第一篇：員工保安安全意識反恐培訓教材

員工保安安全意識反恐培訓教材

一、目的

為培養和提高公司所有員工認識到恐怖行為與反恐的偵察意識，并懂得在恐怖威脅的情況下如何應急對策。

二、范圍

所有公司員工及保安隊的反恐培訓與訓練及反恐作業。

三、職責

總經理辦公室：負責指定一名管理層人員擔任公室之反恐管理者代表，并受權于反恐工作的落實與內外的聯系。

反 恐 代 表：負責反恐設施的管制與維護，反恐工作的組織、訓練并貫徹執行。

保 安 人 員：對公司所有區域進行不定期的巡查，對成品出貨的裝卸進行監督，當接到有恐怖情報時，即時采取妥善的行動。

人 事 部 門：負責把好人員招聘關，并負責根據反恐文件的規定對招聘在相關崗位人員作相應的背景調查。

品 保 人 員：負責執行產品的包裝、裝箱、出貨前的成品等工序按質量管理體系程序書的作業要求，同步執行反恐的偵查與監督。

各 級 人 員：負責按公司的反恐文件規定隨時偵察周邊環境，并對可疑情況按反恐程序向相關人員報告，情況嚴重時并同時采取相應的應急措施。

四、定義

恐怖行為：其行為給他（她）人帶來害怕或人身、財物等方面的威脅。

五、作業內容

（一）反恐代表任命：

1、公司指定一名反恐管理代表，并受權負責公司反恐工作的落實與對內外部事務的聯絡，具體見反恐管理代表任命。

（二）反恐培訓與反恐訓練：

1、反恐管理代表應對每月的新進職員進行反恐意識的培訓，并讓所有職員都懂得相應的反恐常識。

2、必要時，反恐管理代表組織相應的保安人員進行適當的反恐訓練。

（三）保安意識與門禁規定：

1、保安人員對門禁的管理及廠區的巡邏應該有一種偵查與反偵查意識，并隨時對可疑人員、車輛進出進行檢查和偵查，并將可疑情報及時反映到上級主管部門。

2、當接到相關人員的恐怖報告或情報時，應該對此情報確認后向上級主管部門報告，并及時采取相應的措施。

（四）人員招聘的核實與背景調查及招聘程序的有效性評審：

1、在招聘工作中，對一般管理人員及普通崗位的作業人員應詢問其家庭背景，并要求填表寫在個人檔案中（包括學歷、工作經歷、家庭狀況等）。

2、對招聘高層管理人員時，人事部門應該詳細了解其家庭背景及以前在其他公司工作、職務、離職原因等，最好是要求提供個人詳細簡歷后并作核實調查。

3、對招聘財務、物控人員時，人事部門應對所需錄用的人員檔案提報給地方公安部門查證備案后方可正式聘用上崗。

4、公司管理層每年至少要對人事招聘程序審查一次，查看其是否適合現狀和未來的作業，對不足之處進行修訂。

（五）外來車輛與成品出貨區的隔離：

1、外來車輛及原料收貨區域作出標識并公開隔離，在未得到相關管理人員的認可或批準前，不得進入成品出貨區。

（六）產品包裝和裝箱的監視：

產品在裝箱或包裝過程只及出貨前的成品由品管人員按質量管理體系的作業要求，同步執行反恐的偵察和監督。

（七）成品出貨過程中，除出貨負責人員進行點數及其它監視外，保安人員也必須在現場進行監督，裝貨過程中，其他非裝貨人員禁止進入裝貨區。

（八）員工應有的偵查意識：

1、各級員工在工作中應有對上一個工作崗位及旁邊的工作環境進行監督，若有人將可疑物品放入產品、包裝內及公司任何地方，應及時向管理層報告。

2、各級員工應有一種偵查與反偵查的意識，當發現有可疑人員進入生產車間或公司的任何地方，應及時向管理層報告。

3、各級員工在公司任何地方有發現可疑物品或接到恐嚇電話，都應及時向公司管理層報告。

（九）可疑現象的報告流程：

1、發現一般情報，可根據情報的適宜性及時向部門主管、反恐代表、保安人員、廠長報告（最高報告到管理者代表為止）。

2、發現特殊情報或重要情報，應直接向反恐代表、廠長、總經理報告，由上級主管部門立即成立指揮中心并作出相應的處理。

3、以上報告流程可及時任意上報，不需按層次上報。并且沒有報告跨層級、跨部門的說法，任何人接到情報后都需及時與相關人員聯系并作出相應的處理。

（十）材料來源之證明：

1、公司采購之材料，必須嚴格按照質量管理體系作業程序中的采購管制作業程序書及供應商評估管制作業程序書所確定的制造商進行生產，收貨人員在收貨時應對送貨單之內容進行核實，確定其來源是該公司生產，方可接收使用。

（十一）計算機的應用和密碼維護：

1、公司所使用的計算機都安裝有相應的殺毒軟件，并設定個人的開關機密碼及用戶密碼進行管制使用。必要時每個月統一變更一次。

（十二）反恐工作中的獎懲方案：

1、公司對在反恐工作中若取得相應的成績和成就的，除國家官方文件的獎勵規定之外，根據公司的獎懲政策按情節給予記大功、小功、嘉獎等其它獎勵措施。

2、若發現公司員工在惡意參加或制造恐怖行為的，其情節輕微的根據公司規章制度按情節給予警告、記過、解雇等處分，情節嚴重的移交公安機關處理。

六、相關文件：

1、反恐管理代表任命書

2、招聘管理程序

3、質量管理體系要求的各程序書

七、相關記錄：

1、反恐培訓記錄

2、車輛及人員進出登記表

第二篇：員工保安意識培訓教材

員工保安意識培訓教材

自從美國9.11事件發生后，世界上時有發生的恐怖事件，已影響到全球經濟的發展。為了保證我司財產安全和員工人身安全，響應C-TPAT海關貿易伙伴反恐計劃，以便本公司貨物在運輸海關結關時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現編訂反恐培訓提綱如下：

一、進出大門及在廠區內佩戴廠證/工衣等識別物的重要性，有效控制非準許人員進入工廠/公司。

二、所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失與保證個人的人生安全。

三、向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。

四、培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。

五、通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查后方可進入。

六、教育員工非經準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：倉庫、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、發電房、化學物品貯存區、油料庫等其它持有“危險”和“未經授權，不準進入”的警示性標識的區域。

七、教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按要求進行操作和保養。如發現異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。

八、培訓員工認識我廠常用的化學品物質的特性，派發化學品安全數據MSDS，學習有關使用、貯存及傷害處理方法。強調在使用前應看清相關的警示標簽，避免非法接觸。

九、加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、船務人員、裝卸工、物料員需進行具體的安全培訓。

1、倉管、物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做好相關記錄。

2、倉管人員、各車間物料要對本車間物料做到進出、儲存、賬目數量一致。并定期盤點，如發現貨物有毀損、丟失、短缺、剩余要及時向主管報告。

3、倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助保安人員監督、控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或保安主管匯報。

4、對保安人員要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照《保安崗位職責》的基礎下，結合不同時期的恐怖活動的特點、動態來探討、研究、制定反恐安全措施方案。

十、特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區內，如發現沒配戴《廠證》或《訪客證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管或保安主管報告。

十一、向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯絡人名單和聯系電話號碼。鼓勵全體員工積極監督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如：違反廠規廠紀的行為，狀態異常、形跡可疑和拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。

第三篇：員工保安意識培訓教材

康偉手袋有限公司

員工保安意識培訓教材

一、目的通過員工保安意識之培訓，提高全員安全意識，保證工廠財產安全和員工人身及財產安全。

二、培訓提綱、內容

1.向所有員工說明進出大門及在廠區內都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本公司。

2.所有進出廠區人員所攜帶物品都必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁品等非準許物品的進入，同時有效避免公司財產的流失。3.培訓員工識別內部陰謀，如密謀盜取公司的物料或成品；故意將成品調包；不按規定進行包裝；惡意偷放違禁物品進行成品包裝箱等。通過培訓，使員工認識到日常工作中保持貨物完整性及檢查貨物有無許可進入的重要性；教育員工非經準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入重要敏感區域：成品倉庫、包裝區域、貨物裝卸區、配電室 4.、化學品貯存區以及標有“危險”和“不準進入”等警告標示之區域。5.培訓本廠員工對公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料的學習和有關使用、貯存及傷害處理程序，強調使用前應看清相關的警告標簽，避免非法接觸。

6.倉庫、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，放在指定的柜子內，上好鎖，定期檢查和做好相關記錄。

7.倉管員要對本車間物料做到進出、儲存賬目數量一致，并定期盤點清

楚，如發現貨物有丟失、毀損、剩余要及時向單位主管報告。

8.教育有關人員提高安全意識，全員參與安全控制。廠區內，如發現沒

戴廠證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向單位主管報告。如有意識到安全隱患或危險性活動（如帶火種至易燃危險物附近工作活動、抽煙、公報私仇、聚眾打架、從事陰謀活動）的事情時，應積極制止或報告給值班保安，保安人員應第一時間內報行政經理，保安班長對事情加以控制，避免意外之發生。

加強培養員工產品安全意識，對產品包裝線干部實時察看及教導員工正確操作，包裝時首要確認產品完好無破損，包裝盒/箱內不可有刀片等利器或其它身體有傷害之物存在，并防止包裝與本產品無關之物品，線上品檢員應及時對所包裝產品進行抽驗，以保包裝產品正確無誤。

1.對貨物裝卸區，貨物之工作人員進行安全教育，未經許可人員一律不

準進入，保安人員對上述區域也應進行不定時巡查。

2.禁止員工與外人翻越工廠圍墻及員工向外拋物現象，做好防盜、防

破損工作。

3.禁止無公事的車輛進入，如送貨、取貨的車輛進入時，一定要檢查

外來車輛要有本廠物品放行條，且經登記核實后方可放行。

4.教育保安及倉管員，提高其安全意識，必須不定時的巡查倉庫周邊

安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關安全自查工作。

5.鼓勵或獎勵員工進行防恐安全舉報，及時發現調查處理異常行為和

可疑對象，對舉報人進行保密，保護舉報人。

2010年5月

第四篇：員工保安意識培訓教材

員工保安意識培訓教材

一、目的

通過員工保安意識之培訓，提高全員安全意識，保證工廠財產安全和員工人身及財產安全。

二、培訓提綱、內容

1.向所有員工說明進出大門及在廠區內都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本公司。

2.所有進出廠區人員所攜帶物品都必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁品等非準許物品的進入，同時有效避免公司財產的流失。3.培訓員工識別內部陰謀，如密謀盜取公司的物料或成品；故意將成品調包；不按規定進行包裝；惡意偷放違禁物品進行成品包裝箱等。通過培訓，使員工認識到日常工作中保持貨物完整性及檢查貨物有無許可進入的重要性；教育員工非經準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入重要敏感區域：成品倉庫、包裝區域、貨物裝卸區、配電室

4.、化學品貯存區以及標有“危險”和“不準進入”等警告標示之區域。5.培訓本廠員工對公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料的學習和有關使用、貯存及傷害處理程序，強調使用前應看清相關的警告標簽，避免非法接觸。

6.倉庫、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，放在指定的柜子內，上好鎖，定期檢查和做好相關記錄。

7.倉管員要對本車間物料做到進出、儲存賬目數量一致，并定期盤點清楚，如發現貨物有丟失、毀損、剩余要及時向單位主管報告。8.教育有關人員提高安全意識，全員參與安全控制。廠區內，如發現沒戴廠證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向單位主管報告。如有意識到安全隱患或危險性活動（如帶火種至易燃危險物附近工作活動、抽煙、公報私仇、聚眾打架、從事陰謀活動）的事情時，應積極制止或報告給值班保安，保安人員應第一時間內報行政經理，保安班長對事情加以控制，避免意外之發生。

加強培養員工產品安全意識，對產品包裝線干部實時察看及教導員工正確操作，包裝時首要確認產品完好無破損，包裝盒/箱內不可有刀片等利器或其它身體有傷害之物存在，并防止包裝與本產品無關之物品，線上品檢員應及時對所包裝產品進行抽驗，以保包裝產品正確無誤。

1.對貨物裝卸區，貨物之工作人員進行安全教育，未經許可人員一律不準進入，保安人員對上述區域也應進行不定時巡查。

2.禁止員工與外人翻越工廠圍墻及員工向外拋物現象，做好防盜、防破損工作。

3.禁止無公事的車輛進入，如送貨、取貨的車輛進入時，一定要檢查外來車輛要有本廠物品放行條，且經登記核實后方可放行。4.教育保安及倉管員，提高其安全意識，必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關安全自查工作。5.鼓勵或獎勵員工進行防恐安全舉報，及時發現調查處理異常行為和可疑對象，對舉報人進行保密，保護舉報人。14．相關記錄：

〈全體員工安全培訓記錄〉

〈保安人員培訓記錄〉

〈保安員反恐意識培訓〉 〈員工反恐意識培訓記錄〉

〈員工培訓記錄表〉

第五篇：反恐培訓教材

反恐培訓教材

為提高全員的反恐意識和反恐知識，統一全員行動，特制定此培訓教材 1.防止未經授權的人進入公司

為了保證公司的生產安全，各保安、員工應當積極防止未經授權的人進入公司，具體如下： 1.1所有員工進出廠大門都必須佩戴正式的廠牌，并且廠牌正面必須朝外，方面保安及當值人員檢查和察看,以防止非本公司人員進入廠區.1.2若有來訪者到達廠大門并試圖進入，當值保安必須要求來訪者出示證件及相關預約單，或是根據其提供的被訪者的信息，聯系被訪者確認來訪者真實身份。只有在來訪者所提供的證件、預約單及身份確認屬實的情況下，保安才可放行。同時，保安必須做好來訪登記記錄，記錄好來訪者的姓名、單位、以及被訪者的姓名、訪問原因、到訪時間等信息。

1.3當值保安必須每日細致地檢查公司的圍墻及四周，檢查圍墻是否被破壞、鉆洞或是有缺口、裂縫，以防止未經授權的人以非法手段進入公司。1.4如果保安和公司其它員工發現沒配戴《工作證》或《訪客證》、且面孔陌生或形跡可疑和未經授權的人進入公司，應當立即向上級報告，并密切監視此人的行蹤。待公司領導到達現場后，由公司領導詳細調查事情真相，然后進行相應的處理。2.防止非法物品進出公司

為了保障公司員工的生命安全和財產安全，公司拒絕一切非法物品進入廠區: 2.1什么是非法物品

非法物品是指通過非法途徑或手段獲得、制作的各類物品，包括假冒偽劣產品、走私物品、盜竊所得物品，國家明令禁止和生產的產品，以及一切對人的生命和財產安全構成威脅和損害的物品，如毒品炸藥槍械等等。

2.2所有進入廠區的人員所攜帶的大件箱包、大件物品，以及所有進入工廠的車輛，都必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入。

2.3同時為有效避免公司財產的流失，所有出廠門人員所攜帶的箱包，以及所有出廠的車輛，都必須經過保安人員的安全檢查，禁止私自攜帶違禁物品出廠。

2.4當值保安必須密切注意進出廠門的一切箱包、物品和車輛，細致地檢查每一個箱包和物品，防止非法物品和非準許物品進出公司。同時，當值保安嚴密巡查廠區，檢查各生產車間和廠區四周，排查可疑物品，防止非法物品流入。

2.5各員工應當積極配合保安的例行安全檢查，并主動排查和舉報具有可疑性質的物品，為保障公司和員工的安全努力。2.6 防止非法物品進入貨柜

2.6.1包裝作業員在做產品包裝時，應當先區分半成品、成品與次品、廢品且分區擺放。成品放入擺貨區，次品廢品放入次品區。在包裝入袋前，應當認真細致地檢查所包裝的產品是否含有上述非法物品。確認沒有包含非法物品后，方可將產品裝入膠袋。

2.6.2裝箱作業員裝箱時，必須檢查每一件產品、每一個紙箱內，是否有對人身及財產構成威脅和損害的違法、違禁物品，及非法物品存在；封箱時用手探查紙箱中央和四周，檢查紙箱內是否有非貨物的異物，待確認沒有異物后方可封箱。

2.6.3裝柜作業員在貨物進入貨柜時，必須認真檢查每一箱成品外觀，確認沒有被惡意損害后才可入柜。當發現紙箱有破損時，則必須拆開紙箱檢查是否有非法物品存在，或是存在其它問題。若確實發現紙箱內有非法物品存在，則立即向上級報告，并對已裝入貨柜的貨物全部檢查，以確保沒有非法物品存在。

2.6.4在裝柜作業時，禁止其它與裝貨作業無關的人員進入裝運區，由物料成品倉專門負責管控。

2.7維護產品完整性

2.7.1各崗位員工應積極保護產品和貨物，使其不受毀壞或破壞；應確保產品由獲授權人員以適當的方式處理和存儲。非授權員工不能進入人員管制貨物存放區。

2.7.2 倉管員、組長、辦公人員要對公司的貴重物品加以保護,要放在指定的位置并上 好鎖,且還需要定期進行檢查,若發現物品有毀損、丟失、短缺時要及時向主管報告

2.7.3倉管員要對公司的物料做到進出、儲存、賬目數量一致.并定期盤點清楚,如發現貨物有毀損、丟失、短缺或多數要及時向主管報告 2.7.4倉管員在裝卸貨物時要憑單收發貨物,保待高度警覺,確保非貨單的物料的進入,控制非許可人員進入裝卸區域,在裝卸的過程中,如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或保安 3.防范非法活動

3.1什么是非法活動

遵照國家法律，凡是在本公司范圍內有以下行為者，視為非法活動： 3.1.1進行反動宣傳，分裂國家，反對人民，反對國家統一者。

3.1.2無事生非、尋釁滋事，威脅他人安全，及綁架、搶劫、敲詐勒索者。

3.1.3縱火，以方便恐怖活動的目的故意破壞公司的安全保護設施，進行恐怖宣傳和恐怖活動，暗中進行恐 怖訓練、恐怖策劃和恐怖襲擊者。3.1.4以蠱惑人心、傳銷等非法手段騙取他人錢財，對他人造成巨大的物質和精神損失。3.1.5盜竊他人財物，竊取公司機密，惡意破壞公司財產，試圖侵吞公司財財務者。

3.1.6生產過程中故意不按規定進行包裝，不懷好意地將違禁物品裝入紙箱、貨柜等行為者。3.2舉報非法活動和處理

3.2.1公司內的任何員工，應當踴躍舉報有懷疑的現象。如：違反廠規廠紀的行為，狀態異常、形跡可疑、拉幫結派現象；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。

3.2.2員工發現有上述行為存在時，可以向上級主管或公司領導舉報，并密切注意活動的進行情況。當公司領導到場后，由公司領導處理或交由公安機關處理。3.3內部陰謀的識別和處理

3.3.1內部陰謀識別應從以下方面：

員工應當保持警覺，留意同事或其它未獲授權人員是否計劃或企圖作出以下行為﹕ 1)將未獲準的有毒物質、爆炸物、武器或其它危險物放入產品、貨物或工作場所中； 2)毀壞貨物或產品 3)偷竊 4)以破壞性或危險方式，或任何其它不符合生產程序的方式使用物料 5)6)7)8)3.3.2不是本廠人員進入本廠區域內 密謀盜取公司的物料或成品貨物 故意將成品調換

不按規定進行包裝及不懷好意地將違禁物品裝入成品包裝箱中

公司所有員工若遇到可疑人物或可疑事情時可向主管反應或寫意見投入意見箱中、也可拔打110報警處理

4.舉報方式和舉報獎勵

4.1到公司大門保安隊直接舉報，或致電保安室舉報。4.2向本部門主管舉報，然后由主管向公司領導呈報。

4.3直接到公司綜合部找公司領導舉報，或向派出所報案（撥打110）

4.4為了鼓勵員工積極參與保障公司內部的安全提高大家參與反恐積極性，公司對提供有價值線索的員工給與現金獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全 5.各崗位安全職責 5.1廠大門崗

5.1.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

5.1.2對外車輛入廠時，要先問明入廠目的再進行登記，做好訪問登記記錄，然后按人數如實發放訪客證 5.1.3對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往

5.1.4對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，無論是廠車還是外發車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出貨紙并核對出貨紙上的數量與實際數量是否一致，并如數收回客訪證 5.1.5對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯系清楚后方可放行，并發放客訪證。所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

5.1.6對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可讓其先進廠，根據需要，可將客戶帶至辦公室等候，并告知總臺聯系事宜

5.1.7留意辦公樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。

5.1.8客訪證的收發應該統計、交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認可書），并追蹤回收 5.1.9未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

5.1.10做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊長，不得隱瞞不報或漏報。崗位衛生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環境的衛生。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。5.2成品倉崗位

5.2.1成品倉人員在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應予詢問糾查，發現問題急時上報。

5.2.2值班人員必須熟悉成品倉周邊環境及倉庫內部建筑結構、消防器材的分布狀況。

5.2.3值班員必須不定時對成員出貨臺區的巡查，糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導不熟悉環境的貨柜司機，到倉庫辦理有關裝柜手續。

5.2.4出貨裝柜區必須有明顯標識，禁止非裝貨柜車輛停入該貨臺，及無關人員靠近。

5.2.5非本倉人員不得進入，如有工作需要進入〈如消防員、QC驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等〉必須出示廠證或其它有效證件登記，確認后方可入內。

5.2.6所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內時不得攜帶火種、利器等違禁品進入，出倉時不得攜帶庫內物品外出。

5.2.7貨物出倉時必須予以登記，同時要會同QC、成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名稱、數量、規格等，確認無誤后方可裝柜。

5.2.8裝完柜在三方共同監控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉主管簽發的出閘證明書確認簽字認可。

5.2.9做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實好相關安全自查工作。

5.3 成品出貨臺

5.3.1除裝運成品的貨柜車外，禁止其它任何車輛靠近成品落貨區。

5.3.2對出倉的成品裝運進行監督，并就貨件、數量、規格等進行核對。5.3.4做好成品倉人員進出的監控工作，非工作人員不得進入成品倉。5.3.5做好成品的安全防衛工作，禁止任何非正常渠道成品出倉。

5.3.6禁止任何人在此區域內吸煙，留意周圍環境的消防安全隱患，及時發現及時上報，做好防火工作。5.4.各部門員工

5.4.1堅守自己的崗位，勿要擅自離崗或四處走動。非經準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、化學物品貯存區以及其它持有“危險”和“不準進入“的警示性標識的區域

5.4.2立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進行操作和保養。如發現有異常或損壞應及時向主管人員報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。

5.4.3正確使用化學品和處理化學品傷害。各員工應當積極學習本公司關于化學品的培訓教材，認識我公司常用的化學品物質的特性，了解化學品有關使用，貯存及傷害的處理程序。在使用化學品前，應看清相關的警示標簽，避免非法接觸

5.4.4倉管、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查和做好相關記錄；要對本車間物料做到進出、儲存、帳目數量一致。并定期盤點清楚，如發現貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時向主管人員報告。倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助安全人員監督、控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管人員或安全主任匯報。6.本教材根據公司情形，可作不定期的修訂、改進。