第一篇：我院開展“病人(醫(yī)生)選護(hù)士”的做法和體會

我院開展“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”的做法和體會

我院開展“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”的做法和體會

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瀏覽180次 【共0條評論】【我要評論】 時間：2007年12月02日 13:29

[摘要] 本文通過對“病人選護(hù)士”這一新的工作模式的實(shí)踐探討，摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中，調(diào)動了護(hù)士的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量，降低了消耗，得到了病人對護(hù)理工作的肯定，樹立了護(hù)士良好的社會形象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。[關(guān)鍵詞] 病人選護(hù)士

做法

總結(jié)“病人選護(hù)士”作為“病人選醫(yī)生”的完善補(bǔ)充和延續(xù)，勢在必行。我院自2002年起，開始推行“病人選護(hù)士”工作，由于沒有成熟的、固定的模式可以借鑒，在工作實(shí)踐中我們不斷探索，逐步完善，幾年中四次修訂方案，形成了我院特有的“病人選護(hù)士”模式。該模式運(yùn)行以來，極大地調(diào)動了護(hù)理人員的工作積極性，住院病人滿意度逐漸上升，樹立了護(hù)士良好的社會形象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。1 “病人選護(hù)士”做法 1.1

“選護(hù)士”的方法

1.1.1

病房護(hù)士的選擇

病房護(hù)士接受病人和管床醫(yī)生的雙重選擇。病區(qū)設(shè)置護(hù)士簡介一欄表，病人入院時，接診護(hù)士首先對科室護(hù)士進(jìn)行一一介紹，供病人選擇時參考，然后病人或家屬根據(jù)自己的需要，選擇護(hù)士，如病人當(dāng)時無法選擇或放棄選擇，則由管床醫(yī)生選擇護(hù)士，如管床醫(yī)生礙于面子不選擇時，則接診護(hù)士即暫為管床護(hù)士。住院期間，若病人（醫(yī)生）對初選護(hù)士不滿意時，仍可隨時選擇自己滿意的護(hù)士為管床護(hù)士，病人和醫(yī)生的選擇有沖突時，尊重病人的選擇權(quán)，即病人選擇后，醫(yī)生不得再另選。1.1.2

手術(shù)室護(hù)士的選擇

由手術(shù)醫(yī)生選擇巡回護(hù)士和器械護(hù)士，寫在手術(shù)通知單上送達(dá)手術(shù)室，特殊情況醫(yī)生未選擇時由手術(shù)室護(hù)士長統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。

1.2

護(hù)理工作職責(zé)的重新界定

取消治療班、護(hù)理班等功能性排班，而由管床護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人的所有治療、護(hù)理、病房管理、健康教育、護(hù)理記錄書寫等。保留主班負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑、取藥、記帳，醫(yī)囑交由各管床護(hù)士執(zhí)行。管床護(hù)士執(zhí)行完醫(yī)囑后在病歷“執(zhí)行者”欄中簽字，護(hù)士長每天和主班總查對，中午連班和夜班職責(zé)不變。

1.3

護(hù)士實(shí)行分組

護(hù)理工作是連續(xù)性、協(xié)作性很強(qiáng)的專業(yè)，為避免實(shí)行“選護(hù)士”后各自為政出現(xiàn)差錯糾紛，或不協(xié)調(diào)現(xiàn)象發(fā)生，護(hù)士實(shí)行分組，即2-3人為一組，自愿結(jié)合，原則上以高年資、低年資合理搭配，班次能夠互補(bǔ)為宜。分組不搞固定制，不合適時可自愿重新組合，科室根據(jù)護(hù)士多少可分為2-3組，同組人員便于醫(yī)囑查對，便于一人不在崗時所管病人的連續(xù)性管理。1.4

護(hù)士收入和消耗核算

1.4.1

收入核算

凡護(hù)士個人獨(dú)立完成的操作，收入一律歸個人所有，如靜脈輸液、各種注射、理療等等；連續(xù)性操作如監(jiān)護(hù)、吸氧費(fèi)用，按監(jiān)護(hù)記錄時段計(jì)算歸屬，即誰負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)記錄收入歸誰；護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等歸管床護(hù)士所有；凡多人參與的操作費(fèi)用，如搶救費(fèi)，按參與人員付出勞動的不同合理分配。

1.4.2

消耗核算

每位護(hù)士配備物品存放柜，所有消耗能分開的一律分到個人，如一次性物品，不能分開的如水電費(fèi)、洗滌費(fèi)、維修費(fèi)、固定物資購入等按收入比例核算。護(hù)士每領(lǐng)一件物品必須用記帳單據(jù)兌換，護(hù)士長在記帳單據(jù)上做一標(biāo)記，目的是以后不能再用此單據(jù)領(lǐng)取物品，護(hù)士長每月底盤存，列出一月用物清單后交財(cái)務(wù)科核算。1.5

“病人選護(hù)士”的管理

1.5.1

護(hù)士

病區(qū)管床護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人從入院到出院的全程護(hù)理服務(wù)，下夜班或休息時委托同組護(hù)士負(fù)責(zé)，但須事先告知病人并征得同意；手術(shù)室護(hù)士接到手術(shù)通知單后，在術(shù)前一天到病房看望病人，和病人交流溝通并檢查術(shù)前準(zhǔn)備情況，交代注意事項(xiàng)。術(shù)后前三天，再次到病房回訪病人，征求意見并做好記錄。

1.5.2

護(hù)士長

病區(qū)護(hù)士長每天堅(jiān)持三查房，手術(shù)室護(hù)士長定期到病房，了解病人對所選護(hù)士是否滿意，查看護(hù)士工作是否到位，按照“病人（醫(yī)生）選護(hù)士護(hù)理質(zhì)量考核方案”標(biāo)準(zhǔn)要求予以考核，月底將每位護(hù)士的考核結(jié)果報(bào)護(hù)理部。

1.5.3

護(hù)理部

護(hù)理部按照“病人（醫(yī)生）選護(hù)士護(hù)理質(zhì)量考核方案”，定期到科室考核護(hù)士和護(hù)士長工作，月底將考核結(jié)果與臨床各科室考核結(jié)果匯總報(bào)財(cái)務(wù)科與工資掛鉤。2 “病人選護(hù)士”體會 2.1

提高了護(hù)士工作主動性

在實(shí)行“病人選護(hù)士”之前，護(hù)士工作是靠護(hù)士長排班，上什么班干什么活，如臨時再有其他工作，就認(rèn)為是份外之事，干起來比較被動，積極性主動性差，甚至出現(xiàn)推諉。實(shí)行“病人選護(hù)士”后，極大地調(diào)動了護(hù)士的積極性，只要病人需要，護(hù)士就會主動去做好服務(wù)，因?yàn)橹挥羞@樣，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度才會有提高，才會有更多的病人選擇她，從而獲得更多的報(bào)酬。所以，護(hù)士只要在班，不需護(hù)士長安排，各種工作都會搶著去做，工作效率大大提高。

2.2

病人對護(hù)理工作滿意度提高

病人一入院，就可以選擇一個專門的、固定的管床護(hù)士為其服務(wù)，一直到出院，不滿意還可以隨時重新選擇，主動權(quán)掌握在病人手里，護(hù)士只有以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)去贏得病人，以自己的真心、愛心和責(zé)任心去關(guān)愛每一位病人，才能使病人更滿意。實(shí)行“病人選護(hù)士”以來，病人的滿意度每月都達(dá)99％以上，護(hù)理部在查房時只要問及病人“誰是你的主管護(hù)士”，沒有一個病人不知道，都能隨口答出護(hù)士的名字，并且對護(hù)士的工作總是贊不絕口。

2.3

融洽了護(hù)患關(guān)系

“病人選護(hù)士”實(shí)行的是一對一的服務(wù)，管床護(hù)士每天深入病房，做治療、護(hù)理、宣教健康知識、與病人交流溝通，護(hù)患之間感情十分融洽，病人提起自己的管床護(hù)士就像自家的女兒一樣親，總是感嘆說她們太辛苦了。以前病人出院時，只感謝醫(yī)生，記不住護(hù)士，現(xiàn)在這種現(xiàn)象再也不存在了，病人出院時總會和管床護(hù)士道別，感謝她們的精心照顧。

2.4

提高了護(hù)理質(zhì)量

實(shí)行“病人選護(hù)士”，首先，護(hù)士為贏得病人，自身的質(zhì)量意識提高了，其次，護(hù)士長和護(hù)理部的監(jiān)管力度也加大了，每月將考核結(jié)果與工資掛鉤，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。在近幾年的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量百項(xiàng)指標(biāo)檢查考評中，我院護(hù)理工作得到了專家組的肯定和好評。

2.5

體現(xiàn)了護(hù)士自身價值

剛開始實(shí)行“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”時，大多數(shù)人都簡單地認(rèn)為，護(hù)理工作只不過是打針、發(fā)藥這些機(jī)械性勞動，誰都會干，選誰還不是一樣。但是，通過“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”，護(hù)士綜合素質(zhì)的高低得以顯現(xiàn)，同樣一件事，不同的人去處理，效果就不同，素質(zhì)高的護(hù)士得到了更多病人的贊許和選擇，其自身價值也得到了充分體現(xiàn)。

“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”是我院護(hù)理工作的一個初步探索，值得推廣，希望能對其他醫(yī)院起到一定借鑒作用。但是，此項(xiàng)工作畢竟是剛剛起步，還有待在以后的工作中加以完善和提高。護(hù)士工作質(zhì)量評分在提升護(hù)理質(zhì)量中的作用

www.tmdps.cn 期刊門戶-中國期刊網(wǎng)2009-12-15來源:《中外健康文摘》第26期供稿文/李美和 鄧潔英

[導(dǎo)讀]探討護(hù)士護(hù)理工作中實(shí)施工作質(zhì)量評分制度在護(hù)理質(zhì)量控制中的作用期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館

李美和

鄧潔英（南方醫(yī)科大學(xué)附屬新會醫(yī)院腦科一區(qū)

廣東新會

529100）

【中圖分類號】R471 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1672-5085(2009)26-0194-01 【摘要】

目的探討護(hù)士護(hù)理工作中實(shí)施工作質(zhì)量評分制度在護(hù)理質(zhì)量控制中的作用。方法

科室設(shè)置護(hù)士工作質(zhì)量評分記錄本，在每班護(hù)理工作中由護(hù)士長或質(zhì)控成員進(jìn)行檢查和反饋，成績納入個人績效考核。結(jié)果

護(hù)理缺陷減少，護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量月綜評價提高，病人滿意度、醫(yī)生滿意度、同事滿意度均得到提高。結(jié)論

護(hù)士工作質(zhì)量評分是科室護(hù)理質(zhì)量控制的一種有效方法，并能促進(jìn)護(hù)士整體素質(zhì)的提升和護(hù)理質(zhì)量的提高。

【關(guān)鍵詞】

護(hù)士

工作質(zhì)量評分

護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理管理

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理工作的核心，也是護(hù)理工作的重點(diǎn)。在護(hù)理工作中實(shí)施工作質(zhì)量評分，可以讓護(hù)理人員隨時對自己的工作進(jìn)行反思，讓她們可以更加了解自己在工作中哪些做得好，哪些做得不好，需要改進(jìn)。而在護(hù)理工作中，護(hù)理人員的個人行為具有較大的獨(dú)立性，其個人素質(zhì)對護(hù)理質(zhì)量影響較大，在工作質(zhì)量和數(shù)量上存在著不同的問題。因此，為了提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生，我科自2009年1月份以來制定了護(hù)士工作質(zhì)量評分記錄本，護(hù)士在日常護(hù)理工作中，接受護(hù)士長或質(zhì)控成員進(jìn)行隨意抽查的結(jié)果均反饋記錄于工作質(zhì)量評分記錄本上。對本科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控，及時糾正偏差，確保了護(hù)理質(zhì)量的安全，提高了護(hù)理人員的素質(zhì)，使科室護(hù)理質(zhì)量整體水平有了顯著提高，起到了督查和監(jiān)管作用。取得了明顯的效果，具體做法如下。

資料與方法

1.1 一般資料

本科室有護(hù)士18名，本科畢業(yè)2名，大專14名，中專2名；主管護(hù)師1名，護(hù)師3名，護(hù)士10名，助理護(hù)士4名；年齡21-34歲，除護(hù)士長外13名護(hù)士參與夜班輪值。

1.2 方法

1.2.1 首先組織全科護(hù)士討論制定護(hù)理工作中的各班職責(zé)、工作流程、各種需執(zhí)行的規(guī)章制度和各班工作質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)以及勞動紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度的評價標(biāo)準(zhǔn)。

1.2.2 設(shè)置護(hù)士工作質(zhì)量評分記錄本，一人一表格。評分內(nèi)容包括日期、評分緣由、簽名及質(zhì)控組反饋。護(hù)士長或質(zhì)控成員針對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋記錄在表格上并進(jìn)行打分，工作突出顯著者予加分，季底進(jìn)行綜合評分并獎勵前三名。

1.3 效果評價方法

采用回顧性對比方法，將2009年1月至6月（實(shí)施工作質(zhì)量評分后）與2008年6月至12月（實(shí)施工作質(zhì)量評分前）護(hù)理質(zhì)量情況、病人滿意度、護(hù)士滿意度、醫(yī)生滿意度進(jìn)行比較。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

計(jì)數(shù)資料用百分率表示，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果

2.1 實(shí)施前后進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量比較

實(shí)施前進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查190次，發(fā)現(xiàn)護(hù)理缺陷12次，缺陷率為6.32%；實(shí)施后進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查230次，發(fā)生護(hù)理缺陷8次，缺陷率為3.48%。2組間缺陷率有顯著性差異，實(shí)施后護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量月綜評價有所提高。

2.2 實(shí)施前后滿意度調(diào)查情況比較

討論

3.1 規(guī)范了護(hù)士行為，提高了護(hù)士的自律性和工作積極性

近年來，護(hù)理隊(duì)伍突出表現(xiàn)為護(hù)齡低、經(jīng)驗(yàn)少等特點(diǎn)，而她們又是臨床工作各項(xiàng)具體操作的實(shí)施者。為了規(guī)范各項(xiàng)工作，科室制定了護(hù)理人員行為規(guī)范、各班工作職責(zé)、各項(xiàng)操作流程及各種應(yīng)急預(yù)案流程，使護(hù)士工作有章可循。同時實(shí)施工作質(zhì)量評分制度和院內(nèi)質(zhì)控檢查相結(jié)合，相互之間的督察使得各級護(hù)理人員注重每一項(xiàng)操作質(zhì)量，各項(xiàng)工作逐漸規(guī)范化，有效地提高了護(hù)士的自律性和工作積極性。

3.2 減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生

通過實(shí)施護(hù)理工作質(zhì)量評分及護(hù)士長或質(zhì)控成員進(jìn)行檢查、及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理過程中存在的問題以及遺漏的工作和忽略的護(hù)理細(xì)節(jié)，將問題及時反饋到本人，共同商討解決問題的方法，并在今后的工作中及時加以改進(jìn)，使護(hù)士形成了勤于思考、認(rèn)真做事的工作習(xí)慣，護(hù)士之間形成了一種互相檢查、相互提醒、善于發(fā)現(xiàn)問題的工作作風(fēng)，從而有效減少了護(hù)理缺陷，提高了護(hù)理質(zhì)量。

3.3 提高了工作滿意度，營造了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

通過實(shí)施護(hù)理工作質(zhì)量評分，在護(hù)理質(zhì)量管理與控制方面體現(xiàn)了公平公正、公開的原則，使護(hù)理人員直觀感覺到做好本職工作所產(chǎn)生的成就感。同時出色的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)既讓病人更加滿意，又得到了醫(yī)生和同事的肯定和好評，使護(hù)士增強(qiáng)了職業(yè)認(rèn)同感。通過以上臨床實(shí)踐，激發(fā)了護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性，有利于年輕護(hù)士的成長與提高，改變了管理者和被管理者的關(guān)系，轉(zhuǎn)變了護(hù)理管理理念，將質(zhì)量的重點(diǎn)放在查找護(hù)理缺陷的原因和質(zhì)量改進(jìn)上，從而使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)，患者滿意度和科室綜合管理水平得到了明顯的提高。參 考 文 獻(xiàn)

[1]李繼平.護(hù)理管理學(xué)[M].北京：人民衛(wèi)生出版社，2007：93.

第二篇：醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員:

你們好！

我叫臧愛棟，是貴院耳鼻喉一科一名普通病人臧成超的父親，來自伊犁州直尼勒克縣。首先，請?jiān)试S我代表我們?nèi)蚁蛸F院黨委領(lǐng)導(dǎo)和耳鼻喉一科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)工作人員表示最衷心的感謝！感謝貴院黨委培養(yǎng)、培育了耳鼻喉一科這班醫(yī)務(wù)人員！感謝貴院耳鼻喉一科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員給了我的孩子第二次生命！

懸壺濟(jì)世心，妙手回春藝。往來奔波苦，治病救人功。在我寫這封感謝信時，不禁回憶起十幾天前入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃！忘不了你們廢寢忘食、堅(jiān)守重癥患者的忘我；忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌；更忘不了你們分析討論病情時的投入。

20xx年5月14日晚11時，我們1歲半的孩子臧成超在玩耍嬉笑中不慎吸入小半粒黃豆，我們立即趕到了伊犁，去了三家醫(yī)院，由于已是15日凌晨2點(diǎn)左右，或許打擾了他們得休息，都被婉言拒絕了，我們深感世態(tài)炎涼，幸好被伊犁友誼醫(yī)院收留，并加班做了喉鏡手術(shù)，因黃豆吸入呼吸道較深，無法取出。

經(jīng)朋友推薦，于20xx年5月16日下午18:30左右到達(dá)貴院，不巧是星期天，我們正犯愁時，正好碰到一個女醫(yī)生，我就說明了來歷和病情，她二話沒說，立即對小孩進(jìn)行了聽診、檢查，之后，她對旁邊的另一位醫(yī)生進(jìn)行了安排，19:20分左右便順利的住進(jìn)了醫(yī)院。一經(jīng)詢問，才知道是貴院耳鼻喉一科張勁主任加班結(jié)束準(zhǔn)備回家時遇到了我們，我們暗自慶幸。更讓我們慶幸的是：雖然孩子病情發(fā)生了變化，但醫(yī)務(wù)人員整晚上都不時的對孩子的病情進(jìn)行觀察，讓我們感到了莫大的安慰；由于事發(fā)時間較長，孩子的病情十分危急！

第二天一大早，我們立即找到張勁主任，誰知張勁主任說了一句，雖然很簡單，卻是讓我們一輩子都忘不了的話，她說，你們孩子病情特殊且十分嚴(yán)重，我已經(jīng)安排好了，提前手術(shù)，今天上午由我親自動手術(shù)當(dāng)我把這一情況告訴妻子和孩子三姨時，雖然我們還未知結(jié)果，但妻子和孩子三姨早已無法忍受的眼淚一瀉而下我們深深意識到---遇到了張勁主任，興許是孩子一生中最大的福氣。

作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解和看病心切，由于看病心切也沒少給醫(yī)務(wù)人員出難題，添麻煩。可耳鼻喉一科的醫(yī)護(hù)人員從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。雖然孩子的病癥十分棘手、時間十分緊迫，但是當(dāng)孩子的手術(shù)結(jié)束后，在貴院耳鼻喉一科領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員的精心部署、及時診療和細(xì)心照料下，如今我的孩子已基本康復(fù)出院了。

在此我們?nèi)以俅沃孕母兄x耳鼻喉一科的張勁主任、唐亮副主任、楊麗醫(yī)師、趙婷護(hù)士長、周青護(hù)理師、5月16日晚上的值班護(hù)士以及耳鼻喉一科的所有醫(yī)護(hù)人員,是你們給予了我孩子第二次生命。

回憶起來，我常想：在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，是她們以全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！她們以高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了白衣天使——醫(yī)務(wù)工作者該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！她們是我們見過的最最優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,在她們的身上我們感受到了親切,謝謝你們！我們永遠(yuǎn)忘不了掛在你們臉上的每一個微笑！同時，我們也感謝貴院的黨委領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出這樣的好領(lǐng)導(dǎo)、好醫(yī)生、好護(hù)士！

最后，請?jiān)试S我再一次向貴院耳鼻喉一科的全體醫(yī)務(wù)工作者表示最真誠的感謝和最真誠的祝福，真心祝愿耳鼻喉一科的張勁主任、唐亮副主任、楊麗醫(yī)師、趙婷護(hù)士長、周青護(hù)理師、5月16日晚上的值班護(hù)士以及耳鼻喉一科的所有醫(yī)護(hù)人員身體健康、全家幸福、一生平安！

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信2

我是一名普通的婦科病人，在寫這封感謝信的時候，眼前又浮現(xiàn)出入院、住院的一幕幕，感謝的心情抑不住的油然而生。

特別感謝薄護(hù)士長帶領(lǐng)下的護(hù)士們，那是春天般的微笑和溫柔，細(xì)致的護(hù)理，溫馨的服務(wù)。

住院期間每天看到的是她們美麗的笑容，得到的是她們對病人負(fù)責(zé)任的精心治療，更深切體會到的是她們對病人的尊重，親切的話語和無微不至的關(guān)懷讓我感受到如同親人在身邊一樣，每次聽到她們詢問病情并給出解釋的話語心里就感覺很踏實(shí)，疼痛也減輕了。術(shù)后第一天，還沒起床，李莉、劉義玲兩名護(hù)士就來到我身邊：“睡醒了嗎? 咱們洗漱吧?”說著就給我洗臉、擦背、漱口，然后倒了滿滿一杯水讓我喝，好盡早解小便。我的血管很細(xì)，很怕輸液，可楊護(hù)士的技術(shù)一針見血，一點(diǎn)也不疼。我要下床時，每次護(hù)士都是飛快的來到床旁，在她們的指導(dǎo)和幫助下，之前擔(dān)心傷口的疼痛減輕了很多。下午護(hù)士長帶著護(hù)理員親自給我們泡腳，因?yàn)閭谔?，我摸不到腳面，護(hù)士長就給我擦洗，讓我很不好意思，在這里我要對她們說一聲：謝謝，辛苦了!還有張?zhí)m茹護(hù)士，聽說今年就要退休了，可仍然帶著小護(hù)士上夜班，每次沖洗時，總要問一句：水溫合適嗎?讓人感到很舒服。

最后，對病房所有的護(hù)理人員的工作作風(fēng)深深表示感謝，因?yàn)樗齻儫o微不至的關(guān)心，減少了我很多痛苦，并帶給我親人般的溫暖，使我對協(xié)和醫(yī)院更增加了無比信任，好了再次感謝，好人一生平安!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信3

近一年來，我多次輾轉(zhuǎn)在醫(yī)院和家之中，此次住院，我又有了新體驗(yàn)、新感受。前腳踏進(jìn)病房，主管護(hù)士就來到面前彬彬有禮的問候，詳細(xì)地介紹病區(qū)的情況并引導(dǎo)家屬熟悉病區(qū)環(huán)境，熱情洋溢的話語、文明規(guī)范的舉止，使我一個陌生病人一點(diǎn)沒感到拘謹(jǐn)和生疏，取而代之，她們和藹可親的笑臉、體貼入微的照料很快讓我感到這個新家的溫馨與和諧。

清晨，夜幕還沒有收起，醫(yī)護(hù)人員就已忙碌起來，我還仍浸沉在睡夢中?！袄先思遥医o您洗洗臉吧”，聲音是那么的輕、那么的甜，我朦朧中看到窗前的護(hù)士，猛地意識到這不是在夢中，怎能讓人家姑娘洗臉，于是婉言謝絕。“您臉上的膠布痕跡自己不容易擦洗凈，您就別客氣了，這是我們應(yīng)該做的”。話剛說完護(hù)士就取來酒精棉，端來熱水和毛巾，為我一點(diǎn)點(diǎn)擦拭，用毛巾仔細(xì)清洗，此情此景任何美好的語言也表達(dá)不了我內(nèi)心的感受，我只有把對她們的感謝深深地埋在心里。過了一會，又有護(hù)士來給我洗腳，我簡直懵住了，在影視作品中、在社會公益廣告中看到過兒女為父母洗腳、孩童給媽媽端來洗腳水等感人鏡頭，但沒想到這一幕竟真實(shí)的發(fā)生在我身邊。

住在病房，感人的事情枚不勝舉。夜間憋尿，正為無法手擎吊瓶去衛(wèi)生間而不知所措，查房護(hù)士發(fā)現(xiàn)后立即上前幫我取下吊瓶攙扶我進(jìn)入衛(wèi)生間。還有一次，夜深人靜我突然全身冒冷汗，伴心慌，值班護(hù)士又及時發(fā)現(xiàn)并請來大夫?yàn)槲覚z查，測血壓、做心電圖、測血糖、補(bǔ)液，忙碌了半宿，直到各項(xiàng)指標(biāo)都恢復(fù)正常，東方天亮了，我看到她們疲憊的臉上露出輕松的笑容。

住院期間，每天護(hù)士長總要帶領(lǐng)護(hù)士們打掃房間、整理被褥，給患者送來問候和祝福，同時誠懇地征求患者們的建議和意見，這支團(tuán)隊(duì)不論白天還是夜晚，總是精力充沛地穿梭在各個病房之間，以她們嫻熟的技術(shù)、周到的服務(wù)，為每一位患者工作者。她們真的像一群婷婷玉立、楚楚動人的白衣天使，帶著燦爛的微笑，手捧著閃著跳動火焰的油燈為患者送來溫暖和光明。這些略顯稚嫩的孩子，在世人眼中，她們是脫不開平庸無為、不愿吃苦的80后、90后，可我從她們身上看到的是成熟、穩(wěn)重和對病人極端負(fù)責(zé)任的一代新人，我還想說更多贊美的話，但咽喉哽咽了，雙眼模糊了，兩行老淚奪眶而出。

她們的工作雖然平凡，然而偉大永遠(yuǎn)來自平凡，她們在平凡的崗位上工作，換來的是千萬患者的尊重和愛戴，她們是老百姓的天使，更是協(xié)和的驕傲!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信4

我因冠心病第三次住進(jìn)心內(nèi)科一病房，這次我感受非常深刻的是不僅病房環(huán)境、工作秩序較前有所改善，護(hù)理方面的變化尤其明顯，我不會用華麗的詞藻表揚(yáng)她們，但不說出來，又如有梗在喉，有不吐不快之感。

心內(nèi)科一病房護(hù)理小組在顧護(hù)士長帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，工作安排的`井井有條。所有護(hù)理人員，服務(wù)周到，耐心細(xì)致。

早晨，伴隨著天邊的第一抹陽光，她們像一個個天使來到病人身旁，洗手、洗臉、端飯、喂飯;白天，為了讓患者得到及時準(zhǔn)確地治療，她們像一群潔白的小燕，穿梭在每個病房之間;夜幕來臨，萬籟俱寂，她們?nèi)圆荒苄菹ⅲ弥蛛娡玻p輕地看看我、看看他，精心地觀察患者的情況，成為病房流傳的佳話……

心內(nèi)科一病房在此次爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動中，為我國衛(wèi)生界做出了先進(jìn)的榜樣，為此，我向院領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員:

你們好！

我謹(jǐn)代表我的父親和我的家人，特此寫信來表達(dá)病人及病人家屬，對貴院神經(jīng)外科王寧教授和戰(zhàn)華副教授，程立新護(hù)士長及陳慶博護(hù)士表以萬分的感謝。

我父親是一名腦膜瘤患者，他的病情當(dāng)時是腦部中部偏右的腦膜瘤，我們家人找了很多醫(yī)院都說這個瘤不可能全切除，因?yàn)檎f我父親歲數(shù)60多了怕有危險(xiǎn)，在我們焦急時刻我在朋友的介紹下來到了貴院神經(jīng)外科找到了王寧教授，他了解一下病情后，說我會努力爭取把它全切除，這樣一說給我們家人建立了信心，我們選擇了王寧教授同意手術(shù)，手術(shù)時間做了將近8個小時，家人在等的焦急時刻王教授出現(xiàn)在我們面前，告訴我們手術(shù)很成功，瘤全部切除，當(dāng)時家人都非常激動，說謝謝，謝謝……

我父親在貴院治療期間，得到貴院外科主任王寧教授細(xì)心的醫(yī)治，王寧教授以自己崇高的醫(yī)術(shù)和崇尚的醫(yī)德醫(yī)治和癥救病人、關(guān)懷病人、體貼病人、無微不至的照顧病人，這些都體現(xiàn)了貴院的人心人術(shù)、大無畏的良好精神，而且王教授對病人及家屬耐心而細(xì)致地講解病情，足以讓我們家屬在黑暗中尋得一線光芒，更是對處于在受盡病痛折磨的父親而言，猶如得到了戰(zhàn)勝病魔的勇氣、和面對生活的希望。

感謝xx醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們，培養(yǎng)出王寧教授這樣醫(yī)德高尚，技術(shù)高超的好醫(yī)生，我父親手術(shù)后在重癥監(jiān)護(hù)室出現(xiàn)了術(shù)后恐懼癥，是陳慶博護(hù)士對我父親的耐心講解，耐心照顧讓他靜下心來安心養(yǎng)病，在這里我對陳慶博護(hù)士及病房的所有護(hù)士們說聲你們辛苦了，是你們用勤勞的汗水、用無私的辛勞、用嫻熟的技術(shù)、用仁者的醫(yī)術(shù)癥救了我的父親，也癥救了我的家人。十萬分的感謝！愿貴院前程似錦。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信6

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員:

你們好！

我叫孟琨，今年一月六日，新生兒不幸感染肺炎，入住貴院兒科住院部接受觀察和治療。在院期間，張國宏護(hù)士、單雯護(hù)士給予了我們護(hù)理人員應(yīng)盡職責(zé)之外、職業(yè)精神之上的精心看護(hù)和照料。樂觀、微笑始終傳遞給我們信心和希望，擔(dān)憂的陰霾漸漸被融化，稍顯冰冷的病床也溫暖了許多。我們并將這份感動銘記于心，并向院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理人員職業(yè)道德、人格魅力的重視和關(guān)注表示感謝。同時更要將這份感動傳達(dá)給兩位優(yōu)秀的天使護(hù)師。

感謝你們！好人注定一生平安！

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生和護(hù)士表揚(yáng)信7

尊敬的***科主任、護(hù)士長、各位醫(yī)護(hù)人員：

我是7號病房25床患者***，在此真摯的感謝我科室***主任、**護(hù)士長，**醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員對我的真情關(guān)懷與無私幫助，讓我的病情得到迅速的治療及康復(fù)。

懷著忐忑不安的心情初到醫(yī)院接受檢查，*主任、*醫(yī)生先后耐心、細(xì)致地為我及家人講解病情狀況?？粗麄冋J(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我懸著的心落下一大半。對患者及家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，言行舉止影響著全家人。而正是二位醫(yī)生的鼓勵與支持，為我解除了心理顧慮，決定積極治療。

*主任、*醫(yī)生精湛的醫(yī)術(shù)使得手術(shù)也進(jìn)行的十分順利，為我解除了身體上的痛苦。術(shù)后恢復(fù)迅速，感覺良好。整個住院期間，他們的一言一行都詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的“大醫(yī)精誠”。

在康復(fù)過程中，***護(hù)士長及整個“白衣天使”團(tuán)隊(duì)始終盡職盡責(zé)，親手導(dǎo)尿、擦洗……，處處叮囑注意事項(xiàng)，正是她們細(xì)心呵護(hù)和精心照料下，我得到了迅速的恢復(fù)，讓我感到分外的親切和溫暖。

作為一名親歷者，通過醫(yī)護(hù)人員樸實(shí)無華的言行和細(xì)心入微的看護(hù)，看到了他們忠于天職的敬業(yè)精神，更看到了他們視患者如親人的崇高品格，正是這種真情關(guān)愛與無私付出，給所有患者以希望與勇氣，給醫(yī)護(hù)行業(yè)樹立了風(fēng)范與榜樣。他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職奉獻(xiàn)的態(tài)度值得我們每一個人去學(xué)習(xí)、頌揚(yáng)……

在此祝愿*主任、*醫(yī)生、*護(hù)士長及全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、全家幸福，并致以最誠摯的感謝!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

第三篇：我院開展護(hù)士理論考試和技能考試活動方案

我院開展護(hù)士理論考試和技能考核活動的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，持續(xù)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化護(hù)士的專業(yè)技能訓(xùn)練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平，推動“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“三好一滿意”和“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”主題實(shí)踐活動深入開展，深化以病人為中心的服務(wù)理念。同時，為醫(yī)院迎接“二甲”評審打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了走進(jìn)新醫(yī)院為患者提供安全優(yōu)質(zhì)更滿意的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)護(hù)理部2012年初工作計(jì)劃，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展護(hù)士理論考試和技能考核活動是加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理服務(wù)水平，樹立良好社會形象的迫切需要，是護(hù)理人員貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧社會的一次實(shí)際行動。全院護(hù)士要以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高技術(shù)、改善服務(wù)，全面提高自己的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學(xué)精神與人文精神有機(jī)結(jié)合的護(hù)理服務(wù)。

二、活動目標(biāo)

通過開展護(hù)理理論考試和技能考核，在全院護(hù)理隊(duì)伍中營造一種“學(xué)知識、練本領(lǐng)、夯基礎(chǔ)”的濃厚氛圍，引導(dǎo)全院護(hù)理人員重視護(hù)理基礎(chǔ)知識、基本技能和護(hù)士的專業(yè)服務(wù)能力，達(dá)到改善護(hù)理服務(wù)，使護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范,護(hù)理人員綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量、安全得到有效保障，更好地實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”的工作目標(biāo)。

三、活動方式

護(hù)理部在2012組織三次理論考試和22項(xiàng)技能考核。理論考試范圍為：全院年齡在45周歲以下的所有在崗護(hù)士；技能考核范圍為：年齡在40周歲以下的所有在崗護(hù)士。全部考試考核內(nèi)容結(jié)束后，成績排名網(wǎng)上進(jìn)行公布，并且遵循《關(guān)于護(hù)士考試獎懲措施細(xì)則的通知》。

四、活動內(nèi)容

詳見《關(guān)于護(hù)士考試獎懲措施細(xì)則的通知》。

五、活動安排

（一）理論考試階段（9月11日-10月16日）：

第一次理論考試（2012年9月11日）。

第二次理論考試（2012年9月20日）。

第三次理論考試（2012年10月16日）：考試人員加上所有護(hù)士長及副護(hù)士長。

（二）技能考核階段（10月17日-11月30日）

《淶源縣醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》中的22項(xiàng)常見技術(shù)操作。

（三）總結(jié)表彰階段（2012年12月底）

護(hù)理部及各科室對本次護(hù)理理論考試和技能考核進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績，查找不足，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，對在本次活動中表現(xiàn)突出的科室和成績優(yōu)秀者予以表彰。并把此結(jié)果做為年終評優(yōu)選先的依據(jù)。

XXX護(hù)理部2012年9月

第四篇：病人寫給醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士的一封感謝信

病人寫給醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士的一封感謝信

X醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員：你們好!懸壺濟(jì)世心，妙手回春藝。往來奔波苦，治病救人功。

X介入科的X大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員，請接受我們?nèi)覍δ銈兊闹孕母兄x。愿你們好人一生平安!

在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當(dāng)時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕!忘不了X大夫下班不回家，堅(jiān)守重癥患者的忘我，忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，更忘不了你們分析討論病情時的投入!

作為一個普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？赡鷱膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進(jìn)行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。

在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦!您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個醫(yī)生該有的高大形象。

真可謂，平凡之中更見偉大!同時，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像X大夫這樣的好醫(yī)生!千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿X大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員身體健康，全家幸福!

第五篇：醫(yī)生和護(hù)士的感謝信

醫(yī)生和護(hù)士的感謝信

醫(yī)生和護(hù)士的感謝信1

尊敬的上海虹橋的全體醫(yī)生及護(hù)士們：

你們好！

我是甲狀腺科的金一路。20xx年甲狀腺問題在貴科治療，在治療期間，目睹了病區(qū)的醫(yī)生、護(hù)士每天的工作狀況。你們對工作的高度責(zé)任感，對待病人和藹熱情的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。在此，我代表我本人及家人對你們表示深深的感謝！

特別讓我感動的是準(zhǔn)備手術(shù)的前一天，手術(shù)后也不斷過來查看病情，問有沒有不適的`地方，還細(xì)心的告訴我們術(shù)后的注意事項(xiàng)。有一次，老伴幫我挪床，正巧護(hù)士從門前路過，主動問需要什么幫助？又有一次，我的女兒誤按了呼救鈴，護(hù)士立即趕到，女兒表示歉意。護(hù)士微笑著說：“沒關(guān)系?！边€有一次，我剛靜點(diǎn)完消炎藥，手背腫脹疼痛，病房扎針的兩位護(hù)士，她們主動過問并進(jìn)行指導(dǎo)，體現(xiàn)了深深的情意。住院期間，每天都能聽到護(hù)士們的腳步聲、叩門聲、關(guān)門聲。你會感到那是護(hù)士發(fā)出的聲音，因?yàn)樗c眾不同，步伐輕而又輕，既是職業(yè)的約束，又是愛心的體現(xiàn)。你們身穿素潔的白大褂，一頂無華的燕尾帽，在分秒中播撒溫馨。一份關(guān)心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。你們已幻成圣潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個旅程，你是風(fēng)景。

最后衷心的感謝甲狀腺科的田衛(wèi)星大夫，衷心謝謝你們無私

的照顧！祝你們工作順利，好人有好報(bào)！

此致

敬禮！

金一路

年 月 日

醫(yī)生和護(hù)士的感謝信2

xx醫(yī)院的各位的護(hù)士天使：

你們好！

很感謝兩個星期以來的悉心治療和悉心照顧。如果沒有你們，我是不可能如此短的時間內(nèi)能得到快速恢復(fù)的。

記得我剛進(jìn)入綜合一科的.時候。因?yàn)楫?dāng)時是第一次入院治療（本人生平第一次入院治療）。對貴院的好印象唯一就是6樓平臺的那個小花園了。而且剛?cè)朐耗嵌螘r間，本人唯一的活動地點(diǎn)也就是那里。在當(dāng)時，本人唯一的愿望就是早日康復(fù)離開這里。但是隨著時間的推移侯醫(yī)生和陳醫(yī)生的精心治療下。（特別值得一提的是陳醫(yī)生，雖然她年齡可能比我還小，但給我的感覺就像我的大姐，既親切又威嚴(yán)），我的康復(fù)速度特別快。不到兩周時間我的病情就被控制并穩(wěn)定。 在此期間護(hù)士長何夏君，徐彩鳳姑娘、陳熙媛姑娘等各位綜一護(hù)士姑娘們對本人做到了無微不至的護(hù)理工作使我開始對廣東省人民醫(yī)院惠福分院有了完全不一樣的看法，這里的人熱情，這里的人有醫(yī)德，這里的人細(xì)心，每一點(diǎn)都能打動每一位病人。記得好幾次因?yàn)椴〉木壒时救俗?，都是這里的天使令我舒服地躺下而不打擾我。記得好幾次我“撒野”不理醫(yī)生好言相勸。醫(yī)生總用一種令人信服的方法令我“就范”。

在即將離開之際，你們的關(guān)懷留下太多令人回味的回憶。限于篇章無法一一詳述。但為表心情特留下一封簡短的感謝信，以表心意。

此致

敬禮！

x年x月

醫(yī)生和護(hù)士的感謝信3

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻，作為xx病的家長，我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激，尤其是對xx醫(yī)生、xx護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在住院的近一周時間里，她們用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為病人解除了痛苦，她們的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的.醫(yī)道本色。

在病人住院期間，作為一名普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，可是xx醫(yī)生、xx護(hù)士和全體醫(yī)護(hù)人員從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。

現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，馬上就要出院了。在此，我代表全體家屬對xx醫(yī)生、xx護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。最后，讓我發(fā)自肺腑地說一句：祝愿xx醫(yī)生、xx護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福！

患者家屬：

年 月 日

醫(yī)生和護(hù)士的感謝信4

北京海華XX病醫(yī)院的XX醫(yī)生：

您好！

我是XX，請?jiān)试S我代表所有接受過您救治以及將來接受您救治的患者表示衷心的感謝！每個人心中都有一個夢想，對我而言，您在我的夢想路上給予我巨大的幫助，若不是您高明的醫(yī)術(shù)，無微不至的鼓勵關(guān)懷，我離大學(xué)夢很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。我的夢想是考上理想的大學(xué)，將來當(dāng)一名醫(yī)生。然而，我的夢想似乎在12歲那年已經(jīng)破滅，12歲那年，我患上了XX病，從此和XX為伴十余年。

12歲那年，我遭遇了XX發(fā)作，幾乎每個月都要發(fā)作一次，嚴(yán)重影響了自己的智力，學(xué)習(xí)成績也嚴(yán)重下滑。特別是在今年高考前的百日沖刺中，因壓力過大，XX病更加嚴(yán)重，幾乎每天都要發(fā)作，根本無法全身心的投入到高考備戰(zhàn)中去。

家境的`貧困讓我無法繼續(xù)治療下去，我的父母也都是低智能殘疾人，父親已無勞動能力，母親勉強(qiáng)會干點(diǎn)家務(wù)活。三個姐姐也有不同程度的傷殘，且已成家，勉強(qiáng)能夠養(yǎng)家糊口。讀書期間，每次農(nóng)忙時，都要請假回家勞作。家里揭不開鍋時，還要外出打工填補(bǔ)家用。我曾想過放棄讀書，擔(dān)起家庭的重?fù)?dān)，在班主任老師多次勸導(dǎo)之下，才重返校園。無力為我進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的治療，多年來，我一直在靠藥物和偏方維持，服藥都是斷斷續(xù)續(xù)，好了就停，犯了再吃，才把病情拖到今天這種嚴(yán)重的地步。

病情的反復(fù)發(fā)作讓我無法再堅(jiān)持下去，20xx年2月底，我來到北京海華XX病醫(yī)院治療，是您接待了我。您先為了做了全面的檢查診斷，明確診斷后，告訴我，我的XX屬于部分繼發(fā)全面強(qiáng)直陣攣發(fā)作，發(fā)作時右側(cè)上肢開始麻木，麻木以后無法控制。起初有意識，幾秒之后意識就喪失了，兩眼直視、牙關(guān)緊閉、口吐白沫。這種—完全可以治好。在詳細(xì)的病情講解后，我對自己的康復(fù)有了一絲希望。在與XX共度的日子里，我整天都是抽筋，就感覺心里很難受，有的時候晚上都睡不著覺，一閉上眼睛就馬上驚醒。

在您了解了我的情況后，為我進(jìn)行了免費(fèi)救助，這讓我激動不已，住院期間，您時常來住院部和我聊天，有時還會給我?guī)碜约鹤龅膼坌脑绮?。每次和我聊天時，都會給予我很大的信心和鼓勵，這讓我感受到您不僅是一名讓我崇敬的醫(yī)生，更像是一位和藹可親的叔叔。在醫(yī)護(hù)人員的精心照料下，我的病完全康復(fù)了。

按照您的囑咐，當(dāng)我來院復(fù)查時，我真正的看到了康復(fù)的曙光，經(jīng)過腦電圖檢查顯示，腦電波全部恢復(fù)正常，異常病灶消失。這一消息讓我瞬間信心滿滿，對未來充滿了美好的憧憬。在這里我還要告訴您一個很好的消息，—康復(fù)后我考上了理想的大學(xué)并順利被當(dāng)?shù)匾凰t(yī)學(xué)院校錄取，也圓了自己的夢想。我想，通過我的努力，我的醫(yī)生夢同樣可以實(shí)現(xiàn)，我也要像—醫(yī)生那樣，為更多需要救助的患者帶去健康夢。

千言萬語道不盡我對您的感激之情，人生道路上，我將用萬分的努力實(shí)現(xiàn)夢想，做一名像您一樣的好醫(yī)生！再次感謝您給予我人生路上的鼓勵和關(guān)懷。

感謝人：XX

20xx年XX月XX日