第一篇：2018貴州國家公務員考試面試技巧：管理類題目的作答技巧

2018貴州國家公務員考試面試技巧：管理類題目的作答技巧

【導語】

貴州國家公務員考試網：以下為“2018貴州國家公務員考試面試技巧：管理類題目的作答技巧"，打算報考2018貴州公務員考試的考生們，從現在開始就要好好備考了，為了幫助大家做好備考工作！

面對管理類題目，很多考生都很頭疼，說不會有點冤，說會吧又有點說不清楚，大多考生在回答這類題目的時候，覺得就是按照事前、事中、事后說一說就差不多了，并不覺得有太大問題。但這樣的回答，只有一個框架，沒有具體的細節內容，不論是調研、宣傳、培訓還是活動組織，答題內容幾乎一模一樣，更多的是從自己的角度出發來答題的，這樣的答題是考官所不喜的，所以很難拿高分。接下來，中公教育專家將為大家講解管理類題目的答題技巧。

首先，作為開頭，整個活動的準備階段。很多考生認為準備就是“形成一個計劃，內容包括時間地點以及所需要的相關預算，然后上交領導，待領導同意后按照計劃開展工作。”事實上如果我們經過思考就會發現任何一道計劃組織類題目都可以這樣開頭，這樣也就失去了意義。在思考此類題目的時候，我們不妨換個角度，拋卻固定思維的樊籠，按照怎么做就怎么說，能夠說清楚的地方就說清楚的原則進行答題的話，區別和亮點也就自然而然了。

其次，中間的實施階段一般是整個活動的重點部分，要圍繞實際工作展開。比如領導要求你在社區開展一次“防電信詐騙”的宣傳活動，這樣的題目就是生活中見過的，所以我們采取的具體實施方法就必須和現實一樣，同時必須達成現實效果。舉幾個簡單的例子，領導讓你去進行社區養老情況的調研，你會發現我們調研的主要對象就必然是社區內的老人，需要鎖定兩個信息，一個是必須是社區內，第二就必須是老人。所以我們就可以在社區里面的活動室，小廣場進行調研，同時方式上也應該明確，老人的視力和文化程度等客觀條件就決定了調研方式為訪談。如果我們采取的方式和調研的對象不能合理銜接的話，在實際工作中就是無法操作的，在題目上也是有問題的了。并且，活動的過程要有畫面感，有具體組織的過程，不能說按照計劃逐步開展，這樣的一筆帶過是不能體現自己的組織能力的。

最后，題目的總結階段，作為收尾部分，是應該要看看題目的效果有沒有實現的，但是很多考生覺得簡簡單單寫個總結就了事，這當然是不太靠譜的。總結作為一個工作的收尾，撰寫工作總結當然是應該的，但千篇一律也太過于敷衍了。拿宣傳來說，我們可以舉行一些簡單的調研來了解一下宣傳的效果是否真正達成;也可以在官網上等媒體進行長效宣傳;更可以向領導建議定期舉辦此類活動讓效果進一步深化。以上種種不一而足，單純的宣傳都有三種總結方式，何況還有其他的題型呢?所以，管理類題目的結尾，要能夠更好的實現活動的效果。

所以，面對管理類問題，一定要在掌握框架的基礎上，做到個性化要素的展開，做到詳略得當，這樣既有亮點也有重點，才能更好地為“成公”助力!

第二篇：2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

2018國家公務員考試面試演講類題目作答技巧

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命題演講和話題演講可以采用觀點題的答題思路。開篇的時候需要有問候語和題目說明。如“大家好!我演講的題目是：知識改變命運。”主體部分，可以用觀點題的論證方法，如主體分析法、舉例論證法、對比論證法等。而且，演講題要求煽動性更強，可以結合運用排比論證、比喻論證等方法。

例：欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意

這道題目要求考生，首先明確演講題目，對其進行合理的分析;其次，能夠根據題目要求，迅速定位演講主題和方向，快速組織語言;最后，富有感染力地表達。

作答思路：

(1)開篇問好，切入主題。

各位評委老師，上午/下午好!我演講的題目是“欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意”，這一句話表達的意思是，想要在道德人品上進行修煉的人，首先要端正自己的思想。而要端正思想，首先要使自己的意念真誠。

(2)結合演講主題，明確自我身份，對觀點進行合理地論證分析。

作為一名公務員來說，正可以用這句話來指引自己，指引如何擁有一個真誠的意念，繼而調節一個正確的思想，最終在自己的工作崗位上起到不可或缺的作用并且發光發熱。那么就要從內到外開始修煉。

第一，意念真誠，這就需要我堅持。首先，堅持自己的信念，隨時不忘自己的目標是一名人民公仆，時刻把人民群眾的利益擺在第一位;其次，為了保證堅持信念不動搖，我會善于在工作中進行總結，這可以使我在變幻的工作中，從書本上不斷地學習，不斷地進步;最后，還要在堅持的同時，保持謙遜，聽取領導和同事的建議和意見，更加完善自己，達到第一點所說的真誠。

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第二，端正思想和心態。一個正確的思想會帶領我思考，促進我學習正確的方向，不被外界不好的觀念左右，充實自我，在陽光下行走，邁進!

第三，在意識和心態都正確之后，內在的素質有了一定的塑造，那么就要付出行動，成為一個有素養的人。那就是，要把我鍛煉的品行應用到實際工作中來。現在公務員都注重“德”的考察，這就是說作為一名基層公務員，一名服務人員，就要秉持著以“德”為先，以“德”為重，以“德”為本的理念，全新全意為人民服務。

(3)通過發出號召和倡議來深化主題，并致謝。

總之，要修身正心念，任何群眾的利益都要盡全力，生活和工作中不斤斤計較，時刻保持一顆真心，做一名合格的公務人員。

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第三篇：2018國家公務員考試面試管理類題目作答三步走策略

2018國家公務員考試面試管理類題目作答三步走策

略

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

對很多考生來說，公務員面試中的管理類題目是他們的“痛點”。很多考生在回答這類題目的時候，大都只有一個框架，沒有具體的細節內容，不論是調研、宣傳、培訓還是活動組織，答題內容幾乎一模一樣，這就是他們所謂的模板。一旦掌握了模板，他們覺得管理類題目就能輕松搞定了，并不覺得有太大問題。他們更多的是從自己的角度出發來答題的，然而這樣的答題卻是考官所不喜的，所以他們很難拿高分。今天中公教育專家來給大家說說這類題目的答題技巧。

所謂管理類題目，也就是計劃組織協調類題目，它更注重辦事邏輯，一旦不符合實際，題目呈現的效果就會變得很差，這點也是考生需要注意的重點。然而，很多考生自認為掌握了答題的模板，就開始生搬硬套，也就是經典的三步走“準備實施總結”一步不能少，這種想法明顯是有問題的。當然這并不是說三步走是不正確的，只是大家在理解的時候很容易陷入僵化。那怎么才能更好的闡述這三步走呢? 首先，作為開頭，整個活動的準備階段。很多考生認為準備就是“形成一個計劃，內容包括時間地點以及所需要的相關預算，然后上交領導，待領導同意后按照計劃開展工作。”事實上如果我們經過思考就會發現任何一道計劃組織類題目都可以這樣開頭，這樣也就失去了意義。在思考此類題目的時候，我們不妨換個角度，拋卻固定思維的樊籠，按照怎么做就怎么說，能夠說清楚的地方就說清楚的原則進行答題的話，區別和亮點也就自然而然了。

其次，中間的實施階段一般是整個活動的重點部分，要圍繞實際工作展開。比如領導要求你在社區開展一次“防電信詐騙”的宣傳活動，這樣的題目就是生活中見過的，所以本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

我們采取的具體實施方法就必須和現實一樣，同時必須達成現實效果。舉幾個簡單的例子，領導讓你去進行社區養老情況的調研，你會發現我們調研的主要對象就必然是社區內的老人，需要鎖定兩個信息，一個是必須是社區內，第二就必須是老人。所以我們就可以在社區里面的活動室，小廣場進行調研，同時方式上也應該明確，老人的視力和文化程度等客觀條件就決定了調研方式為訪談。如果我們采取的方式和調研的對象不能合理銜接的話，在實際工作中就是無法操作的，在題目上也是有問題的了。并且，活動的過程要有畫面感，有具體組織的過程，不能說按照計劃逐步開展，這樣的一筆帶過是不能體現自己的組織能力的。

最后，題目的總結階段，作為收尾部分，是應該要看看題目的效果有沒有實現的，但是很多考生覺得簡簡單單寫個總結就了事，這當然是不太靠譜的。總結作為一個工作的收尾，撰寫工作總結當然是應該的，但千篇一律也太過于敷衍了。拿宣傳來說，我們可以舉行一些簡單的調研來了解一下宣傳的效果是否真正達成;也可以在官網上等媒體進行長效宣傳;更可以向領導建議定期舉辦此類活動讓效果進一步深化。以上種種不一而足，單純的宣傳都有三種總結方式，何況還有其他的題型呢?所以，管理類題目的結尾，要能夠更好的實現活動的效果。

總而言之，各位考生在備考管理類題目的時候，要結合工作實際，打開自己的思路，讓管理類題目成為各位考生“成公”的助力!

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接）

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

第四篇：2018國家公務員面試技巧：作答如何把握邏輯性

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2018國家公務員面試技巧：作答如何把握邏輯性

對于考公務員，很多人會覺得筆試與面試沒有什么關系，尤其是覺得行測與面試就是毫無瓜葛的。其實不然，面試是全方位、深入的了解一個人的能力，它也在測查一個人的言語理解、邏輯性、常識等綜合素質。下面中公教育專家就用一道面試真題來了解一下面試中如何體現邏輯性。

下面我們舉一個考察綜合分析能力的政策理解題目，對于這類題目，很多考生會糾結到底贊同還是反對一些政策。其實，只要是在正常的價值觀下，贊同與反對是都可以的，但是無論是贊同還是反對都要充分的論證自己的觀點。

例：某地因大氣污染嚴重，當地政府進行了環境治理，進機關停了很多對環境污染嚴重的企業，導致大部分工人失業，一些企業出現了債務危機，群眾對此事褒貶不一。你怎么看? 參考答案1：由于近些年來生態文明理念的倡導，國家關閉了很多高污染性企業，確實有些屢禁不改的企業該關閉，但是政府不計后果的做法也有失妥當。這看似是一些政府在環境保護與經濟發展之間的兩難選擇，實則是政府的執政理念與方法的不當。

總書記曾指出“既要金山銀山，又要綠水青山;寧要綠水青山，不要金山銀山;綠水青山就是金山銀山”。環境與經濟協調發展才能可持續發展。而一些政府卻沒有落實到位。多年來，唯GDP論，片面的政績觀讓許多地方政府以犧牲環境為代價換取經濟發展，為了財政收入對污染企業睜一只眼，閉一只眼，只是一些高能耗、高污染企業嚴重破

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壞了環境。而當環境出現嚴重問題時，一些政府有盲目的緊急關停企業，這沒有考慮到企業的發展和眾多工人的生存問題，隱藏了諸多社會隱患，突擊停產整頓，導致很多企業資金鏈斷裂、破產倒閉，對于當地經濟以及產業鏈發展造成很大的沖擊，而且大規模人員失業，是或陷入困境，容易引發動蕩，也不利于當地的和諧發展。甚至會帶來群眾的不理解，反而導致群眾對保護環境喪失信心，對政府政策不予支持。

保護環境，迫在眉睫，但是一定要在環保與經濟發展中找到平衡。一方面，要加強地方政府的認識度、重視程度，主動尋求方法，嚴格落實上級政策;另一方面，要強化企業的技術轉型升級，政府給予扶持，保證環保政策的落實和企業的生存。

參考答案2：為了實現經濟與環境協調發展，一些高能耗、重污染、粗放型企業必然會被淘汰，而在環境出現嚴重問題時，緊急關停顯得十分有必要。

總書記曾指出“既要金山銀山，又要綠水青山;寧要綠水青山，不要金山銀山;綠水青山就是金山銀山”。環境與經濟協調發展才能可持續發展。而當環境保護與經濟發展相沖突時，我們寧愿在經濟上做些犧牲，也不要一個千瘡百孔的綠水青山。高能耗、重污染、粗放型的企業是我國工業發展初期的特定產物，然而隨著我國經濟的發展、技術水平的提高，這些企業卻沒有任何改觀，這其中一個重要的原因在于要搞環保，意味著企業就得加大投入，生產成本因此加大，企業為了高盈利，就需要產品價格上升，反而那些污染企業，因為不搞環保而生產成本相對較低，導致產品價格更具競爭力，從而迫使環保企業要么是去競爭力，要么放棄環保。致使進入了一個破壞環境的惡性競爭。在這個過程中政府的一些罰款、整治手段并未對企業的污染起到明顯的作用，所以如今的關停就勢在必

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行。關停重污染企業對于治理環境意義重大，不僅減少了污染物的排放，也對其他企業起到震懾作用，體現了政府在治理環境上的決心。

然而政府的緊急關停也是操之過急，做法稍顯極端，對于當地經濟的發展及和諧穩定會帶來一定的消極影響。

政府在關停企業的同時也要注重一系列的民生問題。一方面，政府要建立健全的淘汰與扶持相結合的機制，做到邊關停，邊幫扶，給企業重生、升級的機會和政策，盡量做到減少對經濟的影響。另一方面，政府也要做好關停的善后工作，對于失業人員要給予政策，或是進行補助，或是給予就業方向上的引導和安排，以保障群眾的正常生活。

以上例子是從反對和支持兩個不同的角度來回答這個問題，并且在論證中都充分給予理由，在對策上也對應的給出了建議，邏輯嚴謹，清楚的表達了自己的看法。

中公教育專家認為，面試看似簡單，但是要說的明白透徹還是需要深入研究，在整個的答題過程中都在各個方面體現著考生的綜合素質。考生要認真準備，才能考出好成績。

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第五篇：2018國家公務員考試面試備考技巧：社會現象題目

2018國家公務員考試面試備考技巧：社會現象題目

在公務員考試的面試中，社會現象類的問題會經常出現，考察比重大，也是難點。對一個現象的分析，首先要有自己的思維邏輯體系，提出觀點論證觀點落實觀點。有自己的想法，明確表態，分析問題的現狀影響，說好好在哪里，說不好不好在哪里，說反映出了一定的問題，那么對這個問題又有怎樣的看法。最終到落實層面，我覺得要具體。不要空談。比方說，措施加強宣傳教育，追問就是：誰來做這件事?是政府還是學校還是大眾媒體;對誰做?是全社會所有公眾還是黨員干部還是某些特殊群體;怎么做?是要樹立榜樣典型還是多媒體廣告還是依靠影視作品或是民主生活會;宣傳教育什么?是誠信意識還是擔當精神是職業道德還是社會公德。

例題：

當前有一些地方政府在扶貧的過程中依然是走老路，以犧牲環境為代價換取經濟利益，你怎么看? 【分析】

本題考察的是宏觀社會問題。自改革開放以來，我們國家一直以發展經濟為首要工作和目標，完全不考慮社會和生態的影響。粗放式的經濟發展模式傷害巨大。隨著可持續發展戰略的提出，既要金山銀山又要綠水青山的倡導，我們國家如今提倡又好又快的發展。

【參考答案】

題目中提到的這種現象，其本質是由于我們地方領導干部的一種以GDP為導向的錯誤政績觀念，這種做法無疑于是竭澤而漁，我們需要對其加以重視并盡快解決。

在我國實現全面建成小康社會的偉大目標，提倡精準扶貧的大背景下，各地方領導干部想盡辦法脫貧致富。但有些領導干部以犧牲環境為代價換取經濟發展，不符合科學發展觀，可謂吃祖宗飯而斷子孫糧。長此以往，勢必會讓我們的生態環境不復從前，從而影響我們兩型社會的發展建設。

究其原因，我認為有以下三點：

1.領導干部錯誤的政績觀，沒有一種長遠發展的思維，我國已經從工業文明轉化成生態文明，我們的部分領導干部在思想意識上沒有跟上時代的腳步。

2.我們的《環保法》在部分地區的的普及和推廣還不夠到位。部分地區的人民群眾還沒有意識到自身做法的危害性及違法性。

3.地方發展模式過于單一，沒能做到求思求變，僅以產能帶動經濟增長，不考慮自身地方特色。

對此，我認為就應該多管齊下，常抓不懈：

1.我們應該加強對領導干部的思想教育，使其從主觀意識上認識到可持續發展的重要意義。實現真正意義上的落霞與孤鶩起飛，秋水共長天一色。

2.將最嚴《環保法》推廣到當地，用法律來約束行為。做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。同時貫徹落實法定職責必須為，法無授權不可為。全面推行權力清單制度。使地方群眾真正認識到綠水青山就是金山銀山。

3.引導各地方結合自身條件，充分論證，因地制宜，探索自身適合的發展模式。以自身特色帶動經濟發展，讓群眾既是經濟發展的推動者，又是經濟發展的受益者。

相信通過以上的做法，會讓我們的生態環境得到有效的恢復和發展，還我們的子孫一片綠水青山。