第一篇：七套中心社區(qū)2014年農(nóng)業(yè)技能培訓計劃DOC

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)業(yè)技能培訓計劃

為了進一步落實年初制訂的計劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術的推廣應用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導思想和原則

（一）指導思想

全面貫徹落實黨的十八屆三中全會以來的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營，以促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強竟爭力為核心，以社區(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則、分類、分期培訓原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節(jié)農(nóng)時，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進行培訓。、服務產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場為導向、以農(nóng)民致富為目標，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓 , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營服務。、注重實效原則。緊密結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農(nóng)民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識。4、創(chuàng)新機制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化計劃要求，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行科技整合，使新的機制在農(nóng)民科技培訓中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓引入競爭機制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代遠程教育等手段，努力提高培訓質(zhì)量和效果。

二、目標、內(nèi)容及培訓計劃

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動其他農(nóng)戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農(nóng)業(yè)部門帶動，專業(yè)技術人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計劃

1、本社區(qū)計劃本年度按季節(jié)農(nóng)時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓時間和內(nèi)容：

第一期：2014年5月5日，培訓內(nèi)容：糧食作物栽培。第二期：2014年8月5日，培訓內(nèi)容：大棚蔬菜種植。第三期：2014年10月5日，培訓內(nèi)容：實用農(nóng)機操作。第四期：2014年12月5日，培訓內(nèi)容：中藥材培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區(qū)農(nóng)民進行實用技術培訓。

3、根據(jù)農(nóng)民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識理論培訓，使受訓農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術、畜牧養(yǎng)殖技術、常用農(nóng)機操作技術等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

三、主要措施

1、認真調(diào)研農(nóng)村實際，切實抓好農(nóng)民培訓。

各村經(jīng)濟、農(nóng)民實際、文化發(fā)展存在不平衡性和差異性，一方面，把握市場脈搏，緊扣農(nóng)民需求，特別是農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的需求，制訂完備的培訓計劃和實施方案；另一方面，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌周遍就業(yè)崗位，采取有針對性的培訓和定單式培訓，有重點地建設農(nóng)村骨干職業(yè)學校和成人文化技術培訓基地，開展多領域、多渠道、多形式的職業(yè)教育和技術培訓活動，使多數(shù)農(nóng)村勞動力特別是青壯年勞動力能掌握一兩門專業(yè)技能。

2.培訓內(nèi)容切合實際，分類指導符合農(nóng)民需求。

農(nóng)民技能培訓實際是對農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民所進行的進城和崗位、崗前培訓。專業(yè)職業(yè)技能培訓切合農(nóng)民文化水平的實際，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位要求，制定簡單易學的培訓課程，做到既符合農(nóng)民實際文化基礎，又能應對就業(yè)崗位的實際要求，重視實訓課程的教學，培養(yǎng)他們的動手能力和操作技能，對外出就業(yè)的農(nóng)民更應重視基本技能和技術操作規(guī)程的培訓。

3． 全面創(chuàng)新體制機制，多方籌措辦學經(jīng)費要做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，必須充分利用現(xiàn)有的辦學力量，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)的教育培訓資源，積極參與到農(nóng)民培訓這項工作中去，完成上級下達的具體培訓指標，對課程、師資、設備、實習場所、培訓計劃逐項落實，對培訓的內(nèi)容要進行審核，對培訓的對象要實行跟蹤服務，以保證就業(yè)。要制定優(yōu)惠的政策，吸納社會資金從事農(nóng)村職業(yè)教育的開發(fā)，以彌補政府財力之不足。實行政府補一點兒，個人拿一點兒，辦學單位保本經(jīng)營，引入社會資金投入等辦法，做好職業(yè)教育和農(nóng)民技能培訓工作。

總之，為營造科技服務的良好社會氛圍，我校爭取及早安排，抓好落實。充分發(fā)揮媒體作用，強化對強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，進一步增強廣大農(nóng)民種植、養(yǎng)殖的積極性；強化對依靠科技增收致富典型的宣傳，進一步激發(fā)廣大農(nóng)民學科技、用科技的熱情；強化對科技服務活動的好做法、好榜樣的宣傳，弘揚當代農(nóng)業(yè)科技工作者扎根基層、服務三農(nóng)的吃苦奉獻精神，進一步引導廣大農(nóng)業(yè)科技人員自覺投身于冬春農(nóng)業(yè)科技活動中，為發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)做出新貢獻。

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓計劃

為進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強勞動者創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，按照縣委縣政府《關于做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)及勞動力轉(zhuǎn)移的工作的通知》精神要求，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

以十八大精神為指導，以“實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益就業(yè)”為目標，按照縣委、縣政府關于實施創(chuàng)業(yè)富民的戰(zhàn)略部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動者的素質(zhì)需求為導向，遵循服務社會、分類培訓、注重實效的原則，幫助勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。面向符合條件的所有城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓。加快形成創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的長效機制，構建以培訓（實訓）為先導，以政策、資金、技術、信息等服務為扶持手段的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作平臺，為勞動者成功創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

二、目標任務

2014年度計劃新增創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）1000人，力爭培訓結束后創(chuàng)業(yè)成功率達到60％以上，并實現(xiàn)1人創(chuàng)業(yè)平均帶動3人就業(yè)的倍增效應。建立社會化、開放式創(chuàng)業(yè)服務體系，為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導、項目開發(fā)、融資服務、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務。

三、工作要求

(一)培訓對象

有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓對象范圍，具體包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)的 大中專（技）畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、新成長勞動力、農(nóng)村勞動者和 被征地農(nóng)民。(二)培訓內(nèi)容

結合勞動者自身情況，對有創(chuàng)業(yè)意愿但無明確創(chuàng)業(yè)想法的人員開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓；對已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)構想或已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)但經(jīng)營時間不長，缺乏經(jīng)營知識的勞動者開展SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓；對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營的小微企業(yè)經(jīng)營者希望進一步改善企業(yè)管理、增強營利能力的，開展IYB創(chuàng)業(yè)能力提升培訓。

(三)實施步驟

1．組織報名

通過輿論造勢，搞好宣傳推介，吸引有創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)愿望人員前來報名學習。以我縣創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作為契機，以宣傳單、宣傳冊、標語、報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介為載體，依托人力資源社會保障公共服務平臺，通過營造濃郁的輿論氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。通過發(fā)放調(diào)查問卷、逐戶走訪的方式，全面摸清各自轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和培訓意愿，建立培訓調(diào)查需求庫，分批組織報名，參加培訓。

2．開展培訓

對有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力城鄉(xiāng)勞動者開展培訓，幫助他們產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)辦自己的企業(yè)。在開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓的基礎上，逐步引入創(chuàng)業(yè)實訓課程，將創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓結合起來，形成結構完整、層次清晰的培訓體系，增強勞動者的創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐能力。3．后續(xù)服務

培訓機構或創(chuàng)業(yè)服務專家團對培訓后的勞動者提供經(jīng)營、管理、政策、信息、融資、法律以及營銷、生產(chǎn)、財務管理等方面的后續(xù)跟蹤服務，幫助其解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類難題，滿足創(chuàng)業(yè)需要。

4．資金扶持

縣人力資源社會保障局要積極與財政局溝通協(xié)調(diào)，由財政局安排小額擔保貸款擔保基金和創(chuàng)業(yè)引導資金，用于創(chuàng)業(yè)貸款擔保及貼息、創(chuàng)業(yè)載體建設、創(chuàng)業(yè)培訓、項目征集及發(fā)布、創(chuàng)業(yè)補貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補助等。同時積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、經(jīng)信等部門對符合條件的創(chuàng)業(yè)者給予一定數(shù)額的資金支持，促進勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

5．政策扶持

按政策規(guī)定，嚴格落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、租金補貼、初次創(chuàng)業(yè)補貼以及稅費減免等相關優(yōu)惠政策扶持，為自主創(chuàng)業(yè)提供良好的政策環(huán)境。

四、工作措施

(一)合理編班

經(jīng)認定的各定點培訓機構要針對參培者培訓意愿和培訓需求，編入相應班級。(二)注重質(zhì)量

一是教學計劃制定科學合理，除安排創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）基本課程外，結合當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加入適當比例的實用技能培訓。二是嚴格考核發(fā)證工作，培訓結束后由人力資源社會保障局對參培人員按照規(guī)程統(tǒng)一組織考試，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書，對考核不合格的，不予發(fā)證，不享受財政資金補貼。

(三)加強宣傳

要大力宣傳勞動者自主創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗，發(fā)揮致富能手的示范輻射作用，營造你追我趕的良好氛圍，幫助勞動者堅定信念、樹立信心，投身創(chuàng)業(yè)。

(四)加強考核

建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率、帶動就業(yè)率等為指標的創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量評估體系。按年度對承訓機構開展考核評比，對學員滿意度高，培訓效果突出的，給予獎勵。

五、組織領導

(一)加強領導，落實責任。

成立“創(chuàng)業(yè)培訓工作”領導小組，辦公室設在勞動就業(yè)管理處，由勞動就業(yè)管理處一把手負責綜合、協(xié)調(diào)、督查和指導工作。

(二)強化督查，務求實效

要不定期對工作開展情況進行督促檢查，采取問卷調(diào)查、召開創(chuàng)業(yè)人員座談會、情況通報等方式，了解創(chuàng)業(yè)培訓工作開展情況和實際效果，推動工作深入實施。

(三)加強協(xié)調(diào)，形成合力

要積極與財政、工商、稅務等部門積極溝通，形成合力，打造以培訓為先導、政策扶持為保障的創(chuàng)業(yè)服務政策體系，共同為創(chuàng)業(yè)人員打造綠色創(chuàng)業(yè)通道，促進勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

七套中心社區(qū)2014年農(nóng)民科技培訓實施方案

2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化農(nóng)村改革，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之年。扎實做好農(nóng)民科技培訓工作，提升農(nóng)民科技素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，對推進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設具有重要意義。現(xiàn)就2014年全區(qū)農(nóng)民科技培訓工作制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導，以服務農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能為主要目的，以“實際、實用、實效”為原則，面向廣大農(nóng)民，拓寬培訓項目，突出培訓重點，提高培訓質(zhì)量，努力實現(xiàn)“一戶一個科技明白人”的培訓目標，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做出新的貢獻。

（二）基本原則

科技培訓以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為核心，基本原則是：一是服務主導產(chǎn)業(yè)。按照主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和農(nóng)民實際需求制定培訓計劃，設計培訓課程，加強技術指導和跟蹤服務。二是尊重農(nóng)民意愿。在廣泛聽取農(nóng)民意見和建議的基礎上，確定基本學員，結合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和農(nóng)民實際需求，設置培訓課程，安排培訓時間，確定培訓方法，充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓的積極性和主動性。三是突出培訓實效。堅持培訓、指導、服務三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式，用農(nóng)民容易接受的語言，因人施教開展培訓，切實提高培訓質(zhì)量。

二、培訓目標和基本任務

（一）培訓目標 按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、實施整體推進、實現(xiàn)一人一技”的培訓要求，大力開展農(nóng)民科技培訓工作。組織科技人員深入生產(chǎn)第一線，對骨干農(nóng)民進行集中培訓和面對面、零距離培訓，通過科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民。通過培訓，促進新技術、新品種和新成果的推廣應用，為全面建設社會主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

(二)基本任務

根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民實際需求，制定培訓計劃和任務。

1、通過多種形式、多層次在不同生產(chǎn)領域，結合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及農(nóng)民實際需求，對農(nóng)民進行科技培訓，完成1000人的培訓任務，其中農(nóng)民骨干（科技明白人）300人，農(nóng)民技術員50人。

2、完善科技服務平臺建設，積極開展農(nóng)村實用技術培訓，同時加強科技示范、科技特派員、科技信息、科技培訓“四位一體”的科技服務體系建設。

3、縣農(nóng)、林、牧等相關部門要組織技術骨干深入鄉(xiāng)村開展培訓；各村居要充分發(fā)揮站所技術人員、科技特派員、農(nóng)民技術員（土專家）的作用，組成相對穩(wěn)定的村居科技培訓教師隊伍進行零距離培訓。

4、發(fā)放一批具有本地特色的以農(nóng)村實用技術為主要內(nèi)容的培訓教材。

三、培訓內(nèi)容

根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程需求，確定培訓的主要內(nèi)容，重點以農(nóng)、林、畜和設施農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增效技術為內(nèi)容。

——農(nóng)業(yè)以溫室作物無公害高產(chǎn)栽培技術、嫁接育苗技術、多茬栽培技術、侵染性病害和生理性病害的無公害防治技術；食用菌高產(chǎn)栽培技術；農(nóng)業(yè)合作社建設知識；農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品的安全使用知識；綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術；特色農(nóng)作物生產(chǎn)、加工技術；品牌建設及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等為主要培訓內(nèi)容。

——畜牧業(yè)以科學養(yǎng)殖、牲畜育肥、良種選育可繁殖、品種改良、飼養(yǎng)配方和管理、家禽養(yǎng)殖、飼草料種植及加工、牲畜常見病的防治、畜產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)營管理等技術為主要內(nèi)容。

—— 中藥材以杜仲、盧八子、紅花草等特色中藥材栽培、整形修剪、水肥管理、嫁接改良、有害生物防治等技術為主要內(nèi)容。尤其以“杜仲茶”開發(fā)為契機，開展杜仲茶加工銷售等內(nèi)容的培訓，不斷提高廣大藥農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營能力。

四、組織實施

（一）實施步驟

1、制定培訓方案。根據(jù)培訓需求，制定培訓工作方案和培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓對象。

2、確定培訓教師。聘請縣直農(nóng)口部門和 社區(qū)站所專業(yè)技術骨干為培訓主要師資力量。由派出單位登記造冊，形成相對穩(wěn)定的師資隊伍

3、確定基本學員。在實行整體推進的基礎上，確定設施農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、中藥材、畜牧業(yè)等不同領域的骨干農(nóng)民、示范戶、服務隊成員等作為科技培訓的基本學員，實施一戶一個科技明白人的培訓并對其登記造冊，開展系統(tǒng)培訓。

4、開展培訓。一方面根據(jù)農(nóng)時季節(jié)、生產(chǎn)周期和農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點，按照培訓規(guī)劃和計劃，組織開展目標培訓。另一方面根據(jù)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和廣大農(nóng)民的技術需求，適時開展大范圍的科技培訓。

5、做好培訓登記和階段總結。目標培訓對象（科技明白人）填寫《七套中心社區(qū)農(nóng)牧民實用技術培訓登記表（卡）》，及時對農(nóng)民科技培訓工作進行總結，建立健全農(nóng)民培訓檔案。

（二）培訓形式

1、課堂集中培訓。組織專家、技術骨干以全區(qū)科技培訓星火課堂為陣地，適時開展集中培訓。重點是利用村級星火培訓教室開辦好科技講堂進行“面對面”的培訓，實現(xiàn)目標培訓。

2、送科技下鄉(xiāng)培訓。由區(qū)相關單位組織專家組，結合“科技之冬”等活動，到各村居送科技下鄉(xiāng)、科技趕集，根據(jù)農(nóng)民的需求，結合生產(chǎn)季節(jié)的特點，宣傳、咨詢、解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的技術難題，實現(xiàn)面對面直接服務。

3、下鄉(xiāng)、進村居辦班培訓。由社區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心組成科技培訓講師團，下鄉(xiāng)、進村對廣大農(nóng)民進行“面對面”的技術培訓，實現(xiàn)科技入戶。

4、土專家培訓。由鄉(xiāng)、村組織“農(nóng)民專家”和“農(nóng)民技術員”，開展田間地頭的培訓，使更多的農(nóng)民接受實用技術培訓，實現(xiàn)科技進田。

5、科技特派員培訓。發(fā)揮科技特派員的作用，利用他們進村入戶為農(nóng)民提供科技服務的過程，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，對農(nóng)民進行培訓，突出以點帶面的示范帶動效應。

6、以項目為載體進行培訓。積極爭取上級各類科技計劃項目，結合項目的實施，加大對科技示范戶、種植大戶、農(nóng)民合作組織負責人、農(nóng)民技術員等農(nóng)村實用人才培訓，提升培訓水平。

五、保障措施

1、加強領導，提高認識。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心要把提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)作為科技工作的首要任務來抓，進一步增強緊迫感和責任感，理清思路，責任到人，為全區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供科技支撐和智力支持。

2、明確目標，高度重視。各村居要明確科技培訓目標和計劃任務，有專人負責，切實加強科技培訓的組織實施，重點是參訓人員的組織、培訓場地設施的安排、協(xié)調(diào)等，為科技人員下基層開展培訓創(chuàng)造良好的條件，確保培訓工作順利開展及培訓任務的圓滿完成。

3、加強對培訓工作的管理。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心 要制定全縣農(nóng)民科技培訓實施方案，對科技培訓工作進行檢查、指導和評估總結。各村居要制定具體的培訓計劃，創(chuàng)新培訓方式，建立健全農(nóng)民科技培訓臺帳制度，重點加強基本培訓對象（科技明白人）的管理。

4、加大經(jīng)費投入。要積極爭取上級部門經(jīng)費支持；鼓勵企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和社會力量參與農(nóng)民科技培訓工作，建立市場經(jīng)濟條件下的投入保障機制。

5、加深調(diào)研，創(chuàng)新服務。社區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心和縣農(nóng)口部門要結合實際，加強調(diào)查研究，通過設計載體、搭建平臺，從服務方式、培訓模式、管理方式、體制機制等方面探索創(chuàng)新農(nóng)民科技培訓工作，不斷提高農(nóng)民科技培訓水平。

七套中心社區(qū)群眾性活動開展情況

為了進一步活躍廣大干部職工和基層群眾的精神文化生活，提振全區(qū)人民的精神，凝聚各方面的力量，2014年，七套中心社區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一系列重大群眾性文體活動。群眾性活動始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面落實全縣宣傳思想工作會議的精神，通過廣泛開展群眾性文體活動，積極帶領全區(qū)人民讀好書、唱紅歌、講故事、傳箴言、提精神、踐核心，充分展示全區(qū)人民昂揚向上的精神風貌和幸福和諧的生活家園，為在全區(qū)形成團結協(xié)作、共創(chuàng)輝煌的良好氛圍作出了貢獻。

一、活動主題

我參與，我快樂，共建和諧七套。

二、活動范圍

村居、單位廣大干部職工和基層群眾

三、活動措施

1、統(tǒng)一思想，加強領導。充分認識了開展群眾性文體活動在凝聚人心、振奮精神、合心合力建設和諧七套等方面的重要意義，全力支持群眾性文體活動的廣泛開展，區(qū)直單位、中小學在活動的開展方面發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。各村居、單位負責人積極參與各項活動，帶動廣大干部職工和基層群眾廣泛參與。

2、加強保障，鼓勵創(chuàng)新。各村居、單位大力支持群眾性文化活動 的開展，積極組建合唱團、球隊、民樂團等文體團隊。并成立相應的組織機構，全力解決活動組織過程中的資金、安保、衛(wèi)生、場地和器材等困難，為各項活動的開展提供必要的工作保障和經(jīng)費保障。事業(yè)單位還為群眾性文化活動提供贊助、捐助。各單位在積極參與群眾性活動的基礎上，解放了思想，開拓了思路，切實滿足了人民群眾日益增長的精神文化需要。

3、團結協(xié)作，形成合力。各村居、單位在群眾性活動中相互配合、相互協(xié)作，齊心協(xié)力的開展工作。宣傳部更是做好牽頭協(xié)調(diào)工作。社區(qū)教育中心、文廣中心積極加強對文體活動的組織和指導，負責相關文化活動的具體實施工作，機關單位、中小學、團委、婦聯(lián)都廣泛參與，保證了群眾性文體活動有效健康的開展。

4、廣泛發(fā)動，營造氛圍。各村居單位細化分解各項任務，堅持面向基層、面向群眾，精心謀劃，周密安排，增強了活動的有效性。廣播電視等媒體群策群力做好群眾性活動的宣傳工作，擴大了活動的社會影響，營造全民參與群眾性文體活動的良好氛圍。

四、活動成果

2014年，全區(qū)文體活動項目主要體現(xiàn)“文化為民、文化惠民”的原則，突出群眾參與的廣泛性，堅持全民參與和全民共享相結合，使廣大干部群眾既成為文化的創(chuàng)造者，又成為文化的享受者。重點開

（一）全民唱紅歌活動

1、組建了一支合唱團，發(fā)展百名合唱團成員，開展了七套“全民唱紅歌”活動，為共建和諧七套凝聚強大合力。、舉辦了合唱團指揮培訓班，在各單位廣泛建立合唱團，組織廣大干部職工和基層群眾定期開展歌詠活動。同時結合重大節(jié)日舉辦系列唱紅歌專場比賽。

3、活動由啟動儀式暨首場紅歌會、節(jié)日紅歌會、千人紅歌會等組成。其中節(jié)日紅歌會由各相關職能單位負責牽頭組織，具體安排了“五一”職工唱紅歌、“五四”青年唱紅歌、“六一”少年兒童唱紅歌、“七一”黨員唱紅歌、“八一”警民唱紅歌、“九月十日”教師唱紅歌、“重陽”老人紅歌會、“鄰居節(jié)”居民唱紅歌、“新年”農(nóng)民唱紅歌等系列活動。

（二）全民健身月活動

1、組建了4支機關籃球隊和2支校園足球隊，開展系列群眾性體育項目的比賽，引導廣大群眾積極參與全民健身，為共建和諧七套增添新的活力。通過廣播電視、網(wǎng)絡進行大力宣傳，讓廣大干部職工和基層群眾認識到體育健身的重大意義。充分發(fā)體育協(xié)會的作用，廣泛開展群眾性體育活動。發(fā)動區(qū)直單位機關干部帶頭參加體育鍛煉，引導廣大群眾積極參與全民健身。3、今年6月份是全民健身活動月。為此我區(qū)安排以下活動內(nèi)容：一是自行車環(huán)區(qū)游活動。組織全區(qū)自行車愛好者參加騎行活動，進一步宣傳和諧七套的概念，同時大力宣揚“環(huán)保、低碳”理念的綠色生活方式。二是舉行師生廣播操比賽。三是排舞展示活動。以排舞愛好者自發(fā)形成的群眾排舞隊為單位進行集中展示。四是機關運動會。組織機關干部開展籃球聯(lián)賽、拔河比賽、網(wǎng)球比賽等集體項目和乒乓球、羽毛球、象棋、快走等個體項目的比賽。

（三）全民讀書月活動

1、為了提高全區(qū)人民的文化素養(yǎng)，加強社會主義核心價值體系建設，引導全社會形成崇尚知識、熱愛讀書的良好風尚，為共建和諧七套提供精神動力。

2、在機關、學校廣大干部職工中大力推進學習型組織建設活動，完善讀書學習的制度體系。整合現(xiàn)有的各類學習教育資源，發(fā)揮圖書館、閱覽室、基層文化俱樂部等讀書場所的作用，加強讀書活動場所和設施建設。

3、舉辦了4月20日至5月底首屆全民讀書月活動，期間安排 “好書大家分享”薦書讀書，“優(yōu)秀博客”評比活動、十家書香門弟評選、讀書開心辭典大賽、讀書演講比賽等活動。

（四）全民才藝展演活動

1、通過舉辦各類文化藝術節(jié)會活動，為廣大干部職工和基層群眾搭建一個參與文體活動，展示自身才藝的文化平臺，讓他們真正成為文化惠民工程的主角。同時集中展示一批舞臺藝術精品，讓廣大干部職工和基層群眾共享文化發(fā)展成果，為共建和諧七套展示文化魅力。

2、通過成立機關文聯(lián)、職工文藝協(xié)會、農(nóng)民藝術創(chuàng)作隊等組織，開展文藝講壇、“農(nóng)村文藝教學點”、“點對點”培訓等活動，大力挖掘和培育廣大干部職工和基層群眾中的文藝骨干，在此基礎上結合各領域人群特點舉辦各具特色的文化藝術活動，集中展示了各領域文化建設的豐碩成果，搭建了適合各類型藝術人才展示的平臺。

3、一是舉辦了第一屆農(nóng)民文化節(jié)。以文藝演出、展覽展示等形式，讓農(nóng)民登臺演出，展示才華。二是舉辦了第一屆機關單位文化節(jié)。通過開展職工攝影、書法等比賽，充分展示優(yōu)秀文化成果，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)和諧發(fā)展。三是舉辦了第一屆鄰居節(jié)。開展社區(qū)文藝節(jié)目匯演等豐富多彩的活動，促進鄰里和睦、人際和諧。四是舉辦了“紅五月”校園科技文化藝術節(jié)。組織中學、小學舉辦繪畫、唱歌、才藝表演等比賽，給學生提供展示文藝才華的舞臺。五是舉辦廣場文化主題月活動。各村居、單位組織優(yōu)秀農(nóng)村文藝節(jié)目到七套中學廣場集中演出，在活躍廣場文化的同時，展示基層文化的成果，擴大基層文化的影響。

響水縣七套中心社區(qū)教育中心

2014年12月15日

第二篇：農(nóng)業(yè)技能培訓計劃

2011農(nóng)業(yè)技術培訓計劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0瀏覽次數(shù):1843 次

為了進一步落實年初制訂的計劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)體產(chǎn)業(yè)結構，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術的推廣應用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導思想和原則

（一）指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強竟爭力為核心，以社區(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則、分類、分期培訓原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節(jié)農(nóng)時，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進行培訓。、服務產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場為導向、以農(nóng)民致富為目標，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓 , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營服務。、注重實效原則。緊密結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農(nóng)民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識。、創(chuàng)新機制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化計劃要求，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行科技整合，使新的機制在農(nóng)民科技培訓中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓引入競爭機制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代遠程教育等手段，努力提高培訓質(zhì)量和效果。

二、目標、內(nèi)容及培訓計劃

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動其他農(nóng)戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農(nóng)業(yè)部門帶動，專業(yè)技術人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營管理者和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計劃

1、本社區(qū)計劃本按季節(jié)農(nóng)時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓時間和內(nèi)容：

第一期：2011年5月5日，培訓內(nèi)容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓內(nèi)容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓內(nèi)容：實用農(nóng)機操作。

第四期：2011年12月5日，培訓內(nèi)容：花卉苗木培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區(qū)農(nóng)民進行實用技術培訓。

3、根據(jù)農(nóng)民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識理論培訓，使受訓農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術、畜牧養(yǎng)殖技術、常用農(nóng)機操作技術等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

——責任編輯：吳小會

——信息來源：場口社區(qū)

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮(zhèn) 場口社區(qū)

第三篇：第四次農(nóng)業(yè)技能培訓

第四次農(nóng)業(yè)技能培訓

培訓內(nèi)容：

一、常用化肥、有機肥、微肥、有機肥腐熟及堆肥制作；

二、土地宜耕及機、牛、人工耕犁效果，田間實驗的土地規(guī)劃小區(qū)劃定。

一、所謂肥料是指一切可讓植物吸收的營養(yǎng)物質(zhì)，包括化肥、有機肥、綠肥等。微肥是指植物需要量很少，但缺乏會導致嚴重后果的肥料，如油菜缺硼會導致花而不實，使產(chǎn)量大幅度降低，不利于生產(chǎn)。肥料不知有固體的，也有液體的，例如葉面噴灑肥料。

今天主要了解復合肥、硼肥和尿素。復合肥主要由N、P、K組成，呈顆粒狀，一般市場價格在100~120元/包。尿素主要是用來補充N元素。由于土壤的N含量不能滿足植物的生產(chǎn)需要，而且除豆科植物外的其他植物是不能進行固氮作用直接利于大氣中的氮氣，因此要不斷補充N，所以每年都要往土地里施加氮肥，但是植物對它需求量很小，不能過量施用。

關于施肥的知識，外面懂的只是一點皮毛而已，更多的知識還需在以后的實際生產(chǎn)過程中得到。

二、機耕是用小型犁耕機進行耕地。其優(yōu)點有：能將土地中的雜草翻到土地下面；土地比較細，便于播種；易控制耕層深度；效率高。

牛耕是最古老的，也是貴州地區(qū)最常見的耕地方式。其效率低、土塊大、不易操作等缺點都不便于我們的生產(chǎn)。牛耕應選在天氣較好，土壤濕度不是很大的時候耕作。

這次做的是農(nóng)作物田間測產(chǎn)率。所選材料是水稻。在試驗中，需要測一個理論產(chǎn)量。可在一塊田里取一個具有代表性的土塊，一般用梅花型方塊組來測水稻密度，計算每個方塊內(nèi)水稻株數(shù)，再選擇其中一株，記錄有多少分支，其中一個分支有多少谷粒，最后按照27.5g/1000粒來計算其理論產(chǎn)量。

第四篇：七套鄉(xiāng)2010年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作要點

秦山鎮(zhèn)2010年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作要點

根據(jù)省委、省政府關于“深化改革、整體推進、轉(zhuǎn)型升級、增收惠民”和全面創(chuàng)新體制機制，大力推進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的基本要求，按照鎮(zhèn)“兩代會”提出的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作目標任務，二0一0年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的要點概括為“一推進、二培育、三加強”。

一推進：推進農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

全鎮(zhèn)確保完成土地流轉(zhuǎn)面積1700畝，力爭超過2000畝，同時要積極探索鼓勵有條件的村以股份化、合作化推進整組、整村、連片土地流轉(zhuǎn)。年內(nèi)力爭完成6個組的整組流轉(zhuǎn)任務。根據(jù)目標任務，要求每個村規(guī)模流轉(zhuǎn)土地不少于100畝，并落實永興村1個，北團村2個，落塘村1個，豐山村1個，秦山村1個，共6個組先行流轉(zhuǎn)80%以上，達到整組流轉(zhuǎn)要求。

二培育：

1.培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑖@省級蔬菜產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、華東設施蘆薈核心基地及豐富的自然資源，加以培育，通過編制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，吸引生產(chǎn)要素集聚，發(fā)展高效生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。要做大做強“萬畝蔬菜基地，三千畝有機蘆薈基地，三千畝優(yōu)質(zhì)水果基地和休閑觀光農(nóng)業(yè)基地”等四大特色基地建設。并著力推動全導產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。

2.培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

以加快土地流轉(zhuǎn)促進規(guī)模經(jīng)營為重點，推進法人農(nóng)業(yè)體系的建立，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。今年爭取新增新型生產(chǎn)經(jīng)營主體10家，注冊5家，注冊資本金900萬元，力爭超過1000萬元，全年各類農(nóng)業(yè)主體生產(chǎn)性投入不少于3000萬元。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為重點，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。以提升農(nóng)民專業(yè)合作社為重點，進一步提高主體生產(chǎn)經(jīng)營能力，重點抓好聯(lián)眾包心菜、秦萬蘆薈、嬉溪菜園子等專業(yè)合作社的規(guī)范化運作，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。

三加強：

1.加強農(nóng)業(yè)招商。

一是根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，突出重點，落實項目、人員抓好農(nóng)業(yè)招商，采取走出去請進來的辦法，著重在蔬菜、蘆薈的種植、生產(chǎn)加工、銷售及休閑觀光農(nóng)業(yè)上，落實招商項目不少于3個。二是精心籌備，承辦好中國蘆薈產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會年會，辦好首屆蘆薈文化節(jié)，以提升秦山農(nóng)業(yè)的知名度，并依托此平臺，組織落實好農(nóng)業(yè)招商活動，吸引國內(nèi)外資本投資秦山農(nóng)業(yè)。

2.加強基礎設施建設

充分利用國家加大農(nóng)業(yè)投入的有利時機，以糧食功能區(qū)建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、主導產(chǎn)業(yè)示范

區(qū)、特色農(nóng)業(yè)精品園及水利建設等項目為重點，千方百計向上爭取項目，并精心組織付諸實施，以改善農(nóng)業(yè)基礎設施條件，提升土地質(zhì)量，增加土地產(chǎn)出。要切實抓好已落實項目的實施。①楊柳山等5個村的8500畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目；②許油車村1600畝糧食功能區(qū)建設項目；③秦萬蘆薈專業(yè)合作社的農(nóng)業(yè)技術推廣項目；④河道整治及小農(nóng)水工程項目。全年農(nóng)業(yè)基礎設施建設投資達到1000萬元以上。

3.加強農(nóng)業(yè)服務

一要落實、完善鎮(zhèn)級“三位一體”的農(nóng)業(yè)公共服務體系建設，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、強化農(nóng)業(yè)服務。

二要強化科技支撐，落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略，大力培訓新型農(nóng)民，提升農(nóng)民吸納科技的能力，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、經(jīng)營型農(nóng)民；幫助經(jīng)營主體聯(lián)結科研院所，搞好農(nóng)業(yè)科技協(xié)作，推進農(nóng)業(yè)科技進步。抓好農(nóng)業(yè)示范區(qū)、科技示范戶建設，落實實用農(nóng)業(yè)科技示范與推廣。

三要建立鎮(zhèn)、村干部、農(nóng)技人員聯(lián)系農(nóng)業(yè)主體制度，開展“一對一促發(fā)展”活動，促進經(jīng)營主體進得來、留得住、發(fā)展快、效益好。

四要抓好動、植物疫病防控，落實農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設，抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系建設、品牌建設和市場推廣，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

第五篇：技能炊事員培訓計劃

技能炊事員培訓計劃

學校食堂管理人員與從業(yè)人員是學校食品衛(wèi)生的直接管理者和操作者，加強對學校食堂管理人員與從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識培訓，是不斷提高學校食堂管理人員與從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)的必要手段，也是預防食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的有效途徑，對落實各項食品衛(wèi)生安全措施、確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全、維護學校正常教學秩序、保障社會穩(wěn)定具有重要意義。根據(jù)我校實際，特制訂食品衛(wèi)生安全培訓計劃。

一、培訓目標

通過培訓使學校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識，樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，并自覺在實際工作中遵守相關的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范，最終達到全面提升學校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。

二、培訓對象

學校食堂的管理人員和從業(yè)人員。

三、崗位基本要求

1、食堂管理人員

(1)熱愛師生，敬業(yè)愛崗、具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱心為教育事業(yè)服務。(2)身心健康、道德品質(zhì)好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。(3)初中或以上文化程度、具有一定的管理經(jīng)驗。(4)參加崗位業(yè)務培訓并取得合格證明。

2、食堂從業(yè)人員(包括炊事員、采購員、保管員等)(1)熱愛師生和本職工作，熱心為教育事業(yè)服務。(2)身心健康、道德品質(zhì)好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。(3)具有一定的文化基礎。(4)具有良好的個人衛(wèi)生習慣。

四、培訓內(nèi)容

1、法律法規(guī)知識《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等。

2、食品衛(wèi)生管理知識

(1)食堂建筑、設施與設備、食堂布局的衛(wèi)生要求。(2)水源管理以及環(huán)境衛(wèi)生要求。(3)衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度：“飲食衛(wèi)生制度”、“餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛(wèi)生管理制度”、“食品采購、儲存、加工、銷售制度”、“庫房管理制度”、“食品衛(wèi)生責任追究制度”等。(4)個人衛(wèi)生要求。

3、食品加工操作衛(wèi)生要求

(1)食品采購與運輸衛(wèi)生要求；(2)食品驗收入庫與儲存衛(wèi)生要求；(3)食品加工烹飪與分餐衛(wèi)生要求；(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。

4、常見的食物污染及其預防控制知識。

5、食物中毒及常見腸道傳染病的預防知識：

(1)食物中毒。細菌性食物中毒、有毒動植物食物中毒、化學性食物中毒。(2)常見腸道傳染病。病毒性甲型肝炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。(3)食物中毒處理原則與報告要求。(4)食物中毒和腸道傳染病案例。

6、膳食營養(yǎng)知識

(1)人體基本營養(yǎng)素(平衡膳食)；(2)貯存、加工、制作過程對食物營養(yǎng)成分的影響；(3)膳食中營養(yǎng)素的搭配。

五、培訓的組織實施(一)培訓管理原則與要求

學校負責制訂本校食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃，組織實施本校人員的培訓工作。

(二)培訓方式與培訓時間：

1、培訓方式：集中授課與分散教學相結合。原則上對新上崗人員和已在崗但未經(jīng)過培訓的人員采用集中授課的方式進行培訓；對已在崗但經(jīng)過培訓并取得培訓合格證的人員可采取分散教學(以學校為單位、利用培訓教學資料)的方式進行強化培訓。

2、培訓時間與培訓周期

(1)上崗培訓：新上崗人員培訓時數(shù)以完成培訓內(nèi)容為準，建議培訓時間不少于8學時。(2)強化培訓：原則上管理人員強化培訓周期為三年，培訓時數(shù)以完成培訓內(nèi)容為準；從業(yè)人員強化培訓周期為二年，培訓時數(shù)以完成培訓內(nèi)容為準。積極參加教育局和衛(wèi)生局組織的集中培訓。并認真學習發(fā)放材料，進行以自學為主的分散教學。每學期不少于一次的集中培訓