第一篇：上半年工作總結暨下半年工作要點[推薦]

上半年暨下半年要點

半年來，我隊在局黨和上級公安業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實《中國共產黨中央關于進一步加強和改進公安的決定》、全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，嚴格履行“四有四必”和“三、五、十”承諾，切實加強隊伍正規化建設，以“保持共產黨員先進性教育”和“大練兵”為契機，大力提高隊伍的政治業務素質，立足本質加大巡邏力度和健全處警快速反應措施，嚴密控制城區社會治安面，為“打造平安××，構建和諧社會”而努力，創造了良好的社會治安環境?，F簡要如下：

一、主要做法和成績

（一）抓思想教育，促進隊伍健康發展。我隊堅持每周不少于次的政治學習制度，并結合“保持共產黨員先進性教育”，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關系，打牢了“立警為公，執法為民”的思想。同時我隊還根據“先教”活動意見征求情況，在全隊非黨員巡警中開展了“做模范巡警，爭當時代先鋒”的新世紀青年先進性教育活動，加強巡邏執勤和執法自查自糾，認真查擺中的不足，立即著手開展整改，提高了全隊巡警“執法為民”的民本思想，強化了爭先創優意識。今年月大隊長××同志被省公安廳授予全省“十佳巡警”稱號，并榮記二等功一次，月民警××又被××市公安局授予“優秀巡警”稱號。半年來，累計政治學習次，業務學習次，為民做好事件，參加搶險救災起。其次，積極開展了“愛民月”、“百名民警包百村”和“三親”主題等活動，活動中全隊民警共捐款捐物折合現金余元，大隊領導還經常性開民交心談心活動，掌握了隊伍的思想狀況，堅持思想教育不松勁，確保了巡警隊伍的思想穩定，熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設得到了健康發展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生，累計加班近小時。

（二）抓崗位練兵，提高隊伍整體素質。我隊根據三年大練兵計劃，在年初組織民警進行了警務技能測試，制定了練兵考核獎懲辦法和練兵年度計劃，提高了全隊民警練兵熱情。在強化體能和警務技能練兵的同時，加強了紀律作風、職責意識、法律知識和巡防業務練兵，把枯燥的理論知識練兵內容由抽象的灌輸學習轉化成了在實際中講解，變“有意識要我學”為“無意間我已學”，采取了“三結合”練兵法，使理論知識練兵收到了效果。即結合每天出巡前的整隊集合講解《公安機關人民警察內務條令》，加強著裝、儀容、舉止和禮節等警容風紀的訓練，深化了紀律作風練兵；結合每天出巡前的安排講解《人民警察法》和《城市人民警察巡邏規定》等法律中有關警察職責、權力和巡邏盤查的規定，加強法律法規、職責和盤查意識的訓練，深化了職責意識練兵；結合每天巡邏歸隊后的巡邏情況匯報講解《巡邏勤務》，加強情報信息收集和治安防控等專業知識的訓練，深化了巡防業務練兵。同時，根據當前國際治安形勢，開展了為期一個月的反恐防暴技能訓練，為有力震懾恐怖和暴力犯罪行為，維護地方社會治安，促進我市社會經濟健康發展打下了基礎。為扎實推進大練兵的深入開展，我隊還從后勤保障著手，加大大練兵保障投入，重新購置了防暑警棍、頭盔、盾牌等練兵器材，為民警每人增加了元天的生活費，調劑民警伙食，與此同時抓好食堂衛生防病，確保了大練兵的軟硬件保障，為更好地搞好大練兵，提高隊伍的整體素質，實現“打得贏、追得上、說得過”的練兵目標打下了堅實基礎。

（三）抓巡防業務，全力維護鎣城治安。我隊始終以“群眾滿意”為目標，按照青年文明號“恪盡職守，率先垂范”的信用公約，全面梳理崗位目標，壓擔子，加任務，充分調動民警熱情，狠抓實干，按照警力隨著治安走的原則，堅持彈性制，完善巡邏簽到制和處警快速反應機制，推行了巡邏民警治安分片包段責任制，落實“打、防、控”措施，認真履行職責，有效防控了××城社會治安。半年來，共接處警起；查處治安案件件；擋獲違法犯罪嫌疑人員人，治安處罰人，移交處理人；收繳管制刀具把；調解民間糾紛起；搶救護送傷病人員人次；找回迷失兒童人次。⒈打現行，嚴懲街面違法犯罪行為。月日凌晨時許，我隊接指揮中心指令后，處警人員快速反應，在市委黨校外擋獲了××號出租車，從車上查獲了名持刀綁架嫌疑人，并繳獲把管制刀具。月日上午時許，我隊處警民警快速出擊，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，不到三分鐘便在××市××附近居民區一房屋角落將犯罪嫌疑人××擒獲，并繳獲所搶手提包及包內現金和手機等物。月日時許，我隊根據群眾舉報，經過縝密偵查，組織全隊警力在××市××路××號個體麻將館查獲聚眾賭博人員名（其中提供賭博條件人），當場收繳賭資余元。月日晚時半許，我隊接局指揮中心指令：××西路市人民醫院門口有人被搶，請處置。接令后，我隊組織備勤巡警即驅車趕至現場，在向受害人丁某了解案情后，處警民警一

邊沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，一邊與街面巡邏民警聯系實施堵截。不到五分鐘，犯罪嫌疑人××（男，歲，××人）便在受害人丁某的指認下被擒獲。⒉解危難，切實保護群眾生命財產安全。月日時許，××市進站路農機站外兩名持械斗毆男士正在撕打，二十余名圍觀群眾頓時傻了眼，眼見一起流血事件就要發生。正在街面巡邏的巡警大隊民警××和名隊員接到報警后僅用分鐘就趕到了現場，處警巡警冒著生命危險將因家庭瑣事而發生斗毆的郎舅倆予以了控制，繳卸了斗毆工具，平息了事態，一起流血事件得到了制止。月日晚時許，我隊接指揮中心指令：××網吧號電腦有一女子通過網絡讓朋友報案，稱有三名××男青年將其從重慶誘騙到××，對其實施人身自由限制，并準備將其賣往廣東強迫賣淫，請處置。接令后，值班民警××即帶領名巡警隊員趕到現場，當即控制了網吧的出入口，在受害女子付某（歲，重慶市人）的指認下將××（男，歲，）、××（男，歲）和××（男，歲）等三人予以了控制。處警民警在對愛害女子付某進行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人兩天前以幫助找為名，將受害女付某從重慶誘騙到華鎣，月日晚對該付實施強奸未遂，致受害女付某身上多處受傷，并揚言將該付賣往廣東從事賣淫活動。在元旦春節期間，我隊針對外出務工人員返鄉增多、進站路人員稀少易發案的實際，每天派出名巡警隊員定時到××火車站護送旅客，確保外出務工人員等過往旅客的生命財產安全，在此期間，進站路和××火車站及周邊地區沒發生一起刑事治安案件，受到了過往旅客和市民的好評。

（四）抓制度建設，確保今年目標實現。我隊根據市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執行月績效考核制，逗硬獎懲，調動了民警積極性和主動性，落實了責任，提高了效率，促進了巡警，推動了隊伍建設。半年來，共發表新聞外宣稿件篇，上報上級公安機關采用信息條，在局目標動態考核中走在了前列。同時，強化管理，苦練內功，進一步加強隊伍正規化建設，修訂了巡警八項制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎。

二、存在的困難和問題

（一）警力不足。全隊現有民警人，真正在隊擔負巡警的民警僅有人，而我隊實行的是“三班倒”制，所以每班實有的民警人數就很少。如果遇到重特大及突發事件發生，以及同時出現兩個以上警情時，警力顯得尤為不足。

（二）經費不足。全隊僅名民警有辦公預算經費，而其余名巡警隊員則僅有工資，但同樣要耗水電、辦公和燃修等費用，致使全隊經費嚴重不足。

（三）隊伍不穩定?，F有的名巡警隊員，無專門體制（行政事業指標）保證，保險、福利及社會統籌不明確，一段時間后，就受臨時觀念左右，責任心不強，影響隊伍的相對穩定，管理難度增大。

（四）可量化業務目標完成差。全年市局下達的勞教、追逃任務和業務調研文章數至今一個也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要點

（一）加大追逃和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時，加大案件查破力度，擴大追逃信息的收集面，轉變民警追逃意識，全面梳理目標，針對現狀，找差距，添措施，為年度全面完成目標作出貢獻，力爭年未各項目標走在全局前列。

（二）進一步強化業務信息報送。根據內勤民警掌握業務信息不及時、延誤了業務信息報送時間和信息掌握不全面的實際，將業務信息任務分解到每位民警，提高業務信息采用量。同時發動民警深入巡區開展調研，力爭完成全年調研文章任務。

（三）積極匯報，解決中的困難。大隊班子將積極向公安局和當地黨委、政府匯報，爭取支持和幫助，解決中的實際困難，重點解決巡警隊員工資不高和無公務經費的迫切困難。

（四）認真開展執法專項整改，實現全年目標。下半年，全隊在做好巡警業務的同時，積極組織全隊民警認真開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，為全面實現年度目標而努力。

邊沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，一邊與街面巡邏民警聯系實施堵截。不到五分鐘，犯罪嫌疑人××（男，歲，××人）便在受害人丁某的指認下被擒獲。⒉解危難，切實保護群眾生命財產安全。月日時許，××市進站路農機站外兩名持械斗毆男士正在撕打，二十余名圍觀群眾頓時傻了眼，眼見一起流血事件就要發生。正在街面巡邏的巡警大隊民警××和名隊員接到報警后僅用分鐘就趕到了現場，處警巡警冒著生命危險將因家庭瑣事而發生斗毆的郎舅倆予以了控制，繳卸了斗毆工具，平息了事態，一起流血事件得到了制止。月日晚時許，我隊接指揮中心指令：××網吧號電腦有一女子通過網絡讓朋友報案，稱有三名××男青年將其從重慶誘騙到××，對其實施人身自由限制，并準備將其賣往廣東強迫賣淫，請處置。接令后，值班民警××即帶領名巡警隊員趕到現場，當即控制了網吧的出入口，在受害女子付某（歲，重慶市人）的指認下將××（男，歲，）、××（男，歲）和××（男，歲）等三人予以了控制。處警民警在對愛害女子付某進行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人兩天前以幫助找為名，將受害女付某從重慶誘騙到華鎣，月日晚對該付實施強奸未遂，致受害女付某身上多處受傷，并揚言將該付賣往廣東從事賣淫活動。在元旦春節期間，我隊針對外出務工人員返鄉增多、進站路人員稀少易發案的實際，每天派出名巡警隊員定時到××火車站護送旅客，確保外出務工人員等過往旅客的生命財產安全，在此期間，進站路和××火車站及周邊地區沒發生一起刑事治安案件，受到了過往旅客和市民的好評。

（四）抓制度建設，確保今年目標實現。我隊根據市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執行月績效考核制，逗硬獎懲，調動了民警積極性和主動性，落實了責任，提高了效率，促進了巡警，推動了隊伍建設。半年來，共發表新聞外宣稿件篇，上報上級公安機關采用信息條，在局目標動態考核中走在了前列。同時，強化管理，苦練內功，進一步加強隊伍正規化建設，修訂了巡警八項制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎。

二、存在的困難和問題

（一）警力不足。全隊現有民警人，真正在隊擔負巡警的民警僅有人，而我隊實行的是“三班倒”制，所以每班實有的民警人數就很少。如果遇到重特大及突發事件發生，以及同時出現兩個以上警情時，警力顯得尤為不足。

（二）經費不足。全隊僅名民警有辦公預算經費，而其余名巡警隊員則僅有工資，但同樣要耗水電、辦公和燃修等費用，致使全隊經費嚴重不足。

（三）隊伍不穩定。現有的名巡警隊員，無專門體制（行政事業指標）保證，保險、福利及社會統籌不明確，一段時間后，就受臨時觀念左右，責任心不強，影響隊伍的相對穩定，管理難度增大。

（四）可量化業務目標完成差。全年市局下達的勞教、追逃任務和業務調研文章數至今一個也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要點

（一）加大追逃和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時，加大案件查破力度，擴大追逃信息的收集面，轉變民警追逃意識，全面梳理目標，針對現狀，找差距，添措施，為年度全面完成目標作出貢獻，力爭年未各項目標走在全局前列。

（二）進一步強化業務信息報送。根據內勤民警掌握業務信息不及時、延誤了業務信息報送時間和信息掌握不全面的實際，將業務信息任務分解到每位民警，提高業務信息采用量。同時發動民警深入巡區開展調研，力爭完成全年調研文章任務。

（三）積極匯報，解決中的困難。大隊班子將積極向公安局和當地黨委、政府匯報，爭取支持和幫助，解決中的實際困難，重點解決巡警隊員工資不高和無公務經費的迫切困難。

（四）認真開展執法專項整改，實現全年目標。下半年，全隊在做好巡警業務的同時，積極組織全隊民警認真開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，為全面實現年度目標而努力。

第二篇：糧食部門××年工作總結暨××年工作要點

糧食部門××年工作總結暨××年工作

要點

糧食部門××年工作總結暨××年工作要點2007-02-06 09:50:

43一、××年工作總結

××年是全面落實十六大和十六屆三中、四中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年，也是全市糧食部門的改革、發展、創新、效益年。面對以糧食購銷市場化改革為重點的糧食流通體制改革的不斷深入和完善，糧食流通管理進一步規范和國有企業產權制度改革全面推進的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰，全市各級糧食部門圍繞局黨組提出的堅定不移地推進和完善糧食流通體制改革，積極穩妥地推進產權制度改革，切實加強基層領導班子建

設，深化企業管理，努力實施糧食安全、工商聯營、精品名牌、持續發展、市場營銷和人才資源戰略的工作思路作出了不懈努力，促進了糧食工作全面、協調、健康發展，使全市糧食工作呈現出以下八個特點：

（一）糧食經濟保持了持續發展的態勢。預計到年底，全市糧食企業收購糧食（原糧）萬斤，占

目標任務萬斤的；收購油料萬斤，占目標任務萬斤的；糧食購銷企業剔除歷史因素，實現當期利潤萬元，占目標任務萬元的；糧食購銷、工貿企業實現銷售收入萬元，占目標任務萬元的；規模以上工貿企業實現工業增加值萬元，占目標任務萬元的；引進市外國內資金萬美元，占目標任務萬元的。

（二）糧油訂單經營實現了跨越式發展。全市糧食企業，尤其是國有糧食購銷企業堅持把訂單經營作為服務“三農”，發展糧食生產，促進農民增收，實

施糧食安全的重要載體，使糧油訂單經營實現了“四個轉變”。一是規模實現了由小型化、分散化向基地化、規?；霓D變。全市糧食購銷企業在與農戶簽訂糧油收購訂單的同時，還創辦了規模在畝以上的優質稻示范基地個，面積達萬畝。二是訂單品種實現了由傳統品種向優質品種的轉變。不斷調優糧油品種，提高糧油優質品率，是促進農業增效、農民增收入和糧油產品市場競爭力的關鍵。鑒此，糧食企業在開展糧油訂單經營活動中注重根據市場需求，結合我市氣候和土壤特點，向種糧農民推薦“二優培九”、“金優”、“紅蓮優號”、“粵優”等優質糧食品種和“華雜號”、“中雙號”等優質油料品種，使訂單經營的糧油優質率由提高到，為農民增收奠定了基礎。三是訂單形式實現了由松散型、意向型向契約型、規范化的轉變。據統計，今年糧油收購訂單履約率分別達到和，為糧食購銷企業最大限度地掌握糧油商品資源，更好地發揮主渠道作用提供了保證。

國有糧食購銷企業直接向農民收購糧食萬斤，收購油料萬斤，分別占農民出售糧油商品量的和。四是訂單服務實現了由單純的買賣型向提供信息、種子和資金等全方位服務型的轉變。據不完全統計，××年以來，全市國有糧食購銷企業在開展糧油訂單經營活動中共向農民印發糧食政策、市場信息和糧油種植技術等資料萬余份；無償向農民提供優質糧油種子余斤；提供糧油鋪墊金萬余元。

通過開展糧油訂單經營，為種糧農民提供全方位的服務，使種糧農民得到了實惠。據測算，××年，種糧農民僅從出售給國有糧食購銷企業的糧油商品中增加收入萬元，按全市萬農業人口計算，人均增加收入元。

（三）招商引資和項目建設實現歷史性突破。于××年立項，被列入國家級農業產業化龍頭項目，由“鄂州市廣源米業有限責任公司”承辦的稻谷精深加工和綜合利用項目在爭取政府貼息貸款的同時，與香港亨力國際投資有限責任公

司簽訂了合作協議。該項目計劃總投資萬元。首期工程投資萬元，已征地畝，“三通一平”等基礎工程已完成，計劃于××年上半年竣工投產。在加快項目建設的同時，我們還利用基層糧食企業的閑置場地、設施加大招商引資力度。鄂城區糧油購銷公司與加拿大江山國際能源有限責任公司簽訂的總投資為萬美元的食品加工合作項目計劃于××年初投產，投產后可實現產值過億元。

（四）改制企業呈現蓬勃生機。已實行民營改制的以加工稻谷為主的華苑米業有限公司，以加工小麥為主的信源糧食工貿有限公司，以生產大米加工配套設備為主的興方磨具有限責任公司通過調整經營思路，改革勞動、用工和分配機制，生產經營迅速發展，呈現出工業增加值、銷售收入和利潤同步增長的勢頭。預計到年底，上述民營企業可實現工業增加值萬元，可實現銷售收入萬元，可實現利潤萬元，分別比上年增長、和。

（五）糧食專項儲備規模進一步擴大。樊口國家糧食儲備庫充分利用現有倉儲資源，抓住國家擴大糧食儲備規模的機遇，積極爭取政策，充實糧食專項儲備。今年以來，該庫先后爭取到國家進口小麥萬斤，省級專儲糧萬斤的儲存指標并圓滿地完成了入庫任務，使該庫糧食專項儲備量達到歷史最好水平。

（六）國有糧食企業改革不斷深化。今年以來，我們進一步加大了國有糧食購銷企業集團化經營的改革步伐。在總結華容糧油購銷集團成功經營后，××年又組建了長港糧油購銷集團公司。一個以糧食訂單基地為基礎，以糧食收購為依托，以糧食加工為支撐，以糧食貿易為紐帶的產、購、加、銷一體化的集團經營格局開始形成。

（七）糧油產品、糧機產品的知名度進一步提高?！胺椒健迸颇朊咨拜仭⑸拜?、“武昌魚”牌高烹油、“華苑”、“長港”牌大米、“匯達”牌面粉等產品是糧食企業在市場競爭中打造出的有一定知名度 的品牌。為提高上述產品的知名度和市場競爭力，××年，我們注重從擴大產品的宣傳力度，提高產品的知名度入手，把優質產品推薦給消費者，推向市場。今年以來，遴選了部分糧油產品、糧機產品先后參加了由商務部在南京舉辦的第五屆全國商品博覽會，由省政府主辦的第六屆全省糧油精品展示交易會。在全省第六屆糧油精品展示交易會上，我市參展的“方方”牌碾米砂輥（輪）、“華苑”牌大米、“武昌魚”牌高烹油被評為金獎產品。這是上述產品繼第二、第三、第四、第五屆全省糧油精品展示交易會以來連續五屆奪冠。此次展交會，使我市的糧油產品、糧機產品得到了消費者的進一步認可。展交會期間，國內客商與我方生產廠家簽訂產品購銷協議份，糧油產品交易量萬斤，糧機產品交易量套，合同金額萬元，創歷屆展交會最好紀錄。

（八）行風評議和行風建設取得實效。市委、市政府將全市糧食部門納入××

年行風評議對象。按照市委、市政府的統一部署，在行風評議活動中，我們始終堅持“標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合”的方針，堅持“以優化環境為中心，以整改問題為主線，以執行糧食最低收購價政策、抓好制度和作風建設為重點，以創新措施為手段，以轉變行風為目的”的工作思路，經過個月緊張、有序、扎實的工作，完成了行風評議的各項工作任務，并收到了較好效果。其主要標志有四：一是服務“三農”質量進一步提高?！痢聊昙仁锹鋵嵓Z食直補政策，又是實行糧食最低收購價政策的關鍵年。自早秈稻收購開始，全市各糧食收購站（點）均按照“六有”（有宣傳標語、有質價牌、有整曬工具、有涼棚、有茶水缸、有便民設施）的要求增添了服務設施。同時做到變坐店收購為預約收購和上門收購；變按部就班為早開門、晚關門，確保收購現場不斷人，自覺延長服務時間；變由農民自己整曬糧食為主動為農民提供整曬工具或幫助農民整曬

糧食。二是執行政策意識進一步增強。首先是認真執行了糧食最低收購價政策。今年，全市糧食購銷企業收購的三等質量以上的糧食價格百斤均價比去年提高元，其中早秈稻百斤均價比去年提高元，中晚稻百斤均價比去年提高元。其二是不壓級壓價，不違規扣水扣雜。在嚴格執行國家規定的糧食收購質量標準的基礎上，糧食收購企業與售糧農戶協商扣水扣雜。對超標準的糧食由糧食部門自行整曬，實行二次入庫。寧可犧牲部門利益，不給農民添麻煩，不讓農民利益受損。其三是不短斤少兩，不克扣農民。在早秈稻上市前，市糧食局會同市質量技術監督部門對所有糧食收購站（點）的度量衡器全部進行了一次校驗，有效地避免了坑農、損農事件的發生。其四是不拖欠糧款，不代扣各種稅費。為保證能及時向售糧農民兌付售糧款，全市糧食購銷企業在積極爭取收購貸款的同時，動員職工自籌資金萬余元，緩解了收購資金不足的矛盾，沒有拖欠

農民分錢。在整個糧食收購期間，沒有出現一起因拒收、壓級壓價、短斤少兩、打白條和服務質量等問題而引起農民投訴的。切實做到了農民明明白白賣糧，糧食部門清清楚楚結算。三是政策法規宣傳進一步深入。為加大糧食最低收購價政策和《糧食流通管理條例》等政策、法規的宣傳力度，我們采取編印宣傳資料、張貼宣傳標語、設立公示牌、在新聞媒體開辟新聞專欄、發表電視講話、開通咨詢電話等多種形式解答社會各界，尤其是農民朋友關注的焦點、熱點問題，收到了較好效果，產生了積極的反響。四是制度建設進一步完善。為鞏固行風評議成果，促進行風建設，我們先后建立和完善了糧油訂單經營、企業財務管理、機關作風建設、部門服務承諾和政務公開等各項規章制度，對建立糧食行風建設的長效機制，樹立糧食行業的良好風尚奠定了基礎。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在某些不容忽視的問

題。其主要表現在以下個方面：一是糧油訂單的覆蓋面不廣，訂單合同履約率有待進一步提高。二是糧油產品、糧機產品科技含量不高，缺乏市場競爭力。三是農產品深加工需要進一步加大力度。四是企業經營人才、管理人才、技術人才匱乏。五是國有糧食購銷企業的產權制度改革有待進一步深化。六是糧食行風建設的長效機制有待進一步規范和完善。

二、××年工作要點

最近召開的中央經濟工作會議指出：××年是貫徹落實科學發展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年，也是全面實現“十五”計劃目標、銜接“十一五”發展的重要一年。

就糧食部門而言，也是進一步深化糧食流通體制改革，貫徹實施《糧食流通管理條例》，全面推進國有糧食購銷企業產權制度改革的關鍵年。因此，糧食部門將面臨千載難逢的機遇和更加嚴峻 的挑戰。做好××年的糧食工作意義十分重大。

根據國務院《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》和《糧食流通管理條例》賦予的職能以及中央經濟工作會議的總體要求，特提出××年全市糧食工作的要點。

××年全市糧食工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以中共中央在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，全面貫徹落實中央及省、市經濟工作會議精神，堅定不移地推進和完善糧食流通體制改革，積極穩妥地推進國有糧食購銷企業產權制度改革，轉變糧食行政職能，改進糧食行業管理，突出抓好招商引資、出口創匯和訂單經營工作，切實加強干部作風建設、行業風氣建設和黨風廉政建設，實現糧食經濟的全面、協調發展。

××年全市糧食工作的奮斗目標

是：

——收購糧食（原糧）萬斤，其中訂單收購萬斤；收購油料萬斤，其中訂單收購萬斤。

——糧食購銷企業在消化歷史包袱政策到位后，實現利潤萬元。

——實現銷售收入萬元；規模以上工業企業實現工業增加值萬元。

——引進市外國內資金萬美元，實現出口創匯萬美元，其中自營出口萬美元。

——以民營化為取向，全面完成國有工貿企業的民營化改造。以產權制度改革為重點，積極穩妥地推進國有糧食購銷企業的產權制度改革。

——持之以恒地抓好社會治安綜合治理、黨風廉政建設、安全生產、人口與計劃生育管理工作，為促進糧食經濟的全面、協調、健康發展提供有力保障。

實現××年奮斗目標的主要措施

要實現××年的奮斗目標，圓滿完

成各項工作目標任務，總的措施是努力實施好“”工程。

第一，把握“兩條主線”。

一條主線是以民營化為取向，全面完成國有糧食工貿企業的改制。

主攻目標：完成油脂化工總廠國有轉民營工作。

另一條主線是以產權制度改革為重點，積極穩妥地推進國有糧食購銷企業的產權制度改革。

糧食購銷企業的產權制度改革勢在必行。但糧食購銷企業的產權制度有別于糧食工貿企業的改革。從某種意義上講，它是一項帶有全局性、關鍵性的牽一發而動全身的系統工程。有鑒于此，我們將本著既積極，又穩妥的態度，按照有利于國家和各級政府實施糧食宏觀調控，有利于確保國家糧食安全，有利于最大限度地盤活國有糧食購銷企業的資產存量，有利于進一步發揮國有糧食購銷企業的主渠道作用，有利于促進和搞活糧油商品流通的思路來推進糧食購

銷企業的產權制度改革。

從我市國有糧食購銷企業的實際出發，我們擬采取以下三種模式推進國有糧食購銷企業的產權制度改革。即：控股一塊、參股或租賃一塊、出售一塊。

所謂“控股一塊”，就是按照商品流向和經濟區劃對現有糧食購銷企業進行撤并重組，組建成股份制糧食購銷有限責任公司。有限責任公司以部分國有資產投入并控股，行使國有資產出資人職能，廣泛吸收社會資金入股，鼓勵企業經營者和員工帶資入股，鼓勵經營管理者持大股。

所謂“參股或租賃一塊”，參股就是對閑置未儲糧的倉庫可通過招商引資聯合辦經濟實體；租賃就是由糧食購銷企業人員自愿組成新的經濟實體，租賃原購銷企業的固定資產，并按所占用的固定資產交納租賃金，在接受糧食行政管理部門業務指導的前提下，自主開展糧油購銷經營活動。

所謂“出售一塊”，就是對邊遠、分

散，無糧食儲存，無經營活動，無經營效益的“三無”糧食倉儲庫點，對其他經營設施予以出售，盡量盤活國有資產存量。

第二，實施好“兩個項目”。

一個是實施好廣源米業的大米精深加工和綜合利用項目。力爭在××年竣工投產。

一個是實施好鄂城區糧油購銷公司與加拿大江山國際能源食品有限公司合作項目，力爭在××年初投產。

第三，認真履行“三項職能”。

（）做好糧食收購入市資格的審核發證工作，依法監管糧食收購市場。

（）加強對全社會糧食行業的管理，做好全社會糧油收購、經營、加工的統計工作。

（）組建糧食行業協會。

第四，突出“三個重點”。

（）招商引資工作。

（）出口創匯工作。

（）糧油訂單經營工作。

對上述三項工作制定嚴格的考核方案。對招商引資和出口創匯工作要作為“一票否決”指標對責任單位進行考核。對糧油訂單經營工作力求實現“五個有所突破”，即：訂單的覆蓋率有所突破；訂單基地個數有所突破；訂單合同的履約率有所突破；訂單經營的形式有所突破；訂單經營的服務方式有所突破。

第五，切實加強“三項建設”。

一是切實加強干部作風建設。主要是結合中共中央在全黨開展黨員先進性教育活動，建立對黨員干部，尤其是“一把手”的教育、管理和監督機制。

二是切實加強行風建設。主要是成立鄂州市糧食行風建設領導小組。在此基礎上，根據《市糧食局關于印發〈鄂州市糧食系統行評整改方案〉的通知》（鄂州糧食文號）精神，完善服務“三農”措施；加快市糧食局行政職能的轉換；規范糧食行業管理；廣泛宣傳國家糧食政策、法規；加強糧食企業的內部管理和加強機關作風建設等六個方面的整改

內容，采取領導掛帥、科室督辦、責任到人的措施將整改內容逐一分解落實，確保行風建設持之以恒地抓下去，抓出成效。

三是切實加強黨風廉政建設。主要是進一步健全和完善“三項機制”。即：健全和完善黨風廉政建設領導責任機制；健全和完善黨風廉政建設民主監督機制；健全和完善黨風廉政建設目標考核機制。

二○○四年十二月十日

第三篇：安全生產監督管理局XX年工作總結暨2018年工作要點

安全生產監督管理局XX年工作總結暨

2018年工作要點

一、XX年工作總結

（一）經濟指標及職能工作

今年來，在縣委、縣政府的正確領導和市安監局的關切指導下，全縣各級各部門認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣決策部署，圍繞追趕超越戰略定位和“五個扎實”總要求，始終把安全生產作為全縣經濟發展的“生命線”、社會穩定的“高壓線”、平安生活的“保障線”，健全責任體系，推進依法治理，完善體制機制，加強安全預防，強化基礎建設，創新考核體系，堵塞監管漏洞，推進改革發展，有效防范遏制了各類安全事故，安全生產形勢持續穩定向好。截止目前，全縣共發生生產經營性事故2起，死亡3人。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹及民爆物品、農業機械、特種設備等行業領域無生產安全事故，未發生較大以上生產經營性事故，事故起數和死亡人數控制在“十二五”期間平均數以內。省市掛牌督辦安全隱患整改率達100%。主要呈現以下特點：

1.抓謀劃，推動責任落實

以貫徹落實中央推進安全生產領域改革發展意見為抓手，嚴格落實行業主管部門監管責任、地方黨委和政府屬地管理責任、企業安全生產主體責任，實現安全生產綜合治理工作格局。一是推進安全生產領域改革發展《意見》落地生根。全縣各級各部門各生產經營單位把學習宣傳《意見》貫穿到安全生產全過程?？h委、縣政府班子成員深學篤用、積極踐行，縣委趙書記、縣政府葉縣長分別提出我縣貫徹落實意見，并召開縣委中心組學習會議進行系統學習；縣安委會成員單位集中參加全國學習貫徹中央《意見》視頻會議，安監部門股級以上干部參加了全市安全生產領域改革發展意見宣講會，采取廣泛宣傳、專家解讀、集中培訓等方式層層傳達學習。緊扣省市改革任務，聚集安全生產體制機制障礙，成立了《實施意見》起草組，先后對涇洋街道辦和小洋、巴山、鹽場鎮及縣經貿局、公安局安全管理情況進行了調研。在貫徹落實中、省、市改革意見的基礎上，結合實際形成了我縣《實施意見（代擬稿）》，目前正在修改完善。二是強化領導責任。嚴格貫徹省市《關于加強安全生產監管執法的實施意見》，建立完善黨委7項、政府8項安全監管責任，健全落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系，把安全生產納入“三項機制”重要內容，出臺了《“三項機制”有關安全生產配套辦法》等責任制文件，先后召開縣委常委會、縣政府常務會、黨政聯席會、政府專題會和安委會（擴大）會18次，傳達學習總書記、李克強總理等各級領導同志關于安全生產重要指示批示精神，專題研究部署安全生產工作。安全生產大檢查期間，出臺《關于縣政府領導安全生產大檢查任務分工的通知》，縣委、縣政府主要領導多次檢查督導安全生產大檢查工作，多名縣級領導帶頭開展安全生產大檢查。三是強化部門監管責任。按照“三個必須”和“誰主管誰負責”的原則，樹立落實安全生產“一盤棋”、“大格局”理念，建立各行業監管部門安全生產權力清單、責任清單300項；印發了《xx縣企業安全生產主體責任執法年活動方案》、《關于全面落實企業全員崗位安全生產責任制的指導意見》，各行業部門結合行業實際制定了相應實施方案和推進措施，促進各行業安全生產和職業健康監管責任落實。四是強化企業主體責任落實。以開展“企業安全生產主體責任執法年”活動為載體，制定印發了“企業安全生產主體責任落實年”活動實施方案和專項檢查方案，對影響安全生產最突出的煤礦、交通運輸、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、消防等行業領域強化安全生產和職業病防治責任落實，25家規模以上企業構建了以“十項制度、一個能力”為重點的自我約束、持續改進的內生機制，促進企業主體責任落實。

2.抓績效，創新考核機制

厘清政府相關部門安全監管職責，出臺《關于落實政府相關部門安全生產監管責任的意見》，實現行業監管“五落實”；健全完善各級安全生產委員會和辦公室的工作機制，調整充實了縣、鎮（街道辦）安委會成員，各級安委會及辦公室的職能作用明顯提升。加強安全生產考核權重，把職業病防治同安全生產同步考核，制定了安全生產工作考核辦法、實施細則和安全生產追趕超越季度考核點評工作實施辦法，聚焦主體責任與監管責任同步到位、重點領域與面上工作同步推進，年初與20個鎮辦、36個安委會成員單位簽訂了目標責任書，強化考核結果綜合運用。

3.抓執法，推進依法治理

一是嚴格執行法規標準。嚴格執行《安全生產法》等法律法規和部門規章，發布實施了《xx縣安全生產“十三五”規劃》等規范性文件，明確職責，理順關系，建立聯合執法機制，加大執法監察力度，深入宣傳有關安全生產法律、法規，提高全民安全意識。二是嚴格監管執法。認真落實法定職責，制定并執行安全生產執法計劃，在縣政府網站設置安全生產專欄，公開安全監管執法、行政許可、行政處罰等信息。認真開展《安全生產監管執法手冊》宣傳培訓，規范執法程序和執法文書，建立行政執法案卷評查評查制度，嚴格落實“四個一律”執法措施，積極開展“雙隨機一公開”執法，依法開展事故調查，有效提高執法規范化水平。今年來，查封煙花爆竹800余件，依法吊銷經營許可證70戶；打擊非法違法行為10起，治理違章違規行為50余起。行政處罰非煤礦山企業1家，行政罰款3萬元，責令停產整頓1處。三是落實聯網直報。嚴格落實安全生產事故統計制度，建立完善事故統計信息聯網直報機制，真實、精準按月上報事故信息，無遲報、瞞報、漏報現象發生。

4.抓改革，完善體制機制

一是加強機制隊伍建設。將縣級安監部門作為政府工作部門和行政執法機構，在20個鎮辦設立安安全生產和環境保護監管辦公室并落實了2—3名專職人員，160個村和23個社區配備了安監信息聯絡員，織牢了監管網絡。二是加強能力建設。加大安全生產監管執法隊伍和裝備保障投入力度，協調落實安全生產和職業健康及應急救援工作用車2臺，并將安監部門每年58萬元的安全生產專項工作經費列入縣級財政預算，保障工作運轉。組織安監干部視頻執法培訓，分批次對縣級機關5名同志進行了安監干部網絡學院輪訓，同時對縣、鎮兩級安監干部進行業務能力提升培訓，有效提高了業務能力和水平。三是加強應急救援管理。制定出臺了《“十三五”期間突發事件應急體系建設規劃》，修定完善了安全生產事故應急救援預案和領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，扎實開展了應急資源調查、應急專項檢查應急演練，有計劃、分層次地開展非煤礦山、危險化學品、交通運輸、消防火災、地震應急疏散等應急演練，有效提高了應急管理水平和社會公眾應急處置能力。

5.抓源頭，加強安全防范

一是防范遏制重特大事故。強化事故源頭和事前預防，以建設項目安全設施、職業健康“三同時”審查工作為抓手，提高預警預測研判能力，強化安全防控和安全監管過程化管理。印發《xx縣防范和遏制較大以上安全事故工作方案》、《防范遏制較大及以上事故構建雙重預防機制實施意見》，建立了安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制和企業全員崗位安全生產主體責任制，有效防控化解安全風險。二是扎實開展安全生產大檢查。成立了以縣長任組長的安全生產大檢查工作領導小組，由五名縣級領導掛帥，組成13個專項檢查組、4個綜合督導組和1個暗訪巡查組，深入各鎮辦、各部門集中開展了三次6輪的安全大檢查，保持了每周有檢查組在基層、每天有檢查人員在企業。同時，對春節、“兩會”和黨的十九大等重點時段安全生產工作進行了專項部署，共檢查生產經營單位500余家（次），排查治理一般事故隱患328條，已整改326條，整改率達99.3%，實現安全檢查全覆蓋，順利通過了省市專項檢查和考核評估。三是強化源頭風險管控。加強風險管控體系建設，加大源頭事故防控力度，印發了《xx縣危險化學品安全綜合治理實施方案》，落實有關部門職責分工，危險化學品經營企業建立健全雙重預防機制，推行關鍵裝置重點部位以隱患排查包查、包管、包治為核心的安全責任領導包聯管理制度，實現“一張圖一張表”管理。推進煤礦等高危產業轉換升級措施，嚴格落實去產能政策和煤礦企業整頓關閉、瓦斯治理、水害防治等工作，落實平安尾礦庫屬地管理責任，深化重點行業專項整治，保障安全風險受控、在控。四是落實城市安全保障。定期排查安全風險點、危險源，今年對涇洋橋進行改建，啟動實施河濱大橋加寬，排查治理了涉危城市安全的黑虎梁棄渣廠隱患問題。加大高層建筑、交通站場等重點部位和人員密集場所的消防安全檢查，深入推進電氣火災、城市燃氣安全綜合治理，有效防范了燃氣爆炸等安全事故。五是推進安防工程建設。加快實施重點行業領域安全保障能力提升工程建設，加強礦山重大災害治理，改造農村公路危橋360延米/4座，實施安保工程12條140.3公里，完成了任務的40%，已完成投資2066萬元。

6.抓保障，強化基礎建設

加大安全投入。加強安全生產預防及應急專項資金使用管理，加大安全生產和職業健康投入，扎實開展了企業安全生產費用提取、使用專項檢查，設立了100萬元安全生產專項基金。加強科技創新。積極完成礦山、危險化學品等重點行業領域安全監管在線監測、監控預警和監管執法一體化信息管理系統推進任務，運用科技手段建成井下“六大系統”。加強職業衛生監管。推進安全生產與職業健康一體化監管執法，依法開展建設項目職業病防護設施“三同時”監督檢查，加強職業危害源頭治理，組織重點領域從業人員職業健康體驗和職業病篩查。強化宣傳教育。以“安全生產月”為載體，認真按照省市部署，充分運用廣播、電視、短信等媒體系列開展十項宣傳活動，共計投入30萬元，有力營造了安全生產輿論氛圍。加強社會監督。依托運用省市12350專線與社會公共管理平臺統一接報、分類處置的舉報投訴機制，建立實施了安全生產重大隱患舉報獎勵制度，保障全民參與、支持、監管安全生產工作。創新市場機制。推進安全生產誠信體系建設，建立落實聯合懲戒工作機制，探索創新了依法治理“三查三治三推進”工作機制，運用“政府買服務、專家查隱患、企業抓整治、部門督落實”安全監管手段，在全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、尾礦庫領域集中開展了“隱患排查專家在行動”活動，企業安全保障能力不斷加強

7.抓整改，嚴格事故防控

突出以礦山、危險化學品、煙花爆竹、涉爆物品、交通道路、人員密集場所、建筑施工等領域為重點，持續保持“打非治違”高壓態勢，在抓好國務院第七巡查組和省市督查反饋問題及隱患整改的同時，將XX年6處重大安全隱患納入省市級掛牌督辦、9處隱患列入縣級掛牌督辦，并逐一明確整改責任、整改時限，累計投入隱患治理專項資金200余萬元，現已全部整改到位，實現了年內無較大以上事故發生。

8.抓協調，健全聯動機制

創新建立跨部門安全生產信息通報、聯合執法、行政執法與司法銜接、隱患排查、事故處置等聯動機制，縣委宣傳部、總工會、文廣旅局、團委、婦聯等宣傳單位及群團組織積極參與安全監管，全縣上下形成了“黨委統一領導、政府依法監管、行業嚴格自律、職工積極參與、社會支持監督”的安全生產工作格局。

9.抓治理，保障圓滿收官

精準把撐冬季安全生產監管規律和特點，認真貫徹落實近期全省冬季安全生產電視電話會和市、縣安委會第五次擴大會議精神，印發了《關于切實做好歲末年初安全生產工作的通知》，落實各項管控措施，全面做好當前及下階段各項工作。截止目前，共動員干部2800人次，包村干部370名，派出檢查組40個，投入資金10萬元，排查整改隱患80處。

（二）鎖定發展要務，社會發展共性項目穩步推進

1.黨建工作取得新突破。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記全面從嚴治黨一刻不能放、半步不能退，堅持問題導向，保持戰略定力，提高政治站位，堅持不懈推進黨的建設縱深發展。一是基礎工作成常態。以理論學習、追趕超越、脫貧攻堅、服務群眾、作風建設為載體，年內做出并兌現承諾31項；健全落實“三會一課”制度，召開各類會議43次；豐富活動內涵，開展“主題黨日+”活動11次；聚焦查短板、補弱項，召開組織生活會和民主生活會2次；建立黨員志愿服務社區制度，配合開展社區“雙報到”志愿服務和“大黨委”選舉工作，助力安全穩定、規范市場環境。二是重點工作見成效。認真貫徹省市縣“三項機制”實施辦法和細則，印發了《貫徹落實省委“三項機制”強化安全生產責任追究實施辦法（試行）》，建立實施“三項機制”配套制度，激發干部務實奮進的內生動力。以學習黨紀國法和業務知識為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。加強駐村扶貧人員管理，建立管理制度，健全駐村工作臺賬，助力脫貧攻堅工作。三是創新工作出亮點。推進“三抓三當一引領”強黨建促脫貧攻堅活動，堅持黨組書記擔任駐村“一把手”，確立實施貧困戶“四個一”脫貧增收措施，得到省、市脫貧攻堅檢查組充分肯定。深化拓展“曬比爭”活動，開展股室輪流業務能力提升培訓，增強干部“又專又紅”能力。開展學先進、做先進活動，建立駐村扶貧聯絡站，充實駐村力量，全力打好脫貧攻堅戰。

2.黨風廉政建設實現新跨越。按照中央和省、市、縣關于加強黨風廉政建設責任制一系列要求，認真履行黨組主體責任和紀檢組監督責任，深入學習貫徹新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中央八項規定實施細則》等黨內法規及廉潔從政相關規定，充分發揮局紀檢組派的權力和駐的優勢，注重把工作目標從“盯違法”向注重“盯違紀”轉變，把工作手段從注重“抓大放小”向注重“抓早抓小”轉變，把工作重點從注重“懲處極少數”向注重“管住大多數”轉變，把工作著力點放到協助黨組抓紀律、管紀律、維護紀律、執行紀律上來，堅決查處糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象，真正把全體安監干部職工鍛煉成政治合格、執法過硬、廉潔奉公的標兵。

3.思想政治建設及意識形態工作立足新起點。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，把加強安全文化建設與思想政治建設有機融合，啟動“傳樹守做”主題教育踐行社會主義核心價值觀，失志安全生產追趕超越，推進安全生產領域改革發展，營造提振精氣神、匯聚正能量、樹立新風尚，營造文明和諧、風清氣正的政治生態和社會生態。截止目前，被各類媒體采用安全生產信息100余篇，有力提高了群眾知曉率和群眾滿意度。

4.綜治ww及平安建設工作邁向新臺階。堅定建設“平安xx”的信心和決心，嚴格落實綜治成員單位責任，始終把維護安全穩定作為第一責任，加強內部管理，落實管控措施，消除各類安全隱患，建立健全綜治ww及平安建設管理制度、安全事故舉報查處制度、重大安全事故隱患舉報獎勵制度，開通了事故隱患舉報電話，設立了群眾舉報意見箱，制定了內部保密和防盜措施。一年來，本單位無刑事、治安案件，全縣未發生較大以上生產安全事故。

5.信訪工作取得新成效。始終把安全ww和信訪矛盾糾紛排查擺在突出位置，重大節日、重點時段按時上報信訪信息，及時妥善處理群眾來信來訪信件2件，十九大期間全縣無安全信訪矛盾，未發生安全生產事故。

6.脫貧攻堅工作展現新作為。認真貫徹落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，運用科學有效程序對扶貧對象實施精準識別、精準幫扶、精準管理的治貧手段，圍繞脫貧攻堅任務排兵布陣，結合村情民意制定了《柳營村脫貧攻堅工作方案》、《貧困戶脫貧增收項目計劃》，采取“結對幫扶”的形式，逐戶建檔立卡、因戶施策，做到精準化識別、科學化扶持、動態化管理，推進完成脫貧計劃。一是壓實幫扶責任，成立包村扶貧工作機構，單位在不派駐第一書記的基礎上，抽派2名駐村人員長駐聯絡站，解決貧困戶生活、就業、增收難題。二是建立聯動機制，積極與幫扶牽頭單位和鎮村協調聯動，全程參與貧困戶“精準再識別和數據清洗”工作，先后召開了4個村民組群眾大會和3次村民代表大會，按照新要求數次修改完善檔案資料，實現了標桿化管理。三是做實基礎規劃，分析致貧原因，找準幫扶策略，實施了生態扶持4戶4人、教育扶持12戶14人、異地搬遷30戶96人、危房改造7戶11人、就業創業31戶41人、兜底保障11戶18人、醫療救助5戶6人、產業扶持33戶100人。特別是在產業扶持方面，通過多方努力，在該村建成“九月天農牧公司（荷花園）”合作社和靈鎮“大棚蔬菜種植”合作社，共流轉土地250余畝，建立扶貧資金互助協會，優選解決貧困戶就業100余人。目前，“九月天”合作社已實現首次入股分紅，“大棚蔬菜合作社”種植規模初具雛形，大棚蔬菜有望春節上市。四是加大幫扶投入，為村委會購置辦公電腦、新建廁所，共投入2.12萬元；解決萬僧寺小學“雙高雙普”資金2萬元；解決貧困戶和產業大戶幫扶資金2.56萬元，向村貧困戶互助資金協會會費投入2.2萬元，解決農村扶貧公益性專崗位2人1.2萬元，資助困難大學生3人0.9萬元，為16戶貧困戶購買生活用品共計0.48萬元；在重大節日期間，慰問貧困黨員、計生雙女戶、幫扶戶共計0.51萬元。截止目前，凈投入11.97萬元。同時，以入戶走訪為契機，廣泛宣傳安全知識，幫助幫扶家庭排查用電、用火、沼氣、消防、危房、農業機械、地質災害等領域的安全隱患。

7.人口與計劃生育工作呈現新亮點。認真貫徹落實省市縣有關人口與計劃生育工作部署，積極營造計劃生育“以人為本”的管理理念，切實加強組織領導，健全完善管理制度,扎實開展愛國衛生運動，及時兌現獨生子女費，深化“女職工關愛行動”，提高家庭幸福獲得感，看望計生雙女戶4戶，送去慰問金0.12萬元。

8.深化改革開啟新征程。健全落實安全生產責任體系，出臺了一系列考核指導性文件，把安全生產納入下級黨委政府和同級安委會成員單位綜合目標責任考核；強化風險防控體系，構建落實了《xx縣防范和遏制較大以上安全事故工作方案》、《防范遏制較大及以上事故構建雙重預防機制實施意見》等5項規范性制度，防控化解安全風險；采取政府購買服務的方式，在全縣重點行業開展了安全生產“隱患排查專家在行動”活動；健全完善各級安委會及辦公室工作機制，縣、鎮（街道辦）調整充實了以黨政主要負責人任主任（組長）的安委會和工作領導小組，20個鎮辦設立安全監管機構并落實專職人員，實現監管責任全覆蓋。

9.工會工作取得新發展。認真貫徹落實各級工會工作會議精神，堅持“那里有職工，那里就有工會”的原則，認真貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規，主動適應新時代干部職工思想政治工作新要求，全方位、多角度加強思想政治建設，注重關愛干部職工身心健康，認真開展工會活動，培養自學興趣，豐富文娛活動。

10.全面完成市委、市政府和縣委、縣政府交辦的其它工作任務。充分發揮“雙向”職能作用，在全面完成市下達的各項指標任務及重點工作的同時，認真履行安全生產綜合監管和專項督查職責，截止目前，代縣委、縣政府起草《關于落實政府相關部門安全生產監管責任的意見》等6份規范性文件，籌辦安委會（擴大）會議7次，提交縣委常委會議題1次、縣政府常務會議題2次，舉辦安全監管知識培訓班4場次，負責中省市安全生產電視電話會議會務12次，并按月上報縣委、縣政府重點工作推進完成情況，縣委、縣政府交辦工作落實率達100%。

二、存在的問題

通過各方努力，全縣安全生產形勢總體穩定，但仍存在一些薄弱環節及問題：一方面，基層安全生產意識仍需加強，部分單位和企業對安全生產重視程度不夠，受經濟下行壓力，企業安全生產投入不足，趕工期搶進度增加了安全風險，傳統領域和新生領域安全問題和矛盾疊加增強了安全監管難度。另一方面，進入冬季，冰凍、雨雪等惡劣天氣多發，歷來是火災、爆炸、中毒、交通等事故多發期；能源、原材料消耗進入高峰期，生產經營、交通運輸、項目建設進入繁忙期，煙花爆竹進入銷售旺季，企業違法違規現象屢禁屢犯，客觀地增加了工作的艱巨性和復雜性。

三、2018年工作思路

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十九大精神和中省市安全生產工作部署，主動適應新時代對安全生產工作提出的新要求，牢固樹立紅線意識和底線思維，堅持安全發展、改革創新、依法監管、源頭防范、系統治理的基本原則，嚴格落實安全生產責任，健全完善安全生產監管體制，著力加強安全風險管控和隱患治理雙重預防機制建設，著力提升安全基礎保障能力，失志追趕超越及脫貧攻堅，為建設“五個xx”創造安全穩定的社會環境。

（一）強化責任落實，統籌推進安全生產改革發展。健全完善安全生產責任體系，強化績效激勵和責任追究，把安全生產工作納入經濟社會發展、目標績效、社會管理綜合治理、文明創建考評和干部政績業績考核之中，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和管行業、管業務、管生產經營必須管安全的要求和“一票否決”制。繼續深化安全監管監察體制改革，完善安全生產巡查、考核、信息發布、重大隱患掛牌整治、黨政領導帶隊檢查和約談、預警、問責等工作制度，提高安全監管監察執法的實效性和威懾力。

（二）強化綜合治理，著力提高安全生產防控能力。完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的綜合治理機制，推動企業履行安全生產主體責任。加強社會化服務體系建設，采取政府購買服務的方式，扎實開展安全生產“隱患排查專家在行動”活動。加快建立安全風險防控體系，深化重點行業領域專項治理，及時管控風險、消除隱患、堵塞漏洞

（三）強化依法治安，持續規范安全監管執法行為。建立完善安全生產監管執法制度，制定實施執法檢查計劃。采用聯合執法、專項執法、“雙隨機一公開”等執法方式，加大安全監管執法力度和頻次，對地下礦山、危險化學品等高危企業實行全覆蓋執法檢查。健全常態化暗查暗訪機制，強化過程執法，重點加強對生產經營建設過程中違法違規行為的查處。針對不同分險、不同類型企業，實行分類分級“對表”執法檢查，提高執法效率。

（四）強化聯合懲戒，建立健全安全生產誠信體系。建立失信懲戒和誠信激勵機制，對列入“黑名單”的企業及其有關人員信息收集至個人信用信息共享交換平臺開展多部門聯合懲戒，通過新聞媒體向社會公開，在經營、投融資、政府采購、招投標、國有土地出讓、授予榮譽、代表資質審核等方面依法予以限制或禁止。

（五）強化社會監督，治理整頓安全生產事故隱患。完善《xx縣安全生產舉報獎勵辦法》，健全群眾舉報受理制度，鼓勵單位和個人監督舉報各類安全隱患和各種安全生產非法違法行為。充分發揮互聯網、報刊、廣播電視等媒體的輿論監督作用，加大監督力度、拓展監督廣度、延伸監督深度，注重監督效果，對輿論反映的熱點問題進行跟蹤調查，及時整改。

（六）強化安全預防，嚴格執行安全生產追究制度。堅持問題導向，健全“縣—鎮—村（社區）”三級責任網絡，把監管觸角延伸到鎮辦、村（社區），開展常態化排查、專業化整治，形成責任能傳導、壓力能傳遞、工作能落實的責任鏈，構建雙重預防性工作機制，推動安全生產關口前移，健全盡職照單免責、失職照單問責制度。對于安全生產工作中不作為、亂作為的單位及個人，嚴格按照有關規定嚴格追究；對于疏于管理、有法不依、有令不行、排查整改不力的，嚴格按照規定追究相關責任人的責任。對發生的事故將按照“四不放過”原則依法嚴肅查處，用法治思維和法治方式解決安全生產問題。

（七）強化隊伍建設，提高業務能力和水平。認真貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移全面從嚴治黨，弛而不息糾正“四風”以正風肅紀為抓手，不斷強干部紀律意識、責任意識，提高機關行政效能;認真執行首問負責制和限時辦結制，加強政務公開力度，提高群眾的滿意率；全面落實黨風廉政建設，增強全體干部的拒腐防變能力。

第四篇：XX年扶貧辦工作總結暨XX年扶貧工作要點

XX年扶貧辦工作總結暨XX年扶貧工作要點

XX縣扶貧開發辦公室XX主要工作總結暨XX年扶貧工作要點

XX主要工作總結

XX年的扶貧開發工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧部門的指導下，我辦按照縣委、縣政府建設四川丘區強縣的總體要求，深入落實科學發展觀，抓住災后重建和擴大內需的契機，以貧困戶建設、基礎設施建設、增加農民增入為重點，不斷創新工作方法，通過全體干部職工的共同努力，較為圓滿地完成了全年的目標任務。現將我辦XX工作總結如下：

一、貧困村災后恢復重建

中央基金項目完成情況

中央基金4698萬元，涉及33個鄉鎮、98個村。108個小項目全部開工，到12月底能完工107個項目，占任務的99%，新建水泥路147.7公里，占任務數100%；恢復水泥路1.7公里，占任務數100%；墊層3公里，占任務數100%；渠道5.8公里，占任務數100%；供水站1座，占任務數100%；修建橋梁2座，占任務數66.7%。

扶貧系統試點村項目完成情況

1.第一批災后重建試點村建設任務全面完成。建成村社 泥碎路17.2公里，整治渠道4.5公里、堰塘9口，新建飲水井20口，新建供水站1座,擴建自來水管網1處，建入戶道路及院壩7307平方米。組建村級婦女互助社2個，為120戶農戶修建圈舍，為 181戶農戶購買仔豬、種子和化肥。

2.第二批試點村建設任務全部完成，新建飲水井25口，整治堰塘6口、囤水田6塊，建水泥路1.8公里。

3.第三批試點村災后重建財政扶貧資金項目水泥路2公里已經比選招標，工程正在實施中；樂施會捐贈資金項目水泥路3.4公里，泥碎路0.5公里，蓄水池1口，項目建議書已報樂施會批準，即將動工。

二、扶貧開發項目完成情況

新村扶貧：全部完成任務，新建飲水井160口，蓄水池10口；整治修建山茅坑135口，整治石河堰5節，新修整治堰塘15口；建村公路42.25千米，其中：泥碎路15.8千米，水泥路26.45千米；新建、改造農房149戶，發展生產項目569戶、1857人脫貧；種養業等實用技術培訓19800人次。

勞務扶貧：省扶貧部門下達的800名勞務扶貧培訓任務已全面完成。

產業化扶貧：一是無公害藥源基地建設項目，完成丹參、白芍種植3014畝，占任務的100%；二是楠竹基地建設項目，完成栽植楠竹823畝，占任務數100%。三是地震災區產業化扶貧試點項目按上級要求推進。

村道扶貧：修建村社道路3公里，占任務數100%。

互助資金：全縣25個扶貧互助社成立互助小組611個，入社農戶4100戶，互助資金總額362.19萬元，其中：入社群眾繳納互助資金77.19萬元，財政補助資金285萬元。累計發放借款388.81萬元，收回借款218.5萬元。所借資金用于發展養殖業302.1萬元，種植業28.3萬元，其它行業58.41萬元。

亮化工程：為11個村的集中居住地安裝節能、環保太陽能LED路燈79盞，完成100%。

民生工程：2686名貧困人口已脫貧，占任務的100%。

三、社會扶貧

一年里，通過市縣領導、部門和各級干部群眾及社會各界的共同努力，為貧困村爭取和落實幫扶、捐贈資金538.91萬元，其中：市級領導和部門206.01萬元，香港樂施會捐贈150萬元；縣級領導及部門幫扶資金121.9萬元；企業幫扶資金61萬元。通過社會幫扶，2686名貧困人口改善了生產生活條件，社會扶貧取得了顯著成效。

四、工作措施

(一)明確任務，落實責任，充分調動群眾參與扶貧開發的積極性

一是按照省市文件精神，將扶貧開發任務分解下達到各項目鄉鎮、村，制定了操作性強的工作措施和各階段應完成 的任務及要求，使項目鄉鎮、村明確了建設目標、任務、階段工程進度和質量要求。二是縣扶貧開發領導小組與項目鄉鎮簽訂了目標責任書，把扶貧開發納入了縣委、縣政府的目標考核范圍，落實了由黨政“一把手”負總責，年終逗硬考核的機制。三是做好了宣傳發動工作，做到了項目規劃群眾議、補助辦法群眾知、項目建設群眾辦，增強了政策的透明度，讓群眾充分了解了本村項目的數量、資金、質量要求和工程進度，充分調動了群眾參與扶貧開發的積極性。

(二)完善機制，強化管理

一是在全縣實行了扶貧項目分級管理機制。縣扶貧辦負責全縣扶貧開發項目的規劃、論證評審、組織協調、項目驗收、技術培訓和指導，督促檢查扶貧工程質量和進度；縣級各有關部門協助做好相關工程項目的勘測設計、專項指導；鄉鎮全面負責轄區內扶貧項目的實施工作，制定實施方案，解決本鄉鎮扶貧工作中的具體問題；項目村具體負責新村扶貧項目的實施；通過扶貧項目分級管理機制的實施，明確了各級各部門的責任，充分調動了各方參與扶貧、支持扶貧的積極性。二是強化了資金管理。實行了扶貧資金專戶專人管理，在資金的撥付上，實行了由村委托、鄉鎮監督，撥付到村到項目的辦法，在貧困戶建設上，實行了由村組織、鄉鎮監督、農戶委托撥款的方式，減少了扶貧資金撥付的中間環節，杜絕了挪用扶貧資金的現象，確保了資金到村到項目。三是實行了扶貧項目、資金上墻公示，村建流水帳接受群眾監督的制度，提高了扶貧項目、資金的透明度。四是加強了對扶貧工程項目和資金使用的檢查、指導力度。按照年初工程進度安排，我們多次與縣財政一道組織檢查組對全縣新村扶貧項目進行了逐村逐項目檢查，對存在的問題及時在全縣通報，有力地促進了全縣扶貧工作健康、有序地發展。五是實行了駐片人員定點包片指導、督促，責任到人、量化考核、定期匯報的工作機制，確保了全縣扶貧工作的順利進行。

(三)瞄準貧困群眾，實施整村推進扶貧新村

1、在規劃項目上，一是把解決貧困群眾的生活、生產作為重中之重，首先解決貧困群眾的住房，使“居者有其屋”，其次解決貧困群眾的生產生活，達到每一個絕對貧困家庭有一個長效增收項目，徹底解決脫貧又返貧的現象。二是繼續按照優先滿足最低層次需求和受益人口數量最大的原則，確立“水、路”為新村扶貧開發的重點。三是在項目的選擇上按照“選擇投資少、受自然條件制約小、發展潛力大”的原則，盡可能滿足絕大多數人的需求。

2、在項目的實施上，積極引導貧困村群眾參與開發式扶貧，各扶貧新村不僅成立了項目質量、進度、群眾理財等小組，加強了群眾自身對項目的管理，群眾還積極投資投勞，逐步形成了“項目群眾議、資金群眾管、工程群眾抓”的良好局面，保證了村級扶貧項目的順利實施。

(四)加強災后重建與扶貧開發工作的有機結合,促進經濟發展

按照縣委、縣政府提出的“一手抓災后重建，一手抓經濟發展”的總體思路，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”建設社會主義新農村的總體要求和“一體兩翼、構建和諧新村”的扶貧開發目標，加大扶貧工程和災后恢復重建工作力度，實現災后恢復重建與扶貧開發工作的有機結合。一是領導重視，確定了分管領導和專職人員負責災后重建工作，做到了責任落實、人員落實。二是做到了扶貧開發工作與災后重建工作同安排、同部署、同檢查。三是積極與縣上相關部門聯系，加強了協調工作，確保了災后重建工程項目的順利開展。四是加強了災后重建工程項目的信息收集和報送工作，確保了信息暢通。

XX年工作要點

一、積極向省、市扶貧部門匯報XX的貧困現狀，爭取將XX納入下一個十年扶貧規劃，并編制好XX縣十年扶貧開發規劃。

二、全力抓好災后重建中央基金108個項目和扶貧災后重建第二、三批試點村項目的工程完善及資料收集整理、結算、審計、驗收工作。

三、努力搞好地震災區貧困村產業化扶貧試點項目，為啟動實施其它貧困村產業化扶貧項目提供經驗。

四、進一步加強25個扶貧互助社管理，確保正常運轉，確保資金用于貧困農戶發展生產。

五、做好十年扶貧資料、工程的完善工作，認真總結經驗，為推進下個十年扶貧開發奠定良好的基礎。

二O一O年十二月六日

第五篇：林業局工作總結暨工作要點

今年，我局在縣委、縣政府及市林業局的領導下，緊緊圍繞打造“‘三區一城’、構建和諧西充”的總體要求，認真貫徹《中國共產黨中央、國務院關于加快林業發展的決定》精神，以全面建設小康社會和加速構筑生態屏障為已任，狠抓工程建設，嚴格資源管護，培育林業產業，大力招商引資，積極“爭滿”創優，全面完成了各項工作任務。

一、取得的成績

1.造林綠化再創佳績。全年共完成退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、公益林造林0.3萬畝、合作造林1.6萬畝、封山育林1萬畝。培育各類綠化苗木0.1萬畝，出圃合格苗450萬株，為縣內工程造林用苗提供了保障。始終把造林綠化作為林業工作的重點來抓。一是完成春季植苗。組織林業科技人員20余人，采取“分組、連片、包鄉、駐點”的辦法，套栽榿木苗1.4萬畝200萬株，補植各類苗木90萬株。二是完成新栽筍材兩用竹5500畝，其中在觀音、車龍各栽植2000畝，在多扶栽植1000畝。三是完成城區綠化二期工程。按照“統一規劃，一次栽植，全程管護，限期綠化”的要求，繼續用好用活義務植樹政策，組織縣級27個機關單位對城區27個山頭進行了全面綠化，共栽植各類綠化苗木50萬株，折合面積310畝，并全面落實管護措施。四是完成秋、冬兩季造林。組織專一隊伍300余個，按照“畫線定點、大窩整地、壯苗上山、規范栽植”的要求，共栽植柏樹、女貞、榿木2.4萬畝700余萬株。

2.資源管護步入正軌。一是全面落實40萬畝天然林管護責任制，調整充實了管護人員。嚴格實施限額采伐制度，亂砍濫伐林木的行為得到了有效遏制。二是加強征占用林地管理。對川中石油開采、電力排障、“升鐘二期”工程等征占用林地的行為進行了立案查處和手續完善。三是開展了濫伐林木專項斗爭。共查處濫伐林木案件26件，非法運輸木材10件，為國家和集體挽回經濟損失7萬余元，有力地打擊了破壞森林資源的違法行為。四是加強林業有害生物防治工作。共多方籌集防治經費36萬元，購買林藥23噸，集中專用機具44臺，組織專業隊伍10個計130人，對全縣森林資源進行了藥劑防治，防治面積達11.89萬畝。四是狠抓森林防火管理。制訂了“三項”規劃，落實了“五條措施”，配備了晉城、太平、義興、觀音、常林、占山等15個重點鄉鎮森林火災撲火裝備。同時，印發了《給中小學師生的一封公開信》、《森林防火法律知識問答》等宣傳資料30000余份，書寫林區標語2000余條，舉辦電視專題宣傳10天次，提高了全民森林防火知識，為森林防火奠定了堅實基礎。

3.產業開發初具規模。貫徹“生態產業化，產業生態化”的方針，認真實施“三區一城”發展戰略，繼續推行公司帶基地、基地連農戶的經營方式，以產業資源培育為基礎，以精深加工為帶動，全力推進林業產業新發展。一是對全縣1萬畝麻竹進行了全面凍害普查，研究制訂了田間管理的補救措施。二是督促天盛竹業公司投資150萬元修建竹筍加工廠，現已建成投產。三是依托產業、科技項目，在觀音、青龍、蓮池、車龍等鄉鎮擴種“筍材兩用竹”，擴張產業規模。四是配合相關部門進行“三區一城”建設規劃，提出促進優質經果林發展的對策措施。五是扶持廣豐農業公司擴種雷竹畝、靈芝畝、木耳示范基地畝，引種竹蓀畝。

4.重點工作卓有成效。一是加強退耕還林政策兌現的督促檢查。對工程建設中“政策不兌現、栽植不合理、退耕不停耕”等問題進行了及時整改和查處。全年，共查處工程違規事件9起，接待上訪群眾22人次，確保了工程建設穩步推進。二是加大“爭資引項”力度。爭取退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、封山育林1萬畝，引進項目資金400萬元。三是“萬木春”生態園經營管理實現創利6余萬元。四是工程營造林通過國家省市驗收。據省級復查和國家級核查，五年來兩大工程營造林面積完成率達100%，苗木成活率達95%，苗木保存率在95%以上，成效較為明顯。

5.教學活動收到效果。在“保持共產黨員先進性教育”和“三滿意”活動中，一是廣大黨員素質得到新的提高，增強了黨性觀念，提高了實踐“三個代表”的自覺性。二是基層組織建設得到新的加強。通過學習，使黨員學習制度得到落實；通過分析評議，使民主生活會制度進一步完善，批評與自我批評風氣更加濃厚；通過問題整改，使基層“窗口”形象得到提升。三是黨群干群關系得到新的改善。特別是“三滿意”活動以來，局黨組和支部組織黨員深入服務對象，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，從而做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，用實際行動使得群眾滿意，拉近了黨員干部與群眾的距離。四是各項工作得到新的促進。局黨組始終堅持把“保先”教育和“三滿意”活動與其他各項工作緊密結合起來，注重把黨員在“兩個”活動中煥發出來的政治熱情和干勁引導到工作上，引導到促進林業發展上，有力地促進了各項工作。

6.機關管理有條不紊。根據市局和縣政府下達的目標任務，將各項工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各鄉鎮林業工作站，做到人人肩上有任務，項項工作有考核。一是加強制度建設。在認真總結經驗教育的基礎上，分別以西林發〔2005〕3號、6號文件完善了上下班、小車管理、文印管理、來客接待、財務管理五項制度。同時與檢察院建立了共同預防職務犯罪聯系制度，確保了項目管理有章可循，內部建設有條不紊。二是強化工作管理。繼續推行

對事業站實行辦公相對獨立，經費包干使用的管理體制，進一步明確了責任，壓縮開支，規范了管理。三是搞好職工培訓。始終把提高干部職工的業務素質和工作能力培養視為日常工作的重點。今年，先后選派10余名干部職工到省、市、縣參加各類業務技能培訓，提高了工作效率和業務水平。四是改善職工福利。在單位資金十分緊張的情況下，我們通過開源節流，保證了職工工資、津貼的按時發放。同時，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，對新老宿舍區的樓頂、庭院進行了美化和維修，徹底解決了房頂漏水、公用水電管理不善等問題，干部職工非常滿意。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。一是個別地方工程實施不好，一些鄉鎮重視項目爭取，忽視工程建設，造成工程項目實施差、落實任務難。二是個別鄉鎮政策宣傳不到位、政策兌現不力，應直接兌現到退耕還林農戶的政策沒有直接兌現給農戶，造成退耕農戶頻繁上訪、意見較大。三是基層林業站機構不健全，執法主體不明，日常工作無法正常開展，部分從事林業工作的人員職責不清，政策不熟，缺乏工作主動性和積極性，導致人心渙散，有工作不落實、管理不到位的現象。四是一些干群護林意識不濃，護林制度不健全，護林人員形同虛設，巡山護林沒有落到實處，造成牛羊上山、亂砍濫伐、森林火警時有發生。

三、明年工作重點

以黨的十六屆五中全會為指針，以建設“三區一城”為目標，堅持用科學發展觀統領林業工作全局，夯實生態基礎，強化資源管護，大興林業產業，積極招商引資，推進林業建設再上新臺階。

主要奮斗目標是：完成育苗500畝，出圃各類合格苗木1000萬株；實施成片造林1.5萬畝（其中退耕林0.5萬畝、天保公益林1萬畝）；補栽麻竹20萬株，新栽油桐500萬株，竹筍加工廠和油桐加工廠全面建成投產；實施天然林保護40萬畝，實施林山育林1萬畝；建義務植樹基地200畝，機關義務植樹盡責率達95%以上；搞好森林防火、森林病蟲害，防治率達85%以上，森林病蟲害損失率控制在1‰以下，成災率控制在3‰以下；招商引資500萬元以上。

1.抓造林，保質量，夯實綠化基礎。一是全面完成造林任務。嚴格項目管理責任制，把“退耕還林、天保公益林、合作造林”等任務落實到鄉鎮、村社和山頭地塊。二是突出造林質量管理。繼續把好“種苗培育、規范設計、整地打窩、檢查驗收、補植整改，獎懲逗硬”六關，抓好工程造林質量整改，確保國省驗收合格。三是切實兌現惠農政策。把退耕還林現金補助嚴格以“打卡制”形式發放到農戶手中，真正取信于民，使退耕還林工程“退得下，穩得住，不反彈”。

2.扶龍頭，興產業，構建增收體系。一是大力協助“天盛竹業公司”搞好“麻竹”補植補栽，使“筍用竹”規?；謴偷?萬畝，并全面建成投產。二是引種栽植優質“小米桐”10萬畝以上，啟動“泰奧”油脂加工廠建設，力爭實現產值1000萬元。三是引進業主開發“百福寺”森林公園，形成初具規模的旅游接待能力，并著力加強鳳凰山、青龍湖的生態建設，為下一步旅游開發奠定基礎。四是以土地流轉和項目扶持為手段，培育干果、藥材、種苗、林草、竹筍等方面的經營大戶，帶動千家萬戶林業生態產業，培育綠山富民項目。

3.重管理，嚴防控，確保資源安全。一是把40萬畝林地納入天保工程管理范圍，健全管護機制，充實管護人員，落實管護責任，提高管護質量。二是按照省市安排，搞好森林資源分類區劃。三是認真貫徹林地保護的法律法規和政策規定，嚴格執行林地征占用審核審批制度。加強林木采伐管理，開展零星盜伐林木的專項治理，規范木材運輸、加工和經營秩序。堅決打擊亂征濫占林地、亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍稀植物的違法犯罪行為。四是建立和完善森林火災、森林病蟲害、外來有害物種入侵等自然災害的預警和應急機制。落實森林防火責任制，加強森林消防隊伍和防火基礎設施建設，提高森林火災預防和撲救能力，避免發生重特大森林火災事故。做到措施有力，防控到位，把災害損失控制在最低限度，確保“朱德誕辰120周年”212沿線“不現紅”。

4.抓宣傳,造聲勢,培養生態意識。精心組織、周密策劃一些有規模、有聲勢、有影響的宣傳活動，充分利用植樹節、愛鳥周、保護野生動物宣傳月等機會，并以廣電、報刊、雜志、新聞媒體等形式，面向廣大群眾，大力宣傳林業建設成就、方針政策、發展前景和先進典型，發揮典型引路的作用，培養公眾生態意識，優化林業發展的社會環境。

5.引項目，爭資金，增強建設實力。根據“十一五”規劃中林業生態建設的新形勢、新特點，繼續發揚“爭中干、干中爭”精神，從資源保護、產業開發、基礎建設等方面篩選一批新的項目及時儲備上報，并確定專人跟蹤落實。同時通過“合作造林”爭取資金，通過大力招商引進資金，為加快林業發展奠定堅實基礎。

6.轉作風，創滿意，推動事業發展。以“興林富民”為宗旨，按“三滿意”標準，努力維護好、實現好、發展好廣大人民群眾切身利益。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大五中全會精神，抓好林業發展，強化統籌協調。進一步規范學習和工作制度，努力提高機關依法履行職責和應對復雜局面的能力。大興學習研究之風，深入基層、深

入群眾，認真分析新形勢下林業建設出現的新情況、新問題，充分聽取廣大干部群眾和社會各方面的意見，加強全局性、前瞻性問題的研究，增強工作預見性，把握工作主動權。

7.建機構，強體系，提高工作能力。針對林業發展的新形勢、新特點，進一步加強林業站建設，穩定林業基層隊伍，提高依法行政能力，是確保林業持續、健康發展的客觀要求。一是重新確定編制、充實人員，恢復獨立林業站機構，組建完整的造林管護隊伍。二是加強綜合培訓，不斷提高基層林業人員的業務素質和專業技能，使其適應現代林業發展需要。三是創新思維，開辟新思路，探索“以站養站”的路子，建立符合我縣林業特點的片區林業工作站。四是建設標準化林工作站。針對基層林業站的實際工作內容和工作環境，健全完善各項規章制度，用完善的規章制度來規范工作人員的行為，認真實行公開辦事制度，提高執行力，把各項制度落到實處。

8.優環境，促跨越，樹好行業形象。一是針對我局職工住房、辦公分散的局面，啟動林業局機關搬遷工程基礎設施建設。二是圍繞“三區一城”戰略目標，以“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”為宗旨，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，把“落實先進性、學習先進性、群眾‘三滿意’”標準與加強機關管理、建設一流隊伍有機結合起來，打造團結向上、作風優良、真抓實干的林業隊伍，為建設“三區一城”作貢獻。