第一篇：開展“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”活動實施方案大全

高安市立醫院

開展“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”活動實施方案

為深入貫徹落實市委《關于開展“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”主題實踐活動的實施意見》的精神，進一步解放思想，改進工作作風，規范工作行為，提高工作效能，現結合我院工作實際，制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，結合醫院發展實際，通過“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”，著力解決在推動醫院科學發展中存在的突出問題，教育引導全院干職員工破除狹隘封閉意識，謀求新發展，真抓實干，務求實效；聚集發展新優勢，奮起直追，全力跨躍，努力實現醫院各項工作又好又快發展。

二、活動對象

全院干部職工.三、組織領導

為確保“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”主題實踐活動抓緊抓好，抓出成效，醫院成立“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”主題實踐活動領導小組。組長由鄒和平院長擔任，鄒淑琴、梁四方、鄒恒鋒、諶小康、陳飛雄為副組長，湯天亮、劉金凡、褚槐梅、毛曉琦、朱勝華為領導小組成員。

領導小組下設辦公室，具體負責實踐活動的協調、督查等工作。

四、活動內容

1、比學習，看誰思想解放、觀念更新的意識強。全院干部職工要把學習當前的新形勢、新任務、新目標當作第一要務來抓，要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，在深化學習中解放思想，在開闊眼界中拓寬思路，在創新進取中破解難題，在跨越發展中搶占先機。在醫院開展“讀書”活動，加強自身專業知識學習，積極引導干部職工多讀書、讀好書，養成良好的學習習慣，激發廣大干部職工奮發向上的學習熱情，在全院上下大力營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

2、比能力，看誰開拓創新、爭先進位的辦法多。全院上下要緊緊咬住實現“醫院夢”的奮斗目標，找差距、找問題、想辦法、求突破。明確工作思路，細化工作舉措，強化工作作風，把基礎務實，把優勢做大，把短板補齊。創造性地開展工作，在干中比進度快慢，在干中比效果好壞，帶頭形成奮勇當先、你追我趕的良好工作氛圍。醫院大力開展技能比武活動，醫療、護理、院感、醫技應拿出比武方案，報院研究后實行。

3、比擔當，看誰破解難題、推進工作的效果好。著力避免和防止“三怕”，即：怕困難、怕擔責、怕監督。各級干部要勤于擔當，做到不懶惰、不推諉，愛崗敬業、雷厲風行；樂于擔當，做到精神飽滿、昂揚向上，落實工作不走樣，執行任務不打折；勇于擔當，做到扛重擔、挑大梁、擔風險、打硬仗。全院開展 “學習易小林同志”活動，扎扎實實學習他敢擔當、敢承認的精神，立足本職崗位，推動各項工作向縱深邁進。

4、比奉獻，看誰服務大局、服務群眾的水平高。在全院上下廣泛開展好干部、好職工評選活動，通過廣泛開展評比活動，在全院上下形成工作爭一流、人人爭上游，共同為醫院進位趕超做貢獻的良好氛圍。

五、活動方式

1、宣傳動員、營造氣氛。一是召開職工大會，學習文件精神；二是懸掛橫幅、制作展板，大張旗鼓，大造聲勢，營造開展主題活動的濃厚氛圍。

2、精心組織、認真部署。醫院各部門各科室要結合工作實際，認真研究制定實施方案，將每一項工作落到實處。按照醫院要求，抓好落實，保證“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”活動不走過場。

3、強化督導檢查。活動辦要加強對“謀發展、比實干、爭先進、促趕超”活動的督促檢查，及時掌握進展情況，提出加強改進意見，督促各項工作的落實，確保質量、務求實效。

4、做好總結。領導小組辦公室要高度重視此項活動的宣傳工作，認真做好此次活動過程材料（會議記錄、討論發言、影像資料、文章等）的收集、整理、歸檔等工作。

六、活動要求

（一）全院職工要從思想上高度重視本次活動，以飽滿的精神狀態參與到活動中去。

（二）每名職工于活動開展后，寫出不少于300字的心得體會。

（三）嚴肅紀律，明確獎懲。每名職工都必須積極參與到本次活動中來，凡不按要求完成活動規定工作者，責成部門或科室負責人作出深刻檢查，部門或科室人員全員返工。

活動檢查最終評定結果列為年終評優評先內容。

二〇一三年十一月十一日

第二篇：交警大隊“謀發展、比實干、爭先進”努力實現“兩個趕超”

奉新交警“謀發展、比實干、爭先進”努力實現

“兩個趕超”

近期奉新交警在開展“謀發展、比實干、爭先進”解放思想大討論活動中，立足我縣交警隊伍思想現狀及交通安全管理實際，以解放思想為第一要務，以實現趕超為第一目標，從思想上打造政治過硬隊伍，從行動上展現現代服務保障手段，努力實現“兩個趕超”。

一、樹牢“民本位”意識思想上趕超

奉新交警牢牢抓住“以民為本”這個核心思想，通過開展主題教育和大討論活動，使全體民警的“民本位”意識始終走在前列。在主題教育方面，圍繞打造對黨忠誠、服務人民、秉公執法、勇于獻身、嚴守紀律過硬隊伍，分別以“忠誠踐行江西公安核心價值觀”“執法為民是根本”為主題，由大隊主要領導組織實施，進行了兩次集中教育。在大討論方面，以“為何從警、如何做警、為誰用警”為主題，相對集中一周的時間，采取集中討論、分組討論的方式開展了討論活動，奉新大隊在開展大討論活動中，有效與查紀整改工作相結合，互幫互助深入查擺存在問題的思想根源，剖析錯誤認識的癥結所在，通過討論有效實現了宗旨意識理解進一步透徹，思想認識進一步清晰，努力做到交警隊伍“民本位”思想在全縣公安隊伍乃至全縣公務員隊伍中始終走在前列。

二、彰顯“敢作為”精神行動上趕超

“謀發展、比實干、爭先進”關鍵是要在實際行動中得到體現，在這方面奉新交警以“敢作為”的精神，采取多項工作措施，努力實現奉新交警的服務保障能力始終跟上時代步伐。首先是努力向科技要服務保障能力，近期奉新交警交通宣傳指揮車正式投入使用，這一套集實時圖像傳輸、網絡資源共享的現代交通宣傳指揮工具，在沒有廠家現場指導的情況下，奉新交警不等不靠集中攻關，在新裝備到位不足一個星期的時間內，即全部掌握其操作運用，已經在開展交通宣傳教育方面發揮了出色作用。其次是向科學調研要服務保障能力，本月奉新大隊扎實開展科學調研工作，大隊長熊水良教導員周慧明分別以《如何提高交通民警工作落實能力和執行力的思考》和《加強基層交警隊伍執法規范化建設》為題，深入基層開展調研，在全面掌握隊伍建設狀況的基礎上形成了加強隊伍建設的調研報告，通過調研進一步明確了隊伍教育整頓的工作方向和工作重點，為規范隊伍建設提高服務保障能力提供了現實性較強的科學依據。再次是向現代傳媒手段要服務保障能力，在堅持開展“五進”宣教活動等傳統模式的基礎上，奉新交警持續加大了網絡宣傳教育工作力度，運用“奉新交警微博”、“奉新交警服務平臺QQ管理群”，全省交警管理短信服務平臺等，與網民互動、向駕駛員群體發送交通安全提示類短信，目前微博“粉絲”達到300余人，QQ群成員100余人，駕駛員群體覆蓋面達到30000余人，每周與網民互動20余人次，向駕駛員發送短信2條以上，有效拓展了交通安全宣傳教育的空間。

第三篇：2016謀發展比實干爭先進解放思想活動方案

2016謀發展比實干爭先進解放思想活動方案

為認真貫徹落實的《全市開展“謀發展、比實干、爭先進”以新一輪思想大解放推動新一輪大發展活動方案》和市房管局《市房管系統開展“謀發展、比實干、爭先進”解放思想大討論活動方案》精神，引導全系統干部職工進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、真抓實干，經局班子會研究決定，在全縣房管系統開展“謀發展、比實干、爭先進”解放思想大討論活動，并制定如下活動方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，以“謀發展、比實干、爭先進”為主題，以大學習、大調研、大討論活動為載體，著力解決影響房管事業科學發展的思想觀念、精神狀態、工作作風、服務效能、體制機制、行業管理等方面突出問題，進一步完善思路，強化舉措，為促進房地產事業又好又快發展，為推動全市新一輪大發展作出我們應有的貢獻。

二、目標任務

通過開展“謀發展、比實干、爭先進”解放思想大討論，教育引導系統廣大干部職工破除思想障礙、破解工作難題、爭當行業標桿。“破除思想障礙”。一是破除“滿”的思想障礙，增強憂患意識。切實解決好自滿自足、自戀自負，盲目樂觀、夜郎自大等問題，勇于看到差距、承認不足，切實做到自豪不自滿，自信不自負，在全國全省全市的大坐標系中確立更高的目標定位和工作標準，努力把各項工作做得更細、更好。二是破除“散”的思想障礙，增強大局意識。切實解決好一些干部存在的責任感、使命感不強，作風散漫、精力分散等問題，引導各級干部把精力放到工作上、放到干事創業上，進一步形成團結協作、激情創業的良好氛圍。三是破除“懶”的思想障礙，增強爭先意識。切實解決好一些干部目標定位低、要求標準低，思想慵懶、自甘落后、貪圖享受、安于享樂等問題，始終保持敢為人先的闖勁、沖勁和韌勁，以旺盛斗志和飽滿激情創先爭優、加快發展。四是破除“難”的思想障礙，增強進取意識。切實解決好一些干部在困難面前畏難發愁、束手無策，消極懈怠、推諉扯皮等問題，大力倡導敢于攀登、不畏艱難的爬坡精神，主動想事、善于謀事、勇于干事，大膽的闖、大膽的試，不斷拓展新的發展空間。

“破解工作難題”。一是在保障性住房管理上，重點解決保障房管理機構設置、保障房動態管理機制不健全，保障房物業服務不到位等方面問題。二是在小區物業管理工作上，重點解決物業小區管理水平良莠不齊、街道社區屬地管理落實不到位、物業服務企業生存困難等方面的問題。三是在出租房屋登記備案工作中，重點解決與相關職能部門齊抓共管效果不明顯、出租屋及流動人口服務與管理綜合治理難等方面的問題。四是在房屋權屬登記風險防范工作上，重點解決如何加強監管，有效防范登記風險，與相關職能部門之間實現信息共享等方面的問題。五是在房地產市場監管工作上，重點解決房地產市場監管不力，違規現象時有發生、損害了群眾合法權益，群眾多次上訪嚴重影響了社會穩定等方面的問題。

“爭當行業標桿”。樹立爭先意識，保持高昂的精神狀態，瞄準一流的工作目標，認真履行工作職責，加強房地產行業管理，力爭保障性住房建設、房屋租賃管理、產權產籍管理等各項業務工作在省市排名靠前。

三、重點活動

1、開展學習討論活動。以各單位、股室為單位，通過集中學、個人學等多種方式，積極組織系統干部職工開展學習，要求每位干部職工摘抄心得筆記1萬字以上，撰寫心得體會文章1篇以上。局活動辦將重點把黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、總書記、李克強總理以及強衛書記一系列重要講話及有關房管相關文件匯編成冊印發給全局干部職工，作為本次解放思想活動的必讀篇目。同時要圍繞“破除思想障礙”、“破解工作難題”和“爭當行業標桿”這個目標任務，就如何改革創新房管工作，如何發揮好職能作用，如何為縣委、縣政府排憂解難，如何更好地為群眾和企業服務進行大討論，使系統廣大干部職工清醒看到房管工作實際，正視存在的差距，增強應對挑戰的責任感和緊迫感，自覺為房管事業發展貢獻力量。年底，局活動辦將評選出一批優秀心得體會，在局網站和簡報上予以刊登，并推薦到市局參加征文比賽。

2、開展自查整改活動。通過召開專題座談會、發放征求意見函、基層走訪調研、召開民主生活會等多種方式，對本局解放思想方面存在的問題進行一次全面梳理，認真查找思想觀念、改善民生、服務環境、工作作風等方面的問題和差距。對查找出來的問題，按照項目化、時間表、責任人的要求，建立整改落實臺帳，能整改的立即整改，一時整改不到位的限期整改，確保整改到位。

3、開展調研座談活動。組織專題調研組，圍繞破解六大工作難題進行深入調研，提出破題舉措。同時，還要針對房管系統崗位風險點較多這個特點，圍繞“如何把權力關進制度的籠子里”開展調研，解放思想，創新思路，著力解決機制體制等方面的問題，促進房管工作科學規范發展。調研座談要帶著任務、帶著問題，采取請上來座談、走下去調研、走出去考察等多種方法開展。

4、開展主題演講活動。積極參加市房管系統“解放思想謀發展，立足崗位做奉獻”主題演講比賽，引導干部職工緊密結合思想工作實際，解放思想，謀求發展，爭做奉獻，進一步推動解放思想大討論活動的深入開展。

5、開展技能大比武活動。繼續參與全市房管系統計算機比賽、各類業務競賽等技能大比武活動，激發系統廣大干部職工工作的積極性和創造性，提高業務水平，提升工作能力，爭做行家里手。

6、開展業務交流活動。參加各縣（市）局重點交流房地產交易大廳、保障房建設和管理等情況，學習借鑒為群眾服務的好經驗好做法，進一步優化房管系統服務環境。

7、開展創先爭優活動。活動結束前，在系統內評選一批為民服務示范窗口和文明服務標兵，充分發揮先進的示范引領作用。同時積極參加住建部、省住建設廳以及市局開展的各項創建活動，2016年，積極申報全國房地產交易與權屬登記規范化達標單位、全省房產檔案管理一級達標單位等，力爭開展一項創建活動，爭做市級、省級乃至國家級的行業標桿。

四、實施步驟

根據市局安排，本次活動從10月底開始，與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相銜接，分三個階段進行：

（一）前期準備階段（10月底11月初）

結合房管系統實際，成立組織機構，制定活動方案，召開動員大會，廣泛征求意見，深入進行宣傳，推動活動扎實有效開展。

（二）討論謀劃階段（11月中旬12月底）

圍繞市委提出的“謀發展、比實干、爭先進”的要求，精心組織開展活動，重點組織系統廣大干部職工深入開展大學習大討論大調研活動，進一步完善工作思想，強化工作舉措，以新一輪思想大解放推動新一輪大發展。

（三）實踐提高階段（2016年1月6月）與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到同步推進。活動中，要認真總結經驗，評樹先進典型，建立長效機制，不斷鞏固擴大成果，推動解放思想大討論活動向深度和廣度發展。

五、工作要求

系統各單位要把本次活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的先期實踐，高度重視，精心組織，統籌謀劃，同步推進，確保活動取得實效。

一是強化領導。成立以局主要領導為組長，各分管領導為副組長，各單位、股室負責人為成員的全縣房管系統“謀發展、比實干、爭先進”解放思想大討論活動領導小組，領導小組辦公室設人財股，具體負責活動的組織實施。

二是精心組織。各單位、各股室要高度重視，切實把解放思想大討論活動擺上重要議事日程，精心組織、周密部署，創新活動載體，豐富活動內容，擴大活動覆蓋面，切實增強大討論活動的影響力，在系統上下形成解放思想、開拓創新的生動局面。

三是營造氛圍。充分調動媒體資源和利用好本系統一報一刊一網平臺，開辟專題專欄，懸掛宣傳標語，重點宣傳大討論活動的目標要求、主要任務、重點活動，并將活動中好經驗好做法及時進行宣傳總結。各單位、股室也要及時向局活動辦報道活動進展情況，營造濃厚的輿論氛圍。

四是強化督導。局活動領導小組將派出督導組，對活動開展情況進行督導檢查，及時掌握進展情況，確保大討論活動取得實實在在的效果。

第四篇：關于開展“三比一爭”活動實施方案

白地校區

關于開展“三比一爭”活動實施方案

為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步轉變我校區黨員干部作風，匡正風氣，推動白地教育科學發展、創新發展、跨越發展，按照縣教育局部署，決定開展“三比一爭”活動，即比服務、比風氣、比亮點、爭貢獻。根據工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入學習領會黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神，在我校區廣大黨員干部教師中大力弘揚奮發有為、求真務實、勇于擔當和敢闖敢試的工作作風。以服務學生、服務家長，推進學校發展為落腳點，進一步提升教育教學質量；以培養師生愛心、責任意識和良好行為習慣為切入點，豐富德育內容和形式，全面提升學生綜合素質，使我校區的各項工作再上新臺階，再創新局面。

二、基本原則

堅持服務學生、服務家長，加快學校發展；轉變師德師風，加強干部隊伍、教師隊伍建設；堅持真抓實干，務求實效。

三、主要任務

通過開展“三比一爭”活動，比出新的精氣神，使奮發有為、勇于爭先成為干部作風新常態；比出教師工作新導向，使熱愛學生、重視教改成為教育教學新常態；比出發展新局面，使創新圖變、競相追趕成為發展新常態。

我校區的“三比一爭”活動突出大局意識、擔當精神，重點以5A級學校創建、教育教學質量、兩支隊伍建設、黨風廉政建設、學校安全等為內容。

“比服務”主要是比黨員干部服務教師、教師服務學生、服務家長的質量、水平，看師生和家長滿意程度。

“比風氣”，主要是比行風評議、黨風廉政建設、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、民主管理與監督、師德師風建設情況，看作風是否明顯轉變、精神狀態是否積極向上。

“比亮點”主要是看在創建5A級學校方面是否有新進展，是否有創新性措施或突破，是否有特色，看受到各級、各類表彰獎勵情況。

“爭貢獻”，主要看我校區為任縣教育做出的貢獻。

四、主要活動

1、開展“高效素質教育”示范課評比活動。

2、開展“奮發向上、崇德向善”讀書活動。

3、開展“環保 我的心”pm2.5活動。

五、活動措施

（一）加強組織領導。我校區成立由校長田懷全任組長的“三比一爭”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在校區辦公室，制定活動實施細則，明確目標任務，找準突破點，深入扎實開展“三比一爭”活動。

（二）構建推進機制。校區“三比一爭”活動領導小組辦公室負責協調活動的推進和考評工作。

（三）營造濃厚氛圍。要大力營造“三比一爭”活動的氛圍，充分發揮正面引導、典型示范作用，積極宣傳“三比一爭”活動的典型經驗，確保活動強勢開局、扎實推進。

附件：白地校區“三比一爭”活動領導小組名單

第五篇：演講稿 樹立標桿爭先進,比學趕超當先鋒

樹立標桿爭先進比學趕超當先鋒

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《樹立標桿爭先進，比學趕超當先鋒》。自3月16日全縣開展“瞄準先進，正視差距，突破自我，奮力趕超”活動以來，諸葛鎮黨委、政府帶領廣大黨員干部群眾再上新征程，揮汗水，灑熱血，搶抓機遇，勇敢挑戰，吹響了“比學趕超”的響亮號角。

火車跑得快，全憑車頭帶。鎮黨委、政府正確分析形勢，把握機遇，統籌兼顧，科學決策，引領經濟社會發展的潮流，再掀干事創業的高潮。為了在爭先創優上有新跨越、在攻堅破難上有新突破、在責任落實上開創新局面，全鎮廣大黨員干部群眾重新審視目標，進一步轉變工作作風，創造性的開展工作，貢獻一分光熱，追求一生無悔！全鎮上下嚴格按照活動要求，挖掘潛能，激發潛力，強化責任，創新舉措，凝心聚力斬荊棘，同舟共濟克巨浪，確保超額實現承諾目標，逐步形成了“思想解放程度高、開拓創新能力強、攻堅克難信心足、奮勇爭先勁頭大”的可喜局面。

謀發展，促發展，招大引強推發展。項目來了，經濟活了；缺少項目，發展緩慢。為了吸引客商前來投資興業，共同開發熱土，根據上級有關規定，積極實施了符合諸葛實際的優惠政策，依托資源選項目，延伸產業挖項目，優化結構找項目，綜合多種招商手段，終于取得了巨大成就。面對日益提高的招商引資門檻，主要領導心里裝著，眼里看著，肩上扛著，親自外出跑項目，費心盡力訪客商，全鎮上下每一個人都用堅強、誠信和無私解讀著諸葛，用對諸葛的熱愛和期待感化著客商，吸引一個又一個優質項目簽約落地。成績是驕人的，背后卻流露出諸多心酸。有的說破嘴，磨破腳，三番五次上門拜訪，只為引進一個大項目；有的挑燈夜戰，廢寢忘食，竭盡所能抓幫促，只為落下一個好項目；有的扎根工地，投身建設，只為推動項目及早投產，貢獻力量……諸葛鎮圍繞親商、愛商、護商，全力打造“服務高地”，努力做到“有限政府、無限服務”，積極營造“環境磁場”，構筑“發展溫棚”——這些，正是發展的動力，成功的保障！

抓經濟，振經濟，優化產業興經濟。“無農不穩，無工不富，無商不活”。諸葛鎮堅持“農業立鎮、工業強鎮、民營經濟興鎮”的發展戰略，像抓市場經濟一樣抓農業，用工業的理念發展農業，“培龍頭、擴基地、壯產業、促增收”，形成“公司+基地+農戶”的生產經營模式，實現種植、銷售、加工一條龍，進一步鞏固“農業大鎮”的地位；把工業放在首要位置，加強市場引導，強化政策支持，明確轉型方向，扶弱助小，培強育大，推動企業壯規模、擴市場、增效益，特別是在礦產品深加工、機械制造、日用化工、新型材料等產業上，提升檔次，擴張規模，進一步樹立“工業強鎮”的形象；千方百計構筑企業發展平臺，提升壯大傳統產業，做大做強民營企業，推動政企、校企合作，強強聯合闖市場，升級改造促發展，讓鎮域經濟突出發揮中堅作用。

比先進，學先進，先從自身做先進。理學大師朱熹曾說：“問渠

哪得清如許？為有源頭活水來。”我們定目標，趕目標，最重要的還是發展要有實績，工作要有突破，素質要有提高。為了早日實現目標，諸葛鎮扎實開展多項活動，再加壓力，再鼓干勁，學習政策，把握方針，找準方向，科學規劃，加速自身的發展。為了尋求自我突破，實現跨越發展，全鎮掀起“學習先進經驗、比找自身差距、研究落后原因、突擊整改措施”的熱潮。于是，黨員干部們回家的少了，休息的少了，按點吃飯睡覺的少了……每一個人都不分白天黑夜，不管上班下班，不論刮風下雨，只有堅守、奮斗和拼搏！

愚公移山，有的是恒心；精衛填海，有的是信念；大禹治水，有的是智慧！我們只有將恒心、毅力、智慧融會貫通，有機結合，方能實現最大突破。諸葛鎮廣大黨員干部群眾從細微處做起，始終保持昂揚向上的浩然正氣，頑強拼搏的創業激情，直面困難的堅定信心，樂于奉獻的犧牲精神，把工作當成興趣和享受，把困難當成樂趣和挑戰，牢固樹立為沂水經濟社會發展做貢獻的榮譽感和使命感，我們用理想和信念積極干事創業，主動共謀發展，再造快速之勢，為推動2011年各項工作任務目標的圓滿完成，創造強縣奮斗目標的順利實現，而努力奮斗！