第一篇：2014國家公務員面試作答要有邏輯感

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當各位考生經過千軍萬馬過獨木橋的筆試選拔，成功過關后就面臨著嚴峻的公務員面試選拔，可以說面試是決定能否順利進入公務員隊伍非常關鍵的環節。經過申論、行測的考察，能夠過“五關斬六將”在激烈競爭中脫穎而出的考生，具備的智力水平和機關文案工作的能力是獲得認可的，對基礎知識的掌握和對公務員考試的題型理解能力也是不容置疑的。但是通往成功的下一關——面試，是不同于筆試的另一種測評方式。“口乃心之門戶”，要在面試中表現突出，專家認為，良好的邏輯思維必不可少、尤為重要。

對此，我們可以舉個生活中的小例子。有人問：包子怎么樣？第一次聽到這個問題都會產生一些疑問，什么包子、為什么問我、我應如何回答？但如果是和我一起工作三年的同事問這個問題，我馬上就會清楚怎么答。因為這三年每天早上我都會在吉祥包子鋪吃酸菜餡包子。所以這個問題的標準問法就是：“吉祥包子鋪的酸菜餡包子怎么樣？”這樣一解釋就很明了。因為有了之前大量的共同生活沉淀，所以在交流過程中有一定的簡略描述也并不影響理解，但在考場上這一習慣就會讓考官感到沒有邏輯性。

為什么會有這種現象存在呢？這是因為我們把日常說話的邏輯應用在面試中，而面試和日常交流的邏輯表述有很大的不同。其中最大的不同在于考官和我們沒有共同的生活沉淀，一旦進行簡略交流，就會出現自我感覺說得很有邏輯，但別人就是聽不明白的現象。而又因為面試時間非常有限，考官不能像我們的朋友或者家人一樣了解我們的說話方式，同時他也沒有之前的對我們背景知識進行填補，就會認為我們的邏輯不清。而我們自己呢，還認為自己表達的很清楚。

那么怎樣能提升自己的邏輯思維能力？語言邏輯練習不在“刻苦”在于“方法”。所謂方法，就是讓考官明晰你為什么這么說，就是將自己原來心里默認的考官一定會知道的，你并沒有說出來的潛在言語補出來，而要想達到這一點就需要有人訓練你，幫助你，并且以一個考官的立場去仔細傾聽，聽你的言語哪里邏輯性有所欠缺，保證你的每一句話考官都能清楚理解，他就會認可你的想法，走進你的世界承認你的邏輯。在面試的環節你就會有答題的邏輯性。

專家建議,公務員面試不是自我感覺的體現，而是要得到考官認可的表述。面試不是語言流利的演講，而是流利過程中的邏輯清晰讓考官走進你的答題模式。當然面試答題過程中需要注意很多，但是邏輯性的體現可以助考上在眾多遴選者之間提升自己的語言認可度。

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第二篇：2018國家公務員面試技巧：作答如何把握邏輯性

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2018國家公務員面試技巧：作答如何把握邏輯性

對于考公務員，很多人會覺得筆試與面試沒有什么關系，尤其是覺得行測與面試就是毫無瓜葛的。其實不然，面試是全方位、深入的了解一個人的能力，它也在測查一個人的言語理解、邏輯性、常識等綜合素質。下面中公教育專家就用一道面試真題來了解一下面試中如何體現邏輯性。

下面我們舉一個考察綜合分析能力的政策理解題目，對于這類題目，很多考生會糾結到底贊同還是反對一些政策。其實，只要是在正常的價值觀下，贊同與反對是都可以的，但是無論是贊同還是反對都要充分的論證自己的觀點。

例：某地因大氣污染嚴重，當地政府進行了環境治理，進機關停了很多對環境污染嚴重的企業，導致大部分工人失業，一些企業出現了債務危機，群眾對此事褒貶不一。你怎么看? 參考答案1：由于近些年來生態文明理念的倡導，國家關閉了很多高污染性企業，確實有些屢禁不改的企業該關閉，但是政府不計后果的做法也有失妥當。這看似是一些政府在環境保護與經濟發展之間的兩難選擇，實則是政府的執政理念與方法的不當。

總書記曾指出“既要金山銀山，又要綠水青山;寧要綠水青山，不要金山銀山;綠水青山就是金山銀山”。環境與經濟協調發展才能可持續發展。而一些政府卻沒有落實到位。多年來，唯GDP論，片面的政績觀讓許多地方政府以犧牲環境為代價換取經濟發展，為了財政收入對污染企業睜一只眼，閉一只眼，只是一些高能耗、高污染企業嚴重破

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壞了環境。而當環境出現嚴重問題時，一些政府有盲目的緊急關停企業，這沒有考慮到企業的發展和眾多工人的生存問題，隱藏了諸多社會隱患，突擊停產整頓，導致很多企業資金鏈斷裂、破產倒閉，對于當地經濟以及產業鏈發展造成很大的沖擊，而且大規模人員失業，是或陷入困境，容易引發動蕩，也不利于當地的和諧發展。甚至會帶來群眾的不理解，反而導致群眾對保護環境喪失信心，對政府政策不予支持。

保護環境，迫在眉睫，但是一定要在環保與經濟發展中找到平衡。一方面，要加強地方政府的認識度、重視程度，主動尋求方法，嚴格落實上級政策;另一方面，要強化企業的技術轉型升級，政府給予扶持，保證環保政策的落實和企業的生存。

參考答案2：為了實現經濟與環境協調發展，一些高能耗、重污染、粗放型企業必然會被淘汰，而在環境出現嚴重問題時，緊急關停顯得十分有必要。

總書記曾指出“既要金山銀山，又要綠水青山;寧要綠水青山，不要金山銀山;綠水青山就是金山銀山”。環境與經濟協調發展才能可持續發展。而當環境保護與經濟發展相沖突時，我們寧愿在經濟上做些犧牲，也不要一個千瘡百孔的綠水青山。高能耗、重污染、粗放型的企業是我國工業發展初期的特定產物，然而隨著我國經濟的發展、技術水平的提高，這些企業卻沒有任何改觀，這其中一個重要的原因在于要搞環保，意味著企業就得加大投入，生產成本因此加大，企業為了高盈利，就需要產品價格上升，反而那些污染企業，因為不搞環保而生產成本相對較低，導致產品價格更具競爭力，從而迫使環保企業要么是去競爭力，要么放棄環保。致使進入了一個破壞環境的惡性競爭。在這個過程中政府的一些罰款、整治手段并未對企業的污染起到明顯的作用，所以如今的關停就勢在必

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行。關停重污染企業對于治理環境意義重大，不僅減少了污染物的排放，也對其他企業起到震懾作用，體現了政府在治理環境上的決心。

然而政府的緊急關停也是操之過急，做法稍顯極端，對于當地經濟的發展及和諧穩定會帶來一定的消極影響。

政府在關停企業的同時也要注重一系列的民生問題。一方面，政府要建立健全的淘汰與扶持相結合的機制，做到邊關停，邊幫扶，給企業重生、升級的機會和政策，盡量做到減少對經濟的影響。另一方面，政府也要做好關停的善后工作，對于失業人員要給予政策，或是進行補助，或是給予就業方向上的引導和安排，以保障群眾的正常生活。

以上例子是從反對和支持兩個不同的角度來回答這個問題，并且在論證中都充分給予理由，在對策上也對應的給出了建議，邏輯嚴謹，清楚的表達了自己的看法。

中公教育專家認為，面試看似簡單，但是要說的明白透徹還是需要深入研究，在整個的答題過程中都在各個方面體現著考生的綜合素質。考生要認真準備，才能考出好成績。

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第三篇：2018國家公務員考試：面試社會現象題如何作答？

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2018國家公務員考試：面試社會現象題如何作答？

新一輪的云南國考面試即將來臨，國考面試主要以結構化面試形式進行考察。而在結構化面試中，以考察六種能力為主，分別是綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。其中考察綜合分析能力的題目，通常出現的頻率最高，難度也最大。綜合分析能力主要通過社會現象，政策理解，哲理類來進行考察。今天中公教育專家主要向大家介紹社會現象類如何進行作答。

一、答題過程

1、提出觀點：概括話題、價值判斷

2、論證觀點：背景、現狀、影響分析(積極、消極)

3、落實觀點：分析原因，解決對策(消極)啟示、借鑒、推廣(積極)

二、例題展示

《中國市級政府財政透明度研究》報告顯示，在研究的81個城市中，財政透明度達到及格標準的僅有7個城市，及格率為8.6%;對于預算外花銷，81個市政府無一公開;在財政公開的信息中，政府只公開預算，而不公開決算。對這一報告，你怎么看?

三、思路點撥

此題屬于綜合分析社會現象類題目，考察了考生對于社會現象的能否準確把握，理解到位，分析問題是否全面，我們在答題時首先應

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點名其背后反映的問題，然后可以通過論述消極影響，并進一步談背后的原因所在，從而提出解決對策。

四、題目解析

政府財政公開一直是公眾密切關注的問題。然據該報告顯示，政府財政透明度低，財政公開透而不明，致使財政公開失去了本來的意義，不僅沒有履行好政府信息公開的義務，也使得公民的知情權和監督權受到了損害。這反映出政府在財政公開只注重表面文章，同樣也反映出行使權力公開化不到位的問題。

部分政府財政公開透明度不夠，原因有以下幾方面：一是《政府信息公開條例》未得到有效遵循，以“條例”的法律形式來規定涉及國家權力行使的相關事項，規范各級政府的權力運作，是法律形式上的失當之處;二是某些政府不愿公開、不敢公開、不屑公開，對權力接受監督的認識不夠;三是缺乏有效監督與懲治，政府信息公開的監督主要停留在系統內部，對信息不公開行為的處理往往是“高高舉起輕輕放下”，缺乏有效的威懾。

要加強財政公開透明度，真正使權力受到監督，就要做到：

一、提升《政府信息公開條例》法律層級，使之升級為憲法性法律，成為各級政府組成和運作的根本性法律;

二、官員摒棄官本位思想，切實明確權力的來源，明確權力公開是義務;

三、樹立“公開是原則，不公開是例外”的準則，加快完善、認真執行責任追究制度，以問責強化各級政府的信息公開意識，用制度保證信息公開更及時、更充分、更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

更合理;

四、強化各級監督與懲治，不僅要系統內部加強監督，同樣也要發揮媒體監督和社會公眾監督的作用，使權力運行在陽光下。

五、中公小結

綜合分析是所有考生不容易突破的瓶頸，希望能引起廣大考生的重視，平時多看熱點新聞，多了解熱點事件，并注重積累，在這基礎上進行練習，最終贏得考官的青睞。

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第四篇：2014年國家公務員面試技巧：自我認知答題作答技巧

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2014年國家公務員面試技巧：自我認知答題作答技巧 在古希臘神話中有這樣一個故事：獅身人面的怪獸斯芬克斯坐在懸崖上，向過路人出一個謎語：“什么東西早晨用四條腿走路，中午用兩條腿走路，晚上用三條腿走路?”如果路人猜不出，就會被它吃掉。從來都沒有人能猜出這個謎語，直到最后俄狄浦斯猜中了謎底就是人，斯芬克斯羞慚跳崖而死。這便是著名的“斯芬克斯之謎”。它告訴我們人類最難認識的其實是自己。而恰恰人類最需要認識的也我們是自己。

作為一名國家公務人員清醒而正確的自我認識無疑是必不可少的，所以在公務員面試中專門設置了自我認知與職位匹配類題型。可以說考生良好的自我認識，既是本類題目的前提，也是答其他類題目的基礎，同時也是考生最能夠提前準備的一個項目。

那么考生應該如何做好自我梳理，以應對此類題目呢?

一、每個人都是一座寶藏——發現自己的優勢

每個人不同的天賦秉性、不同的興趣愛好都造就出一個獨一無二的自己。每個人不同的行事風格、不同的人生經歷都成就了別人無法替代的優勢。在公務員面試中考官要更好地了解考生就會提出如“你覺得你自己有哪些個人優勢?”這樣的真題。答這類題目首先需要考生系統的梳理自己的人生經歷、了解自己的性格特點、擺正自己的價值觀念。這是一個非常重要的體現自身優勢的機會。在此要特別注意，自我展示中考生不能陷入誤區，比如談經歷不等于記流水賬、說成就不需要過度渲染、即便是失敗擺正心態吸取教訓依然可以博得考官的欣賞。但諸如跳槽、損害到團隊利益的“成就”不說為妙。

二、我可能不是最優秀的，但我一定是最合適的最為合格的公務員光有特長是不夠的，這里更需要特長與職位需求相匹配。就像芭蕾舞團恐怕永遠不會錄用相撲選手、即便他是冠軍。公務員隊伍需要的人才首先也要滿足這一職位的基本要求。這就需要考生事先去了解自己所報崗位的特點、要求。找到自己與這個職位的匹配契合點。讓考官清晰的看到我可以不是藝術家、我可以不是運動員，但我一定是最好的公務員。總而言之——我適合職位、職位適合我!

三、虛實結合、準確打擊

展示自己注意避虛就實，既然是自己的經驗特長、何不用強大的事實證明自己，多舉例子，用事實、數據說話。說到劣勢注意避實就虛，當考官問道考生的不足時回避是不可取的，把優點當缺點說的話太虛偽會引起考官的反感。這時可以說一些安全的缺點，比如缺少工作經驗、辦事不夠靈活等。

自我認知類題目是考生向考官展示自己的最好機會。同時、有了充足的準備后，正確的自我認知是考生答其他里題目時很好的補白。請考生一定提起重視。做到人無我有、人有我優，方能穩操勝券。

第五篇：2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

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2018國家公務員面試情境處理類題目作答示范

隨著2018國家公務員筆試的落幕，考生們開始進入面試備考階段，考生們比較關心的是會考什么樣的題型，怎么作答，今天在這里給大家介紹一下國家公務員面試必考題型情境處理類問題的解答思路。

介紹：情境處理類問題在國家公務員面試中，考查頻率非常高，大部分的部門都會考到，國稅、海關、鐵路公安、銀監會、商務部、外交部等等。在面試考查過程中，情境處理類問題通常考查的是人們處于突發意外等壓力情境下，能夠迅速反應，抓住需要解決的問題，并尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力。

題目：小王是稅務窗口的工作人員，突然接到幼兒園的電話，說他的孩子發燒需要馬上送醫院，小王正猶豫是否要回家，因此耽誤了辦理業務，此時一位排隊等待了20分鐘的群眾情緒開始暴躁，與小王吵了起來，引起周圍群眾圍觀，還有人拍照。你是服務大廳的負責人，會怎么辦?

思路點撥：

對于情境處理類問題，先要找到自己需要解決的問題，然后結合身份去處理，題干中你作為服務大廳的負責人，需要解決的問題有爭吵、圍觀拍照、工作人員小王家里的突發問題。需要根據事情的緊急程度，進行合理有序的處理。

答案要點：

作為稅務服務大廳的負責人，我一定迅速維持好秩序，解決好群眾的問題，我會從以下幾方面去做：

首先，立即制止爭吵，分開小王與群眾，將群眾請到休息室進行休息。到了休息室先跟客戶道歉，確實是由于我們工作人員的辦事效率不高，耽誤了他辦理業務。同時也跟他說明一下小王確實是由于家庭突然有些問題，比較著急并不是故意的，希望得到他的諒解。

其次，詢問一下客戶具體辦理的業務，看一下客戶所攜帶的手續是否齊全，做好辦理業務的準備工作。

與此同時讓其他同事疏散群眾，請大家正常按照順序進行排隊，并跟群眾說明，我們一定會快速辦理業務，請大家耐心等耐。

最后，找到小王，詢問一下家里的事情，如果確實比較緊急，可以讓他先回家處理。事情結束后，對于小王與客戶爭吵，提出批評，無論什么原因，都不能與客戶進行

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爭吵，有問題及時與領導反饋。還會建議領導后期開展培訓，主要圍繞工作效率和服務質量方面。

在這里提醒大家，各位考生在準備這類題目中一定要抓住題目中要解決的問題有哪些，并結合自己的身份和情境進行解決。在抓住問題這個環節，需要注意有些問題的在題目中找到的，有些需要解決的問題是隱含的，需要結合情境去分析。在結合身份和情境這個環節，一定要注意自己身份的權限，例如你是鎮里的領導，到村里協調事情，就需要借助村委會的力量，所以各位考生一定要注意要善于借助他人的力量。希望各位考生能把握到相關的技巧，妥善的處理這類問題。