第一篇：加強黨員在實踐中學習的能力

加強黨員在實踐中學習的能力

中國共產(chǎn)黨是最徹底的革命的黨，是群眾的黨，是武裝的黨，四有理論的黨，是團結(jié)的黨，我們要堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，通過不斷的實踐來更新認識和理論，進而更好的，更準確的理論指導實踐，所以說實踐是中共黨員需要認真對待的重中之重。

實踐是認識的來源，是認識發(fā)展的動力，是檢驗真理的唯一標準。實踐是本，我們只有通過不斷的實踐才能不斷的積累的經(jīng)驗，才能在結(jié)合自己的實際情況尋找出適合自己的為黨出力的方向和方法。只有建立在實踐基礎(chǔ)上的認識和能力才是真正的力量，才能真正的推動自己和黨的進步。實踐也是學習的最好方式之一，從實踐里得到的知識我們能夠更加扎實的掌握，能夠更加靈活的運用。中國共產(chǎn)黨是務實的黨，我們應該本著求真務實的精神，堅持腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的為黨的建設(shè)的祖國的發(fā)展貢獻力量。

馬克思主義哲學強調(diào)實踐決定認識，強調(diào)以正確的認識和理論指導實踐。毛澤東也說過，理論與實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義的一個最基本的原則。堅持主觀和客觀、認識和實踐的具體的歷史的統(tǒng)一，是馬克思主義的學風，是黨的思想路線的重要內(nèi)容。撇開了實踐，我們所做的理論研究都會很蒼白，很難保證所得到理論是符合我們國情，符合我們黨員本身狀況的正確理論。進一步來講，沒有了正確的理論知道，我們就會失去前進的目標和方向。所做的工作就有可能是徒勞的。所以說，我們一定要堅持實踐，能夠做到從實踐中學習，能夠做到從實踐中總結(jié)經(jīng)驗理論，能夠做到實踐與認識的相互統(tǒng)一。

黨的十八大報告指出，我們之所以能夠取得如此歷史性的成就，靠的就是黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的正確指引；靠的就是中國以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ)；靠的就是全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗。從中可以看出，理論的指導起了巨大的作用。但是理論是需要更新的，理論需要不斷的與我們實際進行融合。馬克思主義的重要特征之一就是能夠與時俱進。要做到與時俱進，我們就需要不斷的進行實踐，通過實踐完善知道我們工作的理論。報告中還指出，總結(jié)十年的奮斗里程，最重要的就是我們堅持了以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，勇于推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新。實踐發(fā)展永無止境；認識真理永無止境；理論創(chuàng)新永無止境。可見，作為認識源泉的實踐是我們必須重視的重要部分。

除此之外，實踐對于我們黨員的發(fā)展也是具有很明顯的推動作用。一方面實踐能夠鍛煉我們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，讓我們有駕馭生活，駕馭工作的能力。另一方面，通過不斷的實踐，我們可以總結(jié)出適合自己的工作經(jīng)驗，這樣就可以在今后為黨奉獻，為人民服務的工作中更加有效率，做到事半功倍。不但如此，在實踐的過程中，我們可以跟廣大人民群眾進行零距離的接觸，能夠更加深刻的了解到群眾的想法和愿望，有利于我們今后更好的開展工作，更好的服務人民。

那么如何加強黨員在實踐中學習的能力呢。我們應該從以下幾方面展開學習：

一、要明確黨全心全意為人民服務的宗旨。在此基礎(chǔ)上圍繞為人民服務展開實踐和工作。深入群眾，和群眾打成一片。這既是為人民服務的重要內(nèi)容，也是更好地為人民服務的前提條件。毛澤東堅決反對脫離群眾、甚至罵群眾、壓群眾的官僚主義。要求共產(chǎn)黨人絕不能搞官僚主義，而要密切地和群眾結(jié)合在一起，和群眾建立魚水般的關(guān)系，在群眾中生根、開花，了解并反映群眾的情緒、群眾的疾苦、群眾的愿望和要求。

二、堅持在生活中實踐，在生活中學習。作為大學生黨員，我們應該利用社團活動等機會，努力培養(yǎng)和展現(xiàn)自己的工作能力。工作能力也是大學生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。應本著為同學服務，對組織負責的原則，在實踐中培養(yǎng)自己的交際能力和應變能力，為以后在工作崗位更好地施展自己的才華奠定堅實的基礎(chǔ)。大學生注重人文關(guān)懷和心理疏導，注重工作方法，注意交流黨員應該在工作上應積極主動，以高昂的工作熱情為同學全心全意地服務，互動，用正確方式處理人際關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，積極配合團支書、班長開好團支部民主生活會、班會；主動向同學匯報工作情況，結(jié)合自身經(jīng)驗和當代大學生心理特點，交流思想，提出問題，虛心聽取同學的建議和意見，改進工作中的不足，從群眾中來到群眾中去，逐步樹立黨員的威信，學習人民群眾中的先進知識和理念。

三、積極參加專業(yè)的能力培養(yǎng)訓練。當今時代飛速發(fā)展，科技日新月異。單純的理論學習已經(jīng)不能滿足立足社會，為黨奉獻的需要。因此我們需要積極的參加專門的能力培養(yǎng)訓練，增強自己的實際能力，尤其是那些奉獻在基層，理論知識有欠缺的黨員。

實踐是我們發(fā)展自身，發(fā)展黨的重要落腳點，只有認真的做好實踐工作，我們才能夠更有力的邁出前進的腳步。

第二篇：在實踐中學習

在實踐中學習

現(xiàn)在，離走進社會越來越近了。校園與社會環(huán)境本存在很大的區(qū)別。這就要求我們利用假期時間走進社會實踐。

社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。我在實踐中得到許多的感悟!在學校，每天有作息時間表約束你。課程表會告訴你，今天該干什么，明天又有什么事情要做。而在這里，你可以無所事事地像木瓜呆在那兒無所表現(xiàn)。在學校，每一個學生都在為取得更高的成績而努力，雖然這也存在的競爭，可校園里總少不了那份純真，那份真誠，一般不會招來嫉恨與報復。可是在社會中，優(yōu)勝劣汰，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響了他人的經(jīng)濟利益。在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關(guān)系復雜，這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。盡管存在競爭，我們還得不斷學習別人優(yōu)秀的地方，這需要我們有經(jīng)驗去調(diào)整自己的心態(tài)。而這些經(jīng)驗需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。這些事情很多同學沉浸于學習與消遣還未來得及思考，便忽略了社會實踐的重要性。

這次親身體驗讓我有了一些深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。

一:掙錢的辛苦：整天在超市辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好無耐啊!二:人際關(guān)系：在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。盡管存在競爭，我們還得不斷學習別人優(yōu)秀的地方，這需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài)，在一個最佳的狀態(tài)下，才能很好的工作，吸取經(jīng)驗。而這些經(jīng)驗需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

三:管理者的管理：在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!四:自信：在社會中要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。當你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現(xiàn)，當你沒有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，所以沒有必要感到自卑。你的自信有時能夠感染其他的工作伙伴。五:認識來源于實踐：一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

第三篇：在實踐中學習

在實踐中學習

——大學生暑期社會實踐

在7月13日這天，南工大的6名學生到達宜興環(huán)保科技工業(yè)園，在這里開始了為期18天的暑期社會實踐。

我有幸參加了這次社會實踐，7月13日，我坐車來到宜興，見到了在車站接我們的輔導員，等人都到齊了，輔導員就帶我們向著我們這次的目的地——宜興環(huán)保科技工業(yè)園進發(fā)！中國宜興環(huán)保科技工業(yè)園于1992年11月經(jīng)國務院批準設(shè)立，是我國唯一以發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)為特色的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，為國家科技部和國家環(huán)保部“共同管理和支持”的單位，列入了《中國21世紀議程》優(yōu)先發(fā)展項目，并被江蘇省人民政府確定為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要示范基地。園區(qū)規(guī)劃面積102平方公里，首期開發(fā)面積15平方公里。

近年來，環(huán)科園堅持現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)“雙輪驅(qū)動”，創(chuàng)建了宜興環(huán)保科技現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、中國服務外包示范區(qū)－無錫太湖保護區(qū)宜興環(huán)科集聚園、宜興留學人員創(chuàng)業(yè)園、宜興軟件園等現(xiàn)代服務業(yè)特色園區(qū)，形成了總部經(jīng)濟、環(huán)保設(shè)計、服務外包、文化創(chuàng)意、研發(fā)平臺五大現(xiàn)代服務業(yè)板塊；集聚了江蘇俊知、江蘇科地、江蘇一環(huán)、江蘇天鳥、日立環(huán)保、鷹普機械、百事德機械、傅氏雙金屬、中昱新材料等一批國內(nèi)外知名高科技企業(yè)，形成了環(huán)保、電子信息、新材料、生物醫(yī)藥等四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群；成立了中科院生態(tài)中心宜興中心、國家環(huán)境保護湖泊工程技術(shù)中心、南大宜興環(huán)保研究院、哈工大宜興環(huán)保研究院、清華大學宜興環(huán)保新技術(shù)應用聯(lián)合研究院等環(huán)保產(chǎn)業(yè)公共服務平臺；獲批國家級科技企業(yè)孵化器、國家博士后科研工作站、院士工作站、省級科技企業(yè)加速器，實施“530計劃”、“千人計劃”，引進了一批高層次領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

這次我們重點參觀了江蘇大明科技有限公司，江蘇大明科技有限公司總部位于江蘇宜興市新街工業(yè)園區(qū)，是一家從事磷化工產(chǎn)品及工業(yè)循環(huán)水處理藥劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的省級集團企業(yè)。第一天我們主要了解了公司的主要情況，然后由公司一位負責人帶我們到職工宿舍，也就是我們將要住的地方。

我們已經(jīng)做好了宿舍條件不怎么樣的心理準備，但當我們來到宿舍的那刻，我們驚訝了，宿舍條件比我們想象中好上許多，有空調(diào)、電視、浴室，這讓我們感受到公司為員工提供了良好的住宿條件，這是一家能關(guān)心員工，為員工著想的公司。

第二天清早，我們?nèi)ス臼程贸粤嗽顼垼缓蠛洼o導員回合，開始了我們的工廠實踐。第一次走進化工廠，我的心情很是興奮，走進車間，我看到好多大型爐子，車間負責人很熱情的告訴我們這就是反應釜，然后他帶我們走到二層去真正了解化工的反應流程。對真正的化工生產(chǎn)，大家都很是新奇，對一些不明白的地方都跟著工人認真請教。汗水從他們臉頰上往下流，但他們似乎并沒有感覺到，求知的目光觀察著生產(chǎn)的每一個細節(jié)，專心聽著工人的講解，認真做著筆記。漸漸的，整個生產(chǎn)的流程我們越來越清楚了。這個車間主要是生產(chǎn)的產(chǎn)品是2-膦酸基丁烷-1，2，4-羧酸（PBTCA），整個生產(chǎn)工藝流程是在第一反應釜內(nèi)計量加入順酐、甲醇，在催化劑作用下生成馬來酸甲酯；在加熱條件下繼續(xù)滴加甲醇，生成半成品馬來酶二甲酯；蒸餾出甲醇回收利用；加入堿液中和冷卻后，加入苯萃取分離出粗品，最后將粗品蒸餾脫苯后得馬來酸二甲酯。

后在第二反應釜內(nèi)按料比計量投入亞磷酸二甲酯、馬來酸二甲酯，在催化劑作用下生成四甲酯，在按料比投入甲醇、丙烯酸甲酯，在催化劑條件下生成五甲酯，蒸餾出甲醇回收利用。

將五甲酯通入到水解釜內(nèi)，加入水解用純水進行水解后得到半成品；然后在精餾塔頂部蒸餾出甲醇，在塔中部蒸餾出馬來酸廢水，甲醇回收利用，最后加水稀釋得到成品。

隨后的幾天我們繼續(xù)參觀了各個車間，8天時間一晃而過。大家只能戀戀不舍的離開了這家公司，結(jié)束了暑期社會實踐。

通過這次社會實踐，讓我學到了許多，感觸也很多。我在學校學習到的僅僅是理論，要真的把它運用到化工生產(chǎn)上，還有很多問題，所以單單把理論學好是不行的，我們在學習中要多進行思考，理論聯(lián)系實際，為以后的實際生產(chǎn)做好準備。

第四篇：在實踐中加強干部能力鍛煉

文章標題：在實踐中加強干部能力鍛煉

在實踐中加強干部能力鍛煉

黨的十六屆四中全會指出，要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有計劃地組織和安排到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗。灘坑電站庫區(qū)移民工作是涉及到政治、經(jīng)濟、社會、文化、人口和資源等多個領(lǐng)域的復雜系統(tǒng)工程，在移民工作中加強自身鍛煉，不斷完善自我，逐步增長

才干，提高工作能力，是年輕干部不可多得的機遇。

一、強化奉獻意識，提高自我改造能力。一要專心于基層工作。年輕干部到艱苦環(huán)境中、到復雜的基層工作中接受鍛煉，要正確對待在庫區(qū)一線工作的機會，多一點機遇意識，少一點“混日子”思想，自覺加強學習改造，接受基層鍛煉，使自己的政治信念、黨性修養(yǎng)、工作能力、道德情操全面成熟和完善起來。二是安心于艱苦條件。基層特別是庫區(qū)條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，對此要有正確的認識，淡泊名利，踏實做事，使自己在一線工作中培養(yǎng)良好的素質(zhì)，取得應有的工作實績，儲備基層工作的經(jīng)驗。三要用心于移民實踐。年輕干部相對來說精力充沛、積極上進，在移民工作這樣的環(huán)境中磨練、提高，有助于學會做群眾工作，特別是學會處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，要善于在復雜的條件下開展工作，加強決策能力、組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉，加強應對急事、大事的能力，使自己的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力。

二、強化為民意識，提高群眾工作能力。一要樂于親民。在庫區(qū)的實際工作中，要切實增強群眾觀念，強化親民理念，樹立“群眾的利益、群眾的分量最重”的意識，與移民面對面溝通、交流、談心，傾聽呼聲，了解困難和要求，掌握思想動態(tài)，解答疑惑，幫助解決實際問題，用真情感動移民，用法律教育移民，用事例說服移民，用政策爭取移民。二要善于知民。移民工作“天下第一難”，要切實樹立移民為先、移民為重、移民工作是大局的思想觀念，克服工作和生活上的困難，充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能工作、特別能奉獻、特別能受委屈”的移民工作精神，通過進村入戶拉家常、察民情，使自己能更深入地理解移民群眾的實際困難，切身體會到基層工作的艱苦，也用心去享受完成一個個具體任務的快樂。三要勤于富民。要注重做好思想引導，幫助移民消除疑慮，實事求是地宣傳安置點的交通、經(jīng)濟狀況和發(fā)展空間等優(yōu)勢，并盡可能地通過組織勞動技能培訓、提供市場供求信息等，及早對移民進行智力和技術(shù)扶持，使移民外遷后能及早融入當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，同安置點群眾同步發(fā)展。

三、強化執(zhí)行意識，提高政策知行能力。一要全面掌握政策。要通過學習，詳實地掌握移民政策的基本內(nèi)容，明確移民資格確認標準，了解移民安置的多種安置方式及條件、程序及規(guī)定，移民安置補償和實物補償、宅基地征用、生產(chǎn)用地調(diào)劑等辦法，提高自身移民工作的業(yè)務水平和實踐能力，掌握主動權(quán)。二要積極宣傳政策。群眾不懂的，要算給群眾聽；群眾不明白的，要講給群眾聽；群眾提出合理合法的要求，要及時掌握分析、反映，盡量幫助解決；群眾提出過高要求的，要從有關(guān)法律、法規(guī)、政策向群眾解釋清楚，表明態(tài)度，真正讓移民政策深入人心，使移民群眾更好地學習理解，既能用政策來維護自己的合法權(quán)益，又要用政策規(guī)范自己的行為，不給政府添亂、不為移民工作設(shè)障。三要有效執(zhí)行政策。要嚴格按政策辦事，一是一，二是二，不以感情代替政策，不開口子曲解政策。同時，要堅持以人為本，摒棄重工程、輕移民的錯誤認識，要保護移民合法權(quán)益，使移民得到妥善安置，作為落實移民政策的立足點。

四、強化學習意識，提高基層實踐能力。一要珍惜機會，當個好學生。要注意擺正自己的位置，保持“兩個心”，既要保持平常心，更要保持進取心。要抓住寶貴的學習鍛煉機會，發(fā)揚好的學風，向基層學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，自覺地把學習當作一種職責，一種精神境界，一種終身追求，爭取學有所獲，學有所悟。二要求真務實，當個好助手。要腳踏實地，尊重領(lǐng)導，盡快融入新的集體，務求實效，力所能及地在庫區(qū)一線干實事，辦好事，避免那種聽一聽、看一看、走一走的虛浮作風，在移民工作中干出實績，為電站建設(shè)多出一份力。三要嚴以律己，當個好表率。要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)章制度和移民工作紀律，嚴以律己，發(fā)揚好的作風，以過硬的素質(zhì)，出色的業(yè)績樹立好的形象。

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第五篇：在實踐中不斷提高執(zhí)政能力

在實踐中不斷提高執(zhí)政能力

中共麟游縣委書記張校平

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。縣委書記作為一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的組織者和指揮者，直接擔負著“興一方經(jīng)濟、富一方人民、建一方文明、保一方平安”的重大責任。自己從擔任麟游縣委書記近一年來的工作實踐中深深地體會到，作為縣委班子的主心骨，縣委書記一定要注重調(diào)查研究，牢牢把握工作的主動權(quán)，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，選準突破口，找準切入點，把主要精力放在解決事關(guān)全局和一些帶有方向性的問題上，謀求全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展，在實踐中不斷提高執(zhí)政能力。

一、把握全局，科學決策

作為縣委書記，領(lǐng)導經(jīng)濟工作最重要的職責就是把握好方向，謀好思路。謀思路、作決策是縣委書記工作的重中之重，在大事上決策對了，是全縣人民的福分；決策錯了，群眾跟著受罪。作好決策、拍板定案，必須及時全面分析經(jīng)濟趨勢，準確把握經(jīng)濟運行中的主要矛盾和突出問題，適時提出應對的方針和措施，推動經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。就一個地方來講，按照科學發(fā)展觀的要求提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，縣委書記必須從縣情實際出發(fā)，制定出切實可行的發(fā)展思路和具體舉措。麟游縣是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，加快發(fā)展、早日實現(xiàn)和諧社會目標是市委的要求，也是全縣人民的共同愿望。2005年7月，自己擔任麟游縣委書記后，深感責任重大。要加快發(fā)展，就必須從縣情實際出發(fā)，按照科學發(fā)展觀和不斷發(fā)展變化的形勢，適時調(diào)整工作思路，做到又快又好的發(fā)展。為此，自己集中利用一個半月時間，深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門調(diào)查研究，認真總結(jié)基層的工作經(jīng)驗，努力掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)之上，按照中央編制“十一五”規(guī)劃的宏觀政策要求，與縣級幾大班子領(lǐng)導同志深入討論，廣泛聽取各方面意見建議，集中大家智慧超前謀劃麟游縣“十一五”規(guī)劃。在堅持既定的“十六字”經(jīng)濟發(fā)展思路的前提下，主持召開縣委常委會議討論研究提出了“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展具體工作思路，并經(jīng)縣委十四屆六次全體會議審議通過。即：緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)、加快發(fā)展這一主題，搶抓國家更加重視支持西部貧困地區(qū)發(fā)展的政策機遇和麟北煤田開發(fā)的現(xiàn)實機遇這兩大機遇，打造能源化工、特色農(nóng)業(yè)、人文環(huán)境三大優(yōu)勢，實施科教興縣、工業(yè)強縣、項目帶動、扶貧開發(fā)四大戰(zhàn)略，加快煤業(yè)大縣、畜牧強縣、藥業(yè)名縣、林果基地縣和隋唐文化、生態(tài)避暑旅游熱點縣五縣建設(shè)步伐，努力構(gòu)建經(jīng)濟快速發(fā)展、社會全面進步、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的和諧麟游。按照上述發(fā)展思路和戰(zhàn)略重點，自己先后主持召開縣委常委會和書記辦公會、專項協(xié)調(diào)會，就進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、比拼爭先、加快發(fā)展作出了一系列決定，并適時對農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)、麟北煤田開發(fā)、市政工程建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、縣鄉(xiāng)干部有關(guān)待遇落實等事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作進行了科學決策和部署，進一步細化了構(gòu)建和諧麟游的各項工作措施。在決策過程中，自己始終從全縣大局出發(fā)，以是否符合科學發(fā)展觀的要求、是否有利于富民強縣目標的實現(xiàn)、是否能夠加快脫貧致富步伐、是否能夠擴大麟游的知名度為落腳點，既立足當前，又放眼長遠，既充分體現(xiàn)中央和省市委的精神，又與全縣干部群眾的期盼相吻合，起到了鼓舞人心、凝聚力量的作用。各級干部群眾以此為動力，加壓緊逼，比拼爭先，縣域經(jīng)濟保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。2006年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值5.08億元，同比增長12.8%，地方財政收入823萬元，同口徑增長33.32%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4276元，農(nóng)民人均純收入1499元，分別同比增長6.6%和15.7%，是麟游歷史上發(fā)展最快、各項經(jīng)濟指標增長最多的一年，并獲得全市經(jīng)濟增長獎，受到市委、市政府表彰獎勵。

二、抓住關(guān)鍵，重點突破

抓住全縣改革發(fā)展中的大事、難事和關(guān)鍵問題，集中精力實施重點突破，這是縣委書記履行職責的一個重要方面。作為新任職的縣委書記，如何在較短的時間內(nèi)集中精力抓幾件大事、實事，盡快打開工作局面，這是擺在自己面前的一個比較現(xiàn)實的問題。通過大量的走訪調(diào)研，自己深切地認識到，麟游的縣情就是縣貧民窮，麟游的大事就是加快發(fā)展。為此，自己把加快發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要務和頭等大事，牢牢抓住規(guī)劃編制、招商引資、項目建設(shè)、煤田開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等工作重點，力求實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展新突破。

一是定規(guī)劃，超前謀劃發(fā)展。及時以縣委名義提出了關(guān)于編制全縣“十一五”規(guī)劃的《指導意見》，安排成立了5個專項工作領(lǐng)導小組，認真開展調(diào)查研究，搞好項目規(guī)劃論證，及時編制完成了規(guī)劃綱要，提出“十一五”期間，全縣將實施八大類112個建設(shè)項目，總投資121.68億元。自己多次主持或參加《規(guī)劃》編制工作會，對項目篩選、落實和規(guī)劃編制工作提出了具體要求。目前已有總投資15億元的37個項目初步納入省、市計劃盤子。

二是引項目，增強發(fā)展后勁。2005年，自己到任不久，針對全縣招商引資工作中存在的突出問題，及時主持召開了全縣招商引資工作匯報會，提出了具體的剛性工作要求，先后4次帶隊或組織有關(guān)部門進京、上省、跑市匯報銜接，爭取項目和資金。安排有關(guān)部門積極參加西洽會、西交會等重要節(jié)會，招商引資工作成效較大，全年完成合同引資額2.67億元，實際到位資金6937萬元，分別占市上下達任務的106.8%和115.7%。深入全縣30個重點項目建設(shè)現(xiàn)場檢查了解情況，適時召開全縣重點項目建設(shè)和目標任務完成情況匯報會，進一步落實了項目工作責任制，加大督辦工作力度，促進了重點項目建設(shè)全面提速。

三是抓資源，加快煤田開發(fā)。麟游北部已探明煤炭藏量在30億噸左右，開發(fā)潛力巨大。但是，如何開發(fā)，怎么運作，才能讓深埋地下的“烏金”造福麟游人民，麟游的干部都很關(guān)注。為此，自己把麟北煤田開發(fā)項目牢牢抓在手上，先后多次召開書記辦公會和工作協(xié)調(diào)會議，專題研究解決麟北煤田開發(fā)工作中的具體問題。安排組建考察團，專程赴神木、府谷考察了煤田開發(fā)有關(guān)工作程序，提出了《麟北煤田開發(fā)前期工作方案》，理清了工作頭緒，明確了工作重點。目前，麟北煤田開發(fā)項目已列入全市“十一五”規(guī)劃，礦井建設(shè)及相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)項目已進入國家盤子。

四是強特色，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。增加農(nóng)民收入是搞好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的前提和基礎(chǔ)，也是縣委書記執(zhí)政一方、為民謀利的重要體現(xiàn)。到麟游工作后，自己經(jīng)常深入畜產(chǎn)、林業(yè)、科技、煙草等部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，與縣鄉(xiāng)各級負責同志一起分析市場，研究對策，把“畜、果、煙、藥”確定為全縣重點發(fā)展的四大特色產(chǎn)業(yè)。安排設(shè)立了烤煙生產(chǎn)災害補償資金，加強對采收、烘烤、收購等工作環(huán)節(jié)的技術(shù)服務和指導。2005年，全縣種植的8900畝烤煙產(chǎn)量238萬斤，產(chǎn)值1014萬元，實現(xiàn)稅金201萬元，創(chuàng)歷年新高。今年，全縣種植烤煙突破1.5萬畝，為群眾增收奠定了基礎(chǔ)。同時，全縣布爾羊、秦川牛、干雜果、中藥材等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效，全縣農(nóng)民人均純收入中，有81.5%來源于農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。

五是重建設(shè)，營造最佳環(huán)境。縣城是一個地區(qū)對外開放的窗口，是擴大宣傳的名片。所以，自己把縣城市政工程建設(shè)作為項目建設(shè)中的重頭戲，通過干部群眾5個多月的艱苦奮戰(zhàn)，一舉完成了縣城主要街道的硬化美化，油化了過境公路，安裝了路燈，使縣城面貌煥然一新，城市品位進一步提升。今年，組織縣、鄉(xiāng)、村三級干部300多人赴旬邑參觀新農(nóng)村建設(shè)，制定出臺了加快全縣新農(nóng)村建設(shè)的《實施意見》，各項工作開局良好。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，加大扶貧開發(fā)和農(nóng)村文明家園創(chuàng)建工作力度，努力推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，18個移民新村和21個文明家園示范村村莊民宅規(guī)劃建設(shè)和民主管理水平明顯提高。加大“綠色麟游”創(chuàng)建工作力度，縣城西海口公園已開工建設(shè)，城區(qū)綠化美化亮化等一系列工作已基本完成，營造了整潔、亮麗、舒心的人居生活環(huán)境。

六是辦實事，贏得群眾信賴。多謀利民之策，多辦利民之事，這是縣委書記以人為本執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。麟游是國定貧困縣,干部群眾待遇不高,生活清苦。這些自己都看在眼里，記在心中，并盡力創(chuàng)造條件逐步解決。去年以來，自己高度關(guān)注社會弱勢群體,將全縣2.3萬名城鄉(xiāng)低保對象全部納入最低生活保障范圍。支持財政部門籌資430多萬元,解決了1999年以前拖欠的干部職工工資和離退休人員離退休費，將干部職工住房公積金財政配套部分比例提高了7個百分點,給10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了公務用車,落實了第二次浮動工資轉(zhuǎn)固定政策，進一步激發(fā)了干部職工的工作熱情。

三、建強隊伍，促進發(fā)展

面對新的歷史重任，要當好一名縣委書記，必須認真履行抓班子、帶隊伍的職責，把善于“謀勢”作為最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)來抓。這既是一個領(lǐng)導方法問題，也是一個思想方法問題，更是檢驗一個縣委書記領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平的重要標準。

一是要善于把各大班子、各級班子協(xié)調(diào)組織到集中精力加快發(fā)展上來，把各個方面的積極性充分調(diào)動起來，建立共同參與、分工協(xié)作、團結(jié)戰(zhàn)斗的工作推進機制，謀出一個共同奮斗之勢。為此，任職以來，自己先后組織建立健全了縣委決策前與幾大班子通氣協(xié)商制度、縣委書記辦公會議事制度、縣級領(lǐng)導干部請銷假制度和縣委常委會議題提交規(guī)定，進一步完善了工作制度，規(guī)范了工作程序。作為“班長”，自己首先注意在工作中自覺執(zhí)行民主集中制，帶好常委一班人。在常委班子中，堅持管全面而不包攬，抓重點而不獨斷。凡重大問題由集體討論決定，屬于常委個人職權(quán)范圍內(nèi)的事情，放手讓各常委大膽負責，充分發(fā)揮了“一班人”的主觀能動性。常委班子內(nèi)部形成了認真學習、民主討論、實事求是、坦誠想見、互相支持、密切協(xié)作、顧全大局的良好風氣。其次，注重調(diào)動幾大班子的工作積極性。自己堅持親自參加人大、政協(xié)例會，主動到人大、政府、政協(xié)班子交流工作、溝通思想，與幾大班子領(lǐng)導坦誠想見，互相信任，互相支持，較好地發(fā)揮了各大班子的職能作用，形成了縣委總攬全局，政府組織運行，人大保駕護航，政協(xié)參與支持，全縣上下團結(jié)一心謀發(fā)展的良好局面。第三，帶頭發(fā)揚民主。凡涉及全局性的重大問題，自己都是先主持召開書記辦公會充分醞釀達成共識后，再提交常委會研究。特別是研究重要干部、決策重大問題前都能夠堅持與人大、政府、政協(xié)班子成員通氣，保證了幾大班子的團結(jié)統(tǒng)一。經(jīng)常委會集體研究形成的決定和作出的決策，自己帶頭貫徹執(zhí)行，并要求班子其他成員以大局為重，帶頭正確處理好全局與局部、集體與個人的關(guān)系，堅決執(zhí)行集體決議，促進了縣委決策的貫徹落實。二是要建立優(yōu)勝劣汰、政績?nèi)∪说挠萌藢颍e極探索并不斷完善領(lǐng)導干部激勵機制，營造起激勵競爭、崇尚實干、倡導創(chuàng)新的精神氛圍和工作態(tài)勢，謀出一個埋頭苦干之勢。近一年來，自己堅持不懈地推進干部隊伍解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，各級干部振奮精神、超前思維，敢闖敢干、少說多干，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，抓落實的能力進一步提高，不等不靠、謀事干事成為全縣干部隊伍的主流。指導組織部門健全完善了干部考核管理有關(guān)制度，加強對各級領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和管理，加強日常考核考察工作，提高了整體工作效能。嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和縣鄉(xiāng)機關(guān)一般工作人員獎勵、誡勉和末位淘汰的規(guī)定，對上年目標任務完成較好的班子、領(lǐng)導干部和工作人員進行了表彰獎勵，對較差干部實行了誡勉，調(diào)動了各級抓落實、促發(fā)展的積極性。建立健全領(lǐng)導干部選拔任用各項制度，新提拔任職的科級領(lǐng)導干部都嚴格執(zhí)行民主推薦、考察預告、任前公示和試用期制，落實群眾對干部選任工作的“四權(quán)”，體現(xiàn)了群眾公認的原則。堅持“三支隊伍”一起抓，主持召開縣委常委會專題研究，作出了縣委關(guān)于加強和改進人才工作的《決定》，制定了優(yōu)秀人才評選、引進人才、提高現(xiàn)有人才待遇三個《辦法》，完善了一系列獎懲激勵措施，首次命名表彰了9名有突出貢獻的縣管優(yōu)秀拔尖人才，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)營造了一個良好的政策環(huán)境和服務環(huán)境。今年以來，又組織制定了《麟游縣干部掛職鍛煉辦法》、首次6名干部已赴市高新區(qū)和市級有關(guān)部門掛職鍛煉，進一步拓寬了干部培養(yǎng)鍛煉的渠道。

三是樹立典型，善于運用典型指導工作，重視培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)不同層次、不同類型的典型群體，使廣大干部學有方向，趕有目標，弘揚崇尚先進、競爭向上的正氣，謀出一個趕超先進、加快發(fā)展之勢。結(jié)合組織開展黨員先進性教育活動，以全國勞動模范、陜西省實踐“三個代表”重要思想標兵、九成宮鎮(zhèn)紫石崖村黨支部書記李秀英同志為原型，策劃創(chuàng)作了大型秦腔現(xiàn)代劇《紫石女杰》，在全市各縣區(qū)巡回演出，社會反映很好，受到市委領(lǐng)導的充分肯定。全縣各級干部以李秀英同志為榜樣，大力推行“全縣抓落實，工作到基層”的工作方法，牢固樹立服務基層、服務群眾的執(zhí)政理念和以人為本的思想，帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，幫助基層理清工作思路，議定發(fā)展措施，解決工作中存在的具體問題和群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

四、嚴以律己，率先垂范

古人云，“輕財是以聚人，律己是以服人，量寬是以待人，身先是以率人”。縣委書記要贏得群眾的信任和擁護，班子成員的理解和支持，必須做到事事處處嚴格要求自己，事事處處率先垂范作表率，事事處處維護自身形象。

一要一身正氣。作為一個縣干部形象的標桿，縣委書記的一言一行，都會在班子成員乃至全縣產(chǎn)生積極或消級的影響。己身正，不令則行，己身不正，有令不行。所以，要全面加強自己的黨性修養(yǎng)，做到“三正”。就是思想純正，凡事能從黨和人民的根本利益出發(fā)，而不是為個人的名利得失著想；就是品行要端正，以身正求公正，以公正換人心，始終堅持不為權(quán)勢而喪志、不為錢財而動心、不為吹捧而忘形；就是處事要剛正，講原則不顧情面，重團結(jié)不分親疏，以正氣聚人心、樹形象、促事業(yè)。

二要率先垂范。就是在工作上嚴格要求、率先垂范，努力成為班子的楷模、群眾的榜樣，凡是要求下面做到的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，自己堅決不做，以堅韌不拔的毅力和勇往直前的精神推動決策落實，同班子成員一起團結(jié)奮斗、合力攻關(guān)，不出成績不松勁，不達目的不收兵。縣委書記做到率先垂范，不僅能使全縣的工作打開局面，而且能使自己的威信得到提高。

三要真誠待人。就是抓工作要有一個基本思路，對人對事要有一個基本看法，處理問題要有一個基本章法，努力做到表里如

一、言行一致，以誠待人，與人為善。特別是對待副職，要真心實意、坦誠相見、真情關(guān)愛、傾力相助，積極為他們施展才能、發(fā)揮長處和成長進步提供機會、創(chuàng)造條件，用寬厚真誠之心帶領(lǐng)班子成員開拓事業(yè)、共創(chuàng)輝煌。

四要廉潔自律。“公生明、廉生威”。勤政廉政是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的前提。作為縣委書記，一定要打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，強化自我約束意識，時刻檢查自己，反省自己，把握拒腐防變的主動權(quán)；要嚴于律己，潔身自好，自覺主動接受監(jiān)督；在管好自己的同時，也要管好自己的親屬和身邊工作人員，教育他們遠離腐敗，防止他們打著自己的旗號謀取私利。只有這樣，才能經(jīng)得起考驗，站得住腳跟，挺得直腰桿，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，才能不辱使命、不負重托，把班子帶好，把黨和人民交付的工作干好。