第一篇：加強合作 共謀發展

加強合作 共謀發展

2006-05-20

——在朝陽市政府項目推介會上的致辭

尊敬的張鐵民市長，尊敬的各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

今天，有機會參加朝陽市政府項目推介會，并與各位來賓見面，我感到十分高興。首先，我要感謝朝陽市政府的盛情邀請，并代表大連市委、市政府對張鐵民市長一行的到來表示熱烈的歡迎！

朝陽歷史悠久，文化底蘊深厚，是東北最古老的歷史名城，也是中華民族文明的發祥地之一。自2001年兩市開展對口幫扶和經濟協作以來，大連人民與朝陽人民就結下了深厚的友誼，我們也更直接地見證了近幾年朝陽市的發展進程。朝陽市委、市政府帶領全市人民，緊緊圍繞振興朝陽老工業基地目標，把發展作為第一要務，搶抓機遇，乘勢而上，2005年實現地區生產總值215.5億元，財政一般預算收入10.9億元，完成全社會固定資產投資84億元，城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到6600元和3002元，經濟和社會各項事業實現了跨越式發展，為朝陽市的進一步開發、開放奠定了良好的基礎。

大連市在黨中央、國務院和遼寧省委、省政府的領導下，在振興東北老工業基地的大好形勢下，近年來也有了長足的發展和進步，生產總值連續以兩位數的速度增長。2005年，全市實現地區生產總值2290億元，完成地方財政一般預算收入151.4億元，完成全社會固定資產投資1110億元，實現社會消費品零售總額732億元，完成自營出口124.3億美元，實際利用外資30億美元，城市居民人均可支配收入11934元，農村居民人均純收入5900元。我們取得的這些成績，不僅凝聚著大連人民的心血和汗水，而且也飽含朝陽人民的深情厚意，凝聚著朝陽市93名優秀掛職干部的辛勤奉獻。在此，我代表大連市委、市政府和590萬大連人民，對朝陽人民給與的大力支持表示衷心感謝！

合作與發展是我們的共同主題，雙贏與共進是我們的共同目標。這次項目推介會，是朝陽市與大連市在經濟合作上實現優勢互補、互惠互利的一次重要經貿活動，是雙方增進友誼、加深了解、深入合作的良好契機。我真誠希望，通過這次活動，在兩市間建立起良好互動聯絡通道，為兩地合作架起友誼的橋梁。同時，我也希望大連的有關部門和企業，能夠確實認識、了解、掌握朝陽市的各項產業情況，發揮自身經營范圍廣、客源渠道多、管理手段先進等優勢，主動與朝陽市有關部門和企業加強聯系，進一步拓寬合作思路，尋找更多合作切入點，建立真誠的合作關系，為雙方的共同發展積極努力，做出貢獻。我相信，在大連、朝陽兩地黨委、政府和人民的共同努力下，兩地的合作與發展必將取得更大的成績！

最后，預祝張鐵民市長一行在連考察順利！預祝朝陽市政府項目推介會取得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：統籌兼顧 共謀發展

凝心聚力 共謀發展

統籌兼顧 齊創輝煌

----黃寨聯校校長金秀龍述職報告

2016年2月19日，對于我來說是一個重大的日子，我被縣教育局任命為黃寨聯校聯校長。能再回到黃寨聯校工作我感到非常欣慰。時到今日293天，我們聯校的各項工作取得了很大進步，全縣的均衡化工作也圓滿收關，現就這一年來的工作向各位領導，各位老師匯報如下：

一、用心調研 掌握各校基本情況

黃寨聯校下屬六所小學。其中一所學校，五個教學點，共有學生152人，教師57人。有獨立幼兒園五所，其中公辦幼兒園兩所（啟辰、北塔地幼兒園）共有幼兒315人；村辦幼兒園三所（大屯莊、北鄭、黃寨幼兒園）共有幼兒615人；附屬幼兒園六個，共有幼兒57人。幼兒園正式教職工45人，臨時聘用99人。

上任初始，我用一周時間對各校園進行了了解，結合實際，對下一步做出了整體規劃。確定了三項重點工作：一是校園文化建設，打造我們的品牌。二是探索小班化教學模式，開展聯片教研的新局面。三是為全縣完成均衡化驗收做好充足準備。

二、積極籌措 狠抓基礎建設

在縣教育局的大力支持下，投資3萬元對大直峪學校教學用房178㎡房頂進行修繕;投資6萬元在柏井學校新建廁所一座；投資15萬元改造了城晉驛學校多年來存在隱患的土墻120米，并新建了40㎡保安室和門房；投資90余萬元為黃寨小學硬化了5315㎡的操場及廁所道路。

三、提升品位 加強校園文化建設

去年11月2日，文元科長帶領全縣14名校長赴浙江進行特色學校觀摩學習，塔山小學的校園文化建設給我留下深刻印象。于是，上任后立即在黃寨聯校確定了“做最好的自己”為主題的校園文化建設。著重從以下幾方面著手：習總書記提出的社會主義核心價值觀展示，名人塑像，校園宣傳欄，樓道文化，樓梯文化，圖書角。

通過各校教職員工的不懈努力，各校的校園文化建設已經初顯成效。明年我們計劃在各校增加國學教育內容，增加學校的人文氣息，以提升學校品位。

四、塑造形象 推進師德師風建設

十月份，縣教育局安排部署了“在全縣教育系統開展師德師風推進月”活動后，我聯校積極響應，迅速行動。立即召開全體校園長、聯校干事的動員大會，安排布置本項工作，并在聯校帶頭進行了宣誓，簽訂了師德承諾書。

各校也及時召開了動員宣誓大會，并制作了師德師風版面，將承諾書張貼在醒目位置。

積極開展“百校千師進萬家”活動，所有教師全部有對應的目標，并按計劃開展了家訪活動。

五、切合實際 探索小班化教學模式

針對我聯校各學校班容量都在15人以下的現狀，春季開學就提出各校均實施小班化教學，并逐步探索發展這一模式。為此，我們帶領各校骨干教師赴迎澤區建設路小學探取真經，回來后在各校逐步實施，并建立了微信群，共享資源，隨時研討，同時對取得教學成效的教師給予了的獎勵，以激勵廣大教師積極探索，不斷進步。

六、內修外整 保證均衡驗收過關

在迎接國家均衡化驗收的日子里，我們全鎮上下統一思想，共同籌劃。聯校干事每兩人包一所學校，每天都要按驗收的要求一步步過關，一環環檢查，確保不放過任何一個小問題。我更是每天奔波在各個學校，與校長共商存在問題，尋求解決的辦法。我們由內到外，再由外到內，這樣幾個循環的檢查整改，逐步達到了要求。

正如榮局長均衡化總結時所說“苦心人，天不負”。在這個過程中省市驗收組檢查了中社和城晉驛學校，一致獲得好評。城晉驛學校更是沒有被專家組留下一點意見。回想整個迎國家檢驗過程，我歸納為以下幾點：一是粉刷校園內外，彰顯班級文化。二是調配儀器器材，保證全鎮一盤棋。三是整合功能室，開創學校特色。四是完善檔案資料，再現管理全過程。

七、服務師生 創建和諧育人環境

從聯校到下面各校，都積極為教師做好后勤服務，從辦公桌椅更換，中午休息床鋪的更新，再到廚房設施的配備，無一不是想讓教師有一個舒適的環境。

教師的體檢，工資的調整，職務的晉升涉及到教師個人利益的事，我們都是一絲不茍、公平公正、認真完成，絕不能讓教師的任何利益受損。

八、夯實基礎 保障學前教育

今年，啟辰幼兒園的改造完工，內部裝修、設備配置，投入資金達到200余萬元；中社、柏井兩個附屬幼兒園的設備投入也有30萬元；其他幼兒園也配備了很多的設施設備，極大地改善了各幼兒園的辦學條件。

開學初，我們聯校立即安排了對所有在園幼兒的摸底排查工作，共審核出符合條件的貧困幼兒283名，這些幼兒每個學期都將獲得500元的學習資助。

九、培訓學習提升教師專業素質

我們聯校積極組織教師參加各種培訓，其中鄉村教師培訓15人，全員培訓120人，班主任培訓22人，職務培訓3人，骨干教師培訓20人，上海培訓17人，音體美教師培訓3人次，國培計劃培訓99人次，有8名教師評為了優秀學員。

在“一師一優課”活動中，我聯校有55名教師參加活動，曬課任務達100％，全縣在規定時間內完成任務的四所學校中，我們就占據其中一位。

十、落實管理 創建安全文明校園 開學初，層層簽定安全責任書。每月進行安全自查，不放過每一個安全隱患，及時消除了電線老化、電源開關破損、窗戶玻璃松動、樓梯欄桿空隙過大等問題。

響應上級號召，在各校積極開展三化三建設活動，各校每月組織全校師生進行學生安全應急演練。

利用安全教育平臺以班隊會、健康教育課、集會、專題講座等形式進行安全教育活動，讓師生增長了安全知識，增強了自我防護能力。

十一、引進外資 爭取社會力量助學

我們用了將近一個月的時間摸清了全鎮貧困學生底數，并及時為他們建檔立卡，以便日后查驗。

今年我聯校共引進資金兩萬三千余元，對貧困學生進行了獻愛心捐助活動。其中柏井學校接受太原華潤地產捐贈的圖書、學習用品，金額達到12680元；龍城義工捐贈的拼圖玩具，衣物，金額達到1700元；無心齋藝術體驗中心捐贈的美術學習用品、生活用品，金額達到1500元。中社學校接受了山西移動公司捐贈的書包、文具，金額達到2100元；老約翰繪本館服務團捐贈的校服，金額達到6000元。

回首293個日日夜夜，感覺自己做的工作不少，但金無足赤，人無完人，我的工作中仍然存在著許多不足，留有許多的遺憾。不過，好風需借力，我堅信在縣教育局與黃寨鎮政府的關心、關愛下，我們黃寨聯校必將煥發勃勃生機。最后，向一直以來關心支持我聯校工作的縣教育局所有成員表示衷心感謝，向黃寨鎮黨委、政府以及下屬的各村委對我聯校的工作支持表示由衷的感謝。

更要向默默奉獻、無私付出的聯校干事們，各位校園長們，各位老師們致以崇高的敬禮！

謝謝大家！

二0一六年十二月

凝心聚力共謀發展 統籌兼顧齊創輝煌

---黃寨聯校校長金秀龍述職報告

二〇一六年十二月

第三篇：愛崗敬業共謀發展

愛崗敬業，共謀發展

我記得雷鋒曾在日記總說過這樣一句話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守著你的崗位？這告訴我們無論什么樣的崗位，都有要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵——那就是愛崗敬業，無私奉獻。說起來很簡單，但怎樣才能把它體現到我們日常工作中去呢？通過這幾年來我在自己平凡的工作經歷中的點點滴滴，目睹各種人和事才真正了解到它的含義。

我認為愛崗敬業就是一個人不論從事什么行業，首先必須熱愛自己的職業，只有這樣他才體會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中取得快樂。公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的發展壯大離不開你我共同努力，即使我們都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是無數的水珠聚集在一起才匯聚成浩瀚的海洋。

同時還要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績，我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍，我忠誠于工作，把個人的利益與企鵝的利益統一起來，處處為工作著想，事事從企業的利益出發，積極努力把自己的本職工作做好！企業順利向前發展需要我們的忠誠態度，企業面臨困境時更需要我們的忠誠，正是千萬個這樣的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。作為有天意現單位的鉆井公司，我們的天天月月年年奮戰在野外，聽著柴油機轟鳴曲，伴隨著雨雪冰霜主動勤奮的干好自己的工作，具體點就是把一點一滴的小事做好，一分一秒的把時間抓住，正常鉆進時我們努力提高接單根的速度，哪怕泥漿布滿我們的臉頰及衣裳，井況特殊時需要加重大家比著干，你一次加重一噸喘口氣休息下，我就二噸再休息。你追我趕只為把那分分秒秒。干完你看看我，我看看你，哈哈??大家都成“非洲人”了！

在平凡的崗位上怎樣實現自己的人生價值？相信許多人都在思考和追求，也有人會感到困惑和迷惘，有句廣告詞說得很好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我現在的崗位是井架工，而我的目標是一名合格的司鉆，我努力地做好自己本職工作的同時努力地去學習司鉆的操作方法，結合書本的理論知識去對比實現工作中遇到的種種困難。所以我的價值觀很簡單：值好每一班崗，做好每一件事，把自己所學的知識和井隊的發展相融合，為公司建設服務，扎根井隊，忠于公司，做一個愛崗敬業的好員工。

在我的內心認為：一個成功好企業同樣不可缺少的是團隊合作，眾志成城！作為一名員工，不僅需要奉獻自己的全部智慧和熱情，更需要和廣大員工團結起來，融入企業中。

輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林，我要回報的是無私奉獻，希望森林更加生機盎然。

李任輝

2011.10.20

第四篇：共謀發展 共建和諧

千里聯姻 珍惜情緣 共謀發展 共建和諧

——在友好鄉鎮締結儀式上的講話

各位領導、朋友們、同志們：

今天是 鄉喜慶的日子，書記一行來到，參加兩鄉友好鄉締結儀式，將啟動兩鄉的友好交流合作。縣委組織部對兩鄉共建相當重視，副部長親自到會指導工作。在此，我們深表感謝。鄉是我們鄉黨委副書記的援藏掛職單位。今年五月，我也親自去了一趟，受到了鄉黨政的熱情接待，真的很感謝，也很感動。讓我們以熱烈的掌聲歡迎遠到而來的朋友。

首先，我向朋友們簡單介紹一下鄉的基本概況。縣是隸屬市的一個農業大縣，幅員面積2000平方公里，轄50個鄉鎮，360個行政村，人口108萬人，因“竹多竹大”而得名。境內有等旅游景點，為一橫貫全鄉而得名，屬鄉鎮中的山后鄉，離縣城31公里，幅員面積32平方公里，耕地面積16072畝，其中田8603畝，土7469畝，是典型的川東丘陵農業鄉。全鄉5100戶，15200人，轄8個行政村，1個社區居委會，80個村民小組。鄉機關共有工作人員？人，全鄉共有12個黨支部，64個黨小組。其中農村黨支部8個、社區支部1個、單位支部2個、企業支部1個，黨員511名。轄區內有煤礦1個、非煤礦山1個，小二型水庫1座，主要土特產有中藥材“雙溪土百合”，目前種植面積已達400畝。

2010年鄉內生產總值達10098萬元，社會固定資產投資1430萬元，農民人均純收入5300元。

幾項重點工作的交流介紹：

基層黨的建設工作。一是配齊配強干部隊伍。按照“五好四強”和大竹縣委建好“三強”黨支部要求，采取“公推直選”的方式產生了選舉產生了村（社區）“兩委”班子。黨支部書記平均年齡44.7歲，黨支部委員平均年齡44.6歲，其中35歲以下黨支部書記1名，女黨支部書記1名。二是搭建活動載體。扎實開展創先爭優黨建主題活動；大力推進農村“四講”主題教育，即講政策、講法律、講道德、講感恩；成功開展了“八先鋒”評選活動，全鄉形成領導做表率、干部爭先鋒、群眾創示范的良好氛圍。全鄉評選出農村“四講”示范大院15個、“五好農民”示范戶47戶。下午，將請朋友們實地考察參觀。三是規范遠程教育、電教設備操作管理，每個村確定一名大學生村官負責遠程教育的日常管理。每月組織收看節目一次，組織黨員干部進行討論，特別注重對實用技術和黨的農村政策的學習。四是抓好反腐倡廉建設工作。開展廉政文化“七進”活動，在鄉機關懸掛廉政圖畫，書寫廉政警句；加強鄉機關、村社財務管理，實行“鄉財縣管”、“村財鄉管”制度，完善健全鄉各項管理制度；積極配合縣紀委監察機關查處人口計生違紀違法案件。

基礎設施建設工作。2010年，雙溪鄉八個村實現了村村

通水泥路，其中，三青、普照兩個村實現了社社甚至院壩通水泥路。但這也是來之不易的。村級道路建設的政策是實行政府主導、農民主體、社會支持的方式，每公里村道的造價約30萬元，而政府只補助10萬元，不足部分全部由群眾籌集。2007年的時候，全鄉村級道路還都是泥結碎石路，沒有一條水泥路。2007年，村成為第一個吃螃蟹的，在全鄉率先修了一條長1.8公里的水泥路。修建水泥路4公里，2009年建成水泥路21公里，2010年建成水泥路3.7公里，2011年3月，建成水泥路3公里。全鄉水泥路縱橫交錯，在給農民群體帶來便利的同時，形成了一道美麗的風景線。在修路的過程中，涌現出許多感人的事跡。村支部書記在修雙木路青桿埡段時，雖然摔折了腿，但還是堅守在山上，住在臨時工棚里。村原支部書記為修好13個社的通社路，連續一個多月挨家挨戶做群眾工作，有的老百姓不但不理解，還在背地里罵他心太黑，家里人勸他不要再干了。但他說：“我是干部，我知道我干的是對的，是好事，現在他們罵我，以后明白了，得了實惠就不會罵我了，說不定還要感謝我呢。不怕！”在他的堅持下，13個村的通社水泥路全部修通了。三青村的公路戰線長，投入大，在討論時，有的代表提出把路修窄一點，標準降一點，但村支兩委干部堅持道路標準不能降，寧愿干部多流汗，群眾多投勞，也要堅持修路標準。雙溪村的群眾是個人籌資最多的，每人至少要籌幾百元，多的

人平籌資達2000多元，有的一家人要出上萬元的公路集資款，這在我們農村是相當大的一筆開支。為了修好路，他們省吃儉用，有的還拿出自家建房的錢來修路。建房是個人的事，可以推遲，修路是全村的事，耽擱不得，在個人利益與集體利益之間，他們選擇了維護集體利益。

城鄉環境綜合整治工作。今年七月份，在全省的環境綜合治理評比中，被評選為20個環境優美示范城鎮之一。我鄉的城鄉環境綜合治理也在全鄉的評比中獲得？名的好成績。我主要介紹四個方面的工作：一是深入宣傳，采取懸掛標語、流動車輛、會議布置等方式，深入農村宣傳，切實扭轉群眾文明衛生習慣；二是搞好場鎮基礎設施建設，對老街進行了徹底整治，拓寬街面4米，硬化街面400余米，在場鎮安裝天然氣300余戶，對場鎮路燈進行了檢修安裝，用大型機械對場鎮河道進行全面清淤；三是強化了保潔措施，配齊了保潔隊伍，配置了巡邏車1輛，建成容量20萬立方米的垃圾填埋場1個，垃圾轉移池50口，建沼氣池450 口，化糞池300口，設置垃圾桶280個，場鎮配備環衛保潔員8人，各村、各村民小組也配備了保潔員；四是做好了經費保障，將環保經費納入每年的鄉財政預算中，同時各村也在集體資金中拿出部分資金作為環境治理經費。在社區，還按機關單位、個體工商戶、居民等的不同收取清潔費用，對排污單位和個人收取排污費用，多措施保證環境治理經費的落

實。

產業結構調整工作。是個典型的農業鄉，主要的作物有水稻、玉米、小麥、油菜、胡豆等，2010年全鄉糧食總產量11598噸，人均占有糧食758公斤。近年來，在產業結構調整方面也想了不少辦法。一是探索發展經濟作物，鞏固400畝土百合種植面積，發展粉葛600畝，土漆400畝，香椿200畝，種植青花椒30畝，海椒120畝，產業結構調整面積共1750畝；二是大力發展養殖業，蛋雞養殖2000只以上大戶80余戶，鴨子3000只以上大戶10戶，生豬出欄500頭以上大戶10戶，肉牛10頭以上大戶3戶，羊200只以上的大戶5戶。

民生工程工作。近幾年，國家的各項惠民政策出臺，政府的主要職責是做好服務，落實各項政策。一是做好了新農合農民參合工作，每年的參合率為100%，城鎮醫保也有序推進，農村低保實現了應保盡保；二是優先發展教育事業，全面落實“兩免一補”政策，開展師德師風教育；三是落實獨生子女獎勵扶助和免費孕前優生健康檢查政策，搞好了計生“三結合”幫扶工作，完善了村級計生服務室；四是完成了300個廣播電視“村村通”工程，規劃啟動了文化體育活動中心和全民健身廣場建設；五是落實了糧食直補、綜合直補、退耕還林、良種補貼等涉農政策，實現了涉農資金“一卡通”。

我再介紹一下 “十二五”規劃的情況。

十二五”時期總的發展思路是：高位求進、加快發展、追趕跨越、富民強鄉，要在發展經濟、創新政治、豐富文化、加強社會管理和生態文明建設的同時，實現跨入先進鄉鎮行列的目標。著力抓好四個重點工作：一是規劃引領，深入挖掘我鄉山水文化，鄉土風情，歷史淵源的第一手材料，建設山中有水，水中映城的山后生態旅游樂居之鄉。二是立足基礎，抓住縣委支持山后大發展的機遇，把基礎設施建設作為主要突破口。三是著力民生，實施好民生工程。四是強力保障。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，加強基層黨的建設工作，不折不扣地執行縣委、政府的決定，保證政令暢通，強化黨對農業農村工作的領導，切實增強凝聚力、號召力、向心力和戰斗力。

關于兩鄉工作借鑒和交流的的幾點想法。

我們認為，兩鄉雖然相隔千里，但都具有優良的革命傳統，都屬于四川的欠發達地區，都處在發展的關鍵時期，都有巨大的發展潛力，具有很好的合作潛能，容易形成互補優勢。

從產業結構調整來看，我們有許多地方要向阿西茸的兄弟學習。我們有1.4萬畝的耕地,也在努力探索產業結構調整的路子,發展了百合、辣椒等,但還沒有拳頭品牌,一鄉一業基礎還很薄弱;而鄉只有1萬畝耕地,他們敢于主動減少傳統的青稞種植面積,種了4000畝的大黃,經過近十年,如今已

發展成為全鄉的支柱產業,單就這份勇氣和堅持,就值得我們學習。

從落實牧民定居建設工作上看，2010年全面實施牧民定居行動計劃。在建房前，他們綜合考慮了公用道路的規劃、排水系統的設置、電力線路的架設等，從而節約了施工成本，保證了工程的整體推進和順利實施。這對于我們的居民點建設和即將實施的移民新居建設，是有很大的啟發和值得借鑒的地方的。

從干部的工作作風和狀態上講，海拔為3000米，自然境相對惡劣。今年五月二十三日，我親自去了阿西節。五月的天氣，到處是白茫茫的，空中飛舞著雪花。但我看到的是鄉、村干部還在兢兢業業的工作，還在挨家挨戶進行入戶調查，統計填寫災害資料。他們提出“缺氧不缺精神”的工作口號，實行的是“五加二，白加黑”工作方法（即星期一至星期五加上兩天的周末，不分白天和晚上地工作）。這些都令人感動和敬佩。

當然，雙方還有很多地方值得交流與借鑒。我們將在今后的合作中，落實具體工作人員，細化措施，逐項對接，落實友好協議，建成長效合作機制，不因單位領導的調整、變更而改變。我們相信，在雙方縣委、縣政府的關心幫助下，在兩鄉干部群眾的共同努力下，兩鄉的交流合作一定會走向深入，友誼之花一定會開得更加炫麗多彩。讓我們攜起手來，為兩鄉經濟發展、社會穩定、人民富裕而共同努力。最后，再次歡迎書記一行的到來。中秋將至，我代表鄉黨委、人大、政府祝大家萬事如意，合家歡樂，心想事成！

第五篇：結對幫扶 共謀發展

結對幫扶 共謀發展 結對共建包村扶貧工作再上新臺階

2010年，按照旗委、旗政府的安排，放人口計生局與常勝鎮胡斯敖嘎查結成扶貧對子。以雙方黨政領導的重視下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得了一定成效。

一、主要成績和做法：

（一）提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導

我局對結對幫扶活動高度重視，成立以黨組書記、局長于梅蘭任組長的結對共建包村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”。即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

（二）調查摸底，確保幫扶工作有序進行

良好的基礎工作是干好工作的前提。為充分了解胡斯敖嘎查的基本情況，理清工作思路，局黨組一班人多次深入到該嘎查，認真開展摸底調查工作。通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將

下基層活動與各項人口計生工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

（三）制定計劃，落實幫扶措施

我們制定了嚴格的考核制度，并把幫扶工作確定為目標考核的一項重要內容考核，制定了切實可行的包扶工作規劃和計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。

1、黨組織結對幫扶，取得雙贏

一是建立健全機制，狠抓培訓，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。為了不斷提升基層黨支部的戰斗堡壘作用，引導黨員發揮先鋒模范作用，我們把黨建工作作為幫扶工作的重中之重。幫助村黨支部建立健全各項制度，其包括“三會一課”制度、結對幫扶工作聯席會議制度、學習制度，培訓制度，例會制度，村務、財務、黨務三公開制度等。還建立健全了工作臺帳，如村委會會議筆記本、黨支部民主生活記錄本、黨支部會議記錄本、調解糾紛登記本等；配備檔案柜、文件盒、檔案袋，做好調解和其他工作的建檔歸檔；做好制度上墻，寫好工作民情日記，做到活動存檔，使人一目了然，并狠抓制度的落實。組織培訓，增強黨員政治素質。通過上黨課、培訓黨務干部等形式，組織村委會全體黨員進行黨員知識培訓，使黨員干部加深對黨的知識的理解，讓全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強黨的凝聚

力。經過我們和村黨支部的共同努力，胡斯敖嘎查支部班子建設進一步加強，支部成員團結、實干，贏得了村民廣泛擁護。

二是激發機關黨員干部工作熱情，轉變工作作風。通過幫扶，讓機關干部更加了解農村實情，對農村工作及農民生活有了更深的認識，思想上也受到很大震動，從而轉變作風，工作更加熱情主動。同時，通過幫扶工作，廣大機關干部拓展了工作思路，學會了與老百姓打交道，也學會了如何處理農村工作中遇到的問題，工作能力得到了鍛煉和提高。

2、為群眾辦實事，辦好事，解難題

一是幫助做好經濟發展規劃，為當地經濟發展獻謀獻策。經實地調查，依據當地自然條件，幫助制定經濟發展規劃。并結合該村經濟情況等，為該村經濟發展獻策獻計，建議發展以種植業、養殖業、農產品加工為主的農業經濟，以提高農民收入。

二是大力開展宣傳活動。在該嘎查大力宣傳國家有關法律法規和方針政策，宣傳科普知識、計生知識。對胡斯敖嘎查的困難戶、殘疾人、五保戶、老人、未成年人等弱勢群體進行走訪座談，排查摸底，對有訴求的弱勢群體，及時給予援助。

三是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書400多冊，包括農業科技、兒童讀物、百科知識、人口和計劃生育法律法規、政策方針手冊等，豐富群眾的精神文化生活。

四是協助抓好農業技術培訓工作。與村委會共同研究，邀請旗農業局、鎮農科站技術人員為當地種養戶、群眾講授種植、養殖技術，幫助群眾解決生產中遇到的技術難題。并為他們講解農業科技知識、致富信息，拓寬廣大群眾致富的途徑，使他們早日達到小康水平。

五是做好慰問工作，讓群眾感受到黨的關懷。年初，在局黨組的統一部署下開展真情送溫暖慰問活動，我局16名在職黨員分別到各結對戶進行走訪慰問，與他們促膝談心，了解他們的生產、生活情況，幫助他們尋找致富的路子，并根據他們生產、生活的實際情況為每戶送去了500元慰問金，共計8000元。

3、結合職能，化解矛盾，促幫扶村和諧穩定 通過進村駐點，深入調查，在全面掌握該嘎查人口計生事業發展中矛盾糾紛情況的基礎上，制定解決措施，并逐步加以解決。針對該村當前存在的生育矛盾問題，以開展農村專項普法、“法制面對面”等活動為載體，以《人口與計劃生育法》、《內蒙古自治區人口和計劃生育條例》等為重點內容進行專項法制宣傳教育，提高群眾法律意識。在矛盾排查化解工作中，堅持抓源頭、抓根本和邊排查、邊化解、邊整治的原則，將矛盾化解在萌芽狀態，基本實現“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標。

二、開拓創新，拓寬結對共建領域

樹立結對共建理念，創新工作方式方法，將結對共建工

作融入到人口計生常項工作中。

1、積極開展慰問、救助工作。春節期間局領導班子深入常勝鎮老營房村慰問貧困戶，為該村14戶貧困家庭每戶送去了2袋白面，解決了他們的燃眉之急，把黨的溫暖送到了他們的身邊；為街道鐵東社區捐贈2500元的辦公桌椅、書柜等辦公設施，大大地改善了社區的工作環境；捐助甘四委下崗職工陳玉蘭、茂道吐烏蘭敖道嘎查白血病患兒各2000元，獻出了人口計生人的一份愛。

2、深入開展結對共建。結合新農村建設，投入1.5萬元為甘旗卡鎮蓋頂嘎查、巴胡塔嘎查、阿都沁蘇木塔木嘎查新建了人口學校，為這幾個嘎查建立宣傳陣地；結合新型生育文化建設，投入7.2萬元為甘旗卡鎮翁斯嘎查、吉爾嘎朗鎮蘇敦嘎查、街道青溝委南苑小區興建了文化大院，豐富了廣大群眾的文化生活，受到了廣大群眾的好評。