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2018國家公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

時間:2019-05-15 00:36:43下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2018國家公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

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2018國家公務員面試活動策劃類題目高分作答注意

事項

在公務員面試中,計劃組織協調能力一直是考查重點,計劃組織協調能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定標準進行協調的能力。計劃組織協調??碱}目類型包括活動策劃、調研、宣傳和協調解決四類,接下來中公教育專家就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點,方能答出高分: 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子:

例:我單位要組織舉辦“七一”晚會,領導交由你負責組織,請問你如何組織舉辦該晚會? 答:舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化,領導讓我組織這次晚會,我會這么做:

1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案,方案包括晚會主題、地點、時間、場地,人員等。

2、按照方案要求下發活動通知,要求各部門積極領悟晚會精神,積極組織晚會彩排,晚會形式應多樣新穎,包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

3、在各部門彩排過程中,要深入各部門進行檢查、監督彩排情況,并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置,包括舞美、音響、燈光、道具等。

4、根據彩排進程做好突發情況預案,防止意外狀況發生。

5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加,并邀請單位領導致詞,做好全程錄像,可在節目開始前請主持人進行抽獎活動,活躍現場氛圍。

6、可在演出結束后角逐出一、二、三等獎,并請領導頒獎,獎勵演出人員的辛苦付出。

7、做好此次活動的總結,將解決不足之處的方案匯集在冊,做好收尾工作。

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總結:開始作答時,可用論述該活動的意義作為開場白,然后自然過渡到具體的活動策劃內容,注意以上三點高分作答注意事項,中公教育專家相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功“上岸”,實現公考夢!

第二篇:2018國家公務員面試技巧:活動策劃類題目高分作答注意事項

匯總>>>國家公務員

2018國家公務員面試技巧:活動策劃類題目高分作答注意事

在公務員面試中,計劃組織協調能力一直是考查重點,計劃組織協調能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定標準進行協調的能力。計劃組織協調??碱}目類型包括活動策劃、調研、宣傳和協調解決四類,接下來中公教育專家就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點,方能答出高分: 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子:

例:我單位要組織舉辦“七一”晚會,領導交由你負責組織,請問你如何組織舉辦該晚會? 答:舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化,領導讓我組織這次晚會,我會這么做:

1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案,方案包括晚會主題、地點、時間、場地,人員等。

2、按照方案要求下發活動通知,要求各部門積極領悟晚會精神,積極組織晚會彩排,晚會形式應多樣新穎,包括

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合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

3、在各部門彩排過程中,要深入各部門進行檢查、監督彩排情況,并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置,包括舞美、音響、燈光、道具等。

4、根據彩排進程做好突發情況預案,防止意外狀況發生。

5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加,并邀請單位領導致詞,做好全程錄像,可在節目開始前請主持人進行抽獎活動,活躍現場氛圍。

6、可在演出結束后角逐出一、二、三等獎,并請領導頒獎,獎勵演出人員的辛苦付出。

7、做好此次活動的總結,將解決不足之處的方案匯集在冊,做好收尾工作。

總結:開始作答時,可用論述該活動的意義作為開場白,然后自然過渡到具體的活動策劃內容,注意以上三點高分作答注意事項,中公教育專家相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功“上岸”,實現公考夢!中公教育寧夏公務員考試培訓與輔導專家提醒您,備考有計劃,才能在公考大戰中拔得頭籌!國家公務員考試題庫邀請您一同刷題!

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第三篇:公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

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公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

在公務員面試中,計劃組織協調能力一直是考查重點,計劃組織協調能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定標準進行協調的能力。計劃組織協調??碱}目類型包括活動策劃、調研、宣傳和協調解決四類,接下來中公教育專家就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點,方能答出高分: 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子:

例:我單位要組織舉辦“七一”晚會,領導交由你負責組織,請問你如何組織舉辦該晚會? 答:舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化,領導讓我組織這次晚會,我會這么做:

1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案,方案包括晚會主題、地點、時間、場地,人員等。

2、按照方案要求下發活動通知,要求各部門積極領悟晚會精神,積極組織晚會彩排,晚會形式應多樣新穎,包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

3、在各部門彩排過程中,要深入各部門進行檢查、監督彩排情況,并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置,包括舞美、音響、燈光、道具等。

4、根據彩排進程做好突發情況預案,防止意外狀況發生。

5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加,并邀請單位領導致詞,做好全程錄像,可在節目開始前請主持人進行抽獎活動,活躍現場氛圍。

6、可在演出結束后角逐出一、二、三等獎,并請領導頒獎,獎勵演出人員的辛苦付出。

7、做好此次活動的總結,將解決不足之處的方案匯集在冊,做好收尾工作。

總結:開始作答時,可用論述該活動的意義作為開場白,然后自然過渡到具體的活動策劃內容,注意以上三點高分作答注意事項,中公教育專家相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功“上岸”,實現公考夢!文/天津中公教育(tjoffcn)

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第四篇:公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

公務員面試活動策劃類題目高分作答注意事項

在公務員面試中,計劃組織協調能力一直是考查重點,計劃組織協調能力指的是對自己、他人部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定標準進行協調的能力。計劃組織協調常考題目類型包括活動策劃、調研、宣傳和協調解決四類,接下來就以活動策劃類為例講解作答注意事項。

活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點,方能答出高分: 一是作答應符合實際工作情況;二是作答內容應盡量全面具體;三是作答切忌盲目追求“套路”。我們一起來看下面這個例子:

例:我單位要組織舉辦“七一”晚會,領導交由你負責組織,請問你如何組織舉辦該晚會? 答:舉辦“七一”晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化,領導讓我組織這次晚會,我會這么做:

1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案,方案包括晚會主題、地點、時間、場地,人員等。

2、按照方案要求下發活動通知,要求各部門積極領悟晚會精神,積極組織晚會彩排,晚會形式應多樣新穎,包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。

3、在各部門彩排過程中,要深入各部門進行檢查、監督彩排情況,并且在彩排過程中集合相關人員做好舞臺布置,包括舞美、音響、燈光、道具等。

4、根據彩排進程做好突發情況預案,防止意外狀況發生。

5、在正式

演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加,并邀請單位領導致詞,做好全程錄像,可在節目開始前請主持人進行抽獎活動,活躍現場氛圍。

6、可在演出結束后角逐出一、二、三等獎,并請領導頒獎,獎勵演出人員的辛苦付出。

7、做好此次活動的總結,將解決不足之處的方案匯集在冊,做好收尾工作。

總結:開始作答時,可用論述該活動的意義作為開場白,然后自然過渡到具體的活動策劃內容,注意以上三點高分作答注意事項.

第五篇:2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

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2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

隨著2018國家公務員筆試的落幕,考生們開始進入面試備考階段,考生們比較關心的是會考什么樣的題型,怎么作答,今天在這里給大家介紹一下國家公務員面試必考題型情境處理類問題的解答思路。

介紹:情境處理類問題在國家公務員面試中,考查頻率非常高,大部分的部門都會考到,國稅、海關、鐵路公安、銀監會、商務部、外交部等等。在面試考查過程中,情境處理類問題通??疾榈氖侨藗兲幱谕话l意外等壓力情境下,能夠迅速反應,抓住需要解決的問題,并尋求合適的方法,使事情得以妥善解決的能力。

題目:小王是稅務窗口的工作人員,突然接到幼兒園的電話,說他的孩子發燒需要馬上送醫院,小王正猶豫是否要回家,因此耽誤了辦理業務,此時一位排隊等待了20分鐘的群眾情緒開始暴躁,與小王吵了起來,引起周圍群眾圍觀,還有人拍照。你是服務大廳的負責人,會怎么辦?

思路點撥:

對于情境處理類問題,先要找到自己需要解決的問題,然后結合身份去處理,題干中你作為服務大廳的負責人,需要解決的問題有爭吵、圍觀拍照、工作人員小王家里的突發問題。需要根據事情的緊急程度,進行合理有序的處理。

答案要點:

作為稅務服務大廳的負責人,我一定迅速維持好秩序,解決好群眾的問題,我會從以下幾方面去做:

首先,立即制止爭吵,分開小王與群眾,將群眾請到休息室進行休息。到了休息室先跟客戶道歉,確實是由于我們工作人員的辦事效率不高,耽誤了他辦理業務。同時也跟他說明一下小王確實是由于家庭突然有些問題,比較著急并不是故意的,希望得到他的諒解。

其次,詢問一下客戶具體辦理的業務,看一下客戶所攜帶的手續是否齊全,做好辦理業務的準備工作。

與此同時讓其他同事疏散群眾,請大家正常按照順序進行排隊,并跟群眾說明,我們一定會快速辦理業務,請大家耐心等耐。

最后,找到小王,詢問一下家里的事情,如果確實比較緊急,可以讓他先回家處理。事情結束后,對于小王與客戶爭吵,提出批評,無論什么原因,都不能與客戶進行

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爭吵,有問題及時與領導反饋。還會建議領導后期開展培訓,主要圍繞工作效率和服務質量方面。

在這里提醒大家,各位考生在準備這類題目中一定要抓住題目中要解決的問題有哪些,并結合自己的身份和情境進行解決。在抓住問題這個環節,需要注意有些問題的在題目中找到的,有些需要解決的問題是隱含的,需要結合情境去分析。在結合身份和情境這個環節,一定要注意自己身份的權限,例如你是鎮里的領導,到村里協調事情,就需要借助村委會的力量,所以各位考生一定要注意要善于借助他人的力量。希望各位考生能把握到相關的技巧,妥善的處理這類問題。

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