第一篇:新時期國企改革中思想政治工作創新的分析
新時期國企改革中思想政治工作創新的分析
摘 要:思想政治工作是我國國企工作的重要組成部分之一,新時期背景下,國企改革全面啟動、不斷深入,對思想政治工作提出了更高要求。基于此,本文以國企改革中思想政治工作的不足作為切入點,簡述思想政治工作與改革活動脫節、黨組織建設有待完善等實際問題,再以此為基礎,重點論述新時期國企改革中思想政治工作創新的價值、建議,以期通過研究完善理論,為后續工作提供參考。
關鍵詞:國企改革;思想政治工作;工作模式;黨組織建設
國企也即國有企業,是指國家對其資本擁有所有權或者控制權的企業,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國企在我國經濟社會發展中發揮導向性作用,該項作用的實現則與企業的思想政治工作密不可分。隨著我國現代化建設的逐漸深入,國企的作用越發突出,其思想政治工作在新時期也不能懈怠,要求伴隨國企改革同步進行,分析國企當前思想政治工作的不足和創新建議十分必要。
一、國企改革中思想政治工作的不足
(一)思想政治工作與改革活動脫節
我國國有企業數目眾多,涵蓋國民經濟的多個領域,在經濟發展活動中地位突出,改革活動往往有牽一發而動全身的作用,因此部分國企對待各項工作十分謹慎,甚至出現故步自封的情況,導致了思想政治工作與改革活動脫節的問題。也有部分國有企業管理者沒有充分認識到思想政治工作重要性,認為思想政治工作對于企業發展和改革無法產生實際作用。上述因素的共同作用下,國企思想政治工作明顯受到不利影響。
(二)思想政治工作未得到有效重視
我國經濟發展與社會建設帶有高度的同步性,國企在相關活動中發揮著重要作用,其本身發展則對思想政治工作提出了明確要求。新時期背景下,通過傳統思想政治工作模式已經無法滿足企業發展需求。總體來看,部分國有企業還沒有建立固定思想政治工作機制,思想政治工作開展很難得到制度保障。也有部分國有企業領導班子沒有充分發揮帶頭作用,很難形成對員工強有力的影響。如企業主要工作內容為貿易,管理人員可能更加重視提升經濟效益、貿易額,思想政治工作很容易被忽視,(三)企業黨組織建設有待完善
企業思想政治工作開展的主要依托是企業黨組織,目前部分企業在發展過程中片面追求經濟效益、社會責任,黨組織建設漸漸滯后,也影響了思想政治工作的有效開展[1]。部分國有企業對員工一味的提出工作目標、要求,將上述指標作為入黨標準,員工本身思想政治覺悟和素質卻沒有得到足夠重視,這種情況下員工素質很難得到有效提升,黨組織建設也無法完善,思想政治工作的創新、開拓性思維散發很難實現,進而造成企業活力不足的問題,長期困擾各項工作。
二、新時期國企改革中思想政治工作創新的價值
(一)有利于企業保持經營方向
國企在我國經濟社會發展中發揮著核心作用、導向性作用,在其改革的過程中實現思想政治工作創新,有利于企業繼續保持正確的經營發展方向。當前我國國企思想政治工作中還存在較多問題,企業管理者要想提升思想政治工作成效、推動國企改革順利實現,就應當采取有效措施積極解決各類問題,通過提升思想政治工作成效保障企業健康穩定發展。如對于重視經濟效益的企業,通過思想政治工作可以實現經濟和思政工作兩個方向的平衡,避免經營發展頭重腳輕,為企業和經濟社會的發展提供助力。
(二)有利于企業改革的全面深入
我國國企改革牽涉到產權、人事、經營方向、發展模式等多個方面,要求相關部門擬定科學合理的方案,進行充分評估后,才能具體推行。在國企的改革活動中,思想政治工作具有指導性的作用和價值,充分對該項工作進行創新,有利于企業改革的全面深入。如企業社會責任的履行,部分企業沒有認清自身地內部員工的責任,裁員、加薪等工作較為隨意,通過必要的思想政治創新,管理人員能夠認識到企業管理以人為本的基本精神,化管理水平,將人事相關改革活動推向深入,使企業能夠健康發展[2]。
(三)有利于企業長期發展
20世紀后期,市場經濟體制引入我國,并在接近30年的時間里對我國社會發展起到了重要的推動作用,新時期下,這種作用依然存在。與此同時,我國社會改革進一步深入,“一帶一路”戰略啟動、落后產能的淘汰等措施也使各地國企經營管理發生了較大變革,此時企業員工思想較易產生較大波動,如果不采取有效措施穩定員工思、情緒,必然會對企業改革和發展造成嚴重負面影響。對思想政治工作進行創新,有利于企業內部人員認清自身責任,更積極的投入到工作中,全面提升企業各部門的工作效果,對企業的長期發展助力良多[3]。
三、新時期國企改革中思想政治工作創新的建議
(一)加強企業黨組織建設
新時期國企改革會持續推行、繼續深入,這要求企業能夠通過思想政治方面的創新給予足夠支持,鑒于黨組織在思想政治工作中的突出作用,首先應加強企業黨組織建設。具體措施包括兩個方面,一是對內部員工進行考察,提升黨組織的規模,二是進一步細化黨組織的工作分配,強化落實思想政治工作。后續工作中,企業黨組織負責人以及基層人員均應廣泛進行員工考察,選取其中思想素質過硬、對黨忠誠的人員作為積極分子給予培育,嚴把入黨關,如果對應人員滿足入黨條件,則接納其進入組織,進一步加強培育,反之則繼續進行教育和觀察。黨組織壯大后,由負責人進行組織和宣傳上的部署,結合企業實際、十九大精神、工匠精神、總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀等,將思想政治工作范圍進行擴大化,利用人員上的優勢使對應工作得到全面開展、創新。
(二)尋求思想政治工作和改革的結合
企業改革與思想政治工作的結合,是思想政治工作的創新的基本要求,也是該項工作開展的有效途徑。要求企業思想政治工作負責人充分認識到國企改革的必要性、方向、核心內容,創新思想政治工作。如企業在改革過程中推行了階梯工資制度,擴大了業務范圍,要求思想政治工作負責人將上述變革與“工匠精神”進行結合,將企業比作社會建設的一件藝術品,改革過程則是對其進行加工雕琢的過程,通過改革,企業得以不斷完善,發揮更大的作用,正如工匠手中的藝術品得到完善。與此同時,國企改革也與十九大強調的“不忘初心、牢記使命”精神帶有高度的一致性,企業改革是為謀求更好的發展,最終服務于社會建設,這與國企設立的初心相同,也要求思想政治工作負責人明確這一點,進行廣泛宣傳,推動企業改革和思想政治工作創新的同步進行。
(三)強調思想政治工作的多樣化開展
國企思想政治工作的創新,也牽涉到工作途徑的多樣化,在傳統通過職工大會、紙質資料進行思想宣傳的同時,也可以借助現代技術實現思想政治工作的多元化開展。國有企業在進行思想政治工作時,可以有效利用現代通信技術,從企業改革情況出發,向員工進行宣導,宣傳材料通過遠程端發送,企業思想政治工作負責人和黨組織成員可以定期利用通信技術和廣大員工進行深入交流,了解、掌握員工的所思所想,進行一對一思想政治教育,使員工正確認識企業改革、國企的責任和發展,其精神需求也能得到滿足,思想層次得到提升,進而培養員工心中的價值導向,實現新時期國企思想政治工作的創新。
(四)重視思想政治工作的延伸化
國企改革工作不可能一蹴而就,其思想政治工作也是長期開展的,這要求在進行思想政治工作創新時實現延伸化。思想政治工作延伸化包括平行延伸和垂直延伸兩個方面,平行延伸要求國企在進行改革時,將所有員工和自身產業鏈范圍內的其他企業同步納入思想政治工作范疇,廣泛進行精神思想教育,擴大思想政工作的影響面,如企業從事裝備制造,應定期組織、號召材料提供方、經銷商參與企業大會,進行思想政治內容的宣傳,實現工作創新。垂直方向的延伸是指企業應將思想政治工作創新與時代未來發現相結合,考慮企業未來需要進行思想政治工作創新。如企業改革牽涉到智能化、數字化設備的應用,應在思想政治工作中加入上述元素,強調科技工作者的貢獻、工匠精神,現思想政治工作創新。
四、總結
通過分析新時期國企改革中思想政治工作的創新,獲取了相關理論內容。國企在我國社會發展中占據重要地位,當前其改革逐步深入,但思想政治工作并不完善,存在黨建不完善、與改革活動脫節等問題,給予思想政治工作創新有利于企業的長期發展。具體措施上,應強調企業黨建、思想政治工作的多樣化開展、與改革的結合以及延伸化,最終實現國企業改革的全面深入,發揮其積極作用。
參考文獻:
[1]施紅淵.經濟新常態下國企思想政治工作面臨的挑戰與對策[J].企業改革與管理,2018(08):202+216.[2]王愛東.國有企業員工思想政治工作中的難點和對策[J].企業改革與管理,2018(07):184+197.[3]黎歡.淺析經濟新常態下國企思想政治工作面臨的一系列挑戰與對策[J].中國高新區,2018(06):285.
第二篇:探析新時期思想政治工作如何創新
探析新時期思想政治工作如何創新
【摘要】應對價值多元化是新時代、新形勢下政治思想工作的主要特征。統一思想作為思想政治工作的一個著力點,在企業的發展過程中發揮了巨大的作用,在多元視角下如何創新企業思想政治工作是我們必須要面對和解決的難題。
【關鍵詞】創新;政治思想;創新發展
思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,在企業改革、發展、穩定中始終肩負著統一思想、凝聚力量、助推發展的重要職責,是一項引導人、教育人、培養人的工作,是單位的“生命線”和“向心力”。如何立足現實、講究實效、有針對性的做好思想政治工作,成為我們亟待探索、解決的新課題。在長期實踐中,我們黨的思想政治工作積累了十分豐富的經驗。在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中,思想政治工作更擔負著統一思想、凝聚力量的重大使命。“明者因時而變,知者隨事而制。”新時期思想政治工作與時俱進,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法,可以具體從以下幾方面積極創新。
一、創新工作內容
創新思想政治工作,并不是搞眼花繚亂的活動,也不是用新概念、新名詞嘩眾取寵,而是要研究新情況、探索新方法、尋找新規律、解決新問題。思想政治工作應把體現黨組織的政治核心作用和反映職工群眾的心聲相結合,從職工群眾和社會角度實際需要出發,多報道有實在內容、有新聞價值的典型。對重點工程建設領域形成“媒體聯動機制”集中優秀記者、通訊員分工協作,深入基層一線,挖掘鮮活的、感人的、昂揚向上的典型事例和人物,讓思想政治工作在員工中扎根。
二、堅持按照“三貼近”要求,在實踐中創新工作方法,不斷提高思想政治工作水平
第一,在貼近實際中創新。堅持事實求是,始終堅持一切從實際出發,立足于企業改革發展中心工作的實際,按實際需要開展工作,以實際效果檢驗工作。貼近實際的過程實際上就是創新的過程,只有貼近實際,才能從客觀實際出發,從廣大員工關心的問題出發,把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓,不斷研究新情況、總結新經驗,制度創新、技術創新、文化創新以及其他各方面的創新。
第二,在貼近群眾中創新。始終堅持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點,帶著對群眾的深厚感情去做工作,老老實實向群眾學習,誠心誠意為群眾服務。理論武裝工作,要進一步解決干部員工的思想問題。多開展“理論下基層”等行之有效的活動,多運用深入淺出的說理方式,把重大理論問題和實際問題充分說清楚;必須始終把堅持正確導向放在第一位,高度重視反映員工群眾的心聲,聯系員工身邊的事例,采取員工喜聞樂見的形式,報道有內容、有價值的新聞實事。
第三,在貼近生活中創新。始終堅持從群眾中來、到群眾中去的原則,深入到現實中去,不斷從生產和生活實踐中汲取營養,使思想政治工作不斷適應新形勢帶來的新變化。只有貼近生活,傾聽他們的呼聲,了解他們的思想問題、實際困難和要求,使思想政治工作向8小時之外延伸。特別是要深入到他們中去調查研究,把需要解決的問題一件件理出來,盡最大可能創造條件加以解決,使員工能夠體會企業的溫暖,既能與企業同甘也能與企業共苦。關心員工生活,為員工辦實事,應是思想政治工作的重要內容。
三、建立健全政治思想工作保障體系,為政治思想工作提供有力的支撐和保障
企業要切實發揮和實現思想政治工作的價值和作用,必須構建全方位的政治思想工作保障體系。為此,要大力思想政治工作在企業中的地位、特點和作用,營造良好氛圍。積極探索和構建以人為本、融企業經營管理與政治思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負責、相互負責的企業政治思想工作制度,把思想政治工作的內容要求、量化考核,并納入經濟責任制和干部崗位職責,從而使政治思想工作成為企業各部門和廣大干部的共同責任。同時,應建立健全企業內部員工群眾物質文化生活保障制度和體系,從制度機制上為思想政治工作提供基本支撐和科學保障。
四、按照“革命化、年輕化、知識化、專業化”的標準和“政治強、作風正、業務精”的要求打造新型思想政治工作隊伍
思想政治工作的質量和效果好壞與否,與從事企業思想政治工作人員自身素質的高低密切相關。面對變化發展的企業新形勢,思想政治工作隊伍只有與時俱進,不斷自新,才能牢牢掌握思想政治工作的主動權。宣傳思想工作隊伍要按照“政治強、業務精、作風正”的要求和思想政治工作隊伍實現革命化、年輕化、知識化、專業化的“四化”標準來建立。思想政治工作隊伍實現革命化,就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦,不斷增強干部的黨性修養和思想覺悟,建設一支政治強、作風硬的政治思想工作隊伍,使思想政治工作牢牢掌握在黨的手里,始終堅持正確的方向。思想政治工作隊伍實現年輕化,就是要大膽培養、選拔一批年輕干部從事思想政治工作,降低思想政治工作干部年齡層次,使其始終保持昂揚銳氣和蓬勃朝氣。思想政治工作知識的更新,使思想政治工作干部具備相當的知識修養,為做好工作奠定基?A。思想政治工作隊伍實現知識化,就是要加強對思想工作干部的教育培訓,提高他們的學歷層次,促進隊伍專業化,就是要保持思想政治工作隊伍的穩定性,培養、造就一批以思想政治工作為終身事業的專職干部,實現思想政治工作隊伍的職業化。思想政治工作是一項重要事業,需要一批政治強、作風正、業務精,有能力、有魄力、有事業心的人去干。
五、把握規律特點,嚴格遵循必須堅持的原則和方向
思想政治工作“歷來是黨的工作的一個極其重要的組成部分,是一條重要的戰線”。思想政治工作起著宣傳群眾、組織群眾、引導群眾的作用。正是充分發揮了思想政治工作的這種作用,我們的黨頑強地走過了革命戰爭年代和近半個世紀的社會主義建設時期。在改革開放的新形勢下,政治思想工作不斷探索規律、改進方法,取得了顯著成績,積累了豐富經驗,奠定了良好的工作基礎,也形成了一整套工作思路、工作機制、工作方法和規章制度。“要以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人”。這就為我們的政治思想工作指明了原則和方向,是思想政治工作須臾不能偏離的客觀規律。
在新世紀新階段,思想政治工作應按照他自身的規律特點,一如既往地發揮它的傳統優勢和魅力,同時必須根據新形勢新任務的需要要多方面進行創新。創新的總體要求:一是必須方向正確。要把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想這個大的方向,把握中國特色社會主義的方向,把握三個“服務”的方向。二是必須繼往開來。政治思想工作的創新是在原有的基礎上進行的,因而要保持政治思想工作有關政策的連續性和穩定性,并沿著這個方向去創造新的做法、新的理念、新的成果,而不能和原有的工作傳統割斷開來。三是必須實事求是。創新必須從本地區、本單位的實際出發,而不能照搬照抄別的地區、單位的現成經驗,要用實踐來檢驗工作的必要性和正確性。
六、勇于創新發展,努力提高新形勢下思想政治工作的水平
首先,思想政治工作要走“三?N近”道路,即貼近實際,貼近群眾,貼近生活。新時期的思想政治工作要創新要發展,就要緊密聯系工作實際和廣大干部的思想實際,從實際出發謀劃工作,按實際需要開展工作,以實際效果檢驗工作;就要把群眾的呼聲作為第一信號,帶著對人民群眾的深厚感情去做工作,誠心誠意為人民群眾服務;就要不斷從人民群眾的生產、生活實踐中汲取經驗和營養,使工作不斷適應新形勢給人們社會生活帶來的新變化。為此,政治思想工作的創新要在內容上“細化”。要從市場經濟條件下人民群眾的需求方面去研究政治思想工作的內容,針對干部群眾的思想實際,把黨的重大理論觀點和重大方針政策講充分說清楚,使黨的主張和人民的利益更好地統一起來。宣傳思想工作的創新要在方式方法上“多樣化”。要因材施教、因人制宜,采取有針對性的方式方法,避免千篇一律,空洞說教。其次,政治思想工作要在提高前瞻性、增強預見性上做文章。政治思想工作是做人的思想工作,而人們的思想時刻處在變化之中,這就要求政治思想工作既要提高針對性,又要增強預見性。要加強對社會輿情的搜集與分析,準確把握群眾的思想脈搏,努力把工作做在前頭,把矛盾解決在萌芽狀態。要經常深入實際、深入基層、深入群眾,了解民意,多進行透過現象看本質的理性上的判斷和分析,多進行深入細致的調查研究。
總之,在當今市場經濟條件下,企業發展的每一步都要有優秀的企業形象,要做好思想政治工作,堅持不懈地加強社會主義建設,把思想政治工作貫穿于企業當中。搞好思想政治工作最重要的一條,就是抓好領導干部、群眾的思想教育工作,加強自身的學習改造,嚴格要求自己,一絲不茍的執行廉潔自律的各項規定。以身作則,努力增強企業活力和競爭力,促進企業持續、穩步、健康的發展,進一步堅定信心,知難而進,積極探索原動力、向心力、推動力,不斷開創企業思想政治工作的新局面。
第三篇:新時期高速公路管理中思想政治工作的創新
新時期高速公路管理中思想政治工作的創新
摘 要:在社會經濟不斷發展的背景下,如何做好高速公路管理中的思想政治工作,提高高速公路工作人員的工作效率,是當前高度公路管理中一個非常重要的問題。本文首先分析當前高速公路管理中思想政治工作存在的問題,然后根據實際情況提出強化高速公路管理中思想政治工作的對策。
關鍵詞:思想政治;高速公路;管理;創新
一、高速公路運營管理中思想政治工作存在的問題
(一)思想政治教育內容陳舊,與實際聯系不緊密
隨著社會不斷發展,為了提高高速公路發展的經濟價值,便需要認真做好高速公路管理中的思想政治工作。在高速公路管理中,加強員工的思想政治工作,不斷提高員工的綜合素質,才能夠更好推動高速公路向前發展。但是,當前高速公路管理中思想政治工作教育的內容相對陳舊,教育形式單一,缺乏創新,與實際工作聯系不緊密。這樣的現象不利于高速公路在發展過程中適應當前的社會形式。
(二)思想政治教育缺乏針對性,過于注重表面形式
在高速公路的發展過程中,做好思想政治工作和提高運營價值是緊密相聯的,高速公路的穩定發展關系著每一位員工自身的利益。高速公路單位發展過程中,涉及工作人員較多,他們的年齡、文化程度等方面都存在著較大的差異性。這樣便造成了高速公路單位的工作人員對思想政治相關內容的理解不同。但是,在當前高速公路單位的思想政治工作教育過程中,其教育形式和內容缺乏針對性,沒有根據不同員工的實際情況采取具體的措施,無法對高速公路的發展中產生較好的效果。在高速公路的日常工作中,積極工作、努力表現對員工來說缺乏吸引力,過于注重表面形式,無法達到高速公路單位管理者所預期的效果。
(三)教育的模式缺乏創新,內容枯燥乏味
在當前高速公路單位的發展過程中,其思想政治教育主要采取的是較為強硬的行政式教育模式。這種行政式的教育模式主要是指高速公路單位管理者采用灌輸式的教學方式向員工傳輸思想政治內容,同時在講授過程中應用了行政命令等方式。這種情況便在學習過程中形成了上下級的關系,讓員工們在日常工作中無法平等溝通和交流,在一定程度上打擊了高速公路單位工作員工的工作積極性。在長時間的發展過程中,讓員工對工作產生了較為厭煩的情緒,缺乏積極上進的心情,讓單位管理者無法準確把握員工的真實想法。
二、加強高速公路運營管理政治思想工作的措施
(一)建立一支高素質隊伍,不斷創新思想政治教育內容
在高速公路單位的發展過程中,思想政治工作是一項非常重要的內容。在高速公路單位的發展過程中,其思想管理者首先應該樹立正確的心態,不能夠簡單的認為思想政治工作就是為單位員工服務的。由于高速工作在發展過程中員工變化速度較快,大大增強了高速公路單位員工思想政治教育的難度。因此,在高速公路單位的發展過程中,思想政治教育者應該建立一直高素質的隊伍,不斷研究創新思想政治教育內容,逐漸提高單位員工思想政治水平。其中可以采取以下幾種措施:其一是不斷加強工作員工的思想政治教育,認真學習國家相關理論知識,逐漸提高高速工作單位工作人員的思想政治水平;其二是不斷組織工作人員參加學習。其中不僅需要學習專業知識,而且還需要學習高速公路單位發展管理的相關知識,不斷提高員工的工作能力;其三是準確把握員工的思想政治教育方法,努力解決高速公路發展過程中出現的相關問題。其中主要表現當員工日常工作中遇到問題時,思想政治教育工作者便可以利用自身掌握的相關知識加強與員工進行交流,幫助員工勇敢面對問題。
(二)結合員工的自身特點,合理選擇思想政治教育內容
在社會經濟條件不斷發展的背景下,人們的生活環境不斷改善,逐漸提高了對精神生活的要求。因此,在高速公路單位的發展過程中,思想政治教育也應該適應現代新形式發展的需要。堅持聯系工作員工自身發展的實際,選擇與員工日常工作內容緊密聯系的思想政治教育內容。同時還需要根據單位工作人員的年齡、性別和掌握文化的程度展開思想政治教育活動。讓每一位員工都能夠樹立正確的從業觀,正確處理好工作中遇到的問題。
(三)思想政治教育內容應該具有針對性,堅持將思想工作落到實處
在高速公路單位的發展過程中,由于每位員工之間的工作性質存在著差異性。如:高速路口收費的工作人員,在日常工作中每天都接觸很多錢。如果工作員工的法制觀念薄弱,價值觀不正確,便很容易給高速公路單位造成非常嚴重的經濟損失。因此,在高速公路單位工作人員的思想政治教育工作中,應該確保教育內容有針對性,不斷強化高速公路工作員工的法制觀念。通過加強員工的思想政治教育,嚴格遵守相關工作條規,切實避免高速公路工作員工工作的自覺性,有效防止高速公路發展中出現的腐敗現象。
(四)創新教育模式,豐富思想政治教育內容
在高速公路的發展過程中開展思想政治教育工作時,為了讓思想政治教育工作取得良好的效果,便需要高速公路單位思想政治教育工作人員不斷創新教育模式,采用多媒體教學技術設備,豐富思想政治教育內容。只有這樣才能夠讓員工真正參與到思想政治的學習過程中,讓正確的思想觀念滲透到工作員工的日常工作中,推動高速公路單位更好的向前發展。
三、結語
在新的形勢下,高速公路面臨著很多方面的改革,例如費稅的改革、機構的改革和工資的制度改革等,職工的思想狀況也會變得有些不穩定,思想政治工作在此時更加顯出了它的重要性,所以,加強高速公路運營管理中思想政治工作是十分必要的。
參考文獻:
[1] 侯國勇.提升高速公路管理與服務的相關對策探討[J].科技創新與應用;2014(7):167-167.[2] 庹穎.如何做好高速公路青年職工思想政治工作[J].科技與企業,2013(13).15-17.
第四篇:新時期思想政治工作初探(精選)
新時期思想政治工作初
趙
思想政治工作是為完成黨的政治任務而對廣大人民群眾進行的思想教育和轉化工作。它的宗旨是保證黨的政治任務的完成和奮斗目標的實現,任務是解決人的思想問題和普遍提高人的思想政治素質,目的是充分調動人的工作積極性與創造性。
我們黨在長期的革命斗爭和經濟建設的實踐中,形成了思想政治工作的優良傳統,“思想政治工作是經濟和其它一切工作的生命線”這個結論,充分肯定了思想政治工作在我國的社會主義革命和建設所取得的各項勝利中發揮的巨大作用和其應有的重要地位。
思想政治工作的一個重要特征,就是它具有很強的實踐性,它在實踐中產生,隨實踐的深入而深入,并隨實踐變化而不斷發展變化,變更自己的內容和形式,完善自己的原則和方法,以便更好地服務于黨的中心工作。
在以全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的歷史時期,如何使思想政治工作適應新形勢的發展,并在全面推進社會進步中發揮應有的作用,是一個亟待研究和探索的問題。下面就這一問題談幾點認識:
一、新時期思想政治工作的指導思想
在新的歷史條件下,要切實加強和改進思想政治工作,就必須確立明確的指導思想。我認為,當前思想政治工作總的指導思想應該是:
1、以黨的社會主義初級階段的基本路線、方針和政策為指導,牢固地樹立思想政治工作要為發展生產力,推進社會全面進步而服務的思想。加強和改進思想政治工作的根本出發點,就是要以改革總攬全局,以經濟建設為中心,服從和服務于黨的總任務、總目標,徹底改變過去那種不適應的狀況,進一步發揮我們的政治優勢。
2、一手抓改革開放,一手抓思想政治工作。改革越是深入,越需要加強思想政治工作,因為改革只有以強有力的思想政治工作做保障,才能得以順利實施。各級領導干部要進一步樹立思想政治工作與經濟工作和行政工作相結合的“一體化”觀念,堅持兩手抓,兩手都要硬,二者不可偏廢。
3、思想政治工作要堅持講究實效,深入人腦的原則,堅持“說服、示范、引導、激勵”的基本工作方式,做好“四個”轉變:一是在指導思想方面,由過去的政治運動式,轉到尊重人、理解人、調動人的積極性上來,各級領導要學會運用正確的方針、政策去啟發和引導群眾;二是在工作方法方面要變“堵塞”為“疏導”,變“封閉”為“開放”;三是在教育方面,由單一呆板的方式轉變為寓教于文,寓教于樂,寓教于各種服務之中的活動方式;四是要轉變空洞的政治說教形式,把解決職工的思想問題和解決職工的實際困難結合起來,以理服人,以情感人,以行引人。
4、要把單純政工部門做思想政治工作切實轉變到黨、政、工、團齊抓共管上來,把依
靠少數政工干部做思想政治工作轉變到依靠大多數人做思想政治工作上來,變“獨唱”為“大合唱”,形成一支龐大的思想政治工作隊伍,促成思想政治工作的“社會化”。
5、用“生產力”的標準來檢驗思想政治工作的成效。一切思想政治工作都必須有利于發展我國社會主義社會的生產力,有利于促進我國綜合國力的提高和人民生活水平的改善,有利于社會的穩定和全面進步,否則,就要進行改進。因此,檢查和衡量思想政治工作的標準,應包含三個方面的內容:一是看勞動者、經營者的社會主義積極性是否調動起來了;二是看勞動生產率是否提高了;三是看人們的思想道德素質和科學文化素質是否提高了。歸根結底要看是否促進了生產力的發展和社會的全面進步。
二、新時期開展思想政治工作的途徑和方法
1、轉變觀念,找準思想政治工作的位置。
新時期我黨的“中心工作”是經濟建設,這就要求思想政治工作要服務于經濟工作。事實說明,思想政治工作之所以重要,是因為它在為經濟建設服務這一點上,有著不可替代的作用。要改變過去那種思想政治工作在任何時候都是“高于一切”、“大于一切”的觀點,切實樹立“服務”觀念,這樣才能找準思想政治工作的位置,有了正確的位置,才能有明確的目標,才不會有失落感。從另一個角度上來說,地位與作用也是相互聯系的,確立相應地位的本身,就是對其作用的肯定;空有其位,不發揮應有的作用,這地位就不會長久。從這種意義上講,思想政治工作只有在服務于經濟的工作中發揮出重大作用,才能確立其重要地位。
2、領導重視,使思想政治工作落到實處。
領導干部應根據本單位的具體情況,制定切實可行的思想政治工作計劃,確定具體的措施和方法,并且身體力行。領導參與能使思想政治工作目標明確,能與經濟工作和行政工作相配合,對調動人們的積極性與創造性更具好的效果。應該認識到,領導抓行政事務和經濟工作是務實,抓思想政治工作也并非務虛,虛功實做,注重實效,結果也是實功。
3、解放思想,搞好思想政治工作的改革創新。
思想政治工作者首先應解放自己的思想,這就要求思想政治工作者擺脫本本主義,扔掉那些不切實際,超越現實的空洞口號,沖破來自“左”的方面的束縛,破除舊框框,樹立新觀念,正確面對社會現實,從實際出發,以實事求是的觀點觀察和處理改革中出現的新情況、新問題,否則,在教育別人時,說著說著竟發出了感嘆,顯出無奈,甚至帶出了牢騷,這樣又怎么能起到教育的效果呢?思想的解放,必然會帶來對思想政治工作方法的改革創新,轉變思想政治工作中那些不適宜的思維方式等,而改革創新的實踐,又能促進思想的進一步解放,最后實現思想政治工作與經濟工作改革創新的同步,適應經濟建設的需要。
4、加強研究,建立思想政治工作科學理論體系。
要對新時期思想政治工作的基礎理論、超前理論、對策理論、應用理論等進行廣泛的研究,并逐步形成一套科學理論體系,這些理論的建立,有助于從根本上提高思想政治工作水平,也有助于在思想政治工作中做到“形勢有變,理論不亂,”當然也有助于工作的有效開展。
5、提高素質,加強思想政治工作隊伍建設。
思想政治工作隊伍盡管是一個群體概念,但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構是加強思想政治工作的組織保證。黨、政、工、團齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎,但系統性教育,經常性工作,長期的理論研究,實踐經驗的總結推廣等等離不開專職機構的建立這個基本條件,而且這種機構還應該是精干的,富有戰斗力的集體。為此加強隊伍建設,重點應放在思想政治工作者基本素質的提高,包括政治思想素質、道德品質素質、知識素質、能力素質、身體心理素質等方面,基本素質的提高,有多種途徑和具體方法,但主要有兩條,一是加強學習,二是實踐鍛煉。
6、在思想政治工作的具體形式上要大膽探索,勇于創新。
首先,思想政治工作要由“封閉式”向“開放式”轉化。新時期人們的思想比較活躍,新的價值觀念、市場觀念、時間觀念、競爭觀念的出現,使一些過去傳統的工作方法顯得無力,有人感嘆“老辦法不能用,新辦法不會用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用,”這從一定程度上說明,不改進方法,思想政治工作就無法很好地開展。為此,在開展思想政治工作時要改變過去那種單純地依靠專職部門和專職人員的情況,要實行黨、政、工、團齊抓共管、互相配合、通力合作的最有效、最優化的“開放式”模式,這樣才能收到更好的效果。
其次,思想政治工作要由“填鴨式”向“疏導式”轉化,當今人們由于受“文革”時期“假、大、空”遺毒的影響,又耳聞目睹了當今社會的一些不正之風,對思想政治工作有逆反心理,他們不樂于接受高高在上者的訓導,喜歡以民主、平等的姿態與教育者一起共同探討、交流。為此,我們要多和他們進行交流,要動之以情、曉之以理、導之以行。
再次,思想政治工作者也要積極引導人們進行自我教育。當前,人們的主體意識普遍提高了,希望多一些自我教育的機會,自己主宰自己,自己管理自己,自己改造自己。因此,作為我們思想政治工作者必須改變過去那種唱獨角戲的狀況,等等。
總之,為了加強和改進思想政治工作,我們既要堅持已被歷史經驗證明的有效的傳統形式,又要經常注意研究經濟和社會生活中出現的帶有傾向性的新情況、新問題。從多方位和多渠道大膽地開拓新路子,探索新方式,采取為人們所歡迎的科學有效的多種形式,加強對他們進行生動活潑的思想政治工作。如果我們仍然抱殘守缺,墨守成規,不換腦筋,不提高思想政治工作的實效性和針對性,不但會使思想政治工作失去對象,失去生命力,而且也不能更好地為全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的宏偉事業服務
第五篇:淺談新時期思想政治工作
淺談新時期思想政治工作
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,是我黨發揮政治優勢,戰勝各種艱難險阻,取得一個又一個勝利的重要法寶。隨著社會主義市場經濟體制改革的不斷深入和完善,經濟成份和經濟利益的多樣化、社會生活方式、組織形式以及就業崗位和就業形式的多樣化的趨勢日益顯現,思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。面對新情況、新變化,做好新時期思想政治工作必須與時俱進,認真研究新時期思想政治工作的特點和規律,探索新方法,加強和改進思想政治工作。
做好新時期思想政治工作。首先,要研究分析工作對象出現的新情況和新變化,努力增強思想政治工作的主動性、前瞻性。隨著改革的不斷深入和許多新階層、新群體的出現,思想政治工作對象也隨之發生了相應的變化。工作對象的變化,對思想政治工作內容、方法、手段等提出了全新的要求。為此,思想政治工作要適應社會主義市場經濟發展的要求。認真研究思想政治工作對象出現的新情況,新變化,增強思想政治工作的主動性。
思想政治工作是以人為對象的,要求我們堅持歷史唯物主義的群眾觀,堅持人民群眾在建設中國特色社會主義事業中的主體地位;要求我們把人民群眾的根本利益作為建設中國特色社會主義事業的出發點、落腳點,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益;要求我們最大限度地調動一切積極因素,因而就要以情感人,以情動人。人是有理想的,所做的一切都希望得到別人的理解和尊重,這要求我們思想政治工作者,從每個職工的實際出發,去解決他們的困難和問題。而且,要針對實際工作中的新情況和新問題,研究分析市場經濟條件下職工的價值取向和行為方式的變化,密切結合他們的思想實際做思想政治工作。做到政治上關心,生活上幫助,工作上支持,從而把思想政治工作做到實處。
其次,思想政治工作,要強化時代意識和需求意識。進入新的歷史發展階段,社會發展突飛猛進,各種新事物和新思想不斷出現,思想政治工作面對新情況、新問題,要增強時代感,加強時效性,了解職工的需求,是黨的思想政治工作的根本要求。
作好新時期思想政治工作,還要把握時代脈博,跟上時代的發展,站在社會主義市場經濟的角度,研究群眾的需求,有的放矢的做職工的思想政治工作。同時,要認識到作為一切工作“生命線”的思想政治工作,是為黨和國家事業服務的。新時期的思想政治工作,不但要強化時代意識和需求意識,更重要的是思想政治工作為黨和國家的各項工作更好地開展,提供了思想保障。
第三,思想政治工作要貼近實際,突出重點,增強思想政治工作的實效性。
思想政治工作貼近實際,要求我們關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,研究群眾利益,體察群眾情緒,解決群眾困難,始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。不僅要務虛,更要務實,即在解決群眾思想問題的同時,還要幫助他們解決工作和生活中存在的實際困難,對于暫時不能解決的問題,要講清道理,對于合理的要求要認真對待,分批分期加以解決,為群眾辦實事、辦好事。把解決思想認識問題同解決群眾工作和生活中實際問題結合起來。在思想教育內容中要抓重點,教育內容重點是用“三個代表”重要思想武裝廣大群眾的頭腦,同時加強理想信念和黨的基本理論、基本路線和基本綱領的教育,使人們樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,引導人們正確分析社會發展過程中出現的矛盾和問題,堅定理想信念,積極為建設中國特色社會主義偉大事業貢獻力量。