第一篇：成 都 市 高 校

成 都 市 高 校

籃 球 聯 賽

策

劃

書

主辦：共青團西華大學委員會承辦：西華大學社團管理委員會

協辦：成都市各大高校 成都紡織高等專科學校

目錄

第一章

第二章

第三章

第四章

成都市高校籃球聯賽前言

成都市高校籃球聯賽可行性分析

成都市高校籃球聯賽概述

成都市高校籃球聯賽宣傳方式

附表：經費預算

一 前言

作為青春的代言人,大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情,對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與,全程投入。這類活動能讓主辦、承辦、協辦和商家的知名度得到很大的提高。同時,也讓贊助的商家達到想要的宣傳效果,從而大家都得以大豐收。

二 可行性分析

尊敬的 : 我們學校社團管理委員會與成都紡織高等專科學校學生會將聯合成都市各大高校于5月舉辦一次大型的成都市高校籃球聯賽。我們日夜處身于校內,但對商家贊助大學生活動的可行性有比較深入的了解。現在就讓我們為貴公司作此贊助的可行性報告。

1.西華大學是一個擁有近3萬人的本科院校,在西南地區乃至全國都享有名譽。成都紡織專科高等學校與我們是友好而和諧的近臨。我們曾經開展過不少聯誼活動,都取得了很好的效果,得到了學校領導的好評。而西華大學社團管理委員會是一支有著極強凝聚力、高效率的的學生組織.社團管理委員會組織機構家健全,工作能力突出。回首往昔,我們已經成功舉辦了“工商銀行之夜---話劇晚會”,組織了“統一冰紅茶——義賣活動”的公益性活動，并有組織“成都市高校籃球聯賽”等大型活動的豐富經驗，特別是2005年6月份舉辦的“移動彩鈴杯——成都西區高校校園歌手大賽”并取得了極大的成功，受到贊助公司“四川移動通訊總公司”的好評。2006年12月份西華大學“社團文化活動月開幕式——暨迎新晚會”，得到中國聯通郫縣分公司的大力支持并得以很好的評價。另外，我們還曾與兄弟院校、多家贊助商、新聞媒體成功的合作。

2.同電視、報刊傳媒相比，具有受眾廣、到達率高的特點，而且具有更高的擁護性。與各大高校聯誼更能增大宣傳的范圍和影響力。

3.學校消費地集中，針對性強，產品品牌容易深入人心。學生是產品潛在的消費主流群體已經成為廣大商家的共識。高校學生作為現代青年的都喜歡參加新鮮的、充滿活力的、能展示個性，表現自我的活動。若是商家能在這充滿青春氣息的活動中進行宣傳，可以達到低投入、高產出的效果。我校在校師生近3萬人，周邊學校眾多，人流量大、密集，我們將致力與貴公司的宣傳效果最大化。

4.便捷的活動申請：商家在高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們社管會合作，貴公司可以方便快捷的獲得校方批準，并且得到我們學校各學生組織的大力配合。

5.高效廉價的宣傳：以往的校內活動中我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在極短的時間內得到很好的宣傳效果，而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動。

6.各大高校到我校參加活動，具有范圍廣，影響力大的特點，且定會將貴公司的商品信息在第一時間更好的帶回他們各自的學校，達到全方位的宣傳效果！

三 成都市高校籃球聯賽概述

1、聯賽主題

這次大型籃球聯賽的主題是“??”，使同學們充分展示大學生的風范，體驗校園生活和校園文化。

2、聯賽目的

濃厚的校園氛圍氣氛，加強成都市各大高校的聯系，豐富大學生的課余文化生活。為廣大熱愛運動、熱愛籃球，渴望展示的大學生提供一個展示自我與團隊精神的舞臺和與外界交流的平臺。同時為大學生介紹一些優秀企業、商家和優秀產品，提高贊助商及其產品在成都大學生中的知名度。

3、比賽流程 初賽：在各自學校舉行，選出代表隊參加

半決賽：在西華大學A籃球場舉行——分兩天進行——專業裁判裁決

決賽：在西華大學體育館舉行——專業裁判裁決

4、獎項設置：

一等獎 獎金及獎品、證書 二等獎 獎金及證書 三等獎 獎金及證書 最佳團體獎 獎品及證書

5、聯賽時間

2007年5月12日、13日和5月19日

6、聯賽地點

西華大學A籃球場，體育館

7、參賽對象

成都市各大高校

四 宣傳方式

1、獨家冠名：冠名權只屬于貴公司，活動當中多次提及本贊助商。

2、貴公司可在西華大學和成都紡織高等專科學校內進行自己品牌的宣傳工作，西華大學的學生組織將給予最大的支持和幫助。參賽的高校使貴公司宣傳的范圍和影響大大增加。

3、海報：在整個大賽期間特大海報宣傳，在學校各人流量密集的地方張貼海報（海報內容為貴公司的相關宣傳和籃球聯賽的相關信息）。

4、橫幅：在大賽期間懸掛于學校各人流量最大的地方，為貴公司做最大的宣傳。

5、展板：由西華各學生組織和全校66個協會制作的展板將會在大賽舉行期間擺放在學校人流量最密集的地方。

6、西華大學報：在活動期間《西華大學報》上作體育專版報道。（西華大學報是學校最巨權威性的校辦報紙，為周刊，每期出版30000份，分別發送到學校每個教師宿舍和學生公寓，及全國學生家長及全國高校。）

7、西華電視臺：在活動期間通過西華電視臺做全程報道。（西華電視臺觀眾覆蓋全校師生及學校周邊居民。）

8、媒體支持：我們將比賽的相關資料以帖子的形式發布到學校BBS論壇上，以及將會在校廣播臺和校電視臺滾動宣傳整個活動。每輪結束后，我們將比賽結果發布于校園網（全國各地都能點擊查看）、廣播臺、校報上，比賽的精彩內容將在西華電視臺滾動播放，贊助商的知名度及其產品將會得到很大的宣傳。

9、臺詞宣傳：本次大賽決賽將邀請贊助商代表致辭，比賽中承辦方將根據比賽情況反復提及贊助商。

10、現場鳴謝：頒發獎金及獎品時主持人將發言特別感謝貴公司的贊助，祝賀本次活動合作成功。附表：經費預算

費用項目 金額（元）備注

注：具體事宜可以面議，如需要修改也可面議。

希望貴公司能慎重考慮我們的建議，給我們提出寶貴的意見。所有在校內的宣傳活動由我們負責，公司可以派人監督。希望能和貴公司協力合作，共同搞好這次成都市高校籃球聯賽！

策劃人：西華大學社團管理委員會辦公室 孫強

2007年4月20日

第二篇：成都市高校體育與社區體育互動的調查研究

成都市高校體育與社區體育互動的調查研究

——以四川大學和成都體育學院為例

（四川大學體育科學研究所，四川 成都610064）

摘要：成都市高校體育開展狀況良好，隨著全民健身活動的開展，社區體育越來越受到人們的重視。本文以四川大學和成都體育學院為例，對兩所高校與其周邊社區體育的互動現狀進行走訪調查研究，最終提出實現高校體育與社區體育互動的有效措施，從而推動社區體育的蓬勃發展，也為高校體育體制改革和教學改革提供理論與實踐依據。

關鍵詞：高校體育；社區體育；互動

中圖分類號：G80文獻標識碼：A文章編號：1673-0992（2010）05A-0045-01

一、相關概念

高校體育是社區體育的一部分，它是指根據學生的生理和心理特點有計劃、有組織地進行體育教學和開展課外體育活動。

社區體育是指以社區為區域范圍，以轄區內的自然環境和體育設施為物質基礎，以社區成員為主體，以滿足社區成員的體育需要、增進社區感情為主要目的，就近就地開展的區域性體育。

二、目前兩所高校體育開展的現狀

成都體育學院是專門的體育院校，多數學生都是體育運動及體育教育方向專業的。學生及老師主要是通過課內外以及到健身俱樂部鍛煉。我們還隨時能看到校外人士出現在該校并參與運動。該校的體育運動項目開展齊全，運動技術、知識及理念都比較領先；校內的運動場所及設備齊全；運動人才眾多；體育師資力量雄厚，并為社會培養著大量的優秀體育工作者。

學校經常開展體育比賽，使學生更積極地參與到競爭中來，在比賽中總結經驗，有針對性地訓練，提高運動技能和經驗。

四川大學是一所綜合院校，學校專業多，學生多，學生主要通過體育選修課以及到體育俱樂部中鍛煉。該校體育學院沒有招收本科部的學生，體育學習開展主要是教師通過選修課對學生進行技術及理論知識的教學，以及體育研究生部的學生的宣傳并與其他學院學生進行交流。

研究生及留學生沒有開設體育課，他們的體育活動主要是自行鍛煉。校研會及各學院分會每年會組織多次不同的運動比賽，讓同學們有一個共同的舞臺交流展示，相互學習。四川大學有充足的運動設施及場地，豐富的師資力量，學校每年都會組織運動會并承辦大型體育比賽，為學生和老師提供了更多的機會，讓他們獲得了更多的體育知識訊息。并為學生從事體育方面的科研提供了大量的素材。

三、兩所高校周邊社區體育開展的現狀

1.社區體育的開展形式

兩所高校周邊的社區體育開展主要是居民進行晨練或晚練，內容多是太極類運動，健身舞，武術、空竹，不乏習練者沿河邊或在公園內散步、慢跑等；隨著全民健身運動的推廣，各社區內的運動器材的增多，有的就直接利用小區內的運動器械進行健身；有些事業單位還會定期組織比賽。

2.社區體育的參與人員

調查顯示，堅持自身參加晨練和各種體育鍛煉活動的老年人居多，女性多于男性，多數青少年缺乏體育鍛煉，很少一部分人到健身俱樂部健身。

3.社區體育的現有場地設施情況

由于過去城市建設中忽視居民區健身活動場地的整體配套設施建設，造成目前居民區的體育場地局限，運動場地擁擠，器材設備緊張。相當比例的居民只能在陽臺或街道路邊鍛煉。另外，周邊的健身俱樂部不多，很多市民也不愿花錢健身，造成轄區內場地更加擁擠。

四、兩高校體育與周邊社區體育的互動現狀

據了解，兩高校與周邊社區的體育互動較少。有些居民區沒有或缺少場地，小部分人進入到該兩所高校，利用舒服的場地和器材鍛煉。在社區的一些賽事活動中，裁判工作是在高校學生的協助下完成的。

在空余時間很多居民都只是賴在家里或小區內，他們沒有意識要到高校校園里與學生一起運動，感受學生給他們帶來的激情。

很多體育專業及體育愛好的同學在課堂之余就不再做任何與體育相關的事了。他們所學的知識就局限在了學習過程中，沒有做到學以致用，只有極個別的同學把自己推薦到健身俱樂部做教練。很多同學沒有想到到社區根據已有的知識給居民做健身指導，來提高自身的能力。

明顯的看出兩高校與周邊社區體育的互動是不足的。

五、加強高校體育與社區體育互動的意義

1.加大高校體育運動場館及場地向周邊社區開放，不僅能使校內的少數閑置場地得到有效利用，而且居民也有更多的場地參與運動；適當合理的收費能使建設場地的高額費用得到一定的彌補。

2.學校體育教育本身就是為社會服務的，加強二者的互動，可以讓學校及學生更好地了解社會的需求，推動高校建立更好的體育教育體系，推動教育的發展；高校學生走向社區實踐不僅可以使學生所學知識得到很好的實踐，還能提高學生的社會適應能力，一定程度上提高學校的名譽，變相地增多學生的就業機會。

3.有了高校學生深入社區的指導，能大大提高居民健身的科學性和有效性；有青春活力的大學生的帶動，更能激發他們運動的激情，火熱的場景能吸引更多的人參與進來，順應了新一輪全民健身的推廣。

六、加強高校體育與社區體育互動的措施

社區和學校盡可能發揮自己的優勢，如場地、器材、人員、群眾、行政手段等方面的條件綜合有效的利用和實施。高校要樹立大體育的意識，搞好校內體育工作的同時，還應為社區體育出謀獻策并積極參與，為國民體質的提高盡一份力；利用在師資上的優勢，給予社區相應的培訓，如裁判法，組織賽事的原則等；或著直接組織相互間的比賽，鼓勵學生到社區做運動指導及裁判工作；還必須有政府和有關部門政策上的大力支持。

七、結語

體育作為一種健康的生活方式進入到人們的生活中，體育社會化進程促進了高校體育教育與社區體育的緊密聯系，有效地促進了學校體育教育功能的實現，并豐富了社區的精神文化生活。然而社區體育的發展受到政治、經濟、文化等眾多因素的制約，本市高校體育與社區體育的互動還不夠，高校體育應當在社區體育的發展中發揮更大的作用，推動全民健身計劃的實施，這為最終實現全社會和諧發展有著重要的現實意義。

參考文獻：

[1]馬春蘭.高校與社區體育資源共享的可行性及建議[J].唐山師范學院學報，2004，9(5):89-90

[2]高玉洲.融合高校體育資源促進社區體育發展[J].體育科技文獻通報，2010，01

[3]仇剛，等.合理利用高校體育文化資源，促進城市社區體育發展[J].長春工程學院學報，2004，5(1):76-77

[4]姜全軍、馬亦梅.城市社區體育存在的問題及其對策研究[J].科技資訊，2010

[5]董春華、劉兵.上海市社區體育俱樂部建設現狀研究[J].成都體育學院學報2010，2:21-24

*作者簡介：李魯云，（1988—）女，山東人四川大學體育科學研究所2009級碩士研究生研究方向體育教育訓練學專業。

陳巧，（1985—）女，四川人四川大學體育科學研究所2009級研究生研究方向體育教育訓練學。

第三篇：成都市高校科研院所技術交易補貼實施細則(暫行)

成都市高校科研院所技術交易補貼實施細則(暫行)

2012-1-4

第一條為推動在蓉高校、科研院所面向我市企業開展技術轉移和技術合作，促進科技成果轉化，按照《關于貫徹落實<關于加快科技創新促進經濟發展方式轉變的意見>重要舉措的實施方案》（成委辦發電[2011]33號）的要求，制定本實施細則。

第二條本細則所指技術交易限指履行技術轉讓和技術開發兩類技術合同的行為。技術合同應經技術合同登記機構認定登記。

第三條技術交易補貼對象為主動服務我市重點產業發展，切實解決我市企業技術創新需求并取得明顯成效的在蓉高校、科研院所或其具有獨立法人資格的技術轉移機構。

第四條我市企業是指工商注冊、納稅關系均在我市且實施了成果轉化的企業。

第五條對符合條件的單位按技術合同中實際發生技術交易額的2%給予補貼。同一項目多次轉讓不重復補貼。單個技術合同補貼金額最高100萬元。

第六條申請補貼所需的材料。

（一）成都市高校科研院所技術交易補貼申請表；

（二）技術合同認定登記全套材料復印件；

（三）實際發生技術交易額收款發票和銀行進帳單復印件；

（四）技術吸納方營業執照副本及稅務登記證副本復印件；

（五）若申請補貼單位為高校、科研院所設立的具有獨立法人資格的技術轉移機構，需提供高校、科研院所同意申請補貼的情況說明；

（六）其它有關證明材料。

以上材料均需加蓋單位公章并裝訂成冊。

第七條市科技局根據我市產業發展技術需求，每年確定并發布可申請補貼的單位范圍。

第八條每年3月集中受理上3月至本2月期間登記合同的補貼申請。市科技局對申報材料進行審核。

第九條對擬補貼的單位及項目，在成都科技網公示7個工作日，接受社會監督。

第十條對公示無異議的擬補貼單位，由市科技局會同市財政局下發補貼通知，撥付補貼經費。

第九條對公示有異議的待異議處理后根據情況確定次年補貼或不予補貼。

第十一條補貼經費應主要用于高校、科研院所及技術轉移機構技術轉移能力建設和從事項目技術轉移活動。

第十二條對弄虛作假、虛報冒領補貼經費的單位，依據相關法律法規追究責任，追回全額補貼經費，并取消其補貼資格。

第十三條本實施細則由成都市科學技術局負責解釋。

第十四條本實施細則自2012年元月1日起施行，有效期2年。

第四篇：成都市機關事務管理局

成都市機關事務管理局 2010年工作總結和2011年主要工作安排 2010年工作總結

一年來，在市委市政府的領導下，局班子團結帶領干部職工緊緊圍繞統籌推進城鄉一體化和“建設世界現代田園城市”目標，突出機關事務工作重點，深入貫徹落實科學發展觀，堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化方向，扎實工作，開拓創新，不斷提高機關事務管理保障服務水平。

一、突出重點抓管理，著力增強工作效能

一是統籌推進南遷計劃調整。按照市委、市政府南遷計劃調整部署，認真落實問題管理機制和項目督查機制，及時研究解決市級機關第一、第二新辦公區功能布局、基礎設施建設、環境治理等問題，高起點、高標準、高要求，有條不紊地推進工程進度，嚴格按時間節點竣工驗收并投入使用，圓滿完成市 1 委、市人大、市政府、市政協及相關部門南遷任務，做到無縫搬遷、低調搬遷、和諧搬遷。對市級機關辦公用房進行了系統規劃和統籌調配，8個民主黨派和市城管局、團市委等未納入南遷的10多個部門辦公用房進行了優化配置，新區民豐樓建設進展順利，市交委辦公用房二裝加快進行，市規劃、建設、國土三部門南遷方案已落實，完成關工委、市工商局等部門共計1.3萬平方米辦公用房維修改造。二是充分發揮資產使用效益。以機關國有資產權屬管理和公物倉建設為抓手，進一步完善市級機關國有資產管理和公物倉管理體系，加快機關現有資產的清理、接收、移交工作進程，完成70個市級部門和原行政中心資產清理登記，組織接收市人大、市政協和市第三辦公區部門辦公家具1000余件（套）、空調800臺；為市婦聯、市工商局等部門調劑空調720臺、辦公家具1380件（套），節約財政資金1500余萬元。三是從嚴加強公務用車管理。嚴格執行公務用車編制配備和使用標準，不斷優化公務用車審批、購置、保險、加油、維修一條龍服務。全年共審批車輛1310臺，辦理捐贈和調配車輛38臺，處理報廢車輛256臺；為市委組織部等25個部門辦理156名聘用駕駛員服務外包勞務關系；完成世界知識產權大會、第十一屆西部博覽會等32次重大政務活動車輛及后勤保障任務，受到主辦單位和參會人員的好評。四是深入推進 2 公共機構節能。認真落實《公共機構節能條例》和《公共機構能源資源消耗統計制度》，扎實開展市級機關“節能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”活動，有效實施120個市級部門和20個區（市）縣聯絡員專門培訓，全面推進市級公共機構節能管理和目標考評工作，完成2010公共機構能耗數據統計上報，公共機構節電節水指標在2009年基礎上降低5%。

二、嚴格標準強服務，著力增強保障水平

一是積極優化政府采購平臺。完善政府采購市場價格監測體系，加強對協議和定點供應商的日常檢查和監督管理，按照監管部門審批的采購方式和采購人的委托，應采盡采。全年完成采購項目合同2226個，預算金額91537.68萬元，實際采購總金額79240.448萬元，節約財政資金12297.23萬元，節約率達13.43%。其中采購地方名優產品24136.64萬元，占采購總金額的30.46%，超額完成目標任務。二是精心組織生活保障服務。按照“五個統一”標準和人性化、精細化服務要求，積極做好市級機關集中區生活服務保障工作。采取請進來、走出去的辦法，精心打造和提高機關餐飲服務隊伍專業化技能，定期公示食品安全信息和菜譜標準，為9個集中辦公區70多個部門6000余人提供餐飲保障服務，干部職工滿意率達95%以上。三是主動轉變會議服務理念。通過規范標準制度、實現流程再造、加 3 強業務培訓、優化人員組合，促進機關會議服務由傳統模式向星級化方向轉變，市級機關1200余次大小會議得到優質服務，機關部門滿意率達95%以上。四是持續強化安保服務規范。進一步健全完善《處置突發事件預案》、《人員進出管理制度》、《消防安全管理制度》和《車輛管理制度》等規章，堅持制度管理、規范管理。協調處理集體上訪事件27批1483人次，維護了機關良好辦公秩序。五是著力打造物業服務品牌。通過對局屬銀杏物業公司精心打造，由原來的二級資質升為一級資質，不斷提高四大機關辦公區、東南苑市級機關干部職工集中住宅區物業服務水平，同時成功獲得省政協機關物業外包服務的走出去戰略，受到市領導和廣大機關干部職工的肯定。通過加強對華昌物業公司的監管指導，機關集中辦公區物業服務不斷優化。

三、深化改革謀發展，著力增強機制創新

一是積極探索公車制度改革。按照今年國務院廉政工作會議精神和市領導安排，在學習調研杭州等地實踐經驗的基礎上，向93個市級部門發放調查統計表，收集整理相關數據，重點選擇四大辦公廳、政法部門、垂直管理系統等21個部門進行實地調研，認真征求建議意見，研究提出了《市級機關公務用車改革實施意見（送審稿）》、《市級機關公務用車改革比較分析》和《市級機關公務接待用車改革方案（討論稿）》，為探索構建公 4 務用車保障服務新機制奠定了基礎條件。二是切實推行服務項目外包。按照機關后勤服務社會化改革思路，在推行市級機關聘用駕駛員、機關接待用車服務外包的基礎上，積極做好機關集中辦公區物業管理和電梯、消防、空調、機房等重要設施設備維保項目服務外包，實現機關后勤由“自我服務”向“購買服務”轉變。為建立監督制約機制，研究制定了《成都市市級機關集中辦公區后勤服務外包項目監督管理辦法（試行）》，有效提升集中辦公區綜合管理效能。三是不斷完善統籌聯動機制。按照統籌的思路和理念，進一步完善了市級部門和區（市）縣機關事務工作聯系制度，采取黨組成員包（圈）層、機關處室包片、機關干部包點的辦法，加強對市級部門和區（市）縣機關事務工作的溝通協調和聯系指導，形成全市橫向到邊、縱向到底的機關事務工作格局。

四、充實載體促建設，著力增強內部活力

一是加強干部教育培訓。按照創建學習型黨組織的要求，著眼于“建設世界現代田園城市”的思維理念，抓好機關黨員干部系統理論學習和業務知識培訓，不斷提升黨員干部的學習能力、知識素養和工作本領。深入實施大規模干部培訓，組織36名黨員干部分別參加市上組織的“創新思維月講壇”、“建設世界現代田園城市”等專門培訓，不斷增強黨員干部“三服務”意識和本領。5 二是扎實開展“創先爭優”活動。按照中央部署和省、市委安排，結合實際研究制定《關于在全局系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，圍繞“五好四強”基層黨組織、“五帶五爭”黨員標準，細化落實黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范、組織創新等系列活動，基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用不斷增強。三是深入抓好黨風廉政建設。深入貫徹市委《八項規定》，認真貫徹執行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，進一步健全和強化局內部監督制約機制，班子成員和責任處室分工明確。通過重點加強對機關事務工作重要環節及后勤服務單位的監督管理，公務用車管理等4項牽頭任務、控制樓堂館所建設等10項協辦任務積極落實，充分發揮了源頭把關作用。

2011年主要工作安排

2011年總體工作思路是：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設節約型機關為主線，以管理科學化、保障法制化、服務社會化為取向，突出“規范、完善、提升、發展”的工作理念，科學統籌，靠前服務，有力保障，為建設廉潔、務實、高效政府機關作出新貢獻。

一、強化資源統籌。一是統籌調配辦公用房。本著“統一規劃、分步實施、控制標準、注重效能”原則，按照新一輪政府機構改革部門設置和整合情況，對機關辦公用房進行系統規劃完善和統籌調整配置，基本完成南遷計劃調整任務，形成市級機關較為科學合理的辦公布局。二是統籌配置公共資源。以市級機關“公物倉”為重要平臺，合理配置和調整利用機關公共資源和服務資源，推進機關國有資產、辦公物資等方面的統籌規劃、科學配置、高效利用和規范處置，切實提高國有資產使用效益。三是統籌推進區縣工作。著眼市級、放眼區（市）縣，以公共機構節能、公車管理、政府采購等內容為工作載體，加強全市機關事務工作指導和全面統籌，促進區（市）縣機關事務工作體制機制和職能更加規范統一，建立縱向聯系、橫向溝通的機關事務工作機制，形成全市機關事務工作一體化格局。

二、完善制度標準。根據市級機關集中辦公區布局特點，結合新一輪政府機構改革實際，健全完善機關事務新的管理體制、保障機制和服務標準，建立集中統一、權責明確的管理體制，科學規范、系統完善的保障制度和市場導向、多元并存的服務機制。圍繞“房、車、節、購”四大機關事務工作主干職能，按照“實用性、創新性、可操作性”的原則，對各項管理制度逐一進行梳理、修訂，健全完善機關公用物資、經費保障、用車用房、辦公設備等配置標準，優化工作流程，規范操作程序，提高管理制度化規范化水平。堅持服務內容、物資采購、人員配 7 置、經費管理、監督考核“五個統一”標準，繼續完善市級機關餐飲、會議、物管等服務工作流程，推進保障服務標準化規范化體系建設。

三、加強規范管理。一是大力推行“信息化”管理。改革傳統管理手段，推進管理技術革新，充分開發機關事務信息網絡系統和管理服務軟件，建立更加完善的市級機關國有資產、公務用車、政府采購、公共機構節能等管理信息平臺，實行動態管理。二是全面推行“精細化”管理。按照“精、準、細、嚴”的要求，加強對市級機關集中辦公區物業管理和電梯、消防、空調、監控等重要設施設備的管理，細化目標，落實責任，力求每項工作崗位化、流程化，提升綜合管理效能。三是積極推行“量化績效”管理。推行服務外包監管辦法，健全落實對服務外包單位的目標督查機制和績效考評體系，按照ISO9000質量標準體系“過程控制、持續改進”的基本方法，實現對每項業務過程的全面控制、監測和考核，從嚴獎懲兌現。

四、推進節能節約。一是依法推進公共機構節能。根據公共機構能耗綜合水平和特點，研究制定本級公共機構的能源消耗定額，逐步建立能源消耗定額標準體系。協調推進分散辦公的公共機構開展能源消費分戶、分類、分項計量工作，加快能耗監測體系建設。扎實開展市級機關“節能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”活動。二是探索降低成本的改革措施。積極研究和優化市級機關公務用車制度改革方案，探索組建市級機關公車服務 8 中心，逐步推進市級機關公務接待用車社會化市場化改革。完善和創新“公物倉”管理方式，提高機關國有資產使用效益。拓寬政府采購服務領域和管理平臺，發揮規模效益，提高政府采購節約率。三是強化機關運行經費管理。健全機關運行經費管理機制，加強機關運行經費支出標準體系建設，完善實物定額制度，提高財政資金使用效益。

五、提升服務質量。一是延伸服務內容。促進和諧機關建設，堅持以人為本理念，做細做實為領導、為機關、為職工群眾的服務工作，打造物資配送新的服務亮點，提供新的服務內容，改進新的服務模式，方便機關干部職工的工作和生活。二是打造服務品牌。精心打造“機關干部之家”的餐飲、會議、物業等服務品牌，落實名師名廚培訓計劃，建立一支精干的管理人才和技術骨干隊伍，奠定可靠的人才儲備基礎。三是增強后勤實力。把轉變經營方式、提高經營質量作為核心內容，廣開渠道增加經營收入，堵塞漏洞控制成本支出，積累資金增強發展后勁，著力提升局屬單位的可持續發展水平。

六、激發內部活力。一是優化崗位職能設置。以新一輪政府機構改革為契機，按照管理局新的“三定”方案，進一步強化職能處室建設，改變局機關政工處室多、業務處室少、部分行政管理職能分散在局屬事業單位的局面。進一步優化崗位設置，合理配置人力資源，建立精干高效的工作團隊。二是打造特色后勤文化。通過深入開展“創先爭優”活動，開展創建服務品牌活 9 動、全市優秀工作成果評選活動、全市機關事務系統先進集體和先進個人評選表彰等一系列活動，進一步提高后勤隊伍的健康活力和凝聚力。充分發揮機關黨建和工、青、婦組織的積極作用，不斷探索和豐富后勤文化建設的載體和內容，建立和完善后勤文化陣地，努力挖掘培養后勤干部職工多樣化的文化素質和潛力。三是強化內部管理監督。完善對局屬單位的目標考核體系，強化機關對局屬單位的協調和監管機制。進一步健全和強化局內部監督制約機制，通過加強對機關事務工作重要環節的監督管理，扎實推進各項事業又好又快發展。

第五篇：成都市工商行政管理局

成都市工商行政管理局

2009年上半年開關插座商品質量監測合格商品及被監測人名單

成都市工商行政管理局

2009年上半年開關插座商品質量監測不合格商品及被監測人名單