第一篇：全國2018年4月自考00067財務管理學試卷及答案解釋

5．某公司本年息稅前利潤為 200萬元，利息費用為 50萬元，則該公司的利息保障倍數為

A． 2 8 ． 3 C ．4 D ． 5 6．下列有關財務報表的表述，不正確的是A．財務報表附注是財務報表的組成部分

B ．利潤表是反映公司一定會計期間經營成果的報表 C ．資產負債表是反映公司一定會計期間經營狀況的報表

D ．現金流量表是反映公司一定會計期間現金及其等價物流入和流出的報表 7．甲公司本年營業收入為

5000 萬元，營業成本為

2000 萬元，則甲公司本年銷售毛 / 8 利率是 A．30％ B ．40％ C ．50％ D ． 60％ 8．某公司生產銷售一種產品，該產品銷售單價 l0 元，單位變動成本 6元，全年固定 成本 50000 元，目標銷售量 A． 30000 元

B ． 50000 元

9．某公司下年度預計需要甲材料

20000件，則目標利潤是

C ．80000 元 D． 200 000元 5000 千克，甲材料期初庫存為

1000千克，期末庫

存 1 500 千克，則該年需要采購甲材料的數量是 A ． 5 500千克 8 ． 6 000千克 C ． 6 500千克 D ． 8 500千 克10．關于邊際資本成本，下列表述正確的是 A．邊際資本成本不能按照加權平均法計算 B ．邊際資本成本通常在某一籌資區間保持不變

C ．無論公司是否改變資本結構，邊際資本成本均會下降

D ．計算邊際資本成本時，個別資本成本的權重不能按照市場價值確定 11．下列選項中，對經營杠桿系數表述正確的是 A ．每股收益變動率相對于銷售量變動率的倍數B ．息稅前利潤變動率相對于銷售量變動率的倍數

C ．每股收益變動率相對于息稅前利潤變動率的倍數

D ． 邊 際 貢 獻 變 動 率 相 對 于 息 稅 前 利 潤 變 動 率 的 倍 數12．公司的復合杠桿系數為 3，經營杠桿系數為 2，則財務杠桿系數是A．1 8 ．1．5 C ． 5 D ． 6 13．由于通貨膨脹導致的債券投資風險是 A ．利率風險

B ．變現力風險

C ．購買力風險 D ．再投資風險

14．某投資者擬購買 M股票且計劃長期持有，該股票現金股利為每年

資者要求的收益率為 10％，則股票的內在價值是

A．0．1元

B ．1元

C ．5元

D ．10元

15．關予投資回收期，下列表述正確的是

A．折現投資回收期長于非折現投資回收期B．折現投資回收期短于非折現投資回收期C ．折現投資回收期等于非折現投資回收期

D ．折現投資回收期與非折現投資回收期的關系不確定 16．下列只屬于終結點現金流量的項目是A．所得稅 B ．營業收入 C．固定資產投資 D ．墊支營運資本收回

17．按照現金持有量決策的存貨模型，持有現金的總成本包括A ．持有成本和轉換成本 B ．持有成本和管理成本 C ．持有成本和短缺成本 D ．持有成本和儲存成本 18．如果只延長信用期，則放棄現金折扣的機會成本將 A ．增加 B ．降低 C ．不變 D ．無法判斷

19．固定或穩定增長股利政策的缺點是A ．不能增加投資者的信心 B ．提高資本成本并降低公司價值、C ．股利的發放與公司利潤相脫節 D ．不能滿足投資者取得穩定收入的需要 / 8

l元／股，如果投 20．股利分配對公司的市場價值不會產生影響的觀點，所反映的股利理論是A．股利無關論 B ．信號傳遞理論

C．稅差理論 D ．代理理論

二、多項選擇題：本大題共 5小題，每小題 2分。共 l0 分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的。請將其選出，錯選、多選或少選均無分。21．一般而言，財務分析的內容包括

A．營運能力分析

B．股價技術分析C．償債能力分析

D．盈利能力分析E．綜合財務分析

22．在一定業務量范圍內，下列有關成本的表述，正確的有A．固定成本總額保持不變 B．單位固定成本保持不變

C ．混合成本總額不隨業務量的變動而變動

D．變動成本總額隨著業務量的變動而成正比例變動E．單位變動成本隨著業務量的變動而成反比例變動23．與股票投資相比，下列屬于債券投資優點的有 A．投資收益高 B ．本金安全性高 C．收入穩定性強

D ．購買力風險低 E ． 擁 有 經 營 控 制 權24．項目現金流量估計中，應考慮的相關成本有A．機會成本 B ．差額成本 C．沉沒成本 D ．重置成本

E ． 過 去 成 本25．下列選項中，確定項目營業現金流量需要考慮的因素有A．所得稅 B ．營業收入

C．付現成本 D．建設期末墊支的營運資本 E．固定資產變現收入 / 8

31．乙公司為擴大生產，需增加一臺設備，設備價款為100000元。乙公司可以采用兩種方式取得設備：一是以融資租賃的方式租入，租期5年，每年年末支付租金20000元，期滿設備歸乙公司所有；二是向銀行借款購買，銀行貸款利率為6％。要求：(1)指出乙公司支付租金的年金形式；(2)(3)

計算乙公司租賃期內支付租金的現值：

不考慮其他因素，乙公司應選擇哪種方式取得設備并說明理由。

32．某公司目前長期負債和所有者權益總額合計為 10000萬元。其中，發行在外的普

通股 8000 萬股，每股面值 l 元：按面值發行的公司債券

2000 萬元，票面年利率為8％，每年年末付息一次。公司適用的所得稅稅率為 25％。/ 8 該公司擬投資一新項目，需追加籌資 A B

2000 萬元，現有

5元：

A、B兩個籌資方案可供選擇。

方案：發行普通股，預計每股發行價格為

方案：按面值發行票面利率為 8％的公司債券，每年年末付息一次。假設追加籌資均不考慮籌資費用，該項目投產后，年息稅前利潤預計為 要求：(1)如果采用 A方案，計算增發普通股的股數：

4000 萬元。(2)如果采用 8方案，計算籌資后每年支付的債券利息總額；(3)計算 A、B兩方案每股收益無差別點的息稅前利潤(EBIT)，并為該公司做出籌資決策。

33．某公司擬投資一新項目，投資額為 200萬元，當年建成并投產，項目壽命期為 lO年，預計項目每年營業現金凈流量為 40萬元，項目終結點殘值收入為 5萬元，公司資本成本為 l0％。

要求：(1)計算該項目的投資回收期；(2)

計算該項目的凈現值和獲利指數；

(3)根據凈現值和獲利指數計算結果作出投資評價。(注：計算結果保留小數點后兩位數)34．某公司生產銷售甲產品，目前的信用條件為 ll／30。為了促進銷售，公司擬延長信用期限至 60天，相關數據如下表所示。

信用條件 銷售收入(萬元)機會成本(萬元)收賬費用(萬元)壞賬損失率

n ／30 9 000 90 200 2 ％

n ／60 10 500 210 400 4 ％

假設公司管理費用和銷售費用等不隨銷售收入增加而變化，銷售收入均為賒銷產品收入。

要求：(1)計算改變信用條件后增加的銷售收入額；

(2)

分別計算改變信用條件前后的壞賬損失額；

(3)計算改變信用條件后增加的稅前損益：(4)判斷是否可以改變信用條件。

五、案例分析題：本題 l5 分。

35．甲公司為 A股上市公司．公司于 2017年5月15日發布《甲公司 2016年度利潤分

配方案實施公告》，公告稱，本公司已于 2017年5月10日召開股東大會，審議通過2016年度利潤分配方案。利潤分配方案擬對 2017年5月22日登記在冊的股東進行利潤分配，沿襲每年每 l0 股送 l 股，每股派發現金股利 0．6元(舍稅)的股利政策。2017年6月12日公司向符合條件的股東派發 2016 年度現金股利，根據稅法要求，其中自然人股東的個人所得稅由甲公司按

l0％代扣代繳，法人股東承擔的企業所得稅應由其自行承擔。

結合案例材料，回答下列問題：(1)(2)(3)

指出甲公司的股權登記日、除息日和股利支付日。指出甲公司的股利支付方式有哪幾種。

(4分)

(5分)

(6分)

指出甲公司采用的股利政策類型，并簡要說明該股利政策的優點。/ 8 / 8 / 8 / 8

第二篇：2018年4月全國自考00054管理學原理試卷及答案解釋

2018年4月高等教育自學考試全國統一命題考試

管理學原理試卷

(課程代碼00054)本試卷共5頁，滿分l00分，考試時間l50分鐘。考生答題注意事項： 1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安排答題空間。超出答題區域無效。

第一部分選擇題

一、單項選擇題：本大題共l5小題，每小題l分，共l5分。在每小題列出的備選項中

只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。1．管理的核心是

A．信息管理 B．生產管理 C．財務管理 D．以人為本

2．提出實行定額管理、差別計件工資制等觀點的古典管理理論是 A．科學管理理論 B．一般管理理論 C．行政組織理論 D．決策理論

3．加速電腦更新換代的新技術、新工藝是環境因素中的 A．政治因素 B．經濟因素 C．技術因素 D．社會因素

4．企業在獲取利潤的同時，還應為相關利益群體承擔相應的社會責任。這是社會責任的 A．古典觀 B．社會經濟觀 C．科學觀 D．行為觀

5．通勝公司管理層做出了未來五年公司發展方向和遠景的決策。這種決策是 A．業務決策 B．戰術決策 C．戰略決策 D．短期決策

6．計劃要能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益產出。這是指計劃的 A．目的性 B．普遍性 C．適應性 D．經濟性

7．工廠、商店、酒店、旅行社等屬于 A．營利性組織 B．非營利性組織 C．公共組織 D．宗教組織

/ 6 8．立達公司的銷售部分為東北部、華北部、西北部等部門，這種部門劃分的方法是 A．按地區劃分 B．按產品劃分 C．按職能劃分 D．按顧客劃分 9．“人盡其才”體現了人員配備的

A．因事擇人原則 B．責權對等原則 C．因才適用原則 D．動態平衡原則

10．對組織設計、權力分配等方面所進行的變革是 A．人員變革 B．結構變革 C．技術變革 D．組織文化變革

11．依據管理方格理論，“既不關心生產，也不關心職工”的領導方式是 A．中間型 B．任務型 C．貧乏型 D．俱樂部型

12．企業取消了對職工加班加點給予獎酬的規定，加班加點的職工逐漸減少。這屬于 A．正強化 B．負強化 C．懲罰 D．自然消退

13．溝通中常用的迎候語、致謝語等體現了溝通的 A．理解原則 B．相容原則 C．尊重原則 D．平等原則 14．講座、討論會、交談屬于 A．書面溝通 B．口頭溝通 C．電子媒介溝通 D．非語言溝通 15．對職工進行崗前培訓屬于 A．前饋控制 B．現場控制 C．反饋控制 D．同期控制

二、多項選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中

至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。16．按照決策方法的不同，可將決策分為 A．戰略決策 B．確定型決策 C．風險型決策 D．不確定型決策 E．戰術決策

17．滾動計劃法的特點有

A．分段編制 B．便于編制 C．近細遠粗 D．靜態編制 E．長、短期計劃緊密結合 18．當代組織變革的新舉措有

A．組織結構扁平化 B．組織運行柔性化 C．組織結構垂直化 D．組織協作團隊化 E．大企業內部的“小企業化經營”

19．下列屬于雙因素理論中“激勵因素”的有 A．提升 B．安全 C．地位 D．責任感 E．獎金

20．從財務角度，預算可以分為 A．零基預算 B．收入預算

/ 6 C．支出預算 D．現金預算 E．增量預算

第二部分非選擇題

三、判斷說明題：本大題共5小題，每小題3分，共l5分。判斷正確與否，正確的打√。不需要說明理由，錯誤的打×，并說明理由。21．有效的管理是效率與效果的結合。

22．組織所處的外界環境是客觀存在的，組織只能適應而不能改變a 23．在組織變革時，漸進式變革比激進式變革更容易成功。24。領導者的影響力僅來源于組織賦予的權力。

25．溝通既是信息傳遞的過程，又是感情交流的過程。

四、簡答題：本大題共4小題，每小題5分。共20分。26．簡述法約爾提出的管理五要素。27．簡述組織設計應遵循的基本原則。28．簡述授權的概念及原因。29．簡述控制的內容。

五、論述題：本題l0分。

30．聯系實際闡述管理者的三項技能。

六、案例分析題：本大題共2小題，每小題l5分，共30分。‘

31．新創公司是一家以開發各類管理信息系統為主的企業，公司規模不大，但其主導產 品一一城市公交車管理信息系統的功能配置合理，取得了不錯的市場業績．為進一步擴 大市場，總經理李南經過調查研究后，決定開發新型機場地勤服務管理信息系統，并起 革了項目計劃，重點闡述了以下內容：(1)提出了新系統功能定位；(2)估算了投資：(3)確定了預期要實現的目標及收益。在公司中高層管理會上討論后，大家一致認可 這個項目，但需要對項目的預期環境、備選方案及預算等方面做出詳細的分析，并制定 出一套切實可行的計劃。

問題：

(1)計劃應包括哪些內容?你如何看待李南編制的計劃?(2)你認為新創公司應該如何完善該項目的計劃? 32．蒹公司經營出現困難，員工收入下降，積極性不高，人才流失較為嚴重．為解決這 一問題，公司馬經理決定從公司內部管理著手進行改革．他首先從職工反映問題較大的 食堂抓起，和食堂管理人員研究如何提高飯菜質量，并讓公司工會建立職工家庭經濟情 況、健康狀況等小檔案，定期調閱，實實在在地為職工解決實際困難．與此同時，馬經 理還進行了人事管理制度的改革，如，員工可以自由應聘公司空缺的崗位，每隔兩年員 工可以調換一次崗位，為員工提供更多施展才能的機會，等等．這些措施實行后，馬經 理贏得了職工的信任，職工的積極性和主動性被逐步調動起來．

問題：

(1)激勵的方法有哪些?馬經理主要運用了哪些激勵方法?請予以說明。

(2)“需要層次理論”提出的人的需要可分為哪些層次?依照該理論，馬經理主要

解決了員工的哪些需要?

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第三篇：2017年4月全國自考《財務管理學》試題及答案

26、簡述固定股利支付率政策的含義及缺點。

固定股利支付率政策是指公司按照一個固定不變的比率發放股利，支付給股東的股利隨盈利的多少而相應變化。

固定股利支付率政策的缺點是：當公司盈利不穩定時，采用這一政策會使各的股利發放額變化較大，容易造成公司信譽下降，股東投資信心動搖，資本成本升高，股票價格上下波動。

27、簡述影響資本結構的主要因素。

（1）公司產品銷售情況（2）公司股東和經理的態度（3）公司財務狀況（4）公司資產結構（5）貸款人和信用評級機構的影響（6）行業因素與公司規模

（7）所得稅率（8）利率水平的變動趨勢（答出一點給1分，答出五點以上給5分）

28、簡述內涵報酬率的含義及優點。

內涵報酬率是指能夠使未來現金流入量的現值等于現金流出量現值的折現率，或者能夠使投資項目凈現值為零的折現率。

優點：考慮了資本的時間價值，反映了投資項目的真實報酬率。

第四篇：2018年4月自考00107現代管理學試卷及答案解釋

2018年4月高等教育自學考試全國統一命題考試

現代管理學試卷

(課程代碼00107)本試卷共6頁，滿分l00分，考試時間l50分鐘。． 考生答題注意事項：

1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。笞在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安排答題空間，超出答題區域無效。

第一部分選擇題

一、單項選擇題：本大題共25小題，每小題l分，共25分。在每小題列出的備選項中

只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。1．首開管理定義先河的法約爾認為，管理就是實行

A.計劃、組織、指揮、溝通和控制 B．計劃、組織、領導、協調和控制 C．計劃、領導、指揮、協調和控制 D.計劃、組織、指揮、協調和控制 2．與私人管理相比較，現代公共管理的重要特征之一就是 A.以“善治”為模式的管理 B．以盈利為目的的管理 C．以市場為導向的管理 D．以競爭為原則的管理 3．私人產品即通過市場交換而獲得的產品，其特點可概括為 A．排他性、非市場性 B．市場性、不可分割性 C.排他性、可分割性 D．市場性、非排他性 4．繼承“上下俱富”思想，提出善因論的人是

A．茍子 B．商鞅 C．韓非子 D．司馬遷 5．古典管理理論是管理科學的奠基性理論，它主要由 A．科學管理理論、雙因素理論和人群關系理論構成 B．強化理論、科層組織理論和雙因素理論構成

C．科學管理理論、一般管理理論和科層組織理論構成 D．強化理論、科層組織理論和人群關系理論構成 6．波特競爭戰略理論提出的企業基本戰略是 A.成本領先戰略、差異化戰略、藍海戰略 B．成本領先戰略、差異化戰滔、專一化戰略 C．藍海戰略、平均成本戰略、專一化戰略 D．差異性戰略、專一化戰略、平均成本戰略

7．學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了

/ 6 A．《第五項修煉》 B．《企業再造》 C．《經理人員的職能》 D．《競爭戰略》 8．近代人事品位分類制度始于

A．英國 B．法國 C．德國 D．美國 9．決策理論學派提出的決策準則是 A．最優準則 B．滿意準則 C．理性準則 D．非理性準則

10．在決策過程中，只能以得票超過半數的方案為擇定的決策方案，其適用的決策規則是 A．全體一致規則 B．相對多數規則 C．簡單多數規則 D．絕對多數規則 11．在決策體制中，負責確定決策目標的是 A．決策中樞系統 B．決策咨詢系統 C．決策信息系統 D．決策執行系統

12．基于古典管理理論，主張實行嚴密的組織控制來實施管理的觀點來自于 A．經濟人假設 B．社會人假設 C．復雜人假設 D．自我實現人假設

13．根據管理方格理論，在九等分方格圖上，(1．1)位置屬于 A．任務型領導 8。貧乏型領導

C．俱樂部型領導 D．戰斗集體型領導

14．根據領導生命周期理論，當下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，應采取的領導

類型是

A．高工作低關系 B．高工作高關系 C．低工作高關系 D．低工作低關系

15．按照雙因素理論的觀點，下列屬于激勵因豢的是 A．工資收入 B．安全狀況

C．生活條件 D．工作具有挑戰性

16．根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于 A．績效與獎勵的相關性 B．績效與懲罰的相關性 C．績效的大小 D．能力的大小

17．下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態度，提出建議，這種溝通是 A．下行溝通 B．上行溝通 C．相向溝通 D．雙向溝通

18.組織成員在溝通中，享有平等地位，溝通速度快，準確性高，組織成員滿意度較高的溝通方式是

A．鏈式溝通 B．輪式溝通 C.Y式溝通 D．全通道溝通

19．處理那些已經達到白熱化、不可能在短時間內徹底解決的矛盾與沖突時，更適宜采

取的協調方法是

A．思想教育 B．建議說明 C．醞釀協商 D．冷處理

20．在計劃執行過程中，直接針對計劃的執行情況進行檢查，并糾正其偏差的控制是 A．前饋控制 B．現場控制 C．反饋控制 D．分層控制 21．系統論的創始人是

/ 6 A．貝塔朗菲 B.申農 C．維納 D．法約爾

22．在網絡圖的繪制中，用來表示行政任務的一個工作單元，需要以一定的人力、物力、財力為基礎，經過一定時間才能完成的是 A．工程 B．工序 C．事項 D．線路

23．如果決策者對決策事件持樂觀態度，那么決策者會采取的決策方法是 A．小中取小法 B．小中取大法 C．大中取小法 D．大中取大法 24．實施頭腦風暴法的原則不包括

A．“庭外判決”原則 B．自由暢想原則 C．追求數量原則 D．有限理性原則

25．美國蘭德公司予20世紀60年代首創和使用的決策方法是 A．個人判斷決策法 B．頭腦風暴法 C．反頭腦風暴法 D.德爾菲法

二、多項選擇題：本大題共5小題。每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中

至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錨選、多選或少選均無分。26．成書于春秋末期的中國古代典籍《孫子兵法》，把決定戰爭勝負的因素概括為 A．道 B．天 C．地 D．將 E．法

27．麥克利蘭認為，人的基本社會需要分為 A．安全需要 B．成就需要 C．權力需要 D．生理需要 E．社交需要

28．系統分析的定量方法包括

A．超理性分析 B．確定型分析 C．隨機型分析 D．社會文化分析 E．未來分析

29．關于控制與計劃關系的論述，正確的有

A．計劃為控制提供標準 B．控制是計劃的繼續

C．控制為計劃提供保障 D．計劃的科學性取決于控制 E．控制的效果取決于計劃

30．預算是組織或部門在一定時期內有計劃的財務活動的表現形式。下列對預算的表

述，正確的有

A．預算屬于計劃的范疇 B．預算是一種控制手段

C．預算的類別多種多樣 D．預算編制是高層管理者的專有權力 E．預算是未來一段時間內組織收支情況的設計

第二部分非選擇題

三、判斷說明題：本大題共5小題，每小題3分，共l5分。1．巴納德組織平衡理論認為，權威是建立在等級系列或組織地位基礎上的。

判斷：

說明：

/ 6 32．公平理論認為，職工工作態度與生產積極性主要取決予所獲報酬的絕對量。

判斷：

說明：、33．目標管理鼓勵全員參與，是一種民主管理。

判斷：

說明：

34．網絡圖中可以有回路。

判斷：

說明：

35．面向未來的預防性控制理論認為，管理人員及其下屬素質越高，就越不需要進行直

接控制。

判斷：

說明：

四、簡答題：本大題共5小題，每小題6分。共30分。36．簡述管理是社會生產力實現的基礎。37．簡述常見的人事考評偏差。38．簡述追蹤決策的特點。

39．簡述美國學者沙因歸納的社會人假設的主要內容。40．簡述控制的過程。

五、論述題：本題l0分。

41．試聯系管理實際分析信息技術發展對現代管理的影響。

六、案例分析題：本題l0分。42．案例

某地級市根據省里部署，把推動所屬各縣市經濟轉型作為當前中心工作之一．但他 們發現，各縣市經濟轉型能力差別很大。于是組織了有專家參加的大型調研，研究經濟 轉型能力究竟與哪些因素有關。調查發現，它與各縣市的知識存量、勞動生產率、稅收 收入、貧困人口所占比率、人口老齡化程度等都有關系，且有些是正相關，有些是負相 關。之后，根據這個結果制定了應對措施，以逐步提高各縣市的經濟轉型能力。分析要求：

(1)根據前述材料，分別列出與經濟轉型熊力正相關的要素和負相關的要素。(2)結合正負相關要素，試提出提高各縣市經濟轉型能力的對策建議。

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第五篇：全國2018年10月自考(00067)財務管理學試題及答案

絕密★考試結束前

全國2018年10月高等教育自學考試

財務管理學試題

課程代碼:00067 請考生按規定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

1.答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題 1 分,共20 分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分 1.下列能夠體現公司與投資者之間財務關系的是

A.向銀行支付借款利息 B.向股東支付股利 C.向租賃公司支付租金 D.向員工支付工資

2.以企業價值最大化作為財務管理目標的缺點是

A.沒有考慮貨幣的時間價值 B.沒有考慮風險與收益的權衡 C.帶來了企業追求利潤的短期行為

D.對于非上市公司，準確評估企業價值較困難

3.某學校擬設立一項科研獎勵基金，計劃每年頒發獎金40萬元。若年復利率為8%，該獎勵基金的本金應為

A.40萬元 B.320萬元 C.400萬元 D.500萬元 4.流動資產占總資產的比重所形成的財務比率屬于

A.動態比率 B.定基比率 C.結構比率 D.環比比率

5.下列不屬于變動成本的是

A.財產保險費 B.產品包裝費 C.直接材料費

D.按加工量計算的固定資產折舊費

6.某產品正常的銷售量為100000件，盈虧臨界點的銷售量為80000件，則安全邊際量是

A.20000件 B.80000件 C.100000件 D.180000件

7.某產品銷售價格為每件25元，單位變動成本為15元，相關固定成本為5000元，則該產品盈虧臨界點的銷售量為

A.125件 B.200件 C.333件 D.500件

8.下列選項中，屬于優先股股東特有權利的是

A.經營參與權 B.優先表決權 C.優先股利分配權 D.認股優先權

9.下列選項中，屬于直接投資出資方式的是

A.實物投資

B.國家投資 C.法人投資臨中含 D.個人投資

10.資本成本包括籌資費用和用資費用，以下屬于用資費用項目的是

A.支付的廣告費 B.支付的律師費 C.支付給債權人的利息 D.支付的有價證券發行費用

11.根據每股收益分析法，當預期EBIT大于無差別點的EBIT時，下列關于籌資決策的說法正確的是

A.選擇股權籌資方式更有利 B.選擇債務籌資方式更有利 C.選擇股權和債務籌資無差別 D.無法選擇更有利的籌資方式

12.關于公司財務杠桿系數，下列表述正確的是

A.存在債務和優先股時，財務杠桿系數小于1 B.存在債務和優先股時，財務杠桿系數大于1 C.存在債務和優先股時，財務杠桿系數等于1 D.不存在債務和優先股時，財務杠桿系數小于1 13.下列選項中，決定股票內在價值的是

A.股票當前的市場價格 B.股票當前的賬面價值 C.股票帶來的未來現金流量之和 D.股票帶來的未來現金流量的現值之和 14.通常情況下，債券投資收益水平的衡量指標是

A.票面收益率 B.收益率的期望值 C.到期收益率 D.收益率的平均值 15.非折現現金流量評價指標中，投資回收期指標的優點是

A.計算簡單

B.考慮了貨幣時間價值 C.反映了投資的真實收益

D.反映了項目壽命期間的全部現金流量

16.下列沒有考慮投資回收以后經濟效益的評價指標是

A.凈現值 B.投資回收期 C.內含報酬率 D.現值指數

17.關于信用條件“4/20,n/50”的表述，正確的是

A.20天內付款可享受4%的折扣，50天內付款可享受20%的折扣 B.20天內付款可享受4%的折扣，如不享受折扣須在50天內付清 C.20天內付款可享受40%的折扣，50天內付款可享受20%的折扣 D.20天內付款可享受40%的折扣，如不享受折扣須在50天內付清 18.下列各項中，屬于存貨缺貨成本的是

A.存貨保險費 B.材料損耗費

C.存貨占用資本的利息 D.停工待料損失

19.我國規定，股東領取股利的權利與股票相互分離的日期是

A.除息日 B.股權登記日 C.股利宣布日 D.股利支付日

20.公司采用股票分割所帶來的影響是

A.每股收益增加 B.每股收益不變

C.發行在外普通股股數增加 D.發行在外普通股股數減少

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題 2 分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂、多涂或少涂均無分。21.下列屬于引起非系統風險的因素有

A.通貨膨脹 B.稅制改革

C.公司新產品研發失敗 D.公司工人罷工

E.公司失去重要的銷售合同 22.影響資本結構的主要因素有

A.行業因素 B.公司財務狀況 C.公司資產結構 D.公司所得稅稅率 E.利率變動趨勢

23.在計算資本成本時，需要考慮籌資費用的籌資方式有

A.優先股 B.普通股 C.長期債券 D.留存收益 E.長期借款

24.關于公司杠桿，下列表述正確的有

A.在實際工作中，只有經營杠桿可以選擇 B.在實際工作中，財務杠桿往往可以選擇

C.經營杠桿系數較低的公司可以在較高程度上使用財務杠桿 D.經營杠桿系數較高的公司可以在較低程度上使用財務杠桿 E.公司通過調節經營杠桿和財務杠桿可得到理想的復合杠桿 25.根據剩余股利政策，確定股利發放率應考慮的因素包括

A.公司的投資機會 B.外部資本的成本 C.外部資本的可供性 D.目標資本結構 E.各年股利的穩定性

三、簡答題(本大題共3小題。每小題5分,共15 分）26.簡述公司財務活動的含義及其構成內容。27.簡述最優資本結構的概念及資本結構的決策方法。28.簡述影響經營風險的主要因素。

四、計算題(本大題共6小題,任選其中的4 小題解答,若解答超過4題,按前4題計分,每小題10 分,共40 分)

29、某證券投資組合有甲、乙、丙三只股票組成，三只股票的β系數分別為1.8、1.0和0.6，三只股票在投資組合中的比重分別是50%、30%和20%。證券市場的平均收益率為12%，無風險收益率為5%。要求：

（1）計算該證券投資組合的β系數；

（2）計算該證券投資組合的風險收益率和投資者要求的必要收益率；（3）如果甲、乙、丙三只股票在投資組合中的比重改變為20%、30%和50%，判斷投資組合β系數的變化和投資組合風險的變化。

30、假設某公司2015年和2016年的有關財務指標如下表所示。

要求：

（1)計算2016年凈資產收益率比上一年增加了多少？

（2）利用因素分析法，依次從銷售凈利率、總資產周轉率和權益乘數三個方面計算分析該公司2016年凈資產收益率增加的原因。（注：凈資產收益率=銷售凈利率×總資產周轉率×權益乘數）

31.某公司2016年的凈利潤為500萬元，2017年投資預算所需資本為400萬元，在公司目標資本結構中，股東權益占全部資本的比例為60%。要求：

（1）若該公司采用剩余股利政策，計算2017年投資預算中的股權資本、負債資本和2016年可分配的現金股利；

（2）若該公司采用10%的固定股利支付率政策，計算2016年分配的現金股利。

32、某公司只生產一種產品，2016年產銷量為5000件，每件售價為236元，固定成本總額為210000元，變動成本總額為50000元。2017年計劃產銷量為5600件，新計固定成本增加7600元，其他因素不變。要求：

（1）計算2017年該產品的單位變動成本、固定成本總額和邊際貢獻總額；（2）計算2017年公司的息稅前利潤和經營杠桿系數。

33、某投資者擬購買A公司發行的股票，該股票上年已經發放的現金股利為1元/股，預計股利每年以5%的增長率增長。假設投資者要求的收益率為10%。要求：

（1）計算該股票的內在價值，如果該股票市場價格為19元/股，判斷投資者是否應當購買；

（2）如果該股票的股利保持不變，每年現金股利均為2元/股，計算股票的 內在價值，并指出當該股票市場價格為多少時，投資者可以購買。

34.某公司生產需要外購甲材料，該材料的年需求量為10800千克，預計每次訂貨費用為50元，單位存貨年儲存成本為12元。一年按360天計算。要求：

（1）計算采購甲材料的經濟批量；（2）計算年最優訂貨次數和訂貨周期；（3）計算經濟批量下的存貨相關總成本。

五、案例分析題(本大題共l 小題,共l5 分)35.甲公司是一家境內上市的集團公司，擬投資一大型項目，為此召開了項目投融資論證會。有關人員發言要點如下：

項目部經理：為實施該項目，公司兩年前就著手進行市場調研，并已支出100萬元調研費。該項支出雖然是過去已經發生的成本，但在進行項目評價時，應該將其作為現金流出量。運營部經理：經測算，按15%的折現率計算的項目凈現值等于零，項目投資的必要報酬率為12%。因此，該項目投資可行。財務部經理：公司目前負債比率較高，還本付息的壓力較大，限制條件較多。為控制財務風險，建議該項目采用增發普通股方式進行融資。結合案例材料，回答下列問題：

（1）判斷項目部經理的觀點是否合理，并說明理由。（4分）

（2）結合運營部經理的觀點，指出項目的內含報酬率是多少，判斷運營部經理的觀點是否合理并說明理由。（6分）

（3）判斷財務部經理關于普通股融資的建議是否合理，并說明理由。（5分）

2018年10月高等教育自學考試全國統一命題考試

財務管理學試題答案及評分參考

(課程代碼 00067)

僅供參考