第一篇：2009年工作總結暨2010年工作要點

2009年工作總結暨2010年工作要點

2009年宣傳部在學院黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照年初制定的宣傳思想工作要點，堅持“三貼近”原則，全面提升宣傳思想工作服務中心、服務基層、服務師生的工作水平，著力營造科學發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚氛圍，為推進學院的師范校建設和學院的改革發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

一、用科學發(fā)展觀理論理論武裝頭腦，加強分類指導，進一步提高理論武裝工作水平

以黨的十七大精神、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的學習貫徹落實為重點，進一步加強對意識形態(tài)領域的領導和管理。

1、以兩級中心組為平臺，重點抓好黨員干部的學習。制定了全年學習計劃，不斷健全理論中心組的學習制度。加強對各系二級中心學習的指導與督查，推動中心組學習的經(jīng)常化和制度化。今年以來全面安排和布置了中紀委三次全會精神、全國兩會精神、黨的十七大精神、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀以及示范校建設等主題的學習和研討，并根據(jù)每個專題的需要，編印了學習材料，下發(fā)給每個中心組成員。今年共組織了10次集中專題學習。

2．依靠理論宣講團的力量，進一步加強和改進教職工的政治理論學習。制定了全年教職工學習計劃，內容包括：學習實踐科學發(fā)展

觀、全國兩會精神、愛國主義教育、大學生思想政治教育、法治教育、示范校建設等專題。同時加強了對教職工理論學習的檢查和考核，擴大理論學習宣傳的覆蓋面，營造濃郁的學習氛圍。

3、加強《思想政治理論》課和《形勢與政策》課的指導與監(jiān)督工作。參與指導建立思想政治理論課大學生社會實踐基地，指導確定形勢與政策課專題等。

二、圍繞學院中心工作，開展形式多樣的主題教育。

1、以學院省級示范校建設為主題，組織開展了“統(tǒng)一思想，明確任務，深化改革，加強示范校建設”大討論活動。

2、以慶祝建國60周年、建校50周年為主題，組織開展了“我愛我的祖國“主題教育系列活動。

三、加強輿論陣地建設，提高對內對外宣傳工作力度。

2009年宣傳部進一步加強了對宣傳陣地的管理和建設力度，堅持正確輿論導向，圍繞學院中心工作，多方位多層次地塑造學院形象，為學院發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。

1、精心辦好院報，繼續(xù)發(fā)揮好院報作為黨委機關報的喉舌與橋梁作用。本年度按質按期完成了28期的出版任務，緊緊圍繞學院中心工作，大力宣傳報道學院在教學、科研、人才培養(yǎng)、黨建、思想政治教育等方面的動態(tài)、深度報道和專題報道。出版了招生專刊、就業(yè)專刊、校慶專刊，增加了示范校建設、學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建國60周年、建校50周年、十七屆四中全會精神學習、防控H1N1流感等專欄。組織參加了遼寧省高校報評估并取得良好成績，在全省高

職院校報中排名第一，組織參加全國高校、遼寧省校報研究會好作品評選活動，有多篇作品獲獎。

2、加強學院網(wǎng)站新聞主頁的管理，完善宣傳部網(wǎng)站《航標》網(wǎng)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的宣傳教育功能。截至11月25日，學院新聞網(wǎng)頁共發(fā)布新聞56篇。對本部門網(wǎng)站《航標》網(wǎng)進行了改版，自今年4月份試運行以來，總訪問量達到近13000人次，日均訪問量50多人次，充分發(fā)揮了學院新聞中心的功能。

3、以宣傳櫥窗和電子顯示屏為載體，營造健康向上的校園環(huán)境。高度重視校園宣傳環(huán)境氛圍的營造工作，統(tǒng)籌統(tǒng)籌運用櫥窗、標語、電子顯示屏等宣傳載體，圍繞學院中心工作和重大活動，提供攝像錄像、院內報道、環(huán)境宣傳等系列服務。今年以來共完成了迎新生、開學典禮、新生軍訓、校慶、雙選會、領導來校視察、重大節(jié)日紀念日等重要會議和活動的宣傳環(huán)境布置營造工作。

4、圍繞校慶等重大活動，積極做好專題宣傳和典型宣傳工作。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們不僅在院報上開辟專欄，還在學院網(wǎng)站上設立專欄，為師生提供網(wǎng)絡學習資源，及時宣傳報道活動動態(tài)。

積極做好學院建校50年專題宣傳工作，全方位地宣傳學院50年來的辦學成果。在中央、省市級媒體發(fā)布校慶公告，設計制作校慶50周年紀念畫冊，拍攝校慶專題片，建設校史館，完成了校慶期間的環(huán)境氛圍營造以及對內對外宣傳工作。

四、加強思想政治教育理論研究，探索大學生思想政治教育新途徑新方法。

1、完成了2008-2009年度大學生思想政治教育立項課題結題工作，其中重點課題5項，一般課題10項。

2、按照上級要求，加強對哲學社會科學報告會、研討會、講座的管理，并制定相關管理辦法。

3、完成市思想政治工作研究成果初審、申報工作，推薦優(yōu)秀論文兩篇。

4、開展輿情調研工作。完成教職工思想動態(tài)調查和分析，以及大學生思想政治教育工作自查并形成自查報告，及時上報省教育廳有關部門。

5、網(wǎng)絡思想政治教育工作邁出第一步。《航標》網(wǎng)開設了理論學習、專題學習、思政工作、船院輝煌、宣傳長廊、媒體看船院、歷史上的今天、網(wǎng)絡調研等欄目，并不斷及時更新，點擊率不斷增加。今后將不斷增加新欄目，提高工作效果。

五、貫徹落實省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，不斷加強學院統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真指導組織學院各黨派組織學習黨的十七大精神以及黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，召開各黨派組織成員座談會，向他們通報學院發(fā)展情況，聽取他們的意見和建議。推薦黨派成員參加各種類型的學習班，推薦葫蘆島市第四屆政協(xié)委員。

六、加強宣傳部自身建設，不斷提高宣傳思想工作隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、健全、完善以部務會議為核心的科學、民主決策機制，凡屬全局性的重大問題都由部務會議集體討論、決定。形成既集體決策，又分工負責的民主集中制機制。

2、進一步抓好黨支部建設。按照要求，堅持支部政治學習制度，做好民主評議黨員和評比表彰工作，抓好黨員教育的長效機制建設。

3、完善部門工作例會、學習、考勤、請假等規(guī)章制度。推進管理的科學化、規(guī)范化、制度化建設。堅持教育與管理并重，培養(yǎng)和造就政治過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、作風良好、公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。

2010年主要工作：

（一)緊密聯(lián)系學院實際，深入學習貫徹十七大精神和十七屆四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀。抓好兩級中心組學習，以理論教育宣講團的宣講為重點，進一步加強和改進教職工的政治理論學習。理論學習重在武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二)圍繞學校中心工作，加強凝聚力建設。加大學校的輿論宣傳力度和思想政治工作力度，用發(fā)展的新目標激勵師生員工，用發(fā)展的新成果鼓舞師生員工，圓滿完成各項宣傳任務。

（三）進一步加強精神文明建設，努力構建和諧校園，營造優(yōu)良的育人氛圍。；進一步貫徹落實學院《關于加強和改進師德建設的實施意見》，促進優(yōu)良校風和教風、學風的形成，努力促進學院協(xié)調發(fā)展。

（四）以社會主義核心價值體系引領學院思想政治教育工作，積極探索大學生思想政治教育的新途徑新方法，加強對政治理論課和形勢政策科主渠道的建設，加強網(wǎng)絡思想政治教育工作，增強思想政治教育的針對性和有效性。

（五）圍繞學院的發(fā)展特色和發(fā)展成果，加大學院社會影響力建設。加強新聞策劃，加強與省市媒體和網(wǎng)絡媒體的聯(lián)系，加強和改進對外宣傳工作，力爭比2009年有新的提升。

（六）繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

第二篇：工作總結暨工作要點

2004年，我校在縣委、縣府領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化以教學為中心的各項改革，銳意進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了目標任務，工作總結暨工作要點。

一、以“三個代表”為指導，充分發(fā)揮主渠道作用，努力拓展干訓工作新局面

我校以“三個代表”為方向，以提高黨員領導干部素質為宗旨，按照省委、市委“人才強省”、“人才強市”的要求，拓寬了農(nóng)村基層干部、婦女干部、理論干部、機關企事業(yè)單位管理人員的參訓面，大力推進了我縣人才資源向人才資本的轉變。以“三個代表”為動力，堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想教育干部，按照“黨性修養(yǎng)，世界眼光，戰(zhàn)略思維，理論素養(yǎng)”及“三基本”、“五當代”來設置教學專題，學員通過學習，增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

今年，按照縣委干訓計劃，我校成功舉辦了農(nóng)村支部書記和婦女干部培訓班，聘請了省上的專家作了專題講授，培訓干部167人。我們深入到機關、企事業(yè)單位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“三個代表”重要思想、現(xiàn)代管理理論、法律、WTO知識等培訓班，共8期，培訓干部、公務員、管理人員800多人。同時，還充分利用現(xiàn)代多媒體教學設施，承辦了黨政網(wǎng)管理人員技能培訓，為廣電局、地稅局、建行、財產(chǎn)保險公司等單位舉辦了管理人員計算機培訓班，共8期，結業(yè)學員300多人。

二、積極適應新形勢，走多功能辦學之路，為地方建設培養(yǎng)合格人才

進入新世紀，應對新形勢，我校大力發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，拓寬門路，多功能辦學，2004年成績突出。

1、黨函教育工作穩(wěn)步發(fā)展。今年，在黨函生源嚴重萎縮的情況下，仍招收了新生207人，其中法律、經(jīng)濟管理專業(yè)本科生157人，村干部經(jīng)濟管理專業(yè)大專生50人。我校今年有90名大專學員順利畢業(yè)，209名行政管理、經(jīng)濟管理、法律專業(yè)本科學員即將畢業(yè)，為我縣三個文明建設輸送了高素質人才。

2、電大教育工作有新突破。學校充分利用電大網(wǎng)絡優(yōu)勢，廣開辦班門路。一是為系統(tǒng)辦班：為政法系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦了法學、衛(wèi)生事業(yè)管理本科班。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學擴建電視中專辦學點：今年我校與官升、東岳、瞿河、萬林、碧莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學新建了五個中專辦學點，招收新生460多人。2004年招收電大本專科新生196人，其中本科63人，專科133人。現(xiàn)在校生443人，（其中本科110人，專科244人，中專89人）。同時，我校大專財會、金融、法律等專業(yè)92名學員已順利畢業(yè)。47名學員學習期滿，各項教學工作已圓滿完成，畢業(yè)在即，為我縣經(jīng)濟建設和社會進步培養(yǎng)了實用型、復合型的人才。

3、劍橋少兒英語培訓規(guī)模擴大。少兒英語培訓班類增多，在校生規(guī)模擴大，培訓質量經(jīng)上級管理部門檢查考核，獲得好評。

三、實行教學模式改革，推進教學科研一體化，努力提高教學質量

學校圍繞教學質量這個中心，以科學管理為基礎，以教學科研為動力，進一步改革教學模式，努力提高教學質量。

1、全面實行教學模式改革。面對知識經(jīng)濟時代信息網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，學校根據(jù)成人學員特點，進一步推進了教學理念、教學模式的轉移。加快從單一的紙介質媒體向數(shù)字化多媒體的綜合運作轉移；從封閉的課堂單向傳授理論知識，向開放的多渠道雙向交互式、對等式教學轉移。在集中面授輔導教學中，注意突出“三點一線”的教學特點。

2、大力推進教學科研一體化。堅持科研與教學并重，科研為提高教學質量服務的基本思想，鼓勵教研人員進行社會調查，作專題性科學研究，特別是結合教學內容、結合現(xiàn)實重大問題、結合縣委縣府有關專題進行社會調查，進行理性思考。學校對科研工作有成果者給予了獎勵。

3、進一步加強教學質量管理。提高教學質量是學校永恒的主題，學校非常重視，從教學計劃的編制，教師的選聘，教學時間的確定到考試工作安排，都周密布置。在教學部門值班的同時，學校堅持行政帶班制，加強對教學的全過程進行動態(tài)管理。通過學校領導的指導監(jiān)督、部門及班主任對教學工作的檢查以及學員對教學工作的民主評議的三維一體的管理，保證了教育教學質量。

四、加強思想政治建設，強化內部管理，營造積極向上的工作氛圍

2004年，學校黨總支、行政，大力加強思想、組織、黨風廉政、文明衛(wèi)生單位建設，進一步深化中層機構運行機制改革，建立健全規(guī)章制度，加強管理，保證了學校各項工程的順利完成。

1、加強思想、組織和作風建設。認真組織教職工深入學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神，扎扎實實開展了機關干部作風整頓和發(fā)展民營經(jīng)濟大討論，學校被縣委評為整風工作先進單位。深入開展“四好”領導班子建設活動，學校班子團結、廉潔、風氣正，工作務實求真，富有創(chuàng)造性，被縣委評為“四好領導班子”。

2、認真開展文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。學校認真貫徹縣委、縣府創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，狠抓軟、硬件建設，堅持建管并重，標本兼治，徹徹底底治理了臟、亂、差，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城作出了貢獻。積極開展精神文明建設活動，努力辦好文明市民學校，積極采用會議、板報等形式進行普法、防非創(chuàng)衛(wèi)、健康知識的宣傳教育，大力倡導尊師重教、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮工會等群團組織在學校建設中的積極作用，開展有意義的文體活動，積極參加縣委機關組織的各項政治活動和文體活動，展現(xiàn)黨校人積極向上的精神風貌，工作總結《工作總結暨工作要點》。

3、進一步深化內層機構改革。年初全校教職工實行了競爭上崗，極大的調動了廣大職工的積極性，各項工作成效突出。如電視中專招生規(guī)模迅速擴大，各工作部門都完成或基本完成了目標任務。目前，為了處理好“規(guī)模”、“效益”與“公平”的關系，進一步整合各部門的人力、物力資源，學校決定對現(xiàn)行的部門工作運行機制實施方案作進一步修改。在廣泛征求教職工意見的基礎上，黨總支經(jīng)過反復醞釀、討論，對科室的設置和部門目標任務等內容進行修定，學校決定中層科室精減為4個，即：辦公室、教學教務科、招生辦公室、中專教育科。新的改革、新的機制，更充分體現(xiàn)了責、權、利的有機結合，更能夠調動全體員工的積極性，更能夠營造積極向上的工作氛圍，更能夠把全校各項工作提升到一個新水平。

4、加強內部規(guī)范化管理。一是學校教職工實行了崗位目標管理。正式員工根據(jù)“三定”及競爭上崗、雙向選擇原則，科室負責人及科員分別與學校、科室在規(guī)定時間內簽訂崗位目標責任書，以此作為上崗的依據(jù)。聘用人員年初與所屬科室簽訂聘用合同，認真履行職責。年終綜合考核，獎懲兌現(xiàn)。二是建立、健全了規(guī)章制度。今年，建立健全涉及思想政治建設、創(chuàng)衛(wèi)、綜治、精神文明建設、教務及教學質量管理、教職工學習、工作紀律管理等內容的制度20多個，為全校各項工作的規(guī)范運作提供了制度保證。

五、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦學，努力改善辦學條件

學校堅持勤儉節(jié)約，艱苦辦學，在辦學收益十分微薄的情況下，盡最大努力改善辦學條件。今年，購買了兩臺微機改善了辦公條件；維修了教學樓門窗，整修加固了教學樓鐵質護欄，消除了安全隱患；購買了盆景增加了綠化面積，美化了校園。

一年來，我們在許多方面都取得了較好的成績，但與縣委、縣府的要求還有差距，其主要不足表現(xiàn)在：深入進行社會調研，為縣委、縣府決策服務不夠；教學環(huán)節(jié)管理有待加強；校園窄、教學樓存在嚴重安全隱患問題亟待解決；我校招商引資工作雖然進行了廣泛宣傳，學校及全體教職工也進行了廣泛聯(lián)系，但迄今為止仍無實質性成效。在今后的工作中，我們將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把黨校工作提高到新的水平。

2005年工作要點

2005年，我校工作指導思想是：高舉鄧小平理論旗幟，繼續(xù)深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全縣工作中心，搞好黨員領導干部、公務員、企業(yè)管理人員培訓，繼續(xù)辦好黨函和電大學歷班，深化教學改革，提高教學質量和科研水平，努力把黨校辦成培訓和輪訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想的陣地，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)更多的德、才兼?zhèn)涞念I導干部和專業(yè)技術人才。

一、以“三個代表”為指導，進一步加強思想政治、組織、作風建設

1、繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神以及黨的各項方針政策和有關法律、法規(guī)知識的學習，不斷提高政治覺悟和政策水平。

2、進一步加強領導班子建設，廉潔自律，防微杜漸，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和防腐拒變的能力。

3、培養(yǎng)全體教職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦學的精神，進一步樹立“團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的良好校風。

二、進一步發(fā)揮主渠道作用，辦好干部培訓班

1、根據(jù)縣委干訓計劃安排，保質保量辦好領導干部、中青年（后備）干部、公務員、企事業(yè)單位管理人員培訓班。

2、進一步發(fā)揮黨校比較優(yōu)勢，協(xié)助各行政、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好時事政策宣傳和黨員干部培訓工作。

3、切實抓好村干部經(jīng)濟管理大專班學員的教育教學管理工作。

4、繼續(xù)做好黨政干部、公務員、財務人員等管理人員的計算機培訓工作。

三、努力辦好黨函、電大學歷班

1、做好黨函招生工作，完成招收新生80人。同時做好在校生的教育教學管理工作。完成畢業(yè)學員的社會調查及畢業(yè)論文的指導和答辯工作。

2、拓寬電大辦班門路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同時做好在校生的教育教學管理工作，完成畢業(yè)學員的畢業(yè)作業(yè)（論文）指導評定等畢業(yè)工作。

3、面向基層，繼續(xù)爭取在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建中專辦學點，進一步擴大辦學規(guī)模，完成招收電視中專新生350人。同時做好在校生的管理工作和畢業(yè)學員就業(yè)推薦工作。

4、繼續(xù)辦好“劍橋少兒英語”培訓班。

四、進一步深化教學改革，提高教學質量

1、進一步深化教學模式的改革，積極探索出符合各類成人學習特點的面授輔導教學方法。

2、科學設置課程，既要注意黨性修養(yǎng)、現(xiàn)代新科技知識、前沿性理論知識的教學份量，又要注意夯實領導干部的理論基本功。

3、堅持理論聯(lián)系實際的原則。

4、做好教學質量的監(jiān)督、考核和評估工作。

五、加強理論研究，推進教學科研一體化，提高為縣委縣府決策服務的水平

1、強化科研工作的基礎地位，以高度的責任感和使命感推進科研工作的提高。

2、組織科研力量，圍繞全縣中心工作開展對實際問題的深入研究，為縣委縣府決策進言建議。

3、堅持“三個服務”的科研方向，堅持正確的科研導向，加大對科研工作的管理和獎勵。

六、加強教師隊伍建設

七、進一步深化改革，不斷推進黨校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

八、抓好招商引資工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作總結暨2005年工作要點》

第三篇：2009年工作總結暨2010工作要點

2009年工作總結暨2010工作要點

榆次區(qū)中小企業(yè)局

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，堅定信心，攻堅克難，積極應對國際金融危機，我區(qū)民營經(jīng)濟在困難中平穩(wěn)運行。

一、經(jīng)濟運行情況

從去年第四季度開始，我區(qū)經(jīng)濟在金融危機的沖擊下，受到了較大影響，工業(yè)企業(yè)各項指標大幅下滑。從今年6月份后逐步回暖。

截至11月底，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值147.6億元，同比增長了4.29%；實現(xiàn)營業(yè)收入136.9億元，同比增長了3.41%；實現(xiàn)增加值39.4億元，同比增長3.6%；實現(xiàn)利稅10.64億元，同比下降了1.1%。

預計到12月底，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值161億元，同比增長6.48%；實現(xiàn)營業(yè)收入149.3億元，同比增長7.5%；實現(xiàn)增加值42.9億元，同比增長4.46%；實現(xiàn)利稅11.5億元，同比下降1.97%。

在金融危機和經(jīng)濟周期的雙重困難形勢下，新增個體工商戶610 戶，規(guī)模企業(yè)由25個增加到42個，新獲得山西省著名商標3個，新獲得山西省名牌產(chǎn)品5個。

2009年，我局所管理的規(guī)模企業(yè)有25戶。到11月底, 25戶規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.23億元，同比下降了

19.62% ；實現(xiàn)營業(yè)收入16.54億元，同比下降了29.38%;利潤虧損1.79億元，上交稅金9886萬元，同比下降了10.04%。

從主導行業(yè)來看，煤焦業(yè)形勢好轉，長興焦化有限公司，于9月已點火，11月已出焦炭，1-11月實現(xiàn)銷售收入2447.2萬元，同比下降了93.83%。農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，與去年指標基本持平。共有7 家企業(yè),到11月底實現(xiàn)銷售收入4.69 億元，同比增長-2.2 %。到11月底,雪花啤酒實現(xiàn)產(chǎn)值2.47億元，同比增長6.95%,實現(xiàn)銷售收入2.64億元,同比增長13.63%。澤榆畜牧業(yè)開發(fā)有限公司，實現(xiàn)產(chǎn)值1.11億元，同比增長20.44%,實現(xiàn)銷售收入1.15億元,同比增長31.94%。海玉食品有限公司，實現(xiàn)產(chǎn)值2777.9萬元，同比增長60.37%，實現(xiàn)銷售收入3083萬元，同比增長67.01%。建材業(yè)發(fā)展較好，智海水泥廠，今年仍保持較快增長，1-11月份預計實現(xiàn)產(chǎn)值2.99億元，同比增長19.55% ,實現(xiàn)銷售收入3.06億元,同比增長44.71%。晉中協(xié)和混凝土有限公司生產(chǎn)情況較好，1-11月實現(xiàn)銷售收入2390萬元。冶煉業(yè)，萬邦工貿(mào)有限公司1-11月實現(xiàn)產(chǎn)值7.39億元，同比下降22.48%,實現(xiàn)銷售收入6.03億元,同比下降了45.73%。萬邦工貿(mào)目前運行4臺冶煉爐，企業(yè)從8月開始扭虧為盈。泰宇有色金屬有限公司，今年產(chǎn)品價格有所回升，行情有回暖跡象，今年1-11月份實現(xiàn)產(chǎn)值6047.1萬元，同比增長59.59%。

化工行業(yè)，金晶鋇鹽有限公司是一家出口企業(yè)，受金融危機的影響，企業(yè)出口受挫,今年企業(yè)積極開發(fā)國內市場，開拓了上海供貨渠道，擴大國內市場份額，今年1-11月份實現(xiàn)銷售收入1354萬元，同比增長49%。掛車行業(yè)，從5月開始掛車市場逐慚好轉。恒成掛車，2-4月份平均每月生產(chǎn)10臺掛車，從5月-11月份平均每月生產(chǎn)70臺車，企業(yè)生產(chǎn)恢復正常，1-11月實現(xiàn)銷售收入3065.2萬元，同比增長17.25%。瑞翔掛車,1-11月實現(xiàn)產(chǎn)值1243.8萬元，同比增長56.49%。電纜行業(yè)有2家企業(yè)，今年電纜行業(yè)受銅價不穩(wěn)定的影響，企業(yè)受影響大。今年銅價1-2月份約2萬元/噸，3-4月約2.8萬元/噸,5-11月約5萬元/噸,銅價上漲太快，產(chǎn)品價格受合同限制不能上調，企業(yè)影響較大。榆泰電纜廠，1-9月實現(xiàn)產(chǎn)值914.3萬元,同比下降了10%。

從企業(yè)數(shù)量上分析，多數(shù)企業(yè)回暖和好轉，特別是農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和建材業(yè)，不降反升。但是指標完成不理想，主要是大塊頭企業(yè)拉動時較明顯，影響時也較大，如萬邦、長興。萬邦從8月開始扭虧增盈，但沖銷前7個月的虧損還需要時間，長興雖已生產(chǎn)，但所有同比都是-93%以上。

二、項目建設情況

盡管遇到了前所未有的困難形勢，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上項目44個，技改項目26 個，續(xù)建項目9個，總投資57.8 億元，已完成投資26.1 億元。區(qū)屬5項重點工程中，榆次宏興偉

業(yè)建材廠的煤矸石頁巖空心燒結磚項目已投產(chǎn)，金硅科技有限公司已完成架線工程，其余3項工程因土地問題進展不大。具體情況如下：

1、榆次宏興偉業(yè)建材廠的煤矸石頁巖空心燒結磚項目 該項目總投資3800萬元，目前已完成投資2000萬元，一座窯已試產(chǎn)，另一座窯已建成。項目達產(chǎn)達效后，產(chǎn)量1.2億塊，產(chǎn)值2160萬元，利稅960萬元。項目存在資金短缺的問題，缺口200萬元，只要資金到位，兩座窯馬上可以投產(chǎn)。

2、山西萬邦工貿(mào)有限公司的30萬噸鎳鉻合金生產(chǎn)項目 該項目總投資8億元，產(chǎn)量30萬噸，年產(chǎn)值8億元，年利稅2.5億元。該項目已立項，正在做環(huán)評，政府正在協(xié)調土地，還未開工建設。

3、智海企業(yè)集團有限公司三期工程

智海三期工程總投資53919萬元，產(chǎn)值3億元，利稅1.5億元。該項目已立項，環(huán)評已委托單位，土地手續(xù)還未辦，正在等待。等土地手續(xù)辦理后，才能開工。

4、山西金硅科技有限公司的分子篩項目

該項目總投資7700萬元，其中購買鋁廠4700萬元，基本建設3000萬元，項目已立項，正在做環(huán)評，供電專線已架好，已完成投資200萬元。項目完成后，產(chǎn)量10萬噸，產(chǎn)值6.5億元,利稅1.9億元。項目存在資金緊張問題，缺口2000萬元。

5、華頓實業(yè)有限公司的白坡生物燃料產(chǎn)業(yè)化示范基地建設項目，由于土地問題，還未開工建設。

三、主要工作

1、加強企業(yè)監(jiān)控，掌握企業(yè)經(jīng)濟運行趨勢

我局每月對所屬企業(yè)經(jīng)濟運行狀況做出分析，對規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟運行更是認真分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，把握信息，為政府、上級部門提供依據(jù)。

2、深入企業(yè)，調查研究。今年以來，我局經(jīng)常深入規(guī)模企業(yè)、重點項目進行調研，了解企業(yè)存在的困難及恢復生產(chǎn)情況，為企業(yè)宣傳國家、省、市、區(qū)出臺的幫助企業(yè)渡過難關的優(yōu)惠政策，積極為企業(yè)想辦法，堅定企業(yè)信心，盡快渡過危機。

3、抓培訓。主要舉辦了3期統(tǒng)計財務人員培訓。組織廠長經(jīng)理參加了孫曉岐教授面對危機的專題講座。組織農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)參加了市職業(yè)技術學院的市場開拓、營銷方面的培訓。進行了省、市、區(qū)出臺的扶持優(yōu)惠政策的培訓，讓企業(yè)主動找有關部門享受政策。

4、抓融資。融資難是企業(yè)的最難，也就成了我們工作的重中之重，為此，我們從3個方面破解難題。一是我局積極與擔保公司合作，全年共為企業(yè)擔保7000多萬元。二是搭建銀企合作平臺。今年，我局與晉中市農(nóng)業(yè)銀行迎賓支行 5

合作，經(jīng)過認真篩選和推薦，為9戶企業(yè)意向放貸1.5億元，目前正在辦理過程中。近期，中國工商銀行晉中分行在中小企業(yè)流動資金貸款方面推出了新的業(yè)務品種。以應收帳款為依據(jù)，貸款企業(yè)無需再提供擔保或土地資產(chǎn)抵押，已向工行推薦5戶符合條件的企業(yè)。三是指導企業(yè)申報中小企業(yè)發(fā)展專項資金。為了做好專項資金申報工作，我局建立了中小企業(yè)項目庫，精選出產(chǎn)品技術先進、效益好貢獻大、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，指導企業(yè)做好項目申報。今年已向國家、省推薦了申請中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目7個，分別為山西海玉食品有限公司、山西福晉紡織機械有限公司、山西恒天新纖維科技有限公司、山西金恒精工有限公司、山西越固液壓有限公司、山西金貝植物科技有限公司和山西博瑞乳業(yè)有限公司，其中海玉食品50萬元、福晉紡機140萬元、金恒精工40萬元，越固液壓25萬元，博瑞乳業(yè)20萬元的中小企業(yè)發(fā)展專項資金已落實。

5、抓人才培育。今年組織10個企業(yè)的50名管理人員參加了省局組織的銀河培訓。全年為山西新興房地產(chǎn)公司、榆次城鄉(xiāng)建設公司、榆次明亮涂料有限公司、晉中時代發(fā)展公司等8個企業(yè)申報中級職稱50個，在一定程度上提高了 6

經(jīng)營者的綜合素質，提升了企業(yè)的管理水平。

四、存在問題：

我區(qū)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力需進一步提高，擁有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)需進一步增加，現(xiàn)代企業(yè)制度需進一步建立，破解資金、土地等生產(chǎn)要素難題需進一步努力，應對各種風險的能力需進一步培養(yǎng)。

五、2010年工作打算

1、進一步加大服務中小企業(yè)的力度。適應機構改革的新要求，研究如何創(chuàng)造性的開展工作。深入企業(yè)調查研究，加強對企業(yè)的監(jiān)控，特別是42戶規(guī)模企業(yè)，在經(jīng)濟形勢向好但還不太穩(wěn)定的情況下，力爭使全區(qū)民營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)10%增長。千方百計幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松條件，保證經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。

2、推動重點工程項目進度。2010年要抓好萬邦、智海、長興等新上和擴建項目，繼續(xù)抓好招商引資工作，新上一批有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

3、繼續(xù)抓好中小企業(yè)融資工作。積極探索新的融資方式，繼續(xù)加強同擔保公司、銀行及上級部門的聯(lián)系，為我區(qū)中小企業(yè)爭取更多資金扶持。

4、支持企業(yè)開拓市場，加大對企業(yè)技術改造、自主創(chuàng)新和企業(yè)進出口、品牌營銷等的支持力度，推進產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化產(chǎn)品結構，切實提高產(chǎn)品利潤率和市場競爭力。

5、加強服務體系建設，即融資擔保、創(chuàng)業(yè)輔導、信息網(wǎng)絡、人才培育、法律服務、行業(yè)協(xié)會等，保障民營經(jīng)濟由企暖回升向又好又快發(fā)展。

榆次區(qū)中小企業(yè)局

2009.12

第四篇：2011年工作總結暨2012工作要點

XXX人口和計劃生育局2011工作總結

暨2012年工作要點

縣委辦：

現(xiàn)將我局2011年人口和計劃生育工作總結暨2012年工作要點報告如下：

一、2011年人口和計劃生育工作開展情況。

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下，在市人口委的精心指導下，全縣各級黨政組織認真貫徹中共中央《決定》和省、市《實施意見》精神，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、優(yōu)化出生人口結構為目標，以人口文化園建設為載體，以深化綜合改革為重點，以關愛女孩打擊“兩非”為抓手，狠抓質量指標管理，積極實施優(yōu)生促進工程和計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，堅持依法行政，較好地完成了今年人口和計劃生育各項工作任務。

1、著力加強基層基礎工作。通過開展“基層基礎提升年”活動，規(guī)范了質量管理，強化了隊伍建設，加強了基層基礎工作。2010（2010年10月1日至2011年9月30日），全縣總人口276557人，育齡婦女58123人，出生人口2394人，出生人口性別比105，人口出生率為8.7‰，人口自然增長率為4.7‰，出生人口政策符合率為98.1%。

2、綜合改革示范縣創(chuàng)建工作順利實施。一是計生干部隊伍管理不斷深化。推行了崗位聘任制，提高了村級計生專干工資待遇。二是服務體系不斷深化。將計生家庭成員合療補助報銷比例提高十個百分點，為3172人代繳了參合費，將計生家庭成員農(nóng)村大病救助基金報銷比例提高了十個百分點；將縣計生站納入新-1-

型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保定點機構；實行了免費婚檢、免費孕前優(yōu)生檢測；雙女戶結扎一次性補助4000元。三是社會保障制度不斷深化。發(fā)放農(nóng)村1792人保健費107520元，城鎮(zhèn)429人25740元；下崗職工和無業(yè)人員26人1560元，共計134820元；為農(nóng)村部分計劃生育家庭327人、獨女戶扶助對象28戶、傷殘扶助對象2戶、死亡扶助對象23戶，共計發(fā)放獎扶資金49.4萬元。

3、扎實做好宣傳教育及人口文化園建設工作。更新了211國道、306省道大型計生宣傳噴繪8塊，印制發(fā)放各種宣傳品5萬余份；在縣電視臺《人口與衛(wèi)生》欄目中播出計劃生育法律法規(guī)知識12期。利用基層人口學校等開展計生政策、生殖健康等知識宣傳培訓26期；3月份，開展了科技之春“三下鄉(xiāng)”活動，5月份組織計劃生育“兩隊一團”走村串巷自編自演文藝節(jié)目10場次。6月份，制作計生宣傳展板展示了“十一五”期間人口和計劃生育工作取得的輝煌成就。同時，今年把人口文化園建設作為宣傳工作的新突破，預計投資50萬元在縣中心廣場建設縣級人口文化園，設計方案已經(jīng)完成，目前正在進行開工前期準備工作。2鎮(zhèn)4村人口文化園已經(jīng)建成。

4、計生家庭創(chuàng)業(yè)工程進展順利。投入計生扶持資金20萬元，捆綁使用各項補助資金180余萬元，抓了3個鎮(zhèn)4個縣級示范點，重點扶持200戶雙女戶、獨生子女戶和各鎮(zhèn)示范點，發(fā)展了生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜、優(yōu)質蘋果示范園及特色產(chǎn)業(yè)等項目。目前，各示范點收益明顯，扶持戶戶均收入增收2000元以上。

5、積極實施優(yōu)生促進工程。今年，我縣被確定為國家免

費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣，按照項目規(guī)范要求，更新了縣服務站科室設臵和儀器配臵，在省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓B超、檢驗等專業(yè)技術人員26人次，縣計生局半年已墊付10萬余元，實施婚前醫(yī)學檢查2218對，免費孕前優(yōu)生健康檢查2678人，檢測率達85%以上。并指導發(fā)放福施福1000余盒。

6、扎實開展各項創(chuàng)建工作。依法行政、陽光計生、誠信計生、示范鎮(zhèn)辦等各項創(chuàng)建活動安排到位、措施得力，督察經(jīng)常、進展順利，目前正等待省、市驗收。

7、流動人口管理工作進一步完善。一是流動人口基本公共服務均等化試點工作全面展開，在全縣范圍內開展了流動人口基本公共服務需求調查活動，保證流入人口在就醫(yī)、維權、勞動保障、子女入學等方面和當?shù)厝丝谙碛型却觥Ｍ瑫r，縣人口計生局、14個鎮(zhèn)、社區(qū)均已建起了一站式便民服務大廳，方便育齡群眾。二是堅持分類管理。建立了流入、流出登記冊，以村為單位逐人建立流動人口管理檔案，實行動態(tài)監(jiān)測管理。三是堅持每季度清理清查制度。按每季度協(xié)調組織相關部對流動人口進行清理清查，并以PADIS系統(tǒng)及時互通信息，與周邊2個省、多個市縣簽訂了長期協(xié)作協(xié)議71份，流動人口“一盤棋”工作機制逐步形成。

8、計生協(xié)會工作正常開展。一是順利完成了縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）協(xié)會換屆工作。在去年的基礎上，今年創(chuàng)建了1個流動人口計劃生育協(xié)會；二是開展了千名會員實用技術培訓工程，對3000人進行了剪紙、果園管理等實用技術培訓；三是開展了獨生子女傷亡家庭救助慰問活動。在建黨90周年來臨之際，縣人口計生

局組織人員對33戶35人進行了慰問，在認真了解他們的生產(chǎn)、生活的同時，送去了米面油、慰問金約2.5萬元。

9、依法行政工作得到進一步規(guī)范。我們始終把建立計劃生育依法行政，維護人民群眾根本利益作為大事來抓。按照《陜西省人口與計劃生條例》規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)法文書，政務、村務公開，做到了制度健全。同時，及時組織人員查處違法生育行為并足額征收社會撫養(yǎng)費，做到處理有據(jù)，依法行政。今年，我縣未引起1例集體上訪或越級上訪案例。

10、綜合治理出生人口性別比工作扎實有效。我們嚴格按照依法管理、集中整治、管防并舉”的工作思路，開展治理出生人口性別比工作。一是大力開展關愛女孩活動。制作關愛女孩宣傳單頁、掛歷3萬余份，組織“兩隊一團”下鄉(xiāng)巡回演出10余場次，利用“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等重大節(jié)日，走街串巷宣傳新型生育文化。并開展救助貧困母親活動，營造了關注女性健康、關愛女孩成長的良好輿論氛圍，推動了治理出生人口性別比工作的健康發(fā)展。二是成立了由公安、法院、檢察院、計生、衛(wèi)生、民政等部門組成的打擊非法溺棄女嬰專案組，召開了聯(lián)席會議，形成合力，齊抓共管；對計劃內二孩生育對象，從“孕、產(chǎn)、育”等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤服務和定點分娩；對全縣醫(yī)療、計生系統(tǒng)登記在冊的38臺B超機進行了清查整治。組織縣藥監(jiān)、計生、衛(wèi)生、工商等部門對全縣終止妊娠藥品市場進行了拉網(wǎng)式清查，有效凈化了終止妊娠藥品市場。三是建立了有獎舉報制度，設立了舉報電話，綜合治理出生人口性別比偏高的長效機制已逐步形成。

二、2012年人口和計劃生育工作要點

（一）指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以中央《決定》精神為指導，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，改善人口結構為目標，以計生綜合改革為動力，以人口文化園建設為載體，以落實優(yōu)惠政策為先導，嚴格依法行政，深化優(yōu)質服務，強化網(wǎng)絡建設，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

（二）總體目標是：全縣人口出生率控制在12.4‰以內，自然增長率控制在5.4‰以內，出生人口政策符合率達到96％以上，出生人口性別比穩(wěn)定在正常指標以內。

（三）主要工作任務是：

1、狠抓質量指標管理。繼續(xù)開展“基層基礎提升年活動”，狠抓質量整治，加大抽查考核力度，促進工作均衡發(fā)展；嚴格按照“三個一”領導機制，落實計劃生育問責制，對在人口和計生工作中有突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵，對因工作失職導致質量指標嚴重滑坡的，堅決落實“黃牌警告”和“一票否決”。

2、積極實施綜合改革。從考核問責、經(jīng)費投入、利益引導、隊伍建設等方面進行改革，逐步建立以縣為主統(tǒng)籌解決人口問題的體制機制。并全力以赴創(chuàng)建省級綜合改革示范縣。

3、深化宣傳教育。創(chuàng)新理念、提升品位，采取多種方式，利用各種渠道，大力開展宣傳教育活動，最大限度地轉變廣大群眾的婚育觀念。

4、綜合治理性別比問題。扎實落實二胎持證生育對象全程跟蹤服務制度，定期開展打擊“兩非”專項治理，加大督查

和整治力度，促使出生人口性別比趨于合理。

5、加強流動人口管理。深入開展流動人口服務均等化試點工作，保證流入人口和當?shù)厝丝谙碛型却觥Ｖ鸩酵晟屏鲃尤丝诠芾怼耙槐P棋”工作機制，加強區(qū)域協(xié)作，實行雙向管理；堅持每季度對流動人口進行一次清理清查，加強《流動人口婚育證明》查驗力度，把流動人口管理作為一項重點任務納入經(jīng)常性、規(guī)范化管理。

6、維護好全員人口信息數(shù)據(jù)庫。規(guī)范全員人口信息報告單、反饋單，不斷完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫。主動與公安、統(tǒng)計部門溝通，提高基礎數(shù)據(jù)質量。同時，做好數(shù)據(jù)庫的日常維護、更新和應用，實現(xiàn)資源共享。

7、繼續(xù)實施“三大工程”。一是認真實施優(yōu)生促進工程，協(xié)調相關部門認真開展免費婚檢和孕前優(yōu)生檢測，努力提高出生人口素質。二是繼續(xù)實施計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，不斷拓展創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)模，使計生協(xié)會加農(nóng)戶的運作模式，真正成為全縣計生家庭致富奔小康的創(chuàng)業(yè)平臺。三是扎實開展幸福家庭創(chuàng)建工程，積極協(xié)調相關涉農(nóng)部門，對全縣計生家庭實現(xiàn)優(yōu)先照顧、優(yōu)先扶助，努力提高計生家庭幸福指數(shù)。

8、堅持依法行政。一是處理好信訪、安全、穩(wěn)定工作。二是加強違法生育查處力度，采取多種措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。三是完善責任追究制度和公示制度，規(guī)范執(zhí)法人員行為，防止違法、侵權行為發(fā)生，確保計生工作安全、順利開展。

二○一一年十一月二十八日

第五篇：林業(yè)局工作總結暨工作要點

今年，我局在縣委、縣政府及市林業(yè)局的領導下，緊緊圍繞打造“‘三區(qū)一城’、構建和諧西充”的總體要求，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以全面建設小康社會和加速構筑生態(tài)屏障為已任，狠抓工程建設，嚴格資源管護，培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力招商引資，積極“爭滿”創(chuàng)優(yōu)，全面完成了各項工作任務。

一、取得的成績

1.造林綠化再創(chuàng)佳績。全年共完成退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、公益林造林0.3萬畝、合作造林1.6萬畝、封山育林1萬畝。培育各類綠化苗木0.1萬畝，出圃合格苗450萬株，為縣內工程造林用苗提供了保障。始終把造林綠化作為林業(yè)工作的重點來抓。一是完成春季植苗。組織林業(yè)科技人員20余人，采取“分組、連片、包鄉(xiāng)、駐點”的辦法，套栽榿木苗1.4萬畝200萬株，補植各類苗木90萬株。二是完成新栽筍材兩用竹5500畝，其中在觀音、車龍各栽植2000畝，在多扶栽植1000畝。三是完成城區(qū)綠化二期工程。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，一次栽植，全程管護，限期綠化”的要求，繼續(xù)用好用活義務植樹政策，組織縣級27個機關單位對城區(qū)27個山頭進行了全面綠化，共栽植各類綠化苗木50萬株，折合面積310畝，并全面落實管護措施。四是完成秋、冬兩季造林。組織專一隊伍300余個，按照“畫線定點、大窩整地、壯苗上山、規(guī)范栽植”的要求，共栽植柏樹、女貞、榿木2.4萬畝700余萬株。

2.資源管護步入正軌。一是全面落實40萬畝天然林管護責任制，調整充實了管護人員。嚴格實施限額采伐制度，亂砍濫伐林木的行為得到了有效遏制。二是加強征占用林地管理。對川中石油開采、電力排障、“升鐘二期”工程等征占用林地的行為進行了立案查處和手續(xù)完善。三是開展了濫伐林木專項斗爭。共查處濫伐林木案件26件，非法運輸木材10件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失7萬余元，有力地打擊了破壞森林資源的違法行為。四是加強林業(yè)有害生物防治工作。共多方籌集防治經(jīng)費36萬元，購買林藥23噸，集中專用機具44臺，組織專業(yè)隊伍10個計130人，對全縣森林資源進行了藥劑防治，防治面積達11.89萬畝。四是狠抓森林防火管理。制訂了“三項”規(guī)劃，落實了“五條措施”，配備了晉城、太平、義興、觀音、常林、占山等15個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林火災撲火裝備。同時，印發(fā)了《給中小學師生的一封公開信》、《森林防火法律知識問答》等宣傳資料30000余份，書寫林區(qū)標語2000余條，舉辦電視專題宣傳10天次，提高了全民森林防火知識，為森林防火奠定了堅實基礎。

3.產(chǎn)業(yè)開發(fā)初具規(guī)模。貫徹“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的方針，認真實施“三區(qū)一城”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)推行公司帶基地、基地連農(nóng)戶的經(jīng)營方式，以產(chǎn)業(yè)資源培育為基礎，以精深加工為帶動，全力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。一是對全縣1萬畝麻竹進行了全面凍害普查，研究制訂了田間管理的補救措施。二是督促天盛竹業(yè)公司投資150萬元修建竹筍加工廠，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。三是依托產(chǎn)業(yè)、科技項目，在觀音、青龍、蓮池、車龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴種“筍材兩用竹”，擴張產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是配合相關部門進行“三區(qū)一城”建設規(guī)劃，提出促進優(yōu)質經(jīng)果林發(fā)展的對策措施。五是扶持廣豐農(nóng)業(yè)公司擴種雷竹畝、靈芝畝、木耳示范基地畝，引種竹蓀畝。

4.重點工作卓有成效。一是加強退耕還林政策兌現(xiàn)的督促檢查。對工程建設中“政策不兌現(xiàn)、栽植不合理、退耕不停耕”等問題進行了及時整改和查處。全年，共查處工程違規(guī)事件9起，接待上訪群眾22人次，確保了工程建設穩(wěn)步推進。二是加大“爭資引項”力度。爭取退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、封山育林1萬畝，引進項目資金400萬元。三是“萬木春”生態(tài)園經(jīng)營管理實現(xiàn)創(chuàng)利6余萬元。四是工程營造林通過國家省市驗收。據(jù)省級復查和國家級核查，五年來兩大工程營造林面積完成率達100%，苗木成活率達95%，苗木保存率在95%以上，成效較為明顯。

5.教學活動收到效果。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“三滿意”活動中，一是廣大黨員素質得到新的提高，增強了黨性觀念，提高了實踐“三個代表”的自覺性。二是基層組織建設得到新的加強。通過學習，使黨員學習制度得到落實；通過分析評議，使民主生活會制度進一步完善，批評與自我批評風氣更加濃厚；通過問題整改，使基層“窗口”形象得到提升。三是黨群干群關系得到新的改善。特別是“三滿意”活動以來，局黨組和支部組織黨員深入服務對象，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，從而做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，用實際行動使得群眾滿意，拉近了黨員干部與群眾的距離。四是各項工作得到新的促進。局黨組始終堅持把“保先”教育和“三滿意”活動與其他各項工作緊密結合起來，注重把黨員在“兩個”活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導到工作上，引導到促進林業(yè)發(fā)展上，有力地促進了各項工作。

6.機關管理有條不紊。根據(jù)市局和縣政府下達的目標任務，將各項工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，做到人人肩上有任務，項項工作有考核。一是加強制度建設。在認真總結經(jīng)驗教育的基礎上，分別以西林發(fā)〔2005〕3號、6號文件完善了上下班、小車管理、文印管理、來客接待、財務管理五項制度。同時與檢察院建立了共同預防職務犯罪聯(lián)系制度，確保了項目管理有章可循，內部建設有條不紊。二是強化工作管理。繼續(xù)推行

對事業(yè)站實行辦公相對獨立，經(jīng)費包干使用的管理體制，進一步明確了責任，壓縮開支，規(guī)范了管理。三是搞好職工培訓。始終把提高干部職工的業(yè)務素質和工作能力培養(yǎng)視為日常工作的重點。今年，先后選派10余名干部職工到省、市、縣參加各類業(yè)務技能培訓，提高了工作效率和業(yè)務水平。四是改善職工福利。在單位資金十分緊張的情況下，我們通過開源節(jié)流，保證了職工工資、津貼的按時發(fā)放。同時，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，對新老宿舍區(qū)的樓頂、庭院進行了美化和維修，徹底解決了房頂漏水、公用水電管理不善等問題，干部職工非常滿意。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。一是個別地方工程實施不好，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視項目爭取，忽視工程建設，造成工程項目實施差、落實任務難。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣傳不到位、政策兌現(xiàn)不力，應直接兌現(xiàn)到退耕還林農(nóng)戶的政策沒有直接兌現(xiàn)給農(nóng)戶，造成退耕農(nóng)戶頻繁上訪、意見較大。三是基層林業(yè)站機構不健全，執(zhí)法主體不明，日常工作無法正常開展，部分從事林業(yè)工作的人員職責不清，政策不熟，缺乏工作主動性和積極性，導致人心渙散，有工作不落實、管理不到位的現(xiàn)象。四是一些干群護林意識不濃，護林制度不健全，護林人員形同虛設，巡山護林沒有落到實處，造成牛羊上山、亂砍濫伐、森林火警時有發(fā)生。

三、明年工作重點

以黨的十六屆五中全會為指針，以建設“三區(qū)一城”為目標，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局，夯實生態(tài)基礎，強化資源管護，大興林業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極招商引資，推進林業(yè)建設再上新臺階。

主要奮斗目標是：完成育苗500畝，出圃各類合格苗木1000萬株；實施成片造林1.5萬畝（其中退耕林0.5萬畝、天保公益林1萬畝）；補栽麻竹20萬株，新栽油桐500萬株，竹筍加工廠和油桐加工廠全面建成投產(chǎn)；實施天然林保護40萬畝，實施林山育林1萬畝；建義務植樹基地200畝，機關義務植樹盡責率達95%以上；搞好森林防火、森林病蟲害，防治率達85%以上，森林病蟲害損失率控制在1‰以下，成災率控制在3‰以下；招商引資500萬元以上。

1.抓造林，保質量，夯實綠化基礎。一是全面完成造林任務。嚴格項目管理責任制，把“退耕還林、天保公益林、合作造林”等任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和山頭地塊。二是突出造林質量管理。繼續(xù)把好“種苗培育、規(guī)范設計、整地打窩、檢查驗收、補植整改，獎懲逗硬”六關，抓好工程造林質量整改，確保國省驗收合格。三是切實兌現(xiàn)惠農(nóng)政策。把退耕還林現(xiàn)金補助嚴格以“打卡制”形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，真正取信于民，使退耕還林工程“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”。

2.扶龍頭，興產(chǎn)業(yè)，構建增收體系。一是大力協(xié)助“天盛竹業(yè)公司”搞好“麻竹”補植補栽，使“筍用竹”規(guī)模恢復到3萬畝，并全面建成投產(chǎn)。二是引種栽植優(yōu)質“小米桐”10萬畝以上，啟動“泰奧”油脂加工廠建設，力爭實現(xiàn)產(chǎn)值1000萬元。三是引進業(yè)主開發(fā)“百福寺”森林公園，形成初具規(guī)模的旅游接待能力，并著力加強鳳凰山、青龍湖的生態(tài)建設，為下一步旅游開發(fā)奠定基礎。四是以土地流轉和項目扶持為手段，培育干果、藥材、種苗、林草、竹筍等方面的經(jīng)營大戶，帶動千家萬戶林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)，培育綠山富民項目。

3.重管理，嚴防控，確保資源安全。一是把40萬畝林地納入天保工程管理范圍，健全管護機制，充實管護人員，落實管護責任，提高管護質量。二是按照省市安排，搞好森林資源分類區(qū)劃。三是認真貫徹林地保護的法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行林地征占用審核審批制度。加強林木采伐管理，開展零星盜伐林木的專項治理，規(guī)范木材運輸、加工和經(jīng)營秩序。堅決打擊亂征濫占林地、亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍稀植物的違法犯罪行為。四是建立和完善森林火災、森林病蟲害、外來有害物種入侵等自然災害的預警和應急機制。落實森林防火責任制，加強森林消防隊伍和防火基礎設施建設，提高森林火災預防和撲救能力，避免發(fā)生重特大森林火災事故。做到措施有力，防控到位，把災害損失控制在最低限度，確保“朱德誕辰120周年”212沿線“不現(xiàn)紅”。

4.抓宣傳,造聲勢,培養(yǎng)生態(tài)意識。精心組織、周密策劃一些有規(guī)模、有聲勢、有影響的宣傳活動，充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、保護野生動物宣傳月等機會，并以廣電、報刊、雜志、新聞媒體等形式，面向廣大群眾，大力宣傳林業(yè)建設成就、方針政策、發(fā)展前景和先進典型，發(fā)揮典型引路的作用，培養(yǎng)公眾生態(tài)意識，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。

5.引項目，爭資金，增強建設實力。根據(jù)“十一五”規(guī)劃中林業(yè)生態(tài)建設的新形勢、新特點，繼續(xù)發(fā)揚“爭中干、干中爭”精神，從資源保護、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎建設等方面篩選一批新的項目及時儲備上報，并確定專人跟蹤落實。同時通過“合作造林”爭取資金，通過大力招商引進資金，為加快林業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

6.轉作風，創(chuàng)滿意，推動事業(yè)發(fā)展。以“興林富民”為宗旨，按“三滿意”標準，努力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾切身利益。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大五中全會精神，抓好林業(yè)發(fā)展，強化統(tǒng)籌協(xié)調。進一步規(guī)范學習和工作制度，努力提高機關依法履行職責和應對復雜局面的能力。大興學習研究之風，深入基層、深

入群眾，認真分析新形勢下林業(yè)建設出現(xiàn)的新情況、新問題，充分聽取廣大干部群眾和社會各方面的意見，加強全局性、前瞻性問題的研究，增強工作預見性，把握工作主動權。

7.建機構，強體系，提高工作能力。針對林業(yè)發(fā)展的新形勢、新特點，進一步加強林業(yè)站建設，穩(wěn)定林業(yè)基層隊伍，提高依法行政能力，是確保林業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的客觀要求。一是重新確定編制、充實人員，恢復獨立林業(yè)站機構，組建完整的造林管護隊伍。二是加強綜合培訓，不斷提高基層林業(yè)人員的業(yè)務素質和專業(yè)技能，使其適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要。三是創(chuàng)新思維，開辟新思路，探索“以站養(yǎng)站”的路子，建立符合我縣林業(yè)特點的片區(qū)林業(yè)工作站。四是建設標準化林工作站。針對基層林業(yè)站的實際工作內容和工作環(huán)境，健全完善各項規(guī)章制度，用完善的規(guī)章制度來規(guī)范工作人員的行為，認真實行公開辦事制度，提高執(zhí)行力，把各項制度落到實處。

8.優(yōu)環(huán)境，促跨越，樹好行業(yè)形象。一是針對我局職工住房、辦公分散的局面，啟動林業(yè)局機關搬遷工程基礎設施建設。二是圍繞“三區(qū)一城”戰(zhàn)略目標，以“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”為宗旨，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，把“落實先進性、學習先進性、群眾‘三滿意’”標準與加強機關管理、建設一流隊伍有機結合起來，打造團結向上、作風優(yōu)良、真抓實干的林業(yè)隊伍，為建設“三區(qū)一城”作貢獻。