第一篇：雙重預防體系建設(shè)試題和答案2018-8-23

淄博德弘化工科技有限公司 雙重預防體系建設(shè)試題 考試時間： 姓名： 成績：

一、單選題（60題）

1.（）是企業(yè)安全管理的核心。A.事故控制

B.風險管控 C.隱患排查 D.安全培訓 2.對排查出來的風險點進行分級，按照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將風險分為（）級，其中（）級最危險。

A.5、1 B.4、1 C.5、5 D.4、4 3.風險級別中（）級別最高？ A.紅色 B.橙色 C.黃色 D.藍色

4.風險分級管控應(yīng)遵循風險越高管控層級越高的原則，將（）確定重大風險、較大風險、一般風險和低風險的管控主體。

A.公司、車間、班組、崗位 B.公司、部門、車間、班組 C.公司、專業(yè)、車間、崗位

5.危險源是指可能導致人身傷害和或（）和或財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。

A.精神損害 B.健康損害C.身心損害 D.心理損害

6.危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、（）和管理因素四類。A.個體行為B.人為因素C.環(huán)境因素D.光線因素

7.風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和（）的組合。A.嚴重性B.適應(yīng)性C.必要性D.有限性 8.（）是風險管控的基礎(chǔ)。

A.風險分析 B.風險評價 C.排查風險點 D.風險分級 9.企業(yè)在選擇風險控制措施時應(yīng)考慮：（）。

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、實用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.經(jīng)濟性、安全性、實用性 10.各企業(yè)的風險評價準則具體內(nèi)容應(yīng)（）。

A.應(yīng)統(tǒng)一 B.同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一 C.由各部門自己確定，無需統(tǒng)一 D.與企業(yè)實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求有關(guān)

11.（）承擔建立和實施安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理的主體責任。A.企業(yè) B.中介機構(gòu) C.安監(jiān)部門 D.主要負責人

12.企業(yè)應(yīng)建立以（）為組長的安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導小組。A.主要負責人 B.分管安全負責人 C.安全機構(gòu)負責人

13.風險信息包括危險源名稱、類型、存在位置、當前狀態(tài)、伴隨風險大小、等級、所需管控措施和（）等一系列信息的綜合。

A.基層單位、責任人 B.所在單位、責任人 C.責任單位、責任人 D.各級單位、責任人 14.風險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風險控制和（）。A.效果驗證 B.效果驗證與更新 C.效果評價 D.效果驗證與評價

15.風險分級是通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據(jù)（）劃分等級。

A.風險評價 B.評價結(jié)論 C.評價結(jié)果 D.風險評估 16.風險分級管控的基本原則：（）。

A.風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

B.風險越小，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

C.風險越大，管控級別越低；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

D.風險越大，管控級別越高；下級負責管控的風險，上級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

17.企業(yè)應(yīng)在各崗位懸掛安全風險告知牌板，標明風險點名稱及等級、危險源名稱及等級、事故類別或后果、管控措施、管控層級、責任單位、責任人及（）等內(nèi)容。并分別用紅橙黃藍對風險等級進行標識。

A.應(yīng)急預案 B.應(yīng)急電話 C.聯(lián)系方式

18.企業(yè)應(yīng)對（）在醒目位置設(shè)置安全風險告知欄。A.一級風險點 B.二級風險點 C.三級風險點 19.對確定為重大風險的，在制定風險控制措施時，應(yīng)盡可能地采?。ǎ┑娘L險控制方法，并多級控制。

A.較高級 B.相匹配 C.同級別

20.安全生產(chǎn)風險分級管控體系培訓教育制度應(yīng)明確崗位員工熟知（）的學習義務(wù)。A.本崗位風險點及危險源 B.本崗位危險源及相應(yīng)管控措施 C.本崗位危險源及相應(yīng)管控級別

21.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)部署實施階段包括宣傳發(fā)動、法律法規(guī)學習、（）、落實分工四個步驟。

A.考試 B.培訓 C.教育

22.危險源分級，遵循（）的原則，對每一個危險源進行分級。A.定性和定量相結(jié)合 B.定量計算 C.定性分析

23.風險分級管控體系建設(shè)落實分工階段，企業(yè)要根據(jù)各職能部門、班組、崗位的職責，按照本企業(yè)的安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)實施方案，全面部署排查風險點、辨識危險源、制定管控措施、（）的任務(wù)。

A.制定風險管控責任制 B.編制風險管控清單 C.編制風險點管控計劃 24.風險分級管控體系建設(shè)的培訓內(nèi)容應(yīng)包括各層級人員體系建設(shè)職責、體系建設(shè)實施方案、運行制度、相關(guān)概念、（）等。

A.風險點排查方法 B.危險源排查方法 C.風險排查辨識方法

25.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)專業(yè)組負責本專業(yè)風險點劃分、（）、風險分級及管控措施編制。

A.危險源分級 B.危險源排查 C.危險源辨識

26.企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系運行包括（）等4個步驟。A.隱患辨識、隱患匯總、隱患治理、治理驗收 B.隱患排查、隱患匯總、隱患治理、治理驗收 C.隱患排查、隱患分級、隱患治理、治理驗收

27.綜合性隱患排查應(yīng)由公司級至少（）組織一次；車間結(jié)合崗位責任制排查，至少（）組織一次。

A.每月、每周 B.每月、每日 C.每季度、每月 D.每季度、每周 28.風險分級管控體系建設(shè)制度包括（）。A.風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進管理制度

B.體系建設(shè)實施方案、風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進管理制度

C.體系建設(shè)實施方案、風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度

29.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)工作組職責：一是負責本工作組范圍內(nèi)風險點劃分、危險源辨識、風險分級、管控措施編制；二是落實風險分級管控體系建設(shè)具體工作，確保能夠?qū)⑺鶎俜秶娘L險點全覆蓋辨識，及時向風險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導小組匯報工作開展情況；三是（）。

A.制訂所有各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查標準，并組織員工培訓、貫徹落實

B.制訂分管范圍內(nèi)各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查標準，并組織員工培訓、貫徹落實 C.制訂分管范圍內(nèi)各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查表，并組織員工培訓、貫徹落實 30.以下說法錯誤的是（）。

A.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，使企業(yè)風險控制措施全面持續(xù)有效。B.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)風險管控能力得到加強和提升。C.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，職業(yè)健康管理水平得到提升。D.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)實現(xiàn)零風險、零事故。31.風險分級管控以確保（）持續(xù)有效為工作目標。A.風險評估 B.風險辨識 C.風險管控措施D.審核與評估

32.企業(yè)應(yīng)（）完成風險分級管控體系的制度設(shè)計、文件編制、組織實施和持續(xù)改進。A.自主 B.委托中介機構(gòu) C.依托安監(jiān)部門 D.委托他人

33.企業(yè)（）至少對風險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新。A.每半年 B.每年 C.三年D.二年

34.風險分級采用LEC法，中度風險色為（）。A.紅B.橙C.黃D.藍

35.企業(yè)應(yīng)建立隱患排查制度，由（）牽頭的組織領(lǐng)導機構(gòu)，保障隱患排查治理體系全過程有效運行。

A.主要負責人、分管負責人B.分管負責人、安全部門負責人C.分管負責人、屬地負責人 D.安全部門負責人、屬地負責人

36.為確保隱患治理效果的有效性驗證，應(yīng)由（）對隱患整改效果組織驗收。A.屬地負責人 B.安全部門 C.企業(yè)負責人 D.隱患整改通知制發(fā)部門 37.按通則要求，經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，企業(yè)應(yīng)當（）。A.編制事故隱患管控措施、制定監(jiān)控方案

B.編制事故隱患評估報告書、制定重大事故隱患治理方案 C.制定監(jiān)控方案，制定事故隱患整改措施

D.編制事故隱患評估報告書、制定事故隱患整改措施 38.危險源辨識內(nèi)容應(yīng)涵蓋風險點內(nèi)所有的設(shè)施設(shè)備、（）作業(yè)活動。A.常規(guī)和非常規(guī) B.常規(guī) C.非常規(guī)

39.根據(jù)風險點特性及危險源風險確定檢查周期（隱患排查的實施時間間隔），包括總經(jīng)理每季度至少帶隊檢查（）次。A.1次 B.2次 C.3次 D.4次

40.公司3級風險相對應(yīng)的管控層級為（）。

A.公司級 B.車間級 C.班組級 D.部門級 41.企業(yè)要針對各個風險點制訂（）標準和清單。A.考核依據(jù) B.隱患排查治理制度 C.領(lǐng)導帶班 42.風險分級管控措施中工程控制措施包括（）。A.報警 B.聯(lián)鎖 C.安全閥 D.SIS 43.企業(yè)在選擇風險控制措施時應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施以及（）。A.安全措施 B.消防措施 C.衛(wèi)生防護措施 D.應(yīng)急處置措施 44.制定風險評價準則，可以不考慮的因素為：（）。A.法律、法規(guī)、標準、規(guī)范 B.本單位的安全文化底蘊

C.本單位的安全管理標準 D.本單位的安全生產(chǎn)方針和目標

45.企業(yè)應(yīng)將風險分級管控體系中確定的所有（）和法律法規(guī)對安全管理的要求作為隱患排查內(nèi)容。

A.管控責任人 B.管控分級內(nèi)容 C.管控措施

46.風險辨識是識別企業(yè)整個范圍內(nèi)所有存在的風險并確定其（）的過程。A.特點 B.特征 C.特性

47.按風險點各危險源評價出的（）作為該風險點的級別。

A.最高風險級別 B.最低風險級別 C.平均風險級別 D.中間風險級別 48.重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其（）。A.特點 B.危險大小 C.數(shù)量 49.按風險矩陣法（簡稱LS）全風險等級判定準則（R值）判定為10分，則該風險屬于（）。A.1級 B.2級 C.3級 D.4級

50.風險矩陣法（簡稱LS）安全風險等級判定準則（R值）判定為8分，則該風險為（）。A.極其危險 B.高度危險 C.顯著危險 D.輕度危險 51.化工企業(yè)應(yīng)在安全生產(chǎn)風險分級管控的基礎(chǔ)上，進一步健全完善隱患自查、自改、自報、考核的管理機制，形成（）的安全管理體系，A.獨立 B.雙體系 C.雙重預防體系 D.一體化 52.以下隱患排查類型組織級別為班組級的是（）。

A.日常隱患排查 B.綜合性隱患排查 C.專業(yè)性隱患排查 D.節(jié)假日隱患排查 53.應(yīng)急救援預案演練屬于風險管控措施中的哪一類（）。

A.救援控制措施 B.管理控制措施 C.應(yīng)急控制措施 D.演練控制措施

54.安全生產(chǎn)風險分級管控體系運行管理考核制度應(yīng)規(guī)范相關(guān)信息檔案的管理，確定（），規(guī)范監(jiān)督檢查的方法和程序。

A.考核頻次和考核組織形式 B.考核頻次和考核辦法 C.考核頻次和獎懲數(shù)額 55.風險分級管控制度應(yīng)明確風險點確定、危險源辨識、（）、管控層級確定、管控措施編制、安全風險告知等內(nèi)容。

A.風險分級標準 B.風險分級程序 C.風險分級原則 56.以下風險控制措施屬于工程技術(shù)措施的是（）。

A.密閉采樣系統(tǒng) B.配齊應(yīng)急物資 C.制定標準作業(yè)程序

57.以下各項不屬于風險控制措施的是（）。

A.工程控制措施 B.應(yīng)急處置措施 C.醫(yī)療救助措施

58.下列記錄中，包涵風險信息最全面的是（）。

A.風險點登記臺賬 B.風險分級管控清單 C.風險分析評價記錄

59.以下不屬于基礎(chǔ)管理類隱患的是（）。

A.事故管理 B.承包商管理 C.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施

60.隱患排查的要求不包括（）。

A.全面覆蓋 B.全員參與 C.責任到單位

二、多選題（30題）1.危險源是可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的（）或它們的組合。A.根源 B.狀態(tài) C.行為 D.環(huán)境

2.事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的（）。A.物的危險狀態(tài) B.人的不安全行為 C.管理上的缺陷 D.環(huán)境缺陷

3.危險源可稱為危險有害因素，分為（）和環(huán)境因素四類。A.人的因素 B.物的因素 C.管理因素 D.社會因素 4.風險分級管控程序包括以下幾個階段（）。

A.危險源識別 B.風險評價 C.風險管控 D.風險培訓 5.風險評估主要內(nèi)容包括（）。A.會出現(xiàn)什么事故

B.分析生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險因素，確定事故危險源

C.分析可能發(fā)生的事故類型及后果，并指出可能產(chǎn)生的次生、衍生事故 D.評估事故的危害程度和影響范圍，提出風險防控措施。

6.重大事故隱患的判定，要把握“危害較大”和“整改難度較大”兩個要點。企業(yè)的現(xiàn)場有（）情形之一的，可按重大事故隱患進行治理。

A.倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi) B.物料管道跑、冒、滴、漏 C.爆炸和火災危險區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備（電機、燈具、開關(guān)等）不防爆）D.在生產(chǎn)區(qū)域飲水 7.從業(yè)人員操作行為類生產(chǎn)現(xiàn)場隱患，包括：（）。A.未按照操作規(guī)程進行操作 B.未遵守勞動紀律 C.未按要求佩戴防護用品 D.未進行三級安全教育培訓 8.隱患排查方式主要有（）。

A.綜合檢查 B.專業(yè)檢查 C.節(jié)假日檢查 D.四季檢查 E.日常檢查 9.隱患排查類型主要包括（）。

A.綜合性隱患排查 B.專業(yè)性隱患排查 C.風險點排查 D.專家診斷性檢查和企業(yè)各級負責人履職檢查等

10.企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的（）。A.場所 B.環(huán)境 C.人員 D.設(shè)備設(shè)施 E.活動 11.風險點排查應(yīng)按（）或上述幾種方法的結(jié)合等進行。

A.生產(chǎn)（工作）流程的階段 B.場所、部位 C.裝置、設(shè)施 D.作業(yè)活動 12.安全檢查表編制依據(jù)包括（）。A.有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定 B.國內(nèi)外事故案例和企業(yè)以往事故情況 C.系統(tǒng)分析確定的危險部位及防范措施 D.分析人員的經(jīng)驗和可靠的參考資料 E.同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等 13.風險控制措施類別包括（）。

A.工程技術(shù)措施 B.管理措施 C.培訓教育措施 D.個體防護措施 E.應(yīng)急處置措施 14.隱患排查依據(jù)主要有（）。

A.有關(guān)法律、法規(guī)要求 B.技術(shù)標準 C.事故教訓經(jīng)驗總結(jié) D.企業(yè)的安全生產(chǎn)目標 15.隱患治理實行分級治理、分類實施的原則，主要包括：（）。A.崗位糾正 B.班組治理 C.車間、部門治理 D.公司治理 16.企業(yè)通過“兩體系”建設(shè)應(yīng)完成以下（）成果。

A.編制兩體系實施指南 B.制定“兩體系”創(chuàng)建工作實施方案 C.風險評價及控制措施匯總表 D.危險源辨識清單 17.風險分級管控基本原則可包括以下方面（）。A.應(yīng)對每項控制措施進行評審，確定可行性、有效性。B.存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制定落實改進措施，降低風險。C.上級負責管控的風險，下級應(yīng)同時負責管控，逐級落實具體措施。D.應(yīng)結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置，合理確定風險的管控層級。

18.作業(yè)條件危險性分析評價法安全風險等級判定，風險值為162分，則該危險源（）。A.屬于高度危險 B.應(yīng)采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估 C.需立即或近期整改 D.可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書，但需定期檢查 19.以下情形（）可判定為重大風險。A.違反法律、法規(guī)及國家標準中強制性條款的

B.發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的 C.涉及重大危險源的 D.經(jīng)風險評價確定為最高級別風險的 20.企業(yè)應(yīng)根據(jù)以下（）情況，及時更新隱患排查治理的內(nèi)容。

A.法律法規(guī)及標準規(guī)程變化或更新 B.企業(yè)組織機構(gòu)及安全管理機制發(fā)生變化 C.企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等 D.事故事件、緊急情況或應(yīng)急預案演練結(jié)果反饋的需求 21.重大事故隱患的判定，要把握（）兩個要點。A.概率高 B.危害較大 C.整改難度較大 D.整改周期長 22.風險分級管控的效果評估應(yīng)關(guān)注以下方面（）。

A.原有管控措施得到改進，或者通過增加新的管控措施提高安全可靠性； B.重大風險場所、部位的警示標識得到保持和改善；

C.涉及重大風險部位的作業(yè)、屬于重大風險的作業(yè)建立了專人監(jiān)護制度；

D.員工對所從事崗位的風險有更充分的認識，安全技能和應(yīng)急處置能力進一步提高； E.根據(jù)改進的風險控制措施，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。23.作業(yè)條件危險性分析評價法判定準則包括（）。A.可能性 B.后果 C.接觸限值 D.暴露時間

24.根據(jù)化工企業(yè)生產(chǎn)特點，屬于以下（）情況之一的，直接判定為重大風險。A.違反法律、法規(guī)及國家標準中強制性條款的

B.發(fā)生過死亡、重傷、重大財產(chǎn)損失的事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的 C.重點監(jiān)管的危險生產(chǎn)工藝 D.重大危險源的儲存場所

25.化工企業(yè)的現(xiàn)場有下列（）情形之一的，可按重大事故隱患進行治理。A.涉及可燃和有毒有害氣體泄漏的場所未按國家標準設(shè)置檢測報警裝置 B.爆炸危險場所未按國家標準安裝使用防爆電氣設(shè)備 C.安全閥、爆破片等安全附件設(shè)施未正常使用 D.裝備的自動化控制系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)未投入使用

26.各相關(guān)層級的部門和單位對照隱患排查清單進行隱患排查，提出治理建議，一般應(yīng)包含（）。

A.明確治理責任單位和主要責任人 B.確定隱患治理期限 C.確定風險等級 D.提出初步整改或處置建議

27.化工企業(yè)制定風險評價準則時應(yīng)結(jié)合化工生產(chǎn)特點，并充分考慮以下要求（）。A.設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準 B.本單位的安全管理、技術(shù)標準 C.本單位的安全生產(chǎn)方針和目標等 D.相關(guān)方的訴求等 28.工作危害分析（JHA）評價步驟包括（）。

A.將《作業(yè)活動清單》中的每項活動分解為若干個相連的工作步驟 B.辨識每一步驟的危險源及潛在事件

C.分析造成的后果 D.識別現(xiàn)有控制措施，評估現(xiàn)有控制措施的有效性 E.根據(jù)風險判定準則評估風險，判定等級

29.企業(yè)應(yīng)根據(jù)以下（）風險評價的方法對危險源所伴隨的風險進行評價。A.LS B.LEC C.MES D.RR 30.按風險矩陣法（LS）安全風險等級判定，R值為11分，則該危險源（）。A.為可考慮建立目標、建立操作規(guī)程，加強培訓及溝通 B.需立即停車處理 C.二年內(nèi)治理 D.無需采用控制措施

三、判斷題（90題）

1.危險源辨識的范圍是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。（√）

2.風險與危險源之間既有聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別。風險是危險源的載體，沒有風險就沒有危險源。（×）

3.任何危險源都會伴隨著風險。只是危險源不同，其伴隨的風險大小往往不同。（√）4.排查風險點是風險管控的基礎(chǔ)。對風險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風險判定標準認定風險等級。（√）5.風險度越大，說明該系統(tǒng)危險性大。（√）6.風險不可以避免，但是風險有大小。（√）

7.隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、可能導致后果及其嚴重程度、治理目標、治理措施、職責劃分、治理期限等信息的總稱。（√）

8.隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、治理和排除的難度及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。（√）

9.一件事件發(fā)生的可能性很大或者頻率很高，我們就可以理解為這個事件的風險很大。（×）10.一件事件可能的后果造成多人傷亡，我們就可以理解為這個事件的風險就很大。（×）11.風險辨識是識別組織整個范圍內(nèi)所有存在的風險并確定其特性的過程。（√）12.風險評價是對危險源導致的風險進行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮的過程。（×）

13.風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級不必管控，但必須落實具體措施。（×）

14.風險控制措施是指為將風險降低至可接受程度，企業(yè)針對風險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。（√）15.作業(yè)條件危險性分析法中的D值越小，說明被評價系統(tǒng)的危險性越大。（×）16.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風險分析辨識方法。（×）

17.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓。（√）18.風險矩陣分析法（LS）和作業(yè)條件危險性分析法（LEC）均是半定量的風險評價方法。（√）19.安全檢查表法是一種定量的風險分析辨識方法，它是將一系列項目列出檢查表進行分析，以確定系統(tǒng)、場所的狀態(tài)是否符合安全要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風險，提出改進措施的一種方法。（×）

20.工作危害分析法是一種定性的風險分析辨識方法，它是基于作業(yè)活動的一種風險辨識技術(shù)，用來進行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。（√）

21.一級風險點屬于重大隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓。（√）

22.一般隱患，因其危害和整改難度較小，可暫時不予整改排除。（×）

23.對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由企業(yè)各級（公司、車間、部門、班組等）負責人或者有關(guān)人員負責組織整改，整改情況要安排專人進行確認。（√）

24.重大隱患是指危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。（√）

25.重大隱患一定是重大風險，重大風險不一定是重大隱患。（√）

26.對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位”，即：整改措施、責任、資金、時限和預案。（√）27.企業(yè)開展風險管控工作的目的是，實現(xiàn)零風險，杜絕或減少各種隱患，降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（√）

28.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)隱患級別，確定相應(yīng)的治理責任單位和人員，隱患排查治理應(yīng)當以確保隱患得到完全消除為工作目標。（√）

29.從企業(yè)基層操作人員到最高管理層，都應(yīng)當參與隱患排查治理。（√）

30.公司級隱患排查由公司安全主要負責人負責，安全管理部門具體組織實施。（×）31.企業(yè)應(yīng)在通則、細則的基礎(chǔ)上，另外建立一套安全管理體系，是雙體系貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，成為企業(yè)各層級、各崗位日常工作重要的組成部分。（√）

32.隱患排查主要是指中介機構(gòu)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。（×）

33.風險管控層級可進行增加或合并，企業(yè)應(yīng)根據(jù)風險分級管控的基本原則，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各級風險的管控層級。（√）

34.持續(xù)有效地做好風險管控工作，排查風險點是基礎(chǔ)，對風險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風險判定標準認定風險等級，然后采取不同的控制措施是風險管控的核心。（√）

35.可接受風險是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風險。（×）

36.企業(yè)應(yīng)依據(jù)所排查出各類風險的全部控制措施和基礎(chǔ)安全管理要求，編制包含全部應(yīng)該排查的項目清單。（√）

37.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單至少應(yīng)包括與風險點對應(yīng)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)名稱、排查內(nèi)容、排查標準、排查方法。（×）

38.設(shè)備設(shè)施類危險源的控制措施包括報警、聯(lián)鎖、安全閥及液位、溫度、壓力等測量儀表和控制設(shè)施及消防、檢查、檢驗等常規(guī)的管理措施。（√）

39.作業(yè)活動類危險源的控制措施應(yīng)包括：制度完備性、管理流程合理性、作業(yè)環(huán)境可控性、作業(yè)對象完好狀態(tài)及作業(yè)人員素質(zhì)等方面。（√）

40.工程技術(shù)措施包括緊急切斷裝置、密閉采樣系統(tǒng)、制定標準作業(yè)程序、監(jiān)控、聯(lián)鎖、報警等。（√）

41.風險控制措施應(yīng)從工程技術(shù)（或工程控制）措施、管理措施、培訓教育、個體防護、應(yīng)急處置等方面識別并評估現(xiàn)有控制措施的有效性。（√）

42.能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定監(jiān)控、防范措施，落實監(jiān)控責任。（√）

43.隱患治理應(yīng)做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。重大事故隱患必須立即整改，一般事故隱患可延緩整改。（×）

44.隱患整改建議措施應(yīng)采取“管理優(yōu)先、工程其次、防護為輔”原則。（×）45.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員資格證屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。（×）

46.法規(guī)、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變需及時更新風險信息。（√）47.隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。（√）

48.風險控制措施應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性、經(jīng)營運行情況及可靠的技術(shù)保證。（√）

49.企業(yè)應(yīng)將風險管控相關(guān)信息錄入山東省風險分級管控體系信息平臺，并保障正常運行。（√）

50.事故類比隱患排查是企業(yè)內(nèi)和同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全檢查。（√）51.按照LS法安全風險等級判定準則，風險度R值為15分，應(yīng)判定為高度危險。（√）52.化工企業(yè)應(yīng)結(jié)合風險評價的結(jié)果將制定的風險控制措施告知內(nèi)部員工和相關(guān)方。（√）53.設(shè)備設(shè)施清單可以不包括廠房、管廊、手持電動工具、辦公樓。（×）54.DCS系統(tǒng)異常屬于基礎(chǔ)管理類隱患。（×）

55.企業(yè)應(yīng)選擇風險矩陣分析法（LS）、作業(yè)條件危險性分析法（LEC）等評價方法對危險源所伴隨的風險進行定性、定量評價并根據(jù)評價結(jié)果劃分等級。（√）

56.化工企業(yè)應(yīng)依據(jù)風險判定準則確定風險等級，風險等級判定應(yīng)遵循從嚴從高的原則?；て髽I(yè)風險按照從高到低分為5級：1、2、3、4、5或A.B.C.D.E。其中，1級或A級為最高風險。（√）

57.對評估出的1級風險，應(yīng)立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。（√）

58.對評估出的3級風險，不需要另外的控制措施，應(yīng)考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施，需要監(jiān)視來確保控制措施得以維持現(xiàn)狀，保留記錄。（×）59.5級風險（藍色風險）：絕對安全。（×）

60.安全檢查表適用于對設(shè)備設(shè)施、建構(gòu)筑物、安全間距、作業(yè)環(huán)境等存在的風險進行分析。（√）

61.企業(yè)風險分級管控組織成員主要包括安全、生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、電氣、儀表等各職能部門負責人和各類專業(yè)技術(shù)人員。（√）

62.企業(yè)應(yīng)制定風險分級管控培訓計劃，分層次、分階段培訓學習，掌握危險源辨識、風險評價的方法，掌握風險管控信息，保留培訓記錄。（√）

63.生產(chǎn)過程中，公司的管理層在組織生產(chǎn)時會發(fā)出一些指令，偶爾有些指令會導致事故的發(fā)生，例如:進入容器時指示不需要辦理作業(yè)票證，那么這種指令就是危險源的一種，或者也稱為危害因素。（√）

64.工作中的巡檢、投料、開關(guān)閥門等作業(yè)活動以及生活中的開車、游泳、開會、旅游等行為都是危險源。（√）

65.在罐區(qū)進行的倒罐作業(yè)、防火區(qū)域內(nèi)進行動火作業(yè)或三氯化磷的運輸過程等是風險點。（√）

66.在罐區(qū)、車間等場所進行的檢維修作業(yè)，不需要進行風險分析，只要采取必要的安全措施即可。（×）67.預防措施是指為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。（×）68.判定為E級的風險員工應(yīng)引起注意，基層工段、班組負責控制管理，可根據(jù)是否在生產(chǎn)場所或?qū)嶋H需要來確定是否制定控制措施及保存記錄。（√）

69.合成氨企業(yè)的原料氣化、氣體凈化、轉(zhuǎn)化、合成等生產(chǎn)裝置及儲存液化氣、液氨、等壓力容器均為風險點。（√）

70.化工企業(yè)的、可燃液體儲罐動火、進入液氨儲罐檢查、合成氨裝置開停車等為作業(yè)活動類風險點，但自動化操作（DCS）不作為獨立風險點。（√）

71.現(xiàn)場巡檢間隔不得大于2小時，涉及“兩重點一重大”的化工生產(chǎn)、儲存裝置，宜采用不間斷巡檢方式進行現(xiàn)場巡檢，現(xiàn)場巡檢間隔不得大于1小時。（√）

72.設(shè)備設(shè)施清單應(yīng)按照單元或裝置進行劃分，同一單元或裝置內(nèi)介質(zhì)、型號相同的設(shè)備設(shè)施可合并。（√）

73.工作危害分析（JHA+LS）評價記錄有風險分析小組填寫，審核人為所在崗位/工序負責人，審定人為上級負責人。（√）

74.作業(yè)活動風險分級控制清單中管控措施指按一定程序確定的所有管控措施，包括“現(xiàn)有安全控制措施”，不包括“建議改進措施”。（√）

75.危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，或危害發(fā)生或預期情況下發(fā)生，此種情況事故發(fā)生的可能性等級可評定為3級。（×）

76.生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)、行政許可問題屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。（×）77.消防及應(yīng)急設(shè)施問題屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。（√）

78.洗眼器、通風風機、勞動防護用品等配置、使用不符合要求屬于基礎(chǔ)管理類隱患。（×）79.構(gòu)成一級、二級重大危險源的危險化學品罐區(qū)未實現(xiàn)緊急切斷功能的屬于重大事故隱患。（√）

80.涉及重點監(jiān)管危險化工工藝的裝置未實現(xiàn)自動化控制，系統(tǒng)未實現(xiàn)緊急停車功能屬于重大事故隱患。（√）

81.安全閥、爆破片等安全附件設(shè)施未正常使用屬于重大隱患。（√）82.酸堿腐蝕是GB6441認定的事故后果。（√）

83.按照GB6441的規(guī)定，危險源造成的事故類型包括坍塌、掩埋、壓蓋等。（×）84.短時間內(nèi)少量接觸氯氣可采用褐色濾毒罐進行防護。（×）85.危險源辨識范圍應(yīng)包括工藝、設(shè)備、管理、人員等變更。（√）86.對于涉及兩重點一重大的化工工藝，應(yīng)采用危險與可操作性分析法(HAZOP)方法進行辨識。（√）

87.對于涉及兩重點一重大的化工工藝，應(yīng)采用作危害分析法（簡稱JHA）進行危險源辨識。（×）

88.受限空間最易導致的事故類型為中毒和窒息。（√）

89.對于設(shè)備設(shè)施，宜采用風險矩陣法（LS）進行危險源辨識。（√）

90.個體防護措施只是一道阻止有害物進入人體的屏障，只能作為一種輔助性措施。（√）

第二篇：雙重預防體系建設(shè)考核試題

雙重預防體系建設(shè)考核試題

一、填空題

1、建立完善安全生產(chǎn)風險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)（關(guān)口前移）、精準監(jiān)管、（源頭治理）、科學預防。

2、風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害時間發(fā)生的（可能性）和（嚴重性）的組合。

3、常用的風險評價方法有：（作業(yè)條件危險性分析法 LEC法）、（作業(yè)危害分析法 JHA法）、（風險程度分析法 MES法）、（事故樹法 FTA法）等。

4、風險暫定為“紅、橙、黃、藍”四級，（紅色）級別最高。

5、事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的（物的危險狀態(tài)）、（人的不安全行為）和（管理上的缺陷）。

6、根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令303號）隱患排查治理工作。

9、隱患治理應(yīng)符合DB37/T 2883-2016 較大風險、一般風險和低風險的管控主體。A.公司、車間、班組、崗位 B.公司、部門、車間、班組 C.公司、專業(yè)、車間、崗位

5.危險源是指可能導致人身傷害和或（）和或財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。A.精神損害 B.健康損害 C.身心損害 D.心理損害

6.危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、（）和管理因素四類。A.個體行為 B.人為因素 C.環(huán)境因素 D.光線因素

7.風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和（）的組合。A.嚴重性 B.適應(yīng)性 C.必要性 D.有限性

8.（）是風險管控的基礎(chǔ)。A.風險分析

B.風險評價 C.排查風險點 D.風險分級

9.企業(yè)在選擇風險控制措施時應(yīng)考慮：（）。A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、實用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.經(jīng)濟性、安全性、實用性

10.各企業(yè)的風險評價準則具體內(nèi)容應(yīng)（）。A.應(yīng)統(tǒng)一 B.同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一

C.由各部門自己確定，無需統(tǒng)一

D.與企業(yè)實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求有關(guān)

11.（）承擔建立和實施安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理的主體責任。A.企業(yè) B.中介機構(gòu)

C.安監(jiān)部門 D.主要負責人

12.企業(yè)應(yīng)建立以（）為組長的安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導小組。A.主要負責人 B.分管安全負責人 C.安全機構(gòu)負責人

13.風險信息包括危險源名稱、類型、存在位置、當前狀態(tài)、伴隨風險大小、等

級、所需管控措施和（）等一系列信息的綜合。A.基層單位、責任人 B.所在單位、責任人 C.責任單位、責任人 D.各級單位、責任人

14.風險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風險控制和（）。A.效果驗證 B.效果驗證與更新 C.效果評價 D.效果驗證與評價

15.風險分級是通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據(jù)（）劃分等級。A.風險評價 B.評價結(jié)論 C.評價結(jié)果 D.風險評估

16.風險分級管控的基本原則：（）。

A.風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

B.風險越小，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

C.風險越大，管控級別越低；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

D.風險越大，管控級別越高；下級負責管控的風險，上級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

17.企業(yè)應(yīng)在各崗位懸掛安全風險告知牌板，標明風險點名稱及等級、危險源名稱及等級、事故類別或后果、管控措施、管控層級、責任單位、責任人及（）等內(nèi)容。并分別用紅橙黃藍對風險等級進行標識。A.應(yīng)急預案 B.應(yīng)急電話 C.聯(lián)系方式

18.企業(yè)應(yīng)對（）在醒目位置設(shè)置安全風險告知欄。A.一級風險點 B.二級風險點 C.三級風險點

19.對確定為重大風險的，在制定風險控制措施時，應(yīng)盡可能地采取（）的風險控制方法，并多級控制。A.較高級 B.相匹配 C.同級別

20.安全生產(chǎn)風險分級管控體系培訓教育制度應(yīng)明確崗位員工熟知（）的學習義務(wù)。

A.本崗位風險點及危險源 B.本崗位危險源及相應(yīng)管控措施 C.本崗位危險源及相應(yīng)管控級別

21.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)部署實施階段包括宣傳發(fā)動、法律法規(guī)學習、（）、落實分工四個步驟。A.考試 B.培訓 C.教育

22.危險源分級，遵循（）的原則，對每一個危險源進行分級。A.定性和定量相結(jié)合 B.定量計算 C.定性分析

23.風險分級管控體系建設(shè)落實分工階段，企業(yè)要根據(jù)各職能部門、班組、崗位的職責，按照本企業(yè)的安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)實施方案，全面部署排查風險點、辨識危險源、制定管控措施、（）的任務(wù)。A.制定風險管控責任制 B.編制風險管控清單 C.編制風險點管控計劃

24.風險分級管控體系建設(shè)的培訓內(nèi)容應(yīng)包括各層級人員體系建設(shè)職責、體系建設(shè)實施方案、運行制度、相關(guān)概念、（）等。A.風險點排查方法 B.危險源排查方法 C.風險排查辨識方法

25.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)專業(yè)組負責本專業(yè)風險點劃分、（）、風險分級及管控措施編制。A.危險源分級 B.危險源排查

C.危險源辨識

26.企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系運行包括（）等4個步驟。A.隱患辨識、隱患匯總、隱患治理、治理驗收 B.隱患排查、隱患匯總、隱患治理、治理驗收 C.隱患排查、隱患分級、隱患治理、治理驗收

27.綜合性隱患排查應(yīng)由公司級至少（）組織一次；車間結(jié)合崗位責任制排查，至少（）組織一次。A.每月、每周 B.每月、每日 C.每季度、每月 D.每季度、每周

28.風險分級管控體系建設(shè)制度包括（）。

A.風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進管理制度 B.體系建設(shè)實施方案、風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進管理制度

C.體系建設(shè)實施方案、風險分級管控制度、培訓教育制度、運行管理考核制度 29.安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)工作組職責：一是負責本工作組范圍內(nèi)風險點劃分、危險源辨識、風險分級、管控措施編制；二是落實風險分級管控體系建設(shè)具體工作，確保能夠?qū)⑺鶎俜秶娘L險點全覆蓋辨識，及時向風險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導小組匯報工作開展情況；三是（）。

A.制訂所有各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查標準，并組織員工培訓、貫徹落實

B.制訂分管范圍內(nèi)各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查標準，并組織員工培訓、貫徹落實

C.制訂分管范圍內(nèi)各崗位及作業(yè)場所的風險告知排查表，并組織員工培訓、貫徹落實

30.以下說法錯誤的是（）。

A.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，使企業(yè)風險控制措施全面持續(xù)有效。B.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)風險管控能力得到加強和提升。C.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，職業(yè)健康管理水平得到提升。D.通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)實現(xiàn)零風險、零事故。

31.安全風險等級判定準則及控制措施:需要消減的風險，采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估風險等級為（）。A.重要風險 B.關(guān)鍵風險 C.中度風險 D.低度風險

32.安全風險等級判定準則及控制措施: 輕微風險可接受或可容許風險，無需采用控制措施實施期限為需保存記錄風險級別為（）。A.3級 B.2級 C.4級 D.5級

33.風險分級采用LEC法，中度風險色為（）。A.紅 B.橙

C.黃 D.藍

34.1級風險（紅色風險）：不可容許的，巨大風險，極其危險，（）。A.無需立即整改，可以繼續(xù)作業(yè)。B.必須立即整改，可以繼續(xù)作業(yè)。C.制定整改計劃后，可以繼續(xù)作業(yè)。D.必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。

35.三、四級風險點可由（）級監(jiān)管，班組、車間管控；四級可由班組或崗位管控或因風險較小可直接忽略。A.公司 B.班組 C.車間 D.崗位

36.企業(yè)應(yīng)根據(jù)排查組織級別，結(jié)合風險點及危險源特性，確定符合企業(yè)實際的隱患排查（）。A.責任人 B.周期 C.內(nèi)容

37.車間、班組的隱患排查內(nèi)容，可根據(jù)所管轄區(qū)域隱患排查的數(shù)量、風險等級、分布等因素，進行重點關(guān)注，側(cè)重于（），并應(yīng)確保區(qū)域內(nèi)所有風險點及危險源均能等到監(jiān)控。A.風險較低的風險點隱患排查

。）B.場所、部位 C.裝置、設(shè)施 D.作業(yè)活動

12.安全檢查表編制依據(jù)包括（）。A.有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定 B.國內(nèi)外事故案例和企業(yè)以往事故情況 C.系統(tǒng)分析確定的危險部位及防范措施 D.分析人員的經(jīng)驗和可靠的參考資料 E.同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等 13.風險控制措施類別包括（）。A.工程技術(shù)措施 B.管理措施 C.培訓教育措施 D.個體防護措施 E.應(yīng)急處置措施

14.隱患排查依據(jù)主要有（）。A.有關(guān)法律、法規(guī)要求 B.技術(shù)標準 C.事故教訓經(jīng)驗總結(jié) D.企業(yè)的安全生產(chǎn)目標

15.隱患治理實行分級治理、分類實施的原則，主要包括：A.崗位糾正）。（B.班組治理 C.車間、部門治理 D.公司治理

16.企業(yè)通過“兩體系”建設(shè)應(yīng)完成以下（）成果。A.編制兩體系實施指南

B.制定“兩體系”創(chuàng)建工作實施方案 C.風險評價及控制措施匯總表 D.危險源辨識清單

17.風險分級管控基本原則可包括以下方面（）。A.應(yīng)對每項控制措施進行評審，確定可行性、有效性。B.存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制定落實改進措施，降低風險。C.上級負責管控的風險，下級應(yīng)同時負責管控，逐級落實具體措施。D.應(yīng)結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置，合理確定風險的管控層級。

18.作業(yè)條件危險性分析評價法安全風險等級判定，風險值為162分，則該危險源（）。A.屬于高度危險

B.應(yīng)采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估 C.需立即或近期整改

D.可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書，但需定期檢查 19.以下情形（）可判定為重大風險。A.違反法律、法規(guī)及國家標準中強制性條款的

B.發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依 然存在的

C.涉及重大危險源的

D.經(jīng)風險評價確定為最高級別風險的

20.企業(yè)應(yīng)根據(jù)以下（）情況，及時更新隱患排查治理的內(nèi)容。A.法律法規(guī)及標準規(guī)程變化或更新 B.企業(yè)組織機構(gòu)及安全管理機制發(fā)生變化

C.企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等 D.事故事件、緊急情況或應(yīng)急預案演練結(jié)果反饋的需求 21.危險源辨識應(yīng)充分考慮危害的（）。A.可能性 B.根源和性質(zhì) C.能量和物質(zhì) D.后果

22.以下（）措施屬于管理措施。A.安全培訓 B.制定操作規(guī)程

C.對產(chǎn)生或?qū)е挛：Φ脑O(shè)施或場所進行密閉 D.設(shè)置危險及有毒企業(yè)的排放口

23.進行工作危害分析（JHA法）應(yīng)按照以下（）步驟實施。

A.確定工作危害分析的生產(chǎn)場所和區(qū)域，進行工序（包括輔助設(shè)施作業(yè)活動分析）劃分。

B.對每個工序進行工作內(nèi)容分析，確定每進行一項工作內(nèi)容可能存在的危害類 型。

C.確認已采取的風險控制措施中還存在的缺陷和還未采取的控制措施，并提出相應(yīng)的補償措施。

D.針對工作危害分析結(jié)果中屬于重大風險的項目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企業(yè)的目標和管理方案，并加以實施，從而實現(xiàn)保障安全生產(chǎn)的目的。24.發(fā)生事故的根本癥結(jié)是（）。A.企業(yè)主體責任不落實 B.安全過程管理不系統(tǒng) C.不執(zhí)行規(guī)章制度

D.企業(yè)缺乏安全管理專業(yè)人才 E.企業(yè)自主安全培訓薄弱

25.各市、縣（市、區(qū)）政府組織有關(guān)部門廣泛發(fā)動企業(yè)，全方位、全過程排查本單位可能導致事故發(fā)生的風險點，包括生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、輸送管線、操作行為、礦山采空區(qū)、施工場所、（）等方面存在的風險。A.城市垃圾堆場 B.安全管理 C.環(huán)境條件 D.職業(yè)健康

26.風險控制措施應(yīng)在實施前針對以下（）方面進行評審。A.措施的可行性 B.措施的有效性

C.是否使風險降低至可接受風險

D.是否產(chǎn)生新的危險源或危險有害因素

27.應(yīng)結(jié)合企業(yè)可接受風險實際，制定事故（事件）發(fā)生的（）標準，明確風險判定準則，以便準確判定風險等級。A.可能性 B.嚴重性 C.暴露時間 D.風險度取值

28.隱患治理應(yīng)做到方法科學、（）按時完成。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責任，防止隱患發(fā)展為事故。A.資金到位 B.治理及時有效 C.制定整改方案 D.責任到人

29.以下屬于重大隱患的是（）。

A.違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，整改時間長或可能造成較嚴重危害的 B.涉及重大危險源的

C.具有中毒、爆炸、火災等危險的場所，作業(yè)人員在10人以上的 D.危害程度和整改難度較大，一定時間得不到整改的 30.重大事故隱患治理方案應(yīng)當包括下列主要內(nèi)容（）。A.治理的目標和任務(wù)，采取的方法和措施； B.經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構(gòu)和人員；

C.治理的時限和要求；

D.防止整改期間發(fā)生事故的應(yīng)急預案或安全措施。

三、判斷題（80題）（紅色正確，黑色錯誤）

1.危險源辨識的范圍是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。（?）

2.風險與危險源之間既有聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別。風險是危險源的載體，沒有風險就沒有危險源。（?）

3.任何危險源都會伴隨著風險。只是危險源不同，其伴隨的風險大小往往不同。（?）

4.排查風險點是風險管控的基礎(chǔ)。對風險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風險判定標準認定風險等級。（?）5.風險度越大，說明該系統(tǒng)危險性大。（?）6.風險不可以避免，但是風險有大小。（?）

7.隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、可能導致后果及其嚴重程度、治理目標、治理措施、職責劃分、治理期限等信息的總稱。（?）

8.隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、治理和排除的難度及其導致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。（?）

9.一件事件發(fā)生的可能性很大或者頻率很高，我們就可以理解為這個事件的風險很大。（?）

10.一件事件可能的后果造成多人傷亡，我們就可以理解為這個事件的風險就很大。（?）

11.風險辨識是識別組織整個范圍內(nèi)所有存在的風險并確定其特性的過程。（?）12.風險評價是對危險源導致的風險進行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考

慮的過程。（?）

13.風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級不必管控，但必須落實具體措施。（?）

14.風險控制措施是指為將風險降低至可接受程度，企業(yè)針對風險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。（?）

15.作業(yè)條件危險性分析法中的D值越小，說明被評價系統(tǒng)的危險性越大。（?）16.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風險分析辨識方法。（?）17.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓。（?）

18.風險矩陣分析法（LS）和作業(yè)條件危險性分析法（LEC）均是半定量的風險評價方法。（?）

19.安全檢查表法是一種定量的風險分析辨識方法，它是將一系列項目列出檢查表進行分析，以確定系統(tǒng)、場所的狀態(tài)是否符合安全要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風險，提出改進措施的一種方法。（?）

20.工作危害分析法是一種定性的風險分析辨識方法，它是基于作業(yè)活動的一種風險辨識技術(shù)，用來進行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。（?）

21.一級風險點屬于重大隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓。（?）

22.一般隱患，因其危害和整改難度較小，可暫時不予整改排除。（?）23.對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由企業(yè)各級（公司、車間、部門、班組等）負責人或者有關(guān)人員負責組織整改，整改情況要安排專人進行確認。（?）24.重大隱患是指危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部

停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。（?）25.重大隱患一定是重大風險，重大風險不一定是重大隱患。（?）26.對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位”，即：整改措施、責任、資金、時限和預案。（?）

27.企業(yè)開展風險管控工作的目的是，實現(xiàn)零風險，杜絕或減少各種隱患，降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（?）

28.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)隱患級別，確定相應(yīng)的治理責任單位和人員，隱患排查治理應(yīng)當以確保隱患得到完全消除為工作目標。（?）

29.從企業(yè)基層操作人員到最高管理層，都應(yīng)當參與隱患排查治理。（?）30.公司級隱患排查由公司安全主要負責人負責，安全管理部門具體組織實施。（?）

31.企業(yè)應(yīng)在通則、細則的基礎(chǔ)上，另外建立一套安全管理體系，是雙體系貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，成為企業(yè)各層級、各崗位日常工作重要的組成部分。（?）32.隱患排查主要是指中介機構(gòu)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。（?）

33.風險管控層級可進行增加或合并，企業(yè)應(yīng)根據(jù)風險分級管控的基本原則，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各級風險的管控層級。（?）

34.持續(xù)有效地做好風險管控工作，排查風險點是基礎(chǔ)，對風險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素進行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風險判定標準認定風險等級，然后采取不同的控制措施是風險管控的核心。（?）

35.可接受風險是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容

許程度的風險。（?）

36.企業(yè)應(yīng)依據(jù)所排查出各類風險的全部控制措施和基礎(chǔ)安全管理要求，編制包含全部應(yīng)該排查的項目清單。（?）

37.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單至少應(yīng)包括與風險點對應(yīng)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)名稱、排查內(nèi)容、排查標準、排查方法。（?）

38.設(shè)備設(shè)施類危險源的控制措施包括報警、聯(lián)鎖、安全閥及液位、溫度、壓力等測量儀表和控制設(shè)施及消防、檢查、檢驗等常規(guī)的管理措施。（?）39.作業(yè)活動類危險源的控制措施應(yīng)包括：制度完備性、管理流程合理性、作業(yè)環(huán)境可控性、作業(yè)對象完好狀態(tài)及作業(yè)人員素質(zhì)等方面。（?）

40.工程技術(shù)措施包括緊急切斷裝置、密閉采樣系統(tǒng)、制定標準作業(yè)程序、監(jiān)控、聯(lián)鎖、報警等。（?）

41.風險控制措施應(yīng)從工程技術(shù)（或工程控制）措施、管理措施、培訓教育、個體防護、應(yīng)急處置等方面識別并評估現(xiàn)有控制措施的有效性。（?）

42.能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定監(jiān)控、防范措施，落實監(jiān)控責任。（?）

43.隱患治理應(yīng)做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。重大事故隱患必須立即整改，一般事故隱患可延緩整改。（?）

44.隱患整改建議措施應(yīng)采取“管理優(yōu)先、工程其次、防護為輔”原則。（?）45.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員資格證屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。（?）46.法規(guī)、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變需及時更新風險信息。（?）

47.隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。（?）

48.風險控制措施應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性、經(jīng)營運行情況及可靠的技術(shù)保證。（?）

49.企業(yè)應(yīng)將風險管控相關(guān)信息錄入山東省風險分級管控體系信息平臺，并保障正常運行。（?）

50.事故類比隱患排查是企業(yè)內(nèi)和同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全檢查。（?）

51.事故發(fā)生的可能性小，而后果嚴重，則風險很小。（?）52.危險源一定會演變成事故隱患。（?）

53.企業(yè)應(yīng)對存在安全生產(chǎn)風險的崗位設(shè)置告知卡，標明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。（?）

54.建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，是由以風險為重點向以事故為重點的轉(zhuǎn)變。（?）

55.企業(yè)了解自身存在的風險即可，無須將風險點的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知相鄰企業(yè)單位。（?）

56.屬地監(jiān)管部門要將企業(yè)備案的“一企一冊”中的1、2級風險點作為重大風險點進行管控。（?）

57.對評估出的3級風險，應(yīng)制定管理制度、規(guī)定進行控制，努力降低風險；應(yīng)仔細測定并限定預防成本，在規(guī)定期限內(nèi)實施降低風險措施。（?）58.3級風險（黃色風險）：中度（顯著）危險，無需控制整改，公司、部室（車間上級單位）應(yīng)引起關(guān)注。（?）

59.企業(yè)通過采取風險控制措施將風險降低到自認為可以，無需驗證。（?）60.“兩體系”建設(shè)屬于企業(yè)安環(huán)部的職責，與企業(yè)其他人員無關(guān)。（?）61.風險分級的目的是實現(xiàn)對風險的有效管控。（?）

62.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)風險管控機制，定期進行安全生產(chǎn)風險排查，對排查出的風險點按照危險性確定風險等級，并采取相應(yīng)的風險管控措施，對風險點進行公告警示。（?）

63.將識別的危險源按照風險矩陣法或作業(yè)條件危險性評價法進行分級，將所有危險源按風險度分為I、II、III級。（?）

64.應(yīng)急控制通過應(yīng)急演練、培訓等措施，確認和提高相關(guān)人員的應(yīng)急能力，以防止和減少安全不良后果。（?）

65.風險分級是指重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅、橙、黃、綠”標識。（?）

66.隱患治理的唯一目標是徹底消除隱患。（?）

67.設(shè)備設(shè)施清單可以不包括廠房、管廊、手持電動工具、辦公樓。（?）68.對評估出的1級風險，應(yīng)立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。（?）

69.企業(yè)風險分級管控組織成員主要包括安全、生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、電氣、儀表等各職能部門負責人和各類專業(yè)技術(shù)人員。（?）

70.企業(yè)應(yīng)制定風險分級管控培訓計劃，分層次、分階段培訓學習，掌握危險源辨識、風險評價的方法，掌握風險管控信息，保留培訓記錄。（?）71.安全閥、爆破片等安全附件設(shè)施未正常使用屬于重大隱患。（?）72.按照GB/6441的規(guī)定，危險源造成的事故類型包括：物體打擊、車輛傷害、淹溺、火災、環(huán)境污染等。（?）

73.危險源辨識應(yīng)由骨干技術(shù)人員參與，辨識要系統(tǒng)和全面。（?）74.采用風險矩陣法（LS）判定為五級的風險，應(yīng)由班組進行管控。（?）75.消防及應(yīng)急設(shè)施問題屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。（?）

76.危險源辨識范圍應(yīng)包括規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、投產(chǎn)、運行等各個階段。（?）77.風險點劃分應(yīng)當遵循大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清晰的原則。（?）

78.重復性隱患排查是隱患排查主要類型之一。（?）79.重大隱患的治理應(yīng)先編制隱患評估報告書。（?）

80.企業(yè)雙體系建設(shè)過程中，風險等級判定應(yīng)遵循從寬從低的原則。（?）

四、簡答題

1、風險：生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴重性的組合。

2、可接受風險：根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已被企業(yè)降至可容許程度的風險。

3、重大風險：發(fā)生事故可能性與事故后果二者結(jié)合后，風險值被認定為重大的風險類型。

4、危險源：可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。

在分析生產(chǎn)過程中，對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素時，危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素四類。

5、風險點：伴隨風險的設(shè)施、部位、場所和區(qū)域，以及在設(shè)施、部位、場所和

區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的作業(yè)過程，或以上兩者的組合。風險評價：對危險源導致的風險進行分析、評估、分級，對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮，以及對風險是否可接受予以確定的過程。

6、風險分級：通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據(jù)評價結(jié)果劃分等級，進而實現(xiàn)分級管理。一般分為紅色、橙色、黃色、藍色風險，其中紅色風險等級最高，為不可容許的巨大風險。

7、風險分級管控：按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復雜及難易程度等因素，而確定不同管控層級的風險管控方式。一般風險越大，管控層級越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。

8、風險控制措施：企業(yè)為將風險降低至可接受程度，針對該風險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。

9、風險控制措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育培訓措施、個體防護措施、應(yīng)急處置措施。

10、選擇風險控制措施應(yīng)考慮：可行性和可靠性、先進性和安全性、經(jīng)濟合理性和經(jīng)營運行情況、可靠的技術(shù)保證和服務(wù)。

11、風險控制措施評審內(nèi)容有：措施的可行性和有效性、是否使風險降低到可容許水平、是否產(chǎn)生新的危害因素、是否已選定了最佳的解決方案、是否會被應(yīng)用于實際工作中。

12、風險評價的一般程序：成立組織機構(gòu)、實施全員培訓、體系文件編寫、風險辨識與評價、評審與審批、風險信息公告、落實控制措施、持續(xù)改進。

13、事故隱患等級：根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果

和影響范圍為標準而進行的級別劃分。一般分為一般事故隱患和重大事故隱患。

14、隱患排查治理一般工作程序：編制排查項目清單、確定排查項目、隱患排查組織實施、隱患治理。

第三篇：雙重預防體系”建設(shè)考核獎懲制度

“雙重預防體系”建設(shè)考核獎懲制度

鄒城市新華圣紡織有限公司文件 雙重預防體系[2018]第5號

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關(guān)于下發(fā)雙重預防體系建設(shè)獎懲制度通知

1目的

為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標,落實安全生產(chǎn)責任制,確?！半p重預防體系”建設(shè)的順利進行,將“雙重預防體系”建設(shè)培訓考核與獎勵、懲罰有效地結(jié)合起來,促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高,使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學化、制度化、標準化,特制定本制度 2適用范圍

本制度適用于本公司所有員工的“雙重預防體系”建設(shè)考核獎懲管理 3考核依據(jù)

3.1“雙重預防體系”領(lǐng)導小組按照“雙重預防體系”建設(shè)培訓計劃對相關(guān)人員進行培訓教育 3.2“雙重預防體系”領(lǐng)導小組按照隱患排査計劃定期對相關(guān)部門及人員進行檢査。

3.3“雙重預防體系”領(lǐng)導小組負責對公司級進行“雙重預防體系”建設(shè)考核與獎懲,重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。

3.4各部門負責本部門“雙重預防體系”建設(shè)的績效考核,安全員負責監(jiān)督 4實施細則 4.1一般規(guī)定

4.11公司年終總結(jié)時,由各部門按照考核情況推薦,辦公室按照獎懲細則審核,提出獎勵建議,報總經(jīng)理批準,給予獎勵。4.1.2對“雙重預防體系”建設(shè)有特殊貢獻者,由部門推薦,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審議,總經(jīng)理批準給予獎勵。4.13發(fā)生安全事故后,由公司“雙重預防體系”領(lǐng)導小組明確責任確定責任人,按照“四不放過”的原則處理,對責任部門、責任人相關(guān)人員進行處罰。

4.1.4所罰款項由被罰部門或個人按公司有關(guān)規(guī)定到財務(wù)部門繳納,不得推入生產(chǎn)成本。

4.15堅持公平、公正、公開的原則,實事求是進行獎懲,并接受全員監(jiān)督。4.1.6辦公室負責編制、修訂本制度,公司“雙重預防體系”領(lǐng)導小組審核,總經(jīng)理批準后實施。4.2獎勵

凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予精神表揚或物質(zhì)獎勵。

4.2.1認真執(zhí)行“雙重預防體系”建設(shè)管理方針、政策、法律和規(guī)定,在“雙重預防體系”建設(shè)工作中做出顯著成績,年終總結(jié)被評為優(yōu)秀的部門和個人,各獎勵1000元和800元。4.2.2對“雙重預防體系”建設(shè)工作,提出合理化建議的部門和個人,每半年至少匯總一次,經(jīng)相關(guān)職能部門評估后,根據(jù)綜合評審等級給50-300元獎勵。4.2.3由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,采取有效措施積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者,獎勵500元。

4.2.4為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查確有較大價值,列為安全技術(shù)措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者,獎勵50元到500元。4.2.5對改善勞動條件,消除塵、毒和噪音危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員,獎勵50-300元。4.2.6在發(fā)生重大火災、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?保護公司財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者,獎勵200元到5000元。

4.2.7及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者,獎勵100元到500元。

4.2.8舉報事故經(jīng)確認屬實者,獎勵50元。

4.3處罰安全生產(chǎn)處罰分為經(jīng)濟處罰、行政處罰和刑事處罰。經(jīng)濟處罰:公司扣罰安全生產(chǎn)責任者的獎金收入行政處罰:警告、通報批評、責令檢討、停職檢査、解除勞動合同等。刑事處罰:造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的,按照照國家法律,移送司法機關(guān)追究刑事責任。

4.3.1發(fā)生因工傷亡事故的處罰

4.3.1.1發(fā)生死亡或重傷傷事故,處以500元到20000元的罰款對責任部門進行通報批評,部門經(jīng)理予以責令檢討,責任人予以停職檢査、解除勞動合同。

4.3.1.2發(fā)生輕傷事故,要對責任部門和責任者給予警告,責任人予以責令檢討, 并分別處以50元到500元的罰款。

4.3.1.3對于較大、重大未遂事故,要對責任部門和責任者給予警告、通報批評。4.3.2違章違紀處罰

4.3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品的職工和管理人員,給予警告、通報批評、責令檢討,并處以250元的罰款。

4.3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品的職工和管理人員,給予警告、通報批評、責令檢討,并處以50元的罰款。

4.3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中,未按本崗位操作規(guī)程操作,給予責令檢討、停職檢查、解解除勞動合同,并分別處以50元到300元的罰款。

4.3.2.3對車間內(nèi)安全通道不暢通的責任部門,給予警告處分并處以100元的罰款。

4.3.2.4對不按安全生產(chǎn)各項管理制度進行工作的部門和個人,給予責令檢討、停職檢查,并處處以50元到300元的罰款。

4.3.2.5除上述情況外,對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,可參照獎懲細則酌情處罰。

4.3.3存在事故隱患的處罰對存在事故隱患的部門,有下列情況之一者,酌情給予處罰。4.3.3.1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、安全裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠,對不符合要求的相關(guān)部門給予警告、通報批評處分。

4.3.3.2經(jīng)檢査認定為事故隱患,在接到《隱患整改通知書》后對在限期內(nèi)能消除而不消除的;本部門不能消除,但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的;本部門不能消除,但應(yīng)提出上報而未提出上報的部門,給予責令檢討、停職檢查、解除勞動合同,并處以500元的罰款。

4.3.4加重處罰凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰,具體加重程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定。處罰方式包括對當事人罰款、停職檢查、解除勞動合同

4.3.4.1違章指揮,造成因工死亡亡、重傷、輕傷及重大未遂事故的。

4.3.4.2發(fā)生事故后仍不采取有效措施,不認真吸取教訓,致使事故重復發(fā)生的。

特此通知！

鄒城市新華圣紡織有限公司

2018年10月3日

第四篇：雙重預防體系建設(shè)調(diào)查試卷

雙重預防體系建設(shè)調(diào)查試卷一

一、填空題

1、根據(jù)風險點劃分原則，風險點分為和。

2、是建立和實施雙重預防體系的主體。

二、單項選擇

1、（）是企業(yè)各類風險信息的集合。

A．風險點統(tǒng)計表 B．風險分級管控清單 C．危險源統(tǒng)計表

2、企業(yè)應(yīng)建立完善的（），形成激勵先進、約束落后的工作機制。

A．目標責任考核制度 B．隱患排查治理制度 C．風險分級管控制度

3、全員參與風險分級管控體系建設(shè)是指企業(yè)從（）到最高管理者，應(yīng)參與風險辨識、分析、評價和管控。

A．安全管理人員 B．基層操作人員 C．職能部門負責人

三、判斷題

1、隱患排查的組織級別分別為公司級、部門級、車間級和班組級。（）

2、所有企業(yè)的風險判定準則必須統(tǒng)一。（）

3、企業(yè)應(yīng)將安全風險評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風險，掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。（）

雙重預防體系建設(shè)調(diào)查試卷二

一、填空題

1、雙重預防體系建設(shè)標準體系包括、和三個層級。

2、是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風險。

二、單項選擇

1、開展隱患排查治理是企業(yè)安全管理的重要組成部分，是對（）的持續(xù)有效進行排查確認、有效控制風險的重要方法。

A．危險源 B．風險點 C．風險控制措施

2、企業(yè)風險分級管控體系應(yīng)與企業(yè)現(xiàn)行安全管理體系緊密結(jié)合，應(yīng)在企業(yè)（）、職業(yè)健康安全管理體系等安全管理體系的基礎(chǔ)上，進一步深化風險分級管控，形成一體化的安全管理體系。

A．安全生產(chǎn)標準化 B．現(xiàn)有安全管理體系 C．信息化系統(tǒng)

三、判斷題

1、風險點操作及作業(yè)活動涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動，動火、進入受限空間等特殊作業(yè)活動可以不作考慮。（）

2、重大事故隱患排查、評估記錄，隱患整改復查驗收記錄等，可以與一般隱患一同建檔管理。（）

雙重預防體系建設(shè)調(diào)查試卷三

一、填空題

1、風險按照從高到低的原則劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“”四種顏色標示，實施分級管控。

2、危險有害因素分為、、和。

二、單項選擇

1、《山東省安全生產(chǎn)條例》第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當定期進行安全生產(chǎn)風險排查，對排查出的風險點按照危險性確定風險等級，對風險點進行（）。A．培訓教育 B．公示 C．公告警示

2、以下（）方面存在的問題或缺陷為基礎(chǔ)管理類隱患。A．安全生產(chǎn)責任制 B．場所環(huán)境 C．設(shè)備設(shè)施

三、判斷題

1、風險管控的原則是上一級負責管控的風險，下一級必須同時負責管控，上一級可以提級管控下一級風險。（）

2、企業(yè)在建立健全安全生產(chǎn)責任制時應(yīng)明確各崗位在風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)過程中的職責。（）

3、雙重預防體系建設(shè)是指安全生產(chǎn)風險管控體系與隱患排查治理體系，不包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。（）

雙重預防體系建設(shè)調(diào)查試卷四

一、填空題

1、風險評價是對危險源導致的風險進行分析、評估、分級，對的充分性加以考慮，以及對風險是否予以確定的過程。

2、隱患排查項目清單包括 基礎(chǔ)類 隱患排查清單和 現(xiàn)場類 隱患排查清單。

3、根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，隱患分為和。

二、單項選擇

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位對一般事故隱患，應(yīng)當立即采取措施予以消除；對重大事故隱患，應(yīng)當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定和落實治理方案及時予以消除，并將治理方案和治理結(jié)果向（）人民政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。

A．山東省 B．縣（區(qū)、市）C．設(shè)區(qū)的市

9、隱患排查應(yīng)做到全面覆蓋、責任到人。（）

A．定期排查與日常管理相結(jié)合 B．專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合 C．以上兩種均包括

10、經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，企業(yè)應(yīng)當及時組織評估，并編制（）。

A．應(yīng)急預案 B．整改方案

C．事故隱患評估報告書

第五篇：員工《雙重預防體系建設(shè)》考試題

姓名：

部門 ：

崗位： 考試日期：

****年**月**日 成績：

員工《雙重預防體系建設(shè)》考試題

一、填空題（每空3分，共計45分）

1、對易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采?。ǎ?、（）雙重預防性工作機制，推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移。

2、在雙重預防體系建設(shè)中危險源可稱為危險有害因素，分為：（）、（）、（）、（）四類。

3、風險管控措施包括:

1、（）；

2、（）；

3、（）；

4、（）；

5、（）。

4、崗位張貼（），并制作成手冊作為員工日常學習材料；車間前后制作張 貼（），典型危險源告知牌等營造雙體系建設(shè)氛圍，讓員工是耳濡目染中加深對雙體系建設(shè)的認知。

5、為方便事故隱患管理，將事故隱患劃分為兩大類:（）基礎(chǔ)管理類隱患和（）生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。

二、判斷題：（每小題4分，共計20分）

1、潛在風險指管理體系不完善、不健全可能導致現(xiàn)實風險發(fā)生的各類因素；違背法規(guī)及標準規(guī)程，如各類人員的安全資格培訓、特種作業(yè)人員培訓、特種設(shè)備檢測檢驗、職業(yè)健康安全與消防投入及驗收等。

（）

2、現(xiàn)實風險指人員的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全 因素及安全管理缺陷。

（）

3、危險源里包含有幾個或者多個風險點，危險源的范圍大于風險點。

（）

4、指導手冊是開展雙體系建設(shè)工作的指導性和基礎(chǔ)性文件，在不斷深入推進中修訂和完善，確保文件的時效性和適用性。

（）

5、一定要經(jīng)過長期的、多種形式的培訓教育和班組活動，崗位員工才能夠熟練掌握本崗位風險識別的方法，通過隱患排查來保障管控措施的有效性。

（）

三、簡答題

1、什么是危險源？（15分）

2、結(jié)合本節(jié)課的學習，在以后的工作中，簡述我們應(yīng)如何做？（20分）

答案

一、填空題

1、風險分級管控、隱患排查治理

2、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素

3、工程技術(shù)措施；管理措施；培訓教育措施；個體防護措施；應(yīng)急處置措施

4、風險點（危險源）告知卡、風險點清單

5、基礎(chǔ)管理類隱患、生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患

二、判斷題

1、√

2、√

3、×

4、√

5、√