第一篇：2016年山西農科院事業單位招聘筆試內容

中公給你改變未來的力量

2016年山西農科院事業單位招聘筆試內容

2016年山西農科院事業單位招聘報名時間暫未公布，可以參考15年山西省直事業單位報名時間

15年山西省直事業單位招聘4月17日在山西人事考試網發布，筆試內容為綜合知識，綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

下面是山西省直事業單位招聘有關信息。山西事業單位招聘網為大家準備筆試備考資料。

招聘人數共1061人。

考試科目為綜合知識、專業測試(筆試)和面試，采取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位，專業測試與面試合并進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。

擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。(一)綜合知識考試

綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。通過資格審查的報考者，持本人準考證和身份證到指定地點參加考試。

15年山西省直事業單位招聘崗位多，報名人數較往年出現了大幅度的增加，報考人員的總量超過了太原市范圍內一次性安排考場的承接能力。鑒于這種特殊情況，需要將原定于5月23日的綜合知識考試調整為分兩次舉行，調整后的時間為5月23、24日上午09：00——11：00，具體安排如下。

5月23日考試的有以下廳局所屬事業單位：省委宣傳部、統戰部、省殘聯、省政府辦公廳、省發改委、省經信委、省科技廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省國土廳、省住建廳、省水利廳、省農業廳、省安監局、省國防工辦、省食藥監局。

5月24日考試的有以下廳局所屬事業單位：省林業廳、省商務廳、省文化廳、省外辦、省質監局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統計局、省文物局、省糧食局、省人防辦、省物價局、省中小企業局、省地勘局、省煤炭地質局、省農科院、省機械設備成套局、省城聯社、省測繪局、山西煤監局。

請通過資格審查并按規定繳納費用的報名人員，于2015年5月19日-22日登錄山西人事考試網自行下載打印考試準考證，并按準考證上的時間、地點和有關要求參加考試。

中公給你改變未來的力量

以上就是山西事業單位考試、山西事業單位招聘信息、山西事業單位考試真題的有關信息，山西事業單位招聘網為大家準備筆試備考資料。

第二篇：2015年六安金寨縣事業單位招聘筆試內容

2015年六安金寨縣事業單位招聘筆試內容

一、招聘計劃

2015年計劃招聘74名事業單位專業技術人員，其中，縣衛生醫療單位招聘29名、新任村級小學教師30名、縣委黨校等單位15名(含5名緊缺專業人才)(詳見《金寨縣2015年部分事業單位公開招聘專業技術人員一覽表》、《金寨縣2015年新任村級小學教師公開招聘一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)國家承認專科及以上學歷，崗位所需要的專業及其他條件(見附表);(四)適應崗位要求的身體條件。不符合招聘崗位條件要求的人員：

1、現役軍人;

2、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、在讀的非應屆高校畢業生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加事業單位工作人員招聘的其他情形人員。報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避 關系的崗位。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名：主要采取現場報名，也可網上報名。

1、報名時間：2015年8月20日至8月23日正常上班時間(23日下午6：00止,雙休日正常上班)

2、報名地點：

(1)現場報名：金寨縣人力資源和社會保障局(地址：金寨縣人社局大樓一樓大廳)(2)網上報名:郵箱；

3、報名者需提供的材料：

(1)須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、崗位規定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。

(2)對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料及其復印件報考。

(3)屬“服務基層項目”的人員，已經服務期滿的：“大學生村官”須提供安徽省大學生“村官”證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

(4)現場報名者須填寫《金寨縣2015年公開招聘事業單位專業技術人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，并繳納報名考務費(筆試45元/科、面試80元/人)。

(5)網上報名者請下載并據實填寫《金寨縣2015年公開招聘事業單位專業技術人員報考資格審查表》后，上傳至進行報名，同時將所需提供的報名材料復印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)，8月23日下午6：00前收不到郵寄材料的不予受理。領取《準考證》時持相關證件原件到縣招聘辦進行資格審查，通過資格初審并繳納報名考務費(筆試45元/科、面試80元/科)的發給《準考證》。(6)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。(7)報考鄉鎮農技中心和鄉鎮衛生院崗位的，入圍人員按考試成績知分填志愿選崗位。

(8)在編在崗報考人員應按人事管理權限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人社局、縣監察局會同有關部門對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發《準考證》，報考者于8月28日到縣人社局領取《準考證》，持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)開考比例：應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例原則上應不低于1:3，報考人數若達不到該比例的，經縣公開招聘工作領導組研究，可適當降低比例為1：2開考或取消、核減該崗位招聘計劃數。因取消招聘崗位的報考人員，可于8月27日前改報其它符合條件的崗位。

四、考試

考試由縣人社局會同相關部門組織進行,考試采取筆試和專業測試相結合的方式進行。(一)筆試

筆試時間、地點詳見《準考證》。

新任村級小學教師崗位筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，卷面分數均為120分，《教育綜合知識》和《學科專業知識》按4：6合成筆試成績。筆試范圍以《安徽省小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。衛生類崗位筆試內容為《醫學基礎知識》和《專業知識》兩科，卷面分均為120分，《醫學基礎知識》和《專業知識》按4：6初次合成筆試成績，《醫學基礎知識》內容包括解剖學、病理學、生理學、藥理學及診斷學等基礎知識,《專業知識》主要是招聘崗位所要求相應的專業知識，考試內容為：普通高校相應層次、相應專業現行通用教材的專業基礎理論、專業知識等。

其它崗位筆試內容為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，卷面分數均為120分，《公共基礎知識》和《專業知識》按4：6合成筆試成績，《公共基礎知識》內容包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等，《專業知識》主要是招聘崗位所要求相應的專業知識，考試內容為：普通高校相應層次、相應專業現行通用教材的專業基礎理論、專業知識等。

為確保新進人員基本素質，筆試合計成績(不含“服務基層項目人員”加分成績)須達到120分方可進入面試。

“服務基層項目”人員，于領取《準考證》時攜帶相關證件材料等，到縣人社局事業單位人事管理股申請加分，對經審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示，公示無異議的，按規定每科筆試成績增加2分，逾期不再受理。(二)專業測試(結構化面試)

1、在達到筆試合計成績最低分數線的前提下，按筆試初次合成成績高低1：3比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。

2、專業測試采取“結構化面試”方法，滿分為100分，時間15分鐘。內容主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。

3、總成績合成。筆試初次合成成績和面試成績按6:4比例合成總成績，計算公式：(《專業知識》成績*60%+《基礎知識》成績*40%)*60%+面試成績*40%。如同一崗位合成總成績分數相同的，則以筆試初次合成成績排序，如筆試初次合成成績也相同的，則以筆試《專業知識》成績分數排序，如《專業知識》成績分數也相同，則以《專業知識》中的主觀題成績排序。

為確保應試人員基本素質，確定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

五、體檢

根據招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員，并在“金寨縣人力資源和社會保障網”上進行公示。體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，教師體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關規定執行，由縣人社局統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照合成總成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

六、考察

根據體檢合格人員按1：1的比例確定考察人選。考察工作在縣公開招聘工作領導組辦公室的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。考察堅持德才兼備、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及是否需要回避等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

第三篇：2015年蚌埠市懷遠縣事業單位招聘筆試內容

2015年蚌埠市懷遠縣事業單位招聘筆試內容

三、招聘程序和方法(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2015年8月11日—2015年8月15日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意。③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。

④鄉鎮農技站代碼為“150720”職位的報名人數與招聘計劃數比例不低于2:1方可開考，其余職位報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結束后在懷遠人事人才網公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員，可在8月17日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據省有關文件規定，經我省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在現場報名期間報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

⑥2015年8月21日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。(三)考試(預定考試時間8月22日)

1、報考重點局職位代碼為“150739”的免筆試，只進行面試;報考重點局其他職位(代碼為150735——150738)和安監局職位(代碼為150709——1507011)的進行筆試和面試;報考其余職位的只進行筆試。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。

2、筆試科目詳見《懷遠縣2015年部分事業單位招聘計劃表》。

《公共基礎知識》與《專業知識》或《職業能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績。即考生筆試成績=《公共基礎知識》成績×0.4+《專業知識》或《職業能力測試》成績×0.6+政策加分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、報考重點局和安監局職位的面試，根據筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而達不到1：3的，以實際人數為準參加面試)，面試滿分100分。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為總成績。

4、報考重點局職位代碼為“150739”的直接進行面試并以面試成績作為最終成績。

5、面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。

6、筆試具體時間、地點見《準考證》。(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業知識》或《職業能力測試》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經正式聘用的人員，在用人單位服務期限不滿5年不予辦理調動。

四、受聘人員待遇及管理 按有關規定執行。

第四篇：上饒2014廣豐縣事業單位招聘筆試內容

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上饒2014廣豐縣事業單位招聘筆試內容

上饒2014廣豐縣事業單位招聘筆試內容：考試采取筆試與面試相結合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規定的，按其規定執行。筆試。崗位報名人數與招聘計劃比例須達到3:1方可開考。完成網上注冊、繳費的應聘人員于2014年4月27聘公共科目和專業科目的考試。具體安排見筆試準考證。【3月30日江西教師招聘現場免費模考，更多模考加入模考預約群111970661】

上饒2014廣豐縣事業單位招聘筆試模擬題11.()

A.人生觀

B.價值觀

C.世界觀

C。

12.()年9月20日，黨中央印發了《公民道德建設實施綱要》，這是我們黨指導新時期社會主義道德建設的綱領性文件。

A.2001

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B.2000

C.2002

D.2003

【答案】A。

13.國家結構形式主要是調整()。

A.國家民族關系

B.國家局部之間的關系

C.D.【答案】C14.()的主題，真誠為兩岸同胞謀福祉，為臺海地區謀和

A.團結穩定

B.和平發展

C.合作友好

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D.團結友好

【答案】B。

15.全國人民代表大會會議每年舉行一次，由()召集。

A.委員長

B.全國人大常委會

C.全國人大主席團

D.委員長會議

【答案】B。

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第五篇：2015海拉爾區教育系統事業單位招聘教師筆試內容

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2015海拉爾區教育系統事業單位招聘教師筆試內容

海拉爾區教育系統事業單位招聘筆試內容

考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.筆試

筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教育基礎理論(教育學、教育心理學)和所報考崗位的專業及相關知識，但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎理論。

報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試，試講時必須用漢語試講，對不使用規定文字、語言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后，無異議者進入下一環節。(3)面試人選的確定。

按崗位擬招人數的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現并列，則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。

海拉爾區教育系統事業單位招聘招聘崗位及人數(一)招聘高中教師15名。

其中：語文3名、數學1名、英語1名、化學2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

(二)招聘職業高中教師7名。

其中：語文1名、數學1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學工作人員37名。

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1.具體學科教師27名、其中：語文11名(蒙漢雙語1名)、數學9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。

2.邊遠學校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經自治區組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學校畢業生(海拉爾生源，但已經在機關、事業單位編內就業的不予報名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學前教育專業教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。海拉爾區教育系統事業單位招聘報名時間

1.報名時間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報名地點：海拉爾區人才流動和人事考試中心(海區草市街開發區綜合辦公樓6樓)。3.報名時須持二代身份證、畢業證、學位證書、普通高等院校畢業生報到證或就業通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業資格證書，服務期滿的基層服務者需提供省級相關部門頒發的證書原件和A4復印件各一份，報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。

4.在職教師報考應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調轉手續(海拉爾區在編和編內招聘的試用期教師不得報考)。

5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結束后，對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位(專業)，按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數。

6.報名費：20元;考務費：100元。(2014屆畢業生減半收取)。

原標題：2015內蒙古呼倫貝爾海拉爾區教育系統事業單位招聘125人公告 更多資訊請關注內蒙古教師考試網: http://nm.zgjsks.com

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