問題在決策前，都應提交教代會討論審議，由教代會提出意見和建議。校長工作報告，是指校長對學校一個時期全面工作的總結(jié)和計劃。副校長的分管工作報告，可作為校長工作報告的補充。校長向教代會做工作報告每年一次。

二、教代會審議通過權(quán)：是指凡屬學校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如勞動人事制度改革方案、實行聘任合同制的集體合同草案、創(chuàng)收分配原則和辦法、崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等，都應經(jīng)教代會審議并通過，然后由學校頒布實施。

三、教代會審議決定權(quán)：是指教職工福利費使用原則、辦法，以及其他有關(guān)教職工集體福利事項，都應由教代會審議決定。教代會審議決定的事項與審議通過的事項是有區(qū)別的。審議通過的事項，要經(jīng)校長頒布后才能實施；審議決定的事項，則可以直接付諸實施。如果學校行政領(lǐng)導對教代會審議決定的事項有不同意見，可以提請教代會復議；復議后仍有不同意見，應按決定執(zhí)行，同時報告上級主管部門。

四、教代會評議監(jiān)督權(quán)：是指在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排下，配合校民主評議領(lǐng)導干部工作小組和組織人事部門，以干部的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對校級領(lǐng)導干部、各職能部門主要負責人及各院(系)處級領(lǐng)導干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，提出相應的表揚或批評建議，并作為校黨委任免干部時的重要參考。也可通過召開座談會、參加測評會、個別聽取意見、接待來信來訪等形式，協(xié)助校黨委收集教職工對干部工作和干部個人的意見和建議，為校黨委任免干部時參考。

一、教代會提案工作委員會職責、提案審理委員會對教代會負責，圍繞教代會中心議題及教職工群眾利益關(guān)系重大的問題進行征集提案工作。

2、負責對代表提案的收集登記、審查整理、傳遞反饋，及時交代相關(guān)部門處理，為提案的實施創(chuàng)造條件。

3、對征集到的提案進行研究和分理，決定是否立案。在正式會議上，向代表報告立案和分理情況。

4、監(jiān)督檢查提案的執(zhí)行與落實，定期組織教職工代表檢查有關(guān)部門處理落實提案的情況，做到案案有落實，件件有交代。

5、將提案處理結(jié)果以書面形式向提案人員反饋，并聽取提案人對處理檢查的意見。

6、負責向下次教職工代表大會和工會代表大會作書面報告。

7、進行提案工作的最佳提案和組織工作優(yōu)勝獎評選、表彰。

8、每年要在教職工代表大會和工會代表大會之前開展提案的征集工作，每學期召開一次提案工作委員會會議，研究總結(jié)布置工作。

二、教代會民主監(jiān)督工作委員會職責

1、配合學校開展教代會民主參與、民主監(jiān)督和有關(guān)校務公開方面的工作。

2、負責針對學校人事制度、獎金分配制度及其它重大管理措施出臺之前的民主征詢、調(diào)查研究，提出合理化建議，充分反映廣大教職工意見，并代表廣大教職工監(jiān)督學校上述相關(guān)制度的實施，及時反映廣大教職工意見。

3、每年定期與黨政領(lǐng)導班子交流意見。每學期末與學校有關(guān)職能部門交流與聯(lián)系。

4、每年以書面形式向教代會匯報工作。每季度召開一次碰頭會，研究、總結(jié)、布置下一步工作。

三、教代會教學科研工作委員會職責

1、對學校提出的教學科研管理改革的原則、辦法，以及與其相關(guān)的重要規(guī)章制度進行預先討論，并向教代會執(zhí)委會提出意見和建議。

2、對提交教代會審議的有關(guān)教學科研工作的議案預先進行調(diào)查和論證，向執(zhí)委會會議提供審議意見的建議。督促有關(guān)部門處理和落實教代會關(guān)于教學科研工作的提案。

3、參與學校師德建設工作，總結(jié)、宣傳和推廣師德建設的先進典型經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門做好評選表彰先進的工作。

4、積極向黨委和有關(guān)部門反映教職工對教學科研工作的意見和建議；關(guān)心、幫助教職工業(yè)務上的成長，反映教職工在業(yè)務成長方面的意見和建議，配合職能部門開展必要的教師業(yè)務培訓。

5、建立與學校分管教學和科研的校領(lǐng)導及其職能部門領(lǐng)導經(jīng)常聯(lián)系的制度，開展必要的代表巡視和雙向溝通的工作。

6、做好教代會和學校工會交辦或委托的其它任務，定期召開工作會議，討論工作計劃，交流完成情況，及時向教代會執(zhí)委會和學校工會匯報工作。

四、教代會勞動協(xié)調(diào)工作委員會職責

1、根據(jù)學校的實際情況和教職工的要求，配合學校有關(guān)部門，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2、通過參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系，著力解決涉及教職工群眾切身利益的矛盾和問題，在協(xié)調(diào)的基礎上促進勞動關(guān)系的和諧，防止激化矛盾，使勞動關(guān)系雙方達成和諧的統(tǒng)一。

3、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持維護與教育相結(jié)合。在維護教職工合法權(quán)益的同時，加強對教職工的思想道德和民主法制教育，引導教職工通過理性合法的方式表達利益訴求、承擔應盡義務。

4、逐步建立健全教代會勞動爭議預警和處理機制。深入基層和教職工群眾，加強調(diào)查研究，及時掌握勞動關(guān)系動態(tài)，把握教職工思想脈搏，做好勞動爭議預測、預報和預防工作。

5、發(fā)揮工會組織最廣泛的群眾性優(yōu)勢，以維護教職工政治、經(jīng)濟、文化方面的合法權(quán)益，維護學校正常的教學、科研、管理秩序為重點，協(xié)助學校有關(guān)部門，及時處理本校內(nèi)部發(fā)生的勞動人事爭議。團結(jié)、凝聚廣大教職工，發(fā)展良好的勞動關(guān)系，為提高學校的辦學水平、實現(xiàn)學校總體發(fā)展目標而奮斗。

五、教代會生活福利保障工作委員會職責

1、生活福利工作委員會對教職工代表大會負責，在學校工會指導下，在本委員會主任的主持下完成教職工代表大會交辦的工作任務。

2、積極參與教職工福利事業(yè)的各項重大決策，對學校出臺的有關(guān)福利政策、措施進行事先調(diào)查研究、征詢意見，并提出合理化建議。協(xié)助學校建立健全福利工作的各項管理制度。

3、圍繞教代會的中心議題，對廣大教職工利益關(guān)系重大的問題開展調(diào)查研究。收集、整理教職工代表對生活福利工作的意見、建議，提交教代會主席團作為教代會議案、決議、決定的依據(jù)。

4、對學校教代會做出的與教職工生活福利工作相關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行進行督促、檢查，并將落實情況向黨、政、工領(lǐng)導匯報。

5、組織教代會代表不定期的對學校涉及教職工福利工作相關(guān)的職能部門以及項目進行巡視、咨詢和監(jiān)督等活動，促進管理、服務水平的提高，并保障廣大教職工群眾的合法權(quán)益不受侵害。

6、引導廣大教職工群眾發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，開源節(jié)流，自力更生，全面認識發(fā)展建設與提高生活福利之間的辨證關(guān)系，協(xié)助學校黨政教育廣大教職工樹立正確的福利觀。

7、每年向?qū)W校教代會執(zhí)行委員會和學校工會委員會以書面形式匯報一次工作，每年召開二次工作會議，研究、布置、總結(jié)生活福利工作委員會的工作。

第四篇：委員會職責

設 備 管 理 委 員 會 職 責

1、審 議 設 備 管 理 職 能 部 門 的 年 度 工 作 報 告 和 工 作 計 劃。

2、審 議 臨 床 工 程 科 提 交 的 年 度 預 算 計 劃，確 定 項 目 建 議 書 報 院 委 會 通 過。

3、制 定 醫(yī) 院 專 業(yè) 設 備 的 管 理 政 策，審 議 職 能 部 門 的 工 作 方 案，審 議 年 度 專 業(yè) 設 備 預 算 計 劃

。將 上 述 決 定 提 交 院 委 會 通 過。專 業(yè) 設 備 指 醫(yī) 療 器 械、設 備，教 學 和 科 研 儀 器 設 備，計 算 機 及 其 外 部 設 備 等。、對 大 型 專 業(yè) 設 備 進 行 技 術(shù) 和 可 行 性 論 證，參 與 專 業(yè) 設 備 的 招 標 評 標 工 作。、應 院 委 會 的 要 求 提 供 專 家 咨 詢 意 見。、對 醫(yī) 院 其 他 涉 及 設 備 管 理 的 問 題 作 出 意 見 和 建 議 并 提 交 院 委 會。、設 備 管 理 委 員 會 的 組 成 ： 醫(yī) 院 分 管 專 業(yè) 設 備 管 理 的 院 長 擔 任 委 員 會 主 任，臨 床 工 程 科 科 長 擔 任 副 主 任，委 員 由 各 臨 床 大 科 主 任，放 射、檢 驗、特 檢 等 醫(yī) 技 科 室 主 任 以 及 財 務、監(jiān) 察、醫(yī) 務 等 職 能 部 門 科 長 組 成。、設 備 管 理 委 員 會 的 換 屆 與 醫(yī) 院 中 層 干 部 換 屆 同 步。委 員 會 組 成 人 員 名 單 有 委 員 會 主 任 擬 定 并 報 院 委 會 審 議 通 過。、設 備 管 理 委 員 會 辦 公 室 設 在 臨 床 工 程 科。設 備 管 理 委 員 會 的 常 務 工 作 由 臨 床 工 程 科 負 責，設 備 管 理 委 員 會 會 議 可 根 據(jù) 委 員 或 院 委 會 的 要 求，由 臨 床 工 程 科 召 集 并 做 會 議 紀 要，分 管 院 長 簽 發(fā)。0、設 備 管 理 委 員 會 在 進 行 決 策 時 應 發(fā) 揚 民 主，充 分 聽 取 各 方 面 專 家 意 見，在 進 行 預 算 等 重 大 問 題 決 策 時 執(zhí) 行 票 決 制，實 行 一 人 一 票，簡 單 多 數(shù) 通 過 原 則。設 備 管 理 委 員 會 成 員 應 嚴 格 遵 守 國 家 法 律 和 醫(yī) 院 工 作 紀 律，不 以 權(quán) 謀 私，不 損 害 醫(yī) 院 和 公 眾 利 益。違 反 上 述 原 則，將 提 交 醫(yī) 院 有 關(guān) 部 門 依 法 處 理。

醫(yī) 院 計 算 機 信 息 系 統(tǒng) 管 理 委 員 會 職 責、貫 徹 執(zhí) 行 國 家 衛(wèi) 生 部、衛(wèi) 生 廳 關(guān) 于 信 息 管 理 工 作 的 有 關(guān) 規(guī) 定，負 責 對 全 院 信 息 管 理 工 作 進 行 組 織 領(lǐng) 導。、制 訂 醫(yī) 院 信 息 化 建 設 工 作 的 發(fā) 展 規(guī) 劃、年 度 計 劃、信 息 管 理 制 度，審 議 醫(yī) 院 信 息 系 統(tǒng) 建 設 的 設 計 和 規(guī) 劃，并 組 織 實 施 并 監(jiān) 督 檢 查。、根 據(jù) 有 關(guān) 規(guī) 定 和 醫(yī) 院 具 體 情 況，責 成 計 算 機 系 統(tǒng) 有 關(guān) 部 門 和 單 位 制 訂 信 息 管 理 及 安 全 規(guī) 章 制 度。、負 責 本 院 重 大 信 息 化 建 設 項 目 的 可 行 性 分 析、技 術(shù) 標 準 的 制 定 工 作。負 責 對 計 算 機 軟 件 系 統(tǒng) 項 目 的 方 案、規(guī) 劃、流 程、功 能、驗 收 等 環(huán) 節(jié) 進 行 統(tǒng) 一 管 理、對 病 案 統(tǒng) 計 管 理、醫(yī) 院 圖 書 信 息 管 理、檔 案 管 理 部 門 進 行 信 息 管 理 工 作 的 指 導 和 相 關(guān) 制 度 的 制 定 實 施。、組 織 有 關(guān) 人 員 對 全 院 計 算 機 系 統(tǒng) 開 展 專 項 檢 查，發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時 提 出 整 改 意 見，并 協(xié) 助 有 關(guān) 部 門 具 體 落 實。、信 息 管 理 委 員 會 的 辦 公 室 設 在 醫(yī) 院 計 算 機 信 息 管 理 中 心，負 責 醫(yī) 院 信 息 管 理 有 關(guān) 事 宜 的 具 體 實 施 工 作。

醫(yī)院輸血管理委員會職責及功能職責

1、制 定 各 種 臨 床 輸 血 治 療 用 血 的 原 則、評 估 輸 血 科(血 庫)的 統(tǒng) 計 資 料、分 析 全 血 或 成 分 血 的 使 用 情 況、估 算 輸 血 科(血 庫)貯 備 血 及 輸 血 的 比 例、評 估 輸 血 反 應 及 輸 血 后 感 染 癥、審 核 院 內(nèi) 不 正 常 用 血 的 情 況、協(xié) 助 輸 血 科(血 庫)動 員 獻 血 者(鼓 勵 手 術(shù) 前 及 手 術(shù) 中 的 自 身 輸 血)、對 院 內(nèi) 有 關(guān) 人 員 進 行 輸 血 教 育 培 訓 , 一 年 至 少 一 次、協(xié) 調(diào) 溝 通 輸 血 科(血 庫)與 各 科 室 間 有 關(guān) 輸 血 工 作 的 時 宜 功 能 :（1）客 觀 分 析 醫(yī) 院 用 血 和 各 種 血 液 成 分 的 情 況（2）指 導 臨 床 用 血 和 血 液 成 分 的 輸 注 治 療 , 提 高 臨 床 用 血 的 療 效，保 證 臨 床 用 血 的 質(zhì) 量

醫(yī) 療 質(zhì) 量 管 理 小 組 職 責

1、在 醫(yī) 院 質(zhì) 量 管 理 委 員 會 領(lǐng) 導 下 進 行 工 作，履 行 對 科 室 醫(yī) 療 的 質(zhì) 量 管 理。、建 立 健 全 質(zhì) 量 保 證 體 系，科 一 級 質(zhì) 量 管 理 組 織，配 備 專（兼）職 人 員，負 責 質(zhì) 量 管 理 工 作。、院、科 二 級 質(zhì) 量 管 理 組 織 要 根 據(jù) 上 級 有 關(guān) 要 求 和 自 身 醫(yī) 療 工 作 的 實 際，建 立 切 實 可 行 的 質(zhì) 量 管 理 方 案。、質(zhì) 量 管 理 方 案 的 主 要 內(nèi) 容 包 括 ： 質(zhì) 量 管 理 目 標、指 標、計 劃、措 施，進 行 效 果 評 價 及 信 息 反 饋 等，并 定 期 進 行 更 新 和 完 善。、加 強 對 醫(yī) 護 人 員 的 質(zhì) 量 管 理 教 育，組 織 其 參 加 質(zhì) 量 管 理 活 動。、定 期 對 臨 床 科 室 的 質(zhì) 量 進 行 檢 查，并 有 文 字 記 錄，定 期 逐 級 上 報。、質(zhì) 量 檢 查 結(jié) 果 與 評 優(yōu)、獎 懲 及 職 稱 評 聘 相 結(jié) 合，并 納 入 醫(yī) 院 評 審。、定 期 召 開 醫(yī) 療 質(zhì) 量 管 理 小 組 會 議，對 檢 查 中 發(fā) 現(xiàn) 的 問 題 進 行 分 析、整 改。

醫(yī) 院 倫 理 委 員 會 職 責 1、決 定 一 項 臨 床 研 究 是 否 可 以 進 行 ；、審 查 試 驗 方 案 ；、審 查 研 究 者 的 資 格 ；、審 查 知 情 同 意 書 及 簽 署 過 程 ；、審 查 研 究 者 手 冊 ；、審 查 試 驗 方 案 的 任 何 修 改、審 查 受 試 者 入 選 方 法，包 括 招 募 辦 法 或 廣 告 ； 8、接 受 嚴 重 不 良 事 件 報 告 ；、應 接 受 并 遵 循 倫 理 委 員 會 標 準 操 作 規(guī) 程（S O P）；0、及 時 召 開 會 議 審 核 或 修 改 臨 床 試 驗 方 案 ；

11、所 有 會 議 及 決 議 均 應 有 書 面 記 錄 并 經(jīng) 所 有 參 加 會 議 的 委 員 簽 名 ； 2、書 面 記 錄 應 保 存 至 臨 床 試 驗 結(jié) 束 后 至 少 5 年。

生 殖 倫 理 委 員 會 職 責 1、咨 詢 決 策 功 能 ： 針 對 生 殖 醫(yī) 學 中 的 倫 理 沖 突 和 醫(yī) 療 糾 紛 及 醫(yī) 德 難 題，能 充 分 運 用 與 綜 合 各 專 業(yè) 優(yōu) 勢，在 倫 理 學 原 則 指 導 下 進 行 決 策 和 提 供 咨 詢 服 務。、監(jiān) 督 審 查 功 能 ： 委 員 會 受 理 涉 及 生 殖 倫 理 的 相 關(guān) 事 務，通 過 定 期 與 不 定 期 的 督 查 審 核 來 監(jiān) 督 臨 床 工 作 各 環(huán) 節(jié) 的 倫 理 規(guī) 范 問 題。還 通 過 監(jiān) 督 各 項 規(guī) 章 制 度 的 完 善 與 執(zhí) 行 來 嚴 格 流 程 管 理，避 免 醫(yī) 療 風 險，保 護 2 0年 衛(wèi) 生 部 發(fā) 布 的 《 實 施 人 類 輔 助 生 殖 技 術(shù) 的 倫 理 原 則 》 中 闡 述 的 醫(yī) 患 雙 方 的 各 項 權(quán) 利。、教 育 培 訓 功 能 ： 委 員 會 主 要 承 擔 臨 床 專 業(yè) 人 員 和 倫 理 委 員 會 成 員 自 身 的 教 育 培 訓 任 務，主 要 承 擔 患 者 及 其 家 屬 有 關(guān) 生 殖 醫(yī) 學 的 健 康 宣 教 工 作，主 要 承 擔 生 殖 醫(yī) 學 倫 理 學 的 普 及 工 作，協(xié) 助 開 展 社 區(qū)、公 眾 的 生 殖 倫 理 學 教 育。、研 究 協(xié) 調(diào) 功 能 ： 對 日 常 工 作 中 新 出 現(xiàn) 的 倫 理 問 題 及 時 討 論、研 究 與 協(xié) 調(diào)，并 在 相 關(guān) 制 度 和 流 程 中 加 以 規(guī) 范 與 完 善，加 強 與 其 他 倫 理 組 織 與 生 殖 醫(yī) 學 學 術(shù) 組 織 的 橫 向 交 流。

住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓 工 作 委 員 會 職 責 1、負 責 和 審 定 全 院 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 招 收 工 作 ； 2、審 定 各 二 級 學 科 制 訂 的 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓、考 核 實 施 細 則 ； 3、審 定 我 院 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 規(guī) 范 化 培 訓 相 關(guān) 政 策 ； 4、督 促 檢 查 培 訓 工 作 ； 5、檢 查 與 評 估 培 訓 質(zhì) 量 ； 6、審 定 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓 合 格 資 格。學 術(shù) 委 員 會 的 職 責 1、學 術(shù) 審 議。審 議 學 科 建 設 與 發(fā) 展 規(guī) 劃 ； 醫(yī) 療、科 技 工 作 計 劃 ； 醫(yī) 院 人 才 隊 伍 建 設 規(guī) 劃 ； 重 大 科 研 設 備 添 置 計 劃 ； 新 設 立 醫(yī) 療 科 研 中 心 的 可 行 性 論 證 以 及 醫(yī) 療 科 研 中 心 的 調(diào) 整 和 撤 消 ； 醫(yī) 院 其 他 學 術(shù) 工 作 的 重 要 決 策。、學 術(shù) 評 議。評 審 衛(wèi) 技 人 員 及 其 他 專 業(yè) 技 術(shù) 職 務 ； 評 價 擬 引 進 人 才 的 學 術(shù) 水平并 做 出 聘 任 相 應 專 業(yè) 技 術(shù) 職 務 的 建 議 ； 評 議 推 薦 國 內(nèi) 外 重 要 學 術(shù) 組 織 的 任 職 人 選、各 級 政 府 部 門 組 織 的 各 種 人 才 選 拔 造 就 計 劃 人 選 ； 評 審 推 薦 各 類 限 額 申 報 的 科 研 項 目、新 醫(yī) 療 技 術(shù) 和 成 果 獎 勵 ； 審 定 醫(yī) 院 設 立 的 各 類 科 研 項 目 和 獎 項 等。、學 風 維 護。負 責 學 術(shù) 爭 議 的 仲 裁，接 受 衛(wèi) 技 人 員 科 研 道 德 問 題 的 投 訴 和 調(diào) 查，并 向 院 務 會 提 出 處 理 建 議。、受 院 長 委 托 對 涉 及 學 術(shù) 問 題 的 其 它 重 要 事 項 進 行 論 證 和 咨 詢。

臨 床 路 徑 管 理 委 員 會 職 責

1、制 定 本 院 臨 床 路 徑 開 發(fā) 與 實 施 的 規(guī) 劃、方 案 和 相 關(guān) 制 度 ； 2、協(xié) 調(diào) 臨 床 路 徑 開 發(fā) 與 實 施 過 程 中 遇 到 的 問 題 ； 3、確 定 實 施 臨 床 路 徑 的 病 種 ； 4、審 核 臨 床 路 徑 文 本 ； 5、組 織 臨 床 路 徑 相 關(guān) 的 培 訓 工 作 ； 6、審 核 臨 床 路 徑 的 評 價 結(jié) 果 與 改 進 措 施。醫(yī) 療 器 械 臨 床 使 用 安 全 管 理 委 員 會 職 責

1、組 織 確 定 醫(yī) 療 器 械 臨 床 使 用 安 全 管 理 的 范 圍 ： 醫(yī) 療 器 械 產(chǎn) 品、人 員、制 度、技 術(shù) 規(guī) 范、設 施、環(huán) 境 等 的 安 全 管 理。每 年 定 期 召 開 委 員 會 會 議。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 臨 床 準 入 與 評 價 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 驗 收 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 維 修 保 養(yǎng) 工 作 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 操 作 使 用 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 報 廢 制 度。、組 織 制 定 一 次 性 衛(wèi) 生 材 料 管 理 制 度。、組 織 制 定 植 入 性 材 料 管 理 制 度。

衛(wèi) 生 材 料 管 理 委 員 會 職 責

1、在 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 材 料 管 理 委 員 會 主 任 的 領(lǐng) 導 下，負 責 組 織 實 施 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 材 料 的 管 理 工 作。每 年 定 期 召 開 委 員 會 會 議。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 招 標 采 購 工 作 制 度。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 驗 收 管 理 制 度。、組 織 制 定 不 合 格 醫(yī) 療 器 械 管 理 制 度。、組 織 討 論 衛(wèi) 生 材 料 新 材 料 可 行 性 報 告。、組 織 制 定 臨 床 急 需 衛(wèi) 生 材 料 審 批 制 度。

藥 品、材 料 采 購 委 員 會

1、在 醫(yī) 院 藥 品、材 料 管 理 委 員 會 主 任 的 領(lǐng) 導 下，負 責 組 織 實 施 醫(yī) 院 藥 品、衛(wèi) 生 材 料、總 務 物 資 的 采 購 管 理 工 作。、組 織 制 定 藥 品 采 購 工 作 制 度。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 管 理 辦 法。、組 織 制 定 總 務 物 資 采 購 管 理 制 度。、組 織 制 定 首 次 供 應 商 資 質(zhì) 審 核 制 度。、組 織 制 定 倉 庫 管 理 制 度。

藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學 委 員 會 職 責

1、認 真 貫 徹 執(zhí) 行 《 藥 品 管 理 法 》 及 其 實 施 細 則，并 組 織 制 訂 本 院 相 應 的 規(guī) 章 制 度，經(jīng) 常 檢 查 《 藥 品 管 理 法 》 的 執(zhí) 行 情 況，對 違 反 事 件 要 及 時 糾 正，嚴 肅 處 理。

2、根 據(jù) “ 醫(yī) 院 用 藥 品 種 目 錄 ”，檢 查 審 定 各 種 用 藥 計 劃，制 訂 調(diào) 整 本 院 基 本 用 藥 目 錄 和 處 方 手 冊，定 期 審 定 需 增 加 或 淘 汰 的 藥 品 品 種。、審 查 各 種 申 請 購 入 新 藥 和 新 制 劑，并 按 有 關(guān) 規(guī) 定 報 上 級 備 案 或 批 準。、審 查 藥 品 采 購 計 劃 及 實 際 執(zhí) 行 情 況，決 定 特 殊 緊 缺 藥 品 分 配 使 用 方 案。、定 期 組 織 檢 查 各 種 藥 品 使 用、管 理 情 況 及 自 配 制 劑 的 質(zhì) 量。指 導 監(jiān) 督 臨 床 各 科 合 理 用 藥，分 析 藥 物 不 良 反 應，研 究 防 止 用 藥 事 故 和 藥 源 性 疾 病 的 措 施，確 保 安 全 有 效 用 藥。及 時 處 理 用 藥 重 大 問 題。、定 期 組 織 檢 查 各 科 毒、麻、精 神 及 放 射 性 等 藥 品 使 用 和 管 理 情 況，發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時 糾 正。對 違 反 者，要 嚴 肅 處 理，并 及 時 上 報。、支 持 醫(yī) 院 藥 學 工 作，指 導 和 協(xié) 助 中 西 藥 物 和 制 劑 的 開 發(fā)。、藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學 委 員 會 每 季 度 召 開 一 次 會 議。、藥 劑 科 為 藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學 委 員 會 的 常 設 機 構(gòu)，負 責 藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學 委 員 會 的 日 常 工 作。

愛 國 衛(wèi) 生 運 動 委 員 會 職 責

1、負 責 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 愛 國 衛(wèi) 生 工 作 目 標 和 管 理 條 例。、全 面 負 責 醫(yī) 院 內(nèi) 部 環(huán) 境 衛(wèi) 生 管 理 工 作，指 導 和 監(jiān) 管 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 保 潔 職 能 部 門 及 專 業(yè) 保 潔 公 司。3、配 合 市 衛(wèi) 生 局、市 愛 衛(wèi) 辦 開 展 愛 國 衛(wèi) 生 活 動，落 實 “ 滅 四 害 ”，控 制 吸 煙 等 工 作 措 施。、負 責 醫(yī) 院 健 康 宣 教，健 康 促 進 工 作，開 展 多 層 次，多 形 式 的 健 康 宣 傳 活 動。、負 責 醫(yī) 院 內(nèi) 部 “ 節(jié) 假 日 ” 或 重 大 歡 慶 節(jié) 日 的 環(huán) 境 衛(wèi) 生 突 擊 檢 查 的 組 織 和 實 施，督 促 和 指 導 科 室 部 門 搞 好 內(nèi) 部 環(huán) 境 衛(wèi) 生。

醫(yī) 療 安 全 管 理 委 員 會 職 責 職 責

貫 徹 執(zhí) 行 《 侵 權(quán) 責 任 法 》、《 執(zhí) 業(yè) 醫(yī) 師 法 》 和 《 護 士 條 例 》，制 定 全 院 醫(yī) 療 護 理 安 全 標 準、安 全 管 理 方 案，負 責 醫(yī) 療 護 理 安 全 監(jiān) 督、檢 查、考 核 及 有 關(guān) 信 息 資 料 的 收 集、整 理 工 作，對 存 在 的 問 題 要 及 時 向 有 關(guān) 部 門 反 饋，并 監(jiān) 督 整 改 落 實 情 況 ； 做 好 醫(yī) 療 糾 紛 防 范 工 作，制 定 具 體 防 范 措 施，負 責 各 類 醫(yī) 療 的 調(diào) 查，并 分 析 糾 紛 產(chǎn) 生 的 原 因，按 照 科 學、公 正、合 理 的 原 則 處 理 好 各 類 糾 紛。每 季 召 開 一 次 會 議，并 有 詳 細 的 會 議 記 錄。

公 費 管 理 委 員 會 職 責、負 責 制 定 醫(yī) 院 職 工 醫(yī) 療 費 用 年 度 預 算 和 支 出。、負 責 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 《 職 工 醫(yī) 療 費 用 管 理 實 施 辦 法 》。、負 責 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 職 工 年 度 體 檢 范 圍、項 目 及 費 用 等 具 體 方 案。、負 責 制 定 醫(yī) 院 職 工 子 女 統(tǒng) 籌 醫(yī) 療 年 度 預 算 和 支 出。、負 責 醫(yī) 院 職 工 工（公）傷 事 件 鑒 定 處 理。、負 責 醫(yī) 院 職 工 職 業(yè) 防 護 條 例 制 定 和 認 定 處 理。、結(jié) 合 醫(yī) 院 實 際 情 況，在 我 院 貫 徹 落 實 市 社 保 局 相 關(guān) 醫(yī) 保 政 策 法 規(guī) 和 標 準。

普 法 教 育 委 員 會 工 作 職 責

為 切 實 抓 好 我 院 的 “ 五 五 ” 普 法 工 作，使 各 項 工 作 及 時 落 實 到 位，制 定 辦 公 室 工 作 職 責 ：、組 織 好 干 部 職 工 學 法，開 展 好 法 制 宣 傳 教 育 活 動。

2、制 定 本 系 統(tǒng) 的 《 規(guī) 劃 》 和 年 度 工 作 計 劃。

3、督 促 參 學 人 員 做 好 學習筆 記，撰 寫 心 得 體 會。、每 年 對 本 年 度 的 普 法 工 作 進 行 總 結(jié)。、做 好 上 傳 下 達 工 作，組 織 好 年 度 法 律 知 識 考 試。

6、切 實 做 好 普 法 通 訊 報 道 工 作。充 分 利 用 網(wǎng) 絡、宣 傳 欄、法 律 知 識 競 賽 等 形 式，廣 泛 宣 傳，極 力 營 造 學 法、用 法 的 良 好 氛 圍。、負 責 對 全 院 各 科 室 部 門 普 法 任 務 的 分 解、布 置 和 檢 查 督 促 工 作，確 保 院 內(nèi) 普 法 工 作 任 務 分 配 合 理，工 作 扎 實，不 留 死 角。、及 時 總 結(jié) 普 法 工 作 經(jīng) 驗，不 斷 研 究 和 改 進 普 法 工 作 方 法，使 普 法 工 作 常 抓 不 懈。、擇 機 在 每 年 普 法 年 度 聘 請 法 律 專 家 授 課。

醫(yī) 保、醫(yī) 藥 價 格 管 理 委 員 會 職 責

醫(yī) 院 醫(yī) 保、醫(yī) 藥 價 格 管 理 委 員 會 由 院 領(lǐng) 導 和 相 關(guān) 科 室 負 責 人 組 成，分 管 院 長 任 主 任，醫(yī) 保 管 理 科 作 為 常 設 的 辦 事 機 構(gòu)，委 員 會 會 議 每 季 召 開 一 次。、在 分 管 院 長 領(lǐng) 導 下，全 面 領(lǐng) 導 并 負 責 醫(yī) 院 的 醫(yī) 保 管 理 工 作 的 開 展。、做 好 醫(yī) 保 政 策 規(guī) 定 的 宣 傳 培 訓 工 作，增 強 全 院 職 工 的 醫(yī) 保 法 律 意 識 和 執(zhí) 行 醫(yī) 保 政 策 的 自 覺 性。、制 訂 醫(yī) 保 科 工 作 范 圍、工 作 制 度 和 相 關(guān) 人 員 的 崗 位 職 責。

4、督 查 醫(yī) 保 管 理 工 作 具 體 事 務 的 執(zhí) 行 是 否 符 合 有 關(guān) 政 策 規(guī) 定，討 論 決 定 對 新 政 策 的 理 解、掌 握 和 具 體 執(zhí) 行 落 實。、督 查 醫(yī) 保 相 關(guān) 協(xié) 助 部 門 的 政 策 執(zhí) 行 是 否 落 實 到 位，如 藥 劑 科 負 責 藥 品 字 典 庫 的 維 護 工 作，信 息 中 心 負 責 計 算 機 接 口 和 信 息 的 維 護 工 作，財 務 科 的 醫(yī) 保 帳 戶 結(jié) 算 工 作。、討 論 醫(yī) 保 剔 除 情 況 及 整 改 對 策，討 論 醫(yī) 保 工 作 中 存 在 的 問 題，商 討 解 決 方 案。、組 織 制 定 和 督 查 醫(yī) 保 管 理 評 審 制 度 及 獎 懲 制 度 的 落 實。8 組 織 制 定 和 督 查 臨 床 醫(yī) 務 人 員 在 執(zhí) 行 醫(yī) 保 制 度 中 的 規(guī) 范 條 例 和 獎 懲 制 度。、根 據(jù) 政 府 價 格 主 管 部 門 有 關(guān) 價 格 管 理 的 規(guī) 定，研 究 制 定 醫(yī) 療 機 構(gòu) 醫(yī) 藥 價 格 管 理 制 度、考 評 指 標 及 獎 懲 標 準，并 負 責 組 織 實 施 ； 0、對 醫(yī) 院 價 格 執(zhí) 行 情 況 進 行 指 導、協(xié) 調(diào)、監(jiān) 督 和 考 核 , 討 論、決 定 醫(yī) 療 機 構(gòu) 收 費 管 理 機 制 等 重 大 事 項。

醫(yī) 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學 教 育 委 員 會 職 責

1、擬 訂 我 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學 教 育 總 體 規(guī) 劃 和 實 施 計 劃 ；、依 據(jù) 省 繼 續(xù) 醫(yī) 學 教 育 的 有 關(guān) 規(guī) 定，擬 訂 具 體 細 則，并 督 促 實 施 ；、評 審 國 家 級、省 級 繼 續(xù) 醫(yī) 學 教 育 項 目。評 審 結(jié) 果 作 為 上 報 上 級 行 政 主 管 部 門 的 依 據(jù) ；、對 我 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學 教 育 工 作 進 行 業(yè) 務 指 導、檢 查 和 評 估。

綜 合 治 理 委 員 會 職 責

1、指 導、協(xié) 調(diào)、推 動 全 院 治 安 綜 合 治 理 工 作 ； 宣 傳、貫 徹 上 級 有 關(guān) 治 安 綜 合 治 理 的 方 針、政 策，落 實 綜 合 治 理 措 施，建 立 治 安 綜 合 治 理 責 任 制。、根 據(jù) 上 級 部 門 和 院 黨 委 工 作 部 署，制 定 全 院 治 安 綜 合 治 理 計 劃 和 措 施，召 開 治 安 綜 合 治 理 工 作 會 議，研 究、部 署、檢 查 工 作。、組 織 有 關(guān) 部 門 對 全 院 工 作 人 員 進 行 社 會 主 義 法 制 教 育 和 防 火、防 盜、防 破 壞、防 治 安 災 害 事 故 的 安 全 教 育，增 強 其 遵 紀 守 法 的 自 覺 性。、指 導 和 督 促 下 設 的 政 治 安 全 委 員 會、防 火 委 員 會、交 通 安 全 委 員 會、法 制 宣 傳 安 全 委 員 會、民 事 調(diào) 解 委 員 會 的 各 項 工 作。、開 展 調(diào) 查、研 究、組 織 各 部 門 交 流 治 安 綜 合 治 理 工 作 經(jīng) 驗，決 定 表 彰、批 評 事 項 或 向 醫(yī) 院 提 出 獎 懲 建 議。、辦 理 社 會 治 安 綜 合 治 理 其 他 事 項，參 加 所 在 地 區(qū) 的 治 安 綜 合 治 理 活 動。

消 防 安 全 委 員 會 工 作 職 責、加 強 醫(yī) 院 的 消 防 安 全 管 理，認 真 貫 徹 落 實 中 央、省、市 公 安 消 防 機 關(guān) 有 關(guān) 消 防 工 作 的 指 示 和 決 定，全 面 落 實 “ 預 防 為 主、防 消 結(jié) 合 ” 的 消 防 工 作 方 針 和 “ 誰 主 管、誰 負 責 ” 的 工 作 原 則，保 障 人 民 的 生 命 安 全 和 醫(yī) 院 財 產(chǎn) 安 全。、依 據(jù) 《 中 華 人 民 共 和 國 消 防 法 》 和 有 關(guān) 消 防 法 規(guī) 等，負 責 消 防 制 度 的 建 立 和 落 實，實 行 嚴 格 管 理，科 學 管 理、依 法 管 理。、定 期 召 開 消 防 安 全 會 議，研 究 部 署 檢 查 和 總 結(jié) 醫(yī) 院 安 全 防 火 工 作，及 時 解 決 重 大 火 險 隱 患 的 整 改 工 作，對 防 火 檢 查 的 火 險 隱 患 及 時 督 辦 處 理。

4、經(jīng) 常 向 上 級 消 防 機 關(guān) 部 門 匯 報 單 位 的 消 防 工 作，認 真 落 實 上 級 有 關(guān) 防 火 工 作 的 要 求，定 期 組 織 和 領(lǐng) 導 義 務 消 防 隊 的 培 訓 和 演習，以 及 員 工 消 防 安 全 教 育 工 作。、發(fā) 生 火 災 時 迅 速 成 立 滅 火 指 揮 部，負 責 組 織 指 揮 現(xiàn) 場 撲 救 工 作，追 查 火 災 原 因 對 有 關(guān) 責 任 人 進 行 處 罰。、負 責 建 立 健 全 各 級 防 火 組 織 和 制 定 消 防 管 理 工 作 細 則，審 查 并 通 過 有 關(guān) 安 全 防 火 責 任 制 度，將 安 全 防 火 責 任 制 逐 級 落 實 到 每 個 科 室，堅 持 定 期 或 不 定 期 的 組 織 全 院 性 防 火 安 全 督 查，監(jiān) 督 火 險 隱 患 的 整 改，落 實 各 項 安 全 防 范 措 施。按 時 組 織 或 督 促 消 防 安 全 檢 查，研 究 解 決 重 大 火 險 隱 患 和 不 安 全 因 素，對 在 消 防 工 作 上 做 出 顯 著 成 績 或 因 違 反 消 防 制 度 造 成 不 良 后 果 的 部 門 和 人 員 做 出 獎 罰 決 定。

易 制 毒 化 學 品 管 理 委 員 會 職 責

1、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 使 用 管 理 制 度 2、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 的 采 購 管 理 制 度、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 的 貯 存 管 理 制 度、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 領(lǐng) 取 和 發(fā) 放 管 理 職 責 5、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 使 用 及 貯 存 人 員 管 理 職 責、組 織 制 定 易 制 毒 化 學 品 使 用 后 的 處 理 制 度

醫(yī) 院 感 染 管 理 委 員 會 職 責

1、認 真 貫 徹 醫(yī) 院 感 染 管 理 方 面 的 法 律 法 規(guī) 及 技 術(shù) 規(guī) 范、標 準，制 定 本 醫(yī) 院 預 防 和 控 制 醫(yī) 院 感 染 的 規(guī) 章 制 度、醫(yī) 院 感 染 診 斷 標 準 并 監(jiān) 督 實 施。、根 據(jù) 預 防 醫(yī) 院 感 染 和 衛(wèi) 生 學 要 求，對 本 醫(yī) 院 的 建 筑 設 計、重 點 科 室 建 設 的 基 本 標 準、基 本 設 施 和 工 作 流 程 進 行 審 查 并 提 出 意 見。、研 究 并 確 定 本 醫(yī) 院 的 醫(yī) 院 感 染 管 理 工 作 計 劃，并 對 計 劃 的 實 施 進 行 考 核 和 評 價。、研 究 并 確 定 本 醫(yī) 院 的 醫(yī) 院 感 染 重 點 部 門、重 點 環(huán) 節(jié)、重 點 流 程、危 險 因 素 以 及 采 取 的 干 預 措 施，明 確 各 有 關(guān) 部 門、人 員 在 預 防 和 控 制 醫(yī) 院 感 染 工 作 中 的 責 任。、研 究 并 制 定 本 醫(yī) 院 發(fā) 生 醫(yī) 院 感 染 暴 發(fā) 及 出 現(xiàn) 不 明 原 因 傳 染 性 疾 病 或 者 特 殊 病 原 體 感 染 病 例 等 事 件 時 的 控 制 預 案。、建 立 會 議 制 度，定 期 研 究、協(xié) 調(diào) 和 解 決 有 關(guān) 醫(yī) 院 感 染 管 理 方 面 的 問 題。、根 據(jù) 本 醫(yī) 院 病 原 體 特 點 和 耐 藥 現(xiàn) 狀，配 合 藥 事 管 理 委 員 會 提 出 合 理 使 用 抗 菌 藥 物 的 指 導 意 見。、其 他 有 關(guān) 醫(yī) 院 感 染 管 理 的 重 要 事 宜。醫(yī) 師 定 期 考 核 委 員 會 職 責

1、按 照 醫(yī) 師 執(zhí) 業(yè) 標 準 對 醫(yī) 師 的 業(yè) 務 水平、工 作 成 績 和 職 業(yè) 道 德 進 行 每 兩 年 為 一 個 周 期 的 考 核。、定 期 考 核 應 當 堅 持 客 觀、科 學、公平、公 正、公 開 原 則。

3、負 責 擬 定 醫(yī) 師 考 核 工 作 制 度。、負 責 醫(yī) 師 定 期 考 核 的 組 織、實 施 和 考 核 結(jié) 果 評 定。、對 醫(yī) 師 定 期 考 核 工 作 進 行 檢 查、指 導，保 證 考 核 工 作 的 規(guī) 范 進 行。、向 委 托 其 承 擔 考 核 任 務 的 衛(wèi) 生 行 政 部 門 報 告 考 核 工 作 情 況 及 醫(yī) 師 考 核 結(jié) 果。、被 考 核 醫(yī) 師 對 考 核 結(jié) 果 有 異 議 的，考 核 委 員 會 應 當 在 接 到 復 核 申 請 之 日 起 3 0 日 內(nèi) 對 醫(yī) 師 考 核 結(jié) 果 進 行 復 核，并 將 復 核 意 見 書 面 通 知 醫(yī) 師 本 人。

病 案 管 理 委 員 會 職 責

1、在 業(yè) 務 院 長 領(lǐng) 導 下，全 面 負 責 醫(yī) 院 門 急 診 病 歷、住 院 病 案 資 料 的 管 理 工 作。2、制 定、修 訂 有 關(guān) 病 案 管 理 的 規(guī) 章 制 度，監(jiān) 督 病 案 管 理 制 度 的 實 施。3、負 責 病 案 表 格 的 管 理，審 核 及 批 準 新 制 定 的 病 案 表 格 4、組 織 病 案 書 寫、評 分 標 準 及 管 理 等 有 關(guān) 事 項 的 教 育 培 訓。5、定 期 對 病 案 管 理 工 作 進 行 督 促、檢 查 和 指 導，收 集 科 室 對 病 案 管 理 工 作 的 意 見 和 建 議。6、落 實 病 案 質(zhì) 量 與 考 核 及 獎 懲 掛 鉤，查 到 乙 級 和 丙 級 病 案 由 病 案 管 理 委 員 會 復 審 通 過 生 效，對 有 關(guān) 人 員 進 行 教 育 或 給 予 適 當 處 罰。7、在 臨 床 醫(yī) 師 和 病 案 管 理 人 員 之 間 發(fā) 揮 橋 梁 作 用，推 進 相 互 間 的 密 切 協(xié) 作，促 進 病 案 書 寫 和 管 理 質(zhì) 量 的 不 斷 提 高。8、定 期 向 院 領(lǐng) 導 匯 報 病 案 委 員 會 工 作 及 病 案 質(zhì) 量 情 況。

醫(yī) 學 鑒 定 委 員 會 工 作 職 責

根 據(jù)《 新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 衛(wèi) 生 廳 人 身 傷 害 和 精 神 病 醫(yī) 學 鑒 定 暫 行 規(guī) 定 》，為 提 高 醫(yī) 學 鑒 定 質(zhì) 量，保 障 司 法 公 正，制 定 醫(yī) 院人 身 傷 害 醫(yī) 學 鑒 定 委 員 會 的 職 責 如 下

：、不 受 理 當 事 人 單 位或 個 人 的 司 法 醫(yī) 學 鑒 定，只 受 理 公、檢、法、司

委 托 的 案 件。、必 須 按 照 省 政 府 指 定 劃 分 區(qū) 域 進 行，不 得 超 越，特 殊 的 必 須 由 自 治 區(qū) 衛(wèi) 生 廳醫(yī) 政 處 指 定。

3、鑒 定 醫(yī) 院 對 委 托 單 位 的 材 料 應 注 意 三 點 ：材 料 完 整 性、真實 性、必 要 對 當 事 人 進 行 活 體 檢 查。、送 鑒 材 料 收 集 完 整 后，主 管 人 員 應 編 號、造 冊、再 將 送 鑒 全 部 材 料，送 有 鑒 定 資 格 人 員 審 閱，審 閱 人 員 須 對 案 件 內(nèi) 容 注 意 保 密，不 得 向 被 鑒 定 人 員 泄 密。、參 加 司 法 鑒 定 人 數(shù) 應 按 法 定 實 施，須 專 業(yè) 人 員 三 人 以 上（單 數(shù)），多 科 可 酌 情 增 加 相 關(guān) 專 業(yè) 人 員。、參 加 司 法 醫(yī) 學 鑒 定 人 員，必 須 熟 悉 整 個 案 件 情 況 后，再 召 開 鑒 定 會，集 體 廣 泛 研 究，暢 所 欲 言，以 多 數(shù) 人 鑒 定 意 見 作 出 公 正、客 觀、科 學 的 鑒 定 結(jié) 論。、醫(yī) 學 鑒 定 書 的 制 作，必 須 具 有 以 下 內(nèi) 容 ： 委 托 單 位、委 托 理 由、受 理 時 期、被 鑒 定 人 一 般 情 況、主 要 傷 病 史、體 檢 檢 查 情 況、分 析 論 證 及 鑒 定 結(jié) 論、有 文 號、日 期、鑒 定 單 位 專 用 鑒 定 章、鑒 定 人 簽 名、鑒 定 書 由 該 鑒 定 組 織 負 責 人 簽 發(fā) 等。鑒 定 書 送 達 須 辦 理 登 記 手 續(xù)。堅 持 誰 委 托，鑒 定 書 送 達 誰 的 原 則。、鑒 定 人 的 人 身 權(quán) 利 受 法 律 保 護。若 鑒 定 人 的 人 身 權(quán) 利 受 到 侵 害，鑒 定 人 有 權(quán) 拒 絕 鑒 定。、鑒 定 人 應 依 照 法 律 程 序 依 法 進 行 鑒 定，沒 有 隨 意 性，鑒 定 人 故 意 作 虛 假 鑒 定 或 嚴 重 不 負 責 任。0、醫(yī) 學 鑒 定 是 刑 法 規(guī) 定 的，必 須 執(zhí) 行，鑒 定 人 員 沒 有 隨 意 性。

1、醫(yī) 學 鑒 定 應 作 道 統(tǒng) 計 上 報 制 度，重 大 特 殊 案 件 要 進 行 報 告。2、按 法 律 時 效 完 成，要 保 證 鑒 定 質(zhì) 量，公 正、公平、科 學。

醫(yī) 院 技 術(shù) 委 員 會 的 職 責

1、監(jiān) 督 并 保 證 我 院 的 科 學 研 究 及 其 他 科 技 活 動 面 向 醫(yī) 療、衛(wèi) 生、預 防 工 作 的 主 戰(zhàn) 場，使 醫(yī) 院 的 科 學 研 究 有 較 好 的 經(jīng) 濟 及 社 會 效 益。

2、對 醫(yī) 院 的 醫(yī) 學 科 學 研 究 計 劃 進 行 預 測，為 確 定 科 研 目 標 和 研 究 方 向 提 供 科 學 依 據(jù)，使 決 策 和 計 劃 避 免 片 面 性 和 局 限 性，為 選 擇 最 佳 科 研 方 案 提 供 科 學 的 依 據(jù)，對 醫(yī) 院 各 部 門 的 研 究 能 力 進 行 評 估，對 科 研 項 目 的 社 會 和 經(jīng) 濟 效 益 諸 方 面 進 行 綜 合 判 斷，使 決 策 和 計 劃 更 具 先 進 性、科 學 性、可 行 性。、負 責 審 查 和 制 訂 醫(yī) 院近、遠 期 科 技 發(fā) 展 規(guī) 劃。重 點 是 加 強 對 嚴 重 危 害 人 民 健 康 的 常 見 病、多 發(fā) 病 防 治 技 術(shù) 的 研 究 和 新 興 科 學 技 術(shù) 的 開 發(fā)、引 進、消 化、吸 收，以 不 斷 提 高 我 院 防 治 疾 病 的 科 學 技 術(shù) 水平。、對 醫(yī) 院 某 些 重 大 科 技 問 題，在 做 出 決 策 以 前 給 予 參 謀 和 咨 詢，擺 明 問 題，確 定 目 標，擬 定 方 案 并 予 評 價，通 過 權(quán) 衡，綜 合 判 斷，選 取 以 最 低 代 價，最 短 的 時 間，最 優(yōu) 的 效 果 的 實 施 方 案。

第五篇：教代會主席團職責

張家集鎮(zhèn)中學教代會主席團職責

主席團主要是代表教代會主持全面工作，并及時向?qū)W校有關(guān)負責領(lǐng)導請示和匯報教代會工作；負責檢查、督促和協(xié)調(diào)教代會各部門工作；并及時做出總結(jié)和提出建設性意見。協(xié)助學校開展工作，依照分工主管好所轄部門的工作。其具體職能如下：

一、主持召開教代會全體會議；

二、負責日常事務、各部門活動申請的決策和審批；

三、聽取各部門的工作匯報和工作小結(jié)；

四、向?qū)W校申報任免教代會各工作機構(gòu)和職能部門負責人并執(zhí)行；

五、協(xié)調(diào)教代會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作；

六、加強與各位教師的聯(lián)系與溝通，及時傳達上級指示精神，并再此基礎上有則重點地開展工作；

七、集思廣益，積極引導教代會的改革與創(chuàng)新工作；

八、監(jiān)督完成對各部門的考核；

九、組織完成上級下達的其他工作任務；

十、協(xié)調(diào)教代會代表與教師的關(guān)系。

十一、培養(yǎng)優(yōu)秀教師，做好教代會傳承發(fā)展。

十二、做好教代會代表思想引領(lǐng)工作。