第一篇：2013分公司銀行保險系列高峰會章程

XX人壽XX分公司銀行保險系列高峰會章程

（試行版）

“XX人壽XX分公司銀行保險系列高峰會”是XX分公司銀行保險績優客戶經理的最高榮譽組織。能夠進入高峰會的會員，將是XXXX銀行保險系列的領先者。

第一章 總 則

第一條：為了打造XX人壽XX分公司銀行保險系列高素質、高品質、高績效的銷售隊伍，在XX銀行保險市場樹立XX品牌，給予精英銷售隊伍及績優客戶經理更大的發展空間和不斷學習成長的機會，建立長期榮譽體系。經分公司總經理室研究決定，由XX人壽XX分公司銀行保險部貫徹執行，特成立XX人壽XX分公司銀行保險系列高峰會，并制訂相關章程；

第二條：XX人壽XX分公司銀行保險系列高峰會會員資格象征銀行保險銷售系列員工在公司的最高榮譽，旨在表彰先進及創造更為廣闊的學習交流、鍛煉成長的空間。用以激勵全體員工積極進取、拼搏向上的精神。加強活動開口量，提高業務產能，培養專業規范、目標感強烈、持續穩健的工作風格，樹立XX人壽銀行保險長期良好的市場口碑和卓越優秀的服務品牌。

第三條：高峰會入選會員為XX人壽XX分公司銀行保險系列首期客戶經理、FIC家庭理財顧問、續期服務客戶經理。

第四條：高峰會會員資格分為普通會員、副會長、會長。第五條：高峰會會員的各項管理工作依據本章程執行。

第二章 組織形式與構架

第六條：高峰會由領導小組來負責日常工作，領導小組的成員為：

組長：XX人壽XX分公司分管副總經理。

副組長：XX人壽XX分公司銀行保險業務部經理、銀保業務支持部經理。

成員：分公司銀行保險系列在編各科室負責人及中支銀保負責人。

主要職責為：高峰會章程的修訂提案；擬訂各類表彰活動的執行方案并監督執行；日常運作、宣傳、信息反饋、會員資格評定等。

第七條：高峰會設立理事會組織：

1.理事會設會長一名，副會長若干名，由當年高峰會會員中產生，方案期間標準保費100萬元且排名第一的客戶經理擔任會長，方案期間標準保費100萬元以上排名第二名后的客戶經理任副會長。

2.理事會成員任期為一年，可參與次年高峰會會員活動策劃組織。第八條：高峰會為XX人壽XX分公司正式組織。

第三章 高峰會會員資格

第九條：入圍會員標準

1、每年4月1日—9月30日，標準保費達到50萬元（含）以上的客戶經理到可成為高峰會會員；

2、每年4月1日—9月30日，標準保費達到60萬元（含）以上的客戶經理獲得“黃金會員”稱號；

3、每年4月1日—9月30日，標準保費達到70萬元（含）以上的客戶經理獲得“白金會員”稱號；

4、每年4月1日—9月30日，標準保費達到80萬元（含）以上的客戶經理獲得“寶石會員”稱號；

5、每年4月1日—9月30日，標準保費達到90萬元（含）以上的客戶經理獲得“鉆石會員”稱號；

6、每年4月1日—9月30日，標準保費達到40萬元（含）以上且排名前二名的FIC家庭理財顧問，獲得高峰會會員資格；

7、每年4月1日—9月30日，標準保費達到20萬元（含）以上且排名前五名的續期服務客戶經理，獲得高峰會會員資格。

備注：

1、高峰會會員入圍為每年一次；

2、高峰會會員連續2次（含）以上入圍高峰會，則在下一個年度考核前由分公司總經理室頒發“高峰會頂級會員”稱號榮譽證書，并由分公司總經理室頒發代表象征XX人壽XX分公司銀行保險銷售系列突出成就銀質獎章；

3、高峰會會員連續3次（含）以上入圍高峰會，則在下一個年度考核前由分公司總經理室頒發“高峰會終身會員”稱號榮譽證書，并由分公司總經理室頒發代表象征XX人壽XX分公司銀行保險銷售系列最高榮譽金質獎章；

4、如遇特殊情況不能參與考核，需于考核前書面遞交申請至分公司銀行保險部備案，其他情況均不做個案處理。第十條：首期客戶經理新契約保費折標標準： 躉交：金滿倉 1：0.1 金滿倉D款 1：0.1 期交：金滿倉B款 三年期 1:0.3 金滿倉B款 五年期 1:0.5 金滿倉B款 十年期 1:1 幸福人生A款 五年期 1:1.5 幸福人生A款 十年期 1:2 FIC、續期服務折標辦法，參照相關文件執行。第十一條：入會會員必須同時具備以下條件：

（一）誠信經營，無不良品質記錄（參照貴分銀保品質管理辦法）；

（二）遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度，如有違反即刻取消其會員資格。

第四章 高峰會會員基本待遇

第十二條：獲得高峰會會員資格者，享有以下基本待遇：

（一）高峰會統一印制的專用精美會員胸牌；

（二）高峰會統一印制的會員專用精美名片（每年1盒）；

（三）參加高峰會組織的活動及培訓；

（四）榮登分公司銀行保險系列精英榮譽墻并頒發榮譽證書；

（五）參加分公司銀行保險系列年度會議并接受表彰；

（六）參加分公司年度總經理榮譽宴；

（七）享受分公司“柜面綠色通道”服務；

（八）入刊XX人壽XX分公司銀行保險系列年度精英畫冊；

（九）當年度高峰會會長、副會長分別可享受總經理專車用于業務拓展一次。

（十）如XX人壽XX分公司對外品牌宣傳活動中，當年度高峰會會長、副會長優先作為“XX人壽XX分公司銀行保險系列形象大使”甄選對象。

第五章 高峰會會員活動

第十三條：高峰會會員活動形式：（以下為活動參考內容）

（一）精英論壇

（二）專家講學

（三）交流學習第十四條：高峰會會員活動以年為單位，每年十月或十一月舉辦一次，各中支入圍人員統一參加分公司高峰會活動。

第六章 高峰會會員義務

第十五條：積極參與高峰會組織的各項活動，并遵守公司及協會的章程；

第十六條：積極維護高峰會品牌，最大誠信、最高效率的服務好客戶； 第十七條：積極向伙伴推廣和傳授高峰會文化內涵及專業技能，培養和育成新會員。

第七章 附 則

第十八條：本章程（試行版）不與銀行保險《基本法》相沖突。第十九條：在2013年度按1月1日—9月30日承保保費扣除猶豫期撤件后折算為綜合保費達成入圍高峰會者，按照年保費分別授予2013年度高峰會會長、副會長稱號，其他為入圍人員。

第二十條：業務數據以公司業務信息管理系統提取口徑為準。第二十一條：分公司銀行保險部每季度對客戶經理業績情況進行預警公告。

第二十二條：本章程（試行版）的制訂、修改及解釋權歸XX人壽貴

州分公司銀行保險部，分公司有權對本章程內容進行調整。

第二十三條：本章程（試行版）自2013年1月1日正式開始實施。

第二篇：太平洋保險高峰會主持稿

男：（畫外音）尊敬的各位領導，各位營銷將士，大家上午好！本次大會馬上就要開始，為了保證能有一個良好的會議秩序，請把您的手機調至靜音狀態，會議期間請不要隨意走動，大聲喧嘩。謝謝配合！

男：一支激情的《我相信》晨操拉開了今天會議的序幕 女：尊敬的各位領導，男：親愛的業務將士們，合：大家上午好！女：掌聲如潮，鮮花如海 男：鑼鼓喧天，激情飛揚

女：四月的洛陽花團錦簇，處處洋溢著幸福 男：四月的洛陽，我們迎來了太保人的節日 女：昨天，我們經歷著成功的喜悅 男：今天，我們迎接新的挑戰 女：十七路鐵軍群英薈萃 男：揚威神州捷報頻傳

女：在這激情的日子里，我們又將迎來太保人自己的盛會 男：我宣布，中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司表彰大會及四五聯動啟動大會

合：現在開始

男：下面，請允許我介紹與會的各位領導及嘉賓他們是： 男：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司黨委書記、總經理吳希貴先生

女：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司個險部李玉萍女士

男：中國華人保險大會秘書長潘子江先生

男：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司偃師營銷服務部行政經理冉建輝女士

男：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司宜陽營銷服務部行政經理梁錦麗女士

女：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司關林營銷服務部行政經理謝玉馨女士

男：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司洛寧營銷服務部行政經理李會聽先生

女：中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司理財中心劉紅梅女士

男：讓我們用最熱烈的掌聲向各位領導致以誠摯的歡迎和衷心的感謝

女：營銷將士們愛說這樣一句話：培訓是最大的福利！只有不斷學習才能成為行業內持續的英雄。每次培訓后的心態的調整，技能提升都讓我們有更好的實力在市場上取得更為驕人的成績。

男：華人保險大會是每個保險人心中神圣的殿堂，感謝總經理室為我們邀請到了華人保險大會秘書長潘子江先生。接下來，用我們洛陽人特有的熱情邀請潘子江先生為我們授課。

男：感謝潘先生的精彩授課。

男：有請洛寧伙伴為我們帶來晨操《采茶歌》，請不會跳的和會跳的一起瞎跳！

女：俗話講：有朋自遠方來，不亦樂乎；今天有老朋友自遠方來，更是不亦樂乎。2009年我們去了徐州學習，學習徐州成功的經驗，2009年全國首創《消費者投保明白書》讓老百姓明明白白買保險

2009年洛陽太保舉辦“首屆經濟文化論壇”，讓2000多市民重新認識了洛陽太保的文化底蘊

2009年洛陽太保人擁有了屬于自己的保險大樓

接下來請允許宣讀《關于表彰2009年個險條線先進集體和先進個人的決定》

女：請獲獎單位上臺領獎

首先頒發的是先進營銷服務部和成長潛力機構 請汝陽、城西、洛寧的行政經理上臺領獎

同時有請中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司黨委書記、總經理吳希貴先生為獲獎機構頒獎

現在頒發的是機構晉級獎

請城西、嵩縣、城郊、汝陽、新安、洛寧的行政經理上臺領獎 有請中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司黨委書記、總經理吳希貴先生為獲獎機構頒獎

接下來頒發的是優秀業務經理 有請胡志剛、李君、祖鳳娟

請中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司個險部經理李玉萍女士為獲獎人員頒獎

現在頒發優秀業務主管

有請武玉良、劉改苗、魏汝靜、李榮霞、邢松勤上臺領獎 有請中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司個險部

男：七年風霜，七載寒暑，轉眼間，公司高峰會已經度過了七個年頭，七年間，光榮與夢想，甜蜜與苦澀，奮斗過的人們點滴滋味盡在心頭。

女：這是一扇都想成功的大門，這是一條同鄉卓越的陽光大道，一路風雨一路歌，曾經的感動記在心底，今天的相聚讓我們再次振臂歡呼。

女：畫外音：從張家界出發，我們開始了追夢高峰之旅，乘著“皇家公主”號，領略著三峽秀美的風光，感受著“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的心境，灑下一路歡聲笑語，我們來到了五彩云南，欣賞著帶有濃郁民族風情的歌舞、徜徉在花的海洋中，誰說保險只有艱辛？拼搏、奮斗、享受，我們就是要體驗著五彩斑斕之生活！踏上武夷山頂，征服一座有一座的高峰，人生也因此多了許多豪邁之氣！““海到盡頭天是岸，山之高出人為峰”攀登、攀登、第五屆高峰會在等待著我們去攀登，此時不搏，更待何時？

男：伙伴們，讓我們用掌聲與歡呼聲來表達心中的激情與夢想吧，掌聲有請中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司個險部經理李玉萍女士做2010年高峰會方案啟動。

男：掌聲感謝李經理。

女：鐵騎錚錚，踏遍營銷萬里河山；中原大地，薈萃壽險英雄好漢。

男：高峰盛典，太保精英震撼天日；超越夢想，讓古都為我齊喝彩！

女：相信此刻各路英豪已經摩拳擦掌，欲與兄弟機構試比高！

畫外音：戰旗在手，我們整裝待發；戰旗揮舞，我們豪情沖天，此刻我們太保人的激情足以映紅整片藍天

畫外音：揮動手中的戰旗吧！它傳達著我們挑戰高峰的決心，它承載著我們再攀高峰的夢想

男：感謝吳總，感謝各機構行政經理，請各位領導回座。男：今天我們相會在美麗的花城洛陽 女：今天我們相會在層巒嵩翠的高峰殿堂 男：歡歌笑語訴不出我們對成功的熱愛 女：鮮花掌聲道不盡我們對高峰的鐘愛

男：衷心的祝愿洛陽太保的驕子們，在總經理室的正確領導下，爭做霸主

女：衷心祝愿太保的精英們，在壽險的天空下，超越夢想，飛得更高！

男：我宣布中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽中心支公司四五聯動啟動大會

合：到此結束！男：祝各位返程愉快！女：再見！

第三篇：分公司章程

規章制度

分公司章程

第一章 總則

第一條 為規范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

第二條 公司名稱：亞德客（中國）有限公司分公司

公司住所：長沙高新開發區麓谷大道627號新長海麓谷

中心第B-3棟車間N單元1層101號

第三條

公司由亞德客（中國）有限公司組建 第四條

公司依法在長沙市工商行政管理局登記注冊。第五條

公司為分公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條

公司應遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

第七條

公司的宗旨：誠信、優質 第二章

經營范圍

第八條

經營范圍：工控元件、氣動元件、液壓元件、氣動成套設備、電子產品（除國家限制項目）、儀器儀表、風動工具、電動工具、低壓電器、手工具商品的進出口、倉儲及售后服務、（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關規定辦規章制度

理申請、涉及審批及許可經營的憑批準文件及許可證經營）第三章

公司資本及出資方式

第九條

股東姓名或者名稱

股東名稱 ：亞德客（中國）有限公司

營業執照：*** 股東住所：浙江省奉化市高新技術園區四明東路1號

第十條

股東應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經總公司出具證明。

第四章

公司的機構極其產生辦法、職權、議事規則

第十一條

股東是公司的出資人，股東享有以下權利：

（一）根據其出資分額享有表決權；

（二）有選舉和被選舉執行董事、監事權；

（三）有查閱股東會記錄和公司章程規定分取紅利；

（四）依照法律、法規和公司章程規定分取紅利；

（五）依法轉讓出資，優先購買公司其它股東轉讓的出資；

（六）公司終止后，依法分得公司的剩余財產。第十二條

股東負有下列義務：

（一）繳納所認繳的出資；

（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務；

（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資；

（四）遵守公司章程規定。

第十三條

公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。規章制度

第十四條

股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執行董事，決定有關報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定報酬事項；

（四）審議批準公司的報告。

（五）審議批準公司的財務預、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（八）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

（九）修改公司章程。

第十五條

股東會會議半年召開一次。當公司出現重大問題時或有重大活動時，代表四分之一以上表決權的股東，執行董事或者監事，可提議召開臨時會議。

第十六條

股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其他股東主持。

第十七條

股東會會議由股東 按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司分、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十八條

召開正式股東會議，應當于會議召開三日以前通知全體股東，臨時股東會議，就當于會議召開一日前通知全體股東。股東規章制度

會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

第五章

執行董事

第十九條

本公司選舉執行董事（兼分公司經理）一名，執行董事由股東會選舉產生。

第二十條

執行董事為公司的法定代表人。第二十一條

執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；、（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務預、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）擬訂合同合并、分立、變更公司形式、解散的確方案；

（七）決定公司內部管理機構的設置；

（八）聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

（九）制定公司的基本管理制度。

第二十二條

執行董事任期三年。執行董事任期屆滿，連選可以連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第六章

監事會

第三十三條

公司設監事，是公司內部監督機構。規章制度

第二十四條

監事1名，監事任期為三年。監事由股東會選舉產生。監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條

監事會設召集人一人，由全部監事三分之二以上選舉和罷免。

第二十六條

監事行使下列職權；

（一）檢查公司財務：

（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

（三）當執行董事的行為損害公司的利益時，要求執行董事予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會。

第七章

股東轉讓出資的條件

第二十七條

股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知。

第二十八條

股東向股東以外的人轉讓出資的條件： 必須要有半數以上（出資額）的股東同意；

不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；

在同等條件下，其他股東有優先購買權。第八章

財務會計制度

第二十九條

公司應當依照法律、行政法規和國務院主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。規章制度

第三十條

公司應當在每一會計終結了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東。

第三十一條

公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本金的百分之二十五。

第三十二條 公司法定公積金不足以彌補上一公司虧損，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。

第三十三條

公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。第九章

公司的解散和清算辦法

第三十四條

公司有下例情況之一的，應予解散：(一)營業期限屆滿；(二)股東會決議解散；

(三)因公司合并和分立需要解散的；

(四)違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的；(五)其他法律法規另有規定的；

全體股東簽字：亞德客（中國）有限公司

2017年 03月 27日 規章制度

公司章程

公司章程，是指公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件。或是指公司必備的規定公司組織及活動的基本規則的書面文件，是以書面形式固定下來的股東在共同一致的意思表示。公司章程是公司組織和活動的基本準則，是公司的憲章。公司章程的基本特征是要具備法定性、真實性、自治性和公開性。作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。目錄

公司章程的意義

? 如何理解公司章程公司章程的基本特征 ? 公司設立的最主要條件和最重要的文件 ? 公司對外進行經營交往的基本法律依據 ? 公司章程是公司和自治規范 ? 正確認識公司章程的重要性

? 公司章程必須載明的事項有限責任公司應當載明事項 ? 股份有限公司應當載明事項

? 公司章程的法律效力公司章程使公司受約束 ? 公司章程使股東受約束 ? 公司章程使股東相互之間受約束

? 公司章程使公司的董事、監事、經理受約束

何種情況修改公司章程 如何變更公司章程

? 公司章程的范本第一章 總則

? 第二章 注冊資本、認繳出資額、實繳資本額 ? 第三章 股東的權利、義務和轉讓出資的條件 ? 第四章 公司機構及高級管理人員資格和義務 規章制度

? 第五章 股東會

? 第六章 執行董事、經理、監事 ? 第七章 財務、會計

? 第八章 合并、分立和變更注冊資本 ? 第九章 破產、解散、終止和清算 ? 第十章 工會

公司章程的意義

首先，公司章程是公司設立的最基本條件和最重要的法律文件。各國公司立法均要求設立登記公司必須訂立公司章程，公司的設立程序以訂立章程開始，以設立登記結束。公司章程是公司對政府作出的書面保證，也是國家對公司進行監督管理的主要依據。沒有章程，公司就不能獲準成立。

其次，公司章程是確定公司權利、義務關系的基本法律文件。公司章程一經有關部門批準即對外產生法律效力。公司依章程享有各項權利,并承擔各項義務,符合公司章程的行為受國家法律保護，違反章程的行為，就要受到干預和制裁。

最后，公司章程是公司實行內部管理和對外進行經濟交往的基本法律依據。公司章程規定了公司組織和活動的原則及細則，它是公司內外活動的基本準則。它規定的股東的權利義務和確立的內部管理體制，是公司對內進行管理的依據。同時，公司章程也是公司向第三者表明信用和相對人了解公司組織和財產狀況的重要法律文件。公司章程向外公開申明的公司宗旨、營業范圍、資本數額以及責任形式等內容，為投資者、債權人和第三人與該公司進行經濟交往提供了條件和資信依據,便于相對人了解公司的組織和財產狀況,便于公司與第三人間的經濟交往。

如何理解公司章程

公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。

公司章程的基本特征

1．法定性。法定性主要強調公司章程的法律地位、主要內容及修改程序、效力都由法律強制規定，任何公司都不得違反。公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發起人訂立公司章程，并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。

2．真實性。真實性主要強調公司章程記載的內容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。

3．自治性。自治性主要體現在：其一，公司章程作為一種行為規范，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果；其二，公司章程是一種法律以外的行為規范，由公司自己來執行，無需國家強制力來保證實施；其三，公司章程作規章制度

為公司內部規章，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。

4．公開性。公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。

公司設立的最主要條件和最重要的文件

公司的設立程序以訂立公司章程開始，以設立登記結束。我國《公司法》明確規定，訂立公司章程是設立公司的條件之一。審批機關和登記機關要對公司章程進行審查，以決定是否給予批準或者給予登記。公司沒有公司章程，不能獲得批準；公司沒有公司章程，也不能獲得登記。

公司章程是確定公司權利、義務關系的基本法律文件

公司章程一經有關部門批準，并經公司登記機關核準即對外產生法律效力。公司依公司章程，享有各項權利，并承擔各項義務，符合公司章程行為受國家法律的保護；違反章程的行為，有關機關有權對其進行干預和處罰。

公司對外進行經營交往的基本法律依據

由于公司章程規定了公司的組織和活動原則及其細則，包括經營目的、財產狀況、權利與義務關系等，這就為投資者、債權人和第三人與該公司的進行經濟交往提供了條件和資信依據。凡依公司章程而與公司經濟進行交往的所有人，依法可以得到有效的保護。

公司章程是公司和自治規范

公司章程作為公司的自治規范，是由以下內容所決定的。其一，公司章程作為一種行為規范，不是由國家，而是由公司股東依據公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依據。作為公司法只能規定公司的普遍性的問題，不可能顧及到各個公司的特殊性。而每個公司依照公司法制定的公司章程，則能反映本公司的個性，為公司提供行為規范。其二，公司章程是一種法律外的行為規范，由公司自己來執行，無須國家強制力保障實施。當出現違反公司章程的行為時，只要該行為不違反法律、法規，就由公司自行解決。其三，公司章程作為公司內部的行為規范，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的效力。

正確認識公司章程的重要性

鑒于公司章程的上述作用，必須強化公司章程的法律效力。這不僅是公司活動本身需要，而且也是市場經濟健康發展的需要。公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。公司登記機關必須嚴格把關，使公司章程做到規范化，從國家管理的角度，對公司的設立進行監督和保證公司設立以后能夠進行正常的運行。

公司章程必須載明的事項

絕對必要記載事項是指章程中必須予以記載的、不可缺少的事項，公司章程[2]缺規章制度

少其中任何一項或任何一項記載不合法，就會導致整個章程的無效，對于章程的絕對必要記載事項，各國公司法都予以明文規定，主要是公司性質所要求的章程的必備條款。通常包括公司名稱、住所地、公司的宗旨、注冊資本、財產責任等。

有限責任公司應當載明事項

依據我國公司規定，有限責任公司章程應當載明下列事項：

（1）公司的名稱和住所；

（2）公司的經營范圍；

（3）公司注冊資本；

（4）股東的姓名或者名稱；

（5）股東的權利和義務；

（6）股東的出資方式和出資額；

（7）股東轉讓出資的條件；

（8）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；

（9）公司的法定代表人；

（10）監事成員

（11）公司的解散事由和清算辦法等。

股份有限公司應當載明事項

股份有限公司的章程應當記載的事項包括：

（1）公司名稱和住所；

（2）公司經營范圍；

（3）公司設立方式；

（4）公司股份總數；

（5）股東的權利和義務；

（6）董事會的組成、職權、任期和議事規則；

（7）公司法定代表人；

（8）監事會的組成、職權、任期和議事規則；

（9）公司利潤分配辦法；

（10）公司的解散事由和清算辦法；

（11）公司的通知和公告辦法。

公司章程的法律效力

公司章程一經生效，即發生法律約束力。公司章程的社團規章特性，決定了公司章程的效力及于公司及股東成員，同時對公司的董事、監事、經理具有約束力。我國《公司法》規定：“設立公司必須依照本法制定公司章程。”公司章程對公司、股東、董事、監事、經理具有約束力。

公司章程使公司受約束

公司章程是公司組織與行為的基本準則，公司必須遵守并執行公司章程。根據公司章程，公司對股東負有義務。因此，一旦公司侵犯股東的權利與利益，股東可以依照公司章程對公司提起訴訟。

公司章程使股東受約束

公司章程是公司的自治規章，每一個股東，無論是參與公司初始章程制訂的股東，還是以后因認購或受讓公司股份而加入公司的股東，公司章程對其均產生契約的約束力，股東必須遵守公司章程的規定并對公司負有義務。股東違反這一義務，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。但應當注意的是，股東只是以股東成員身份受到公司約束，如果股東是以其他的身份與公司發生關系，則公司不能依據公司章程對股東主張權利。規章制度

公司章程使股東相互之間受約束

公司章程一般被視為已構成股東之間的契約關系，使股東相互之間負有義務，因此，如果一個股東的權利因另一個股東違反公司章程規定的個人義務而受到侵犯，則該股東可以依據公司章程對另一個提出權利請求。但應當注意，股東提出權利請求的依據應當是公司章程中規定的股東相互之間的權利義務關系，如有限責任公司股東對轉讓出資的優先購買權，而不是股東與公司之間權利義務關系。如果股東違反對公司的義務而使公司的利益受到侵害，則其他股東不能對股東直接提出權利請求，而只能通過公司或以公司的名義進行。

公司章程使公司的董事、監事、經理受約束

作為公司的高級管理人員，董事、監事、經理對公司負有誠信義務，因此，公司的董事、監事、經理違反公司章程規定的職責，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。然而，董事、監事、經理是否對股東直接負有誠信義務，則法無定論。一般認為，董事等的義務是對公司而非直接對股東的義務。因此，在一般情形下，股東不能對董事等直接起訴。但各國立法或司法判例在確定上述一般原則的同時，也承認某些例外情形。當公司董事等因故意或重大過失違反公司章程的職責使股東的利益受到直接侵害時，股東可以依據公司章程對公司的董事、監事、經理等提出權利主張。有的國家的法律對董事、股東的某些直接責任作了規定，如日本《商法》第166條第3款中專門規定了董事對包括股東在內的第三者的責任；董事在執行其職務有惡意或重大過失時，該董事對第三者亦承擔損害賠償的連帶責任。我國《公司法》沒有規定董事對第三者的責任問題，也沒有規定股東的代表訴訟。但《到境外上市公司章程必備條款》中，為了適應境外上市的需要，與境外上市地國家的有關法律相協調，規定了股東依據公司章程對董事的直接的訴訟權利。該《必備條款》第７條還將公司章程的效力擴大至除董事、監事、經理以外的其他公司高級管理人員，即公司的財務負責人、董事會秘書等，規定：“公司章程對公司及其股東、董事、監事、經理和其他高級管理人員均有約束力；前述人員可以依據公司章程提出與公司事宜有關的權利主張。股東可以依據公司章程起訴公司的董事、監事、經理和其他高級管理人員。”

何種情況修改公司章程

有下列情形之一的，公司應當修改章程：

（一）《公司法》或有關法律、行政法規修改后，章程規定的事項與修改后的法律、行政法規的規定相抵觸；

（二）公司的情況發生變化，與章程記載的事項不一致；

（三）股東大會決定修改章程。

如何變更公司章程

根據我國《公司法》的規定，公司章程的修改應依照以下程序進行：

1.由公司董事會作出修改公司章程的決議，并提出章程修改草案。

2.股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經代表三分之二以上表決權的股規章制度

東通過；股份有限公司修改章程,須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

3.公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政府主管機關批準。如股份有限公司為注冊資本而發行新股時，必須向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批準；屬于向社會公開募集的，須經國務院證券管理部門批準。

4.公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記機關核準，辦理變更登記；未涉及登記事項，送公司登記機關備案。

5.公司章程的修改涉及需要公告事項的，應依法進行公告。如公司發行新股募足股款后，必須依法定或公司章程規定的方式進行公告。

6.修改章程需向公司登記機關提交“股東會決議”及“章程修正案”，若涉及登記事項，須有公司法人簽章方可完成變更。

公司章程的范本

*****有限責任公司章程

第一章 總則

第一條 公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東共同出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟做貢獻。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規定，制定本公司章程。

第二條 公司名稱：*****有限責任公司

第三條 公司住所：

第四條 公司由2個股東出資設立，股東以認繳出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有股東投資形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業法人資格。

股東名稱（姓名）證件號（身份證號）

甲 *** *********************

乙 *** *********************

第五條 經營范圍：*********************************

第六條 經營期限：長期。公司營業執照簽發日期為本公司成立日期。

第二章 注冊資本、認繳出資額、實繳資本額

第七條 公司注冊資本為**萬元人民幣，實收資本為**萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額，公司的實收資本為全體股東實際交付并經公司登記機關依法登記的出資額。

第八條 股東名稱、認繳出資額、實繳出資額、出資方式、出資時間一覽表。

股東名稱（姓名）認繳情況 實繳情況

認繳出資額 出資方式 認繳期限 實繳出資額 出資方式 出資時間

貨幣 實物 貨幣 實物

甲

乙

第九條 各股東認繳、實繳的個公司注冊資本應在申請公司登記前，委托會計師事務所進行驗證。

第十條 公司登記注冊后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司個執一份。出資證明書遺失，應立即想公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發。

第十一條 公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。規章制度

第三章 股東的權利、義務和轉讓出資的條件

第十二條 股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。

第十三條 股東的權利：

一、出席股東會，并根據出資比例享有表決權；

二、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告；

三、選舉和被選舉為公司執行董事或監事；

四、股東按出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東可按出資比例優先認繳出資；

五、公司新增資本金或其他股東轉讓時有優先認購權；

六、公司終止后，依法分取公司剩余財產。

第十四條 股東的義務：

一、按期足額繳納各自所認繳的出資額；

二、以認繳的出資額為限承擔公司債務；

三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資；

四、遵守公司章程規定的各項條款；

第十五條 出資的轉讓：

一、股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資；

二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意的，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉讓的出資有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自出資比例形式優先購買權。

三、股東依法轉讓其出資后，公司應將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第四章 公司機構及高級管理人員資格和義務

第十六條 為保障公司生產經營活動的順利、正常開展，公司設立股東會、執行董事和監事，負責全公司生產經營活動的策劃和組織領導、協調、監督等工作。

第十七條 本公司設經理、業務部、財務部等具體辦理機構，分別負責處理公司在開展生產經營活動中的各項日常具體事務。

第十八條 執行董事、監事、經理應遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關法律的規定。

第十九條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議。

第二十條 公司研究決定生產經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。

第二十一條 有下列情形之一的人員，不得擔任公司執行董事、監事、經理：

一、無民事行為能力或者限制民事行為能力的人；

二、因犯有貪污、賄賂、侵占、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪；被判處刑罰，執行期未滿逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利。執行期滿未逾五年者。

三、擔任因經營不善破產清算公司（企業）的董事或者廠長、經理，并對該公司（企業）破產負有個人責任的，自該公司（企業）破產清算完結之日起未逾三年者；

四、擔任因違法被吊銷營業執照的公司（企業）的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司（企業）被吊銷營業執照之日未逾三年者；

五、個人所負數額較大的債務到期未清者。

公司違反前款規定選舉、委派執行董事、監規章制度

事或者聘用經理的，該選舉、委派或者聘任無效。

第二十二條 國家公務員不得兼任公司的執行董事、監事、經理。

第二十三條 執行董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第二十四條 執行董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業務無關的單位和個人。

執行董事、經理不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的資金以個人名義向外單位投資。

執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第二十五條 執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司經營相同或相近的項目，或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

第五章 股東會

第二十六條 公司設股東會。股東會由公司全體股東組成，股東會為公司最高權力機構。股東會會議，由股東按照出資比例行使表決權。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權的半數以上，方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集，以后股東會由執行懂事召集主持。

第二十七條 股東會行使下列職權：

一、決定公司的經營方針和投資計劃；

二、選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

三、選舉和更換非由職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

四、審議批準執行董事的報告或監事的報告；

五、審議批準公司財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；

六、對公司增加或減少注冊資本作出決議；

七、對公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

八、修改公司的章程；

九、聘任或者解聘公司的經理；

十、對發行公司的債券作出決議；

十一、公司章程規定的其他職權。

股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開，由執行董事召集主持。執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。召開股東會會議，應于會議召開十五日前通知全體股東。

（一）股東會議應對所議事項作出決議。對于修改公司章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意通過；

（二）股東會議應對所議事項作成會議記錄。出席會議的股東應在會議記錄上簽名，會議記錄應作為公司檔案材料長期保存。

第六章 執行董事、經理、監事

第二十八條 本公司不設董事會，只設董事一名。執行董事由股東會代表三分之二以上表決權的股東同意選舉產生。

第二十九條 執行董事為本公司法定代表人。

第三十條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

一、負責召集股東會，并向股東會報告工作；

二、執行股東會的決議，制定實施細則；

三、擬定公司的經營計劃和投資方案；

四、擬定公司財務預、決算，利潤分配、規章制度

彌補虧損方案；

五、擬定公司增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式、解散、設立分公司等方案；

六、決定公司內部管理機構的設置和公司經理人選及報酬事項；

七、根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

八、制定公司的基本管理制度。

第三十一條 執行董事任期為三年，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第三十二條 公司經理由股東會代表三分之二以上表決權的股東聘任或者解聘。經理對股東會負責，行使下列職權：

一、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議，組織實施公司經營計劃和投資方案。

二、擬定公司內部管理機構設置的方案；

三、擬定公司的基本管理制度；

四、制定公司的具體規章；

五、向股東會提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人人選；

六、聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的管理部門負責人；

七、股東會授予的其他職權。

第三十三條 公司不設監事會，只設監事一名，由股東會代表三分之二以上表決權的股東同意選舉產生；監事任期為每屆三年，屆滿可以連選連任；本公司的執行董事、經理、財務負責人不得兼任監事。

監事的職權：

一、檢查公司財務；

二、對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

三、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

四、向股東會會議提出提案；

五、依照《中華人民共和國公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

六、公司章程規定的其他職權。

第七章 財務、會計

第三十四條 公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十五條 公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股東審查。

財務、跨機報告包括下列會計報表及附屬明細表：

一、資產負債表；損益表；

三、財務狀況變動表；

四、財務情況說明書；

五、利潤分配表。

第三十六條 公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。

公司的法定公積金不足彌補以前虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第三十七條 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分配。

第三十八條 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。

第八章 合并、分立和變更注冊資本

第三十九條 公司合并、分立或者減少注冊資本，由公司的股東會作出決議；按規章制度

《中華人民共和國公司法》的要求簽訂協議，清算資產、編制資產負債及財產清單，通知債權人并公告，依法辦理有關手續。

第四十條 公司合并、分立、減少注冊資本時，應編制資產負債表及財產清單，10日內通知債權人，并于30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或者提供相應擔保。

第四十一條 公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記；公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記；設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

公司增加或減少注冊資本，應依法向公司登記機關辦理變更登記。

第九章 破產、解散、終止和清算

第四十二條 公司因《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列（1）（2）（4）（5）項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

公司清算組自成立之日起10日內通告債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報債權。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產，有限責任公司按照股東的出資比例分配。

公司清算結束后，公司應依法向公司登記機關申請注銷公司登記。

第十章 工會

第四十三條 公司按照國家有關法律和《中華人民共和國工會法》設立工會。工會獨立自主地開展工作，公司應支持工會的工作。公司勞動用工制度嚴格按照《勞動法》執行。

第十一章 附則

第四十四條 公司章程的解釋權屬公司股東會。

第四十五條 公司章程經全體股東簽字蓋章生效。

第四十六條 經股東會提議公司可以修改章程，修改章程須經股東會代表公司三分之二以上表決權的股東通過后，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關備案。

第四十七條 公司章程與國家法律、行政法規、國務院規定等有抵觸的，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。

全體股東簽章：

年 月 日

[使用說明

一、公司章程范本僅供參考。當事人可根據公司具體情況進行修改，但法律法規所規定的必要條款不得刪減，公司組織機構的議事方式和表決程序必須在章程中明確。

二、公司章程范本中黑體字為提示性或選擇性條款，當事人選擇時，應當注意前后條款的一致性，例如第五章選擇執行董事，則應將關于董事會規定的條款刪去。第六章選擇監事則應將關于監事會規定的條款刪去。

三、當事人根據章程范本制訂公司章程后，另行打印，自然人股東需親筆簽名，法人股東需蓋章，法定代表人或代理人親筆簽名。

四、根據《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十四條規定，公司章程有違反法律、行政法規的內容的，公司登記機關有權要求公司作相應的修改。]

第四篇：保險精英高峰會主持串詞

嵩山高峰會主持詞

場前宣導：

高峰英雄再登頂，嵩山相聚盡豪情，親愛的高峰英雄們，淮北國壽第十屆（嵩山）高峰會即將開始！

這是一次英雄的盛會、這是一場展示驕傲與榮譽的大舞臺。更高、更快、更強、是你們追求的目標！拼搏、堅持、超越是你們飛揚的神采。

不懈的努力和付出，在此刻收獲喜悅，辛勤的汗水和耕耘，在此刻得到釋懷。我們帶著這份自信和自豪進入我們今天隆重的表彰大會！

為保證本次大會的順利進行，請大家將手機等通訊工具調至震動檔。大會進行過程中，請我們保持安靜，不要隨意走動。

獲獎代表上臺領獎前，會有工作人員對您進行提示，由工作人員引導，到舞臺右側候場；領獎的精英在讀到名字時在禮儀引導下走上舞臺領獎，主持臺后側走下舞臺，從后場繞回座位，不要在場內穿行。

領獎的代表與領導合影后，迅速回到您的座位，如發生證書誤領等情況，請會后與會務組聯系

非常感謝大家的配合，相信在我們的共同努力下大會一定會圓滿成功，謝謝！

開場舞

主持人上場：（上場音樂）S: 尊敬的各位領導 D: 親愛的各位來賓 Z：淮北國壽的高峰英雄們 合：大家下午好！

S: 2003年，在中國共產黨的誕生地上海，中國人壽淮北分公司點燃了個險高峰會的第一支火把。十年來，這支火把像奧林匹克的圣火一樣，薪火相傳，生生不息；十年來，它以巨大的感召力鼓舞著淮北個險的將士們向著更快、更高、更強的目標努力攀登、超越自我。

D: 每年一度的高峰會，已不僅僅是一次業務表彰或旅游獎勵，它已根植于每位營銷伙伴心中。從黃海之濱到泰山之巔，從嫵媚蘇州到壯觀衡山……，處處留下我們激情高亢的戰歌。連續十年的高峰會是高高飄揚的一面旗幟，它把不同團隊、不同追求、不同司齡的伙伴緊緊凝聚在一起，用峰會的追求指引方向，用峰會的精神磨練意志。十年的峰會是一曲頌不完的英雄戰歌！

Z： 今天我們高舉著峰會的火把歡聚一堂，再續高峰之緣，今天我們相聚于此，用激昂的吶喊聲，共同為2013年加油鼓勁，今天，我們相聚于此，用熱烈的掌聲，共同揭開淮北國壽第十屆高峰會的序幕！現在我們榮幸的宣布：中國人壽淮北分公司第十屆（嵩山）高峰會 合：現在開始！

Z：下面將為大家隆重介紹出席本次大會的領導及嘉賓，他們分別是：中國人壽淮北分公司總經理 蘇浩 先生 歡迎您 S； 中國人壽淮北分公司副總經理 趙家文 先生 歡迎您 D：中國人壽淮北分公司烈山支公司經理王征宇先生歡迎您 Z：中國人壽淮北分公司相山支公司經理 王杰先生 歡迎您 S：中國人壽淮北分公司第三支公司經理黃建平先生 歡迎您 D：中國人壽淮北分公司濉溪支公司經理 邵煒先生 歡迎您

以及各營銷團隊的職場經理和來自全市個險渠道的優秀的精英及家屬和客戶朋友們 歡迎你們！蘇總致辭

S;在這一刻，我們承載著高峰的榮耀，用實力，印證昨日的豪言壯語。

D：在這一刻，我們向往著未來的驕傲，用信心，鑄造明天的燦爛輝煌。

Z：回眸過去，我們的憑著對壽險事業的執著追求，憑著一份責任與愛心，開辟著一條屬于淮北的保險道路。S：如今的我們本著對壽險事業的堅定信念，對客戶和公司的忠誠與奉獻，揚起遠航的風帆，乘風破浪，奮勇前行。D：腳步丈量的是人生的長河，筆墨勾勒的是事業的精彩，話語雕琢的是成就的碩果，獎章刻錄的是理想的巔峰，在這樣一個榮耀的時刻，蘇總也帶來了自己發自內心的恭賀，下面掌聲有請 蘇總 為本次峰會致辭

D：感謝蘇總 留步 抽獎25個 紀念獎 表彰頒獎環節：

Z：今日盛會，我們分享勝利的喜悅，D：今日盛會，我們品味成功的甜蜜；

Z：壽險精英，是一個勇敢者的稱謂，你們用辛勤的汗水、熱情的聲音，度過了一個又一個難關，走向明星的平步青云大道；

D：壽險精英，是一個執著者的稱謂，你們用奮斗的激情、昂揚的品質，創造了一個又一個的奇跡，成就心中的夢想。Z：歷經風雨的洗禮，你們愈發堅強； D：經過激烈的角逐，你們脫穎而出； Z：你們，是淮北國壽的驕傲； D：你們，是淮北國壽的自豪！

Z：期待已久的時刻終于到來了，我們將滾燙的祝福鑄成獎杯，為英雄加冕；

D：我們將綿長的感動化作掌聲，為英雄喝彩；

Z:2012年四季度淮北國壽掀起了一場武林爭霸風暴，在近兩個月的奮力拼殺和刀鋒對決之后，涌現出了十位武藝高強、叱咤風云的十大劍客，下面讓我們一睹他們的風采 D：掌聲有請章荑荑、韋利民、馬芳、楊懷彪、竇凱、朱存富、姜玉梅、馬鐵梅、董素玲、牛芳十位精英上臺接受表彰，有請尊敬的趙總為十大劍客 佩劍！

Z：掌聲有請趙總 感謝趙總 請趙總和精英回坐 D:這場武林爭霸中，不僅武林高手爭鋒對決，各門各派之間，也在為自己的派系爭奪江湖地位，分別進行了龍旗虎旗的爭霸比拼，接下來將對龍虎旗各陣營中的優勝隊進行表彰 Z：掌聲有請虎旗優勝隊三支礦山集 陳運鵬經理 護虎旗優勝隊縣網一部 張守信經理；有請龍旗優勝隊 三支本部 董偉經理 及護龍旗優勝團隊 縣網二部 張守信經理上臺領獎 有請尊敬的蘇總為他們授旗頒獎 感謝蘇總

D：帶好團隊是一種格局，是主管的氣度、胸懷、學識、人品、能力的體現，2012年，淮北國壽在人力發展和隊伍建設方面對主管提出了更高的要求。

Z：主管既要正確理解公司的戰略意圖，又要把宏觀戰略轉換成微觀執行。根據省公司定點超越人力發展的精神，我們開展了四季度優秀主管評選活動，他們既要能維持主管職級考核，又在本季度成功有效增員。

D：得此殊榮的有 相山支公司 遲曉蘭、任萍、楊懷彪，有請三位，也有請頒獎嘉賓 S:節目表演：江南style 抽獎 紀念獎25名 抽獎嘉賓

S:2012年是淮北分公司踐行使命、奮力拓展的一年，是淮北分公司逆勢而上、攻堅克難的一年。在這一年當中涌現出了許許多多模范和典型，接下來將對在全年的各項指標中出類拔萃的優秀伙伴進行表彰！首先表彰的是新星獎和伯樂獎。Z: 小荷才露尖尖角，青出于藍而勝于藍，一批新秀的脫穎而出是淮北國壽不可小覷的一大亮點。新人的點滴付出匯聚成一個勢不可擋的潮流，他們在輝煌的2012為淮北國壽涂上了一筆亮麗的彩虹，也以傲人的業績躋身優秀壽險營銷員的行列。

S：下面有請2012新星獎的獲得者： 丁拐、晁新春、李玲、李梅、魏恒密 并有請頒獎嘉賓

Z：俗話說，先有伯樂后又千里馬，千里馬常有，伯樂不常有。在2012年中又有哪些精英慧眼識英才，為淮北國壽挖掘了優秀人才，下面頒發的2012伯樂獎。S：獲此殊榮的有，看大屏幕

頒獎嘉賓：

節目表演：大話西游之女兒國 抽獎 25個紀念獎

D：付出就有回報，努力就有收獲，保單件數體現了伙伴的勤奮的程度，他們以超出常人的訪量創造出件數的奇跡，接下來辦法頒發的是2012勤奮獎。

Z：按件數高低排名依次是：馬鐵梅、姜玉梅、張芹、黃傳永、賈秀英、周素芬、張奔、彭顏、丁拐、武秀梅，頒獎嘉賓：

D：保險的意義和功用最直觀的就在于意外風險的轉移，而短期險和意外險正是這樣的最佳工具，那么在2012年的這項指標中，誰更領先一些呢？

Z：接下來頒發的是2012年短意險開拓獎，獲獎者有陳永芹、謝慰、張榮俠、縱皖華、孫淑霞，頒獎嘉賓 節目表演：功夫扇 抽獎 25個紀念獎

S：標準保費是衡量保費結構的關鍵指標，也是公司健康持續發展的重要參考數據。標準保費不僅是公司關注的數字，也更是業務伙伴開拓業務的依據。在2012，標保貢獻中有突出貢獻的是：章荑荑、彭顏、劉凱、姜玉梅、謝慰、蔣琴、董德云、縱皖華、黃傳永、馬鐵梅 頒獎嘉賓： 抽獎 三等獎 節目表演：加油操

Z：多少人從相同的起點出發，收獲的卻是截然不同的人生，他們胸懷著播灑愛心的不變信念，拼搏在壽險的第一線，他們克服了來自各方的困難與壓力，他們顯示出橫刀立馬的大將風范，輝煌的2012成就了個人十年期的前十名，她們是 頒獎嘉賓： 抽獎 二等獎

節目表演：集體舞 縣網

D：真正的水手，必將亮出年輕的旗，扯足風帆，劈波斬浪一往無前；真正的勇士，必將亮出青春的旗，倚天拔劍，仰天長嘯逐鹿中原。有這樣一些人，她們用雙手書寫淮北國壽的輝煌，她們用辛勤描繪自我人生的璀璨，她們用誠信奏響服務大眾的凱歌，她們用奉獻吹起今天相聚的樂章。她們就是2012首年期交獎的獲得者：

抽獎：一等獎 節目表演：中國美 結尾：

新的戰績需要我們披荊斬棘，勇往直前！男：新的輝煌需要我們并肩攜手，眾志成城！女：將士們，拼搏吧，無限風光在險峰！男：精英們，奮斗吧，數風流人物還看今朝！

第五篇：企業集團分公司章程

._____分公司章程

第一章

總則

第一條

為規范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

第二條

公司名稱：

公司住所：

第三條

公司由自然人組建

第四條

公司依法在工商行政管理局登記注冊。

第五條

公司為分公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條

公司應遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

第七條

公司的宗旨：誠信、優質

第二章

經營范圍

第八條

經營范圍：

第三章

公司資本及出資方式

第九條

分公司負責人姓名或者名稱

負責人名稱：

身份證號：

負責人住所：

第十條

負責人應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經總公司出具證明。

第四章

公司的機構極其產生辦法、職權、議事規則

第十一條

負責人是公司的出資人，負責人享有以下權利：

（一）根據其出資分額享有表決權；

（二）有選舉和被選舉執行董事、監事權；

（三）有查閱股東會記錄和公司章程規定分取紅利；

（四）依照法律、法規和公司章程規定分取紅利；

（五）依法轉讓出資，優先購買公司其它股東轉讓的出資；

（六）公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

第十二條

負責人負有下列義務：

（一）繳納所認繳的出資；

（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務；

（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資；

（四）遵守公司章程規定。

第十四條

負責人會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執行董事，決定有關報酬事項；

（三）選舉和更換由負責人代表出任的監事，決定報酬事項；

（四）審議批準公司的報告。

（五）審議批準公司的財務預、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（八）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

（九）修改公司章程。

第十五條

股東會會議半年召開一次。當公司出現重大問題時或有重大活動時，代表四分之一以上表決權的股東，執行董事或者監事，可提議召開臨時會議。

第十六條

股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其他股東主持。

第十七條

股東會會議由股東

按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司分、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十八條

召開正式股東會議，應當于會議召開三日以前通知全體股東，臨時股東會議，就當于會議召開一日前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

第五章

執行董事

第十九條

本公司選舉執行董事（兼分公司經理）一名，執行董事由股東會選舉產生。

第二十條

執行董事為公司的法定代表人。

第二十一條

執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；、（二）

執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務預、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）擬訂合同合并、分立、變更公司形式、解散的確方案；更多匯編資

料，關注公-眾-號“公-文-類-寫-作”。

（七）決定公司內部管理機構的設置；

（八）聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

（九）制定公司的基本管理制度。

第二十二條

執行董事任期三年。執行董事任期屆滿，連選可以連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第六章

監事會

第三十三條

公司設監事，是公司內部監督機構。

第二十四條

監事1名，監事任期為三年。監事由股東會選舉產生。監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條

監事會設召集人一人，由全部監事三分之二以上選舉和罷免。更多匯編資

料，關注公-眾-號“公-文-類-寫-作”。

第二十六條

監事行使下列職權；

（一）檢查公司財務：

（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

（三）當執行董事的行為損害公司的利益時，要求執行董事予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會。

第七章

股東轉讓出資的條件

第二十七條

股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知。

第二十八條

股東向股東以外的人轉讓出資的條件：

必須要有半數以上（出資額）的股東同意；

不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；

在同等條件下，其他股東有優先購買權。

第八章

財務會計制度

第二十九條

公司應當依照法律、行政法規和國務院主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十條

公司應當在每一會計終結了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東。

第三十一條

公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之五列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

第三十二條

公司法定公積金不足以彌補上一公司虧損，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。

第三十三條

公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。

第九章

公司的解散和清算辦法

第三十四條

公司有下例情況之一的，應予解散：

(一)營業期限屆滿；

(二)股東會決議解散；

(三)因公司合并和分立需要解散的；

(四)違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的；

(五)其他法律法規另有規定的；

負責人簽字：

****年**月**日