第一篇：2018年澄邁縣事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

2018年澄邁縣事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

2018年澄邁縣事業(yè)單位編制招聘工作人員42人。根據(jù)招考公告，現(xiàn)將面試內(nèi)容予以整理：

本次通過考試的方式進(jìn)行篩選，考試包括筆試和面試兩個(gè)部分。(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績情況和職位實(shí)際需要?jiǎng)澏ǎ陀诠P試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。(二)面試

1.面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘職位的職數(shù)在10人以上的按1:2的比例確定，招聘職位的職數(shù)在10人以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局在澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。6.面試成績發(fā)布：面試成績?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站公布。(三)考試總成績計(jì)算

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

第二篇：上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容：面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人

數(shù)2：1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進(jìn)行。參考去年上饒事業(yè)單位面試內(nèi)容：

領(lǐng)取面試

主管部門 招聘單位 招聘崗位 面試方式 面試內(nèi)容 面試時(shí)間 準(zhǔn)考證時(shí)

間

主要測試普通地質(zhì)學(xué)、礦山地質(zhì)學(xué)、7月31日

地質(zhì)災(zāi)害基本知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。主要測試土地管理知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)

三清山分

上饒市國

局楓林國

土資源局

土所

地質(zhì)人員

專業(yè)技能測試

7月30日上午8：30-16：30

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

信州分局

上饒市國

朝陽國土

土資源局

所

土地管理員 專業(yè)技能測試

7月30日上午8：

7月31日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市工上饒市節(jié)業(yè)和信息能監(jiān)察中化委員會(huì) 心

節(jié)能監(jiān)督員 專業(yè)技能測試

主要測試國家、省、市有關(guān)節(jié)

能降耗工8月4日 作方面的政策和法規(guī)。主要測試對(duì)突發(fā)重大動(dòng)物疫情的應(yīng)急處置及畜禽強(qiáng)制免疫、抗體水平監(jiān)測及免疫技術(shù)研究方面的能力

8月2日上午8：30-16：30

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市農(nóng)業(yè)局

上饒市畜

牧獸醫(yī)科獸醫(yī) 學(xué)研究所

專業(yè)技能測試

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市餐

上饒市食飲服務(wù)和品藥品監(jiān)保健食品督管理局 化妝品監(jiān)

督所

檢驗(yàn)人員1

專業(yè)技能測試

主要測試藥品檢驗(yàn)的理論及實(shí)際操作能力 主要測試電工基礎(chǔ)、電子線路、高頻線路及無線電基礎(chǔ)知識(shí)。主要考核水利水電工程設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和CAD制圖操作。

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

江西省上

上饒市廣

饒八二一

播電視臺(tái)

臺(tái)

設(shè)備技術(shù)維護(hù) 專業(yè)技能測試

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設(shè)計(jì)院

水工設(shè)計(jì)

專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設(shè)計(jì)院

機(jī)電設(shè)計(jì)

專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設(shè)計(jì)院

水文水資源設(shè)計(jì) 專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設(shè)計(jì)院

水土保持設(shè)計(jì) 專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口 上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口 上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口 上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

上饒市衛(wèi)生局

上饒市疾病預(yù)防控制中心 上饒市疾病預(yù)防控制中心 上饒市疾病預(yù)防控制中心 上饒市疾病預(yù)防控制中心

病毒檢測

專業(yè)技能測試

主要測試病毒檢測崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 主要測試?yán)砘瘷z驗(yàn)崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 主要測試職業(yè)衛(wèi)生崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 主要測試事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 主要測試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取看打和庭審現(xiàn)場記錄的形式，計(jì)算機(jī)文字錄入方式不限，但不含亞偉速錄。

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：

上饒市衛(wèi)生局

理化檢驗(yàn)

專業(yè)技能測試

上饒市衛(wèi)生局

職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)技能測試

上饒市衛(wèi)生局

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

專業(yè)技能測試

上饒市人民法院 市法官培訓(xùn)中心

書記員

專業(yè)技能測試

8月13日上午8：

8月14日

30-16：

上饒市行政服務(wù)中心人保局窗口

【3月30日江西教師招聘現(xiàn)場免費(fèi)模考，更多模考加入模考預(yù)約群111970661】

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專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)

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第三篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)精神，結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實(shí)際能力測試和專業(yè)知識(shí)測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實(shí)際能力測試占30分，專業(yè)知識(shí)測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實(shí)際能力測試主要測試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識(shí)測試主要測試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平。各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識(shí)圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測試藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計(jì)、字體與標(biāo)志設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、攝影、透視、展示設(shè)計(jì)、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應(yīng)急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟(jì)、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）應(yīng)用化工（或化工技術(shù)）專業(yè)主要測試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動(dòng)化、儀器分析、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學(xué)、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識(shí)

別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（10）財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要測試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、財(cái)政與金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑施工項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（12）汽車服務(wù)與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎(chǔ)實(shí)務(wù)、汽車保險(xiǎn)理賠、汽車機(jī)械基礎(chǔ)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及構(gòu)造技術(shù)、汽車底盤及構(gòu)造技術(shù)、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運(yùn)行材料、汽車故障診斷技術(shù)、汽車配件管理與營銷、舊機(jī)動(dòng)車鑒定與評(píng)估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（14）計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)主要測試Java程序設(shè)計(jì)、C語言程序設(shè)計(jì)、Flash網(wǎng)頁動(dòng)畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級(jí)編程、Windows高級(jí)編程、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計(jì)、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

（16）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)主要測試會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財(cái)?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識(shí)別與繪制、園林建筑設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（18）應(yīng)用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測量技術(shù)、AVR單片機(jī)技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機(jī)與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（19）林學(xué)專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術(shù)、森林經(jīng)營技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）面試范圍

面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員工作實(shí)施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)工作的通知》（甘人社通[2011]90號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》（甘人社通[2011]76號(hào)）等文件精神，結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實(shí)際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開招聘工作，制定公開招聘工作實(shí)施方案，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。

（二）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學(xué)副院長

成員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀(jì)委書記

成? 員：紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。

4.辦公室（設(shè)在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計(jì)劃

此次公開招聘計(jì)劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實(shí)施步驟

（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案

時(shí)間：2011年5月20日—8月31日

負(fù)責(zé)部門：人事處

工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請(qǐng)示、公告、實(shí)施方案等，并上報(bào)審批。

（二）宣傳公示

時(shí)間：2011年9月30日—招聘結(jié)束

負(fù)責(zé)部門：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

工作任務(wù)：具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關(guān)鏈接，在學(xué)院人事處網(wǎng)頁設(shè)置專欄，對(duì)本次公開招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（三）組織報(bào)名及資格初審

時(shí)間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷證明、CET英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫公開招聘人員報(bào)名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報(bào)考人員少于3人時(shí)，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。考試成績將在學(xué)院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）

參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://）進(jìn)行查詢。

面試結(jié)果及綜合成績查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://）進(jìn)行查詢。

（五）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，因體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)綜合成績、體檢合格者進(jìn)行進(jìn)一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

第四篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員

考試方式及范圍

為了切實(shí)選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)精神，結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實(shí)際能力測試和專業(yè)知識(shí)測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實(shí)際能力測試占30分，專業(yè)知識(shí)測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實(shí)際能力測試主要測試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識(shí)測試主要測試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平。各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識(shí)圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測試藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計(jì)、字體與標(biāo)志設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、攝影、透視、展示設(shè)計(jì)、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應(yīng)急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟(jì)、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）應(yīng)用化工（或化工技術(shù)）專業(yè)主要測試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動(dòng)化、儀器分析、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學(xué)、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識(shí)別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（10）財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要測試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、財(cái)政與金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑施工項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（12）汽車服務(wù)與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎(chǔ)實(shí)務(wù)、汽車保險(xiǎn)理賠、汽車機(jī)械基礎(chǔ)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及構(gòu)造技術(shù)、汽車底盤及構(gòu)造技術(shù)、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運(yùn)行材料、汽車故障診斷技術(shù)、汽車配件管理與營銷、舊機(jī)動(dòng)車鑒定與評(píng)估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（14）計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)主要測試Java程序設(shè)計(jì)、C語言程序設(shè)計(jì)、Flash網(wǎng)頁動(dòng)畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級(jí)編程、Windows高級(jí)編程、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計(jì)、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

（16）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)主要測試會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財(cái)?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識(shí)別與繪制、園林建筑設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（18）應(yīng)用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測量技術(shù)、AVR單片機(jī)技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機(jī)與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（19）林學(xué)專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術(shù)、森林經(jīng)營技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）面試范圍

面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員工作實(shí)施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)工作的通知》（甘

人社通[2011]90號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》（甘人社通[2011]76號(hào)）等文件精神，結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實(shí)際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開招聘工作，制定公開招聘工作實(shí)施方案，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。

（二）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學(xué)副院長

成員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀(jì)委書記

成? 員：紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。

4.辦公室（設(shè)在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計(jì)劃

此次公開招聘計(jì)劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實(shí)施步驟

（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案

時(shí)間：2011年5月20日—8月31日

負(fù)責(zé)部門：人事處

工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請(qǐng)示、公告、實(shí)施

方案等，并上報(bào)審批。

（二）宣傳公示

時(shí)間：2011年9月30日—招聘結(jié)束

負(fù)責(zé)部門：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

工作任務(wù)：具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關(guān)鏈接，在學(xué)院人事處網(wǎng)頁設(shè)置專欄，對(duì)本次公開招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（三）組織報(bào)名及資格初審

時(shí)間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷證明、CET英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫公開招聘人員報(bào)名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報(bào)考人員少于3人時(shí)，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。考試成績將在學(xué)院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）

參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://

第五篇：2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容

海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試 筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

報(bào)考蒙漢雙語崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測試，試講時(shí)必須用漢語試講，對(duì)不使用規(guī)定文字、語言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后，無異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

2.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試

面試成績滿分為100分，按面試內(nèi)容來確定面試時(shí)間。(1)面試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。

(2)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

加分條件

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

其中：語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

(二)招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

1.具體學(xué)科教師27名、其中：語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源，但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會(huì)計(jì)8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份，報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。

原標(biāo)題：2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告

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