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開展群眾文體活動

時間:2019-05-14 08:49:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《開展群眾文體活動》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開展群眾文體活動》。

第一篇:開展群眾文體活動

高唐縣委黨校 文化建設實施情況

廣泛開展群眾性文體活動,增強教職工身心健康,是黨校今年的工作重點之一。為豐富黨校的業余生活,陶冶黨校黨員干部的情操,2012年,在黨校領導的大力支持下,黨校舉辦了多次文體活動,得到了廣大黨員干部的多次好評。也充分體現了學校堅持以人為本,對教職工身心健康的關心和體貼。為把這項工作任務落實到位,使活動開展得扎實有效,黨校在過去的一年里做了如下幾方面的工作。

一、使廣大教職工充分認識到廣泛開展群眾性文體活動的重要意義。

廣泛開展群眾性文體活動,是全民健身運動的重要組成部分,也是黨校加強素質教育,全面提高教職工素質的一項重要內容。各項文體活動的開展,不僅能進一步滿足教職工的精神文化需求,豐富教職工的業余文化生活,陶冶教職工的情操,而且對于加強人與人之間的勾通,乃至學術交流也起著重要作用。這項工作的開展,對于增強學校凝聚力,促進校園文化建設,構建和諧校園無疑有著非常重要的意義。運動是生命之本,健康是萬事之基。有一個健康的體魄,既是個人的幸福,也對家庭、對工作、對社會有百利而無一害。

二、廣泛開展文體健身活動,從學校和諧穩定的大局出發,給予足夠的重視。

從關心教職工切身利益,增強學校凝聚力和新的辦學理念的高度,來認識這項工作,把它作為單位工作的要責,列 入議事日程并具體研究實施單位的文體工作,帶頭參加各項文體活動。

三、開展文體健身活動,充分體現活動的群眾性和廣泛性。

廣大教職工也重新認識健康的概念,把良好的健康欲望變為積極參加體育鍛煉和文體活動的動力。爭取每位教職工都要參加一項業余文體活動,堅持“每天鍛煉一小時,健康

工作五十年,幸福生活一輩子”。

第二篇:某縣水利局開展群眾文體活動

2009年某縣水利局群眾文體活動

為貫徹落實科學發展觀,加強我局文化建設,推進公共文化服務體系建設,切實保障我局干部職工公共文化權益,落實縣委縣政府關于開展精神文明建設的精神,我局決定積極推動群眾性文化體育活動,滿足干部職工日益增長的精神文化需求,豐富干部職工節假日生活,推動我局文化大發展大繁榮。

多年來,我水利局某局長、書記等各位局領導高度重視群眾性文體事業的發展。在發展自身水利事業同時,也不忘開展群眾性文體活動。今年我局開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:

一、領導重視、組織健全,經費到位

1、領導重視。局領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持,凡是局里的重大文體活動,局領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動,這不僅增強了領導與群眾的感情,更促進了上下關系的和睦。今年的迎五一長跑活動中,單位領導在隊伍前面領跑。縣委縣政府開展“迎國慶十一演唱會”上,局長親自指揮全體員工大合唱等,極大地激發了職工參加文體活動的熱情。

2、組織健全。根據現階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、藍球、登山、健身操、演藝等文體協會,把各興趣活動小組進行規范管理,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

3、經費到位。凡組織文體活動,就涉及到活動場局和局需的器械等活動經費,局領導給予了大力的支持,每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。

二、文體活動主題明確,上規模,有影響

科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性,在推動單位的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。我局根據本局發展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦4-5次全局職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比

表彰等作為一個系統工程來考慮和實施,成功實施了規模宏大、影響深遠的有:春季的局職工大眾廣播體操展示運動會;五一的《放歌夢世界,再創新輝煌》職工歌詠比賽演唱會;五四的職工跑步運動會;重陽節的全局職工登山活動;參加縣委縣政府開展的全年大型全民健身運動;參加縣委縣政府組織的“迎國慶十一演唱會”,我局在此次活動演唱的《眾人劃獎開大船工》獲得好評國;參加2009年縣紅豆杉運動會等。這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。

文體活動顯現了可喜的效果,近年來,全局組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高,職工的醫藥費用大幅度降低。開展的一系列文體活動工作為我局順利完成全年水利任務起到了積極的促進作用。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,文體活動工作的價值也就體現了

今后,我們將進一步加大對文體活動的投入,進一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進一步豐富文體活動內容,突出群眾性、健身性、科學性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求,為局的和諧發展,構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

第三篇:如何組織開展文體活動

如何組織開展文體活動

一、明確基層文體活動工作的內容

基層文體活動主要有:

1、歌詠活動。包括教唱歌曲、指揮唱歌、集合拉歌等,這是基層文體活動中最經常、最普及、最簡便易行的內容之一。

2、演唱活動。基層在節日、紀念日期間,或重大軍事、政治活動期間都要舉辦文藝晚會、聯歡晚會或廣場文化活動。

3、讀書活動。讀書活動主要是營造多讀書、讀好書的氛圍,引導官兵通過讀書陶冶情操,求知成才,一般來說,讀書活動常常和演講活動、知識競賽相結合。

4、影視活動。主要是組織觀看電影電視,并組織官兵進行觀后評論活動。

5、板報活動。墻報板報是基層建設的小窗口,是基層單位的小報紙,要注重辦好墻報板報,特別是黑板報。

6、體育活動。積極開展軍人體育鍛煉達標活動,組織基層運動會和小型比賽活動。

7、其他活動。主要有文學、美術、書法、攝影等文體活動,以培養和發展官兵的文體特長,另外還有游覽參觀、游戲游藝等活動。

二、明確組織開展文體活動的基本前提和條件

(1)樹立正確的指導思想。《軍隊基層建設綱要》中提出:“活躍部隊文化生活,要建設好俱樂部,重視培養和保留文體骨干,有計劃地開展豐富多彩、健康有益的文體活動,堅持隊列集會有歌聲,周末假日有活動,重大節日有晚會,體育每月有比賽,搞好文化生活引導,官兵同樂,寓教于樂。”這是我們部隊文化活動的基本指導思想和依據。

(2)建立健全活動組織。按照軍人委員會或團支部組成人員分工,確定文體活動組織人或召集人,然后根據文體活動的不同內容成立各個活動協調小組,主要吸納在某一方面有特長的人參加。

(3)抓好文體骨干隊伍。基層單位要有一定數量的文體骨干,抓好文體骨干要注意:一是選拔配備好文體骨干。政工干部要注意從新兵入營開始考察,了解官兵的文化特長,把有條件的人吸收到骨干隊伍中來。二是培養訓練文體骨干。通過請社會藝人教、老文體骨干帶、來隊家屬傳等途徑和通過專題短訓、以會代訓、調演觀摩、組織比賽等形式逐步提高文體活動骨干的組織和活動能力。三是關心愛護文體骨干,關心骨干的工作條件和生活條件,關心骨干的切身利益,及時為他們排憂解難,激發他們為軍營文化貢獻聰明才智的熱情。四是注重保留文體骨干,為他們留隊創造條件。

(4)爭取改善活動條件。要從單位的實際出發,想方設法為文體活動創造一個好的條件,盡可能配齊“二琴”(手風琴、電子琴)、“三臺”(乒乓球臺、桌球臺、康樂棋臺)、“四箱”(鑼鼓箱、樂器箱、圖書箱、棋牌箱)、“五球”(籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球)等,并定期檢查,及時補充,以滿足文化活動的需要。有條件的單位還可適當添置一些新型文體器材,如大屏幕彩色電視機、電子游戲機、高檔樂器、音響和健身器材等。

三、基層單位組織開展文體活動的主要程序

(1)組成協調小組,安排好組織人員的職責

基層單位的文體活動一般都由軍人委員會或團支部牽頭組織。根據官兵的文化需要和單位的實際工作情況,在確定開展具體的文體活動后,要組織軍人委員會或團支部有關人員組成活動領導協調小組,在黨支部和連隊領導的指導下統一負責具體活動的籌劃安排,在時間、地點、保障等方面都要有專人負責,責任到人,分工明確。

(2)召開動員大會,講清活動的意義和目的一般來說,政工干部在負責組織一項文化活動時,都要在全體人員中進行一次動員,以提高大家的參與積極性,激發大家的參與熱情。動員的內容大致包括活動的目的、意義,活動的時間、地點、參加人員、具體活動的方法、競賽規則等,動員之前盡可能想得細一些,以便大家了解清楚,保證活動的周密順利開展。

(3)準備場地器材,做好各種保障服務工作

在活動進行之前,保障人員要把場地、器材和其它一些相關用品準備到位,比如要進行一次籃球比賽,保障人員就要提前劃好場地,掛好籃網,擺好主席臺、記分臺等。在活動準備和進行中,保障人員要有較強的服務意識,隨時做好保障工作,對于臨時出現的一些問題要多動腦子及時解決,保證活動順利進行。

(4)嚴格活動規則,保證活動過程順利進行

對于基層單位組織的各種文體活動,大家的參與熱情都非常高,這就要求政工干部在組織活動時要考慮周全一些,把好事辦好,特別在活動的規則要求上要嚴格,不能因為老鄉或者關系好等原因有所偏向,年輕人具有爭強好勝的特點,在一些競賽活動中,不公正的行為很可能造成一些不良效果,比如打消一部分人的積極性、導致爭執甚至動手等,影響部隊的團結。因此,在確定裁判、評委等人員時,要選那些思想好、技術精的同志擔任,同時還要進一步明確活動規則。

(5)搞好表彰宣傳,爭取活動效果內外豐收

活動結束以后,一般都要進行表彰(可以在當時進行,也可以過后集中一個時間進行),以獎勵先進,這對于激發大家的積極熱情,調動大家的工作積極性,形成良好的精神狀態都具有重要作用,與此同時,政工干部還要在活動上做足“文章”,積極把活動宣傳出去,比如可以請上一級的領導來參加,也可以請友鄰單位或共建單位來觀看,也可以利用廣播板報等加以宣傳,為連隊樹立良好的形象。

(6)及時總結經驗,不斷提高組織活動能力

作為一個稱職的政治工作干部,不能就事論事,很重要的一點就是要善于總結,舉一反三。組織一項文體活動,其間有很多經驗可以總結,也可能有一些教訓可以引以為戒,這就需要我們政工干部在活動過后要重視總結這一個環節,既要在官兵面前進行一次總結,又要在自己的工作體會上進行一次分析,對于其中的好人好事、好的經驗要給予充分肯定,對于其中的不足之處,要及時發現,以利改進。

(南京政治學院進修系 趙超陽)

第四篇:開展文體活動實施方案

篇一:開展文化體育活動實施方案

哈多河鎮中心衛生院

關于開展文化體育活動實施方案

根據局有關文件精神要求,為培養全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣,創建文明、和諧、效率的衛生院,特制定本活動方案:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針,積極開展文化體育活動,推動公司文化大發展大繁榮,助推社會主義和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務群眾、共創和諧

三、活動內容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書,內容健康、向上、教育意義強,供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會,在院內進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選,并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活,倡導積極向上的學習和生活理念,展現城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野,拓寬知識,增強業務知識水平,提高實際工作技能,結合工作實際,開設“學習講堂”、“廉政課堂”,各部門負責人輪流講課,講課內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識,加強干部職工學習和交流。

4、設立一個文體活動日

每月設立一個文體活動日,選拔乒乓球、網球、籃球、排球優秀骨干,成立衛生院球隊,代表衛生院參加比賽或邀請上級機關、友鄰單位來局比賽,加強聯系,促進交流,增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動

每年春節來臨之際,公司領導班子成員看望慰問離崗、退休人員,為他們帶去公司班子成員的親切關懷,送上節日的美好祝福。

6、參加一次運動會

每年建黨節,利用2—3天的時間,組織公司干部職工參加鎮政府運動會,進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前,參賽人員要利用一段時間進行訓練,通過訓練和比賽,鍛煉意志,增強體質,提高參與意識和競爭意識。

四、活動要求

1、高度重視,精心組織。加強醫院文化建設,大力營造濃厚氛圍,有利于增強衛生院的凝聚力和吸引力,提升我院文明創建水平。衛生院將加大投入和組織領導力度,積極開展文化體育活動。各部門要高度重視,踴躍參與。

2、立足實際,搞好協調。開展文化體育活動,旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合,搞好協調,有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情,促進城開事業又好又快的發展。

2013年5月6日

篇二:2014年某某公司文體活動實施方案

關于2012年某某公司文體文體文體活動

方案的報告

為豐富員工文化生活,充分展現員工才華和風采,提高員工對某某公司的歸宿感及認同感,增強某某公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的某某公司文化氛圍為目的,進一步促進某某公司企業文化建設,深化企業文化內涵,現特制定2012某某公司文體文體文體活動計劃,具體內容如下:

一、文體文體活動類別:

1、文娛類:象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河;

2、體育類:乒乓球、羽毛球、籃球比賽;

3、技能類:釀造技術比武、包裝技術比武、消防逃生演習;

4、知識類:企業文化知識、產品知識競賽。

二、文體文體活動計劃組織:各項文體文體活動開展以人力資源部、總經辦、工會、團委牽頭組織,相關部門共同參與。

三、文體文體活動內容及安排:

(一)文娛類:

1、象棋/五子棋:時間擬定在5月,以部門(車間)為單位組隊,各隊選派象棋、五子棋若干名選手參賽,比賽以團體成績為準。比賽地點設在員工食堂。

2、歌詠比賽:該項比賽設表演及才藝展示兩個環節,以部門(車間)為單位進行報名。時間擬定在6月,比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

3、拔河比賽:分設男女分組,由部門聯合組隊參賽,參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行,地點設在四特廠區主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽:以與企業發展實際相關內容為題材擬稿演講,時間擬定在8月,各部門(車間)選派1名選手參賽,比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

5、中秋燈謎:面向某某公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個人猜對謎語的難易程度設置獎項,時間初步安排在9月進行,場地設在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會:以部門為單位選派參加,各部門準備文娛節目,晚會以文娛節目及趣味游戲相結合進行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時間初步安排在12月進行,場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

(二)體育類:

1、乒乓球比賽:主要設男單、女單、混雙三個項目,以部門(車間)為單位組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月,比賽地點設在員工食堂;

2、羽毛球比賽:主要設男子單打、女子單打、混合雙打三個項目的比賽,由各部門組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月份,比賽地點設在某某公司籃球場或外借場地

3、籃球比賽:各部門根據自身實際情況以部門獨立或部門聯合組隊參加,比賽采取循環積分及淘汰形式進行,時間初步安排在8月,比賽地點設在某某公司籃球場或外借場地;

(三)技能類:開展專業技能大賽,目的在于鞏固員工的專業技能,加強專業技能的交流和學習,以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為釀造技術比武、包裝技術比武及消防逃生演習,以上三項比武為某某公司傳統項目,由生產一、二部等相關部門自主提報方案:包裝技術比武初定在10月,場地為包裝三車間;釀造技術比武時間定為11月,場地釀造一、二車間;消防逃生演習初定為11月,場地設在四特廠區主干道。

(四)知識類:企業文化知識、某某公司產品信息以及某某公司各項規章制度,是優秀的員工所應知曉的,進行“某某公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答,可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識,時間初定在9月,場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

以上為本文體文體文體活動的初步安排。屆時將根據各單位生產情況,合理安排及調整各項目的時間,具體實施方案將提前1至2周提報審批。

以上妥否,請領導審批。

篇三:2013年文體活動實施方案

2013年文體活動實施方案

各科室、公司:

創建文明單位的重點,是活躍單位文化生活,提高職工素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活,又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作,特制定以下計劃。

一、成立文體活動志愿服務隊,專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間,根據居民群眾的不同喜好,堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣,內容豐富的各種文體活動,繁榮單位文化,提高職工文明意識。

二、閱覽室、多功能活動室向職工開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以職工為主體,積極發動引導職工廣泛參與文化活動,每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。

四、加強圖書室建設,為職工提供學習的條件和場所,改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富職工文化知識。

五、經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示單位文體風采,使單位職工文化生活更加豐富多彩。

六、加強對文化活動場地的監察工作,嚴禁黃、賭、毒

現象的發生。

堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展,努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺,營造了健康向上的文化氛圍,增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。

2013年1月9日

篇四:文體活動實施方案2013 外小文明辦【2013】2號

關于印發《鄭州航空港區外國語小學文體活動

實施方案》的 通 知

各處室、辦公室:

現將《鄭州航空港區外國語小學文體活動實施方案》印發給你們,請結合實際,認真貫徹落實。2013年2月6日

鄭州航空港區外國語小學文體活動

實 施 方 案

一、指導思想

以《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指導,以“促進學生生動活潑、自由發展、張揚學生個性”為主題,以課外文體活動工程為載體和切入口,引導和鼓勵學生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術活動,提高學生的綜合素質,促進學生的全面發展和健康成長。努力構建和諧校園、文明校園、活力校園。

二、目的意義

為全面推進素質教育,促進學生的全面發展和健康成長,規范學生課外文體活動的內容和形式,確保學生每天一小時的體育活動時間,引導學生學習、掌握體育健康知識與技能,學習科學的鍛煉方法,增強體質,錘煉意志,培養學生的創新能力和團隊精神,養成終身參加體育鍛煉的良好習慣,促進學生身心健康發展。積極創新課間體育活動形式和方法,與學校文藝活動相結合,陶冶學生情操,提高審美素養,發現培養優秀的體育、藝術人才,特制定本實施方案。

三、實施步驟

第一階段:2013年2月—2013年4月,制定活動方案,成立課外文體活動工程的實施領導小組,組織

全校教師認真領會此項工作的精神,統一思想,在我校原有活動基礎上修改形成符合要求的活動框架。

第二階段:2013年4月—2013年6月

切實落實本校實施方案,認真落實各項規范,積極開展文體活動,形成羽毛球、籃球等特色。

第三階段:2013年6月—2013年9月

深化課外文體活動工程的實施,將前階段的模式繼續完善,保證學生課外文體活動組織體系得到進一步健全,使在校學生經常參加文體活動總數達到95%,并做好工作總結。

四、領導機構:

課外文體活動工程實施領導小組 組 長:王國旺

副組長:閆麗紅 張志剛 成 員:全體任課教師

五、實施目標

自2013年1月開始,本校通過開展課外體育和藝術教育活動,覆蓋全體學生,確保學生參與率達到100%,讓每個學生在教育階段基本能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長,進一步滿足學生的個性化發展和多樣化的活動需求,為學生全面發展奠定良好的基礎。

具體目標:

1、確保每個學生能夠掌握一項體育運動技能,具有一項藝術特

長。

2、試行大課間活動,確保每天課外文體活動時間不少于1小時。做到時間、場地、內容、學生、指導教師“五落實”。

3、組織課外文體活動覆蓋全體學生,全校學生“體育、藝術 2+1項目”的合格率達 85%以上,良好率達50%以上,優秀率達20%以上。

六、實施原則

1、面向全體、務實創新;

2、彰顯個性、遵循規律;

3、加強交流、開放研究;

4、注重安全、快樂身心;

七、活動具體時間和場地

1.以學期為活動周期,每周五下午1:30~2:10為學生班組興趣活動時間,周五下午2:30~4:30為校級學生社團活動時間。

2.每天保證學生在校文體活動時間不少于一小時。(9:30---10:10 12:10---12:30)3.活動場所

體育類活動除眼保健操在教室,其他一般在操場;繪畫活動中寫生類在室外,其他在教室;音樂類活動多在舞蹈教室、班級教室或者室外。

八、實施項目 《體育藝術“2+1”項目達標技能標準

(試行)》)

九、實施措施:

(一)加強學習,提高認識

召開學校文體工作會議,制定學校實施方案。研讀中小學生課外文體活動工程“體育藝術2+1項目”標準,統一思想和步調,把開展學生文體活動作為品質的重要內容。以“課外文體活動工程啟動儀式”為契機,在師生中進行廣泛宣傳,形成良好氛圍。

(二)建立組織,制定規劃

篇五:關于開展2015年文體活動實施方案

關于開展2015年文體活動實施方案 為進一步促進全公司精神文明建設,豐富公司職工的精神生活,促進職工身心健康,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和環境,使廣大職工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務,展現良好企業風貌,特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和四中全會精神為指導,發展和培育“濟南熱電我們的家”企業文化為核心,滿足公司職工日益增長的精神需求、提高公司職工身心健康為目標,壯大文體隊伍,豐富文體內容,促進健康生活,增進職工友誼,凝聚發展力量,推動公司的和諧發展。

二、活動主題 2015年文體活動主題是:快樂鍛煉、陶冶情操、健康工作。要通過文體活動,搭建職工相互交流、溝通的平臺,增進職工間友誼,陶冶情操,促進身心健康,豐富職工生活,營造健康向上、文明和諧的溫馨“家”文化氛圍。

三、活動安排

活動安排一方面要結合“我們的節日”精心設計和組織開展

文化體育活動;另一方面要充分發揮各協會的作用從職工業余興趣愛好入手利用好業余時間組織好活動;第三,組織各協會與外單位的文體交流學習和公司內文體活動競賽。第四,公司文體活動由各分會責任單位負責承辦、組織,記入單位年終考核成績。

具體安排如下:

(一)第一季度。2月1日至3月31日。結合春節、元宵節、“三八”婦女節組織活動。一是組織開展春節娛樂、元宵猜燈謎等活動(各單位自行組織);二是舉辦女職工才藝、書法繪畫、刺繡展和女職工趣味娛樂比賽(公司女工委組織)。

(二)第二季度。4月1日至6月30日。結合清明節、“五一”勞動節、“五四”青年節、慶“七一”組織活動。主要進行六項活動:一是為革命先烈掃墓活動(英雄山烈士紀念碑),同時開展一次登山健身活動(各單位自行組織);二是組織開展春季植樹活動(各單位自行組織負責單位綠化);三是管道工、泵運工勞動技能大賽(時間與責任單位待定,推薦參加上級組織技能大賽參賽人員)和“愛熱電、愛生活”職工面食制作比賽活動(4月份北郊熱電廠負責組織);四是籃球比賽活動(5月份供熱公司、北郊熱電廠負責組織);五是舉辦頌歌獻給黨(歌會)、黨史知識競賽等活動(各單位6月份組織);六是職工羽毛球(6月份西部熱源廠負責組織)、乒乓球比賽(6月份物資公司負責組

織);七是戶外活動協會每月至少要組織一次戶外活動(北郊熱電廠負責組織)。

(三)第三季度。結合慶祝反法西斯戰爭勝利70周年、中秋節組織開展活動。一是五人制足球賽(7月份供熱公司負責組織);二是毽球比賽(8月份南郊熱電廠負責組織);三是棋牌比賽(8月份工程公司負責組織);四是慶祝反法西斯戰爭勝利70周年、慶祝建國66周年職工攝影、書法繪畫作品、手工作品展覽與文藝演出(9月份北郊熱電廠、供熱公司、工程公司和明湖熱電廠負責組織);五是組織毛澤東經典詩詞誦讀和演講比賽(7月份南郊熱電廠負責組織)。六是組織公司職工參加市管道工、泵運工勞動技能大賽。

(四)第四季度。以我們家園好主題舉辦活動。一是以家庭為單位組織“家文化”藝術節(10月份物資公司負責組織);二是職工技能管道搶修比賽(10月份北郊熱電廠、工程公司負責組織);三是財務人員、客服收費員點鈔比賽(10月份供熱公司負責組織)。

四、活動要求

(一)提高認識,確保活動順利開展。各單位要從關心職工健康、提高健康水平、豐富職工精神文化生活、倡導科學文明健康的生活方式的高度,充分認識開展文化體育活動的重要性,正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系,確保活動順利的

開展,積極培育和建設熱電“我們的家”企業文化,為提高職工素質,提升公司形象,做出我們的努力。

(二)認真組織,確保職工活動常態化。文化體育活動的開展,主要目的是提高職工身體素質,強化健康意識,養成好的生活習慣。除公司組織實施外,各單位負責的協會要積極組織開展活動,既要按照計劃開展活動,也要確保各項活動常態開展,落到實處。

(三)積極參與,確保活動取得實效。各單位要積極動員,積極協調,積極組織,自覺投身于公司文體活動的實踐行列,要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍。同時,也要鼓勵職工在業余時間加強鍛煉、加強活動,活躍生活、豐富生活、充實生活,從而使活動取得真正的效果,為“濟南熱電我們的家”文化建設注入新的活力。

第五篇:2015開展文體活動實施方案

2015開展文體活動實施方案

時間:2015-01-15 09:47 閱讀:566次 方案一:開展文體活動實施方案

為慶祝中華人民共和國成立XX周年,豐富和活躍中心干部職工業余文化體育生活,經研究,決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽,特制定本實施方案。

一、領導小組: 組長:李小明 副組長:羅革

成員:蔡連如劉桂華張勝高

二、比賽項目:乒乓球和中國象棋

三、比賽時間:20xx年9月29—30日

四、比賽地點:六樓活動室

五、比賽項目及規則:

(一)撲克:

1、比賽分科室組、個人組2個項目。

2、比賽規則:

①、比賽采用升級制。

②、根據報名情況,進行分組抽簽,首階段采用四局一勝制,決賽采用二局一勝制。③、比賽規則采用有關的《撲克競賽規則》。

(二)中國象棋:

1、比賽根據報名設個人賽。

2、比賽規則:

①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

初賽階段根據抽簽進行分組,采用淘汰賽制,比賽中獲勝方即進入下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,四名勝者進入決賽。決賽階段采用循環賽積分制(勝者積2分,和棋者積1分,負者積0分)。

②、比賽過程中落棋不悔,有悔棋者取消參賽資格。③、依中國象棋競賽規則為準。

六、獎勵辦法

(一)獎項設置

團體獎勵前三名,分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名,第一名為一等獎,二、三名為二等獎,四、五、六名為三等獎。

(二)獎品:

一等獎價值300元獎品 二等獎價值250元獎品 三等獎價值200元獎品

七、比賽相關要求:

1、參賽隊員必須為本單位在冊職工,嚴禁邀請外援參賽,一經發現取消比賽資格。

2、比賽時間為上午8:30分—11:30,下午2:00—5:00,遲到10分鐘按棄權處理。

3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理,有不服管理或蓄意滋事的,一經發現取消參賽資格,并進行通報

八、其他未盡事宜,另行通知,本次活動解釋權歸活動領導小組所有。方案二:開展文體活動實施方案 為進一步加強我鎮基層文化建設,豐富廣大農牧民群眾文化生活,推動我鎮文化事業大發展大繁榮,根據《關于開展阿瓦提縣第十次鄉村百日文體活動競賽的通知》(瓦文體廣電字20xx?55號)文件安排,經我鎮研究決定今冬明春(20xx年10月1日至20xx年3月30日)在全鎮范圍內組織開展“鄉村百日文體活動競賽”。現制定方案如下:

一、組織結構 為加強對全鎮“鄉村百日文體活動競賽”的領導,推動這項活動有組織、有計劃地健康開展、規范運作、持續發展,決定成立烏魯卻勒鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組。組長:桂美軍(鎮黨委書記)副組長:阿迪力阿不拉(鎮長)賀晶(黨委副書記)

鄭磊(黨委委員、宣傳干事)成員:邵華(黨政辦秘書)白豐曄(精神文明辦秘書)

木塔力甫買買提(遠程教育干部)

阿不力米提阿布拉(文化廣播站負責人)艾合買提沙依提(團委書記)

艾尼瓦爾買提尼亞孜(農技站站長)

領導小組下設辦公室,設在鎮精神文明辦,辦公室主任由鄭磊同志兼任。

二、活動主題

今年自治區鄉村百日文化活動競賽的主題是:以現代文化為引領,圍繞建立健全惠及全民的公共文化服務體系,以“唱響和諧文化、塑造和諧心靈”為主題,以貫徹落實好“全國十九省市第二次文化、文物對口援疆工作會議”工作部署為契機,廣泛發動群眾,動員社會各方力量,利用社會各方資源,深入開展主題健康、形式活潑、內容豐富,群眾喜聞樂見的各類文體活動,緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題,通過廣泛開展鄉村百日文體活動競賽,大力謳歌黨的豐功偉績、援疆的豐碩成果及新疆各族干部群眾“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的精神風貌,進一步唱響“共產黨好、中國特色社會主義好、祖國大家庭好、民族團結好、改革開放好、人民解放軍好”的時代主旋律,努力為“穩疆興疆、固邊富民”做出新的更大貢獻。

三、工作要求

1、加強組織領導,抓好宣傳教育。各村要結合當前工作實際及時制定活動方案,成立活動組織機構,細化分工,形成開展活動競賽的強大合力。同時按照以現代文化為引領的要求,切實把大力營造“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的文化氛圍作為活動競賽的出發點和落腳點,深入開展農牧民喜聞樂見的各項文體活動。

2、要堅持把“加強民族團結、維護社會穩定、促進和諧發展”作為此項活動的首要政治任務抓實、抓好,通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動塑造人、凝聚人、鼓勵人,進一步引導各族干部群眾緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍,切實用社會主義先進文化引領社會思潮。

3、活動開展中,要努力做到“六結合”,即同當下開展的“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育相結合,同打造刀郎文化品牌相結合,同今冬明春基層組織建設和第三個民族宗教政策法規教育月相結合,同農牧民科技之冬“三下鄉”教育活動相結合,同民間傳統文體活動相結合,同農村扶貧工作、計劃生育工作等常規工作相結合。達到互相促進、相互提高。

4、在活動策劃和實施過程中,各村要牢固樹立“安全第一”的思想意識,嚴格按照安全預案安排布置活動過程,落實各項安保措施,確保活動順利開展和人員安全。

5、活動開展期間,鎮黨委將組織相關人員對各行政村開展活動期情況進行督查,督查結果納入各村競賽評選。

四、競賽評比辦法

1、六項基本評比標準。(1)組織工作嚴密、扎實、鄉村參與率高,群眾參與面廣;(2)活動主題突出,對配合黨的中心工作,促進精神文明建設發揮較大作用;(3)在必設競賽項目外,具有創新意識,創新競賽項目受到各族群眾歡迎和喜愛;(4)活動計劃、總結、信息、過程記錄(文字、照片)、宣傳報道等方面做的比較全面;(5)建立相應的競賽活動獎勵機制,調動、起各方面參與積極性,營造起良好的宣傳教育氛圍。(6)此次百日文化活動競賽,每個村不得少于2場。

2、競賽項目。主要有斗雞、斗狗、斗羊、賽馬、拔河、民族式摔跤、文藝表演、籃球比賽、排球比賽等競賽項目,每個村個村必須完成3-5個競賽項目,活動完成情況納入年底目標考核。與此同時,各村還應結合自身實際,創造性的開展其他競賽項目。

3、獎項設置。設立“鄉村百日文體活動競賽先進單位(村)”和“鄉村百日文體活動競賽組織獎”兩類獎項。我鎮將拿出6000元獎勵,對在我鎮活動競賽中取得名次的村進行獎勵,各項比賽的第一名獎勵500元,第二名獎勵300,第三名獎勵200元,每個村獲得名次的先進個人還將獲得一定的物質方面獎勵。

4、評選方式。鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組組織相關站所,根據評選標準,綜合督查情況評選出第十次鄉村百日文體競賽先進村,并進行表彰獎勵。各村自行結合本村的競賽進行評選活動。

各村要按照文件精神,認真抓好落實,并將活動中形成的好經驗、好做法形成典型材料于20xx年2月15日之前上報鎮精神文明辦 方案三:開展文體活動實施方案 為進一步促進我司精神文明建設,鼓勵員工積極參加各種文體活動,豐富公司員工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和環境,使廣大員工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務,展現良好企業風貌,特制定本實施方案

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,以發展先進文化生產力為核心,以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標,以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富公司員工生活為重點,促進文化體育事業繁榮發展,推動公司的和諧發展。

二、活動目標

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍,搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺,使廣大員工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動內容

(一)、文化活動

要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動,調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日,清明節、端午節、中秋節等傳統節日,設計、開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,提高員工生活質量

(二)、體育活動

以公司員工興趣愛好入手,全員參與、開展有益身心健康的體育活動,突出特色,培養和激發公司職工對體育運動的興趣,養成體育鍛煉的良好習慣。

四、實施步驟 第一階段(2月初—2月中旬):成立機構,宣傳動員,做好活動的啟動準備工作。第二階段(2月下旬—12月中旬):全面開展各項文化體育活動。第三階段(12月中旬—12月下旬):總結活動開展情況,進行考核,表彰獎勵。

五、活動要求

(一)提高認識,確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富公司全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質,倡導科學文明健康的生活方式,大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

(二)認真組織,確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態開展,落到實處。

(三)積極參與,確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

加強職工文體活動,不能僅止于提高員工身體素質、健康意識,更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍,讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系,牢固樹立勞逸結合價值觀,自覺投身于公司文體活動的實踐行列,為新華文化建設注入新的活力。

方案四:縣財政局“我們的節日”組織開展文體活動實施方案

一、指導思想 活躍機關干部、職工文化生活,建設“和諧型”單位,增強單位的凝聚力、向心力、戰斗力,營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,增強職工體質,提高職工素質。在全系統開展各類健康有益的文化體育活動,形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有為、團結奮進的時代風貌,進一步促進財政工作再上新臺階。

二、組織領導

成立局“文體活動領導小組”,組長:邵恒奎,副組長:姜慶濤,成員:黃亞軍、邱紅生。

三、活動原則

1、實效性原則。立足實際,干部、職工根據各自年齡特征、興趣愛好和知識水平,選擇有利于發揮自身特長的項目。

2、群眾性原則。全員參與,尊重干部職工意愿,選擇項目自由,活動隊自制計劃,自覺組織,不強制。

3、教育性原則。堅持寓教于樂,既發揮隊員人個特長,又注重團隊協作精神,組織紀律觀念、思想道德素質的培養。

四、活動內容

局成立六支文體活動隊,即:演講隊、羽毛球隊、乒乓球隊、撥河隊、象棋隊、撲克牌隊等。有條件的財政所也可自行組隊開展活動(獨立或聯合組隊參加縣局組織的比賽活動),并報縣局文體活動領導小組備案。主要活動內容為:一是基本知識及基本技能培訓;二是開展隊內交流及競賽活動;三是為參加各級活動、比賽作好準備。如申請成立其他文體活動隊,要推薦隊長一名(活動隊牽頭人),提交活動計劃方案、內部規章管理辦法等,經領導小組批準后,納入統一管理。

五、活動安排

每年的五一、十一、元旦、春節等傳統節日前一周,局組織開展各種開展比賽活動,每項比賽明確召集人、裁判長,并結合各項比賽特點,分別設立一、二、三等獎及鼓勵獎若干,給予一定的物質獎勵。平時利用業余時間,各隊交叉開展活動。

六、管理制度

1、隊長負責制。各文體活動隊的日常工作由各隊長負全責。

2、定期考評制。局每年對文體活動隊的活動次數、活動內容、活動效果、全員參與率等方面進行考評,考評結果以加分形式(不扣分)計入工作考核指標,并評出“優秀文體活動隊”、優秀隊長”、“優秀隊員”,進行表彰獎勵。

3、安全責任制。各隊及其成員在活動時,必須確保人身安全、行為安全和活動物品的安全。

4、隊員檔案制。各文體隊員應填寫登記表、參加的各種訓練、比賽,所受的獎勵和所取得的成績及時進行登記存檔。

七、組織紀律

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規,遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊,由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的;半年內無一次隊員會的;逃避局對文體活動隊的考評和監督,經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

八、后勤保障

各文體活動隊的基本活動器材由局統一購買,各隊負責保管。

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規,遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊,由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的;半年內無一次隊員會的;逃避局對文體活動隊的考評和監督,經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

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