第一篇：工作總結暨工作要點

2004年，我校在縣委、縣府領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化以教學為中心的各項改革，銳意進取，開拓創新，圓滿完成了年度目標任務，工作總結暨工作要點。

一、以“三個代表”為指導，充分發揮主渠道作用，努力拓展干訓工作新局面

我校以“三個代表”為方向，以提高黨員領導干部素質為宗旨，按照省委、市委“人才強省”、“人才強市”的要求，拓寬了農村基層干部、婦女干部、理論干部、機關企事業單位管理人員的參訓面，大力推進了我縣人才資源向人才資本的轉變。以“三個代表”為動力，堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想教育干部，按照“黨性修養，世界眼光，戰略思維，理論素養”及“三基本”、“五當代”來設置教學專題，學員通過學習，增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

今年，按照縣委干訓計劃，我校成功舉辦了農村支部書記和婦女干部培訓班，聘請了省上的專家作了專題講授，培訓干部167人。我們深入到機關、企事業單位，到鄉鎮舉辦“三個代表”重要思想、現代管理理論、法律、WTO知識等培訓班，共8期，培訓干部、公務員、管理人員800多人。同時，還充分利用現代多媒體教學設施，承辦了黨政網管理人員技能培訓，為廣電局、地稅局、建行、財產保險公司等單位舉辦了管理人員計算機培訓班，共8期，結業學員300多人。

二、積極適應新形勢，走多功能辦學之路，為地方建設培養合格人才

進入新世紀，應對新形勢，我校大力發揮自身比較優勢，拓寬門路，多功能辦學，2004年成績突出。

1、黨函教育工作穩步發展。今年，在黨函生源嚴重萎縮的情況下，仍招收了新生207人，其中法律、經濟管理專業本科生157人，村干部經濟管理專業大專生50人。我校今年有90名大專學員順利畢業，209名行政管理、經濟管理、法律專業本科學員即將畢業，為我縣三個文明建設輸送了高素質人才。

2、電大教育工作有新突破。學校充分利用電大網絡優勢，廣開辦班門路。一是為系統辦班：為政法系統、衛生系統舉辦了法學、衛生事業管理本科班。二是在鄉鎮中學擴建電視中專辦學點：今年我校與官升、東岳、瞿河、萬林、碧莊等鄉鎮中學新建了五個中專辦學點，招收新生460多人。2004年招收電大本專科新生196人，其中本科63人，專科133人。現在校生443人，（其中本科110人，專科244人，中專89人）。同時，我校大專財會、金融、法律等專業92名學員已順利畢業。47名學員學習期滿，各項教學工作已圓滿完成，畢業在即，為我縣經濟建設和社會進步培養了實用型、復合型的人才。

3、劍橋少兒英語培訓規模擴大。少兒英語培訓班類增多，在校生規模擴大，培訓質量經上級管理部門檢查考核，獲得好評。

三、實行教學模式改革，推進教學科研一體化，努力提高教學質量

學校圍繞教學質量這個中心，以科學管理為基礎，以教學科研為動力，進一步改革教學模式，努力提高教學質量。

1、全面實行教學模式改革。面對知識經濟時代信息網絡技術的飛速發展，學校根據成人學員特點，進一步推進了教學理念、教學模式的轉移。加快從單一的紙介質媒體向數字化多媒體的綜合運作轉移；從封閉的課堂單向傳授理論知識，向開放的多渠道雙向交互式、對等式教學轉移。在集中面授輔導教學中，注意突出“三點一線”的教學特點。

2、大力推進教學科研一體化。堅持科研與教學并重，科研為提高教學質量服務的基本思想，鼓勵教研人員進行社會調查，作專題性科學研究，特別是結合教學內容、結合現實重大問題、結合縣委縣府有關專題進行社會調查，進行理性思考。學校對科研工作有成果者給予了獎勵。

3、進一步加強教學質量管理。提高教學質量是學校永恒的主題，學校非常重視，從教學計劃的編制，教師的選聘，教學時間的確定到考試工作安排，都周密布置。在教學部門值班的同時，學校堅持行政帶班制，加強對教學的全過程進行動態管理。通過學校領導的指導監督、部門及班主任對教學工作的檢查以及學員對教學工作的民主評議的三維一體的管理，保證了教育教學質量。

四、加強思想政治建設，強化內部管理，營造積極向上的工作氛圍

2004年，學校黨總支、行政，大力加強思想、組織、黨風廉政、文明衛生單位建設，進一步深化中層機構運行機制改革，建立健全規章制度，加強管理，保證了學校各項工程的順利完成。

1、加強思想、組織和作風建設。認真組織教職工深入學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神，扎扎實實開展了機關干部作風整頓和發展民營經濟大討論，學校被縣委評為整風工作先進單位。深入開展“四好”領導班子建設活動，學校班子團結、廉潔、風氣正，工作務實求真，富有創造性，被縣委評為“四好領導班子”。

2、認真開展文明衛生單位創建活動。學校認真貫徹縣委、縣府創衛工作會議精神，狠抓軟、硬件建設，堅持建管并重，標本兼治，徹徹底底治理了臟、亂、差，為我縣創建省級衛生縣城作出了貢獻。積極開展精神文明建設活動，努力辦好文明市民學校，積極采用會議、板報等形式進行普法、防非創衛、健康知識的宣傳教育，大力倡導尊師重教、愛崗敬業、艱苦創業精神，充分發揮工會等群團組織在學校建設中的積極作用，開展有意義的文體活動，積極參加縣委機關組織的各項政治活動和文體活動，展現黨校人積極向上的精神風貌，工作總結《工作總結暨工作要點》。

3、進一步深化內層機構改革。年初全校教職工實行了競爭上崗，極大的調動了廣大職工的積極性，各項工作成效突出。如電視中專招生規模迅速擴大，各工作部門都完成或基本完成了年度目標任務。目前，為了處理好“規模”、“效益”與“公平”的關系，進一步整合各部門的人力、物力資源，學校決定對現行的部門工作運行機制實施方案作進一步修改。在廣泛征求教職工意見的基礎上，黨總支經過反復醞釀、討論，對科室的設置和部門年度目標任務等內容進行修定，學校決定中層科室精減為4個，即：辦公室、教學教務科、招生辦公室、中專教育科。新的改革、新的機制，更充分體現了責、權、利的有機結合，更能夠調動全體員工的積極性，更能夠營造積極向上的工作氛圍，更能夠把全校各項工作提升到一個新水平。

4、加強內部規范化管理。一是學校教職工實行了崗位目標管理。正式員工根據“三定”及競爭上崗、雙向選擇原則，科室負責人及科員分別與學校、科室在規定時間內簽訂年度崗位目標責任書，以此作為上崗的依據。聘用人員年初與所屬科室簽訂聘用合同，認真履行職責。年終綜合考核，獎懲兌現。二是建立、健全了規章制度。今年，建立健全涉及思想政治建設、創衛、綜治、精神文明建設、教務及教學質量管理、教職工學習、工作紀律管理等內容的制度20多個，為全校各項工作的規范運作提供了制度保證。

五、艱苦創業，勤儉辦學，努力改善辦學條件

學校堅持勤儉節約，艱苦辦學，在辦學收益十分微薄的情況下，盡最大努力改善辦學條件。今年，購買了兩臺微機改善了辦公條件；維修了教學樓門窗，整修加固了教學樓鐵質護欄，消除了安全隱患；購買了盆景增加了綠化面積，美化了校園。

一年來，我們在許多方面都取得了較好的成績，但與縣委、縣府的要求還有差距，其主要不足表現在：深入進行社會調研，為縣委、縣府決策服務不夠；教學環節管理有待加強；校園窄、教學樓存在嚴重安全隱患問題亟待解決；我校招商引資工作雖然進行了廣泛宣傳，學校及全體教職工也進行了廣泛聯系，但迄今為止仍無實質性成效。在今后的工作中，我們將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，與時俱進，開拓創新，努力把黨校工作提高到新的水平。

2005年工作要點

2005年，我校工作指導思想是：高舉鄧小平理論旗幟，繼續深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全縣工作中心，搞好黨員領導干部、公務員、企業管理人員培訓，繼續辦好黨函和電大學歷班，深化教學改革，提高教學質量和科研水平，努力把黨校辦成培訓和輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想的陣地，為我縣經濟和社會發展培養更多的德、才兼備的領導干部和專業技術人才。

一、以“三個代表”為指導，進一步加強思想政治、組織、作風建設

1、繼續加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神以及黨的各項方針政策和有關法律、法規知識的學習，不斷提高政治覺悟和政策水平。

2、進一步加強領導班子建設，廉潔自律，防微杜漸，不斷增強凝聚力、戰斗力和防腐拒變的能力。

3、培養全體教職工艱苦創業、勤儉辦學的精神，進一步樹立“團結、敬業、求實、創新”的良好校風。

二、進一步發揮主渠道作用，辦好干部培訓班

1、根據縣委干訓計劃安排，保質保量辦好領導干部、中青年（后備）干部、公務員、企事業單位管理人員培訓班。

2、進一步發揮黨校比較優勢，協助各行政、企事業單位及鄉鎮做好時事政策宣傳和黨員干部培訓工作。

3、切實抓好村干部經濟管理大專班學員的教育教學管理工作。

4、繼續做好黨政干部、公務員、財務人員等管理人員的計算機培訓工作。

三、努力辦好黨函、電大學歷班

1、做好黨函招生工作，完成招收新生80人。同時做好在校生的教育教學管理工作。完成畢業學員的社會調查及畢業論文的指導和答辯工作。

2、拓寬電大辦班門路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同時做好在校生的教育教學管理工作，完成畢業學員的畢業作業（論文）指導評定等畢業工作。

3、面向基層，繼續爭取在有條件的鄉鎮建中專辦學點，進一步擴大辦學規模，完成招收電視中專新生350人。同時做好在校生的管理工作和畢業學員就業推薦工作。

4、繼續辦好“劍橋少兒英語”培訓班。

四、進一步深化教學改革，提高教學質量

1、進一步深化教學模式的改革，積極探索出符合各類成人學習特點的面授輔導教學方法。

2、科學設置課程，既要注意黨性修養、現代新科技知識、前沿性理論知識的教學份量，又要注意夯實領導干部的理論基本功。

3、堅持理論聯系實際的原則。

4、做好教學質量的監督、考核和評估工作。

五、加強理論研究，推進教學科研一體化，提高為縣委縣府決策服務的水平

1、強化科研工作的基礎地位，以高度的責任感和使命感推進科研工作的提高。

2、組織科研力量，圍繞全縣中心工作開展對實際問題的深入研究，為縣委縣府決策進言建議。

3、堅持“三個服務”的科研方向，堅持正確的科研導向，加大對科研工作的管理和獎勵。

六、加強教師隊伍建設

七、進一步深化改革，不斷推進黨校教育事業蓬勃發展

八、抓好招商引資工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作總結暨2005年工作要點》

第二篇：林業局工作總結暨工作要點

今年，我局在縣委、縣政府及市林業局的領導下，緊緊圍繞打造“‘三區一城’、構建和諧西充”的總體要求，認真貫徹《中國共產黨中央、國務院關于加快林業發展的決定》精神，以全面建設小康社會和加速構筑生態屏障為已任，狠抓工程建設，嚴格資源管護，培育林業產業，大力招商引資，積極“爭滿”創優，全面完成了各項工作任務。

一、取得的成績

1.造林綠化再創佳績。全年共完成退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、公益林造林0.3萬畝、合作造林1.6萬畝、封山育林1萬畝。培育各類綠化苗木0.1萬畝，出圃合格苗450萬株，為縣內工程造林用苗提供了保障。始終把造林綠化作為林業工作的重點來抓。一是完成春季植苗。組織林業科技人員20余人，采取“分組、連片、包鄉、駐點”的辦法，套栽榿木苗1.4萬畝200萬株，補植各類苗木90萬株。二是完成新栽筍材兩用竹5500畝，其中在觀音、車龍各栽植2000畝，在多扶栽植1000畝。三是完成城區綠化二期工程。按照“統一規劃，一次栽植，全程管護，限期綠化”的要求，繼續用好用活義務植樹政策，組織縣級27個機關單位對城區27個山頭進行了全面綠化，共栽植各類綠化苗木50萬株，折合面積310畝，并全面落實管護措施。四是完成秋、冬兩季造林。組織專一隊伍300余個，按照“畫線定點、大窩整地、壯苗上山、規范栽植”的要求，共栽植柏樹、女貞、榿木2.4萬畝700余萬株。

2.資源管護步入正軌。一是全面落實40萬畝天然林管護責任制，調整充實了管護人員。嚴格實施限額采伐制度，亂砍濫伐林木的行為得到了有效遏制。二是加強征占用林地管理。對川中石油開采、電力排障、“升鐘二期”工程等征占用林地的行為進行了立案查處和手續完善。三是開展了濫伐林木專項斗爭。共查處濫伐林木案件26件，非法運輸木材10件，為國家和集體挽回經濟損失7萬余元，有力地打擊了破壞森林資源的違法行為。四是加強林業有害生物防治工作。共多方籌集防治經費36萬元，購買林藥23噸，集中專用機具44臺，組織專業隊伍10個計130人，對全縣森林資源進行了藥劑防治，防治面積達11.89萬畝。四是狠抓森林防火管理。制訂了“三項”規劃，落實了“五條措施”，配備了晉城、太平、義興、觀音、常林、占山等15個重點鄉鎮森林火災撲火裝備。同時，印發了《給中小學師生的一封公開信》、《森林防火法律知識問答》等宣傳資料30000余份，書寫林區標語2000余條，舉辦電視專題宣傳10天次，提高了全民森林防火知識，為森林防火奠定了堅實基礎。

3.產業開發初具規模。貫徹“生態產業化，產業生態化”的方針，認真實施“三區一城”發展戰略，繼續推行公司帶基地、基地連農戶的經營方式，以產業資源培育為基礎，以精深加工為帶動，全力推進林業產業新發展。一是對全縣1萬畝麻竹進行了全面凍害普查，研究制訂了田間管理的補救措施。二是督促天盛竹業公司投資150萬元修建竹筍加工廠，現已建成投產。三是依托產業、科技項目，在觀音、青龍、蓮池、車龍等鄉鎮擴種“筍材兩用竹”，擴張產業規模。四是配合相關部門進行“三區一城”建設規劃，提出促進優質經果林發展的對策措施。五是扶持廣豐農業公司擴種雷竹畝、靈芝畝、木耳示范基地畝，引種竹蓀畝。

4.重點工作卓有成效。一是加強退耕還林政策兌現的督促檢查。對工程建設中“政策不兌現、栽植不合理、退耕不停耕”等問題進行了及時整改和查處。全年，共查處工程違規事件9起，接待上訪群眾22人次，確保了工程建設穩步推進。二是加大“爭資引項”力度。爭取退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、封山育林1萬畝，引進項目資金400萬元。三是“萬木春”生態園經營管理實現創利6余萬元。四是工程營造林通過國家省市驗收。據省級復查和國家級核查，五年來兩大工程營造林面積完成率達100%，苗木成活率達95%，苗木保存率在95%以上，成效較為明顯。

5.教學活動收到效果。在“保持共產黨員先進性教育”和“三滿意”活動中，一是廣大黨員素質得到新的提高，增強了黨性觀念，提高了實踐“三個代表”的自覺性。二是基層組織建設得到新的加強。通過學習，使黨員學習制度得到落實；通過分析評議，使民主生活會制度進一步完善，批評與自我批評風氣更加濃厚；通過問題整改，使基層“窗口”形象得到提升。三是黨群干群關系得到新的改善。特別是“三滿意”活動以來，局黨組和支部組織黨員深入服務對象，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，從而做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，用實際行動使得群眾滿意，拉近了黨員干部與群眾的距離。四是各項工作得到新的促進。局黨組始終堅持把“保先”教育和“三滿意”活動與其他各項工作緊密結合起來，注重把黨員在“兩個”活動中煥發出來的政治熱情和干勁引導到工作上，引導到促進林業發展上，有力地促進了各項工作。

6.機關管理有條不紊。根據市局和縣政府下達的目標任務，將各項工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各鄉鎮林業工作站，做到人人肩上有任務，項項工作有考核。一是加強制度建設。在認真總結經驗教育的基礎上，分別以西林發〔2005〕3號、6號文件完善了上下班、小車管理、文印管理、來客接待、財務管理五項制度。同時與檢察院建立了共同預防職務犯罪聯系制度，確保了項目管理有章可循，內部建設有條不紊。二是強化工作管理。繼續推行

對事業站實行辦公相對獨立，經費包干使用的管理體制，進一步明確了責任，壓縮開支，規范了管理。三是搞好職工培訓。始終把提高干部職工的業務素質和工作能力培養視為日常工作的重點。今年，先后選派10余名干部職工到省、市、縣參加各類業務技能培訓，提高了工作效率和業務水平。四是改善職工福利。在單位資金十分緊張的情況下，我們通過開源節流，保證了職工工資、津貼的按時發放。同時，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，對新老宿舍區的樓頂、庭院進行了美化和維修，徹底解決了房頂漏水、公用水電管理不善等問題，干部職工非常滿意。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。一是個別地方工程實施不好，一些鄉鎮重視項目爭取，忽視工程建設，造成工程項目實施差、落實任務難。二是個別鄉鎮政策宣傳不到位、政策兌現不力，應直接兌現到退耕還林農戶的政策沒有直接兌現給農戶，造成退耕農戶頻繁上訪、意見較大。三是基層林業站機構不健全，執法主體不明，日常工作無法正常開展，部分從事林業工作的人員職責不清，政策不熟，缺乏工作主動性和積極性，導致人心渙散，有工作不落實、管理不到位的現象。四是一些干群護林意識不濃，護林制度不健全，護林人員形同虛設，巡山護林沒有落到實處，造成牛羊上山、亂砍濫伐、森林火警時有發生。

三、明年工作重點

以黨的十六屆五中全會為指針，以建設“三區一城”為目標，堅持用科學發展觀統領林業工作全局，夯實生態基礎，強化資源管護，大興林業產業，積極招商引資，推進林業建設再上新臺階。

主要奮斗目標是：完成育苗500畝，出圃各類合格苗木1000萬株；實施成片造林1.5萬畝（其中退耕林0.5萬畝、天保公益林1萬畝）；補栽麻竹20萬株，新栽油桐500萬株，竹筍加工廠和油桐加工廠全面建成投產；實施天然林保護40萬畝，實施林山育林1萬畝；建義務植樹基地200畝，機關義務植樹盡責率達95%以上；搞好森林防火、森林病蟲害，防治率達85%以上，森林病蟲害損失率控制在1‰以下，成災率控制在3‰以下；招商引資500萬元以上。

1.抓造林，保質量，夯實綠化基礎。一是全面完成造林任務。嚴格項目管理責任制，把“退耕還林、天保公益林、合作造林”等任務落實到鄉鎮、村社和山頭地塊。二是突出造林質量管理。繼續把好“種苗培育、規范設計、整地打窩、檢查驗收、補植整改，獎懲逗硬”六關，抓好工程造林質量整改，確保國省驗收合格。三是切實兌現惠農政策。把退耕還林現金補助嚴格以“打卡制”形式發放到農戶手中，真正取信于民，使退耕還林工程“退得下，穩得住，不反彈”。

2.扶龍頭，興產業，構建增收體系。一是大力協助“天盛竹業公司”搞好“麻竹”補植補栽，使“筍用竹”規模恢復到3萬畝，并全面建成投產。二是引種栽植優質“小米桐”10萬畝以上，啟動“泰奧”油脂加工廠建設，力爭實現產值1000萬元。三是引進業主開發“百福寺”森林公園，形成初具規模的旅游接待能力，并著力加強鳳凰山、青龍湖的生態建設，為下一步旅游開發奠定基礎。四是以土地流轉和項目扶持為手段，培育干果、藥材、種苗、林草、竹筍等方面的經營大戶，帶動千家萬戶林業生態產業，培育綠山富民項目。

3.重管理，嚴防控，確保資源安全。一是把40萬畝林地納入天保工程管理范圍，健全管護機制，充實管護人員，落實管護責任，提高管護質量。二是按照省市安排，搞好森林資源分類區劃。三是認真貫徹林地保護的法律法規和政策規定，嚴格執行林地征占用審核審批制度。加強林木采伐管理，開展零星盜伐林木的專項治理，規范木材運輸、加工和經營秩序。堅決打擊亂征濫占林地、亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍稀植物的違法犯罪行為。四是建立和完善森林火災、森林病蟲害、外來有害物種入侵等自然災害的預警和應急機制。落實森林防火責任制，加強森林消防隊伍和防火基礎設施建設，提高森林火災預防和撲救能力，避免發生重特大森林火災事故。做到措施有力，防控到位，把災害損失控制在最低限度，確保“朱德誕辰120周年”212沿線“不現紅”。

4.抓宣傳,造聲勢,培養生態意識。精心組織、周密策劃一些有規模、有聲勢、有影響的宣傳活動，充分利用植樹節、愛鳥周、保護野生動物宣傳月等機會，并以廣電、報刊、雜志、新聞媒體等形式，面向廣大群眾，大力宣傳林業建設成就、方針政策、發展前景和先進典型，發揮典型引路的作用，培養公眾生態意識，優化林業發展的社會環境。

5.引項目，爭資金，增強建設實力。根據“十一五”規劃中林業生態建設的新形勢、新特點，繼續發揚“爭中干、干中爭”精神，從資源保護、產業開發、基礎建設等方面篩選一批新的項目及時儲備上報，并確定專人跟蹤落實。同時通過“合作造林”爭取資金，通過大力招商引進資金，為加快林業發展奠定堅實基礎。

6.轉作風，創滿意，推動事業發展。以“興林富民”為宗旨，按“三滿意”標準，努力維護好、實現好、發展好廣大人民群眾切身利益。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大五中全會精神，抓好林業發展，強化統籌協調。進一步規范學習和工作制度，努力提高機關依法履行職責和應對復雜局面的能力。大興學習研究之風，深入基層、深

入群眾，認真分析新形勢下林業建設出現的新情況、新問題，充分聽取廣大干部群眾和社會各方面的意見，加強全局性、前瞻性問題的研究，增強工作預見性，把握工作主動權。

7.建機構，強體系，提高工作能力。針對林業發展的新形勢、新特點，進一步加強林業站建設，穩定林業基層隊伍，提高依法行政能力，是確保林業持續、健康發展的客觀要求。一是重新確定編制、充實人員，恢復獨立林業站機構，組建完整的造林管護隊伍。二是加強綜合培訓，不斷提高基層林業人員的業務素質和專業技能，使其適應現代林業發展需要。三是創新思維，開辟新思路，探索“以站養站”的路子，建立符合我縣林業特點的片區林業工作站。四是建設標準化林工作站。針對基層林業站的實際工作內容和工作環境，健全完善各項規章制度，用完善的規章制度來規范工作人員的行為，認真實行公開辦事制度，提高執行力，把各項制度落到實處。

8.優環境，促跨越，樹好行業形象。一是針對我局職工住房、辦公分散的局面，啟動林業局機關搬遷工程基礎設施建設。二是圍繞“三區一城”戰略目標，以“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”為宗旨，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，把“落實先進性、學習先進性、群眾‘三滿意’”標準與加強機關管理、建設一流隊伍有機結合起來，打造團結向上、作風優良、真抓實干的林業隊伍，為建設“三區一城”作貢獻。

第三篇：2007年工作總結暨2008年工作要點

遂經?2007?164號

遂寧市經濟委員會

2007年工作總結暨2008年工作要點

2007年，我委在市委、市政府的正確領導下，在省經委的大力支持和指導下，認真貫徹執行黨的十七大、十六屆五中、六中全會及省第九次黨代會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持走新型工業化道路，堅定不移地實施工業強市戰略，以項目推動為重點，以園區建設為載體，以技術進步為支撐，集聚和整合優勢資源，加快發展五大優勢產業和產業集群，推進電子等高新技術產業引進發展，切實強化經濟運行綜合協調，努力提高運行質量和效益，全市工業經濟得到了又好又快的發展。

一、工作成效 2007年，我市工業經濟在2006年高速增長的基礎上，繼續保持了速度效益同步增長，呈現出又好又快的發展勢頭。

（一）發展提速，增幅一直保持全省第一。1—11月全市245戶規模以上工業企業完成增加值67.5億元，同比增長34.3%，比全省平均增速高9.1個百分點。預計全年可完成增加值74億元，同比增長34%，占目標70億元的105.7%，比增速目標26%快8個百分點。

（二）產銷兩旺，運行質量穩步提高。1—11月全市規模以上工業實現業務收入213.5億元，同比增長56.2%，預計全年可完成230億元，同比增長56.2%，比目標26%高30.2百分點；1—11月產銷率達99.0%，比全省平均水平高0.48個百分點，預計全年產銷率可達99%，比目標97%高2個百分點。1—11月新產品產值累計實現25.2億元，同比增長53.7%；全市規模以上工業企業實現利稅18.1億元，同比增長34.7%，預計全年可實現 20億元，同比增長34%，比目標20%高14個百分點。

（三）優勢產業、重點企業發展加快，支撐作用更加明顯。1—11月，全市五大優勢產業實現增加值51.6億元，同比增長30.1%，占全市規模以上工業總量76.5%；截止11月末，全市主營業務收入5000萬元以上重點企業已達78戶，比上年增加29戶；實現主營業務收入169.85億元，同比增長50.0%；工業產值上億元的企業42戶，增加 13戶。盛馬化工主營業務收入首次突破30億元；高金食品主營業務收入首次突破10億元；六戶上市公司發展勢頭良好，1—11月實現主營業務收入47.11億元，同比增長22.6%；實現利潤6.13億元，增長34.7%；實現利稅8.29億元，增長19.7%。

（四）重點項目建設進展順利，新的增長點不斷涌現。1—11月，全市完成工業項目投資48.5億元，同比增長47.9%，其中技改投資完成28.8億元，同比增長39.1%，已超年計劃6.7%。華潤錦華無梭高檔面料擴能、美寧生態食品深加工二期、海英電子一期等一批重點項目竣工投產；華潤藍劍（遂寧）啤酒一期、美青氰胺三聚氰胺循環經濟產業鏈等一大批工業項目建設順利推進，為工業經濟持續發展奠定了堅實的基礎。

（五）節能減排有序推進，目標任務如期完成。全市萬元工業增加值綜合能耗同比下降明顯。省政府掛牌督辦的7戶重點環境污染企業，6戶企業已完成限期治理工程目標任務，1戶企業被依法關閉。按時完成了市政府與省政府簽訂的5家企業淘汰落后產能目標任務。

二、所做主要工作

（一）科學部署，全面落實工業目標任務。早在2006年底，市經委就組織力量深入區、縣、企業調查摸底，研究提出了2007年全市工業工作意見，經市人民政府同意，于今年1月15日以遂府辦函?2007?4號文下發各區、縣人民政 府和市級有關部門執行。一季度狠抓工業“開門紅”，將目標任務逐月層層分解落實，逐月督查通報完成情況。繼續實施工業責任目標考核，以遂府辦函?2007?76號下達了2007年全市工業經濟責任目標，年終將逗硬考核獎懲。

（二）研究政策，引導工業經濟科學發展。認真開展調研工作，共撰寫各類調查報告30余篇，形成各項規劃10余個，制定工業發展政策性文件20余個。調研工作得到省經委的充分肯定，《遂寧市推進“工業強市”戰略研究》獲全省經委系統優秀調研課題三等獎，《探索企農利益聯結機制助推社會主義新農村建設》獲全省經委系統優秀調研課題優秀獎。先后牽頭組織草擬了以市委辦、政府辦的名義出臺的《關于激勵企業家加大投入做大做強工業企業的若干政策意見》等四個工業工作文件、《遂寧市調整工業結構促進產業優化升級的實施意見》等四個工業工作文件和《關于打造承接發達地區產業轉移基地的意見》，以市工業工作領導小組名義出臺的《遂寧市2007-2010年高新技術產業規劃》、《遂寧市培育“百億企業”工作方案》，在充分調動企業家的積極性、加快企業上市步伐、優化園區布局、提升工業產業檔次、提高工業土地利用水平、打造優良產業承接基地、發展高新技術產業、培育大企業大集團等方面都起到了積極的推動作用。

（三）狠抓重點，促進工業又好又快發展。一是抓大企業大集團培育。狠抓了全市申報四川省大企業大集團工 作，按照申報條件，先后組織美豐股份、沱牌集團、高金食品、盛馬化工等企業申報省大企業大集團，對企業申報資料準備進行了認真指導和審核，確保了我市美豐股份、高金食品、盛馬化工3家企業列為全省大企業大集團培育對象。指導高金食品、盛馬化工、美豐股份、沱牌集團、美豐集團、明星電力6戶企業制定了“百億”企業發展規劃，籌備召開了6戶重點企業專題研究會，制定了《遂寧市培育“百億企業”工作方案》，擬定了《遂寧市培育大企業大集團實施意見》，建立和完善了6個企業推進小組，完善了運行協調機制，強化了項目推進工作，梳理了企業具體問題，落實了相關責任單位。二是抓重點項目。堅持每月定期通報30項市級重點工業項目建設進展情況、每季度向省經委報告省重點技改項目建設進展情況。組織市工業領導小組成員單位進行聯合會審及召開協調會，較好地解決了項目審批、項目用地、項目建設等方面遇到的相關問題，有力地推動了重點技改項目的實施。美寧公司生態食品深加工二期、華潤錦華無梭高檔面料擴能工程、東盛電子鉭電容器生產線、海英電子電路板一期、立泰電子一期、盛馬化工50改80萬噸常壓裝置等一批項目已建成竣工投產；華潤藍劍(遂寧)啤酒一期、水都紙業生態紙漿紙產品技改一期、美青氰胺三聚氰胺循環經濟產品鏈等項目建設進度明顯加快。積極爭取上級資金支持，經過努力，今年爭取到省經委給我市23個企業（項目）技術改造和創 新無償資金支持1598萬元。三是抓工業招商。認真研究我市產業發展現狀，編制和包裝一批項目進入招商引資項目庫,每個月組織指導各產業推進辦研究一次產業發展和招商引資工作。與美豐股份公司多次溝通，引導美豐股份在安居區投資近20億元建設60萬噸復合肥項目；引導華潤錦華公司實施無梭高檔面料擴能工程；引導華潤（遂寧）啤酒實施年產20萬噸啤酒遷擴建生產線項目；推進電子產業配套發展，引入廣東三環電子公司擬在開發區微電子工業園首期投資8000萬元建設陶瓷電子項目；與省電力公司、華潤集團等企業加強溝通，加快推動華潤萬通化工公司新上項目；引導華潤香港五豐行與美寧集團、頤康實業在資金、技術、人才、銷售等方面進行深度合作。四是抓企業自主創新。積極引導企業增加科技投入，加快新技術、新工藝的應用步伐。支持有條件的企業與高等院校、科研機構開展合作。出臺了《遂寧市企業技術中心管理辦法（試行）》，開展了我市首批市級企業技術中心評審。指導美寧集團通過省級企業技術中心認定，使我市通過省級技術中心認定的企業達到了7家，企業研發能力明顯增強。繼續實施名企、名品、名牌戰略，加大知識產權保護力度。指導美豐股份公司完成了“美豐牌”尿素申報四川省標志性品牌及行業標志性品牌工作。幫助高金公司開展品牌建設，高金食品榮獲中國名牌產品。到目前為止，我市已獲中國名牌產品2件，中國弛名商標4件，省級著名商標11 件。五是抓企業上市。根據市政府與中國證監會四川監管局、深圳證券交易所簽署的中小企業上市培育合作協議，加強對后備上市公司的指導，進一步規范我市企業上市工作，全力助推企業上市。會同市政府金融辦等部門舉辦了全市上市后備企業培訓會，邀請證券專家蒞遂對20戶上市后備企業進行了上市輔導培訓，增強了上市后備企業業主的信心，為企業描繪了上市融資藍圖。今年7月，高金公司已成功上市，成為股改后全省第一家上市公司。

（四）綜合協調，確保工業經濟高速運轉。一是做好工業經濟的綜合分析、預測、監測工作，堅持每月一次的定期分析和平時不定期的預測、預警，并對重點企業和重點產品實行跟蹤監測，確保健康運行。二是抓好煤、電、油、運、天然氣、資金、市場開拓等要素的綜合調度協調工作，城北110KV變電站增容擴能工程、明星過軍渡變電站第一臺發電機組建成投入運行，進一步增強了城區供電能力；500KV變電站前期工作進度順利，大英220KV變電站將在近期開工建設。11月以來為穩定市內成品油市場供應，多方協調，確保需求。為解決企業貸款難問題，今年配合市中小企業局相繼組建了德天投資擔保公司、財源互助擔保公司，為企業融資提供擔保，同時，加強銀政企合作，加大了銀行給企業的貸款額度。加強與西南油氣田和川中礦區的溝通協調，積極為一批中小企業落實天然氣7000多萬方。三是加強安全生產。認真落實安全生產責任 制，層層簽定目標責任書，平時加強安全生產的不定期檢查，確保工業企業無重特大事故的發生。

（五）優化環境，助推工業發展。一是整頓和規范市場經濟秩序，市整規辦年初對全年的整規工作作出了安排部署，春節期間，全市統一開展了一次食品藥品安全專項整治活動，平時工商、藥監、衛生、文化等部門扎實開展各種專項整治活動，通過整規，維護了市場經濟秩序，為企業提供了公平的競爭平臺。二是大力開展企業減負工作。全市32個行政部門和5個區縣政府，清理廢止了限制非公有制經濟發展文件19件，修改5件；出臺對企業檢查收費明白卡，下發企業，為企業抵制“三亂”提供有力幫助，今年5月，市經委獲省人事廳、省減負辦先進集體獎。三是開通企業服務熱線（2266666），為企業提供政策咨詢和投訴平臺，電話從6月6日開通至今，共受理各類熱線電話103件，其中各類投訴和要求協調解決問題的29件，建議1件，相關政策咨詢70件，抽查電話3件，均能100%的在規定時限內辦結，企業反映良好。

（六）加強隊伍建設，確保機關各項工作順利推進。今年，市經委認真開展領導干部作風整頓建設活動，通過學習整頓，針對存在的問題，建立和完善了一系列機關制度；同時加強黨的建設、綜治、穩定、反腐倡廉工作，制定了機關思想政治工作12345制度，建立了重大社會事項風險評估機制，出臺了經委系統信訪文件應急預案等，完 成了黨風廉政建設牽頭工作。認真開展“五創聯動”工作，特別是在建設錦華花園中，協調企業做了大量工作，同時派出7名同志到社區及20多名同志輪流到中央商業區、農貿市場開展“五創聯動”工作。為提升遂寧形象和知名度，協調企業為中美滑水明星對抗賽捐資42萬元，得到了市委、市政府的表彰獎勵。

三、存在的問題

今年我委在推進全市工業經濟發展方面取得了良好成效，但也還存在一些不容忽視的問題和困難。一是工業項目招商引資還須艱苦努力。二是土地、資金、天然氣供應仍是制約企業發展的主要因素。三是工業結構調整任重道遠。

2008年是實施“十一五”計劃非常關鍵的一年，也是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年。我委將堅持科學發展觀，圍繞市委提出的“科學發展、和諧創業、堅忍不拔、富民強市”的總體要求，繼續實施工業強市戰略，以項目建設擴大工業經濟總量，以技術改造和創新提升工業經濟質量，以結構優化和培育大企業大集團提升工業經濟實力，以優質服務創優發展環境，推動全市工業經濟又好又快的發展。力爭全市規模以上工業增加值同比增長30%以上;主營業務收入增長30%以上;利稅增長25%以上;產銷率達到99%以上；工業技改投資增長30%以上;萬元增加值綜合能耗下降4%；新增規模以上工業企業40戶。2008年我委將突出抓好以下重點工作：一是推進項目實施，努力培育新的經濟增長點。不斷加大項目引進、培植、推進、服務、考核等方面的創新。把引大客商、上大項目作為項目工作的重中之重，著力引進一批知名度高、實力強的大企業和帶動能力強、科技含量高的大項目。深入推進320萬噸燃料油，6000萬片高檔軸瓦、60萬噸硫基復合肥系列產品、新綠洲印染服裝搬遷擴能、集成電子等一批重點項目建設，促使早日投產見效。二是推進自主創新，著力增強工業核心競爭力。繼續實施“名企、名品、名牌”戰略，形成品牌效應。落實激勵政策，積極引導和支持企業開發爭創科技含量高、市場競爭力強的名牌、名品。支持有重要條件的企業爭創國、省級企業技術中心，深入開展市級企業技術中心認定工作，引導企業增加科技投入。推進產學研結合，開發新產品、新技術、新工藝。三是打造百億企業，強壯工業支撐力量。繼續大力實施百億企業培育規劃，從項目建設、資金投入、技術進步、產品開發、品牌打造、人才培訓等方面重點支持高金食品、盛馬化工、美豐股份、沱牌集團、美豐集團、明星電力等企業做大做強。加大對中小企業的扶持和服務力度，建立和完善中小企業服務體系，發展更多的規模企業。四是加快結構調整，促進產業優化升級。圍繞提升五大優勢產業，發展光電子、微電子、生物工程等高新技術產業，打造新優勢。加大招商引資力度，抓住東部沿海發達地區和成渝產業轉移的有利時機，推進產業集中化、鏈條化的發 10 展步伐。努力實現電子、生物工程等高新技術產業跳躍式發展。五是加快園區建設，引導產業集聚發展。進一步規范工業用地管理，加大單位土地投資額，努力協調國土部門把有限的土地資源向園區工業企業傾斜；進一步規范工業項目集中會審制度，積極協調有關部門加快工業園區項目的審批、環評、征地等手續辦理，推進項目的建設實施。按照園區產業布局規劃，積極引導同類企業集中發展，以節約成本，提高效益，加快形成較大規模和具有較強競爭力的產業集群。六是加強運行調控，確保工業經濟平穩增長。集中力量協調解決好重點企業、重點地區、重點產品的資金、天然氣、電力等生產要素及產運銷銜接，努力克服各種不利因素的影響，確保全市工業經濟平穩較快增長。七是加強隊伍建設，提高工作服務效能。切實抓好干部職工的政治思想、黨風廉政工作，強化機關行政效能建設，努力把經委干部隊伍建設成為一支理論水平高、業務能力強、廉潔勤政好、工作作風實、戰斗能力強的隊伍。

二００七年十二月二十九日

主題詞：文秘工作 工作 總結

抄送：省經委，市委、市人大、市政府、市政協，市紡

織、食品、機電、輕化協會。

遂寧市經濟委員會辦公室 2007年12月29日印

（共印10份）

第四篇：民政局工作總結暨2009年工作要點

2008年民政局工作總結暨2009年工作要點

2008年，**民政工作區委區政府的領導和市民政局的傾情支持下，認真貫徹執行黨的十七大、十七屆三中全會和全市民政工作會議及區委三屆五次會議精神，著力服務“500億**”，落實科學發展觀，突出“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，全面并出色的完成了2008年民

政工作任務。

一、2008年民政工作成效顯著

（一）新型社會救助體系逐步完善

1.救災救濟工作成績凸顯

2008年我區自然災害頻繁。1月中旬，我區中高山區普降30年一遇的低溫雪災和5.12地震造成39戶112間房屋倒塌，損壞房屋2102間。“5·12”汶川地震波及我區，造成直接經濟損失19426.6萬元。全區緊急轉移安置城鄉人口1689人。全年下撥救災資金1210萬元，幫助災民做好恢復重建工作。1月底下撥春荒救濟款240萬元，共有14963戶53866人受益，確保了災民困難群眾安全度荒。目前，全區因雪災造成倒房的災民已完成了恢復重建任務。受地震倒房截止11月底，全區分戶散建（1669戶）開工建設率100%，房屋主體工程完工率達到99.5%，入住率達到90%。5個災民集中建房點（64戶），全部完成主體工程建設。能夠確保災民在春節前搬進新居過年。

建立和完善了村級信息員隊伍；在全區推行救災資金“直補到戶”制度。

積極開展“送溫暖、獻愛心”向災區捐贈活動。共收到現金捐款844.39萬元，物資價值583.39 萬元，已按市政府要求進行安排。

2.城鄉低保管理規范

全年有41920戶93925人享受城市低保，累計發放城市低保金1.36億元。19595戶41696人享受農村低保救助2569萬元。及時取消1486人的的城市低保資格；加大低保監督力度，全年城市低保對象退出7570人。7月，城市低保實行全區統一銀行代發。按照新的城鄉低保標準對所有低保對象進行復核，提高了補差標準。

3.落實五保供養政策

今年，五保供養標準從1400元/年.人提高到1700元/年.人，全年發放五保供養金1283.64萬元。爭取到民政部“霞光計劃”項目資金20萬元，擴建天城敬老院，同時對5個鄉鎮敬老院進行改擴建。

4.醫療救助扎實開展

爭取到市級醫療救助資金482萬元，進一步簡化救助程序，共救助19242人444.62萬元。

5.救助管理規范有序

今年以來，共上街主動勸導救助9次，救助流浪乞討人員298人次。對“5.12” 地震途徑**的災區災民86人次進行了救助；圓滿地完成了地震災區來萬治愈20名傷病員以及31名陪伴人員返籍護送工作。截止今年10月底，共接待求助人員2135人次，對符合條件的2078人次給予了救助。救助站被民政部評為全國先進單位。

6.開展孤殘兒童救治行動

開展了孤殘兒童全面調查工作，建立了688名孤殘兒童信息數據庫。開展“愛心2008-走進重慶”醫療救助貧困家庭病殘兒童活動，22名貧困病殘兒童接受救助；組織實施了“重生行動—全國貧困家庭唇腭裂兒童手術康復計劃”，我區符合條件的唇腭裂兒童得到有效救治。

（二）基層民主建設和社區建設強勁有力

1.精心指導，圓滿完成了村（居）委會換屆選舉任務

2008年1～4月，妥善處理了第七屆村（居）委會換屆選舉遺留問題，加強對選舉出現的“難點村”和“重點村”的矛盾化解工作。4月底，我區448個村、184個社區居委會圓滿完成了第七屆換屆選舉任務。

2.多措施并舉,推進了村務公開民主管理

區委、區政府將村務公開和民主管理工作納入了對鎮鄉、街道工作的目標管理，嚴格進行考核。狠抓村級組織規章制度的規范和完善。進一步建立和完善了村務公開、民主決策、村級民主管理、民主監督制度，提出了村務公開工作必須做到內容、形式、程序、時間、標準、管理“六規范”的要求，民主決策實行“六步工作法”。對村務公開的欄目設置、內容分類作出了明確要求。在條件較好的30個村開展市級村務公開和民主管理工作示范單位創建活動。8月，天城鎮被民政部評為“村務公開民主管理示范鎮”，白羊鎮惠民村等25個村達到市村務公開民主管理示范單位創建標準。開展農村社區建設試點工作，進一步促進了當地的村務公開和民主管理。截止2008年10月底，全區完成新建改建村級社會公共服務中心77個。全區約四分之一的村實現了村級服務中心面積在300平方米以上，具備了辦公會議、教育培訓、文體娛樂、醫療衛生、農資商貿“五大功能”，達到了教育、服務“兩大”體系的要求、實現村級組織辦公、村民服務和村民活動為一體的目標。

3.城

市社區建設工作取得新突破

1月，區委、區政府召開了全區城市社區建設工作會議，出臺了《關于進一步加強城市社區建設的決定》(**委發[2008] 4號)及9個配套文件。區委、區政府將城市社區建設工作納入了綜合目標管理。完善了社區基礎設施。爭取到市民政局1個社區服務中心、16個社區服務站項目。目前，1個社區服務中心正在建

設之中，14個社區服務站完成了新（改）建，2個社區服務站年底前能竣工投入使用。完成民政部“一拖四”社區基礎設施建設項目，劃撥200萬元補助資金。21個示范社區中，牌樓街道萬安等11個社區基本達到了示范社區標準，其余10個社區正在創建之中。在11個街道的84個城市社區廣泛開展了廉政文化進社區“清風伴我行”活動，并進行了文藝匯演。為社區干部辦理養老保險給予了一定補貼，建立了社區干部誤工補助自然增長機制。全區586名社區干部參加了重慶市統一組織的職業水平認證的培訓和考試，87名獲社區管理員職業水平認證；288名獲社區管理師職業水平認證。選派84名區級機關干部到社區掛職幫扶城市社區工作。

（三）服務國防建設深入人心

1.雙擁工作扎實推進

組織發動雙擁成員單位、鎮鄉、街道、企事業單位和社會各界積極開展雙擁國防宣傳教育活動。**革命烈士陵園接待青少年、部隊官兵和社會各界人士2萬余人次。行業擁軍、兩新組織擁軍、智力擁軍、節日慰問活動經常化、制度化、實效化。元旦、春節、八.一等重大節日，區委辦公室、區政府辦公室等51個雙擁成員單位慰問部隊，送慰問金26萬元、慰問品200余件。區委、區政府切實為部隊解決實際困難和問題8件，投入經費40萬元。

2.優撫政策落實

按照每人1600元的標準發放農村義務兵家庭優待金，城鎮義務兵家庭優待金全部落實。按時按標準發放重點優撫對象撫恤補助經費3835萬元。發放在鄉老復員軍人醫療補助金99萬元；1-6級殘疾軍人以外的重點優撫對象全部落實了每人每年300元的醫療補助金；開展了重點優撫對象住房建設試點工作，撥付資金173萬元；補助28名重點優撫對象醫療費42萬元；為19名重點優撫對象補助住房資金35萬元。

3.安置工作穩步推進

今年，全區共接收城鄉退役士兵642 人，2008年我區已安置城鎮退役士兵241人。按時足額兌現自謀職業一次性經濟補助金400多萬元。全區共拿出15個全額和差額撥款事業單位編制，公開、公平、公正的進行退役士兵考錄工作，97入參加考試，擇優錄取15人。認真做好退役士兵就讀中等職業學校培訓工作。

（四）社會事務管理彰顯服務本色

1.民間組織監管成效顯著

依照區府辦《關于進一步加強民間組織監督管理工作的通知》（**府辦發〔2008〕7號）和我局出臺的《關于建立民間組織重大活動事項報告備案制度的通知》、《關于進一步加強我區民間組織財務審計工作的通知》、《關于進一步規范我區社會團體會費管理的通知》文件，要求全區民間組織開展重大活動事項必須事前報告備案，接受業務主管單位和登記管理機關的監督管理；積極配合審計單位的審計，如實反映本單位的財務管理和活動情況。依法登記備案民間組織67個。撤消1個，注銷22個。登記、注銷、撤銷合格率達到100%。截至2008年11月底，我區民間組織累計已發展到512個。

2.依法做好婚姻、收養登記工作

建立了婚姻登記從業人員報批備案的工作機制；1～10月全區共辦理結婚登記10124對、離婚登記 2638對。建立收養登記數據庫，實現了收養登記檔案信息數據化；1～10月，全區共計辦理收養登記 20人，收養合格率100%。

3.行政區劃地名工作再創佳績

申辦撤銷地寶鄉設立地寶土家族鄉（渝府〔2008〕109號）。開展了“鄂渝線**利川段”、“**石柱線” 和“**梁平線”等3條邊界線的平安邊界創建工作，與毗鄰各區縣市民政局共同制定了《平安邊界創建工作實施方案》。毗鄰區縣（市）和鄉鎮，共同簽訂了睦鄰友好公約，分別設置安裝了睦鄰友好公約碑。聯檢65公里“**石柱”縣級邊界線，埋設2顆界樁。完成了李河、后山等13個鄉鎮集鎮道路地名標志設置任務，審批命（更）名了8 條地名。

4.社會事務管理有新成效

（1）殯葬管理卓有成效。全區實行火化的鎮鄉（街道）35個，火化率58.2％，火化區的火化率達到100％，截止10月底，火化遺體5815具，比去年同期增加213具。會同國土、林業、監察、公安等部門，開展了非法墓地、活人墓、超標準大墓、豪華墓的清理整治工作。截止2008年10月底，共清理活人墓10座、超標準墓12座、亂埋亂葬墳墓177座，經教育主動遷入合法公墓的喪屬25家，現場查封9家生產經營點，收繳建墓工具60件。首個法定清明節，我局被市民政局表彰為一等獎，民政部通報表揚我區優秀觀察員。

（2）社會福利事業穩步推進。截至目前，全區有城鎮社會福利機構23個，床位數2928張，比2007年增加床位235張，增長比例為9.4℅，收養老人1635 人，比2007年增加460人，增長31.2℅。啟動周家壩街道流水社區、太白街道紅光社區居家養老試點工作。成功地開展了上海、天津、福建、黑龍江、廈門、南京、寧波的對口支援回訪匯報工作；成功地接待了民政部、天津市民政局、重慶市民政局的視察、指導工作；到位對口支援資金350萬元。區上海浦東福利院、天援醫療康復中心主體工程建設全面完工；完成**兒童福利院建設規劃選址工作，啟動區流浪兒童救助中心配套設施建設工作；建成**殯儀服務中心并投入使用。**社會福利院等6家被評選為重慶市“二星級”社會福利機構，**第二社會福利院達到重慶市“三星級”社會福利機構評定標準。

截止10月底，全區社會福利生產企業完成工業產值24293萬元（比去年同期增加1632萬元），實現銷售收入15008萬元（比去年同期減少2875萬元），實現稅收1535萬元（比去年同期減少80萬元），減免稅864萬元（比去年同期減少51萬元），安置職工1711人（其中殘疾職工842人，占企業職工的49％）。

5.擴展福利彩票發行規模

截止10月底，全區福利彩票發行2902萬元，超額完成了市里同期下達的2794萬元的任務。福利彩票發行終端投注站由去年的92個發展至105個。資助23名貧困大學新生6.9萬元。

（五）民政信訪維穩工作成效突顯

我局共接待來信來訪1570件次，其中來訪1108人次、來信462件次，社會救助1245人次，收養棄嬰8人；辦理人大建議、政協提案47件，辦理各級領導信訪批示件46件次。妥善解決處理了原龍寶、五橋、天城復員人員安置遺留問題9件，維護了奧運火炬傳遞、奧運會、殘奧會期間、支洽會期間的社會穩定。

（六）黨建、廉政、信息、社區治安、環保、離退休管理等工作有序推進

制定了**區民政系統“創新服務，促進發展”主題活動方案，召開了動員會，組織了“民政如何創新”大討論會。扎實推進學習實踐科學發展觀活動。進一步完善民政系統干部職工崗位責任制和目標考核制。完成市局及區委辦、政府辦信息任務、編發《**民政》簡報50期，全年在各種報刊雜志等媒體上稿600余篇條，《**民政網》編發稿件720余篇，創辦《重慶**民政》雙月內刊，參與四期“黨風政風行風”熱線直播節目上線工作；全面深化了局系統政風行風評議，有效地宣傳了**民政工作，提升了整體形象。深入推進了“倡廉活動月”活動。認真落實民政離退休干部的“兩個”待遇。按時高質完成《改革開放30年民政事業輝煌成就》和《重慶民政志**篇》編纂工作。社會治安綜合治理、環保等再上新臺階。

二、存在的主要困難和問題

一是城市自然災害救助體系建設滯后，應急救助設施需完善；

二是地方財力有限，經費投入不足;

三是基層民政組織建設亟待加強；

四是低保就業聯動機制落實不夠。

三、2009年工作要點

2009年全區民政工作要以黨的十七大、十七屆三中全會和全市民政工作會議、區委三屆五次會議精神為指針，落實科學發展觀，突出“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為建設“500億**” 服好務。

(一)完善社會救助制度，強化社會救助功能

1.加大自然災害預防、減災、救災的工作力度

認真貫徹《**區自然災害救濟工作暫行規定》，完善《**區自然災害應急救災預案》。健全基層應急救災工作機制體系。及時有效地做好新災應急救助工作。

2.進一步抓好城鄉低保、醫療救助、敬老院工作

促進低保與就業的聯動，促進低保對象就業再就業和主動退保。全面推行低保聽證制度，加強低保動態管理，推行“233”低保工作法，做到細、實、準。加強醫療救助信息化管理，突出救助實效。努力改善敬老院條件，爭取更多農村敬老院改、擴建項目，提高集中供養率和供養質量。

（二）提升社會自治能力，加強基層組織建設

實現40個村級組織民主管理制度規范化，指導30個村開展村務公開民主管理示范單位創建活動并達到市級村務公開民主管理示范村的建設標準。狠抓城市社區建設，兌現落實相關優惠政策，完成新建（改建）2個街道社區服務中心、12個社區服務站的建設任務，全面完成21個示范社區的建設任務，40%的街道創建成為市級和諧社區建設示范街道；30%以上的城市社區創建成為市級和諧社區建設示范社區；將我區創建成為全市首批市級和諧社區示范區。繼續開展10個農村社區建設試點工作，2～3個村的農村社區建設工作位居全市前列。

（三）圍繞提升服務國防能力，大力強化服務國防保障

鞏固全國雙擁模范城創建成果，圓滿完成2008年退役士兵的安置任務，加大退役士兵培訓與再就業力度，認真兌現落實優撫政策，完善制度，并切實解決重點優撫對象“三難”問題。

（四）提升社會事務服務管理能力，加強公共服務和社會管理

1.完善民間組織監管體系

完善社會團體檢查內容，積極推進民間組織評估工作；指導業務主管單位研究制定相應的管理辦法；加大對收費行為執法檢查力度；落實民間組織政社分離政策，促進民間組織依法獨立開展活動。

2．積極推進婚姻登記機構改革工作

實現全區婚姻登記機構整體布點的合理化、服務的規范化。為2010年全區實現婚姻登記網上辦理創造條件。

3．積極開展以創平安邊界為主題的區劃地名工作

完成“**忠縣線”邊界聯檢任務；啟動“**忠縣線”、“**云陽線”2條平安邊界創建任務。依法命（更）名地名，規范管理城鄉地名標志，提高地名公共服務的能力，不斷推進地名公共服務工程社會化。

4．深化殯葬改革

將規范治喪秩序和清理亂埋亂葬納入街道城市管理和殯葬考核范圍，實行“一票否決制”；實行殯葬管理行政執法委托，加強殯葬管理行政執法培訓。規范城區治喪秩序，區殯儀服務中心投入使用。火化區擴面、規劃全區公益性公墓。

5．推進社會福利社會化

在主城區全面推行居家養老工作；鼓勵社會力量興辦社會福利社會機構；建立**區社會福利機構促進會，加強福利機構的行業自律；繼續開展老年福利機構達標上星級和“十佳優秀院長”評選活動。

6．進一步加大爭取對口支援力度

組織對口支援匯報工作組，赴上海、天津、福建、南京、寧波等省市匯報對口支援資金的使用和項目建設情況，爭取明后年進一步支持**民政福利事業發展。

（五）建設一支高素質的民政工作隊伍

以“推動民政科學發展，服務建設‘500億**’”為主題，按照“五三六”干部管理指導思想，加強系統黨員思想教育，全面提升民政干部思想素質、辦事能力、服務水平。強化職工信息知識培訓，提高辦事和服務效率，為‘500億**’ 建設做出更大的貢獻。

第五篇：林業局18年工作總結暨18年工作要點

林業局2018年工作總結暨2018年工

作要點

林業局2005年工作總結暨2006年工作要點2007-02-01 11:12:2

3今年，我局在縣委、縣政府及市林業局的領導下，緊緊圍繞打造“‘三區一城’、構建和諧西充”的總體要求，認真貫徹《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》精神，以全面建設小康社會和加速構筑生態屏障為已任，狠抓工程建設，嚴格資源管護，培育林業產業，大力招商引資，積極“爭滿”創優，全面完成了各項工作任務。

一、取得的成績

1.造林綠化再創佳績。全年共完成退耕還林萬畝、荒山造林萬畝、公益林造林萬畝、合作造林萬畝、封山育林1

萬畝。培育各類綠化苗木萬畝，出圃合格苗450萬株，為縣內工程造林用苗提供了保障。始終把造林綠化作為林業工作的重點來抓。一是完成春季植苗。組織林業科技人員20余人，采取“分組、連片、包鄉、駐點”的辦法，套栽榿木苗萬畝200萬株，補植各類苗木90萬株。二是完成新栽筍材兩用竹5500畝，其中在觀音、車龍各栽植2000畝，在多扶栽植1000畝。三是完成城區綠化二期工程。按照“統一規劃，一次栽植，全程管護，限期綠化”的要求，繼續用好用活義務植樹政策，組織縣級27個機關單位對城區27個山頭進行了全面綠化，共栽植各類綠化苗木50萬株，折合面積310畝，并全面落實管護措施。四是完成秋、冬兩季造林。組織專一隊伍300余個，按照“畫線定點、大窩整地、壯苗上山、規范栽植”的要求，共栽植柏樹、女貞、榿木萬畝700余萬株。

2.資源管護步入正軌。一是全面落實40萬畝天然林管護責任制，調整充實

了管護人員。嚴格實施限額采伐制度，亂砍濫伐林木的行為得到了有效遏制。二是加強征占用林地管理。對川中石油開采、電力排障、“升鐘二期”工程等征占用林地的行為進行了立案查處和手續完善。三是開展了濫伐林木專項斗爭。共查處濫伐林木案件26件，非法運輸木材10件，為國家和集體挽回經濟損失7萬余元，有力地打擊了破壞森林資源的違法行為。四是加強林業有害生物防治工作。共多方籌集防治經費36萬元，購買林藥23噸，集中專用機具44臺，組織專業隊伍10個計130人，對全縣森林資源進行了藥劑防治，防治面積達萬畝。四是狠抓森林防火管理。制訂了“三項”規劃，落實了“五條措施”，配備了晉城、太平、義興、觀音、常林、占山等15個重點鄉鎮森林火災撲火裝備。同時，印發了《給中小學師生的一封公開信》、《森林防火法律知識問答》等宣傳資料30000余份，書寫林區標語2000余條，舉辦電視專題宣傳10天次，提高了全民森林防

火知識，為森林防火奠定了堅實基礎。

3.產業開發初具規模。貫徹“生態產業化，產業生態化”的方針，認真實施“三區一城”發展戰略，繼續推行公司帶基地、基地連農戶的經營方式，以產業資源培育為基礎，以精深加工為帶動，全力推進林業產業新發展。一是對全縣1萬畝麻竹進行了全面凍害普查，研究制訂了田間管理的補救措施。二是督促天盛竹業公司投資150萬元修建竹筍加工廠，現已建成投產。三是依托產業、科技項目，在觀音、青龍、蓮池、車龍等鄉鎮擴種“筍材兩用竹”，擴張產業規模。四是配合相關部門進行“三區一城”建設規劃，提出促進優質經果林發展的對策措施。五是扶持廣豐農業公司擴種雷竹畝、靈芝畝、木耳示范基地畝，引種竹蓀畝。

4.重點工作卓有成效。一是加強退耕還林政策兌現的督促檢查。對工程建設中“政策不兌現、栽植不合理、退耕不停耕”等問題進行了及時整改和查處。全

年，共查處工程違規事件9起，接待上訪群眾22人次，確保了工程建設穩步推進。二是加大“爭資引項”力度。爭取退耕還林萬畝、荒山造林萬畝、封山育林1萬畝，引進項目資金400萬元。三是“萬木春”生態園經營管理實現創利6余萬元。四是工程營造林通過國家省市驗收。據省級復查和國家級核查，五年來兩大工程營造林面積完成率達100%，苗木成活率達95%，苗木保存率在95%以上，成效較為明顯。

5.教學活動收到效果。在“保持共產黨員先進性教育”和“三滿意”活動中，一是廣大黨員素質得到新的提高，增強了黨性觀念，提高了實踐“三個代表”的自覺性。二是基層組織建設得到新的加強。通過學習，使黨員學習制度得到落實；通過分析評議，使民主生活會制度進一步完善，批評與自我批評風氣更加濃厚；通過問題整改，使基層“窗口”形象得到提升。三是黨群干群關系得到新的改善。特別是“三滿意”活動以來，局

黨組和支部組織黨員深入服務對象，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，從而做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，用實際行動使得群眾滿意，拉近了黨員干部與群眾的距離。四是各項工作得到新的促進。局黨組始終堅持把“保先”教育和“三滿意”活動與其他各項工作緊密結合起來，注重把黨員在“兩個”活動中煥發出來的政治熱情和干勁引導到工作上，引導到促進林業發展上，有力地促進了各項工作。

6.機關管理有條不紊。根據市局和縣政府下達的目標任務，將各項工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各鄉鎮林業工作站，做到人人肩上有任務，項項工作有考核。一是加強制度建設。在認真總結經驗教育的基礎上，分別以西林發〔2005〕3號、6號文件完善了上下班、小車管理、文印管理、來客接待、財務管理五項制度。同時與檢察院建立了共同預防職務犯罪聯系制度，確保了

項目管理有章可循，內部建設有條不紊。二是強化工作管理。繼續推行對事業站實行辦公相對獨立，經費包干使用的管理體制，進一步明確了責任，壓縮開支，規范了管理。三是搞好職工培訓。始終把提高干部職工的業務素質和工作能力培養視為日常工作的重點。今年，先后選派10余名干部職工到省、市、縣參加各類業務技能培訓，提高了工作效率和業務水平。四是改善職工福利。在單位資金十分緊張的情況下，我們通過開源節流，保證了職工工資、津貼的按時發放。同時，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，對新老宿舍區的樓頂、庭院進行了美化和維修，徹底解決了房頂漏水、公用水電管理不善等問題，干部職工非常滿意。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。一是個別地方工程實施不好，一些鄉鎮重視項目爭取，忽視工程建設，造成工程項目實施差、落實

任務難。二是個別鄉鎮政策宣傳不到位、政策兌現不力，應直接兌現到退耕還林農戶的政策沒有直接兌現給農戶，造成退耕農戶頻繁上訪、意見較大。三是基層林業站機構不健全，執法主體不明，日常工作無法正常開展，部分從事林業工作的人員職責不清，政策不熟，缺乏工作主動性和積極性，導致人心渙散，有工作不落實、管理不到位的現象。四是一些干群護林意識不濃，護林制度不健全，護林人員形同虛設，巡山護林沒有落到實處，造成牛羊上山、亂砍濫伐、森林火警時有發生。

三、明年工作重點

以黨的十六屆五中全會為指針，以建設“三區一城”為目標，堅持用科學發展觀統領林業工作全局，夯實生態基礎，強化資源管護，大興林業產業，積極招商引資，推進林業建設再上新臺階。

主要奮斗目標是：完成育苗500畝，出圃各類合格苗木1000萬株；實施成片造林萬畝（其中退耕林萬畝、天保

公益林1萬畝）；補栽麻竹20萬株，新栽油桐500萬株，竹筍加工廠和油桐加工廠全面建成投產；實施天然林保護40萬畝，實施林山育林1萬畝；建義務植樹基地200畝，機關義務植樹盡責率達95%以上；搞好森林防火、森林病蟲害，防治率達85%以上，森林病蟲害損失率控制在1‰以下，成災率控制在3‰以下；招商引資500萬元以上。

1.抓造林，保質量，夯實綠化基礎。一是全面完成造林任務。嚴格項目管理責任制，把“退耕還林、天保公益林、合作造林”等任務落實到鄉鎮、村社和山頭地塊。二是突出造林質量管理。繼續把好“種苗培育、規范設計、整地打窩、檢查驗收、補植整改，獎懲逗硬”六關，抓好工程造林質量整改，確保國省驗收合格。三是切實兌現惠農政策。把退耕還林現金補助嚴格以“打卡制”形式發放到農戶手中，真正取信于民，使退耕還林工程“退得下，穩得住，不反彈”。

2.扶龍頭，興產業，構建增收體系。

一是大力協助“天盛竹業公司”搞好“麻竹”補植補栽，使“筍用竹”規模恢復到3萬畝，并全面建成投產。二是引種栽植優質“小米桐”10萬畝以上，啟動“泰奧”油脂加工廠建設，力爭實現產值1000萬元。三是引進業主開發“百福寺”森林公園，形成初具規模的旅游接待能力，并著力加強鳳凰山、青龍湖的生態建設，為下一步旅游開發奠定基礎。四是以土地流轉和項目扶持為手段，培育干果、藥材、種苗、林草、竹筍等方面的經營大戶，帶動千家萬戶林業生態產業，培育綠山富民項目。

3.重管理，嚴防控，確保資源安全。一是把40萬畝林地納入天保工程管理范圍，健全管護機制，充實管護人員，落實管護責任，提高管護質量。二是按照省市安排，搞好森林資源分類區劃。三是認真貫徹林地保護的法律法規和政策規定，嚴格執行林地征占用審核審批制度。加強林木采伐管理，開展零星盜伐林木的專項治理，規范木材運輸、加工

和經營秩序。堅決打擊亂征濫占林地、亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍稀植物的違法犯罪行為。四是建立和完善森林火災、森林病蟲害、外來有害物種入侵等自然災害的預警和應急機制。落實森林防火責任制，加強森林消防隊伍和防火基礎設施建設，提高森林火災預防和撲救能力，避免發生重特大森林火災事故。做到措施有力，防控到位，把災害損失控制在最低限度，確保“朱德誕辰120周年”212沿線“不現紅”。

4.抓宣傳,造聲勢,培養生態意識。精心組織、周密策劃一些有規模、有聲勢、有影響的宣傳活動，充分利用植樹節、愛鳥周、保護野生動物宣傳月等機會，并以廣電、報刊、雜志、新聞媒體等形式，面向廣大群眾，大力宣傳林業建設成就、方針政策、發展前景和先進典型，發揮典型引路的作用，培養公眾生態意識，優化林業發展的社會環境。

5.引項目，爭資金，增強建設實力。

根據“十一五”規劃中林業生態建設的新形勢、新特點，繼續發揚“爭中干、干中爭”精神，從資源保護、產業開發、基礎建設等方面篩選一批新的項目及時儲備上報，并確定專人跟蹤落實。同時通過“合作造林”爭取資金，通過大力招商引進資金，為加快林業發展奠定堅實基礎。

6.轉作風，創滿意，推動事業發展。以“興林富民”為宗旨，按“三滿意”標準，努力維護好、實現好、發展好廣大人民群眾切身利益。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大五中全會精神，抓好林業發展，強化統籌協調。進一步規范學習和工作制度，努力提高機關依法履行職責和應對復雜局面的能力。大興學習研究之風，深入基層、深入群眾，認真分析新形勢下林業建設出現的新情況、新問題，充分聽取廣大干部群眾和社會各方面的意見，加強全局性、前瞻性問題的研究，增強工作預見性，把握工作主動權。

7.建機構，強體系，提高工作能力。

針對林業發展的新形勢、新特點，進一步加強林業站建設，穩定林業基層隊伍，提高依法行政能力，是確保林業持續、健康發展的客觀要求。一是重新確定編制、充實人員，恢復獨立林業站機構，組建完整的造林管護隊伍。二是加強綜合培訓，不斷提高基層林業人員的業務素質和專業技能，使其適應現代林業發展需要。三是創新思維，開辟新思路，探索“以站養站”的路子，建立符合我縣林業特點的片區林業工作站。四是建設標準化林工作站。針對基層林業站的實際工作內容和工作環境，健全完善各項規章制度，用完善的規章制度來規范工作人員的行為，認真實行公開辦事制度，提高執行力，把各項制度落到實處。

8.優環境，促跨越，樹好行業形象。一是針對我局職工住房、辦公分散的局面，啟動林業局機關搬遷工程基礎設施建設。二是圍繞“三區一城”戰略目標，以“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”為宗旨，以“保先”教育和“三滿意”活動為

契機，把“落實先進性、學習先進性、群眾‘三滿意’”標準與加強機關管理、建設一流隊伍有機結合起來，打造團結向上、作風優良、真抓實干的林業隊伍，為建設“三區一城”作貢獻。