第一篇：同心同德謀發展 奮發有為促趕超

同心同德謀發展 奮發有為促趕超

歡聲歌去歲，欣語迎新春。剛剛過去的2009年，是深入貫徹落實科學發展觀，應對金融危機挑戰，求真務實、共克時艱、奮力趕超的一年，市委、市政府帶領全市人民取得了令人歡欣鼓舞、振奮人心的豐碩成果。一年來，全市各級政協組織、政協各參加單位、廣大政協委員與各界人士團結一致，緊緊圍繞市委、市政府“止后移、爭進位、站前列”的總體目標，切實履行職能，主動服務大局，為開創我市政協工作新局面，付出了辛勤的汗水和不懈的努力，為推動我市經濟社會趕超發展，貢獻了智慧和力量。在此，我也代表市政協常委會向各民主黨派、工商聯、人民團體、廣大政協委員和政協工作者致以崇高的敬意！

舉業看今朝，邁步從頭越。今年，是實施“十一五”規劃的最后一年，也是我市加速趕超的關鍵一年。新的一年，全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員要認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立60周年大會上的講話精神，按照市委、市政府確定的發展目標和要求，同心同德謀發展，奮發有為促趕超，為實現我市經濟社會發展的新跨越，為推動我市政協事業的新發展作出新的貢獻。

一、求真務實，在服務趕超發展中謀求更大作為。實現宜春趕超式發展目標是全市工作的大局，也是政協工作的大局。全市各級政協組織和廣大政協委員要繼續把推動宜春發展作為履職的第一要務。要緊緊圍繞“亞洲鋰都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”的目標，全面貫徹落實科學發展觀，切實把全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員的思想和行動統一到市委、市政府決策部署上來，把積極性、主動性、創造性引導到推動宜春科學發展上來，形成推動宜春科學發展的強大合力。重點圍繞重大產業和重大項目建設，結構調整和科技創新，宜居城市和小城鎮建設，生態建設和農業產業化，重點領域改革，改善民生和維護穩定等重大課題開展專題調研和協商議政活動，努力為實現宜春經濟社會的科學、和諧、趕超發展建睿智之言、獻務實之策。

二、增進共識，在促進社會和諧中作出更大努力。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員要堅持把發揚民主、增進團結、協調關系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點，努力為促進社會和諧作出更大努力。要切實維護各民主黨派、無黨派人士、人民團體和各族各界人士的民主權利，努力營造融洽和諧、生動活潑的政治氛圍，努力把來自各方面、各階層的意見建議充分集中起來，融入黨委、政府的決策，步調一致地推進工作。要關注不同階層利益訴求，協助黨委、政府妥善處理好各方面的利益關系，團結和鼓勵各階層人士共同致力于宜春的科學趕超發展。要堅持以人為本，關注民生，說真話、獻實策、見實效，真正做到呼民所求、幫民所需、解民所難，努力使政協的各項工作真正體現群眾的愿望，符合群眾的利益，架起黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，促進實現全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。

三、開拓創新，在提升政協新形象上取得更大成效。人民政協事業，是常做常新的事業。我們要在繼承中發揚好傳統，在開拓中發展新局面。要深入學習實踐中國特色社會主義理論體系，夯實加強政協自身建設、提高履行職能水平的思想基礎。要突出學習重點、增強學習實效，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要勇于實踐，積極探索，認真貫徹落實省委《關于推進人民政協政治協商制度的意見》，不斷推進政協履職的規范化、制度化、程序化建設。要注重發揮界別優勢，切實發揮界別作為擴大社會各界有序政治參與的重要渠道作用，積極探索界別活動的新方法、新途徑，充分調動各界別參政議政積極性。要著重加強政協委員隊伍建設，進一步強化政協委員的責任意識、主體意識，把立足崗位做好工作與履行委員職責結合起來，真正發揮在本職工作中的帶頭作用，政協工作中的主體作用，界別群眾中的代表作用。要切實發揮好政協專委會作用，積極探索專委會工作新思路、新方式，切實增強工作活力和成效。要切實加強學習型、創新型、服務型、和諧型政協機關建設，不斷提高政協機關的服務保障水平。

各位委員，同志們，宜春的前景廣闊而美好，我們的使命崇高而光榮。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中共十七大和十七屆三中、四中全會精神，在中共宜春市委的正確領導下，解放思想、開拓創新、真抓實干、銳意進取，為推進宜春經濟社會趕超式發展作出新的更大貢獻！

第二篇：凝心聚力謀發展_同心同德促跨越

凝心聚力謀發展

同心同德促跨越 ——本學年

4、進一步加強和改進基層組織建設

（1）圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度，始終注重理論學習，提高理論水平，針對教育領域的實際，踐行科學發展觀等重要思想，時刻保持教育觀念的與時俱進，增強教育的實效性。

（2）規范發展黨員工作，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，發展黨員工作取得了明顯成效，有力地促進了基層組織的建設；按時轉正預備黨員1名、嚴格培養入黨積極分子1名，都能做到材料規范、手續完整、符合要求。

（3）認真做好《2011年基層支部黨員情況摸底表》的填報、核對工作；根據上級文件要求，嚴格核定黨員交納黨費的標準，及時足額將收繳的黨費存入市委教育工委指定的工商銀行賬戶；及時做好2012黨報黨刊的征訂工作，充分發揮黨報宣傳教育的作用，進一步加強黨的宣傳思想工作，促進校園和諧文化建設。

（4）根據省委要求，通過黨內渠道向所屬的黨員廣泛征求意見，根據大多數黨員的意見，同意推薦楊岳等三位同志為福建省出席中共十八大代表候選人初步人選，及時報送中共福清市委教育工委。

二、進一步加強師德師風建設

1、開展學生、家長評教活動，促進師德素養的提高

主要采用召開各年級學生座談會、問卷調查等活動，了解教師的師德、教學理念、教學方法和教學效果，為強化學校內部管理和學校領導決策提供參考依據。通過開展教學常規檢查工作，對在檢查中存在的問題，逐步與教師交流和反饋，統一思想，提高認識，改進工作，有利于教師的教育教學能力和教學質量的提高。以年段為單位，分別召開學生座談會共三次，有284位有代表性、不同程度的學生參加。通過調查顯示，大多數教師做到以學生為本，遵守《未成年人保護法》等法律法規，發揚奉獻精神，抵制社會不良風氣，在師德、教學態度、課堂管理、作業與輔導、教學效果等方面都得到學生的認可和好評。

2、進一步加強班主任隊伍建設，提高管理班級水平

（1）班主任是學校工作的骨干力量，是教育學生的主力軍。本學期學校經過認真研究，充分醞釀，選拔16名優秀的中青年教師擔任初一年、高一年班主任，調整充實各年段班主任的配備。定期召開班主任工作會議，抓好班主任培訓工作，指導年輕班主任開展工作，提高了班主任的管理素質和管理能力。

（2）嚴格考核班主任工作，實行班級百分考核制度、“六化管理”檢查評比制度,包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。

3、弘揚師德師風，增強教師職業的的使命感。組織部分青年教師參加市委教育工委和市教育局開展的“2011年福清市師德報告會暨新教師入伍宣誓儀式”。

三、培育校園文化，德育工作創新

1、發揮學生干部作用，促進三項常規評比

（1）新學期，學校重新招聘、組建學生會干部隊伍，充分發揮學生會干部的管理職能，強化日常工作管理。每天開展衛生評比活動，加強紀律常規檢查。

（2）開展“文明班級流動紅旗”評比活動。文明班級是團結和諧、遵規守紀、秩序井然、愛班如家、學風濃厚、文化氛圍突出的集體。文明班級既體現了學生品質的好壞，也反映了班級管理的優劣，所以評選文明班級對促進班級管理可起到積極的作用。認真組織學生會配合進行三項常規管理檢查評比工作，每兩周頒發一次“三項常規管理”的文明班級流動紅旗。做到公平公正，及時表彰，對班級管理起到了積極地促進作用。

2、以德育活動為載體,增強德育工作的實效性

（1）以升國旗儀式、主題班會為平臺,對學生進行愛國主義、節約、誠信、安全等方面的教育;以重陽節、教師節等節日為契機,通過演講賽、藝術表演、制作愛心卡與感恩卡等多種形式為載體,對學生進行熱愛生命、感恩、奉獻等方面的教育。

（2）組織學生參加社會實踐活動。根據教育局的統一安排，我校于10月24日---28日組織高一年、高二年、初一年、初二年四個年段的學生到天生林藝參加社會實踐活動。

（3）學校舉行2011-2012學年“陽光體育”冬季長跑啟動儀式。為了進一步增強學生身體素質，促進學生身心健康發展，2011年12月12日學校在田徑場舉行“陽光體育”冬季長跑活動啟動儀式。學生們在體育老師的指揮及各班班主任的帶領下，組成了浩浩蕩蕩的長跑隊伍，拉開了陽光體育冬季長跑活動的序幕。學生們紛紛表示，自己會以實際行動積極參加體育鍛煉，增強自身體質。

（4）舉行“12·4”全國法制宣傳日主題教育。12月4日，是全國

1、落實教學管理制度，提高管理的效益

（1）根據省頒課程標準，科學安排課程，及時分發科任教師課程表。

（2）根據《關于進一步落實學校行政管理干部任課工作的通知》精神，學校行政管理干部都能堅持深入教學一線，以身作則做好教學任課工作，把握教師的教學情況和學生的學習情況，有針對性地加強對教師的培養和使用，加強教學工作的管理和研究，增強學校管理的有效性，提高學校的教學質量。

（3）認真貫徹落實《福清市中學教學常規管理材料目錄》要求，迎接“全省開展普通初中教學常規和學籍管理工作的檢查”，促進我校教學管理工作的有序化、規范化、科研化，實施新課程教學。

（4）認真落實教師聽評課制度。本學期，每位教師都能及時聽課16節，教研組組長、行政干部做到有針對性的聽課。通過隨堂聽課，促進教師認真備課，提高45分鐘課堂質量。

（5）加強教學行為的督察力度。認真落實行政值日制度，加強巡課，杜絕教師上課遲到、早退和課堂散亂的現象。轉變以往“重結果評價，輕過程管理”的教學管理傾向，掌握對教師課堂教學過程定性評價的發言權和主動權，積極與任課教師交流溝通，共同分析和解決教學中暴露的問題，促進教師業務能力的提高。

（6）嚴格執行學校的考試制度。成立考務領導小組，認真組織期中、期末考試以及月考的考務工作，加強考試的巡視，檢查考務落實情況，處理考試中出現的問題。做到監考考前15分鐘領取試卷，提前5分鐘到達考場，提前2分鐘分發試卷；監考期間不擅離考場，不做與監考無關的事。認真組嚴格考場紀律，杜絕學生考試作弊現象。

（7）組織好考后質量分析會。及時召開以年級為單位的質量分析會，集備組長結合成績，分析近階段教學優勢及缺陷，群策群力制定出下一階段的教學策略，會議緊湊有效，記錄詳實具體。教務部門及時與課任教師交流反饋，肯定教師的優點，找出存在的問題，促進教師業務能力的提高。

（8）表彰學習先進個人及班級。期中考試結束后，評定“班級學習之星”，舉行隆重的表彰儀式，對成績突出的學生個人及班級進行表彰，極大激發了教師教學、學生學習的積極性，促進優良的班風和學風的形成。

2、搭建研訓平臺，促進教師成長

（1）成功舉辦教學開放日活動。組織了以“‘自主探究，開放引導’教學策略的研究與實踐”為主題的教學開放日活動，共有22位教師開課，充分展示我校教師的教學技能，受到市進修校領導、各兄弟學校教師的好評，進一步擴大了學校的影響力。

（2）成功舉辦“青年教師業務能力比武”活動。為營造良好的教科研氛圍，激勵教師

投身教科研活動，精心籌備舉辦青年教師業務能力比武活動，共有25位教師報名參加業務能力比武活動，20位教師參加旁聽，經公正評選，共有11位教師分獲一、二、三等獎。此項活動反響強烈，起到較好的帶動作用。

（3）組織好校內公開課。各教研組根據實際情況安排不同等次的公開課，有新教師的匯報課，有老教師的經驗課，也有骨干教師的示范課，從不同層次檢驗師資水平，促進共同進步和提高。

（4）組織教師參加各級各類的培訓，不斷提高師資水平，促進全體教師專業發展。

3、做好學籍管理和教材征訂工作

（1）學籍管理工作。做好初

一、高一新生的編班工作，建立初

一、高一新生的入學檔案、學籍檔案。完成了初中學生學籍檔案的期末成績、學期鑒定、考勤等項匯總、填表工作。

（2）完成了各科教材預訂、發放及各學科資料訂購供應工作。

（3）完成了各類教學資料的統計、分類、造表、建檔管理。

（4）健全學生健康卡。

五、增強服務意識，提高后勤保障水平

1、加強政治業務學習。利用后勤部門工作會議，加強政治學習和業務學習，不斷提高后勤工作人員自身素質，增強后勤工作人員崗位意識和責任意識，愛崗敬業，立足本職，全方位為教育

5、進一步綠化美化校園。努力保證校園環境整潔有序，無衛生死角。逐步完成校園綠化規劃及現有的花草樹木管理。為了緩解高中部學生如廁難的問題，著手對高中部廁所進行改造，爭取寒假完成高中部一層原印刷室改成公用廁所的工作。

6、加大教學、辦公設備的投入。為進一步改善教師辦公、生活條件，本學期，每個年段配備了2臺電腦和1臺打印機，為教師備課、學習、打印資料提供便利，提高了教師工作、學習的效率。安裝了年段辦公室的窗簾，美化了教師工作環境。實現了多媒體進初中教室，發揮教育技術的作用，豐富了教學手段。安裝了年段辦公室和部分班級的防盜網，提高防盜能力，安障設施設備的安全。

六、重視體藝教育，校園文化濃厚

1、成功舉辦校

各部門分工協作，明確職責，確保校園安全工作的有序開展。建立完善了安全穩定工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各處室的工作考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校與各部門簽訂責任書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確。不斷充實、完善學校各項安全工作制度，涉及學校安全穩定的工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、建立校園安全工作網絡。學校成立安全應急工作小組，配備專職保安，健全門衛崗位制度，班級設立安全委員，各安全機構分工負責，密切配合，協同作戰，確保政令、信息暢通，工作和防控有效。

3、扎實開展各項安全工作。

（1）開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、校會、活動課、學科滲透等途徑，通過宣講、演示和訓練，對學生開展安全預防教育。

（2）消防安全。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，普及消防安全知識，增強師生消防安全意識，提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力，切實保障廣大師生的生命財產安全，預防和減少校園火災事故的發生。成功舉行了安全疏散演練活動，全面認真開展校園安全隱患排查工作，消除各類安全隱患，確保師生生命財產安全，維護學校的安定穩定。

（3）飲食衛生安全。嚴格監管食品入口，認真執行準入制，把好食品的儲薦、出庫、加工、制作流程及48小時留樣制度。定期或不定期檢查，及時發現問題并提出整改意見，有效的防止食物中毒和各種疾病的發生，保障了全體師生的身體健康。

（4）交通安全。加強了交通安全教育，定期開展交通安全知識講座與培訓，開展安全知識競賽，提高學生對常見道路交通規則和知識的知曉率；每天放學時，進行注意交通安全方面的溫馨提示，使學生每天高高興興上學來，平平安安回家去。

（5）加強師生宿舍的管理。沖洗各座樓蓄水池，疏通校內的下水道，確保師生用水安全。制定教師宿舍、食堂電路改造方案，消除火災隱患。

（6）完善硬件設施。學校繼續完善安全工作的配套器材。對重點要害部位如辦公室、多媒體配齊了防盜門、滅火器、監控探頭等消防、防盜設施。

八、積極推進校務公開。

1、突出公開重點。緊緊抓住基礎設施建設、重大物資采購、評選評優、職稱評聘等幾個重點部位和重點環節，規范從政治教行為，著力解決群眾和師生反映的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善學校教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系。把黨員領導干部貫徹執行《廉政準則》情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核，納入民主生活對照檢查，列入領導干部述職述廉，報告個人有關事項的重

要內容。

2、規范公開內容。緊緊抓住干部職工和社會群眾最關心的問題，反映最強烈的問題進行公開。原則上，除了黨和國家規定的保密事項外，都要公開。堅決治理學校亂收費；嚴格執行義務教育階段公辦學校不得招收“擇校生”的有關規定，不以各種名義收取與入學掛鉤的各種形式的擇校贊助費；嚴格教育收費公示工作管理，不暗箱操作收費；嚴格學校財務管理，不公款私存和私設“小金庫”、帳外帳等；嚴格執行不準統一代辦保險、不準強令推銷課外讀物、教輔材料的規定。

九、加強對群團工作的領導

1、工會工作。工會圍繞學校中心工作，認真履行民主監督職能。召開校四屆二次教代會，審議通過《福清康輝中學推薦評審中、高級教師職務任職資格考評方案》；開好退休教職工“重陽節”座談會；協助上級做好團難教職工摸底和節日慰問工作；繼續做好為在崗教職、退休教師送生日蛋糕活動，組織在編教職工和退休教師體檢；慰問患病的教職工，協助教職工處理喪事，解除教職工后顧之憂，營造良好的人際氛圍。

2、團委工作。加大對團委干部的培訓，關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，充分發揮團員的生力軍作用。組織開展豐富多彩的群體性文體活動。

十、認真開展學校計劃生育工作

1、組織教職工認真學習《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及宣傳提綱，認真履行職責，與各位教師簽訂【2011年計生工作責任書】。認真貫徹執行融教[2010]346號【關于轉發福清市人口和計劃生育領導小組《關于進一步規范國家工作人員再生育審批和管理工作的通知》的通知】精神。

2、及時征訂2012年計生報刊雜志：《中國計劃生育學雜志》、《中國人口報》，通過學習，進一步提高思想認識。

3、強化措施，抓“雙查”到位，抓育婦“上環”落實，對個別育婦沒有禁忌癥而拒不上環的，將在個人評先、評優、評聘職稱等各級各類榮譽方面給予“一票否決”；認真落實計生獎勵優惠政策，青年干部、職工自覺實行晚婚晚育的獎勵費按規定及時給予兌現；安排上好《人口理論教育》、《青春期教育課》和《中學生性健康知識教育》課程，做到有教材、有師資、有教案、有課程設置、有考卷、有成績登記；嚴格審批請假手續，堵塞女干部、女職工在請假期間的計劃外生育漏洞；認真規范計劃生育“臺帳簿”等常規管理，抓好計劃生育“三戶”優惠政策的落實工作。

4、加大計生宣傳力度，把計生政策、法律、法規等文件精神，利用行政會議、教職員工大會、年段會議、計生宣傳欄宣傳到每一位教職員工；加大力度抓整改，按照計生工作責任目標內容逐項核對，自查自糾，整理歸檔。

十一、其它工作

1、積極準備“創福清市文明學校”的迎檢材料，做到材料完整，內容翔實，順利通過評估驗收。

2、積極準備“創福清德育先進學校”和“平安先行學校”的迎檢材料，力爭做到材料完整，內容翔實。

3、認真準備迎接“校務公開工作”的檢查。

成績是昨天的句號，開拓是永恒的主題。我校正處于發展的重要時期，創建“福清德育先進學校”、“平安先行學校”和順利通過校務公開工作的檢查是我們近期要實現的目標，我們要抓住機遇，更加緊密地團結起來，解放思想，實事求是，銳意進取，堅定信心，奮發圖強，努力把學校未來五年發展規劃變成美好現實，我們的目標一定要達到！我們的目標一定能夠達到！

第三篇：奮發有為強監督積極有位促趕超

主動作為強監督奮發有位促趕超

宜豐縣人大常委會堅持用科學發展觀統領人大工作，認真貫徹省委贛發[2009]14號文件精神，緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、生態立縣、和諧興縣”戰略目標，倡導“精、實、新”工作作風，做到事前調研、事中監督、事后問效，注重在監督中支持、在支持中參與、在參與中服務，持續推進各項工作有序、有力、有效開展。其主要做法是：

一、立足大局，突出監督重點

1、突出服務項目。一是縣人大領導班子主動投身經濟建設主戰場，積極參與“重大產業和重點項目推進年”活動。分別兼任一個或多個重點工程項目建設總指揮、副總指揮，全力抓好組織協調工作，支持督促相關職能部門解決企業建設過程中的用工、用水、用電、用地、用錢等難題；二是圍繞重大產業發展規劃，全力以赴開展項目招商，落實專人負責，重點攻關，引進了兩個投資規模較大、科技含量較高、創稅能力較強的江西華慶泡綿有限公司和江西鴻安光電子有限公司；三是每年組織人大代表對重點項目建設的工程進度、資金使用、生產安全等情況進行跟蹤督查，提出有針對性的意見建議，督促縣政府加大對重點工程和重大項目建設的監管力度，提高財政資金使用效益。

2、突出優化環境。連續三年組織開展優化發展環境的專題調研、工作評議和督查問效等系列活動，評議結果在縣委常委會上匯報，縣委決定以縣委辦、政府辦文件在全縣進行

公開通報，由縣委領導負責對排名靠后的三個單位主要負責人進行誡免談話，進行重點整改和督查，并取消年終評先評優資格；對排在最后一位的給予黃牌警告，連續兩年在評議中排名倒數第一的，將單位主要領導改任為非領導職務。通過堅持不懈地開展優化發展環境工作調研和評議，宜豐的發展環境一年比一年好，“親商、安商、助商”的氛圍更濃，招商引資工作成效顯著。1-8月份，全縣共引進市外資金9.9億元，利用外資1115.3萬美元，出口創匯1675萬美元，引進超億元人民幣或千萬美元工業項目13個。截止9月10日，全縣實際完成財政總收入3.3億元，同比增長48.7%。目前，入園項目達到150多個，形成了竹木工藝、鞋革服裝、陶瓷玻璃及機械電子等主導產業。

3、突出保護生態。一是圍繞縣委提出的“生態立縣”戰略，為加快融入鄱陽湖生態經濟區出謀劃策，應對武吉高速公路通車，組織開展了優化產業結構，天寶、潭山、黃崗山發展“生態區域經濟”一系列專題調研活動，督促縣政府加快經濟結構轉型，發展木竹精深加工和非本地資源型產業，形成東南丘陵山區發展工業經濟為主、西北山區發展生態旅游經濟的布局規劃；二是依法作出了關于全縣禁筍育竹和禁伐天然闊葉林的決定，開展《森林法》執法檢查、“一大四小”工程視察調研，督促縣政府實施一系列林業生態保護和建設工程。目前，全縣植樹造林面積在1000公頃以上, 每年可新增15萬立方米的活木蓄積量，森林資源得到了有效保護，全縣森林覆蓋率達72.3%；三是堅持連續三年經常性跟蹤督查全

縣衛生環境暨鄉村清潔工程，提出鄉村垃圾集中填埋及分類處理的建議，并督促縣政府建立健全鄉村清潔工程長效機制，確保取得成效。

二、立足民生，緊扣監督熱點

1、緊扣社會保障。一是連續三年開展新型農村合作醫療工作調研、跟蹤督查，使新農合醫療呈現政府得民心、農民得實惠、醫院得發展“三贏”局面，今年參合人數18.8萬，參合率達95.7%；二是定期了解城鎮困難居民生活狀況，開展保障性住房建設、低保、民用水電氣等工作視察調研，督促縣政府落實民生工程資金2.17億元，建設經適房和廉租房520套，發放養老金5878萬元、低保金1148.7萬元，降低了民用罐裝液化氣價格，群眾得到實惠，省、市充分肯定；三是把落實就業扶持政策作為監督工作的重要內容，今年落實一名人大副主任負責企業招工，并經常性地組織人大代表就農民工返鄉就業、下崗職工再就業等情況進行調研，督促縣政府加強就業指導培訓、拓展就業空間，今年完成就業培訓3213人，發放再就業小額貸款1480萬元，促進新增就業4734人，勞動就業率連年攀升。

2、緊扣飲水健康。一是開展宜豐河兩邊工業污染源調研，督促縣政府采取強有力措施，取締宜豐河上游直接排污企業12家，清理整頓沿河下游不法排污企業30多家，如今宜豐河水清澈可見游魚，群眾的飲用水源安全得到保障；二是結合環保宜豐行活動，開展水庫養殖水污染治理、城鎮污水處理和沼氣工程建設情況視察調研，提出要全面禁止水庫

生糞料和化肥投放，推廣豬、沼、魚、果（林）生態養殖模式等建議，并督促有關鄉鎮、部門抓好整改落實；三是先后兩次對縣城居民飲水問題深入實地調研，了解掌握第一手資料，提出新建水廠的具體可行方案，供縣委、政府決策參考。目前，投資3000萬元新建的北門水庫第二水廠已投入運營，有效解決了城區、工業園用水緊張的問題。

3、緊扣食品安全。一是高度關注學校飲食衛生安全問題。對8名人大代表聯名反映宜豐中學食堂存在問題，縣人大常委會高度重視，組織成立專題調查組進行了解，并督促有關部門及時解決相關問題，現在宜豐中學食堂環境衛生明顯改善，得到了代表和學生的一致認可；二是組織開展《食品安全法》執法檢查，成立聯合檢查組，通過現場執法、電視曝光和整改通告等形式，下達監督意見書38份，依法查繳并公開銷毀了一批價值3000多元的“三無”食品，維護了人民群眾的身心健康；三是開展農產品質量安全行系列調研活動，支持督促縣政府加強檢測執法，出臺有關獎勵政策，積極發展綠色有機食品。目前為止，我縣已有2個農產品通過了無公害農產品論證，8個農產品通過國家綠色食品論證，27個農產品通過歐盟有機論證。

三、立足代表，注重監督主體

1、注重完善網絡。縣人大常委會深刻認識到要使人大監督工作有為有位、充滿活力、富有成效，唯有充分發揮人大代表作為監督主體的作用，建立服務代表履職的長效機制，激發代表履職創業熱情。縣人大常委會從2007年3月開始試

點，通過縣委轉發實施方案，開展“試點鋪開、縱深推進、配套完善”的代表“履職績效”主題活動，把搭建代表履職與創業平臺，建立服務代表網絡作為首要基礎工作，建立完善縣、鄉鎮（場）、村（分場）三級服務網絡，設立“服務人大代表窗口”，村（分場）設立“人大代表聯系選民點”，聘請村民小組長擔任聯絡員，有效掌握代表工作動態，及時解決代表履職創業過程中的問題，為代表更好地履行職責創造有利條件。主題活動的深入推進，廣大代表的主動性、示范性、先進性得到充分展現，取得了良好的社會效果。

2、注重健全機制。一是健全履職培訓機制，制定代表素質培訓計劃，先后舉辦了六期代表培訓班，組織196名省、市、縣人大代表系統學習政治理論、人大業務和法律法規知識等，不斷提高代表履職素質能力；二是健全代表活動機制，建立代表學習、視察、調研、執法檢查制度和代表小組定期活動等制度，積極組織代表開展“十個一”活動，做到“五個帶頭”，發揮“四個作用”，不斷提高代表活動的實效性；三是健全績效評價機制，制定了代表履職績效考核辦法，實行一年一評比、年終有表彰，并向選民公布結果，考核情況記入個人組織簿冊和代表檔案，作為連選連任等重要依據。2008年以來，共表彰“十佳”縣人大代表10名、優秀縣人大代表100名，縣、鄉兩級并在其經濟實體懸掛人大代表創業基地銅牌，營造代表主動履職創業的良好氛圍。

3、注重發揮作用。一是發揮帶頭創業作用。引導廣大代表積極投身經濟建設主戰場，爭做發展經濟的“領頭羊”、致

富奔小康的帶頭人，近年來，縣、鄉鎮人大代表參辦產業200多項，領辦項目投資近億元，例如張強金代表投資創辦江西鼎豐玻璃有限公司，上交國家稅收1000多萬元，安排下崗職工1068人，在扶貧幫困等方面捐款300多萬元；二是發揮監督協助作用。對人代會上代表提出的建議意見認真交辦、督辦、跟蹤問效，對辦理不到位、或條件不成熟的列入下一年滾動督辦，直到代表滿意為止。同時，激勵代表圍繞民生熱點問題履職盡責，積極向政府和有關部門反映社情民意 332條，督促縣政府落實民生工程資金9000余萬元；三是發揮促進和諧作用。引導代表積極爭當法律政策的宣傳員、社情民意的信息員、民事糾紛的調解員、依法行政的監督員。主題活動中，代表們共協助有關司法信訪部門接待來訪群眾490多人（次），為民辦實事70多件，化解各種矛盾糾紛120多起，有效消除了社會不和諧因素。

第四篇：奮發有為強監督 積極有位促趕超

主動作為強監督 奮發有位促趕超

宜豐縣人大常委會堅持用科學發展觀統領人大工作，認真貫徹省委贛發[2009]14號文件精神，緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、生態立縣、和諧興縣”戰略目標，倡導“精、實、新”工作作風，做到事前調研、事中監督、事后問效，注重在監督中支持、在支持中參與、在參與中服務，持續推進各項工作有序、有力、有效開展。其主要做法是：

一、立足大局，突出監督重點

1、突出服務項目。一是縣人大領導班子主動投身經濟建設主戰場，積極參與“重大產業和重點項目推進年”活動。分別兼任一個或多個重點工程項目建設總指揮、副總指揮，全力抓好組織協調工作，支持督促相關職能部門解決企業建設過程中的用工、用水、用電、用地、用錢等難題；二是圍繞重大產業發展規劃，全力以赴開展項目招商，落實專人負責，重點攻關，引進了兩個投資規模較大、科技含量較高、創稅能力較強的江西華慶泡綿有限公司和江西鴻安光電子有限公司；三是每年組織人大代表對重點項目建設的工程進度、資金使用、生產安全等情況進行跟蹤督查，提出有針對性的意見建議，督促縣政府加大對重點工程和重大項目建設的監管力度，提高財政資金使用效益。

2、突出優化環境。連續三年組織開展優化發展環境的專題調研、工作評議和督查問效等系列活動，評議結果在縣委常委會上匯報，縣委決定以縣委辦、政府辦文件在全縣進行公開通報，由縣委領導負責對排名靠后的三個單位主要負責人進行誡免談話，進行重點整改和督查，并取消年終評先評優資格；對排在最后一位的給予黃牌警告，連續兩年在評議中排名倒數第一的，將單位主要領導改任為非領導職務。通過堅持不懈地開展優化發展環境工作調研和評議，宜豐的發展環境一年比一年好，“親商、安商、助商”的氛圍更濃，招商引資工作成效顯著。1-8月份，全縣共引進市外資金9.9億元，利用外資1115.3萬美元，出口創匯1675萬美元，引進超億元人民幣或千萬美元工業項目13個。截止9月10日，全縣實際完成財政總收入3.3億元，同比增長48.7%。目前，入園項目達到150多個，形成了竹木工藝、鞋革服裝、陶瓷玻璃及機械電子等主導產業。

3、突出保護生態。一是圍繞縣委提出的“生態立縣”戰略，為加快融入鄱陽湖生態經濟區出謀劃策，應對武吉高速公路通車，組織開展了優化產業結構，天寶、潭山、黃崗山發展“生態區域經濟”一系列專題調研活動，督促縣政府加快經濟結構轉型，發展木竹精深加工和非本地資源型產業，形成東南丘陵山區發展工業經濟為主、西北山區發展生態旅游經濟的布局規劃；二是依法作出了關于全縣禁筍育竹和禁伐天然闊葉林的決定，開展《森林法》執法檢查、“一大四小”工程視察調研，督促縣政府實施一系列林業生態保護和建設工程。目前，全縣植樹造林面積在1000公頃以上, 每年可新增15萬立方米的活木蓄積量，森林資源得到了有效保護，全縣森林覆蓋率達72.3%；三是堅持連續三年經常性跟蹤督查全縣衛生環境暨鄉村清潔工程，提出鄉村垃圾集中填埋及分類處理的建議，并督促縣政府建立健全鄉村清潔工程長效機制，確保取得成效。

二、立足民生，緊扣監督熱點

1、緊扣社會保障。一是連續三年開展新型農村合作醫療工作調研、跟蹤督查，使新農合醫療呈現政府得民心、農民得實惠、醫院得發展“三贏”局面，今年參合人數18.8萬，參合率達95.7%；二是定期了解城鎮困難居民生活狀況，開展保障性住房建設、低保、民用水電氣等工作視察調研，督促縣政府落實民生工程資金2.17億元，建設經適房和廉租房520套，發放養老金5878萬元、低保金1148.7萬元，降低了民用罐裝液化氣價格，群眾得到實惠，省、市充分肯定；三是把落實就業扶持政策作為監督工作的重要內容，今年落實一名人大副主任負責企業招工，并經常性地組織人大代表就農民工返鄉就業、下崗職工再就業等情況進行調研，督促縣政府加強就業指導培訓、拓展就業空間，今年完成就業培訓3213人，發放再就業小額貸款1480萬元，促進新增就業4734人，勞動就業率連年攀升。

2、緊扣飲水健康。一是開展宜豐河兩邊工業污染源調研，督促縣政府采取強有力措施，取締宜豐河上游直接排污企業12家，清理整頓沿河下游不法排污企業30多家，如今宜豐河水清澈可見游魚，群眾的飲用水源安全得到保障；二是結合環保宜豐行活動，開展水庫養殖水污染治理、城鎮污水處理和沼氣工程建設情況視察調研，提出要全面禁止水庫生糞料和化肥投放，推廣豬、沼、魚、果（林）生態養殖模式等建議，并督促有關鄉鎮、部門抓好整改落實；三是先后兩次對縣城居民飲水問題深入實地調研，了解掌握第一手資料，提出新建水廠的具體可行方案，供縣委、政府決策參考。目前，投資3000萬元新建的北門水庫第二水廠已投入運營，有效解決了城區、工業園用水緊張的問題。

3、緊扣食品安全。一是高度關注學校飲食衛生安全問題。對8名人大代表聯名反映宜豐中學食堂存在問題，縣人大常委會高度重視，組織成立專題調查組進行了解，并督促有關部門及時解決相關問題，現在宜豐中學食堂環境衛生明顯改善，得到了代表和學生的一致認可；二是組織開展《食品安全法》執法檢查，成立聯合檢查組，通過現場執法、電視曝光和整改通告等形式，下達監督意見書38份，依法查繳并公開銷毀了一批價值3000多元的“三無”食品，維護了人民群眾的身心健康；三是開展農產品質量安全行系列調研活動，支持督促縣政府加強檢測執法，出臺有關獎勵政策，積極發展綠色有機食品。目前為止，我縣已有2個農產品通過了無公害農產品論證，8個農產品通過國家綠色食品論證，27個農產品通過歐盟有機論證。

三、立足代表，注重監督主體

1、注重完善網絡。縣人大常委會深刻認識到要使人大監督工作有為有位、充滿活力、富有成效，唯有充分發揮人大代表作為監督主體的作用，建立服務代表履職的長效機制，激發代表履職創業熱情。縣人大常委會從2007年3月開始試點，通過縣委轉發實施方案，開展“試點鋪開、縱深推進、配套完善”的代表“履職績效”主題活動，把搭建代表履職與創業平臺，建立服務代表網絡作為首要基礎工作，建立完善縣、鄉鎮（場）、村（分場）三級服務網絡，設立“服務人大代表窗口”，村（分場）設立“人大代表聯系選民點”，聘請村民小組長擔任聯絡員，有效掌握代表工作動態，及時解決代表履職創業過程中的問題，為代表更好地履行職責創造有利條件。主題活動的深入推進，廣大代表的主動性、示范性、先進性得到充分展現，取得了良好的社會效果。

2、注重健全機制。一是健全履職培訓機制，制定代表素質培訓計劃，先后舉辦了六期代表培訓班，組織196名省、市、縣人大代表系統學習政治理論、人大業務和法律法規知識等，不斷提高代表履職素質能力；二是健全代表活動機制，建立代表學習、視察、調研、執法檢查制度和代表小組定期活動等制度，積極組織代表開展“十個一”活動，做到“五個帶頭”，發揮“四個作用”，不斷提高代表活動的實效性；三是健全績效評價機制，制定了代表履職績效考核辦法，實行一年一評比、年終有表彰，并向選民公布結果，考核情況記入個人組織簿冊和代表檔案，作為連選連任等重要依據。2008年以來，共表彰“十佳”縣人大代表10名、優秀縣人大代表100名，縣、鄉兩級并在其經濟實體懸掛人大代表創業基地銅牌，營造代表主動履職創業的良好氛圍。

3、注重發揮作用。一是發揮帶頭創業作用。引導廣大代表積極投身經濟建設主戰場，爭做發展經濟的“領頭羊”、致富奔小康的帶頭人，近年來，縣、鄉鎮人大代表參辦產業200多項，領辦項目投資近億元，例如張強金代表投資創辦江西鼎豐玻璃有限公司，上交國家稅收1000多萬元，安排下崗職工1068人，在扶貧幫困等方面捐款300多萬元；二是發揮監督協助作用。對人代會上代表提出的建議意見認真交辦、督辦、跟蹤問效，對辦理不到位、或條件不成熟的列入下一年滾動督辦，直到代表滿意為止。同時，激勵代表圍繞民生熱點問題履職盡責，積極向政府和有關部門反映社情民意 332條，督促縣政府落實民生工程資金9000余萬元；三是發揮促進和諧作用。引導代表積極爭當法律政策的宣傳員、社情民意的信息員、民事糾紛的調解員、依法行政的監督員。主題活動中，代表們共協助有關司法信訪部門接待來訪群眾490多人（次），為民辦實事70多件，化解各種矛盾糾紛120多起，有效消除了社會不和諧因素。

第五篇：一心一意育桃李 同心同德謀發展

一心一意育桃李

同心同德謀發展

肖營子高級中學

唐友 自踏入教師這個行業以來，“做一名好老師”是我的追求目標。一年來，本著“一心一意育桃李

同心同德謀發展”的工作理念，我在各方面都有了長足的進步。

一、政治思想方面，積極上進求發展。我加強思想政治學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到政治優秀；我積極學習教育教學理論，參加各種學習培訓，做到教師基本功優秀；我始終提高自己的思想覺悟，做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我，做到教學業績優秀。通過系統的文化學習，教師自身的師表形象成為學生的精神家園。

二、教育教學方面，嚴謹治教育桃李。這學期本人圓滿地完成教育教學工作，業務能力教育教學水平都有了一定的提高。在工作中，我深知學習的重要性，一是向周圍的同志學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。在校內，虛心、主動地向年輕老師學習信息技術，豐富教學手段，抓住學校安排校內聽課的機會，虛心學習別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。我始終堅持平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，創新自己的教學藝術。我努力自學歷史學科核心素養的理論知識，建構學科體系。通過長期的實踐學習，教師自身的綜合素養成為學生的能力源泉。

三、工作紀律方面，愛崗敬業講奉獻。在各位領導和教師的大力支持、幫助下，本人堅持出全勤，從不請臨時事假，把全部的精力用在教育教學上。我積極努力工作，遵循教育教學規律，創新教學方法模式，建構師生核心素養，成為學校的工作出勤標兵。天道酬勤，我積極參加學校的各種活動，時刻積淀師生的正能量。同時積極參加教育局開展的各項活動，獲得實實在在的收益。

四、工作業績方面，淡泊名利重實踐。通過制定本工作流程，做到學期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。為了扎實地推進新的教學課程，積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動，我的課被選為學校示范課；我創新輔導方式，盡量抽出時間，按照計劃，及時與教師探討、交流。作業作到面批面改。使學生的成績都有不同程度的提高。對于工作，我積極主動，服從安排，顧全大局。大家互相關心，互相幫助，互相溝通，使學校成為求知的樂園，師生共同成長的沃土。

在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，必須緊跟時代步伐，提高自己的思想理論水平；必須堅持終身學習，提高自己的綜合素養；必須創新教學實踐，科學計劃、科學落實、科學管理。面對又一輪新課改，讓我們風雨同舟，榮辱與共。