第一篇:長期關系:分析和處理婆媳關系的問題
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長期關系:分析和處理婆媳關系的問題
婆媳關系是家庭關系里面的千古難題,很多走進婚姻的女人都會感慨婆媳關系的相處不易,處理不好就會破壞夫妻之間的感情,現代離婚率過高的其中一個原因就是婆媳關系不和諧,可見,婆媳關系的好壞對婚姻家庭和睦起著舉足輕重的作用。
一、應該怎樣處理好婆媳關系?
處理好婆媳關系是維系婚姻幸福的一個重要步驟,女人作為媳婦和婆婆相處,應該怎樣做才能夠和睦?為了你和你婆婆能夠和睦相處,把婆媳關系處理好,你要做到以下幾點:
1、不讓婆婆感到有威脅。有一個笑話是母親花了好幾年教會了兒子穿褲子,而媳婦則花了幾秒鐘就讓兒子把褲子脫掉。如果處理不好婆媳關系,那么就會讓婆婆感覺到你把她的兒子擄走了,她的地位受到了威脅。一定不要把這種威脅感暴增,在婆婆面前,不要和老公秀恩愛,不要有親昵的舉動,不要向老公撒嬌,因為這也是很容易引起婆婆的妒忌心理。
2、不要在婆婆面前數落老公。天下沒有父母是不疼愛自己的兒子的,你以后的兒子也一樣。在婆婆面前,你自己的老公就算沒出息那也是她的心肝寶貝。千萬不要在婆婆面前數落他,詆毀他,不然很容易發生婆媳大戰。聰明的女人就會知道在婆婆面前應該夸贊自己的老公優秀,在夸贊的過程中,可以隱藏一些婆婆努力培養老公的感激之情和敬佩之情,偶爾正面夸贊夸贊婆婆對自己老公的培養方式。相信這樣必定可以討得你婆婆不少的歡心,心里樂滋滋的。
3、在婆婆面前要對自己的丈夫好。婆媳關系不好很大的原因就是因為你們都愛著同一個男人,在暗中為自己的地位高低而慢慢形成了很大的婆媳矛盾。天下的父母都是希望自己的兒子婚姻生活都能幸福,只有你在婆婆面前給自己丈夫尊重和善良,溫柔體貼地對他,愛他,讓婆婆對你的好感就會大增,自然很多的誤解就會不存在,而婆媳關系也會處理得很好。
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二、男人在婆媳關系中的作用
現實里更多人想要的都是家庭美滿,事業有成,在婆媳關系中男人發揮著很大的作用,聰明的男人能讓婆媳之間化干戈為玉帛,平衡好婆媳之間的關系,獲得長久的安寧。
1.別偏袒某一方
男人要做的事和事老的角色,所以一定要記得,不要被一時迷惑,選擇站隊。因為一旦你選擇了站隊,你所說的任何話,在另一方的耳里就已經先入為主,認為你有失公道。從而更加激化兩邊的矛盾,一點緩和的作用都沒有。
因此,男人要學會跳開這個局面,對事不對人,幫里不幫親。這樣才能打開婆婆和媳婦的眼界,不會總把眼光注意在日常的小事中來。而是把視野放在更大的事情來,從而能為大局出發,各自妥協和讓步一些,讓家庭更和睦。
2.被依賴輩序講理
別顧著整理關系,然后就跟她們分輩序,希望妻子能夠多諒解母親,老媽能讓著點小輩。這種思路也許在男性思維里非常合理,但是在女性世界卻是很難站得住腳的。因為女人關注的問題很多時候都不是事情本身,而是你這樣做,有沒有顧慮到她的感受。所以,不要試著跟女人談邏輯,也不要怪女人不講道理,因為這本身就不是他們注意的點所在。
3.主動出擊比坐以待斃好
不要久得難得和睦,就可以偷懶不用做,等到事情發生了再談解決。不要有這種亡羊補牢,為時不晚的推卸心里。對那只被抓走的羊來說,一切都晚了。別等到失去了再談珍惜,別等到傷害了再談彌補。作為最了解母親和妻子的人,你最該做的應該是未雨綢繆。在兩人沒見面前,www.tmdps.cn
先分別給她們打預防針,告訴對方的一些興趣愛好,生活習慣。給她們和諧相處鋪墊一條通天大道。
三、從心態的角度分析婆媳問題
婆婆與媳婦,總是每個人說得都有道理,但是兩個有道理的人卻會產生矛盾,是因為她們兩個人的心態不一樣,如果要真正處理好婆媳問題,需要從心態入手了。
男人的心態
男人在兩個一生中最愛的女人中間,一個是自己許諾一生的妻子,一個是給自己生命的母親,難免會兩難,不知道到底應該幫哪一邊,而且好像無論幫哪一邊都會讓另外一邊不高興了。
實際上,在婆媳問題上,男人不僅不能不幫,而且還要主動積極去幫,只有男人發揮出自己渾身解數,兩邊都幫,兩邊都支持,只有這樣,才能讓這兩個女人都知道,其實你兩個人都很愛,而且不愿意拋棄任何一個,如果你們繼續吵下去,遭殃的會是我。這樣一來,兩個女人定會因為心疼你而大事化小,小事化了。所以男人一定要積極解決問題。
母親的心態
而母親的心態呢,最常見的莫過于覺得自己的兒子被另外一個女人霸占了。男人要體諒,如果不能理解,請參考一下,自己的女兒嫁給另一個男人的時候,作為父親,也自然會有一種失落感。所以,自己的母親同樣也是這樣的心態啊。
要讓母親覺得舒服,自己應該盡可能的讓母親喜歡上媳婦,讓她知道媳婦的好,讓她覺得,你并沒有因為結了婚,就不理她了。而是,現在結了婚,反而多了一個人來孝敬她,這么一來,她的心情肯定就舒坦很多了。
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妻子的心態
嫁到一個新的家庭,一切對她來說都是陌生的,所以,對除了你以外的人的指指點點難免是會有排斥的態度,難免會有不安全感。這時候,你應該給多一點機會配著她們兩個在一起,讓她們相互之間多點了解,誤會加深。
再者,你應該讓你的妻子知道,你非常尊重你母親,但同時很愛妻子,你只是不希望妻子想和母親作對,你把母親的心態解釋一般給她聽,就當做你是她們兩個的傳聲筒,通過你講的話,是比她們自己講更有說服力的。總之,你不能讓妻子覺得你是在自己家門內合著家里人欺負她,因為她真的會很害怕,所以她才會反抗,所以才會有婆媳矛盾,要多多體諒妻子。
其實,你也不必過于害怕和婆婆相處,想要處理好婆媳關系,一定要講究技巧和分寸,有些婆婆還是很有素質和講道理的,你們的關系很玄妙,都是因為共同愛一個男人而相處,有時候也不忍心讓你們都愛的男人成為你們戰爭的磨心,想處理好婆媳關系就多看看上面幾點技巧,希望對你有所幫助。
第二篇:婆媳關系處理
婆媳關系處理大全
婆媳關系是僅次于夫妻關系的第二大關系,處理不當,造成夫妻感情受損或破裂,引發家庭沖突事件,影響下代成長,影響鄰里關系。不少人,提到婆媳關系,不是搖頭,就是擺手,顯示出多么的痛苦和無奈,其實,問題的本身不是怕面對,而是不知怎么面對,婆媳關系是婆婆家與娘家,兩個家庭系統,組成的多邊關系。
一、為什么你以前,處理婆媳關系那么難?
二、婆媳矛盾是哪些原因造成的?
三、有沒有處理婆媳關系的通用辦法?
四、你是好母親、好婆婆嗎?
你發自內心的承認兒子長大,家庭擴容了嗎?
你認為婆媳關系是什么關系,你與兒媳怎么擺正地位?
你會諒解和尊重兒媳嗎?
家庭事務管理權,支配權產生矛盾怎么辦?
你在與兒媳爭兒子嗎,你兒子現在是夾氣板嗎?
你接納兒媳的缺點了嗎,你主動引導兒媳融入家庭了嗎?
你有邊界意識嗎,你在過多的干涉新夫妻生活嗎?
你對兒媳的角色期待合理嗎,你的要求是不是太高了?
你會養育孫輩嗎,什么樣的養育方式利于晚輩成長?
五、你是好兒子、好老公嗎?
你有沒有孝敬老人,你有沒有對老人愚孝?
你有新家庭的意識嗎,你們與父母同住怎么辦?
你是幫著老婆融入家庭,還是幫著家人排斥老婆?
你是否做好中間橋梁,不想做夾氣板怎么做?
你在給老婆樹立“好人”形象嗎,你怎么來當“惡人”?
你當著父母的面顯擺你的大男子主義嗎,你怎么做現代男人?
你當著家人或父母的面與老婆吵架嗎,你不知你多愚蠢?
你知道為什么老婆不愿意與公婆住嗎,你在恃愛行兇嗎?
你對親人和朋友無原則的無私奉獻嗎,你不知道那是害人害己、害老婆嗎? 你把孝敬父母的責任轉嫁給老婆了嗎,你想當甩手兒子,還是甩手掌柜? 你對岳父母好嗎,你老婆是不是也應該盡孝?
你參與家務勞動和子女養育嗎,你知道參與的妙處嗎?
六、你是個好兒媳、好老婆嗎?
你會尊重和關心婆婆嗎,你怎么處理婆婆搶她兒子?
你愛老公嗎,你在珍惜這個家嗎?
你在婆婆面前夸獎過老公嗎?
你會贊美婆婆嗎?
你會當著婆婆的面更照顧老公嗎?
當婆婆與老公發生矛盾,你怎么處理?
萬一與婆婆“交手”,你怎么辦?
你會做家務嗎,什么是持家之道?
你有自己的工作嗎,工作帶來的僅僅是金錢嗎?
你鄰里關系好嗎,你常處處樹敵嗎?
你注意自己的形象嗎,語言幽默風趣嗎?
你尊重孩子嗎,是否隨意打罵他?
你三天兩頭回娘家嗎,與公婆有經濟的未來賬,怎么處理?
你會干涉婆婆送財物給她的近親或朋友嗎?
你現在有財產糾紛嗎,按婚姻法來,不要爭,不要搶,不要掠奪,該是誰的,就是誰的七、未來兒媳,怎么處理婆家關系?
第一次到婆家,要不要做事?
在婆家人面前,準老公支使你做事,怎么辦?
婚前怎樣支使準老公做事?
第一到婆家,要討好公婆和小姑或小叔子嗎?
婆家人提到原則問題,怎么辦?
第一次上門,是帶錢還是帶禮物?
你有彩禮、財產糾紛,怎么辦?
第三篇:如何處理婆媳關系
給各位已成家或遲早要成家的同志們參考,婆媳夫三角關系,與每一個人都息息相關。
婆媳關系大概是千百年來形成的“頑疾”,常言道:“家家有本難念的經”,其中一本就叫“婆媳經”。在家庭中,兩代人之間的矛盾和沖突,最明顯和最常見的,是出現在婆媳關系上。婆媳不合,是使不少人提起就搖頭嘆息的問題。
怎樣念好這本“難念的經”,使得婆媳和睦呢?這當然不會有什么“標準答案”。這里有幾點意見: 首先,做媳婦的要尊重、關心婆婆。
據有關方面調查,現在多數家庭是媳婦“執政”,因而在解決婆媳矛盾中,媳婦負有首要的責任。做媳婦的要注意尊重、關心婆婆,遇事多和老人商量,盡量做到“經濟公開”,并定期或不定期地給婆婆一些零用錢。每逢時節,或婆婆生日,要記著給婆婆準備點禮物。平時媳婦給自己的母親送吃的、用的,最好同時給婆婆準備一份。要照顧到老人的生理心理特點,經常做一些婆婆愛吃的食物,一家人同桌吃飯,要注意先把好菜給婆婆,不能只顧自己的孩子和丈夫。要尊重、關心婆婆,還必須學會適應婆婆。婆婆大多是從舊社會過來的,思想上、生活上、習慣上有時難免帶些舊的痕跡。媳婦思想較新,常常不易理解婆婆的習慣,故一些舉動,常會引起婆婆的反感,從而引起婆媳不合。在這種情況下,媳婦要注意控制自己,盡量照顧老人的性情和習慣。
只要不是什么原則問題,就要盡可能地使自己的舉動適合老人心意。必要時,甚至迫使自己遷就老人的某些習慣。等得到婆婆的歡心,再將老人的一部分舊習慣,用巧妙的辦法漸漸改變過來。這樣,婆就會慢慢消除隔膜,使關系和諧融洽。
在處理婆媳關系當中,兒子的作用很重要。婆婆有了煩惱,就找兒子訴說;媳婦受了委屈,要向丈夫傾吐。在這種情況下,做兒子的倘若只聽一面詞,信一面理,偏袒一方,指責另一方,那就火上澆油,使矛盾加劇。做兒子的只有一碗水端平,既不使母親感到失望,也不讓妻子有苦無處訴,才能緩解婆媳矛盾。比如:遇到婆婆數落媳婦的不是時,做為兒子要盡量替妻子承擔責任,緩和對方氣氛。若是遇到妻子訴苦,則宜向她多做解釋和安慰,要她看在夫妻情份上,原諒老人,使她消去怨氣。由兒子充當調解人,作好緩沖工作,婆媳矛盾才能日益好轉,家庭和睦才可能實現。
1、在婆婆面前要體現對老公的愛,這是一定的。但也要讓婆婆知道你和老公一樣愛她;
2、在婆婆面前要多說老公的好話,每個母親都不愛聽別人講自己兒子的壞話;
3、在婆婆面前要一定要有肚量,因為每一個母親把兒子辛苦養大結果被你幾天就搞定,心里一定會有些被搶走的感覺。也就是人們常說的(老公是世界,兒子是全部);
4、在婆婆面前要時刻站在婆婆的一面,如果老公與婆婆之間有矛盾一定要批評老公安慰婆婆。因為很多婆婆都會認為兒子的一些轉變是因為有了媳婦,所以一定要讓婆婆知道你是和她站在一條線上的,這樣將來你有困難時她也會幫你;
5、在婆婆面前不要和老公親熱,那樣會引起婆婆嫉妒,婆婆是把你老公從小抱到大的,可是從兒子長大了,有多少次會親親媽媽的臉?所以要注意,想親熱關上門隨你們去;
6、在婆婆面前一定要讓她覺得你是她的女兒,怎么對自己媽媽就怎么對她吧,在自己媽媽面前有時可以有些小脾氣,但對婆婆要適度,因為有可能引起不滿意到時會影響你和老公的感情;
7、要充分體現她對你們的重要,這樣會讓婆婆有種成就感,可以滿足她的愛子心情;
8、有時要學著在婆婆面前撒嬌,在婆婆面前沒必要強的象盾一樣,眼里揉不得一點沙,大事重視小事糊途,這樣婆婆會因為你的糊途擔心你,更因為你有主見而佩服你;
9、不要和婆婆有問題就和老公告狀,那只能增加老公的苦惱,還有可能讓你們的關系變得更復雜,自己去試著和婆婆溝通,多和老公講些和婆婆的開心事,他會更相信你的處事能力,會更加珍惜你,因為你是個難得的賢妻;
10、如果婆婆是一個不講道理的老太太,那盡管告訴她,你們都是她兒子的最愛的女人,你們的關系會直接影響她兒子的幸福,如果想讓她兒子凄凄慘慘的了此一生,那盡管放馬過來吧。
婆媳關系從來就是讓人頭疼的問題,處理好了會讓你的婚姻生活更加美滿穩定;處理不好,相當于給婚姻埋下了定時炸彈。一個男人一生最愛的兩個女人,一個是生自己的媽媽,一個是娶回家做老婆的人。很多人都說疼兒子就要疼媳婦,同理愛老公就要愛婆婆。要盡量避免婚姻中出現媽媽和媳婦一同落入水中的情況。用笨道理想啊,媽媽只有一個,真要他去救他會選誰?選了媳婦,那這個媳婦也得想想了生養自己的媽媽都可以不顧,將來要是再碰到一個他更喜歡的女人還會管你嗎?所以搞好婆媳關系是雙贏的結果,每天用點心來思考一下怎樣搞好婆媳關系是值得的。
1,不要把婆婆當媽媽——尊敬是必要地,親密無間是要不得地。
2,不要在婆婆面前告老公的狀——自己孩子都是好地,頭腦要始終保持清醒地。
3,不要在婆婆面前跟老公太親熱——LG是婆婆一手帶大地,嫉妒心也是有地。
4,不要跟婆婆同住——來往是可以地,遠香近臭是有道理地。
5,不要讓婆婆眼睛長到頭頂——兒子雖然是能干地,媳婦收入也是不可缺少地。
在各種家庭關系當中,婆媳之間的關系大概是最不容易相處的了。不要說那些好不容易熬成婆的老太太聚在一起,談的話題總是離不開議論兒媳婦的長短,就是那些邁進丈夫家多年的年輕女性,有空聊天的時候,也不免把聚會變成了聲討婆婆大會或者訴苦大會。處在婆媳之間的那位兒子兼丈夫,為了維系雙方的關系,受過多少夾板氣,賠了多少笑臉,編了多少瞎話,也是可想而知的。
為什么婆媳關系不大容易相處和諧呢?有的研究者依照弗洛伊德的思路,從婆媳對兒子兼丈夫的情感占有欲及“戀母情結”等角度去解釋。當我們嘗試用社會心理學的視角去分析時,又會得到什么結論呢? 婆媳雙方常常一方強調真有之情,另一方強調應有之情,結果兩方都不滿意
社會心理學的研究發現,中國人在對各種人際關系分類時,會采用一個雙維度的標準。一個維度是關系中兩個人身份角色的距離,一個維度是關系中兩個人的真情交換和義務履行的均衡。
在家庭關系中,親子關系是一種血緣關系,父母兒女以血脈相連,在以父子軸為核心的中國文化里,親子關系顯得尤為重要。而夫妻關系、兄弟姐妹關系相形之下其重要程度都會弱一些。對于每一個人來說,這些關系是與生俱來的,或者是由角色身份固定下來的。因此,我們對這些關系在情感表達上就形成了各自的區別。
對此,著名社會學家費孝通先生稱之為“等差之愛”。意思是說,在親子之間、夫妻之間、手足之間都有來自角色身份規定的情感。這也就是梁漱溟先生所說的“應有之情”。不同的關系有不同的倫理規范,也有不同的情感類型。
此外,拋開身份角色來說,當兩個人在日常生活中不斷交往,就會形成恩恩怨怨,以及對于一個人的愛憎好惡。比如說,當我們非常崇敬自己的父親時,除了有一種兒女對父親的敬重之外,還會因為他的個人品德而佩服他,有一種超越親緣身份的評價。這就是“真有之情”。
一般來說,在家庭生活中,由于家庭成員不僅有很近的血緣關系,而且還耳鬢廝磨,朝夕相處,同時具有最切近的應有之情和最淳厚的真有之情。
在現實生活中,我們看到兩種協調婆媳關系的思路。一種是,如果夫妻感情深厚,妻子會把丈夫的娘家也當成自己的娘家,把丈夫的父母當作自己的父母;丈夫也是一樣,把岳父岳母當成自己的父母,把妻子的娘家當成自己的娘家。另一種是,如果夫妻感情深厚,相互尊重對方對娘家的價值認定,體驗對方的父子情深或母子情深,站在對方的立場上考慮問題和處理事情。這兩種思路盡管有些不同,卻都可以較好地協調因婆媳關系引起的夫妻沖突。父系制傳統引發婆媳沖突
中國社會里傳統的“父系”制度強化了生男嗣的重要性。因為對于媳婦而言,要鞏固自己在夫家家族中的地位就得靠替夫家生出子嗣,惟有如此才能延綿夫家家族的香火并提供祖先祭拜時主要奉祭的人員。但若生不出子嗣,則恐遭休妻或納妾的命運。在這重重壓力之下媳婦由年輕到熬成婆婆的這一路上,兒子便成為自己最真實的情感寄托也是最重要的生活依靠。然而,這種因文化結構限制而更形強化的母子連結不但造成婆婆對兒子的絕對偏袒,更對婆媳關系而言成了一大致命傷。婆媳關系作為兒子和丈夫如何才能巧妙地處理好?
自古婆媳關系最難處,而兒子一般都是可憐的三夾板,結了婚的男人都深有體會。我的建議是:
一、盡量在兩人面前說對方的好話,但一定要單獨處時才說,至于說什么話,就看具體兩人喜歡聽什么話了,這樣做是為了維持家庭的和睦,善意的謊言有時也是需要的。
二、如果婆媳之間出現了問題,作為丈夫,一定要冷靜的讓大家坐下來把問題都講出來,如果矛盾很厲害,就采取單獨談,然后再想辦法把問題解決。
三、盡量做好兩人之間的橋梁,讓她們彼此能更多的溝通和交談。
四、即使有時在兩人面前受了氣也千萬不要抱怨,必竟她們兩人是因為你才牽扯在一起的,各個家庭的生活習慣和生活方式都不可能完全相同,所以你要盡量讓她們彼此磨合,而不是再火上澆油。
五、有條件的話盡量婆媳分開住,不要住在一個屋檐下,這樣可以避免你很多的麻煩。
六、各人的節日也千萬不能忘記,不能有了小娘沒了老娘,這點也是很重要的。她們兩個是在世上最愛你的女人,而你也要讓她們明白你也是最愛她們的,要讓你的妻子明白你是個孝順的兒子,要讓你母親明白你是個疼愛老婆的好丈夫,如果她們理解你,為了你,她們也會好好相處的。最后,祝你全家幸福!
第四篇:婆媳關系處理技巧(精選)
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婆媳關系處理技巧 婆媳關系改善大全
婆媳關系處理可以從幾個角度,比如從婆婆角度出發的,從媳婦角度出發的,從丈夫角度出發的。這里主要來介紹婆媳共同需要注意的一些處理事項。
一、婆媳相處的六大定律婆婆要處于主導地位,關系才能和緩
長輩主導婆媳關系,也就是說婆婆地位和身份較高,可以恩威并施。婆婆可能在社會地位、經濟地位、人際關系等方面,占有絕對優勢,而兒媳過門,則不得不處處尊重公公婆婆,還得處處小心在意。如果兒媳暗中不孝,婆婆可能直接批評,兒媳既使心不服也得口服才是。這種主導型的關系,媳婦自然有一個好的榜樣和標準,在這種情況下,婆媳關系不一定親如兒女,但也自守本份,相安無事。
二、性情相通往往創造天下最佳婆媳關系
對于性情相通的婆媳,或是相互之間,都想搞好關系的婆媳,自然很容易湊在一處,天生就像是有緣的。特別是雙方因為愛著同一個人,而變得更加親近。雙方可能結伴出外購物,共同參加一些聚會,或是健身俱樂部之類的活動,兩人呆在一起,都主動為對方著想,這樣的婆媳關系,雖然算不上太多,但也會存在。為何要把這種關系模式提出來,是要說明,性情相通的婆媳才是最好的。怎樣達到性情相通,也當是婆媳相處中,值得思考的問題。當然,性情有天然的成份,但也有后天的,因為本性不可變,但情是可培養的。在懂得愛的家庭中婆媳關系無需刻意自然好
事實上,家庭環境對于婆媳關系的影響是很大的。兒媳雖然作為別人家的女兒,因為兒子的關系,嫁過來,自然也應當成為一家人。在公公婆婆眼中,應當和女兒、兒子本身沒什么兩樣。父母愛兒子,兒子愛父母,兒媳也應當享受到同等的待遇。事實上,一個好的家庭,相互之間的愛總是體現在平等、尊重、體諒和包容之上,當兒媳嫁到這樣的家庭,要想融入BS美麗秀內衣www.meilixiu.shop
這個家,也只能是用情。否則,就會破壞整個家的生態,自然,不僅僅是為婆婆所不容,連自己的老公可能都不會買賬。在一個有愛的家庭中,只需要本著真誠待人,公平處事,有情有義就足夠了。所以說,女人嫁得一個好婆家,還真是福氣。
三、兒子要學會處理婆媳之間的矛盾,做好紐帶關系
兒子是連接婆婆和媳婦的紐帶。所以,如果兒子情商高一點,一定會在婆媳關系的處理上發揮重要作用。事實上,公平雖然重要,但用情更重要。如果兒子不懂得這一點,往往讓婆媳關系更加緊張。事實上,一個家庭的家教如何?都很大程度上體現在兒子的身上。兒子在婆媳關系中,既要做到公平待人,更要有情有義,關鍵還在于自身的智性和素養,特別自己的特殊角色來進行協調。
婆媳相處時要懂的相親相愛不要互視對方為仇敵
婆媳關系很惡劣的家庭,一般的情況,往往家庭關系本身就不正常,這樣的家庭,本來就不平靜,現在多了個厲害的,自然,更是上檔升級了。有些家庭,婆媳請保留此標記。)就算是分家過了,但依然不依不撓,相互視為仇敵。沒事,整出點事,也要相互扔磚頭,潑臟水,撒潑罵街,弄得遠近不得安寧。這種家庭中的兒子自然也不會好到哪去,要么窩囊廢,要么偏心眼,要么有性格缺陷。在婆媳關系中,親一個疏一下,在處理事物中,不是添油加醋,就是坐山觀虎斗,婆媳打架,自己樂得看“大戲”,打死哪個都能省心。
四、婆媳雙方大度忍耐是和睦相處的關鍵
婆媳相處,本來是一家人,就怕你認為對方是外人,從而胡亂猜疑、指責,或是咒罵。不把對方當成是親人,而是冤家,甚至是仇人,這樣就會在心理上就疏遠了,在行為上就缺少包容和體諒。在惡劣的婆媳關系中,我們可能發現婆媳都有過錯,事實上,在與人相處中,容易受氣,往往是因為自己氣度不大,自然容易把小事化大,甚至無事找抽,弄得自己受不了。健康的婆媳關系,往往需要雙方氣度都得大一點才行,雙方都能容人容物。BS美麗秀內衣www.meilixiu.shop
媳婦該怎么主動維護婆媳關系在婆婆面前多稱贊老公,不要指使老公
婆婆只有一個兒子,雖然可以有很多女兒,一般都是對兒子的期望非常高請保留此標記。),希望日后兒子可以好好的孝敬自己,這樣的婆婆有很多,他們認為的兒子就是為了防老的,傳統觀念在他們的思想里已經根深蒂固,兒子就是他們的寶,自然也就想讓你把她兒子也當成寶,所以這個時候就會產生摩擦。媳婦當著婆婆的面教訓自己的男人,讓自己的男人做點什么事情,這樣婆婆會心里不舒服,自己的寶貝兒子被兒媳婦指使干這干個,所以聰明的兒媳婦會盡量在婆婆面前稱贊丈夫,這樣婆婆高興,自己也就容易和婆婆相處了。
五、多孝敬婆婆是應該的
雖然婆婆沒有養你,但是她養了你的老公,所以你既然愛老公,就要理解兒子對母親的心情,就要和他一起尊敬他的媽媽,你也有父母,如果你的老公和你父母頂嘴,漠視,你會高興嗎?所以多給婆婆點笑臉,多陪她聊聊天。你對他的媽媽好,他自然也會對你的媽媽好。對婆婆的期望不要過高
對婆婆的期望越大失望越大。指望婆婆打電話對自己噓寒問暖或是為孩子準備東西不切實際,因為婆婆跟媳婦相處時間不長并沒有多少感情,小孩還沒有見面更談不上感情。指望婆婆來照顧自己或是照顧孩子,那更是自找麻煩,婆婆永遠不是媽,坐月子期間,媳婦既不能干活又不能獻殷情,反而要她服侍,你想她會高興嗎?孩子雖然是她的孫子或孫女,但是誰帶大還不是叫她奶奶,她一大把年紀干嗎要操這心?
六、不要拿婆婆和媽做比較
婆婆對自己的女兒、兒子比對媳婦好,那是天性,沒有必要嫉妒。婆婆對別的妯娌好,媳婦也可以理解,因為人都有莫名其妙就看順眼的人,這很正常。婆婆對老公的兄弟好,那更可以理解,那是你老公的問題不關你的事。不要拿婆婆和媽做比較,女兒是自己的媽媽身BS美麗秀內衣www.meilixiu.shop
上掉下的肉,能沒有感情嗎?婆婆是老公的媽媽,因為老公的關系大家剛認識沒多久,就算是媳婦的媽媽,那也是“后媽”,碰到好的“后媽”的比例實在太低,不要奢望。在婆婆面前不要過分親熱
很早就看過這個對媳婦的忠告了。雖然你覺得你們習慣了這種溝通方式,但是老人畢竟是老人,她們有著傳統的思想,這就像在外人面前一樣,和老公過分的親熱也是對別人的一種不尊重,你說,這是你的家,你愿意怎樣就怎樣,這是沒錯,但是家里住了老人,這方面還是應該要注意的。
七、不要試圖和婆婆爭兒子
對于這樣的失去丈夫的婆婆,對于兒子的占有欲更強,她辛辛苦苦把兒子養大,非常的強勢,兒子就是她的整個世界,所以媳婦不能表現出來要和她爭兒子,對于兒媳婦的到來,本來就有點介意,而此時的老公一般對請保留此標記。)于婆婆會很順從,畢竟母親辛苦把自己養大,所以要好好的處理好婆媳關系哦,要是處理不好日后可有得受了。不要和婆婆有正面沖突
如何處理好婆媳關系呢,其實不同的人有不同的性格,如果經常在一起的話,相信一定是會產生一些矛盾的,女人在丈夫和自己的父母面前都可以撒嬌的,不過在婆婆面前最好是可以收斂一些,因為這樣才能給婆婆好印象,才能盡量的避免婆媳之間的矛盾的。
八、解決矛盾宜早不宜晚
如果你說兩人在一起幾十年沒有矛盾的話,我相信真的是很難找到的,即使是和自己的丈夫有時候還是會有各種各樣的矛盾的,其實有了矛盾并不可怕,怕的就是不敢或是不想去面對和解決,這樣的態度會讓雙方心理的不滿越來越多的,你回家之后面對有矛盾的人,心里一定是會有各種不舒服的,所以不管婆媳雙方是誰的錯,最好都可以坦然面對,這樣可以讓雙方更舒服,也可以讓家庭更和睦。
第五篇:長期待攤費用的稅務處理分析
長期待攤費用的稅務處理分析
來源: 更新時間:2011-07-20]
長期待攤費用在會計制度和稅法規定方面存在差異,企業在日常業務處理時要注意區分。
長期待攤費用的內容
長期待攤費用是指企業發生的攤銷期限在1年以上的費用。《企業所得稅法》第十三條規定,企業發生的下列支出作為長期待攤費用按照規定攤銷的,準予扣除:
1、已足額提取折舊的固定資產的改建支出;
2、租入固定資產的改建支出;
3、固定資產的大修理支出;
4、其他應當作為長期待攤費用的支出。
在稅收上,改建支出與大修理支出不同,具體在《企業所得稅法實施條例》第六十八條、第六十九條中作了說明,即《企業所得稅法》第十三條第一項和第二項所稱固定資產的改建支出,是指改變房屋或者建筑物結構、延長使用年限等發生的支出。《企業所得稅法》第十三條第三項所稱固定資產的大修理支出,是指同時符合下列條件的支出:修理支出達到取得固定資產時的計稅基礎50%以上;修理后固定資產的使用年限延長2年以上。對第四項“其他應當作為長期待攤費用的支出”,稅法暫未明確。
根據上述規定可知,稅收中的固定資產不僅包括房屋建筑物等不動產,也包含動產固定資產,且延長使用年限也是改建內容之一。動產固定資產的改建雖然不能說是改變了房屋建筑物的結構,但是可以延長使用年限。大修理支出的兩個條件,則是區分修理費用中大修理和小修理的標準,不是指固定資產的改建支出和更新改造支出。
會計制度對長期待攤費用的要求
會計制度規定,在固定資產的后續支出中,屬于更新改造支出和租入固定資產改良支出的,需要資本化處理,屬于修理費用支出的需要費用化處理。在資本化和費用化判斷方面,如果這項支出增強了固定資產獲取未來經濟利益的能力,提高了固定資產的性能,如延長了固定資產的使用壽命、使產品質量實質性提高或使產品成本實質性降低,則應將該支出計入固定資產的賬面價值。而日常修理費用、大修理費用等支出只是確保固定資產的正常工作狀況,它并不導致固定資產性能的改變或固定資產未來經濟利益的增加。因此,應在發生時一次性直接計入當期費用(管理費用或銷售費用)。
在會計制度中,沒有明確已經提足折舊的固定資產更新改造和租入(融資租入或經營租入)的固定資產延長使用年限要如何處理,只是對大修理和小修理支出全部進行費用化處理。在稅收上,則以長期待攤費用的方式進行了補充,即《企業所得稅法》第十三條規定的,在計算應納稅所得額時企業發生的作為長期待攤費用,按照稅法規定進行攤銷時準予扣除的四個方面。
稅收上為什么要將長期待攤費用中的改建支出和大修理支出單獨明確呢?我們知道,企業所得稅應納稅所得額的計算以會計核算為基礎,對在會計核算中不明確或不符合稅法規定的要素,稅法將予以調整和補充。因此,在長期待攤費用中對二者分別明確,就是按照相關稅法的規定,便于對固定資產的后續支出進行補充明確及納稅調整。
稅法對長期待攤費用的規定
稅法規定的第一項長期待攤費用,即“已足額提取折舊的固定資產的改建支出”,其中的固定資產包括動產和不動產兩種,改建支出則包括改變房屋或者建筑物結構和延長使用年限,但這兩種情形不需要同時具備,其支出按照固定資產預計尚可使用年限分期攤銷。
稅法規定的第二項長期待攤費用,即“租入固定資產的改建支出”,其中的固定資產仍然包括動產和不動產兩種,租入固定資產包括融資租賃和經營租賃兩種形式,其改建支出也包括兩種情形,即改變房屋或者建筑物結構和延長使用年限,但這兩種情形不需要同時具備。改建支出的攤銷期,是按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。但是如果改建支出的攤銷期在會計制度中已經明確的,則按會計制度處理。如果企業以經營租賃方式租入固定資產發生的改良支出,則應予資本化,作為長期待攤費用合理進行攤銷。租入固定資產的修理費支出,則可一次性扣除等。
稅法規定的第三項長期待攤費用,即“固定資產的大修理支出”,將會計上作為修理費用的支出分為大修理和非大修理兩類。固定資產的大修理支出,是指同時符合下列條件的支出:
1、修理支出達到取得固定資產時的計稅基礎50%以上;
2、修理后固定資產的使用年限延長2年以上。稅法規定的大修理支出,按照固定資產尚可使用年限分期攤銷。
稅法規定的第四項長期待攤費用,即“其他應當作為長期待攤費用的支出”,自支出發生月份的次月起分期攤銷,攤銷年限不得少于3年。
有關長期待攤費用的處理
解說:
⑴長期待攤費用是指企業已經發生但應由本期和以后各期負擔的分攤期限在一年以上的各項費用,如以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出等,企業應設置“長期待攤費用”科目。
⑵本科目應按費用項目進行明細核算。
⑶長期待攤費用的主要賬務處理:
①企業發生的長期待攤費用,借記本科目,貸記“銀行存款”、“原材料”等科目。
②攤銷長期待攤費用,借記“管理費用”、“銷售費用”等科目,貸記本科目。
⑷本科目期末借方余額,反映企業尚未攤銷完畢的長期待攤費用的攤余價值。
案例:
[例]2007年4月1日,甲公司對其以經營租賃方式租入的辦公樓進行裝修,發生以下有關支出:領用生產用材料500 000元,購進該批原材料時支付的增值稅進項稅額為85 000元;輔助生產車間為該裝修工程提供的勞務支出為1 80 000元;有關人員工資等職工薪酬435 000元。2007年12月1日,該辦公樓裝修完工,達到預定可使用狀態并交付使用,并按租賃期10年開始進行攤銷。假定不考慮其他因素,甲公司應作如下會計處理:
(1)裝修領用原材料時:
借:長期待攤費用585 000
貸:原材料500 000
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)85 000
(2)輔助生產車間為裝修工程提供勞務時:
借:長期待攤費用 180 000
貸:生產成本——輔助生產成本 180 000
(3)確認工程人員職工薪酬時:
借:長期待攤費用 435 000
貸:應付職工薪酬 435 000
(4)2007年攤銷裝修支出時:
借:管理費用 [(585 000 +180 000+435 000)/10/12]10 000
貸:長期待攤費用10 000
新準則保留設置“長期待攤費用”科目,核算企業已經發生但應由本期和以后各期負擔的分攤期限在1年以上的各項費用。
如以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出等。
企業發生的長期待攤費用,借記“長期待攤費用”,貸記“銀行存款”、“原材料”等科目。攤銷長期待攤費用,借記“管理費用”、“銷售費用”等科目,貸記“長期待攤費用”。
以經營租賃方式租入的固定資產發生的租金支出及改良支出。一般情況下,其租期及發生的改良支出受益期超過一年,此時,應設置“長期待攤費用”賬戶進行核算。
預付租金時,借記“長期待攤費用”,貸記銀行存款等;分期攤銷時,借記相關成本費用,貸記“長期待攤費用”。
發生的改良支出,先通過“在建工程”歸集,借記“在建工程”,貸記“原材料”、“應交稅費”、“應付職工薪酬”等;待達到預定可使用狀態交付使用時,轉入“長期待攤費用”,借記“長期待攤費用”,貸記“在建工程”;根據剩余租賃期與租賃資產尚可使用年限兩者中較短的期間內,進行合理攤銷,借記相關成本費用,貸記“長期待攤費用”。
長期待攤費用的核算-變化比較大
一、長期待攤費用核算的新舊差別
1.根據新《企業會計準則———應用指南》會計科目的說明,“長期待攤費用”核算企業已經發生但應由本期和以后各期負擔的,分攤期限在1年以上的各項費用,如以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出等。
2.根據舊《企業會計準則》會計科目說明,長期待攤費用核算企業已支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出以及攤銷期在1年以上的其他待攤費用。
3.差異分析。
(1)新《企業會計準則———應用指南》會計科目中規定,管理費用核算企業為組織和管理生產經營所發生的費用,其中包括:企業在籌建期間內發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用等。在實際發生時,借記本科目(開辦費),貸記“銀行存款”等科目。
新準則下,籌建期內發生的各項費用,不再在“長期待攤費用———開辦費”中列示,而是直接列入了“管理費用”中。
(2)新《企業會計準則第4號———固定資產》規定,固定資產發生的修理費用支出應當全部計入當期費用。
新準則下,企業生產車間(部門)和行政管理部門等發生的固定資產修理費用等后續支出,在“管理費用”核算;發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出,在“銷售費用”核算。
即:新準則下,固定資產發生的修理費用支出,屬于銷售部門的計入到“銷售費用”,其他的都作為“管理費用”核算。這點處理較舊準則有很大的變化,之前的處理比較容易理解,比如生產用固定資產的修理支出可以計入到當期的制造費用,然后計入到產品的成本,舊準則的處理比較注重配比原則,新準則的處理則簡化了修理支出的核算。以例說明。
【例1】2008年1月1日,甲公司(實行新會計準則的一般納稅人)對辦公大樓進行日常維修。維修過程中領用購進的原材料一批,價值900萬元,為購進原材料支付的增值稅進項稅額153萬元,支付維修人員工資100萬元。
甲公司賬務處理如下:
借:管理費用1153
貸:應付職工薪酬100
原材料900
應交稅費———應交增值稅(進項稅額轉出)153
二、新舊稅法對長期待攤費用的處理
1.修理支出
舊《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》第二十九條規定:“遞延資產是指不能全部計入當年損益,應當在以后內分期攤銷的各項費用,包括開辦費、租入固定資產的改良支出等。”
《企業所得稅稅前扣除辦法》第三十一條規定:“納稅人的固定資產修理支出可在發生當期直接扣除。納稅人的固定資產改良支出,如有關固定資產尚未提足折舊,可增加固定資產價值;如有關固定資產已提足折舊,可作為遞延費用,在不短于5年的期間內平均攤銷。”
新《企業所得稅法》第十三條規定:“在計算應納稅所得額時,企業發生的下列支出作為長期待攤費用,按照規定攤銷的,準予扣除:
(一)已足額提取折舊的固定資產的改建支出;
(二)租入固定資產的改建支出;
(三)固定資產的大修理支出;
(四)其他應當作為長期待攤費用的支出。”
本條規定的長期待攤費用,具體如下:
(1)已足額提取折舊的固定資產的改建支出。對于已足額提取折舊的固定資產來說,賬面凈值僅剩了凈殘值。也就是說,該項固定資產的可利用價值已全部轉移。這以后發生的固定改建支出,已失去了可以附著的載體。所以,應將其作為長期待攤費用,在固定資產的受益期限內平均攤銷。
(2)租入固定資產的改建支出。以經營租賃方式租入的固定資產,因資產的所有權仍屬于出租方,其改建支出不能計入固定資產成本,只能計入長期待攤費用,在協議約定的租賃期內平均攤銷。以融資租賃方式租入的固定資產,因承租方實質上擁有了該資產的所有權,其改建支出應該計入融資租入固定資產的成本。
(3)固定資產的大修理支出。對固定資產的大修理支出,也應分情況區別對待:企業大修理支出符合固定資產改擴建確認條件的,應當計入固定資產成本,在該固定資產的剩余使用年限內,以計提折舊的方式稅前扣除;不符合固定資產改擴建確認條件的,應當將發生的大修理費用計入長期待攤費用,并在下一次大修理前的期限內平均攤銷。
(4)其他應當作為長期待攤費用的支出,主要是指開辦費。
2.開辦費
舊《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》第三十四條規定:“企業在籌辦期發生的費用,應當從開始生產、經營月份的次月起,分期攤銷,攤銷期限不得少于五年。”
新《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第七十條規定:“企業所得稅法第十三條第(四)項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出,自支出發生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。”
3.法律級次
長期待攤費用的稅務處理是企業所得稅法中的一個重要組成部分,新稅法將其放在正式的法律中,舊稅法是放在實施細則中具體規定的,新法對長期待攤費用級次更高,也更能突出其重要性。
三、新稅法與新準則的納稅調整
新《征管法》第二十條規定:“納稅人的會計處理辦法與國務院或者國務院財政、稅務主管部門有關稅收的規定抵觸的,依照國務院或者國務院財政、稅務主管部門有關稅收的規定計算應納稅款”。
1.開辦費
根據新會計準則規定開辦費計入當期的管理費用,按稅法規定開辦費應在支出發生月份的次月起,分期攤銷記入管理費用,攤銷年限不得低于3年,因此需要作納稅調整。
例如,某企業2008年1月發生開辦費90萬元,會計上在2008年一次性計入費用,那么2008年該企業需要調增應納稅所得額90-90/3×11/12=62.5(萬元)。
2.修理支出
新準則規定,固定資產發生的修理費用支出應當全部直接計入當期費用。
新稅法規定,大修理支出符合資本化條件的應資本化,計入固定資產成本,以計提折舊的方式在該固定資產的剩余使用年限內稅前扣除;否則計入長期待攤費用,在下一次大修理前的期限內平均攤銷。
由于會計上將開辦費和固定資產的修理支出全部一次計入了當期費用,在稅務處理上,長期待攤費用是一次性支出的,按照收入支出的配比原則,應該將該費用支出,在企業的受益期間內平均攤銷。為此將會產生新《企業會計準則第18號———所得稅》所說的“暫時性差異”,而新準則對這種差異要求采用“資產負債表債務法”核算,所以,對于新準則與新稅法產生的差異,所得稅會計處理較以前煩瑣。仍以實例說明。
【例2】接例1。本期修理支出會計上全部記入管理費用1153萬元,所得稅稅率為25%,稅法上按規定應作為長期待攤費用,攤銷期限規定為:固定資產大修理支出應在大修理間隔期內平均攤銷,本題假設為8年,則其所得稅處理如下:
會計上稅前扣除的費用為1153萬元
稅法上允許扣除的費用為1153/8=144.125(萬元)
由此產生的可抵扣的暫時性差異為1153-144.125=1008.875(萬元)
確認遞延所得稅資產1008.875×25%=252.219(萬元)
會計處理:
借:遞延所得稅資產
252.219
貸:所得稅費用252.219
四、長期待攤費用新舊準則的銜接
根據《企業會計準則第38號———首次執行企業會計準則》規定:“首次執行日企業的開辦費余額,應當在首次執行日后第一個會計期間內全部確認為管理費用。”即在首次執行日采用未來適用法,將“長期待攤費用———開辦費”的余額一次全部轉入當期“管理費用”科目。在計稅時,按照新稅法規定,其計稅處理思路是不變的,即按支出發生月份的次月起,不得低于3年的期限攤銷,并作納稅調整。
同樣,固定資產修理費在首次執行企業會計準則時的核算也是采用未來適用法,將“長期待攤費用———修理費”的余額一次全部轉入當期“管理費用”或“銷售費用”科目。
新《企業會計準則———應用指南》會計科目的說明,“長期待攤費用”核算企業已經發生但應由本期和以后各期負擔的,分攤期限在1年以上的各項費用,如以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出等。新準則下,籌建期內發生的各項費用,不再在“長期待攤費用———開辦費”中列示,而是直接列入“管理費用”。
總結:在這里我們必須明確的是稅法的長期待攤費用范疇要大于會計的長期待攤費用。現在在會計中只有:經營租賃資產的改良支出才屬于長期待攤費用。在會計核算中,我們應該說忽略了籌辦期間的概念,在我的理解:籌建期間發生的費用屬于一次性投資支出,我們不需要計入長期待攤費用,而是一次性攤銷。維修的途徑只有兩個方向:一是資本化;二是費用化;自有資產要資本化,在未來流入經濟利益期間進行攤銷;經營資產要計入待攤費用,分攤銷。費用處理的科目有兩個:一是管理費用,二是銷售費用;在這里沒有制造費用,原因是計入制造費用還是資本化,與費用化處理相互矛盾。所以大型的維修一律費用化,改良是資本化,這是兩個概念。CHANG QI DAI TAN FEI YONG應該屬于企業的資產。這里是資本化和費用化處理的根本區別。
新《企業所得稅法》第十三條規定:“在計算應納稅所得額時,企業發生的下列支出作為長期待攤費用,按照規定攤銷的,準予扣除:
(一)已足額提取折舊的固定資產的改建支出;
(二)租入固定資產的改建支出;
(三)固定資產的大修理支出;
(四)其他應當作為長期待攤費用的支出。” 本條規定的長期待攤費用,具體如下:
(1)已足額提取折舊的固定資產的改建支出。對于已足額提取折舊的固定資產來說,賬面凈值僅剩了凈殘值。也就是說,該項固定資產的可利用價值已全部轉移。這以后發生的固定改建支出,已失去了可以附著的載體。所以,應將其作為長期待攤費用,在固定資產的受益期限內平均攤銷。
(2)租入固定資產的改建支出。以經營租賃方式租入的固定資產,因資產的所有權仍屬于出租方,其改建支出不能計入固定資產成本,只能計入長期待攤費用,在協議約定的租賃期內平均攤銷。以融資租賃方式租入的固定資產,因承租方實質上擁有了該資產的所有權,其改建支出應該計入融資租入固定資產的成本。
(3)固定資產的大修理支出。對固定資產的大修理支出,也應分情況區別對待:企業大修理支出符合固定資產改擴建確認條件的,應當計入固定資產成本,在該固定資產的剩余使用年限內,以計提折舊的方式稅前扣除;不符合固定資產改擴建確認條件的,應當將發生的大修理費用計入長期待攤費用,并在下一次大修理前的期限內平均攤銷。
(4)其他應當作為長期待攤費用的支出,主要是指開辦費。
新《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第七十條規定:“企業所得稅法第十三條第(四)項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出,自支出發生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。”