第一篇:教師上課經驗總結
教師上課經驗總結
曾經看了這樣一個故事,讓人覺得騙子不可為,但騙子的智慧卻是大大地值得學習。說有一個人,在每次英超聯賽開始之前,都會接到一個自稱能猜得出本次聯賽結果的人的郵件,更奇怪的是,每次郵件的猜測都是正確的。在這個人看來,這位發郵件的人猜球能力實在太強了,要是一直能夠在賽前就得到如此準確的球賽結果,那實在是一筆不小的財富。可是,當他向這位發郵件的人支付一定的信息使用費之后,所有的猜測結果都變得不再真實起來。為什么前后有這么大的差距呢?原來在這個人支付信息使用費之前,這位發郵件的人根據英超比賽結果的多種可能,向成千上萬的人發出了不同的郵件;當比賽結果出來之后,他再繼續向已經猜準了的人發郵件,依次類推所有在賽后還接到他郵件的人,都會認為他把比賽結果猜對了的人。如此處心積慮的騙術,實在是高明得很;但把這個騙術想透了,也就得出一個騙子們共同的行騙智慧,那就是全心全意地站在被騙對象那邊想問題。這就讓我聯想到一個問題,在課堂教學中一直提倡教師要以學生為本,可究竟什么是以學生為本呢?你看看,騙子的行騙智慧不就是一個很好的例子嗎,要是我們的教師也能夠如此處心積慮地把學生騙來學習,那實在是一個極其高明的教育智慧。
一、思路一致是課堂教學的前提
當你只有一塊手表的時候,不管這塊手表是走得快了,還是走得慢了,你大致知道現在是幾點鐘了。可是,如果我再拿一塊手表給你,而這塊手表和你的手表相差一個小時,恐怕這個時候你就搞不清楚究竟是幾點了。如果我們把手表視為我們的行動思路,那就容易理解思路在我們生活中的獨占性了;當我們采取行動時,只能遵循一種思路,當另外一種思路出現時,我們不會因為思路的增多而變得更清楚,反而會讓我們變得不知所從。問題在于,雖然我們每個人行動的時候,只能遵循一種思路,但每一個人都會有自己的行動思路,估計這也是兩個合作和多人合作很困難的根本原因。
當我們明白了思路獨占性的同時,也就明白了思路一致性的困難。在課堂教學中,不管是教師的教,還是學生的學,也都具有思路上的獨占性,也即教師的教很自然會遵循自己教的思路,學生的學也會很自然地遵循自己學的思路。可是,如果學生學習的時候遵循學的思路,而教師教和時候遵循教的思路,那樣就無法實現思路一致性了。當學生背著書包來學校時,我相信每一位學生每一天,都是希望自己來好好學習的,不會或者極少數學生才會以調皮搗蛋為目的來上學的。可是,為什么當他們上了幾堂課之后,這種良好的學習愿望就逐
漸消失了,調皮搗蛋的行為卻逐步冒出來了呢?其實,學生之所以要到學校來讀書,尤其是要到課堂中的聽課,目的并不是來向教師學習知識的,而是希望教師幫助他解決學習知識過程中碰到的問題和難題。當他聽了幾節課之后,就會發現自己根本就聽不懂教師講的東西,自己遇到的問題和難題自然得不到解決了,這時候他也就對課堂教學失去信心了。如果這時候教師還責備學生“為什么聽不懂”,那學生就覺得分外委屈了,想得到的幫助沒有得到,反到被教師數落了一番。
為什么學生聽不懂教師講的東西呢?難道教師上課的目的,就是為了讓學生中聽不懂嗎?我想自然不是如此,其中一個重要的原因,就在于教師教的思路和學生學的思路之間的不一致性在作鬼。對教師而言,教師是先自己學懂了教學內容,然后再來教教學內容,因此教的出發點是有知走向無知;對學生而言,不敢說學生對教學內容是完全無知的,但對于他沒有搞懂的問題與難題,那肯定是處于無知狀態,因此學的出發點是從無知走向有知。從有知走向無知,自然覺得學習是輕松的,理解學習內容是容易的。凡是考上大學的人,很多人
都會說考大學是一件容易的事;可是,那些沒有考上大學的人,可是一輩子也沒有考上;于是,當你越說考大學容易,對那些沒有考上大學的人來說,你就越是瞧不起他們。
二、應該用誰的思路上課
要讓學生聽得懂課,就得要求學生和教師,在思路上保持一致性。可問題在于,教師的教學思路有獨占性,學生的學習思路也有獨占性,如何才能夠讓兩者保持一致呢?這個問題如果去問學生,學生不但給不出有用的答案出來,可能連這個問題都搞不清楚,要求自己的學習過程,要去和教師的教學思路保持一致,但什么是學習思路,什么又是教學思路呢?因此,對這個問題的回答,主要的責任就回到了教師身上。我們常講“教師主導,學生主體”,大致也就是要求教師能夠在教與學的思路上,能夠引導學生的學習;當然,雖然在思路上學生需要教師引導,但并不需要教師替代學生的學習主體地位,也就是說學習的責任仍然是學生自己的。
要教師主導課堂教學,并不是讓教師控制課堂教學。控制與主導的差別在于,控制是要求別人按照自己的思路去采取行動,主導是要求自己按照別人的思路去幫助他人。如果教師是要控制自己的課堂,那就意味著學生必須按照教師的思路來學習,學生沒有必要也不可能遵循自己的學習思路;如果教師要主導自己的課堂,那就意味著教師要按照學生的學習思路,來設計和推動自己的課堂教學。控制強調的是一個“制”字,控制成功與否的標準,是看學生是不是在學習過程中放棄了自己的學習思路,從而完全遵循教師的教學思路;主導強調的是一個“導”字,主導成功與否的標準并不是看學生是否聽教師的話,而是看教師是不是真的對學生的學習過程產生了積極的影響。因此,控制不需要學生支持,只需要學生服從;控制不需要學生服從,只需要學生行動。要讓學生服從,那只需要按照教學思路發布命令就行了;要讓學生行動,那就需要遵循學習思路開展教學指導了。
對教師來說,課堂教學自然應該用學生的思路了;于是,這對教師的教學思路的獨占性就提出了挑戰。我們似乎有這樣一種印象,即當教師大學剛畢業的時候,教師還是大學水平;但教師當了幾年高中教師后,教師就變成高中生水平了;當教師當了幾年初中教師后,教師就變成初中生水平了;當教師當了幾年小學教師后,自然也就變成小學生水平了。象這樣說對教師肯定是不公正的,但之所以形成這樣的印象,就在于當教師全身心投入到高中教育、初中教育或小學教育之中后,教師為了“主導課堂教學”,就逐步采用學生的思路來備課,用學生的思路來上課,最后就變成了用學生的思路來思考問題。因此,對教師來說,要主動地用學生思路上課,對教師自我的確是一種極大的挑戰,既需要自己花心思去考慮如何用學生的學習思路來備課和上課,還要忍受因為用學生思路備課、上課和思考問題,為自己帶來的“思維水平”的下降。
對學生來說,了解和理解教師的教學思路,對提高自己的學習效率大有益處。雖然我們要求教師要盡可能用學生的學習思路來備課、上課,從而讓自己的課堂教學不但把知識內容講清楚了,而且是用學生的能夠接受的方式、能夠讓學生覺得開心的方式把知識內容講清楚了;但是,這種要求是有道理的,但做出來是很困難的,要讓一個人用另外一個人的思路思考問題和講解問題,這絕對是一個挑戰。因此,學生不僅僅向教師學習知識,還需要學生盡可能了解教師思考問題和講解題目的思路是什么。一個方面,通過了解教師的思考問題和講解題目的方式,可以提高自己的思考水平;另一個方面,通過了解教師思考總是和講解題目的方式,有助于學生更有效地聽懂教師的課,讓自己的學習效率更高。
三、走進學生的學習思路
講話或者上課究竟應該用誰的思路,我想有一個非常簡單的標準,那就是你講話或者上課想讓誰搞懂,你就得用誰的思路。如果你是想讓自己搞懂,那你就用自己的思路,不過就不用講出來了,自己在心里面對自己說說就可以了;如果你是想讓別人,比如學生,搞懂你講了些什么,你就得盡可能地用別人的思路來講話或者上課。不管在日常生活中,還是課堂教學中,我們容易見到這樣的人或者教師,自己一個人在那兒不停地講著,而其他的人或者學生索然無味地聽著,或者一邊聽一邊做著自己的事情。在這種情況下,老師往往很委屈,我講的知識這么重要,你怎么能夠不聽呢;殊不知,他根本就聽不懂你在講什么,自然也就不知道你講的東西有多重要了。可是,如果真的要求教師用學生的思路來講課,對教師來講就不僅僅是轉變態度這么簡單了,還需要教師了解學生的學習思路究竟是什么,還要知道如何在課堂教學中弱化自己的思路,還要知道如何在課堂教學中指導學生的學習思路,這就是實實在在的能力要求了。
學生的學習思路究竟怎么樣?雖然我們提倡教師要因材施教,但對于“材”是什么的認識,一直處于比較茫然的境地。我想教師對學生的了解,最重要的就是學生是按照什么思路在學習,學習思路既是學生學習的核心要素,也是需要教師指導的核心要素。但教師如何去了解學生的學習思路呢?我想有三條路可以去嘗試,事實上我也是借助于這三條路來了解我的學生。一是想想自己是如何學習的,尤其是對于自己沒有興趣學習的內容,自己當時是如何面對又是如何克服的,自己過去和現在的學習經驗雖然離今天學生的學習經驗比較遠,但還是具有一定的借鑒意義;二是在指導學生的過程中,也給予學生表達自我的機會,不僅僅是讓學生表達自己學到了什么知識,還在于讓學生表達自己在學習過程中的方法與思路,自己在學習過程中的痛苦與幸福;三是閱讀與學生學習思維和學習思路相關的書籍,特別是教育心理學和兒童發展心理學,理論的東西看起來離實踐很遠,但當我們直面實踐的時候,關于實踐的理論還是能夠給我們不少的啟示。
如何在課堂教學中弱化教學思路?首先要肯定的是,在課堂教學中有思路肯定比沒有思路好,不管這個思路是教學思路還是學習思路。如果課堂教學中一個思路都沒有,或者兩個思路都不妥協,那怕這樣的課堂哪怕秩序井然,但教學效率一定極低,因為根本不可能實現學習內容在教與學之間的傳遞。但是,在教學思路和學習思路之間,肯定還是希望在課堂教學中盡可能弱化教學思路和強化學習思路。一旦教學思路在課堂教學中占了主流,不但學生很難(也不是不可能,只要學生主動去了解教師的教學思路,當然是學生要有能力去了解教師的教學思路)聽懂教師講的內容,而且教師自己覺得自己講得很清楚,于是就剩下對學生無窮無盡的抱怨。要讓教師弱化在課堂教學中的教學思路,一方面要讓教師意識到教是協助學的,要意識到教師的教并不是教授知識,而是幫助學生解決學習知識過程中的問題;另一方面還需要教師通過強化學習思路,來填補教學思路逐步弱化的空白。課堂教學如何指導學生的學習思路。我們一直在講,教師要授之以漁而不是授之以魚,但如果你給學生一條魚,這個動作本身不復雜,而且學生也明明白白地得到了實惠;但你說要教給學生學習方法時,學習方法本來就是看不見摸不著的東西,就更別說如何去傳授了。當我們要求課堂教學要遵循學生的學習思路并指導學生的學習思路時,就等同于要在如何授“漁”上做文章了,這就更是加深了我們對課堂教學本質的理解。課堂教學并不是傳授知識,而是幫助學生解決知識學習上的問題;甚至課堂教學并不是幫助學生解決知識學習上的問題,而是幫助學生形成解決學習問題的思路。這就要求教師,不要急于以知識來壓問題,以問題來壓解決問題的思路,如果教師非得要在課堂上實現自己的教學目標,那就肯定不可能讓學生的學習問題暴露出來;如果教師急于要在課堂上解決學生的學習問題,那就不會想著去探究學生為什么會形成這些學習問題,以及如何從思路的層面尋求解決這些學習問題的方法了。此外,要真
正地對學生的思維與思路有影響,這就要求教師不但要明白學生的學習思維與思路究竟是什么,還要明白在學生的學習過程中,究竟包括哪些學習階段,在這些階段中是什么樣的思路把它們串起來的。相信這樣的過程一定不是想我們在這兒講的這么簡單,但一定值得我們去探索。
第二篇:教師上課管理制度
功橋鎮中心小學上課管理制度
為了規范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象。特制訂以下上課管理制度:
1、提前5分鐘做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴的規范大方,保持最佳情緒和心理狀態。
2、上課鈴響教師到指定上課地點,不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得提早下課(1-3年級上下午課提前5分鐘),不得隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。如上課鈴響時,教師未到上課地點視為遲到,上課10鐘后教師才到場視為曠課;中途無故離開課堂視為中離,無故離開課堂10分鐘及以上視為曠課;未到下課時間提早下課視為早退,無故提前下課10分鐘及以上視為曠課。
3、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,不得隨意改變教學內容或科目,要確保按期完成教學任務。
4、上課時,教師都必須使用普通話。
5、自覺對照課表上課,未經教務處批準,不準私自調課,請假或外出學習、開會等,其課要教務處統一調整。
6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。
(1)搞好組織教學,確保學生課堂上的安全。課堂上(含室外課)發生事故的,授課教師負一切責任。
(2)關愛、尊重學生,不得體罰或變相體罰學生。
7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。
(1)課堂上不得使用通訊工具。教師上課時必須將手機設置到振動或將手機關閉,嚴禁在教室里接聽手機,發送或接收短信。教師上課時不允許接待家長或客人
(2)不得課前酗酒,不得在課堂上抽煙、打瞌睡,不得坐著或靠在學生的課桌上講課。
(3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。
(4)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)
(1)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。
(2)上課期間,教師必須始終將學生置于自己的監管之下,確保任何學生都不得離開上課地點。
8、教師上課的管理責任:
如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責,造成課堂紀律渙散,使學生身體或心理受到傷害,要承擔相應的責任;如造成學生、家長舉報、社會影響惡劣或重大安全事故的將實行教育教學工作的一票否決制,并承擔相關的各種責任。
二〇一三年一月十日
第三篇:《教師上課制度》
教師上課制度
一、上課前,教師必須認真備好課。
每節課要有明確的目的要求、講授的重、難點、練習作業的安排,嚴禁不備課上課。二、嚴格按課表上課,不得擅自隨意調課。
若因公出差或因故請假,須自行協調好后提前一天報請年級主任備查,方可離校,否則因此引起的空堂事故由出差人或請假者負全部責任。三、預備鈴響,教師迅速到達教室前等候,上課鈴響畢進入教室授課,中途不得溜崗,下課鈴響后,按時下課,既不得提前下課,也不得隨意拖堂。
四、課堂上教師要全面負責,既要教書,又要育人。
妥善處理課堂上發生的一切問題,保證教學秩序,圓滿完成授課任務。五、早、晚自習,教師必須按時到班,安排好學生的學習內容,認真輔導,不得隨意離開教室。
六、恪守師德規范。
教師上課及輔導學生自習必須衣著整潔大方,言談舉止得體。不得單穿背心、短褲衩、拖鞋進入教室。不得在教室內抽煙、喝水,不得將通訊工具帶入教室,不得坐堂講課,不得體罰或變相體罰學生,不得有任何損傷學生自尊心的言行。
七、上課及自習遲到、早退、曠課、溜堂等責任事故,按《教師考勤制度》論處。
教師上課管理制度
(一)課堂教學要求
為了規范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:
1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課。
2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態的調節。
3、教師提前1--2分鐘到指定上課地點,不早退,不空堂,不串班,不提早下課,不隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。原則上不準中間離開課堂,如遇意外傷害事故等任課教師必須離開課堂的情況,任課教師需在處理意外事故的同時,及時與本班其他任課教師取得聯系,本校所有教師均有義務協助該教師組織課堂。
4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,要確保按期完成教學任務。
5、上課時,教師都必須使用普通話。
6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。
(1)加強課堂管理,各任課教師要結合實際情況,明確對學生的課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序的進行學習。
(2)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。
(3)在傳授知識的同時,要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。
(4)不得將學生趕出教室。
7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。
(1)課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。
(2)禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦、年齡大的教師外)或靠在學生的課桌上講課。
(3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。
(4)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。
8、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)
(1)體育教師上課要穿運動鞋。
(2)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。
(3)上課期間,教師必須始終將學生置于自己的監管之下,確保任何學生都不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。
(4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。
(二)學校通過推門聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。
教師上課制度
1、教師要認真組識教學,兩分鐘預備鈴響必須進入課堂.上課后教師無特殊睛況不得隨意離開教學場所。教師應站立講課,學生考試時教師應進行巡硯(特殊情況另定)。不可在下課鈴響以前讓學生離開教室或解散,更不可隨意拖堂。
2、教師要尊重、愛護學生,關注學生的學習情況、學習態度及學習方式,課堂上要充分調動學生的學習積極性和主動性,做到傳授知識準確.學法指導有特色,課堂訓練有層次,體現教改的目標要求。
3、在課堂上,教師要遵循面向全體、全面發展、主動發展的原則.引導學生積極主動參與學習的全過程.在課堂要做到學生參與面廣.學習氣氛活躍,要指導學生大膽實踐。在課堂上,教師還要及時糾正學生的讀寫姿勢、表達方式等方面的錯誤,培養學生良好的學習習慣。
4、教師必須用普進話進行教學,語言要做到生動、準確;板書要工整規范,教態要做到自然、親切、大方,衣著要整潔、得體。
5、教師在教學前要做好充分的準備工作。要積極運用多媒體進行教學,并做到演示正確,操作自如。
6、教師要嚴格按照課表上課,按要求完成課堂教學內容,調課須經教導處同意,做到專課專用,以便統籌安排。
7、上課時間教師不接聽手機,不做與教學無關的事,不隨意離開教學場所
8、嚴格執行課堂紀律,對違紀學生要及時提醒教育,但不要占用過多時間,以免影響教學。發生傷害事故,應立即上報教導處。
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END
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第四篇:教師上課制度
教師上課制度
一、教師要嚴格按學校排定的課程表上課,不經領導同意任何教師不得私自調課,特殊情況臨時換課的,要經領導同意。
二、教師要在上課前充分做好教學準備工作,認真檢查教具及學生學具的準備情況。
三、教師要嚴格按作息時間上課,預備鈴響后在教室門口侯課,上課鈴響后,教師立即進入教室,不準拖延上課時間,無特殊情況不準離開教室。
要保障課堂40分鐘的教學時間有效利用。四、上課時不準辦與教學無關的事,不準讓學生離開課堂。
五、上課時,教師不準坐著上課,不準借故放棄講課時間,讓學生自己做作業。
七、上課要注意穿著得體、舉止大方、自然親切。
八、教學目標要明確、重點突出、準確無誤地教授知識,在訓練過程中落實?新課標?對教學的要求,教學效果好。
九、教學方法靈活,為學生創設一個民主、平等、愉悅的學習氣氛,激發學生濃厚的學習興趣及學習熱情,按時完成教學任務。
十、面向全體學生,善于關心差生,因材施教。
十一、課堂教學注意評價以肯定鼓勵為主,關注學生的情感體驗和創新能力的開展,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,提高各種能力。
十二、、教態親切、自然、文雅、大方、板書正確、清晰、工整、精煉、布局結構合理。
十三、重視教學衛生,注意學生坐立姿勢,指導學生注意用眼衛生。
教師聽、評課制度
教師聽、評課制度
一、聽課制度
1、聽課記錄本由教導處統一發放,各聽課教師應認真填寫聽課記錄的各項要求:教學過程、環節簡評、總評以及授課教師、科目、課題、課型、學校等。
2、聽課前一定要認真鉆研教材,聽課人員對授課教師的講授內容、授課方式、手段、授課態度,學生聽課情況、課堂紀律等應作出記錄和評價。
3、聽課老師應在響鈴之前帶凳子進教室,以免影響正常的教學秩序。
4、聽課過程中要虛心學習,尊重他人,遵守課堂規定,不做與聽課無關的事。
5、教師每人每學期聽課至少10節,教務主任60節以上。
6、語、數、科任教師盡可能以聽本學科為主,聽課盡可能以教研組內為主,鼓勵跨學科聽課。
二、評課制度
1、教研組長要及時組織本組教師進行評課,對無故不參加者,教研組長要作好記錄。
2、凡教研組內組織的聽課活動,老師都應按時積極參加評課活動。
3、評課前應認真研究聽課記錄,精心準備發言。
4、評課應實事求是地分析主講教師該堂課的成功與缺乏之處,倡導“2+1〞評課法,即提出兩條缺點,一條優點。
5、主講教師應虛心聽取意見,并做好記錄
衛生工作制度
1、實行分工負責制,搞好學校衛生管理工作。各室、組、年級都是學校衛生工作的基層組織,負責各部門的衛生管理工作。
2、教室、辦公室等所有室內衛生,要每天清掃,保持地面、桌面、墻面、整潔干凈,桌、凳、櫥、椅及所有用具擺放整齊、干凈。不亂涂亂畫,門窗明亮。教室內講臺、黑板整潔干凈。
3、學校環境衛生,按照學校劃分的衛生責任區,責任班級要做到:每天三次清掃,要整潔干凈,無紙,無垃圾,無雜草,無污水,無塑料袋,無果皮等。
4、個人衛生:教育學生養成“五要〞“六不〞的個人衛生習慣。五要:要按時作息,要睡前刷牙,要勤換衣服,勤洗澡,要勤剪指甲勤理發,要飯前便后洗手。六不:不喝生水,不吃不潔食物,不吸煙,不隨地吐痰,不吃零食,不用公共毛巾、茶杯。注意眼睛衛生,看書寫字姿勢端正,不躺著看書,不在光線暗的地方和行走時看書,做好眼保健操,及時嬌正眼病,定期輪換坐次。體育課、勞動課,要加強對學生的平安教育,每年一次對學生進行全面的體格檢查,計入個人檔案。
5、消滅“四害〞,預防疾病:及時去除垃圾、污水,防止蚊蠅滋生地,及時清運垃圾,確保衛生干凈。
6、加強衛生宣傳,及時出刊板報,宣傳衛生知識。
7、衛生檢查評比制度:值周班級組織檢查評比,每周一及時通報檢查結果。根據檢查評比結果頒發衛生流動紅旗,一學期一總評,表彰“衛生先進班〞,對環境衛生,室內衛生、個人衛生、體育衛生保持好的班級評為先進班級的記錄班主任工作檔案,做為考核評估班主任的資料,以及評選優秀班集體的條件。
班主任工作制度
1、班主任要做到以身作那么,為人師表,建立平等、民主、和諧的師生關系,要面向全體學生〔不得歧視差生,防止粗暴〕,嚴禁體罰和變相體罰,隨時幫助學生解決心理問題〔不得以任何借口拒收正常轉入學生〕。
2、積極參加德育教研活動,定期向學校領導匯報班級工作。遇特殊情況,必須及時向領導匯報,必要時寫出書面材料。
3、主動協調科任教師做好班級工作,了解學生學習和思想狀況,采取適當措施,全力做好班級教育工作。
4、認真制定班隊會方案,切實組織好班隊活動。教給小干部工作方法,培養和發揮小干部的組織、管理能力。
5、定期召開家長會,介紹班級情況。要主動經常地進行家訪,征求家長意見,努力做好學困生工作,落實包教方案,杜絕劣跡生和常曠生。
6、努力減輕學生課業負擔,課堂教學表達“輕、活、實、優〞,不得利用公休日給學生補課,不得組織學生統一購置輔導材料和試題,不能按考試分數排名次。積極支持學生參加文體活動,培養學生的興趣特長。
7、每學期末班主任要針對學生認真進行操行評定,操行評定應表達以學生開展為本,以鼓勵為主,充分肯定成績,適當指出缺乏,并中肯提出希望。不斷的總結工作經驗、教訓。
第五篇:2013教師上課遲到早退情況
教師上課遲到早退情況
第二周:
星期三236班生物課秦老師遲到12分鐘; 星期三221班第三節數學課遲到;
星期五235班地理徐老師遲到2分鐘,早退五分鐘; 第三周:
星期一235班第三節課數學課唐老師遲到4分鐘; 地理課徐老師早退2分鐘;
星期一228班第六節課美術課曾老師遲到3分鐘; 第四周:
星期三231班生物課劉老師遲到12分鐘; 第六周:
星期三235班政治課劉老師遲到5分鐘; 星期三218班美術課夏老師遲到;
第十周:
星期三晚自習219班數學課張老師遲到; 星期四235班地理課徐老師遲到5分鐘; 第十一周:
星期一第四節課223班政治朱彥缺課一節;
11月8號馮欣欣、羅繼勇缺課一節,劉嫦早退; 11月15號馮欣欣缺課一節;