第一篇：教師實習經驗總結

經歷了六個星期的實習生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂，更讓我體會到當一名教師所肩負的責任，在這兩個月里，我能以教師的身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關愛學生，本著對學生負責的態度盡全力做好教學及班主任的每一項工作；同時，作為一名實習生，能夠遵守實習學校的規章制度，尊重實習學校領導和老師，虛心聽取他們的指導意見，完成我們的實習任務。現就本次實習總結如下：

經歷了一個月的實習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這一個月里，作為一名實習教師，我能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表，熱心愛護實習學校的學生，本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作；同時作為一名實習生，能夠遵守實習學校的規章制度，尊重實習學校領導和 老師，虛心聽取他們的指導意見，并且和其他實習生一起團結協作完成實習學校布置給我們的任務，很好的塑造了我們教育技術專業的形象，給實習學校留下好的印象。

低年級的語文教學著重于生字的認讀和書寫，以及課文的朗讀指導。

2、一般一篇課文是兩個課時，第一課時著重于生字的讀音、寫法和組詞上，有時可以采取從字到詞到句的教學方法；第二課時著重于體會課文的感情，讓學生學會有感情地朗讀課文，對于識字類的課文可采取多種形式的對讀，對于對話類的課文可以進行分角色朗讀??

3、低年級的教學方法和語言都應該符合兒童的心理特點，這樣的教學才易于讓學生接受。實習過程中上課存在問題是在所難免的，關鍵在于怎樣解決這些問題，讓自己一步步提高，針對自己的問題，我都采取了相關的辦法來解決：

1、在備課時反復朗讀要教授的課文，一是為了練習有感情的朗讀，再就是通過自己的讀來理解課文，這樣寫出來的教案就不容易出現上課“忘詞”的情況，而且上課時也運用自如一些。

2、在備詳案時盡可能的寫出兒童化語言，參考一些名師的教學實錄，這樣有利于自己的提高。

3、增加一些趣味性的環節，像開火車游戲和分角色朗讀課文等，這樣有利于提高學生的積極性，還可采用表揚和獎勵的辦法來集中學生的注意力。

4、從學生的作業中可以了解到哪些知識講解得好，哪些還強調不夠，對于錯誤較多的字在第二課時復習導入中再進行強調。

5、把表揚學生的話都寫在備課本上，比較好的話有“從你的朗讀中我仿佛看到了??的情景，讓我也感受到了主人公??的心情”，“你真是一個勤于動腦、善于思考的孩子！不僅成語故事講得好，還明白了其中的道理。你真是大家學習的好榜樣”。這些表揚的話可以通過看教學實錄，或者聽老師講課來收集，也可以自己根據課文內容來想象。

6、結合書本上的插圖來理解課文，這樣即鍛煉了學生看圖說話的能力，又理解了課文。

7、在教授對話類的課文時，可以抓住對話前語氣類、神態類的詞語來分析，有的對話還可以帶上表情和動作來讀，這樣可以提高學生的積極性，也易于學會朗讀。

8、上課時要培養學生完整回答的好習慣，要求學生把一句話講完整。

9、對于課文中的成語、諺語、好的詞句等能夠在課后摘抄起來，養成積累詞句的好習慣。

10、教授簡單的語文知識，像修辭手法、反問句等。

11、結合多媒體設備進行教學。

二、行為習慣的教育 在教學中行為習慣的教育尤為重要，我們應該注重學生知、情、意、行的培養與教育，在三維目標中，情感態度價值觀的培養尤為重要，養成一個好習慣，收獲一個好人生，學生的學習是一方面，而品質的教育也尤為重要，其身正不令而行，教師的示范作用，就是一個很好的例子，我們應該注意自己的行為，端正自己的品行，做好表率作用。

第二篇：教師下廠實習經驗總結

近年來，馬鞍山市職教中心為提高專業教師實踐操作能力，加快“雙師型”師資隊伍建設，提高教學質量、提升職教發展內涵，制訂相關文件要求專業教師每年必須下廠實習一個月，從事生產管理、技術研發、實際生產等工作，讓教師先在“做中學”，再在“做中教”；下廠實習實訓，多以現場操作、跟班作業、專項課題研究的方式，切實夯實專業教師的理論基礎知識，提高實際操作能力，以及理論與實踐相結合的能力，從而使教師了解企業單位對人才需求的要求，明確專業技能培訓的方向，更好的適應職業學校技能培訓和實習指導工作，更好的服務于社會。要求教師通過實踐鍛煉，切實加深對工廠的認知，豐富教學實例，培養愛崗敬業、艱苦奮斗的優良品質，使得教師對今后的教學內容和方式更加貼近企業需要，從而打造一支“一專多能”的“雙師型”教師隊伍。主要做法如下：

1、專業教師下廠實習的制度建設

學校根據《教育部關于建立中等職業學校教師到企業實踐制度的意見》（教職成【XX】11號）和《馬鞍山市職教中心教師管理條例》的文件精神，特制訂《馬鞍山市職教中心建立專業課教師（實習指導教師）到企業實踐制度的實施辦法》，明確專業課教師下廠實習的目的，根據專業不同提出具體要求和主要內容，完善相應組織管理。全體下廠實習人員名單報教育局人事科批準備案，建立教師到企業實踐的考核和登記制度，并將到企業實踐的情況作為教師將來的職稱評審、職務聘任和考核的依據。

2、專業教師下廠實習的具體要求

專業教師到企業實踐鍛煉，一是了解企業的生產組織方式、工藝流程、產業發展趨勢等基本情況；二是熟悉企業相關崗位（工種）職責、操作規范、用人標準和管理制度等具體內容；三是學習所教專業在生產實踐中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法；四是結合企業的生產實際和用人標準，不斷完善專業實訓教學方案，改進教學方法，積極開發校本教材，切實加強職業學校實踐教學環節；五是提高教師本人的實際操作能力，更好的將書本知識與實踐相結合，以利于提高技能型人才培養質量。實習結束時實習單位出具綜合鑒定，本人完成實習總結報告。

3、專業教師下廠實習的組織形式

專業教師到企業實踐，可根據培訓需求和客觀條件，采取到企業生產現場考察觀摩、接受企業組織的技能培訓、在企業的生產或培訓崗位上操作演練、參與企業的產品開發和技術改造等靈活多樣的方式進行。學校及職能部門積極創造條件，使教師更多參與到企業的生產和管理過程中去，切實提高教師到企業實踐的實際效果。鼓勵教師帶著問題或項目下到企業，圍繞解決實際問題和開展項目研究的需要，確定到企業實踐的重點內容，提高實踐活動的針對性和實效性。同時做到把組織教師到企業實踐和學生到企業頂崗實習有機結合起來，有計劃、有目的地開展企業實踐活動。

4、專業教師下廠實習的后勤保障

建立專業教師到企業實踐的考核和登記制度，切實保障專業教師到企業實踐的相關待遇。教師在企業實踐期間的工資福利待遇，與在職教師標準工作量同等享受；培訓費、差旅費等相關費用，依據市教育局有關文件執行；專業教師在技能考核、勞保用品、誤餐等方面依實給予發放和適當補助。

專業教師通過下廠實習感受頗多，主要有：（1）下廠實習讓教師們開闊了眼界，平時教學中許多無法看到的設備、器材和工藝流程，在工廠則能身臨其境；（2）通過實習可以學到許多書本上無法學到的知識，通過生產現場的面對面接觸，可以了解和掌握理論與實踐的結合點；（3）對平時教學中許多看似陳舊的理論知識，在新設備、新技術、新工藝的應用還是在這些基本理論的指導下發展起來的，與書本上的專業知識并不脫節，而是要教師找到理論與實際相聯系的方法和途徑，教授給學生才是關鍵；（4）雖說目前的校企合作仍然未能建立深層次合作關系。但不少企業還是希望得到專業教師的技術支持，這對教師提出了更高的要求：既要有扎實的專業知識理論，還要有豐富的實踐知識，同時還要求教師具有強烈的責任感和服務意識。

專業教師下廠實習，不僅鍛煉了教師隊伍，拉近了課堂教學和企業生活的距離，更讓教師明確了市場和企業對本專業人才的定位和需求，促進了產、教、學、研的結合，有效的提高教學質量。同時，深入基層廠礦企業，親身體驗生產一線的工作，也有利于提高青年教師艱苦奮斗、敬業奉獻的品質。教師下廠礦實習，突破了師資培訓“從學校到學校，重理論輕實踐”的傳統模式。

第三篇：實習經驗總結doc

08級會電專業實習經驗總結

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計電算化是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。

會計上經歷著前所未有的變化，這種變化主要體現在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新，會計電算化已經或正在取代手工記賬，而且在企業建立內部網情況下，實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業制造環境的變化以及管理理論與方法的創新，而后兩者又起因于外部環境的變化。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。

經過半年的頂崗實習，焦作大學經濟管理學院08級會電專業學生和老師于5月11日下午在主教三樓會議室齊聚一堂，進行實習經驗交流總結。在孫玉慶老師和李衛華老師的認真組織和指導下，每個學生積極發言，相互交流實習經驗，給老師和同學們帶來了很大的感觸和體會，兩位老師也根據不同學生的發言給予了不同的意見和鼓勵。以下是本次實習經驗總結的一些記錄：

發言者：胡鋒會電2班實習于江蘇生產面粉的一家企業，在實習過程中，感覺EXCEL教程不熟悉，通過實習感覺實踐性很重要，人際關系處理也很重要。現在的工作是進行報稅方面，對工作上的業務不是很熟悉，覺得對知識的鞏固更重要。

發言者：孔清清會電三班實習于；焦作好友輪胎主要業務 應收賬款銷售 銷售分內銷。外銷 外銷主要是出口匯率。內銷；票據 月末進行調價 利潤表針對錯誤進行差價調整。

發言者：熊蘭蘭會電四班實習于焦作歐凱龍百貨業務人員分工不明確，制度不完善，進銷。存。報稅沒有明確目標，企業業務不多存貨盤貨不完善，理論與實際不協調。

發言者：王瓊會電二班實習于駐馬店愛家超市主要業務 銷售記賬憑證登記。會計制度不健全，商品流通企業知識不牢固。

發言者：劉艷美會電二班實習于汽修廠手工記賬，報稅，國稅第一次填寫錯誤，對企業知識不了解，發票----手工發票，開具發票的時候，缺乏經驗，知識，導致發票錯誤。

發言者：張燕會電一班實習于中石化加油站銷售盤存工作，填寫現金賬，銀行存款日記賬，工作壓力大，處理往返帳，沒有專門的賬，只用銀行帳登記。進入企業必須了解企業的規則。學到了FOTOSHOPS掃描儀，正確處理人際關系。

發言者：李亞萌會電五班在公司里要眼疾手快，學自己需要的，勤快是第一，要有忍耐力。

發言人：孫瑞雪會電五班汽車修理部，在公司內設簡單賬，沒有專門的正規帳目，報稅。定額征收。銀行方面現金支票辦理復雜，業務招待方面，會計必需細心。

發言人：陳斌會電一班實習于 1.焦作奧森公司木板銷售 賬目簡單 付款憑證2.信陽全友家私銷售鍛煉人的口才和能力

發言人：任翠翠會電三班實習于深圳富士康統計次品率，不能準確反映。

發言人：陳艷艷會電二班實習于浙江建設銀行大廳接待正確處理人際關系，并參加了商業銀行的筆試，感覺應拓寬自己的知識面。

發言人： 石起飛會電三班實習于廣東一家學校教小學五年級數學課

第一節講的是三角形的面積。體會：老師這個職業很辛苦，但是很有意義。

發言人： 崔其敏會電一班實習于信陽全友家私會計現金賬報表。應付職工薪酬。

發言人： 王猛會電五班實習于 1.達利園系列產品業務員 跑市場真誠2.酒廠銷售會計報銷差旅費。

通過這次實習經驗總結，大家對自己都有了全新的認識，也總結出了幾點共同的心得體會：

1、是要有堅定的信念。不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。所以我們要堅持不懈。

2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。并且遵守公司各項規定，只有這樣，工作起來才能得心應手。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

有人曾說過：“每一個人都有屬于自己的歌，不是因為歌的旋律有多動聽或是歌詞寫的多么美，而是這首歌在說著你的故事。”誠然，短暫而又充實的畢業實習就這樣結束了，其中汗水很多，知識技能很多，感慨充實的回憶也很多。

第四篇：實習工作經驗總結

在西訊翻譯公司為期一個月的實習，讓我學到了許多過去課堂里接觸不到的知識。這份極具挑戰性的工作不僅豐富了我的專業知識，更讓我意識到自己的不足之處。隨著國際交流的不斷增多，如今生活中處處彰顯著英語的重要性，也更加加深了我對英語這門專業的認識。雖然英語的重要性不容小覷，但是我為自己當初能選擇對外漢語作為自己的專業感到慶幸。在日益增多的文化交流，越來越多的外國人出于各種目的進行漢語學習。因此，作為對外漢語教師，提高自己各方面的素養顯得尤為重要，不僅需要一定的英語水平，同時也要求較高的中文素養。

通過這次實習，我會更加努力地學習專業知識，同時提高各方面文化素養，做一個專業能力強，綜合素質高的復合型人才，最大化地實現自身價值。

第五篇：KPMG實習經驗總結

1st 我的職業生涯規劃——kpmg實習

實習——職業生涯的預演

2005年12月底，當畢馬威人力資源部的Helen Chen給我電話，說我可以免去面試，直接參加今年畢馬威寒假實習時，我顯得有些措手不及。

在此之前，和Helen 曾有過一面之緣，就是在參加去年11月份由ACCA主辦，畢馬威、SAP財務軟件、以及飛利浦和易觀國際咨詢等知名單位聯合舉辦的第一屆北京地區“大學生就業力大比拼”活動中，在經過兩輪筆試（英語博思和數學邏輯測試）后，我有幸進入半決賽，在半決賽中我們的主考官就是Helen Chen。在決賽現場——北京王府飯店，我們還有幸見到了普華永道的資深合伙人David Wu。他為我們做了精彩的演講，并鼓勵我們在會計領域不斷探索前進！

這次活動不僅讓我結交了很多出色的同學，并使得我這個沒有過正規實習經歷的小毛孩，以此敲開了畢馬威的大門。

第二次與Helen Chen 見面是在去畢馬威報道的第一天，她為我們簡單介紹了畢馬威的業務情況以及在未來幾年的戰略目的，還講了接下來一段時間的工作安排：首先我們要接受為期四天的培訓；然后再按照需要被分配到各個項目小組，將與畢馬威的同事一起工作兩個月左右；最后還要進行考核。這種正規的培訓程序與考核是在其他事務所很少見的！

一、在大學后花園中培訓的日子

進入畢馬威后，最經常聽同事及授課的trainer說的一句話就是：在畢馬威，你將獲得一個輕松的工作環境，這里平級同事之間不存在其他公司里的爾虞我詐與勾心斗角，大家都是每年一起晉升，每一個人都從A1做起，再一步步的升到A2、A3、再到B1、B2……因此畢馬威就像是大學的后花園，在這里人與人之間的關系就有如同學之間一樣單純而友好，不存在惡性競爭。平心而論，從我接下來在畢馬威實習這段時間的所見所感來說，在同級之間，這句話是一點都沒錯，大家幾乎無話不說，熟悉的人之間互相善意的唏噓玩笑，的確給緊張的工作帶來了一絲輕松，同時，畢馬威的領導們大多數也都是年輕人，說起話來也很風趣幽默，不像一些國企領導大多數都是老氣橫秋挺著將軍肚的官老爺。但不管怎樣，上下級之間說話做事，還是有那么一點隔閡，我覺得。可能，這也是為什么畢馬威被叫做大學的后花園而不是叫做大學的原因，畢竟是后花園么，還總是會有些陽光照不到的地方。

在接下來四天培訓的日子里，我經受著每天要擠一個多小時公交車的痛苦，往返于學校與東方廣場之間，同時還要忍受著每天中午大時代又貴又難吃的飯菜對我胃的摧殘。但無論怎樣，這段培訓經歷，讓我結識了很多新的出色的同齡人，大家來自全國不同的大學，還有一些來自國外的大學生，我們一同上課，一同汲取新知識。

不過說實話，畢馬威的培訓真的是很全面系統了，從著裝、待人接物到基礎的審計知識，再到對Excel的使用，可謂全方面立體化的“包裝”了，其中還特意從香港調來一位美女來給我們講授Excel的基本知識。讓大家收益非淺。

二、打“飛的”去審計

由于在四大人們經常乘飛機在全國各地飛來飛去做不同的項目，因此人們戲謔地把坐飛機出差叫做“打飛的”。

作為前期的準備人員，我們組先行五人從事簡單的準備活動，例如鋪設網線、聯系相關人員、催要各地市分公司的銀行對賬單（Bank statement）和銀行余額調節表(Bank reconciliation),并郵寄銀行詢證函……

以上這些大概就是我們第一周的工作內容。雖然其間也犯過一些小錯誤，但大家都很和善，從沒有責怪過什么。如果說第一周由于新鮮感，干起活來充滿干

勁，走起路來都一路小跑的話，那么在接下來的幾周中，就明顯有些力不從心了。雖然我們實習生從事的都是小Case，但也由于工作時間較長，每天都要晚上十二點之后才有可能回到賓館休息，長期的睡眠不足使我們每一個人臉上都或多或少地掛上了疲倦。但慶幸的是我們組的男士都非常的幽默風趣，實在是為我們在工作之余提供了很多快樂——因為他們都還猶如大學生一樣全身充滿了快樂的細胞——這種快樂不是西服和領帶可以束縛得了的——這也讓我看到了大學后花園的影子。

在工作的第二周，我們才正式的進入了審計工作。因此，我們又多了四名成員的加入，這樣使我們的工作得以更順利地進行。

三、相見時難，別亦難

說實話，在實習過程中真的由于睡眠不足生病想家而在心里罵過三字經。但當實習后期回到京，意識到實習馬上就要結束，要離開這些可愛的同事們的時候，心里真的是充滿了不舍。回顧短短的兩個月的實習期，在這段時間里，同事們都遠離熟悉的北京，一起工作生活在陌生的他鄉，沒有親人也沒有朋友，有的只是看不完的賬目和核對不完的數字。身邊唯一可以慰藉和珍惜的就是同事間的友情，大家之間互相傳染著快樂與哀愁——Stella負責的固定資產遇到了問題我們大家會一起著急幫忙；Cuty不小心生病了大家都會對她十分照顧。同時更重要的是，我們的team是一個會自己尋找快樂，很會苦中作樂的團隊，我們team中北大和清華畢業的三個帥哥不僅業務水平高，而且做人樂觀積極向上，他們一個不經意的笑話，一句本山大叔的經典臺詞都會讓我們捧腹大笑，回味良久…… 最后讓我用我們team常用的無厘頭感謝詞來作為這篇文章的結束語：感謝CCTV、Channel V，感謝畢馬威，感謝……

2nd 心有千千結,我的實習之路

上次寫到哪兒了來著?哦......畢馬威，對，就是這個咋一聽別人都以為是畢馬翁的公司。不過畢馬威的實習讓我學到了很多，雖然每天扣除了交通費還有中午的吃飯錢就沒賺什么了，雖然每天在路上的時間要花很多很多，雖然我從公司里出來后還要趕回家燒飯洗衣做衛生重復著典型家庭婦男所做的一切，但是我不后悔。

元月四號，那個神圣而永遠的日子，我踏入了東方廣場的E2樓，在這兒，我即將開始為期兩個月的實習工作，這份實習工作將會是我第一次比較大的實習，我相信我會好好珍惜的。元月五號到九號，KPMG在這里對我進行了四天了培訓計劃，在這四天里，我知道了如何成為一個合格的審計師，理論上知道了撰寫working paper應該要注意些什么，也知道了作為一個即將入職的成員我應該堅守著什么樣的職業操守，嘿嘿，所以具體的培訓啥內容我就不說了，當然包括實習的具體項目，只能稍稍簡單的介紹一下了。

九號下午，我立馬接到了十二部成員的電話，要我出差，去湖南，跟一個項目，這個項目是一個大項目的DS的子項目，一般這樣的小組都是一個A2帶一個A1再加一個intern，那時很迷茫，與之前狂想出差的感覺完全不同，因為馬上就要開始第一個真正意義上的出差了。當時還有兩門課要考試，所以我很委婉的表達了想延期的想法，沒想到項目負責人居然同意了，當時那個打電話給我的A2還詫異的看著我說，居然敢請假，對方可是B3呢，可能馬上要升經理了。初生牛犢的我可能還沒有意識到經理是什么級別，只是張了張嘴巴笑了笑。其實后來說起來，人家還是很和藹的，雖然在項目上要求是很嚴格的，但是人是非常好的，在我生病的時候還發短信過來慰問，真的很感謝。

中間的日子因為還沒有開始接手項目，所以有些無聊，項目負責人也對我們這班實習生說了，其實并不是指望實習生能做哪些重要的事，主要還是發一些詢證函之類的事，當然是比較簡單的啦，不過還是要廢一些手力的。十三號，我打電話找到了正在青島出差的我在Site上的負責人，是一個男的，當時說話非常快，結果后來突然發現原來是因為外地接手機很貴，他正迫不及待呢，當時嚇了我一跳，這個日日夜夜要在一起的項目負責人說話這么急，脾氣應該也很急，不會很兇吧，我的日子啊，其實在KP里確實有福利項目與苦項目之說，當然只是一種說法，真正并未成定論，當然也因人而異了。

14號我麻煩一認識的人送我去機場，在機場等剛剛從青島回來的老大，當時一個正在不斷的玩弄著手機呢，突然一個電話進來了，我接起來向著老大說的方向走去，眼睛卻在不斷的上下左右巡視，結果卻令我大吃一驚，我們的老大是一個小孩子氣非常重的人，不，就是一個小孩子，一眼就可以看出來那張臉上寫著江西兩個字，哈哈，果然他是江西人。一說到江西，大家應該都知道他的年齡了吧，老大的真實年齡比我還小，當然也許正是這個年齡上沒有差距，使得我們的湖南之行充滿著快樂與欣慰，更有甚時，我們親愛的老大反而被我和A1一唱一和的欺負著，經常把我們的老大搞到無語，搞得他直想回房間睡覺。哈哈哈，那段日子是最值得的回憶的實習之日。現在還是很想老大的，況且我們也不僅僅是在玩，更是在快樂的學習工作，老大教了我們很多東西，還專門開了一堂會計課告訴我們一些基本的東西。這是我的第一個項目，說實話，我在這個項目上學到的東西確實很多，如何寫working paper，如何作TOC，如何和客戶恰談要材料，如何去觀察兩年數字的不同并與客戶恰談了解區別，如何寫notes，除了固定資產與稅收這塊會計處理還迷迷糊糊外，其他的基本都沒有什么問題了。不過這都要歸功于老大，老大并沒有讓一個intern僅僅只是做發發詢證的事，而是讓我參與了撰寫WP，參與了與客戶的交流等一個A1才有機會做的事。當然，這小小的成長雖然不足掛齒，但是卻足以讓我慢慢的體味好久了。

從DS回來，我的這第一個項目也基本結束了，接下來就是GA了，只是我依稀記得培訓的時候HR的人說GA就是沒有事干，最好自己找一些事干，不要總是GA，于是我當時也不知道哪兒來的膽子，居然沖到department head的桌子旁希望DH能給我們實習生再安排一些項目。DH當時只是略微的答應了，不過沒有想到后來居然實現，我被booked給了一個經理，這個經理人很好，而且有很多小項目，不過與之前那個大項目上不同的是，這些小項目讓我充分體會到了一個項目的整體流程，不再是大項目那某個流程的鍛煉了，而是做什么事都有了一個全局照顧的意識，比如做confirmation control時要充分考慮到以后的TOC，所以要加入一些與大項目不同的步驟…… 時間過的很快，我們的實習期也馬上要結束了，我也又在準備著尋找三月的新實習，希望自己的綜合素質能夠不斷的得到鍛煉。下一節，我會把這次實習的體會總體總結一下發上來。

3rd 我在KPMG實習的日子

一.序言

在我再次打開電腦里面原來的文檔的時候，我打算重新開始記錄下這幾天的感受和收獲。覺得以前的一些想法過于幼稚，其實特別是到你去到一個新的地方的時候，要多學會邊走邊看，不是為了流連路途的風景，而是為了更好的去感受，去體會。

我不得不承認，我一直有著或多或少的四大情節，26號完成筆試，5號收到OFFER，通知我7號到深圳報到，真的讓我很是興奮了一陣。在中間等待的日子中，每一次手機的震動都會換來一次心跳的加速。等待的日子的確很難熬。可是撥云見日后的快樂卻能帶給你更深刻的烙印。

當時放棄德國ALTANA實習邀請一心一意的準備著四大的實習，現在想起來竟是不得不佩服自己當時的意志和決心，也為自己的決定而感到欣慰，因為如果開始忙著辦簽證也許就沒法參加KP的筆試了。事后有朋友問，當時冒那么大的風險不會害怕么？雖然口里輕描淡寫的說了句：不懂得放棄就不會有真正的收獲。現在回頭看來，這句話是容易說卻不容易真正做到的。我們在為了自己的前途忙于奔波的時候，是否常常會為了保險起見而給自己留有后路，甚至是為了眼前的安穩去選擇一條看上去更容易的路而放棄對夢想的追求和勇于承擔應有的風險呢？

我不是在這里鼓吹在找工作或者選擇自己未來的路的時候，一定只能認定選一條路死走到底。相反，每過一定的階段，你都會對事對物有更深刻的理解，同時，也有有一些更正和修改。我這里說的是，在你確定了自己想做并且通過自身努力相信自己能做的事情之后，應該學會勇于承擔一定的風險，應該學會為了這條路而用于放棄周邊的一些誘惑。因為真正的夢想是不應在早晨睡醒之后抹抹嘴角邊的口水就忘在腦后的。因為我堅信，不論從事什么工作，路上都是有坎坷，有艱辛，有痛苦，有迷茫，但我們擁有堅韌的意志和勇于面對挫折的勇氣，最終我們的人生會有一片燦爛的天空。這一切，源于一個情節，那就是對夢想的追逐。在這里，我要引用黃健翔的一句話：像男人一樣去戰斗。對，就是這個意思。

由于時間問題，打算把workshop的那幾天經歷放到后面來寫，先發上這幾天的實習生活。

Part1 初來乍到

怎么開頭呢，說實話，為了描述我第一天在KPMG開始正式實習的感受，還真費了我一番功夫，既不能抱怨的太過于明顯，又想要描述的色彩斑斕一些，咳，該怎么著就怎么著吧。

剛過完在廣州幾天培訓的日子，白天盡情享受培訓的樂趣，和teamwork的成就感，晚上住著酒店吃著美味（其實也就是一些再簡單不過的飯菜而已），不忘末了晚上大家還在房間里拱拱豬殺殺人，（大家不必驚慌，只是幾種簡單流行的紙牌游戲）這小日子過得，實在是上有天堂下有KPMG。

回到深圳報到的時候，我和其他5位同仁被分到了審計005-SZ部門，其余的發配到007-sz去。見過我們005的Department head之后大家就隨便找了幾個座位坐下。因為來之前培訓的時候，就看到廣州的小朋友們樂顛樂顛得拿到了一個個外出的JOB，去北京的，云南的，甚至福州的都有，培訓完就立馬就跟著Audit Team出Job去了。看得我們深圳所的小INTERN們口水直流。大家心里都暗自期待，回深圳的第一天就能接到出Job的好消息。

其實話說回來，現在在四大Audit Firm，真的已經沒有什么peak season之說了，因為一年到頭，都是忙季，通常忙完了客戶的年審，又要開始IPO的上市了。所以，我們這些小INTERN們真的都是抱著大干一場的想法去的。大家都心甘情愿的被發配到邊疆什么的，然后一臉滄桑的回來，說：不枉此行。所以在從廣州回深圳的火車上時，我們就已經開始憧憬了。

然而，第一天我們05depart的除了我們一位文武雙全的北大光華的研究生大哥和一位已經在KPMG實習過的JJ接到去CIMC的Job以外，其他全部留守。07的也只有一個南開的研究生被派去了北京。我對大家坦白，對就這樣做了一天辦公室的我來說，多少有些失望。我們的buddy是個非常Nice的JJ, 期間分配了我整理一份董事變動的表出來，也就是接到這樣一個小工作，也讓我喜出望外，真的，做在那里看著別人都在忙自己卻什么也做不了的感覺實在是太難熬了。特別是在KPMG這樣的一個環境里。

后來從一個A2口中得知，我們來得并不是時候，大部分的需要出差的job已近安排好人手了，也都已經出發了。所以，整個office空空的，除了tax的，audit沒剩幾個人。漫長的第一天就這樣過去?回到住的地方，我就迫不及待的發了短信抱怨說廣州所的小朋友們都接到job奔小康去了，我們都還要飯著呢。

好在接下來就是周末，和朋友交流了一下，好好的反省自己。地瓜發來的短信，看了真的覺得很有道理，其實現在大家實習，能不能學得到東西，并不是看別人怎么安排你去做什么特別重要的事，因為像一些地產咨詢公司實習一開始就讓你單獨出差寫報告這樣的是很少的。四大特別是KPMG的實習和培訓已經真的算很完善的program了，如果這樣你都抱怨學不到東西，那就不同應是公司而應是你自己的問題了。想學東西不在于依賴別人分配給你什么任務，而在于你懂不懂的觀察，會不會主動。

一味的埋怨別人不給你機會，還不如自己主動創造機會。逛BBS的時候，看到這樣一句話，拿出來給大家分享：賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。

Part 2 賣了一天的漢堡包

這一周來，第一天賣漢堡包的日子是最記憶猶新的。第一天，我整理了一整天我們Department的文件.審計的文件一般分為幾種，用到最多的就是working paper, 當然還有關于公司背景和分析的就存作permanent file, 當然還有acct file，等等。分別用不同顏色的file存放，便于找也便于存檔。我們小Intern們的工作就是把這些file拿出來，分類分日期分客戶放好，然后貼上標簽。當然做這些事的時候，很少需要用到你的專業知識，或者很高的技術含量之類。肯定很多小朋友們會覺得來KPMG白來了，干了半天什么也沒學到。但事實并不是如此，賣漢堡包也是一個機遇。做再小再簡單的事，也能反映出你的attitude, 也能從中得到學習的機會.最簡單的說，整理這些file的時候，不就是一個最好的機會了解公司業務，公司的客戶的機會么？ 所以，那天我們整理完這些file，我已經可以大致對我們部有哪些客戶有了一個簡單的認識。這就是我第一天賣漢堡最大的收獲。

其實在我們的同齡人當中，有兩種普遍的現象或者說自身的缺點存在著： 一是簡單的活認為沒意思去做，沒有挑戰性，難得活卻又做的不好 二是過于急于表現自己，不斷地想要分配給自己活干，希望越多越好。

這兩種情況屢見不鮮，可是大家如果能冷靜的仔細想想，做簡單的事的時候，等于就是把自己放在一個過渡階段，讓自己開始適應這個新的環境，從工作態度上就開始磨練自己，沒有理由你一個junior一進來就要求人家讓你做很high level的事情。相反，這些簡單的事可以給你信心，讓你覺得你已經慢慢開始融入這個新環境中，你應該為有機會做這些事而感到自豪而不是抱怨。這些經驗的積累，會為你以后做更high level的事打下基礎的。

至于第二點，其實說實話，我們大家都希望可以做的更優秀，可以給manager們更好的印象，這本來無可厚非。但是往往很多人就過于追求數量，去忘了質量。往往AM交待下來的事就草草做了，然后說“我做完了還有其他活么？再給我一些吧”。其實我們是因該鼓勵這樣的有干勁，工作刻苦不偷懶的工作態度的。可是，試想一下，如果當manager看過你草草做完交上去的job，不合格要重新再做，反復說了幾遍你卻沒有注意，本來想讓你幫忙最后卻反而拖了他的進度，你想想，那以后Manager還會再愿意把工作給你做么？其實人在職場就是這些道理，很簡單。就看你有沒有心去留意了。所以呢，我的方法是，盡自己的最大努力做事，做之前先想想有沒有什么方法更有效率，如果沒有就是要花時間比較枯燥的工作，那就要一開始就打起精神，中間發現有疑問，或者是不明白的地方，先自己想想，實在不行再問，不要等做完了才發現不合格。做完了再想想還有沒有什么可以補充的，檢查一下，再交給Manager。總結成一句話：work hard, work smart, work efficiently.大家一聽看了很不屑，覺得我憑什么在這里指指點點，其實我也是過來人，當初第一份實習是去父親的公司，結果簡單的不屑做難得又做不好，三天打魚兩天曬網的，結果父親氣得把我趕了出來，再也不給我機會了。這個教訓對我來說是記憶猶新的。

在經濟體制劇烈變革的今天，人心浮躁，短期行為和投機行為充斥我們的社會，過去我們講的是做人要講正道。現在，我們還要講在我們職場中，在企業中也一樣要講正道。我們要讓世界看到，不但我們的經濟發展，不但我們的企業，文化可以趕超世界先進水平，我們一樣要讓世界看到，我們的精神狀態，我們的工作態度，人生價值觀一樣也可以趕超世界先進水平。在這里，我還要說一個故事給大家聽。故事的主角是格蘭仕，一個從鄉鎮企業成長起來的世界冠軍企業。在90年代初的時候，大學生在城里找份好工作不難，穩定可以圖國家單位，高薪可以去外企。然后就是當時被說動去了鄉鎮企業格蘭仕的一批大學生，歷十余載風霜，已經成長為格蘭仕集團的副仲裁或是骨干。是什么讓他們在那一帶大學生中脫穎而出的呢。在這個現在學歷越來越高的時代，我們應該如何在社會中確定我們的位置呢？其實，在企業工作，就是要做許多瑣碎的事，不能眼高手低。你得找到自己的位置，這個不難，最簡單的切入辦法就是找到別人沒做好而你能干的事。比如抄通訊錄，整理文件，一遍下來，公司的業務范圍馬上就了解的七七八八了。當年格蘭仕引進的一批大學生，格蘭仕并沒有拔苗助長立即委以重任，而是讓他們從基層做起。再多么了不得的人才進來，都要經過磨合，了解這個企業，這個公司。進而彼此建立起感情和信任。在這里摘一句話和大家分享：年輕人在基層摔打，就算捅出簍子也有限，不經歷風雨將來怎么接班？這個方面我們不必去看日本和美國的企業，我們多看看格蘭仕，就可以學到很多東西了。回歸正題，大家在四大實習，或者作為一個A1剛進入四大的時候，不要因為去整理文件，去碎紙，去打印復印而抱怨。特別在現在一個人才輩出，大學生，研究生，博士生充斥著我們的社會的時候，好好想想格蘭仕的這個例子吧。為什么那么多的企業總裁只是高中大專畢業，他們成就的背后是什么，并不能一味的把他們歸成暴發戶，我們更應該看到的是，他們肯干敢干，勇于把心里的夢想和雄心付諸于行動的人格魅力。有一首歌，不經歷風雨，怎么見彩虹。我們未來職場的路也是如此。

Part 3 錯了就是錯了，不要推卸責任

這一周飛快的過去，躺在床上抱著本子打著字的時候，回想一下，不得不承認，這一周收獲頗豐。

有一句俗話，男怕入錯行，這話句再過一萬年也不會變。選擇什么樣的企業，其實也是選擇一種什么樣的公司文化，有適合自己企業文化的公司，一定程度上就可以說是合適自己的好公司。在四大，不用提心吊膽的過日子，生怕誰突然眼紅給你暗地來一刀。相對簡單的人際關系可以讓你更加全身心的投入到生活工作當中去，就算再苦再累，也只限于工作上，實在累的不行了，睡一覺起來繼續干，反正來不及趕在deadline之前完成任務，大不了就是一個斬立決，不折磨人。不必太擔心得罪什么老板，也不用想著怎么拍馬，老老實實干就是了。工作中急了可以發火不留情面，但私下照樣是好朋友。相對很多企業，發展的空間也大，上級和下級之間，沒什么隔閡。誰都可以找你幫忙，你需要幫助大家也都盡力而為。一周下來，包括Senior Manager, department head, Manager，還有其他的同事都找過我做幫手。有時候，一下子接了2，3個不同Manager的工作，都要按時完成，人家等著你的結果用呢。所以，挑戰和機遇并存，就像一對孿生兄弟，是分不開的。

有一位業界的老兄講到審計師的風險控制的時候，說到：“常在江湖漂，誰能不挨刀”。可沒想到我初入江湖，就為自己在工作方面的沒經驗付出了代價，挨了一刀。事情是這樣的，會計師事務所里面，最寶貴的小金庫就要數存放file的資料室了。離開她，寸步難行。有一次，有一個A2把一些要用的文件和信息從working file和acct file里面抽出來，用完了之后，就要一個小Intern放回去，當時那個Intern放了幾份就被另一個manager叫去幫忙了，于是就讓我和另一個女生來把剩下的文件分類放好。當時萬萬沒想到這個客戶的信息如此復雜，還分廣州深圳不同的分部，信息很亂，當時整理的時候并沒有注意到。那么多的分散的文件，我們就以為放回去就沒事了。沒想到到了快下班的時候，一位manager要找這個client相關的文件卻死活找不到了。這可是一件生死攸關的大事。萬萬沒想到，manager一下就找到我，就問我某幾個file放哪里去了。我當時一下就被問懵了，我哪知道阿，第一，我們放file，都不會去看是關于什么的內容，只是看了看每份的標號，按目錄寫的放回去就是了，第二，當時這堆文件經過那么多人多手，又不是我一個人放的啊,天知道誰中間出了亂子(當然我也包括在其中)。我第一反應就是想為自己開脫，其實如果我說我不知道，我放的那些肯定沒問題，找不到的可能是別人放的。馬上就為自己開脫了，可如果這樣，誰都說別人的錯，別人放的，這件事就沒頭沒尾了。很親幸的是，我當時說，讓我來找出來吧。雖然把問題自己扛下來的時候還是覺得心里不舒服，覺得怎么平白無故的就戴了這頂帽子。但不舒服歸不舒服，我還是把所有相關的file都拿出來，一份一份核對。傻人有傻人的辦法，最后忙活到快八點，總算全部重新整理清楚了，向manager報告并核對后，心里才踏實下來。這才發現，飯還沒吃呢。

事后我想，我當初把這堆文件放回去的時候，如果有心先做一個記錄，知道手中過了那些文件，共有幾份，分別是哪些公司的，就容易解決多了。不過這倒是次要，因為在日常生活中，誰會想到那么多的如果呢？我們畢竟都不是先知。但最重要的是，在犯錯誤的時候，特別是新人，不要怕自己犯了錯就會給老板不好的印象，相反，不犯錯不會進步，我們大多數人，第一反應往往都是推卸給其他的人，為自己開脫。可如果大家都這樣，什么事情都變成怨無頭，債找不到主。那這個企業還怎么運作，遇到困難誰還敢站出來承擔，遇到錯誤還怎么解決呢？

大家有沒有經歷過小的時候心愛的玩具借給別的小朋友，可到最后所有的小朋友都說自己玩完給別人了，然后最后一個人說我沒看到，然后就剩你一個哇哇的在那里大哭呢？我們都應該學會面對錯誤的勇氣，這也是一種鍛煉，畢竟在這一行誠信才是最重要的。錯了就是錯了，不要推卸責任。

說寬一些，中國曾經極度輕視人才，后來又跳到另一端過度迷信人才，造成現在的大學生研究生，剛入行就希望少干活多拿錢，不干活也拿錢。最有良知的也是：拿多少錢干多少活。導致在今天，人的問題越來越成為困擾企業發展的首要問題，導致很多企業夭折倒閉。人才都向錢看，哪里錢多往哪里跳，我們的企業還怎么發展，還談什么企業文化的建立？

當年巨人靠廣告起家，史玉柱身上只有4000元，后來破產了。現在又靠腦白金翻了身，這幾年成天開電視關電視都是：要送只送腦白金的爛廣告。這么多錢進行地毯式轟炸，誰想過真正用于產品本身的研發費用，生產成本是多少？這樣不良的比例的廣告支出，這算一個什么樣的企業? 居然還有那么多國人去買，史玉柱居然靠這種招式還能發財還債，居然媒體還大肆為之宣傳。如果我們的社會都成了老板捻了錢就跑，企業投機完就倒，人才拿了錢就跳，主管得到了機密就要挾跳槽。小到一個員工，一個掌舵人，大到一個企業，一個行業沒有這種誠信待人的態度。那想象一下，我們未來的企業都是什么樣子的呢。

扯遠了, 說了一堆和實習沒關的東西。最后表明一下立場吧，我要成為審計這一行中的一員的為中國企業誠信的建設添磚加瓦。

4th 我的畢馬威（KPMG）實習JUL10，2006 意大利贏了，齊達內下去了，我通宵了。

六點整，回寢室整理了一下，小靠了二十分鐘后，開始出發，由于先前不知道KPMG到底在哪，所以我7點10分就坐上了地鐵，出乎意料，7點40就到了東方廣場，很巧的是，碰到了同參加intern的北大一個碩士gg。

八點半，工作人員來了，拿了張紙讓我們簽名，那簽名薄明顯是昨天就準備好了的，每上午＆下午都要簽到。看了schdule才知道，我們首先要進行三天培訓，第四天去中石化燕山石化分公司參觀，然后分到不同的地方做項目，三天培訓的時間非常緊，什么時候休息，什么時候進行什么內容，都有很嚴格的時間。由于意大利的錯誤，讓我一天未睡，終于忍不住了，靠著睡了幾次。12點30分，一個jj帶我們去俏江南吃飯，后來一個manager陪我們，講了每個人的一些經歷，對我來說印象都不是很深，不服的是我只吃了一碗飯！人多確實放不下手腳。

下午繼續講座，僅有一個值得一聽，交你怎么穿衣服的，結束之后，IT部門交我們每個人拿一個手提，借給我們，雖然舊了些，但畢竟是手提啊

按那manager的觀點，我好像在北京實習~而很多同學出差到外面，除了每天多掙80元，還每天住三星以上的待遇，還有免費的飛機票~ 晚8點多，終于回到學校，快虛脫了，一直困死，明天還有個考試，醒來再復習。

Jul14，2006 今天早上七點起來，比前幾天晚了二十分鐘，因為不用去KPMG，而直接去客戶公司，中國移動通信集團公司（CMCC）。昨天下午就來了一趟公司，發生了一件極其奇異的事情。到了金融街公司大廳內，本來想打個電話給buddy，但卻發現手機顯示：“無網絡信號”老天！這是移動總部啊，怎么可能沒有信號？！我問前臺小姐，她說怎么會，連聯通在這里都有信號的。看來我真是遇到鬼了，以前從來沒有發生過的問題在移動總部竟然發生了，我可是中國移動的忠實客戶！后來buddy打電話責備我怎么還沒來（實在古怪，她打我的就能接通），我說手機沒信號，可這誰會相信？這種驚訝無異于看到齊達內把頭撞向馬特拉奇的肚子~~~ 一個上午的時間，in charge 就叫我用涂改液把一疊客戶回函的文件的公司名涂掉，接手的第二件事情（第一件事是昨天下午幫一個姐姐輸了幾個數據）同樣十分無聊。十點多鐘搞定之后他們就沒分配我任務了，我無聊的只能上網，逐漸構思一個比較適合我的英文名。每次他們叫我都是“陳~~運~森”，很難記住如此多的字，在KPMG每個人都有英文名，當初培訓時我還很反感，一個好好的中國人，取一個英文名干嗎，現在我知道了，除了可以直接跟香港，美國等自由溝通之外，同事之間也可以很輕易就叫出名字，我原來的英文名叫“scott”，挺好的一個名字，但中國人用putonghua叫出來就是很別扭，不得不改一個。

構思了一個多小時，仍然沒有什么進展，in charge說先吃飯吧，我就乖乖的跟他們去吃飯了，AA制，他們帶我去吉野家，老天，我一天才一百塊錢，來回車費還不給我報，卻帶我來吉野家！算是破處了吧，第一次去吉野家就是跟一個姐姐和一個哥哥。花了二十塊，吃了二兩飯不到，還莫名其妙的點了個什么薩拉，一點都沒有吃，唯一欣慰的是百事可樂。

回來后是十二點半，他們繼續工作，我仍然沒有什么事，我現在好像是香港office的intern，昨天那個姐姐把我從北京office搶過去了，今天下午要去他們那邊，不過現在仍然沒分配我事情，我就繼續我沒有完成的事業——取英文名。

由于傾向于取一個跟森相近的名字，就senny,sunny,sonny,johnsen之間徘徊，但一直覺得沒什么創意，sunny還有點女性化，johnsen是我邊上那哥哥的。

在移動大樓十二層向外望去，確實有種成就感。對面是雙安大廈和一個俏江南連鎖（去KPMG培訓的第一天manager就帶我們去了），各種高樓大廈林林總總，各種各樣的高檔轎車穿梭在金融街——首都最繁華的公司聚集地之一。我穿著所謂的正裝，在筆記本上快速的打著字，感覺像是一個無聊的白領。邊上的gg頻繁的邊打著電話，邊在電腦上飛擊。他是北大光華金融畢業的，在KPMG繼續著自己的第二年工作生涯。

July 16,2006 終于盼來周末，可以好好的休息一下了，習慣日出而息日落而作的我自然不適應上班族的時間，周六九點多起，上網搜集了中石化的一些財務數據，team a02 的第一個deadline已經快到了，我也該開始著手presentation的事情。下午完成了一個艱巨又富神圣的任務：把《挪威的森林》看完，上了大學就很少看小說，現在突然發現自己讀的書實在太少，書上的知識大多是達人思維的結晶，而就將大四的我卻沒有很多的吸收他們，有時間一定好好看些書。我對看書的幻想情境大概是：一杯清茶、一個太師椅、一個昏暗的燈，在一個寂靜的雨夜品味一本有品味的書，欣賞一位值得欣賞的大家，若有佳人靜伴身邊則更好。這樣的讀書，不需要為了考試，不需要為了前途，甚至不需要為了知識，也不需要為了責任，純粹的就是讀書。如同錢鐘書先生所言，前人藏在書中的一聲淺笑，經歷過許多年時間和空間的阻隔而有你會心的微笑與其共鳴，那是多么美好而奇妙的感受呵。大四的時候，一定要經常體會這種感覺。看完《挪威的森林》出來已經是晚上八點，十點的時候記者團的同學找我談實習的一些所謂的經驗，才上班幾天，經驗自然沒有，倒是說了些自己的看法。北師大的學生素質都很高，但大部分人都在一個封閉的圈子里顧影欣賞。作為經濟管理類學生來說，其他很多學校的同學確實走在了前面，北大、清華、人大、對外經貿、中財等學校的同學在寒暑假都積極的去外面實習，可能大部分都是當“影帝影后”雜工之類的，但能鍛煉到很多，最起碼知道了學習之外的很多東西，對以后就業也有很大幫助，師大學生太內斂，根本沒想過出去，一面在講我們學校就業怎么這么差，一面自己又不出去鍛煉，這怪誰？ 以前高三的班主任來了北京旅游，我們約在周日下午見面，我們上高一的時候，她剛從江西師大畢業，很有幸能成為她的第一屆學生，六年煙云一晃消逝，老師依舊沒有結婚，我們也將大四。歲月不留人，只能留住回憶。送走老師后就去北航打籃球，很久沒見jiyi和liuyukun，他們球技貌似更近一步，而自己仍在原地，呵呵，主要是北師的籃球水平實在不敢恭維，陰氣太重，沒競爭就沒發展。July 17,2006 也許真如《Matrix》中所言，我們都是一些早就被編寫好的程序，命運早就注定。一切的跌宕起伏也只是執行命運的程序而已。對于實習的新鮮感逐漸退去，隨之而來的是列行準則，又一個星期開始了，有點麻木的早早起床，樓下買早點，走路到地鐵站，擠在列車上，走到移動總部大廳。新一天的工作開始。這樣的日子就像被命運上緊的發條，每天固定的“嘀嘀噠噠”松弛，最后軟弱無力的停下來。

在給上司買了幾張電話卡之后，正式進入工作狀態，上午主要是核對數據，看各種原數據是否有錯，其實他們已經知道這根本就沒有錯，但為了讓我們熟悉流程，仍交給我們任務。中午是在金湖茶餐廳吃的，聽同來的intern豫江說，香港人最喜歡去tea restaurant 吃飯，看來確實不假。不過自己對這種餐點并不適應，如同姥姥進觀園，什么都新鮮。好在今天的米飯比上次多了很多，菜也不錯，但花了35大洋。

下午manager交給我們另一個更復雜的任務，整理客戶公司通用報表里面的數據，用excel整理出一定的格式。這還很具有挑戰性，弄了一下午。文靜的豫江做事明顯比我認真，她仔細的修改了很多東西，我卻始終沒有進入角色。KPMG給in charge 說了不讓intern加班，可現在明顯是六點四十了~郁悶的很，肚子的空城計都已經失靈，“big four”的魔鬼加班初次顯現。Jul 18,2006 命運總是愛折磨人，不明白為什么中國經濟研究中心不錄我，也許我的水平真不夠、也許他們要想培養中國未來的諾貝爾經濟學獲得者，而我作為會計背景，經濟學理論素養畢竟比不上純經濟學和數學的同學。而一開始我就對人大夏令營沒報希望，覺得自己應該能上中心的夏令營。就連人大的面試也草草應付。造化卻弄人，今天剛在整理數據，就接到人大的電話，告知我被錄取了，問我能不能夠參加，由于它到26號，而北大25號開營，我有點猶豫，就問他26號有沒有什么面試，她說沒有，但那天很重要，有什么閉營幕式，我琢磨一下，狠下心了，舍不得孩子套不到狼，如果能進人大金融也非常不錯了。現在我擔心的就是應付不過來，實習到四號結束，還剩下十五天的時間，要復習那么多東西，實在太緊了。考驗腦力和體力的雙重時間到了！

現在已經晚上七點了，可他們絲毫沒有讓我下班的跡象，看來四大真是一個加班狂的地方。肚子早已經餓扁了。Jul20,2006 今天終于體會到了實習的無聊，上午一直在校對數據，后來有幸當了一次“影帝”，給Billy和其他人復印東西，我原以為這是一件比較無聊的事情，后來我發現我錯了，應該是相當的無聊。下午一直沒干事，坐在方格座位上，他們也不給我發網線，只能跟豫江聊天。

永遠都不要以貌取人，一直以為她是一個很平凡的女孩，但她說了一些事情，讓我著實驚訝了很久，她以前是一個搖滾狂，神經也很不正常（此話版權由她所有），大學四年混了過來，隨便找了個外貿公司工作，后來可能覺得太沒前途，就想起考研，花了兩個月的復習時間考上了外經貿的金融專業，是個很天才的人啊。她去過很多地方，而且都是一個人的自助游，西藏、麗江等等。真看不錯一個文靜的女孩經歷這么豐富。她說她現在正常了，想找個銀行工作，再跟男朋友結婚，很好的一條路。Jul26 2006 上星期六Julian打電話給我，讓我加了一天班，而絕大部分時間在該一個PPT，看來他的水平也不是很高，效率不敢恭維，聽香港那個intern的小mm說Bonnie等人都很不服他，認為他沒有能耐，呵呵，原來他們也有勾心斗角的時候。從幾天的觀察來看，事務所低級員工做的很多事情本來就很瑣碎，如果有人想一出來就干一番大事業，那最好別來事務所了。即便你要實現偉大的理想，生活依然得一天天地過下去，而每天的生活，基本上是無聊的加總。

Covinson還是對我們很好，跟我說路費的發票直接找他，他給我報。前天晚上又請小組的所有人吃了頓飯，有史以來我第一次吃到所謂的“魚翅”，他們雖然賺的多，花銷也蠻多的其實。

昨天晚上第一次五點半就下班了，能感覺到這幾天的任務越來越輕，可能項目也該接近尾聲了吧。Ljw爸媽都來了北京，請我們吃了頓飯，看得出他在貿大混得還不錯，來的同學都是高官一把手之類的，腐敗從娃娃抓起了，要。

今天上午沒什么事干，由于只睡了五個小時，我就偷偷的到接待處的大廳靠著小睡一下，結果前臺服務員把我給趕了，還說什么老板看到會不好，切，反正我是實習生，怕啥啊。沒轍，只好買了罐咖啡。在電腦上看看課件，準備復習的東西。假如真要感覺四大忙碌的氣氛的話，估計要寒假來才合適。但睡眠這種東西，一定要好好先儲備一下，在“四大”體力肯定是透支而不是盈余的。Jul 31 ,2006 昨天和前天一直在睡覺，超出了我的極限，上星期雖然沒做什么實質性的工作，但仍然感覺到非常累。今天大部分intern已經回來了，看著他們的費用報銷單，還真有點羨慕，一個人出差十五天，光差補就2700元，加上工資快四千了。運氣不是總在我身邊，所以，心也倘然不少，畢竟我不是為了錢來實習的，它給我錢已經很好了，又何必在意那么多呢。Julian說他們下午就坐飛機回香港了，跟他們相處了兩周多，突然有點傷感，雖然交流不便，仍留下了一些歡聲笑語，對我們也挺好的，該分開的終歸要分開吧。路費給我報了一百一，雖然不多，卻也是我意料之外的。

人們常說，挫折讓人成長，這也許是對的；但挫折會讓人傷心，這一定是對的，培訓時的考試numerical test 不幸被掛，還要在四號補考，相當倒霉的一件事情。也許是以前根本沒有接觸過外企的筆試，適應不了，KPMG的題是用SHL公司的，好像每年的題都不變，要上網好好研究一下了。Aug 01,2006 KPMG又擴層了，從E2座六層到九層。之前E&Y和DT也擴了，看這個趨勢，“四大”今年招的新人肯定不少，對07畢業生來說是個好消息啊。Programm已經完成，我也回到了原來的部門，已經有五六個xdjm出差回來，在座位上休息好幾天了。

無聊的讓人有些窒息，就去找豫江，她跟一個manager學習，俗稱“shadow”，不知道為什么我們部還沒有安排，Eric是我們早就認識了的，當時在翡翠皇宮酒家吃飯的時候，他就在我對面，挺好一人，復旦大學畢業的，才干五年就到了manager。他很樂意的回答我們問的幾乎所有問題，包括薪水、跳槽、獨立性等。據他所說，在四大每個月工資四五千，但如果跟的項目好的話，或經常出差，有時差補能超過工資，但項目不好或跟的manager不好，錢也并不是特別多，每年工資升的比較快，最大能到百分之五十，看每年員工的評分而定（每個項目完了都有評分，每年匯總）干了六年左右，基本能拿三萬一個月。在KPMG人際關系比較簡單，并不是說競爭上崗，你能升，并不影響其他人。

午飯仍然在東方廣場的大食代，人超多，不過平均十五塊的費用是我這種人的承受范圍內的。

下午修改我們組演示的ppt，全要翻譯成英文，看來之能靠金山詞霸來解決了。這幾天一個問題一直在困擾我：要不要來四大？作為一個本科生，能進四大是非常不錯的一個選擇，但我的代價是免試讀研，兩年研究生出來后自己的定位又是什么？科研、管理咨詢？理想的模型在腦中模糊不清，霧里看花一般。不過現在并不是我做決定的deadline，在什么地方都要靠自己的態度。只要自己認為值得，并且持之以恒地為之付出努力，那就可以了。至于結果，真的沒有人能預料，更加別提控制了。那些總是猶豫不決，總是在不停地后悔的人，是讓人看不起的。Aug 02, 2006 拿到in charge 給我在項目中的assessment了，他給了我兩分（1分最高，5分最低）令我比較滿意的一個分數，他也給我提出了一些建議：

1分：Initiative;2分：interest and understanding of business, verbal communication, work attitude, attendance;3分：written communication, relationship with colleaguesclients,capabilities&potential.總體：2分 優勢：Highly motivated, eager to learn, sincere and pleasant manner staff.有待發展的地方：Communicate with colleagues to clarify his tasks when difficulties arise.雖然在項目過程中對Julian印象并不是很好，但感謝他對我的深入分析，很透徹。Aug03,2006 今天是實習的最后一天，突然有點傷感的情緒，很多人都拿了相機，互相記錄著共事近一個月的兄弟姐妹，這種感覺很好，基本上每個人都來自不同學校，能在KPMG相處一個月，也是一種緣分吧。佛說：前世五百次的回眸才換來今生的一次擦肩而過。所以，朋友應該珍惜偶然的相遇。上午做中石化的一個presentation，這是實習初期的一個任務，每個組在最后要做一個team work，這很能鍛煉合作的能力，因為每個人都分在不同的項目，基本都在不同的地方，面臨著溝通等多方面問題。大家的積極性都很高，畢竟是小組的最后一次合作。我們是第一個上臺的（在ＫＰＭＧ每個人都很主動，我們由于team leader第一個舉手而取得機會），我具體分析了中石化的財務報表（感謝我的財務分析老師，讓我學會了一門有用的技術），發現了流動性跟盈利等方面的風險。點評時manager給的評價比較高，但同時也指出了我的弱點，很多時候報表中的指標并不能代表什么，而且中石化是超大型集團公司，不能說具體屬于那個行業，很多行業指標對它都沒有意義。

結果獲得第一名的是第三小組，他們把ppt演示做成話劇的形式，描述了審計人員在中石化的第一天，而談的內容全是ppt上的。Manager給他們的評語是：有創新，全組成員都 很好的參與了。

下午是期待已久的酒會，說實話以前在電視上才看到這種情景，現在體會一下，確實很不錯。里面有很多飲料、甜點、水果等，大家可以隨便找人交談。在KPMG北京OFFICE的所有partner都受到邀請，也來了不少，還有HR、senior manager等，每個人都問了很多問題，感受也頗深，大家也很happy，其實，該笑的時候就得笑，別管它高雅或者庸俗，也別管之后會不會覺得無聊。至少，在那一刻，你是快樂的。一些體會現在還在逐漸消化，暫時寫不出感受：）感謝畢馬威給了我們一個交流的平臺，我想如果我真會去“四大”的話，畢馬威應該是首選。

很多人說，會計師事務所是一個相當累的行業，但年輕的我們怎么能在還沒進入社會就失去激情呢？世界上沒有坐享其成的事情，有也是特權集團的小概率事件。作為普通人的我們，應該趁著自己還年輕，干出一番事業！申明：由于正值暑假，不是會計師事務所的忙季，所以此次實習自己能做的事情并不多，今天寒假有兩同學去了其它二大，回來的反饋是能鍛煉很多，但相當累。

5th kpmg過來人得肺腑之言

好久沒上來了，忽然看到KPMG在bbs上的人氣那么高，心里熱熱的，就跟弟弟妹妹們隨便 聊聊吧。偶在中石化泡了快一個月了，現在已能如數家珍般列舉出中石化上中下游的各 個油田，煉廠和銷售公司。路過加油站看到長城潤滑油幾個字就想吐！通常在KPMG第一 年的工作簡稱為3C，即copy, casting,co-over,（復印，計算，校對）。現在我們自己又加了一C(carry,搬運工）。

所以要想在KPMG做，最重要的是：1）身體好，能熬夜。不管幾點睡，早上都能按時起床。2）眼睛好。因為如果你不幸象我一樣被分到中石化這樣的大項目，N個partner齊聚一 堂的時候，你就只有當typi st的份兒了。就連senior manager也只能校對校對的說。KPMG通常會有一張名為spread sheet的類似于Trial Balance 的表需要你去填，俗稱千行表（絕不夸張，一行都不差）。最好備一瓶新為了噸。3）精通word&excel, 如果你專業知識不行，沒關系，但這兩樣一定要牛。因為如果你的senior極其信任你，經常跟你討論一些審計問題甚至向你請教，而你根本聽不懂他在說些什么，只能帶著萬 分歉疚的心情睜著無辜的睡眼茫然地看著他的時候，你可以時不時地告訴他一些word & excel的小技巧來改變你在他心目中逐漸建立起來的無知的形象。他會高興地象個孩子一 樣：“嘿嘿，這招絕，你行啊！”4）要有革命樂觀精神。無論讓你干多么弱智的活，你 要想；“partner們不也是這樣過來的嘛！”并能苦中作樂。當然，英文是最基本的，因 為所有能在辦公室見到的?叢謚繳系畝骰舊隙際怯⑽牡模瑆orking paper就更不用說 了。會計知識是基礎，但如果現在還很爛的話，也不用著急。--for better or worse, till death do us apart, i''ll love you with every beat of my heart