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工會如何為職工開展豐富多彩的文體活動

時間:2019-05-14 23:59:45下載本文作者:會員上傳
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第一篇:工會如何為職工開展豐富多彩的文體活動

工會如何為職工開展豐富多彩的文體活動

摘 要:企業的全面和諧發展,離不開職工的整體凝聚力,在企業文化建設中,開展豐富多彩的文體活動,有利于構建企業精神文化與物質文化同步發展。文體活動作為企業精神文化的一種,有利于促進員工對企業的感情,改善整個人文環境,增強企業的凝聚力。本文將圍繞當前企業工會開展文體活動中存在的一些問題,闡述文體活動在企業工會活動中的重要性,從多角度探討工會如何開展豐富多彩的文體生活。

關鍵詞:工會;文體活動;企業活力

組織開展豐富多彩的文體活動,可以增強企業的凝聚力,形成員工內心對企業的關注度,尤其是在整個企業管理中,必須堅持以人為本的原則,將職工生活與健康需要作為落著點,以文體活動為載體,發揮工會的整體職能,引導企業員工自覺的參與到各項文體活動之中。

一、簡述開展文體活動在工會活動中的作用

1、活力源泉的綜合帶動效應

針對職工的興趣愛好,開展各種有趣的活動,職工能在活動中增強對自我的認識度,形成一種活躍的表現。尤其是在綜合活動中,采用因地制宜的文體活動,形成一種積極向上的力量源泉,展示出職工的更大活力。

2、企業凝聚力的有效途徑

在工會作用下,開展多種生動有趣的文體活動,譬如,在節假日展開各種主題活動,五四青年節展開爬山比賽;六一兒童節組織職工家屬進行親子活動等,形成工會活動的多樣化,對于職工的個性融入、和諧氛圍的形成都有很大作用。通過融入合作、競爭、感恩、健康等主題活動的開展,形成工會活動中凝聚力的推動效果,更加有助于增強企業的凝聚力,形成企業發展的合力。

二、分析工會在開展文體活動中的現狀

1、活動流于形式

有些企業雖然開展了各種各樣的文體活動,但是在活動中沒有鮮明的主題;有的是為了活動而開展活動;有的企業領導不重視,不能從經費上確保;對于集體活動的開展,公司企業的領導不能及時參加,不能形成平等上的參與,也沒有激發職工的整體積極性。有的活動沒有形成規范化的管理,企業也沒有形成文體活動協會或者領導小組,不能深入把握活動的內容。

2、活動相對單一

在企業文體活動的開展中,有些企業不能根據經營的實際狀況出發,活動形式單一,對于整個活動的開展沒有形成全面化的管理。沒有形成系統化、科學化的安排,沒有形成綜合性的發展機制,因此,不利于整個活動效能發揮。

3、活動內容不全

在一些文體活動中,雖然采取了一些活動模式,但在活動內容上,都是停留在一些基礎活動中,沒有形成常態化的管理,許多活動項目沒有系統化的運用,不能調動全體員工積極性。

三、從多角度探討工會如何開展豐富多彩的文體生活

1、因地制宜、開展形式多樣的文體活動

在開展文體活動的過程中,要結合企業文化建設的需要,采用大型、集中活動為主,在采用以小型、分散為主的活動中,融入評比、表彰、獎勵等方式,更好的發揮文體活動在工會效能中的整體作用。根據基層單位工作特點和員工業余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、球類、工間操、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩、拔河、棋牌等活動。規劃好每一個季度以及每一個月形式的活動內容,并進行年終的及時對照,發揮出工會文體活動的作用,豐富廣大職工的業余生活。活動中突出健康、生動的活力項目,更好地促進整個活動的豐富性、效能性。

2、組織開展各種健康有益活動

在深入有效開展勞動競賽,促進和提高企業經濟效益上下功夫。開展社會主義勞動競賽,是工會組織群眾生產的一項重要活動,是促進企業生產發展、提高經濟效益和社會效益的有效途徑。工會應根據企業生產任務、目標要求,廣泛開展以經濟技術創新為主題的勞動競賽,緊密圍繞企業生產經營制定不同的競賽方式,確定不同的競賽重點和形式。通過深入開展合理化建議、勞動競賽、技術比武等活動,提高企業的自主創新能力,提升企業效益,把廣大員工群眾的積極性引導到發展生產,實現企業的方針目標,提高企業的經濟效益上來。發動和組織廣大員工積極投身于增產節約、增收節支,技術攻關和合理化建議活動,為促進企業效益最大化發揮聰明才智,貢獻智慧和力量。

3、開展活動主題鮮明的文體活動

要結合企業員工的整體結構,開展有影響、有主題、有內容的活動。通過豐富的活動形式,增強整個活動的凝聚力。組織各種豐富多彩的專項活動,每年舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起強烈的共鳴和震撼,激發職工的團隊意識,增強整體的凝聚力,培育攜手超越的團隊合作精神,將有很大的現實意義。以先進人物的示范和感染力,進一步激發員工學先進、趕先進的積極性,營造鼓勵職工愛崗敬業、爭當先進、無私奉獻的良好氛圍。結合企業自身特點,創新和豐富勞動競賽形式,讓勞動競賽成為激發廣大職工勞動熱情和展示聰明才智的廣闊舞臺。

四、結語

工會通過開展豐富多彩的文體活動,促進了企業在生產效率、服務職能等多方面的進步,這些都有利于促進企業的整體效能發揮,因此,要從多方面進行系統化的健康文體活動,充分發揮文體活動帶給企業與員工的雙效應,增強企業的市場競爭力。

參考文獻:

[1]祝紅;淺談如何發揮企業工會職能作用;科技致富向導[J];2011,08.23-24.[2]薛曉紅;試論企業工會如何促進企業和員工的和諧發展;科技資訊[J];2011,17,34-36.[3]崔鸝;加強工會自身建設 打造工會高效團隊;今日科苑[J];2009,18,45-47.[4]李素妍;淺談構建和諧社會與工會組織新作為;科技致富向導[J];2010,36,565-8.作者簡介:付震霞(1976-),女,天津人,天津鋼管公司東麗排水管理處工會副主席,本科,研究方向:工會工。

第二篇:人民醫院職工文體活動豐富多彩[定稿]

縣人民醫院職工文體活動豐富多彩

1月23日晚,江永縣人民醫院成功舉辦了“齊心協力共創我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會,獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工,組成10個聯合方隊參加了晚會,老中青職工們共聚一堂,載歌載舞,歡歌笑語,共同參與了大合唱和趣味游戲等節目。既為緊張的醫療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺,豐富職工的文化生活,增強團隊意識和集體榮譽感,也展現該院職工積極向上的精神風貌和醫務工作者的文藝才能,表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。

據悉,近年來,該院為加強醫院文化建設,豐富職工的業余生活,培養積極自信、不畏困難的拼搏精神,激發廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風貌迎接新院的建設和發展,組隊參加了永州市南部七縣人民醫院職工籃球友誼賽,以及縣總工會、體育局及衛生系統組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節或者元旦節前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環等集體項目及趣味游戲;活動節目豐富多彩,開學習是成就事業的基石學習是成就事業的基石 展得有聲有色,增進了職工的團結友誼,起到了凝聚人心的效果。(周文遠)

第三篇:開展豐富多彩的文體活動圖片

課間操

校園集體舞

民族舞

獲獎班級

第四篇:開展健康向上豐富多彩的文體活動

開展健康、向上、豐富多彩的文體活動

企業的和諧發展,離不開企業的文化建設,而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現,在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。

多年來,企業始終堅持“以人為本”的科學發展觀,把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展,引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:

一、領導重視、組織健全,經費到位

1、領導重視。企業領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持,凡是公司里的重大文體活動,公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動,這不僅增強了領導與群眾的感情,更促進了上下關系的和睦。極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,2、組織健全。根據現階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會,各部門在依托公司內文體協會的基礎上,加強文體網絡的建設,把各興趣活動小組進行規范管理,相應成立了若干文體協會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容,各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

3、經費到位。凡組織文體活動,就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費,公司領導給予了大力的支持,每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用,由公司工會統一支付,二、文體活動主題明確,上規模,有影響

我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性,在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結

近年來,我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結、評比、表彰,長期規劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質,建設協調高效團隊,促進快速持續發展的高度出發,以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識,激發活動興趣,培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召,認真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據基層單位工作特點和員工業余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時總結、評比、表彰,長期規劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行工作總結評比會,文體活動是交流總結評比的一項重要內容,直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰,同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

四、開展文體活動的體會 這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發了員工奮發向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業和諧發展的先進文化氛圍,為推動企業和諧建設的不斷發展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現,更能深入人心,豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示,2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業,無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現出內在的品質和思想作風,而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業和諧發展大事,達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展,和生產任務越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現心靈的默契,群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工,對增強體質、提高全員綜合素質,增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現了。

今后,我們將進一步加大對文體活動的投入,進一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進一步豐富文體活動內容,突出群眾性、健身性、科學性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求,為全公司的和諧發展,構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力

第五篇:惠水民中開展豐富多彩文體活動

惠水民中開展豐富多彩文體活動

倡導教職員工文明健康生活方式

我校從全民健身的高度和構建和諧穩定校園的大局出發,把開展文體活動作為工會工作的重要內容,在組織上保障,在經費上支持,在時間和活動場所上提供便利,近年來,學校里豐富多彩的文體活動不斷。同事們在一起運動,在運動中健身,在運動中交流,整個光華園洋溢著濃濃的和諧氣氛。

學校以育人為本,育人以教師為本。沒有身心健康,就沒有教職工個人的事業發展和家庭幸福,也就沒有學校生動活潑的良好局面,沒有學校的全面、協調和可持續發展。教職工拔河賽、迎新杯籃球賽、排球賽、足球對抗賽、田徑運動會、網球運動、健康跑活動、羽毛球賽、乒乓球賽、棋牌賽等一系列體育活動的陸續開展,提高了教職員工的身體素質,增強了團隊意識,加強了機關和院系之間、教職員工之間的溝通和聯系,增進了友誼。

登山運動、戶外旅游等活動,可稱得上是怡人雅趣。大家既欣賞美景呼吸新鮮空氣,又磨練意志收獲“財富”。校工會還經常組織教職工專場文藝演出和教工書畫展,教職工合唱團、文化電影周、攝影圖片展等已經成為教職員工陶冶身心的有效載體和平臺,頗受歡迎。開展文體活動,學校堅持“走出去、請進來”,積極參加校際籃球賽、高校教職工圍棋賽等一系列活動,同時邀請兄弟院校來我校參加活動。一次次的交流,使我校教職員工和外界的聯系越來越密切,也增進了和兄弟院校之間的友誼。

在一系列活動中,學校黨政領導率先垂范,積極參加。響應校工會的號召,各個部門工會都對本部門的文體活動作出了合理規劃,并積極認真逐一開展。一時間,校園里掀起文體活動的熱潮。原先整天坐在辦公桌或電腦桌前的職工們,現在在課余時間多活躍在各種比賽的賽場和文藝活動現場上,身體越來越健康,心情越來越爽朗,工作效率也越來越高。

惠水民族中學

2013年5月4日

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