第一篇：事業單位的理論與實務自學心得

《事業單位的理論與實務》自學心得

峨山縣甸中小學

趙虹霞

參加工作轉眼就有一年，在參加工作前對事業單位的職能和特征也進行過了解和學習，但對事業單位理論的學習還很淺薄，剛剛領到培訓教材后，我認真學習該教材，對事業單位有了更深入的理解。

《事業單位的理論與實務》一書主要從以下四個方面生動、全面的詮釋了該書：

一、是事業單位概述和事業單位人事管理制度概要；

二、是事業單位工作人員應當具備的思想政治素質和法律素質；

三、是事業單位工作人員必須具備的學習能力、創新能力、服務能力、寫作能力、應對突發事件能力等基本工作技能和應當具備的職業道德；

四、是云南省的省情及人事政策法規。

事業單位是具有中國特色的法人組織，是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

一、事業單位的定義和特征

（一）事業單位的定義

事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。國際上通常把類似我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或者公共機構，主要指學校、醫院、協會、孤兒院等部門?？偟目磥硎聵I單位是從事服務工作的，不管對其服務對象的表述是多是少，都認為服務是事業單位的基本功能；事業單位其次是不以國家積累資金為主要目的的。

（二）事業單位的特征

1、服務性。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、公益性。事業單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業單位在保證社會效益的前提下，為實現事業單位的健康發展、社會服務系統的良性循環，根據國家規定向接受服務的單位或個人收取一定的服務費用。

3、知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。雖然事業單位主要不從事物質產品的生產，但由于其在科技文化領域的地位，對社會進步起著重要的推動作用，是社會生產力的重要組成部分，在國家科技創新體系中，居于核心地位。

事業單位同其他組織機構的區別主要有三個方面：

1、功能不同

事業單位的職責是為國民經濟和社會生活各個領域服務，這種服務包括改善生產條件、增進社會福利、滿足人們的物質和文化需要等。

2、活動方式不同

事業單位的服務，是面向全社會、直接的和具體的業務性服務，并主要表現為非物質形態。

3、活動的目的不同

事業單位服務的目的，是對國民經濟和社會發展期保障促進作用，滿足人民日漸增長的物質文化生活的需要。

可歸納為三點：一是事業單位的基本功能是從事服務，為國民經濟和社會生活各個方面提供服務；二是事業單位的服務時面向全社會的、直接的和具體業務性的服務；三是事業單位的服務一般不直接表現為物質和貨幣的形態，因而其活動也不能以為國家積累自己為主要目的。

二、事業單位的分類

事業單位根據經費來源、經濟成分、行政級別、功能、行業領域等有多種分類方法，其中，根據行業領域劃分主要分為以下類別：

（一）教育事業單位。是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構。

（二）科技事業單位。是指從事科學技術研究和應用開發的組織機構。

（三）勘察（探）設計事業單位。是指對水文地質、地形地貌、地址礦產等進行調查、探測以及對建設項目進行規劃、設計的組織機構。

（四）文化事業單位。是指在文化領域從事研究工作、精神產品生產和文化公共服務的組織機構。

（五）新聞出版事業單位。是指在文化領域從事出版、傳播精神產品生產等公共服務的組織機構。

（六）廣播影視事業單位。是指利用特殊工具，在文化領域從事 精神產品的創作、傳播和文化公共服務的組織機構。

（七）衛生事業單位。是指為社會提供醫療保健、計劃生育服務以及進行防疫檢疫檢驗工作的組織機構。

（八）體育事業單位。是指從事體育競技比賽和為體育競技比賽及群眾性體育活動提供培訓和場館服務的組織機構。

（九）農業、林業、牧業、漁業、水利事業單位。是指為農、林、牧、漁、水行業提供服務以及從事相關資源的開發、保護和技術推廣服務的機構。

（十）交通事業單位。是指承擔公路、航道的維護、監理等任務，并提供相關服務的組織機構。

（十一）氣象事業單位。是指從事氣象預測、預報服務的組織機構。

（十二）地震事業單位。是指從事地震監測、預測、預報等工作的組織機構。

（十三）海洋事業單位。是指從事海洋監測、預報和海洋保護等工作的組織機構。

（十四）環境保護事業單位。是指從事環境保護和環境監測服務的組織機構。

（十五）測繪事業單位。是指從事地理、地界、行政區域、地籍等基礎測繪服務的組織機構。

（十六）信息咨詢事業單位。是指從事各種信息咨詢服務的組織機構。

（十七）標準計量、技術監督、質量檢測事業單位。是指運用技 術手段，從事技術質量、標準計量監督及檢驗檢測服務的組織機構。

（十八）知識產權事業單位。是指從事專利、商標、版權的確認、保護、代理并提供相關服務的組織機構。

（十九）房地產服務、城市公用事業單位。是指從事市政公用設施的養護、監護、管理以及園林綠化、市容環衛管理并提供相關服務的組織機構。

（二十）社會福利事業單位。是指從事社會福利事業的服務性組織機構。

（二十一）機關后勤服務事業單位。是指承擔機關事務性工作和為機關工作、生活提供各種后勤保障服務的組織機構。

（二十二）其他事業單位。是指無法按行業進行分類的其他事業單位。如：人才交流中心、技術交流站，外事交流中心、資金清算（結算）中心、駐外地辦事處等，其主要特征是綜合性、跨行業。

三、事業單位的具體作用

1、滿足公共需要。事業單位的產生與公共需要緊密相連，公共需要意指處理公共事務的要求。

2、彌補市場缺陷。事業單位為社會提供的是純公共產品和準公共產品。純公共產品具有消費的不可分割性和非排他性，生產具有非競爭性，必須由政府無償提供。

3、節約政府失靈。是指政府單純依靠行政約束機制、無力達到預期的公共目標。

4、防止契約失效。是指在社會活動中由于信息不對稱而導致的交易要約作用失效。

5、滿足公益投入。

四、事業單位的發展趨勢

（一）事業單位現階段的實情：我國的事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，但事業單位的現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行機制上的矛盾越來越多的暴露出來。主要表現為：

1、政事職責不清；

2、布局結構不合理；

3、社會化程度較低；

4、用人、分配等機制不靈活；

5、自身發展能力不強。

（二）事業單位未來的發展方向

事業單位的發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。進行事業單位改革，晚上我國公益服務體系，需要在規范事業單位定義、劃清事業單位范圍的基礎上，進一步明確事業單位在社會主義市場經濟體制中的基本定位。

改革后的事業單位應當具備四個條件：

1、依法設立；

2、從事公益服務；

3、不以營利為目的；

4、社會組織。

五、系統的自學事業單位人事制度概要（上、下）

對事業單位的人事制度改革、崗位設置及崗位聘用、聘用合同、公開招聘、競聘上崗、專業技術職務聘任以及事業單位的考核、獎懲、培訓、工資福利及退休、辭退辭職、人事代理、人事爭議仲裁等有了初步了解和認識。

六、事業單位工作人員應具備和掌握的思想政治素質、法律素質、工作能力和職業道德

（一）事業單位工作人員，在做好本職工作的同時，展現事業單位的功能特征外，還必須具備良好的思想政治素質全面了解和掌握馬克思主義中國化的科學內涵及其歷史進程；馬克思主義中國化的理論成果；科學發展觀是馬克思主義中國化最新理論成果；公共事業理論倫理等思想政治素質。

（二）全面了解和掌握憲法、知識產權法、行政法與行政訴訟法和勞動法等相關法律法規。

（三）除以上應具備的思想政治素質和法律素質外還應具備一定的學習能力、創新能力、溝通協調能力、心理調試能力、服務能力、寫作能力、應對突發事件能力等工作能力。

七、了解省情，學習人事政策法規

通過自學對我省的省情有了大致的了解和認識，對歷史文化、自然地理環境、自然資源、經濟社會發展狀況和發展前景等有了更深一步的認識。

閱讀了本書附錄的文件匯編，對《專業技術資格評定試行辦法》《全國專業技術人員繼續教育暫行規定》《人事爭議處理規定》等一系列相關的規定、辦法有了大致的了解和認識。

八、事業單位工作人員的職業道德

我相信良好的職業道德培養能夠加強人員內部的凝聚力和塑造行業的外部形象，從而提升該行業在服務質量和水平。

職業道德其實是指：

從事一定職業的人們，在職業活動中應該遵循的依靠社會輿論、傳統習慣和內心信念來維持的行為規范的綜合，它是一般社會道德在 職業生活領域中的具體體現。

職業道德具有如下特點：

1、范圍對象上具有鮮明的專業性；

2、內容結構上具有穩定性和連續性；

3、形式和方法上具有多樣性和靈活性；

4、行為上體現自律和他律的統一。

事業單位的工作人員職業道德的構成有如下要素：

1、職業理想；

2、職業態度；

3、職業責任；

4、職業技能；

5、職業紀律；

6、職業良心；

7、職業榮譽；

8、職業作風。

九、教師的職業道德與行為規范

教師是人類最古老、最崇高的職業之一，教師職業道德是全體教師順利進行教育工作，履行崇高職責的重要保證。教師具體的職業道德規范為：

1、熱愛教育，教書育人；

2、愛護學生，為人師表；

3、勤奮學習，鉆研教學；

在社會主義職業道德體系中，要求每位教師熱愛教育，用于為教育事業獻身；教書育人，精心培養合格人才；愛護學生，為人師表；自覺的勤奮學習，鉆研教學業務，提高教學水平，為培養“四有”新人，為社會經濟發展和精神文明建設做出應有的貢獻。

我作為新參加工作的人民教師，更應當以自己的實際行動踐行、恪守教師職業道德，更好的提高自己，盡快的完成角色轉變。

通過崗前培訓自學有些方面的知識尚未充分領悟，具體如下：

1、事業單位的人事制度今后的改革方向；

2、專業技術職稱職務和考試；

3、人事制度中的崗位設置分類和等級（管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位、特設崗位）和晉級；

4、相關的人事政策法規、規定中有的地方未能充分領悟有待老師進行系統的介紹和組織學習。

我將以本次培訓為契機，以上這些問題我將會帶到本次培訓中，好好珍惜本次培訓機會，在培訓中對這些問題加以解決。在本次培訓學習中讓導師答疑解惑，全面的學習和掌握《事業單位的理論與實務》一書，切實提高自己的思想政治素質、法律素質和職業道德水平，增強工作技能，不斷提高自身綜合能力，立足于本職工作，更好的服務于社會。

第二篇：《事業單位的理論與實務》自學心得體會

《事業單位的理論與實務》

——自學心得體會

我于

年

月畢業于

學專業，年參加事業單位招考后

月

日進入

。自邁入工作崗位的那一步起我就在心中默念：“努力，加油”，全力以赴地對待每天的工作，思想上不能有半點松懈,因為從事這份工作是我結束學校生活后人生第一份正式的工作，是我人生一個嶄新的開始，這份工作也是我夢寐以求的工作，因為我本身就學習這個專業，四年的苦讀終于可以得到實踐。

隨著時間的推移，結合自身的情況，雖然我是一名新參加工作人員，但是我堅信：多做事，多學習，積極向領導和身邊同事請教，這樣自己才能盡快融入學校的集體，為現代畜牧業的發展早日出力。

我的所學專業對于現在的工作而言是對口的，但書本學習和實際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，所以仍需要積極主動向領導、同事學習請教。正如本書提到的信息可以共用，其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，兩人交換之后，每人仍然只有一個蘋果；而你有一種思想，我有一種思想，兩人交換后，每人都有了兩種思想”。學習能力是學習的總量、質量、流量和增量的綜合效應?？焖傩纬蓪W習能力是提升素質的根本所在。學習的主要目的是培養創造能力、思考能力。因而主要的學習方式應該是解決問題的學習，即運用概念和規則來解決實際問題。在創建學習型社會中，增強學習能力不僅是每一個事業單位工作人員的一項緊迫任務，也是每一個事業單位工作人員的重要責任。當今社會知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。我們既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

《事業單位的理論與實務》作為一本云南省事業單位工作人員培訓專用教材，對事業單位性質、作用、發展趨勢進行了概述，根據事業單位的特點結合省情及人事政策法規又對事業單位人事制度，事業單位工作人員應具備的思想政治、法律素質，工作中必須具備的能力以及應當具備的職業道德一一展開了論述。事業單位是具有中國特色的法人組織，門類齊全，種類繁多，分布在政治、經濟、社會發展和人民生活的各個領域，集中了我國大部分專業技術人才，為國家政治的穩定、經濟的發展和社會的進步提供具體服務，肩負著社會主義精神文明建設和物質文明建設的雙重責任，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，起著至關重要、不可替代的作用。因此，事業單位是我國整個組織機構系統中一個重要的組成部分，是國民經濟和社會發展不可缺少的一支重要力量。

通過對《事業單位的理論與實務》的學習，讓我清楚認識了事業單位的性質、作用。事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，公眾對公共服務的數量和質量要求不斷提高，并且呈現出多樣化特點，與這一特點相適應，事業單位也在不斷改革和發展。事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，集中了我國大量的專業技術人才，是我國經濟建設和社會發展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業單位在改善人民生活、增加就業崗位、促進經濟建設、維護社會穩定和推進社會進步等方面發揮了重要作用。

人是社會的人，是社會關系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中，同其他人之間必定存在溝通協調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業單位工作人員的溝通協調能力和心理調適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫工作是一項服務性工作，服務的對象普遍是文化水平偏低的群體，我們工作的方式方法更應該細致，不能帶有急躁情緒，耐心與畜主溝通，才能保證工作的順利開展。

現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業的發展和提高公共服務的水平。作為事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內容，還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。我逐漸發現在仔豬交易市場檢疫、實地查看申請養殖用地情況、檢查養殖場是否具備動物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規做事，而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時間認真學習《中華人民共和國動物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關法律法規，以此來增強自己依法行政的能力。事業單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉化為自身的實際行動，提高自身法律素養，知法明紀，率先垂范。事業單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內容之外，還針對事業單位的工作性質，選擇了知識產權法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業單位工作人員學法的主要內容。

我作為共產黨員的一份子，更應該有高度的思想覺悟，認真學習黨的方針、政策和“三個代表”重要思想，努力實踐“科學發展觀”，關注當今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進，不斷提高政治素質，加強自身職業修養。每天工作之余我堅持讀書看報，上網查看當天的實事政治，認真參加單位上組織的各項黨組織活動，學習優秀黨員的先進事跡，堅持理論聯系實際，根據自己的認識立足崗位，深入群眾，虛心調查了解情況，努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經驗，使自己的本職工作能夠得心應手，思想理論素養和業務技能都能得到進一步提高。

由于事業單位現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現在：政事職責不清，布局結構不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發展能力不強，直接影響了事業單位自身健康持續的發展，與發展社會主義市場經濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明，事業單位發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業單位的管理體制、運行體制，事業單位的人員素質、團隊戰斗力、服務水平還需要我們構成事業單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應社會發展，滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。

第三篇：自學《事業單位的理論與實務》 的心得體會

自學《事業單位的理論與實務》的心得體會

我于20XX年7月畢業于，畢業之后就一直在XX工作，于201X年XX月參加XX招考后，2014年X月X日進入工作。對于我而言，這是我人生一個嶄新的開始，同時這份工作也是我夢寐以求的工作。目前我所從事的工作與大學里面所學的專業是非常對口的，但書本學習和實際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，所以仍需要積極主動向領導和同事們學習請教，這樣自己才能很快融入監測站的集體，為監測站的發展早日出力。

當今社會知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識和新技能。我們既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習?！妒聵I單位的理論與實務》作為云南省事業單位工作人員培訓專用教材，對事業單位性質、作用、發展趨勢進行了概述，根據事業單位的特點結合省情及人事政策法規又對事業單位人事制度，事業單位工作人員應具備的思想政治、法律素質，工作中必須具備的能力以及應當具備的職業道德一一展開了論述。事業單位是具有中國特色的法人組織，門類齊全，種類繁多，分布在政治、經濟、社會發展和人民生活的各個領域，集中了我國大部分專業技術人才，為國家政治的穩定、經濟的發展和社會的進步提供具體服務，肩負著社會主義精神文明建設和物質文明建設的雙重責任，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，起著至關重要、不可替代的作用。因此，事業單位是我國整個組織機構系統中一個重要的組成部分，是國民經濟和社會發展不可缺少的一支重要力量。

通過對《事業單位的理論與實務》的學習，讓我清楚認識了事業單位的性質和作用。事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，公眾對公共服務的數量和質量要求不斷提高，并且呈現出多樣化特點，與這一特點相適應，事業單位也在不斷改革和發展。事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，集中了我國大量的專業技術人才，是我國經濟建設和社會發展不可缺少的重要力量。新中國成立60 年來，事業單位在改善人民生活、增加就業崗位、促進經濟建設、維護社會穩定和推進社會進步等方面發揮了重要作用。人是社會的人，是社會關系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中，同其他人之間必定存在溝通協調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業單位工作人員的溝通協調能力和心理調適能力提出了更高的要求。環境監測工作是一項非常重要的工作，它可以為政府部門在做決策方面提供強有力的依據，這就需要我們在工作中保持著一種嚴謹細致的工作作風，不斷充實自己，提高自己各個方面的能力。

現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業的發展和提高公共服務的水平。作為事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內容，還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。事業單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉化為自身的實際行動，提高自身法律素養，知法明紀，率先垂范。事業單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。《事業單位的理論與實務》除了涉及憲法的基本內容之外，還針對事業單位的工作性質，選擇了知識產權法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業單位工作人員學法的主要內容。作為共產黨員的一份子，應該有高度的思想覺悟，我認真學習黨的方針、政策，三個代表重要思想，科學發展觀，十八大及總書記的一系列重要講話精神，關注當今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進，不斷提高政治素質，加強自身職業修養。每天工作之余我堅持讀書看報，上網查看當天的實事政治，認真參加單位上組織的各項黨組織活動，學習優秀黨員的先進事跡，堅持理論聯系實際，根據自己的認識立足崗位，深入群眾，虛心調查了解情況，努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經驗，使自己的本職工作能夠得心應手，思想理論素養和業務技能都能得到進一步提高。由于事業單位現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現在：政事職責不清，布局結構不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發展能力不強，直接影響了事業單位自身健康持續的發展，與發展社會主義市場經濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明，事業單位發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業單位的管理體制、運行體制，事業單位的人員素質、團隊戰斗力、服務水平還需要我們構成事業單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應社會發展，滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。

通過學習《事業單位的理論與實務》后，我對事業單位方面的知識和有關法律、法規方面有了更進一步的了解。在今后的工作中，我會不斷學習，努力提高自身各方面素質，爭取早日成為一名合格的事業單位工作人員。

第四篇：《事業單位的理論與實務》自學心得體會（xiexiebang推薦）

《事業單位的理論與實務》自學心得體會

通過對《事業單位的理論與實務》的學習，讓我清楚認識了事業

單位的性質、作用。事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，公眾對公共服務的數量和質量要求不斷提高，并且呈現出多樣化特點，與這一特點相適應，事業單位也在不斷改革和發展。事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，集中了我國大量的專業技術人才，是我國經濟建設和社會發展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業單位在改善人民生活、增加就業崗位、促進經濟建設、維護社會穩定和推進社會進步等方面發揮了重要作用。

我于2006年7 月畢業于 玉溪農業職業技術院

學 財務會計專業，月日進入。自邁入工作崗位的那一步起我就在心中默念：“努力，加油”，全力以赴地對待每天的工作，思想上不能有半點松懈,因為從事這份工作是我結束學校生活后人生第一份正式的工作，是我人生一個嶄新的開始，這份工作也是我夢寐以求的工作。

隨著時間的推移，結合自身的情況，雖然我是一名新參加工作人

員，但是我堅信：多做事，多學習，積極向領導和身邊同事請教，這樣自己才能盡快融入學校的集體，為現代教育事業的發展早日出力。

人是社會的人，是社會關系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中，同其他人之間必定存在溝通協調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業單位工作人員的溝通協調能力和心理調適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫工作是一項服務性工作，服務的對象普遍是文化水平偏低的群體，我們工作的方式方法更應該細致，不能帶有急躁情緒，耐心與畜主溝通，才能保證工作的順利開展。

現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業的發展和提高公共服務的水平。作為事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內容，還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中確實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會做出應有的貢獻。我逐漸發現在仔豬交易市場檢疫、實地查看申請養殖用地情況、檢查養殖場是否具備動物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規做事，而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時間認真學習《中華人民共和國動物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關法律法規，以此來增強自己依法行政的能力。事業單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉化為自身的實際行動，提高自身法律素養，知法明紀，率先垂范。事業單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內容之外，還針對事業單位的工作性質，選擇了知識產權法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業單位工作人員學法的主要內容。

我作為教育事業的一份子，更應該有高度的思想覺悟，認真學習黨的方針、政策和“三個代表”重要思想，努力實踐“科學發展觀”，關注當今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進，不斷提高政治素質，加強自身職業修養。每天工作之余我堅持讀書看報，上網查看當天的實事政治，認真參加單位上組織的各項組織活動，學習優秀教師的先進事跡，堅持理論聯系實際，根據自己的認識立足崗位，深入群眾，虛心調查了解情況，努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經驗，使自己的本職工作能夠得心應手，思想理論素養和業務技能都能得到進一步提高。

由于事業單位現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現在：政事職責不清，布局結構不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發展能力不強，直接影響了事業單位自身健康持續的發展，與發展社會主義市場經濟的新形勢越來越不相

適應。實踐證明，事業單位發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業單位的管理體制、運行體制，事業單位的人員素質、團隊戰斗力、服務水平還需要我們構成事業單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應社會發展，滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。

第五篇：讀《事業單位理論與實務》心得體會

讀《事業單位的理論與實務》自學心得體會

——易門縣綠汁鎮 張國敏

我于2009年7月畢業于思茅師范高等專科學校，2011年參加本縣的事業單位招考后，很榮幸的在當年12月進入農村經濟管理服務中心工作。自參加到這個崗位開始我就一直告訴自己：必須全力以赴地對待每天的工作，思想上、行為上都不能有半點松懈。因為我在校所讀的專業跟這份工作沒有太多的聯系點，所以我要從頭開始學習有關這份工作的專業知識，并積極主動的向領導、同事學習、請教，盡快、盡量的熟悉業務，同時也努力提升自己的專業素養。

由于剛進入事業單位工作不久，又一直忙于熟悉業務，于是疏忽了對事業單位相關制度的了解，這次通過對《事業單位的理論與實務》的學習，讓我清楚的認識了事業單位的性質、作用。并了解到事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，公眾對公共服務的數量和質量要求不斷提高，并且呈現出多樣化特點，與這一特點相適應，事業單位也在不斷改革和發展。事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，集中了我國大量的專業技術人才，是我國經濟建設和社會發展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業單位在改善人民生活、增加就業崗位、促進經濟建設、維護社會穩定和推進社會進步等方面發揮了重要作用。

學習了《事業單位的理論與實務》這本書之后，我深切的感受到對于剛剛進入事業單位的新人員來說，我們現在有太多的東西還需要加緊學習，不僅僅是工作業務、崗位職責，還有文化素養需要提升，為人處事的方式方法需要慢慢改進。與此同時，我還認識到書本學習和實際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，正如本書提到的信息可以共用，其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，兩人交換之后，每人仍然只有一個蘋果；而你有一種思想，我有一種思想，兩人交換后，每人都有了兩種思想”。學習能力是學習的總量、質量、流量和增量的綜合效應?？焖傩纬蓪W習能力是提升素質的根本所在。學習的主要目的是培養創造能力、思考能力，因而主要的學習方式應該是解決問題的學習，即運用概念和規則來解決實際問題。在創建學習型的社會中，增強學習能力不僅是每一個事業單位工作人員的一項緊迫任務，也是每一個事業單位工作人員的重要責任。當今社會知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。我們既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。人是社會的人，是社會關系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中，同其他人之間必定存在溝通協調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業單位工作人員的溝通協調能力和心理調適能力提出了更高的要求。當今現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業的發展和提高公共服務的水平。因此作為事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內容，還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。事業單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉化為自身的實際行動，提高自身法律素養，知法明紀，率先垂范。事業單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內容之外，還針對事業單位的工作性質，選擇了知識產權法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業單位工作人員學法的主要內容。

我作為事業單位職工隊伍中的新一員，還需要關注當今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進，不斷提高政治素質，加強自身職業修養。每天工作之余我堅持讀書看報，上網查看當天的實事政治，認真參加單位上組織的各項活動，學習優秀工作人員的先進事跡，堅持理論聯系實際，根據自己的認識立足崗位，深入群眾，虛心調查了解情況，努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經驗，使自己的本職工作能夠得心應手，思想理論素養和業務技能都能得到進一步提高。由于事業單位現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現在：政事職責不清，布局結構不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發展能力不強，直接影響了事業單位自身健康持續的發展，與發展社會主義市場經濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明，事業單位發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業單位的管理體制、運行體制，事業單位的人員素質、團隊戰斗力、服務水平還需要我們構成事業單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應社會發展，滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。

《事業單位的理論與實務》作為一本云南省事業單位工作人員培訓專用教材，對事業單位性質、作用、發展趨勢進行了概述，根據事業單位的特點結合省情及人事政策法規又對事業單位人事制度，事業單位工作人員應具備的思想政治、法律素質，工作中必須具備的能力以及應當具備的職業道德一一展開了論述。事業單位是具有中國特色的法人組織，門類齊全，種類繁多，分布在政治、經濟、社會發展和人民生活的各個領域，集中了我國大部分專業技術人才，為國家政治 的穩定、經濟的發展和社會的進步提供具體服務，肩負著社會主義精神文明建設和物質文明建設的雙重責任，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，起著至關重要、不可替代的作用。因此，事業單位是我國整個組織機構系統中一個重要的組成部分，是國民經濟和社會發展不可缺少的一支重要力量。