第一篇：第二中學2013年工作總結暨2014年工作要點

第二中學2013年工作總結暨2014年工作要點

2013年，在黨委林業局的正確領導下，在教育局的親切關懷指導下，第二中學堅持以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》為統領，以科學發展觀統攬學校發展，以全面提高教育教學質量為目標，堅持以人為本，德育為先，依法治校，全體教職工團結協作，銳意進取，圓滿完成了年初工作預定目標，取得了較好成績，現將一年來的工作總結如下：

一、加強學校內部管理，提升學校內涵

本年度，學校以林業局的“三創四爭”活動為契機，加大學校創新管理力度，大力倡導以人為本的管理理念。

1、緊緊圍繞年初工作計劃，實施校長負責，中層參與，教師監督的民主管理體制。充分發揮黨支部、工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。

2、堅持依法治校，用制度管人，按制度辦事，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性。

3、堅持開展理論學習活動，通過集體學習、自學、寫心得、師德演講等形式切實提高教師的政治素養和師德師風修養。

二、創新德育工作新思路，提高德育實效性

一年來，學校轉變德育工作理念，堅持“以養成教育為核心，以道德踐行為主題”的原則，開展了系列德育教育活動。主要做法是：

（一）加強德育隊伍建設，提高整體水平

1、加強德育隊伍理論學習，下發班主任學習材料8份；

2、鼓勵班主任積極撰寫德育論文，促其成長。

（二）狠抓班級管理，強化養成教育

1、抓行為規范的養成教育，落實班級管理制度，健全學生組織，繼續實施學生在校日行為規范管理；

2、上好每周的周會課；把紀律教育、法制教育納入德育教育范圍內，從嚴從實從細把學校法制教育落在實處。

3、密切家校聯系，一年來共召開大型家長會2次，家訪率達100%。

（四）開展系列體驗活動，強化育人實踐

1、結合重大節日、紀念日開展主題德育活動。本學期圍繞“誠信教育、心理健康教育、法制教育、環保教育、青春期教育”等主題，共舉行升旗儀式32次，主題班會課8次，增強了德育的針對性、時效性。

2、廣泛開展道德實踐活動。開展了“學雷鋒”活動；紀念“五四”校園卡拉OK歌曲大賽。充分利用五月份的母親節和六月份的父親節，開展了“我為父母分憂”活動，培養學生的感恩意識；以慶建黨九十二周年為契機，學校黨支部、團總支、政教處組織了國旗下的講話、主題班會、讀紅色經典、唱紅歌等活動，在全校學生中掀起了頌黨恩，跟黨走的教育熱潮。9月份開展了召開“師恩難忘”主題班會，拉近學生與老師的距離；參加局團委舉行的紀念九一八演講取得好名次；這些活動充分展示我校學生積極進取的精神風貌和愛國、愛黨、愛社會主義的深厚感情。

3、為提升我校全體師生的魅力，學校積極開展了豐富多彩的文體活動。5月份參加了林業局工會組織的職工廣場舞比賽，榮獲第二名；6月份參加教育系統田徑運動會，取得了優異的競賽成績，表演的大型團體操受到了林區人民的廣泛好評。9月10日成功舉辦了校園藝術，精選節目參加林業局教育系統藝術獲得成功； 10月份在全校學生中開展了以“我的夢，中國 夢”為主題的征文、書法繪畫展、演講比賽；在活動中，學生的個性得到了張揚，能力得到了培養，教師的精神面貌也煥然一新，體現了團隊精神，彰顯了和諧主題。

三、以教育教學為中心，全面提升教學質量

本年度，學校以教育教學為中心，加強教學常規管理和教學研究，深化教學改革，推進新課程改革的實施，促進學生的全面發展，取得了良好的成績。做法如下：

（一）抓好教學常規、強化過程管理的監督作用。

1、加強反饋檢查。堅持查課制度，及時糾正了教師教學中的不規范行為，效果良好。

2、堅持教學常規月查制度。本學期學校共進行了8次教案檢查，4次業務筆記檢查，24科次作業檢查，4次聽課記錄檢查，每次檢查都做到了有記錄、有總結、有反饋。通過這些檢查，學校全面掌握了教師教學和學習情況，使常規教學在不斷提高成績狀態下健康發展。

3、發揮考試的診斷、調控、激勵作用，定期召開各年級質量分析會，使學生的學習效率最大化。本學期，學校組織了4次規模較大的質量分析會，小規模的質量分析會8次。

4、抓好畢業班中考與初三年級結業考試工作。召開結業試、中考迎考工作會議。在6月25-27日組織兩個年級的學生順利地參加了中考和結業考試。

5、召開兩次學生調查會，征求學科教學意見，了解教師的教育教學情況，以改進教師的教學態度和方法，提高教學質量。五是切實開展好培優補差工作，不放棄每一個學生。

（二）從實處入手，強化隊伍建設有效性

一年來，學校不斷拓寬培訓交流平臺，以學校“六步四生三清”教學模式為載體，以打造“有效課堂”為目的，強化提升了教師業務能力，促進了教師專業化發展。

1、加大外出學習投入，為教師成長提供條件。一年來外出參加省市級培訓41人次。本著一人培訓，多人受益的原則，學校組織參培教師進行了二次培訓，廣大教師受益匪淺。

2、組織五個學科的21名教師參加了森工系統繼續教育網絡遠程培訓，提高了教師的學科任教能力；

3、開展了崗位大練兵活動。

4、以“教研課”為載體，培養教師能力。本學期，我校共12個學科48人主講了“六步四生三清”教研課、觀摩課，全校教師共聽課800多節，教研課活動中，我們特別加強了對薄弱學科的教學研究，成果顯著。

在開展多種培訓活動的同時，我們還注重在反思中提升，本年度，我校教師撰寫教育教學論文138篇；獲省級一二等獎的論文有23篇；教學隨筆270多篇；美術教師魏巍獲省書法競賽指導獎。學生學科類獲省級以上獎勵5人次。一系統扎實有效的培訓活動，使我校的名優教師隊伍不斷擴大，為全面提高教學質量打下了堅實的基礎。

（三）深化教研教改，打造有效課堂

1、繼續探索課改新模式。本年度，繼續實施“六步四生三清”的教學模式，推行導學案努力打造有效課堂。

2、校級課題研究順利結題。

3、強調集體備課，促進公開教學常態化，極大的促進了教師積極參與 教改的積極性。

4、開展了主題教研活動17次。

一年來的課堂教學改革實踐，我校新課改取得了可喜的成績，4月26日語文教師榮梅在生態學院組織的培訓會上進行了課改講座，這進一步提升了教師進行課改的信心。5月18日我們在全局中小學高效課堂經驗交流會上做了精彩展示；我們積極參與總局組織的骨干教師評選活動，其中袁友和徐巖麗兩位老師采用“六步四生三清”模式上的物理課、數學課深受好評。

四、重視體育衛生工作，保證師生身心健康

1、做好疾病防控：為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛生部門和上級教育部門的要求，學校定時進行全面消毒殺菌，下發了疾病預防等宣傳材料并切實做好學生晨檢和防控情況上報工作。

2、學校堅持上好體育課和課外活動，堅持大課間體育鍛煉活動，保證了學生每天鍛煉一小時，同時抓好了畢業班學生的體育鍛煉工作，使畢業班學生的體育中考成績達標。

3、加強學生的健康教育。注重學生心理健康的教育和引導工作，促進學生心理品質的健康發展。

五、強化安全意識，做好后勤保障。

（一）齊心協力，創設平安校園

安全工作是學校工作的重中之重，本年度安全管理工作，做了以下工作：

1、強化職能職責：強化崗位職責值班的落實，堅持校安員巡邏，確保平安。

2、宣傳安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，每到節假日及時發放《致家長的一封信》；利用廣播宣傳《消防逃生急救知識》、《防踩踏知識教育》等；制訂《第二中學學生安全緊急疏散演練方案》，本年度學校組織了4次學生進行逃生演練，進一步提高師生的應急自救意識和能力。

3、排查安全隱患：為了保證全校師生人身和財產安全，多次進行安全大檢查，進一完善火災、突發事件和防溺水安全工作應急預案。

4、加強法制教育：利用電子顯示屏、黑板報加強法制宣傳，利用課間操和例會時間對全校師生進行普法教育。本年度學校與公安局治安科聯合進行了2次管制刀具的收繳活動，提高了師生的安全意識。

5、加強門衛管理，嚴格師生生外出請假制度。

6、迎檢順利達標：10月28日，松花江林管局來我校進行了安全大檢查，學校的安全工作扎實有序，材料詳細齊全，受到好評。

（二）不斷完善后勤保障工作，服務教學

學校后勤管理符合規定，臺帳清楚，對校產做到了及時清查、維護；實驗室管理到位，保證了利用率。整體服務效果好。

六、以推動學校可持續發展為合力，增強黨、工、團凝聚力

1、學校黨支部定期召開全體黨員會議，研究和部署黨建工作思路和具體工作安排，成效顯著。5月14日，林業局“廉潔文化進校園”活動現場會在我校成功召開，進一步擴大了學校影響。7月1日前夕，組織召開了優秀黨員、優秀黨務工作者表彰獎勵大會，重溫了入黨誓詞，并進行了義務勞動，進一步樹立了黨員的先鋒模范形象，提高我校黨政領導班子和教師隊伍的政治業務素質。

2、充分發揮工會的輔助性。

3、發揚團支部的先鋒作用，為教育教學服好務。

七、存在的問題

一年來，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1、教師業務素質及基本功還需要進一步提高。

2、課堂的效率還需要進一步提高；現代化教學設備還急需購置。

3、校本教研還需繼續深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。

4、學校的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。第二中學2014年工作思路

一、指導思想：

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指引，認真貫徹落實黨的十八大精神，把立德樹人作為根本任務，遵循“繼承、優化、創新、發展”的原則，堅持“育人為本、德育為先、全面發展、突出個性”辦學思想，堅持“注重品行培養，養成良好習慣，激發學習興趣，培育健康體魄”質量目標，用素質教育理念來組織教師的教育行為和管理行為，深化教育教學改革，扎實推進素質教育，堅持內涵發展，促使學校和諧、持續發展。

二、工作目標

緊緊圍繞“和諧、發展、創新”這一中心，強化“全面推進素質教育”這一重心，突出“全面提高管理水平，全面提高教學質量”兩個重點，要求教育教學工作的開展，要體現“順利開展，平穩有序，較快發展，呈現特色”的十六字特點，要求所開展的所有工作達到“三高”“三特”，即工作安排要求高（起點高、立意新，符合教育發展的特點和規律），開展工作效率高（及時準確、扎實有效、引領學生全身心投入到所做的工作當中，不推諉、不懈怠、不拖延），完成工作質量高（要求最美的效果，最好的結果，把活干的漂亮），從學校的角度講達到三特，就要求每位教師在組織開展教育教學活動時要呈現特色，即素質教育有特色，校園文化建設有特色（文化建設等，師生個人行為文化素養等），教育科研有特色，在此基礎上，我們著力探索學校工作的亮點，為創建特色學校夯實基礎。

三、重點工作

（一）遵從法律約束，把學校經營得規范而大氣。

依法行政、依法行教、剛性約束，做到有法有規，有情可依，老師們 的工作能張揚優良個性，展現個人魅力，體現教育智慧，人無信不立，遵從游戲規則，在可控的范圍內做好工作。

（二）著力推動學校和諧穩定、狠抓師德建設不動搖，打造教師良好形象。

1、加強黨的基層組織建設，開展好窗口行業模范示范崗創建活動。

2、老師之間、師生之間、家校之間要搞好團結，互相關心，互相幫助，互相愛護，努力創建和美大家庭。

3、繼續在老師中間開展師德師風教育。

4、強化教師“愛心教育”。

5、努力消除教師職業倦怠。

（三）凝心聚力，打造一支一流的管理和教師隊伍。

1、班子隊伍建設。

2、年級組長隊伍建設。

3、班主任隊伍建設。

4、學科隊伍建設。

5、后勤和安全保衛工作隊伍建設。

6、值周隊伍建設。

（四）開啟學生內在潛質，讓學生全面發展，學有所長。

1、開齊課程，開足課時。

2、組織開展好陽光體育活動。

3、開展好文藝教育，形成藝術教育特色。

4、做好校本開發活動。

（五）努力形成學科特色，千方百計提高教學質量。

1、語數外物化要有學科特色。

2、文藝特色教學。

3、體育特色教育，體育課、早操、課間操、足球、籃球。

（六）狠抓學生良好形為習慣的養成教育。

1、從點點滴滴，方方面面入手。

2、嚴格要求規范有序。

3、培養高雅氣質，做一個有自信的學生。

（七）貼近實際抓科研，服務教學搞研討，注重教師專業培訓。

1、課題主動做，認真做。

2、論文勤寫、多寫、主動寫。

3、學習教育理論，掌握先進的教育理念。

4、教學工作“六認真”。

5、提升教學基本功。

6、積極主動參加“國培計劃”培訓和各類培訓，研討活動。

（八）進一步打造文明校園、綠色校園、和諧校園、書香校園。要擴張文化潛質，把學校文化打造得深邃而厚重，不但要有大文化傳承，還要吸納新的先進的文化，把傳統文化與擴張文化相結合，彰顯學校文化的生命力，最關鍵的是文化要用道德來支撐。要挖掘建筑藝術，把學校環境建設得精制而溫馨，把建筑變成有靈動，有藝術的物體，環境建設是文化建設的重要方面，環境建設必須有藝術性。要注重建設精神文化、行為文化、物質文化。

（九）狠抓安全工作不放松，確保學校生命，財產安全。

（十）深化未來工程，著力改善學校辦學條件。

四、扎實安排好一些具體工作。

1、教師出勤管理，沒有鐵的紀律，就不能建設一支作風過硬敢打勝戰能打勝戰的隊伍。

2、青年教師的培養使用。

3、畢業班教學，抓效益，拓展知識面，輕負擔。

4、課堂教學常規要求。

5、大課間活動組織有序。

6、文明習慣養成教育月安排到位，扎實有效。

7、名師傳幫帶，師德結隊工作安排。

8、師生各種教育競賽活動。

9、師生讀書活動。

10、值周工作要有新舉措。

11、工會要組織好教代會，關心教師工作、生活、學習，為老師排憂解難，協助學校做好師德建設工作，開展好教師的文化活動。

12、學校設施建設，更新（換）教師教學設備。

13、財務管理（公示）。

14、環境衛生整治，保持校園內干凈整潔。

15、做好學校對外宣傳工作。

16、家校合作要密切到位。

第二篇：第二中學2014——2015學工作總結暨學年工作設想

第二中學20114——2015學工作總結暨下學年工作設想

2014——2015學，學校在上級領導的關懷支持下，緊緊圍繞林業局、教育局的工作意見和要求，結合學校實際，堅持“以人為本，構建和諧，為每一位學生的終身發展奠基”的辦學理念，以教學常規管理為切入點，堅持科學發展觀，依法治校，團結并調動全校教職員工，認真抓好學校各項管理工作，較好地完成了既定工作任務。現將主要工作情況，總結如下：

一、主要成績與措施

（一）加強學校內部管理，提升學校內涵

一年來，在管理人員少，任務重的情況下，學校加大創新管理力度，大力倡導以人為本的管理理念。學校領導以強烈的責任感和主人翁意識，充分發揚銳意進取的創新精神和奉獻精神，帶頭做好學校各項工作。

1、緊緊圍繞學年工作計劃，實施校長負責，中層參與，教師監督的民主管理體制。充分發揮黨支部、工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。

2、堅持依法治校，用制度管人，按制度辦事，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性。

3、堅持開展理論學習活動，通過集體學習、自學、寫心得、師德演講等形式切實提高教師的政治素養和師德師風修養。參加教育局第一屆師德演講取得好成績。

（二）凸顯德育為先，促進學生和諧發展

1、加強學生的思想道德教育和養成教育。

一是豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《學生在校一日常規》，堅持每天的養成教育，深入開展了文 明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

二是加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美，富有教育性。

三是加強后進生的教育與轉化。對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四是堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹優秀學生榜樣，激勵學生自我成長，幫助學生樹立遠大的理想和抱負，懂得成人是成才，規范升旗制度，做到定時、定人、定內容。嚴格執行《國旗法》。

2、開展活動，讓學生在活動中得到情感的體驗，情操的陶冶

上學期，學校先后開展了參加慶建黨93周年大合唱演唱、局團委組織開展的“革除陋習我行動，扮靚美好新家園”主題演講比賽受到一致好評。成功舉辦了校園低碳環保時裝秀大賽、校園廣播體操大賽、重陽節到林業局敬老院慰問演出、迎國慶書法繪畫展等活動。下學期重點開展了以下活動：

一是四月份開展的清明節祭奠革命先烈活動。教育學生繼承和發揚革命先烈的忘我精神，為今天和明天的幸福生活而努力奮斗。

二是四月份和六月份的安全演練活動。

三是五月份開展了“三愛”手抄報和黑板報評比。

四是五月份舉辦了校園首屆手繪T恤作品展。此次活動共有70件作品參展，充分彰顯了學生鮮明的個性和實踐創新精神，極大地促進了學生的學習興趣，提高了學習效果，推動了學校藝術教育的深入開展。

五是六月份開展的課間操、隊列隊形比賽。“大課間隊列隊形”現在已經成為我們第二中學一道亮麗的風景。

這些活動的開展，極大的豐富了全校師生的課余生活，陶冶全體師生的愛 國主義情操，使德育教育的形式具體化、多樣化。

（三）以教育教學為中心，全面提升教學質量

學校以教育教學為中心，加強教學常規管理和教學研究，深化教學改革，推進新課程改革的實施，促進學生的全面發展，取得了良好的成績。做法如下：

1、抓好教學常規、強化過程管理的監督作用。

一是加強反饋檢查。堅持查課制度與推門聽課制度，及時糾正了教師教學中的不規范行為，效果良好。

二是堅持教學常規月查制度。本學年學校共進行了8次月常規檢查，每次檢查都做到了有記錄、有總結、有反饋。通過這些檢查，學校全面掌握了教師教學和學習情況，使常規教學在不斷提高成績狀態下健康發展。

三是發揮考試的診斷、調控、激勵作用，定期召開各年級質量分析會，使學生的學習效率最大化。本學年，學校組織了4次規模較大的質量分析會。

四是突出畢業班工作，學校多次召開畢業班工作會議，關注學生動態，研討課程進度，研究班級管理，為保證中考質量打下了堅實的基礎，2015年中考取得了森工第一的好成績。

五是召開兩次學生調查會，征求學科教學意見，了解教師的教育教學情況，以改進教師的教學態度和方法，提高教學質量。

六是切實開展好培優補差工作，不放棄每一個學生。

七是加強了教師相互聽課管理。本全校教師共聽課900余節。達到了相互促進，相互提高的目的。

2、從實處入手，強化隊伍建設有效性

一年來，學校不斷拓寬培訓交流平臺，以打造“有效課堂”為目的，強化提升了教師業務能力，促進了教師專業化發展。一是加大外出學習投入，為教師成長提供條件。一年來，外出參加國家、省市級培訓34人次。本著一人培訓，多人受益的原則，學校組織參培教師進行了二次培訓，廣大教師受益匪淺。

二是組織五個學科的27名教師參加了森工系統繼續教育網絡遠程培訓，提高了教師的學科任教能力。

三是開展了崗位大練兵活動。堅持下發學業務學習材料8份；進行期末試題全員命題培訓。期末試題命題質量較高。

四是以“骨干教師評比”為載體，培養青年教師能力。

上學期開展了青年教師賽課活動，共有16位青年教師參加，全校共408人次參與了聽課，并參與了研討，這使青年教師不斷成熟，成為我校教育教學的中堅力量。下學期，學校充分利用總局級、管局級骨干教師評選課的機會，大力開展了磨課議課活動，迅速提升了青年教師的教學水平，同時也在團隊教研的過程中，實現了智慧共享，共同進步。

五是分發揮骨干教師的專業引領作用。下學期開展了總局級以上骨干教師展示課活動。10名骨干教師分別展示了語文、數學、英語、物理、政治等課程教學，為廣大教師深入研究課堂教學提供了學習機會。

六是在開展多種培訓活動的同時，我們還注重在反思中提升，上半年，我校教師撰寫教育教學論文21篇；獲省級一二等獎的論文有14篇；教學隨筆100多篇。

一系統扎實有效的培訓活動，使我校的名優教師隊伍不斷擴大，為全面提高教學質量打下了堅實的基礎。

3、深化教研教改，打造有效課堂

一是繼續探索課改新模式。繼續實施“六步四生三清”的教學模式，推行 導學案努力打造有效課堂。

二是強調集體備課，促進公開教學常態化，極大的促進了教師積極參與教改的積極性。

三是把立項課題的研究與常規教學結合起來。堅持立足常規教學搞教研，課題組的教師每學期都圍繞課題上一節教研課，課后圍繞課題研究進行反思和總結，有效提升了課題研究的意義和價值。下學期，青年教師李學敏、李來芳、于倩、司佳春、高玉梅、卜憲玲、吳立波被聘為教育局兼職教研員。

（四）重視體育衛生工作，保證師生身心健康

1、做好疾病防控：學校定時進行全面消毒殺菌，下發了疾病預防等宣傳材料并切實做好學生晨檢和防控情況上報工作。

2、學校堅持上好體育課和課外活動，改進大課間體育鍛煉活動形式，保證了學生每天鍛煉一小時，同時抓好了畢業班學生的體育鍛煉工作，使畢業班學生的體育中考成績達標。

3、加強學生的健康教育。注重學生心理健康的教育和引導工作，促進學生心理品質的健康發展。

（五）強化安全意識，做好后勤保障。

1、齊心協力，創設平安校園

安全工作是學校工作的重中之重，安全管理工作，做了以下工作： 一是強化職能職責：強化崗位職責值班落實，堅持校安員巡邏，確保平安。二是宣傳安全知識：堅持節假日及時發放《致家長的一封信》；利用廣播宣傳《消防逃生急救知識》、《防踩踏知識教育》等；上半年學校組織了2次學生進行逃生演練，下半年按規定做到了每月一次逃生演練，通過演練進一步提高師生的應急自救意識和能力。三是排查安全隱患：多次進行安全大檢查，進一完善火災、突發事件和防溺水安全工作應急預案。

四是加強法制教育：利用電子顯示屏、黑板報加強法制宣傳，利用國旗下講話和例會時間對全校師生進行普法教育。一學年來，學校與公安局治安科聯合進行了2次管制刀具的收繳活動，提高了師生的安全意識。

五是加強門衛管理，嚴格師生生外出請假制度。

2、不斷完善后勤保障工作，服務教學

學校后勤管理符合規定，臺帳清楚，對校產做到了及時清查、維護；實驗室管理到位，保證了利用率。整體服務效果好。

（六）以推動學校可持續發展為合力，增強黨、工、團凝聚力

1、學校黨支部定期召開全體黨員會議，研究和部署黨建工作思路和具體工作安排，成效顯著。

2、充分發揮工會的輔助性。積極參加工全組織的職工健身操活動獲好評。

3、發揚團支部的先鋒作用，為教育教學服好務。

（七）進一步規劃校園建設

在黨委、林業局的關懷下，一年來為學校投入一千多萬元進行校園建設：修建了標準的運動場、塑膠跑道；完成校園路面硬化；新建一座室內廁所；為教學樓增加了保暖設施，增加了暖氣，新上了二層窗戶；收購了青少年活動中心并進行了改造。目前，我校的校園建設正接近尾聲，新的校園規劃藍圖讓全體教師干勁十足，信心百倍為實現林區人民滿意的教育而努力奮斗。

二、存在的問題

一學年來，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1、在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育力度；

2、教師教育觀念、業務水平還需不斷提高。

3、急需青壯年教師承擔新課改教學工作重任。

2015——2016學學校工作思路

一、指導思想

認真落實科學發展觀，堅持依法治校，規范辦學，立足課堂教學，突出教研，堅持素質教育方向，以新課程改革實施為抓手，扎實推進課堂教學改革，努力辦讓人民滿意的教育。

二、工作目標：

1、構建和諧校園，規范辦學行為，努力實現法治制校目標。

2、緊緊結合學校自身實際，以課堂教學效益提高研究活動的開展為工作重心，立足教師的專業發展和提高，規范課程改革，充分發揮兼職教研員作用，扎實有效地積極開展各種教學研究活動。

3、加強音體美、健康教育教學開展豐富多彩的文體、學科活動。

4、做好安全教育，強化安全意識，確保學校和諧、規范發展。

5、加強師德教育，通過師德建設，提升教職工的服務意識，進取意識，拼搏意識，奉獻意識，提高社會、家長、學生的滿意度。

6、加強后勤保障，進一步規劃校園建設，改善辦學條件。

三、工作思路及措施

（一）德育管理及團隊建設

1、牢固樹立“德育為先”觀念，努力實現全員育人，全程育人。

2、進一步加強德育工作的隊伍建設，提高實效，并形成特色。

3、開展豐富多彩的德育活動，尤其是要精心組織主題教育。

4、重視校園文化建設，培育學校精神，營造和諧健康向上育人環境。

（二）教學工作

1、立足教學常規創新，搞好課堂教學研究，規范各學科校本教研活動。

2、重點做好教學質量檢測的各項工作。開展好各項學科活動，開發好校本課程。

3、加強體育教學，上好體育課，繼續做好“陽光體育”、大課間等各類活動的開展，進一步落實好學生綜合素質評價，為學生創設全面發展的良好環境。

4、充分利用多媒體及遠程教育資源，開好信息課、實驗課。

5、及時召開各年級的教學情況分析會，進一步強化精細管理，通過教學研究和精細管理不斷提高教學質量。

6、充分發揮兼職教研員的作用，探索集體備課新模式，扎實抓好校本教研工作，使我校校本教研工作再上新臺階。

（三）師資隊伍建設

1、落實教育責任事故的認定，堅持依法執教，規范教師教育教學行為。

2、通過師德建設，推動新一輪教師思想、理念的大提升。

3、在全體教職工隊伍中打造精品課程工程，認真開展“六認真”主題活動。

4、實施“名師工程”和“人才遞進培養工程”，發揮名優教師的作用。

5、加大學習培訓力度，組織好教師參加各類業務比賽。

（四）后勤、安全工作

1、落實責任，健全工作責任制和責任追究制。

2、嚴格值勤住宿制度，一天24小時安排人員值勤，完善校園安全設施，并作好定期檢查。

3、加強對學生安全和衛生教育，每學期進行消防安全演練。加強學校衛生工作，做好各類疾病的防止宣傳工作。

4、根據林業局的整體校園規劃，進一步打造校園文化建設。

方正林區第二中學 2015年6月23日

第三篇：工作總結暨工作要點

2004年，我校在縣委、縣府領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化以教學為中心的各項改革，銳意進取，開拓創新，圓滿完成了目標任務，工作總結暨工作要點。

一、以“三個代表”為指導，充分發揮主渠道作用，努力拓展干訓工作新局面

我校以“三個代表”為方向，以提高黨員領導干部素質為宗旨，按照省委、市委“人才強省”、“人才強市”的要求，拓寬了農村基層干部、婦女干部、理論干部、機關企事業單位管理人員的參訓面，大力推進了我縣人才資源向人才資本的轉變。以“三個代表”為動力，堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想教育干部，按照“黨性修養，世界眼光，戰略思維，理論素養”及“三基本”、“五當代”來設置教學專題，學員通過學習，增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

今年，按照縣委干訓計劃，我校成功舉辦了農村支部書記和婦女干部培訓班，聘請了省上的專家作了專題講授，培訓干部167人。我們深入到機關、企事業單位，到鄉鎮舉辦“三個代表”重要思想、現代管理理論、法律、WTO知識等培訓班，共8期，培訓干部、公務員、管理人員800多人。同時，還充分利用現代多媒體教學設施，承辦了黨政網管理人員技能培訓，為廣電局、地稅局、建行、財產保險公司等單位舉辦了管理人員計算機培訓班，共8期，結業學員300多人。

二、積極適應新形勢，走多功能辦學之路，為地方建設培養合格人才

進入新世紀，應對新形勢，我校大力發揮自身比較優勢，拓寬門路，多功能辦學，2004年成績突出。

1、黨函教育工作穩步發展。今年，在黨函生源嚴重萎縮的情況下，仍招收了新生207人，其中法律、經濟管理專業本科生157人，村干部經濟管理專業大專生50人。我校今年有90名大專學員順利畢業，209名行政管理、經濟管理、法律專業本科學員即將畢業，為我縣三個文明建設輸送了高素質人才。

2、電大教育工作有新突破。學校充分利用電大網絡優勢，廣開辦班門路。一是為系統辦班：為政法系統、衛生系統舉辦了法學、衛生事業管理本科班。二是在鄉鎮中學擴建電視中專辦學點：今年我校與官升、東岳、瞿河、萬林、碧莊等鄉鎮中學新建了五個中專辦學點，招收新生460多人。2004年招收電大本專科新生196人，其中本科63人，專科133人。現在校生443人，（其中本科110人，專科244人，中專89人）。同時，我校大專財會、金融、法律等專業92名學員已順利畢業。47名學員學習期滿，各項教學工作已圓滿完成，畢業在即，為我縣經濟建設和社會進步培養了實用型、復合型的人才。

3、劍橋少兒英語培訓規模擴大。少兒英語培訓班類增多，在校生規模擴大，培訓質量經上級管理部門檢查考核，獲得好評。

三、實行教學模式改革，推進教學科研一體化，努力提高教學質量

學校圍繞教學質量這個中心，以科學管理為基礎，以教學科研為動力，進一步改革教學模式，努力提高教學質量。

1、全面實行教學模式改革。面對知識經濟時代信息網絡技術的飛速發展，學校根據成人學員特點，進一步推進了教學理念、教學模式的轉移。加快從單一的紙介質媒體向數字化多媒體的綜合運作轉移；從封閉的課堂單向傳授理論知識，向開放的多渠道雙向交互式、對等式教學轉移。在集中面授輔導教學中，注意突出“三點一線”的教學特點。

2、大力推進教學科研一體化。堅持科研與教學并重，科研為提高教學質量服務的基本思想，鼓勵教研人員進行社會調查，作專題性科學研究，特別是結合教學內容、結合現實重大問題、結合縣委縣府有關專題進行社會調查，進行理性思考。學校對科研工作有成果者給予了獎勵。

3、進一步加強教學質量管理。提高教學質量是學校永恒的主題，學校非常重視，從教學計劃的編制，教師的選聘，教學時間的確定到考試工作安排，都周密布置。在教學部門值班的同時，學校堅持行政帶班制，加強對教學的全過程進行動態管理。通過學校領導的指導監督、部門及班主任對教學工作的檢查以及學員對教學工作的民主評議的三維一體的管理，保證了教育教學質量。

四、加強思想政治建設，強化內部管理，營造積極向上的工作氛圍

2004年，學校黨總支、行政，大力加強思想、組織、黨風廉政、文明衛生單位建設，進一步深化中層機構運行機制改革，建立健全規章制度，加強管理，保證了學校各項工程的順利完成。

1、加強思想、組織和作風建設。認真組織教職工深入學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神，扎扎實實開展了機關干部作風整頓和發展民營經濟大討論，學校被縣委評為整風工作先進單位。深入開展“四好”領導班子建設活動，學校班子團結、廉潔、風氣正，工作務實求真，富有創造性，被縣委評為“四好領導班子”。

2、認真開展文明衛生單位創建活動。學校認真貫徹縣委、縣府創衛工作會議精神，狠抓軟、硬件建設，堅持建管并重，標本兼治，徹徹底底治理了臟、亂、差，為我縣創建省級衛生縣城作出了貢獻。積極開展精神文明建設活動，努力辦好文明市民學校，積極采用會議、板報等形式進行普法、防非創衛、健康知識的宣傳教育，大力倡導尊師重教、愛崗敬業、艱苦創業精神，充分發揮工會等群團組織在學校建設中的積極作用，開展有意義的文體活動，積極參加縣委機關組織的各項政治活動和文體活動，展現黨校人積極向上的精神風貌，工作總結《工作總結暨工作要點》。

3、進一步深化內層機構改革。年初全校教職工實行了競爭上崗，極大的調動了廣大職工的積極性，各項工作成效突出。如電視中專招生規模迅速擴大，各工作部門都完成或基本完成了目標任務。目前，為了處理好“規模”、“效益”與“公平”的關系，進一步整合各部門的人力、物力資源，學校決定對現行的部門工作運行機制實施方案作進一步修改。在廣泛征求教職工意見的基礎上，黨總支經過反復醞釀、討論，對科室的設置和部門目標任務等內容進行修定，學校決定中層科室精減為4個，即：辦公室、教學教務科、招生辦公室、中專教育科。新的改革、新的機制，更充分體現了責、權、利的有機結合，更能夠調動全體員工的積極性，更能夠營造積極向上的工作氛圍，更能夠把全校各項工作提升到一個新水平。

4、加強內部規范化管理。一是學校教職工實行了崗位目標管理。正式員工根據“三定”及競爭上崗、雙向選擇原則，科室負責人及科員分別與學校、科室在規定時間內簽訂崗位目標責任書，以此作為上崗的依據。聘用人員年初與所屬科室簽訂聘用合同，認真履行職責。年終綜合考核，獎懲兌現。二是建立、健全了規章制度。今年，建立健全涉及思想政治建設、創衛、綜治、精神文明建設、教務及教學質量管理、教職工學習、工作紀律管理等內容的制度20多個，為全校各項工作的規范運作提供了制度保證。

五、艱苦創業，勤儉辦學，努力改善辦學條件

學校堅持勤儉節約，艱苦辦學，在辦學收益十分微薄的情況下，盡最大努力改善辦學條件。今年，購買了兩臺微機改善了辦公條件；維修了教學樓門窗，整修加固了教學樓鐵質護欄，消除了安全隱患；購買了盆景增加了綠化面積，美化了校園。

一年來，我們在許多方面都取得了較好的成績，但與縣委、縣府的要求還有差距，其主要不足表現在：深入進行社會調研，為縣委、縣府決策服務不夠；教學環節管理有待加強；校園窄、教學樓存在嚴重安全隱患問題亟待解決；我校招商引資工作雖然進行了廣泛宣傳，學校及全體教職工也進行了廣泛聯系，但迄今為止仍無實質性成效。在今后的工作中，我們將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，與時俱進，開拓創新，努力把黨校工作提高到新的水平。

2005年工作要點

2005年，我校工作指導思想是：高舉鄧小平理論旗幟，繼續深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全縣工作中心，搞好黨員領導干部、公務員、企業管理人員培訓，繼續辦好黨函和電大學歷班，深化教學改革，提高教學質量和科研水平，努力把黨校辦成培訓和輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想的陣地，為我縣經濟和社會發展培養更多的德、才兼備的領導干部和專業技術人才。

一、以“三個代表”為指導，進一步加強思想政治、組織、作風建設

1、繼續加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神以及黨的各項方針政策和有關法律、法規知識的學習，不斷提高政治覺悟和政策水平。

2、進一步加強領導班子建設，廉潔自律，防微杜漸，不斷增強凝聚力、戰斗力和防腐拒變的能力。

3、培養全體教職工艱苦創業、勤儉辦學的精神，進一步樹立“團結、敬業、求實、創新”的良好校風。

二、進一步發揮主渠道作用，辦好干部培訓班

1、根據縣委干訓計劃安排，保質保量辦好領導干部、中青年（后備）干部、公務員、企事業單位管理人員培訓班。

2、進一步發揮黨校比較優勢，協助各行政、企事業單位及鄉鎮做好時事政策宣傳和黨員干部培訓工作。

3、切實抓好村干部經濟管理大專班學員的教育教學管理工作。

4、繼續做好黨政干部、公務員、財務人員等管理人員的計算機培訓工作。

三、努力辦好黨函、電大學歷班

1、做好黨函招生工作，完成招收新生80人。同時做好在校生的教育教學管理工作。完成畢業學員的社會調查及畢業論文的指導和答辯工作。

2、拓寬電大辦班門路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同時做好在校生的教育教學管理工作，完成畢業學員的畢業作業（論文）指導評定等畢業工作。

3、面向基層，繼續爭取在有條件的鄉鎮建中專辦學點，進一步擴大辦學規模，完成招收電視中專新生350人。同時做好在校生的管理工作和畢業學員就業推薦工作。

4、繼續辦好“劍橋少兒英語”培訓班。

四、進一步深化教學改革，提高教學質量

1、進一步深化教學模式的改革，積極探索出符合各類成人學習特點的面授輔導教學方法。

2、科學設置課程，既要注意黨性修養、現代新科技知識、前沿性理論知識的教學份量，又要注意夯實領導干部的理論基本功。

3、堅持理論聯系實際的原則。

4、做好教學質量的監督、考核和評估工作。

五、加強理論研究，推進教學科研一體化，提高為縣委縣府決策服務的水平

1、強化科研工作的基礎地位，以高度的責任感和使命感推進科研工作的提高。

2、組織科研力量，圍繞全縣中心工作開展對實際問題的深入研究，為縣委縣府決策進言建議。

3、堅持“三個服務”的科研方向，堅持正確的科研導向，加大對科研工作的管理和獎勵。

六、加強教師隊伍建設

七、進一步深化改革，不斷推進黨校教育事業蓬勃發展

八、抓好招商引資工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作總結暨2005年工作要點》

第四篇：2009年工作總結暨2010工作要點

2009年工作總結暨2010工作要點

榆次區中小企業局

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，扎實工作，堅定信心，攻堅克難，積極應對國際金融危機，我區民營經濟在困難中平穩運行。

一、經濟運行情況

從去年第四季度開始，我區經濟在金融危機的沖擊下，受到了較大影響，工業企業各項指標大幅下滑。從今年6月份后逐步回暖。

截至11月底，我區鄉鎮企業民營經濟實現總產值147.6億元，同比增長了4.29%；實現營業收入136.9億元，同比增長了3.41%；實現增加值39.4億元，同比增長3.6%；實現利稅10.64億元，同比下降了1.1%。

預計到12月底，我區鄉鎮企業民營經濟實現總產值161億元，同比增長6.48%；實現營業收入149.3億元，同比增長7.5%；實現增加值42.9億元，同比增長4.46%；實現利稅11.5億元，同比下降1.97%。

在金融危機和經濟周期的雙重困難形勢下，新增個體工商戶610 戶，規模企業由25個增加到42個，新獲得山西省著名商標3個，新獲得山西省名牌產品5個。

2009年，我局所管理的規模企業有25戶。到11月底, 25戶規模企業實現工業總產值18.23億元，同比下降了

19.62% ；實現營業收入16.54億元，同比下降了29.38%;利潤虧損1.79億元，上交稅金9886萬元，同比下降了10.04%。

從主導行業來看，煤焦業形勢好轉，長興焦化有限公司，于9月已點火，11月已出焦炭，1-11月實現銷售收入2447.2萬元，同比下降了93.83%。農副產品加工業發展平穩，與去年指標基本持平。共有7 家企業,到11月底實現銷售收入4.69 億元，同比增長-2.2 %。到11月底,雪花啤酒實現產值2.47億元，同比增長6.95%,實現銷售收入2.64億元,同比增長13.63%。澤榆畜牧業開發有限公司，實現產值1.11億元，同比增長20.44%,實現銷售收入1.15億元,同比增長31.94%。海玉食品有限公司，實現產值2777.9萬元，同比增長60.37%，實現銷售收入3083萬元，同比增長67.01%。建材業發展較好，智海水泥廠，今年仍保持較快增長，1-11月份預計實現產值2.99億元，同比增長19.55% ,實現銷售收入3.06億元,同比增長44.71%。晉中協和混凝土有限公司生產情況較好，1-11月實現銷售收入2390萬元。冶煉業，萬邦工貿有限公司1-11月實現產值7.39億元，同比下降22.48%,實現銷售收入6.03億元,同比下降了45.73%。萬邦工貿目前運行4臺冶煉爐，企業從8月開始扭虧為盈。泰宇有色金屬有限公司，今年產品價格有所回升，行情有回暖跡象，今年1-11月份實現產值6047.1萬元，同比增長59.59%。

化工行業，金晶鋇鹽有限公司是一家出口企業，受金融危機的影響，企業出口受挫,今年企業積極開發國內市場，開拓了上海供貨渠道，擴大國內市場份額，今年1-11月份實現銷售收入1354萬元，同比增長49%。掛車行業，從5月開始掛車市場逐慚好轉。恒成掛車，2-4月份平均每月生產10臺掛車，從5月-11月份平均每月生產70臺車，企業生產恢復正常，1-11月實現銷售收入3065.2萬元，同比增長17.25%。瑞翔掛車,1-11月實現產值1243.8萬元，同比增長56.49%。電纜行業有2家企業，今年電纜行業受銅價不穩定的影響，企業受影響大。今年銅價1-2月份約2萬元/噸，3-4月約2.8萬元/噸,5-11月約5萬元/噸,銅價上漲太快，產品價格受合同限制不能上調，企業影響較大。榆泰電纜廠，1-9月實現產值914.3萬元,同比下降了10%。

從企業數量上分析，多數企業回暖和好轉，特別是農副產品加工業和建材業，不降反升。但是指標完成不理想，主要是大塊頭企業拉動時較明顯，影響時也較大，如萬邦、長興。萬邦從8月開始扭虧增盈，但沖銷前7個月的虧損還需要時間，長興雖已生產，但所有同比都是-93%以上。

二、項目建設情況

盡管遇到了前所未有的困難形勢，今年各鄉鎮新上項目44個，技改項目26 個，續建項目9個，總投資57.8 億元，已完成投資26.1 億元。區屬5項重點工程中，榆次宏興偉

業建材廠的煤矸石頁巖空心燒結磚項目已投產，金硅科技有限公司已完成架線工程，其余3項工程因土地問題進展不大。具體情況如下：

1、榆次宏興偉業建材廠的煤矸石頁巖空心燒結磚項目 該項目總投資3800萬元，目前已完成投資2000萬元，一座窯已試產，另一座窯已建成。項目達產達效后，產量1.2億塊，產值2160萬元，利稅960萬元。項目存在資金短缺的問題，缺口200萬元，只要資金到位，兩座窯馬上可以投產。

2、山西萬邦工貿有限公司的30萬噸鎳鉻合金生產項目 該項目總投資8億元，產量30萬噸，年產值8億元，年利稅2.5億元。該項目已立項，正在做環評，政府正在協調土地，還未開工建設。

3、智海企業集團有限公司三期工程

智海三期工程總投資53919萬元，產值3億元，利稅1.5億元。該項目已立項，環評已委托單位，土地手續還未辦，正在等待。等土地手續辦理后，才能開工。

4、山西金硅科技有限公司的分子篩項目

該項目總投資7700萬元，其中購買鋁廠4700萬元，基本建設3000萬元，項目已立項，正在做環評，供電專線已架好，已完成投資200萬元。項目完成后，產量10萬噸，產值6.5億元,利稅1.9億元。項目存在資金緊張問題，缺口2000萬元。

5、華頓實業有限公司的白坡生物燃料產業化示范基地建設項目，由于土地問題，還未開工建設。

三、主要工作

1、加強企業監控，掌握企業經濟運行趨勢

我局每月對所屬企業經濟運行狀況做出分析，對規模企業的經濟運行更是認真分析，及時發現問題，把握信息，為政府、上級部門提供依據。

2、深入企業，調查研究。今年以來，我局經常深入規模企業、重點項目進行調研，了解企業存在的困難及恢復生產情況，為企業宣傳國家、省、市、區出臺的幫助企業渡過難關的優惠政策，積極為企業想辦法，堅定企業信心，盡快渡過危機。

3、抓培訓。主要舉辦了3期統計財務人員培訓。組織廠長經理參加了孫曉岐教授面對危機的專題講座。組織農副產品加工企業參加了市職業技術學院的市場開拓、營銷方面的培訓。進行了省、市、區出臺的扶持優惠政策的培訓，讓企業主動找有關部門享受政策。

4、抓融資。融資難是企業的最難，也就成了我們工作的重中之重，為此，我們從3個方面破解難題。一是我局積極與擔保公司合作，全年共為企業擔保7000多萬元。二是搭建銀企合作平臺。今年，我局與晉中市農業銀行迎賓支行 5

合作，經過認真篩選和推薦，為9戶企業意向放貸1.5億元，目前正在辦理過程中。近期，中國工商銀行晉中分行在中小企業流動資金貸款方面推出了新的業務品種。以應收帳款為依據，貸款企業無需再提供擔保或土地資產抵押，已向工行推薦5戶符合條件的企業。三是指導企業申報中小企業發展專項資金。為了做好專項資金申報工作，我局建立了中小企業項目庫，精選出產品技術先進、效益好貢獻大、符合國家產業政策的企業，指導企業做好項目申報。今年已向國家、省推薦了申請中小企業發展專項資金項目7個，分別為山西海玉食品有限公司、山西福晉紡織機械有限公司、山西恒天新纖維科技有限公司、山西金恒精工有限公司、山西越固液壓有限公司、山西金貝植物科技有限公司和山西博瑞乳業有限公司，其中海玉食品50萬元、福晉紡機140萬元、金恒精工40萬元，越固液壓25萬元，博瑞乳業20萬元的中小企業發展專項資金已落實。

5、抓人才培育。今年組織10個企業的50名管理人員參加了省局組織的銀河培訓。全年為山西新興房地產公司、榆次城鄉建設公司、榆次明亮涂料有限公司、晉中時代發展公司等8個企業申報中級職稱50個，在一定程度上提高了 6

經營者的綜合素質，提升了企業的管理水平。

四、存在問題：

我區中小企業的科技創新能力需進一步提高，擁有自主知識產權的企業需進一步增加，現代企業制度需進一步建立，破解資金、土地等生產要素難題需進一步努力，應對各種風險的能力需進一步培養。

五、2010年工作打算

1、進一步加大服務中小企業的力度。適應機構改革的新要求，研究如何創造性的開展工作。深入企業調查研究，加強對企業的監控，特別是42戶規模企業，在經濟形勢向好但還不太穩定的情況下，力爭使全區民營經濟增加值實現10%增長。千方百計幫助企業排憂解難，為企業發展創造寬松條件，保證經濟運行平穩增長。

2、推動重點工程項目進度。2010年要抓好萬邦、智海、長興等新上和擴建項目，繼續抓好招商引資工作，新上一批有發展潛力的企業。

3、繼續抓好中小企業融資工作。積極探索新的融資方式，繼續加強同擔保公司、銀行及上級部門的聯系，為我區中小企業爭取更多資金扶持。

4、支持企業開拓市場，加大對企業技術改造、自主創新和企業進出口、品牌營銷等的支持力度，推進產業升級，優化產品結構，切實提高產品利潤率和市場競爭力。

5、加強服務體系建設，即融資擔保、創業輔導、信息網絡、人才培育、法律服務、行業協會等，保障民營經濟由企暖回升向又好又快發展。

榆次區中小企業局

2009.12

第五篇：2011年工作總結暨2012工作要點

XXX人口和計劃生育局2011工作總結

暨2012年工作要點

縣委辦：

現將我局2011年人口和計劃生育工作總結暨2012年工作要點報告如下：

一、2011年人口和計劃生育工作開展情況。

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下，在市人口委的精心指導下，全縣各級黨政組織認真貫徹中共中央《決定》和省、市《實施意見》精神，以穩定低生育水平、提高出生人口素質、優化出生人口結構為目標，以人口文化園建設為載體，以深化綜合改革為重點，以關愛女孩打擊“兩非”為抓手，狠抓質量指標管理，積極實施優生促進工程和計生家庭創業工程，堅持依法行政，較好地完成了今年人口和計劃生育各項工作任務。

1、著力加強基層基礎工作。通過開展“基層基礎提升年”活動，規范了質量管理，強化了隊伍建設，加強了基層基礎工作。2010（2010年10月1日至2011年9月30日），全縣總人口276557人，育齡婦女58123人，出生人口2394人，出生人口性別比105，人口出生率為8.7‰，人口自然增長率為4.7‰，出生人口政策符合率為98.1%。

2、綜合改革示范縣創建工作順利實施。一是計生干部隊伍管理不斷深化。推行了崗位聘任制，提高了村級計生專干工資待遇。二是服務體系不斷深化。將計生家庭成員合療補助報銷比例提高十個百分點，為3172人代繳了參合費，將計生家庭成員農村大病救助基金報銷比例提高了十個百分點；將縣計生站納入新-1-

型農村合作醫療和城鎮醫保定點機構；實行了免費婚檢、免費孕前優生檢測；雙女戶結扎一次性補助4000元。三是社會保障制度不斷深化。發放農村1792人保健費107520元，城鎮429人25740元；下崗職工和無業人員26人1560元，共計134820元；為農村部分計劃生育家庭327人、獨女戶扶助對象28戶、傷殘扶助對象2戶、死亡扶助對象23戶，共計發放獎扶資金49.4萬元。

3、扎實做好宣傳教育及人口文化園建設工作。更新了211國道、306省道大型計生宣傳噴繪8塊，印制發放各種宣傳品5萬余份；在縣電視臺《人口與衛生》欄目中播出計劃生育法律法規知識12期。利用基層人口學校等開展計生政策、生殖健康等知識宣傳培訓26期；3月份，開展了科技之春“三下鄉”活動，5月份組織計劃生育“兩隊一團”走村串巷自編自演文藝節目10場次。6月份，制作計生宣傳展板展示了“十一五”期間人口和計劃生育工作取得的輝煌成就。同時，今年把人口文化園建設作為宣傳工作的新突破，預計投資50萬元在縣中心廣場建設縣級人口文化園，設計方案已經完成，目前正在進行開工前期準備工作。2鎮4村人口文化園已經建成。

4、計生家庭創業工程進展順利。投入計生扶持資金20萬元，捆綁使用各項補助資金180余萬元，抓了3個鎮4個縣級示范點，重點扶持200戶雙女戶、獨生子女戶和各鎮示范點，發展了生豬養殖、大棚蔬菜、優質蘋果示范園及特色產業等項目。目前，各示范點收益明顯，扶持戶戶均收入增收2000元以上。

5、積極實施優生促進工程。今年，我縣被確定為國家免

費孕前優生健康檢查項目試點縣，按照項目規范要求，更新了縣服務站科室設臵和儀器配臵，在省、市、縣醫療衛生機構培訓B超、檢驗等專業技術人員26人次，縣計生局半年已墊付10萬余元，實施婚前醫學檢查2218對，免費孕前優生健康檢查2678人，檢測率達85%以上。并指導發放福施福1000余盒。

6、扎實開展各項創建工作。依法行政、陽光計生、誠信計生、示范鎮辦等各項創建活動安排到位、措施得力，督察經常、進展順利，目前正等待省、市驗收。

7、流動人口管理工作進一步完善。一是流動人口基本公共服務均等化試點工作全面展開，在全縣范圍內開展了流動人口基本公共服務需求調查活動，保證流入人口在就醫、維權、勞動保障、子女入學等方面和當地人口享有同等待遇。同時，縣人口計生局、14個鎮、社區均已建起了一站式便民服務大廳，方便育齡群眾。二是堅持分類管理。建立了流入、流出登記冊，以村為單位逐人建立流動人口管理檔案，實行動態監測管理。三是堅持每季度清理清查制度。按每季度協調組織相關部對流動人口進行清理清查，并以PADIS系統及時互通信息，與周邊2個省、多個市縣簽訂了長期協作協議71份，流動人口“一盤棋”工作機制逐步形成。

8、計生協會工作正常開展。一是順利完成了縣、鎮（社區）協會換屆工作。在去年的基礎上，今年創建了1個流動人口計劃生育協會；二是開展了千名會員實用技術培訓工程，對3000人進行了剪紙、果園管理等實用技術培訓；三是開展了獨生子女傷亡家庭救助慰問活動。在建黨90周年來臨之際，縣人口計生

局組織人員對33戶35人進行了慰問，在認真了解他們的生產、生活的同時，送去了米面油、慰問金約2.5萬元。

9、依法行政工作得到進一步規范。我們始終把建立計劃生育依法行政，維護人民群眾根本利益作為大事來抓。按照《陜西省人口與計劃生條例》規定，規范了執法文書，政務、村務公開，做到了制度健全。同時，及時組織人員查處違法生育行為并足額征收社會撫養費，做到處理有據，依法行政。今年，我縣未引起1例集體上訪或越級上訪案例。

10、綜合治理出生人口性別比工作扎實有效。我們嚴格按照依法管理、集中整治、管防并舉”的工作思路，開展治理出生人口性別比工作。一是大力開展關愛女孩活動。制作關愛女孩宣傳單頁、掛歷3萬余份，組織“兩隊一團”下鄉巡回演出10余場次，利用“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日等重大節日，走街串巷宣傳新型生育文化。并開展救助貧困母親活動，營造了關注女性健康、關愛女孩成長的良好輿論氛圍，推動了治理出生人口性別比工作的健康發展。二是成立了由公安、法院、檢察院、計生、衛生、民政等部門組成的打擊非法溺棄女嬰專案組，召開了聯席會議，形成合力，齊抓共管；對計劃內二孩生育對象，從“孕、產、育”等環節進行全程跟蹤服務和定點分娩；對全縣醫療、計生系統登記在冊的38臺B超機進行了清查整治。組織縣藥監、計生、衛生、工商等部門對全縣終止妊娠藥品市場進行了拉網式清查，有效凈化了終止妊娠藥品市場。三是建立了有獎舉報制度，設立了舉報電話，綜合治理出生人口性別比偏高的長效機制已逐步形成。

二、2012年人口和計劃生育工作要點

（一）指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，全面貫徹落實科學發展觀，以中央《決定》精神為指導，以穩定低生育水平，提高出生人口素質，改善人口結構為目標，以計生綜合改革為動力，以人口文化園建設為載體，以落實優惠政策為先導，嚴格依法行政，深化優質服務，強化網絡建設，統籌解決人口問題，促進人的全面發展和可持續發展。

（二）總體目標是：全縣人口出生率控制在12.4‰以內，自然增長率控制在5.4‰以內，出生人口政策符合率達到96％以上，出生人口性別比穩定在正常指標以內。

（三）主要工作任務是：

1、狠抓質量指標管理。繼續開展“基層基礎提升年活動”，狠抓質量整治，加大抽查考核力度，促進工作均衡發展；嚴格按照“三個一”領導機制，落實計劃生育問責制，對在人口和計生工作中有突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵，對因工作失職導致質量指標嚴重滑坡的，堅決落實“黃牌警告”和“一票否決”。

2、積極實施綜合改革。從考核問責、經費投入、利益引導、隊伍建設等方面進行改革，逐步建立以縣為主統籌解決人口問題的體制機制。并全力以赴創建省級綜合改革示范縣。

3、深化宣傳教育。創新理念、提升品位，采取多種方式，利用各種渠道，大力開展宣傳教育活動，最大限度地轉變廣大群眾的婚育觀念。

4、綜合治理性別比問題。扎實落實二胎持證生育對象全程跟蹤服務制度，定期開展打擊“兩非”專項治理，加大督查

和整治力度，促使出生人口性別比趨于合理。

5、加強流動人口管理。深入開展流動人口服務均等化試點工作，保證流入人口和當地人口享有同等待遇。逐步完善流動人口管理“一盤棋”工作機制，加強區域協作，實行雙向管理；堅持每季度對流動人口進行一次清理清查，加強《流動人口婚育證明》查驗力度，把流動人口管理作為一項重點任務納入經常性、規范化管理。

6、維護好全員人口信息數據庫。規范全員人口信息報告單、反饋單，不斷完善全員人口信息數據庫。主動與公安、統計部門溝通，提高基礎數據質量。同時，做好數據庫的日常維護、更新和應用，實現資源共享。

7、繼續實施“三大工程”。一是認真實施優生促進工程，協調相關部門認真開展免費婚檢和孕前優生檢測，努力提高出生人口素質。二是繼續實施計生家庭創業工程，不斷拓展創業項目和規模，使計生協會加農戶的運作模式，真正成為全縣計生家庭致富奔小康的創業平臺。三是扎實開展幸福家庭創建工程，積極協調相關涉農部門，對全縣計生家庭實現優先照顧、優先扶助，努力提高計生家庭幸福指數。

8、堅持依法行政。一是處理好信訪、安全、穩定工作。二是加強違法生育查處力度，采取多種措施，加大社會撫養費征收力度。三是完善責任追究制度和公示制度，規范執法人員行為，防止違法、侵權行為發生，確保計生工作安全、順利開展。

二○一一年十一月二十八日