第一篇：實習單位面試經驗總結

實習單位面試經驗總結

距離學校傳達實習通知又已經12天了。還記得剛接起實習手冊的那一刻,心里還在想著去哪里實習呢？放心吧 很容易的…

但其實,經過在這炎夏底下多天的跑動,我才感受到“原來想找符合自己理想的實習單位”不容易呀…

理想實習單位：知名度……一定要有

賞識度……一定要有

工資好……一定要有

環境好……一定要有

就是因為出來自己的“認識度”太差,所以很多東西衡量自己太過于高,定的目標也過于高,這樣達到目標也會比一般人困難,所以我這些天碰到的壁也很多…

特別在這烈日炎炎的這么多天,頂著猛烈的太陽在路上奔跑真不是滋味,而我更不想依靠任何人來達到我的目的,我想什么都靠我來證明我自己。得到一些公司的認可,可是實習都是沒補貼的,更不用說底薪…

就是這樣失敗再失敗,我是時候總結一下自己的面試經驗了

首先我找單位要考慮的是什么？主要目的是一定要有足夠的空間學習。最基本的300補貼是有的。環境一定要良好,不然工作都熱死人了,還叫人怎樣干活…

面試的時候,拒絕說是實習生,因為在一般的中等公司都會拒絕實習生,因為他們覺得他們公司小,很難有資源能提供給實習生；只能說是面試收新人咯,剛畢業出來的喲,面對合同問題 只能暫時妥協…

我覺得本人在面試的時候回答自如、通暢,這不是問題。主要的是要講中所面試公司的要點…

13條面試經驗

1、從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個白領的身份出現在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現出職業人的儀表、風度和氣質，與人交談的一言一行都要有禮有節，這有利于盡快樹立自信，進入面試狀態。

2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態和心態有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。

3、到達考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當然喝不喝隨你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。

7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。考官向來都很樂意重復他們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時間。

8、回答問題時語速適中，音量和音調不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手勢和表情盡量自然。

9、考官發表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢于對自己的想法負責。答案的正確與否有時無關緊要，個人的主見和分析思路才是考官看重的東西。

10、遇到tough question(難題)時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮靜，設法用臨場應變來避免冷場。

11、在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通，否則“主見”就成了“固執”和“高傲”。

12、個人提問階段要表現出自己對企業的興趣，對企業發展的關心，一般一至兩個就夠了。問題的質量比數量更重要。

13、道別時，可嘗試向考官索取聯系方式，但如果考官不愿意，也不要強求。告別的禮貌用語我想也不用多說了吧。

第二篇：面試經驗總結

1.由于自身原因，當眾發言易緊張，又覺得自己文化積淀少，導致缺乏自信，進而導致思維僵化，不能及時發散思維，思考問題。（這真的是非常非常致命的一點！）

2.自我介紹缺乏亮點，很難讓人記住，通過這次，我覺得好的自我介紹給別人的印象是非常重要的，對鞏固自己的小組內的地位也是非常重要的，這樣更容易獲得大家的認同。

3.對于一個缺乏領導力，平時又不張揚，不會表現自己，難于將其他人的“面經”轉換為自己東西的人，非常需要通過群面積累實戰經驗（所謂沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎）。這里要說明一下，其實不善于將他人的面經轉換自己東西的人大有人在，當時看別人面經時，覺得很有道理非常實用，但到真正面試時，早就把之前看的東西拋到九霄云外了，或者是沒有機會讓你應用。

4.要積極發言，如果不發言，就不會讓HR了解你的品質，但發言一定要有重點，不是說話多了就行，切忌少說廢話。這次群面中，印象中，我只說幾句話，且都是無關緊要的話，譬如，幫其中一個同學，去點出另外一個同學想法的漏洞；“時間不過了，我們要注意時間”這之類的話。

1.如果你是從骨子里透出具有領導力的人，你要充分發揮這一優勢，就跟男生B一樣，雖然他說的東西我們都知道，有時候也會有人提出來，但是經過那種具有領導力的口吻說出來后，就會讓大家信服并積極響應。

2.表達自己觀點時，心態一定要平靜，語速要慢，不要急躁。（雖然這一點我做的也不好）

3.積極發言。真的積極發言，也許你說的某句話，就是HR感興趣的話。

4.對同學的態度。你一定要尊重隊友，這是做人最基本的素質，如果你讓隊友感到不被尊重，別人是不會很快或者直接不會支持你的觀點。

1.不要只看外表，要看內涵。內涵是在討論過程中，慢慢呈現出來的。所以，你不可以小看任何人，輕視任何人，也許那個最不起眼的人，在討論時，就會迸發出他的光芒，讓你吃驚。（我之前說他們沒什么特別之處，除了方便描述、加深印象外，最重要的原因是為了反襯他們在討論過程，慢慢突顯光芒）

2.如果你不表達能力不夠優秀，通過自己的思維活躍、邏輯性強等優勢來彌補。

3.如果你有好的論點，最好能夠找到盡量多的論據來支持它。（但這并不意味著長篇大論哦！）

4.如果你自己沒有好的論點，但你善于總結，會總結，那么帶領大家進行總結也是一種不錯的選擇。（但是，需要注意的是，這種總結并不容易做，不僅需要優秀的總結能力，最重要的是得到大家的支持，組員愿意讓你帶領大家做總結，不認為你是在浪費時間。在這里面氣場也是很重要的。）

第三篇：面試經驗總結

從我面試的經驗來看, 一般會靠一下幾點：

1。會考測試用例，比如給你一個東西怎么寫測試用例，這個你不但得說好，還得歸類的說，顯得有條理

2。數據庫，一些查詢之類的語句，一般不會考Sql語句外的數據庫知識

3。Bug的流程，測試流程，測試計劃包含什么，測試用例包含什么，還有基本的白盒測試方法（比如邊界值，等價類劃分等）

4。有得會問傳統的開發模式和敏捷開發模式的區別，需要了解一些敏捷開發模式

5。算法有的會考，但都不會太難，冒泡之類的排序要會寫

6。邏輯題，這個一般看你的邏輯思維

7。項目介紹，講清楚項目情況，還要說清楚你自己所做的東西。這塊挺重要的8．還有就英語了，基本的得準備，自我介紹，項目介紹，為什么要離職等問題

9．測試框架，說我們自己的測試框架就可以了。腳本語言就說C#（C#。Net的基本東西懂九可以了）

10．有時會說一個問題，看你自己怎么解決的，主要靠思維能力。

其他的就靠運氣了，哈哈

我所面到的，基本就這樣的，你們可以參考一下。?

第四篇：MBA面試經驗總結

本文轉自深圳華章MBA

MBA面試經驗總結

參加完了XX校的面試，本來想盡早將面試經歷寫出來，供未參加面試的人參考，但心情一直不好，一直拖到今天。下面我把自己參加的面試情況和領悟的經驗教訓寫出來，供未參加面試的人參考。但先強調一點，這只是我的個人觀點，不能說哪些是正確的，哪些是錯誤，請讀者根據自身狀況分析、利用。

一 綜合面試部分：

這部分面試問題都是和個人工作經歷相關，沒有一定之規。比如問我的問題是：1.對我最引以為豪的一次銷售活動成功的要素是什么?2.跨國公司在做市場推廣工作的特點;3.我當副總時，如何管理我的員工;4.銷售工作害了一批人，我對這個觀點的看法;5.你如何能在xx校高強度的學習活動中堅持下來。這些問題由于和個人經歷關系密切，無法給出固定的答案，因此，我就不具體講述我的回答內容了。

二 小組討論部分：

這部分對于工作經驗缺乏的人來說，難度高，我講的詳細一些。

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小組討論，考察的是一個人的領導能力，溝通技能和團隊合作精神。在個人面試時，每個人都已經有機會表現自己的口才，因此，在小組討論中，就不要尋找各種機會展示自己的口才，否則，會被其他成員所排斥。另外，我發現不少人誤解了領導能力的真實含義，認為領導就是指揮別人，“管”別人，因此，處處表現出自己的獨特和凌駕欲，忽視別人的善良的提示，甚至背道而馳。在管理復習材料中，講述領導的作用時將協調作用排在第一位，而指揮作用排在第二位，在現實工作中，實際上也是這個順序，特別對于新組建的團隊而言，更是如此。參加面試的考生彼此之間都是競爭者，誰也不會買誰的帳，想要通過自己的領導欲望去組織這個團體，是不現實的。因此，想要領導別人必須要先實現良好的溝通，取得彼此之間的認可后，如果進而表現出在危機關頭處理危機的能力，才可能被別人所接受。另外，要善于利用矛盾來解決矛盾，不要試圖用壓制的手法來處理問題。

三 總結：驕兵必殆，面試前還是需要對自己的過去，自己所熟悉的事情考慮考慮，避免出現卡殼的狀況。冷靜，沉著，腦子亂了，準備再好也白費。坐姿、舉止方面：不要太拘束，只要別含胸縮背，翹“二郎腿”，手臂交叉于胸前，坐著時亂動就可以了。另外，不要和考官握手，其實，關系一般時，人(特別是上級人員)往往不愿和別人發生肢體接觸，由于面試時，考官是你的上級人員，你主動握手，其善意不能被別人所接受，甚至引起反感，除非考官主動和你握手。

至于反應靈活、表達清晰等方面上文內容都已包括，這里便不在重復。

廢話說了這么多，準備截住，最后再嘮叨一句，祝各位學業、事業有成。

第五篇：求職面試經驗總結

一、你和別人相比有什么優勢，也就是我為什么要錄用你？

1、首先，我認為我的態度和今天來這里面試的態度就不同，來這里面試的大多數都是為了找工作而找工作，為了和專業對口而對口，而我更是因為我向往我喜愛房地產行業，希望以后可以在房地產立足而選擇貴公司的，所以這是我和很多人不同的地方，也就是說這是我的喜好之一，因為我對傳媒也是很喜愛的，只是更希望進入房地產行業，這種截然不同的態度就是我和他們相比最大的優勢。

2、其次，我在房地產做過一段時間，所以對房地產有進一步的了解，而且對三亞市的房地產市場有一個基本的了解，這是我在一家房地產公司實習時候的一些個人成績吧，是關于三亞市房地產市場的調研，從調研計劃和調研報告以及一個市場推廣方案和一個事件營銷，都是我個人的一些總結和想法，當然里面的兩個推廣方案并沒有實施，一是還有很多成熟的地方，二是所在公司也不具備實施的條件，所以我就一直保留了下來，而且在平時的學習過程當中我也一直都在關注房地產行業的近況和自己學的一些知識，所以這些都是我的一些優勢吧

3、第三，我…….二、你的優點和缺點是什么？

1、對于這個問題我至今都沒有一個明確的含義的分別，到底應該用一個怎樣的方式去評價某個人的優點與缺點，比如一個人會彈鋼琴，而我卻不會，那么相比這可能就是他的優點，但是如果和另一個也會彈鋼琴甚至比他彈的還好的話，那這還算是他的優點嗎，我覺得這應該是因環境而異的吧，此時的優點未必代表是彼時的優點，如果一定要給我自己下一個優缺點的定義的話那就是有些極端，極端追求完美，要么不做要做就要做到最好，這是好的一面，但是無極必反，所以以至于我對自己和對別人的要求都是極致苛刻的，以至于對我身邊的朋友都是很苛刻的，總是要求別人應該怎么怎么做，所以我也不知道該如何界定這一點，我只能說這是由本性決定的吧，關于這一點這是我個人的見解，可能好多人都無法理解吧。

2、還有就是做什么事情都很自信，以至于導致性格里難免會有自傲的成分，當然自傲的前提是在那些綜合能力不如我的人，當然我并不是否定他們，只是覺得自己有能力的話就應該享受到與其他人不同的待遇，以至于我對房價一直都抱有無所謂的態度，因為財富是應該屬于那些有能力的人，當然這也是偏激的一面，并非一塵不變的，是根據具體的人來說的。

3、另外，就是為人比較強勢吧，這也是老是苛刻他人的一個反映吧，但這不是意味著我是固執己見的，只是只有我覺得這個方案行不通的時候才會堅持自己的想法，當然還是要少數服從多數的，三、你為什么選擇YJL？你對YJL的看法？

YJL作為我國少有的幾家大型房地產公司，已經在全國打響了知名度，而且在房地產行業也是龍頭企業之一，所以能有幸參加貴公司的面試也是很榮幸，據我在網上看到的資料所知，雅居樂在海南的土地儲備量是最多的，所以也就意味著在海南的發展將是一個長期的發展計劃，因為我本人也是想留在海南發展，所以需要一個在海南有長遠的發展公司，同時也可以給我提供一個長久發展的平臺，所以選擇了雅居樂。其次，根據我對雅居樂清水灣項目的了解，這將是一個具有著很大升值空間的項目，這也就意味著我們會有更大的利潤空間，因為離開利潤空談也是不切實際的。

至于對于公司的看法我想只有我進入了公司內部才會有一個更清晰的認識，現在的這些看法也都是表面的膚淺的，對于雅居樂這種“農村包圍城市，郊區包圍中心的”戰略模式我還是比較看好的，我個人認為這是一個長遠的發展戰略，四、專業不對口的問題

我想對于專業這個問題，并不存在隔閡什么之類的，正如我所提到的，其實策劃更多的是于廣告專業的，而且地產也需要做廣告也不要宣傳，所以專業的不同并不是進入某一行業的一個鴻溝，只是時間學習培養的問題

五、個人規劃的問題

英語六級，計算機二級，在報考二級的時候出現了一個失誤，報錯了，不然的話過去的概率應該是挺大的，還有就是市場營銷師，人力資源管理師，房地產策劃師，MBA工商管理碩士。這是一個近五年的規劃。

六、職位的問題

我希望能夠擔任和房地產策劃相關的或者是營銷策劃之類的實習職位，因為我更喜歡策劃方向，而且廣告專業我想是和策劃應該算是最接近的專業了吧，而且我打算畢業之后會去考取房地產策劃師，但是我看到公司提供的相應的職位當中好像沒有太接近，所以我想實在不可以就從銷售做起，這樣第一手的接觸到客戶可以更加了解客戶的想法，如果還不可以的，我可以服從貴公司的分配，而且對薪資方面基本沒有什么要求，可以根據我的實戰去給予我相應的工資，畢竟我現在還沒有實力或者是足夠的能力和公司去叫價，還有就是對于學校方面我會和輔導員及各位老師溝通好的，只要不是因為考試之類的大事件的話，我是不會耽誤工作進程的，公司也可以放心，我不會中途離職的，除非是公司對我的行為感到不滿主動辭退，或者是公司的一些管理上的問題我無法接受，不然我是不會擅自離職的，甚至畢業之后。

六、其他技能

正在備考市場營銷師和人力資源管理師，因為需要具備多種的職能，而且以后要想進入更快的進入管理層次就必須要學習更多的相關知識，而且我想以后繼續考取MBA 工商管理碩士是職位，這個是我矢志不渝的目標，也許上不了頂尖的MBA學院，但是會通過不斷的努力提高自己的。

七、成績單問題

關于成績單，不蠻您說我現在是大二在讀，所以在成績單方面沒法兒去和學校開具證明，而且實話，我大一的成績并不是很樂觀，都是保持在剛剛不被掛科的基礎之上的，但是我本來是可以得三等獎學金的只是因為沒有去參加開學典禮所以被取消了，因為我是班里唯一一個大一過英語四級的，另外，我覺得學習成績只是一個方面，很多課程我并不感興趣，所以更多的時間我是用來學習其他的東西的，看更多的書籍，所以成績不是很優秀，但是我會盡量兩者兼顧的，因為我學校里還有傳媒工作室的事情，以至于我這次的英語六級都被迫放棄了，我不是再給自己成績不好找借口，只是更多的是由我的個人價值觀決定的。