第一篇：利辛人大老干部工作有聲有色

利辛人大老干部工作有聲有色

“謝謝閆主任，謝謝利辛人大，謝謝對我們老干部的關心，一定要把我的話傳到哦！”這么溫暖的話，是筆者把《利辛人大》簡報送到80多歲離休老干部李文俊家時，李文俊拉著筆者的手說的。

近年來，利辛縣人大常委會離退休干部人數越來越多，為了讓老干部老有所學老有所樂、老有所為，該縣人大常委會高度重視老干部工作，始終把為老干部服務作為一項重要工作來抓，采取有效措施，從多方面、多渠道為老干部辦實事、辦好事，把老干部工作做得有聲有色。

一是讓老干部老有所為。常委會高度重視老干部作用的發揮，多次組織老干部視察利辛重點工程、重點項目建設、城市建設、民心工程及工業企業發展情況。成立了由老干部為主體的人大工作理論研究會，讓老干部的余熱繼續發揚，為利辛民主法制建設繼續建言獻策。通過向老干部定期送發《利辛人大》簡報、通報常委會工作情況等方式，征求老干部對常委會及機關工作和全縣經濟建設、社會發展等方面的意見和建議，讓老干部成為我縣構建和諧社會的堅強后盾，促進經濟發展的重要保障，人大依法履職的精神動力。

二是讓老干部老有所養。在全機關樹立“老干部需要我服務，老干部有難我相助”的觀念，力所能及地為老干部提供各種方便，解決其后顧之憂。對老干部提出的就醫、出行等問題，竭盡全力及時幫助解決。每年不定期看望老干部，走訪老干部，掌握老干部的基本情況，摸清老干部的實際需求，傾聽他們的心聲。每年都安排老干部免費查檢活動，適時關注老干部的身體健康。在老干部生病住院時必看、遇有大事時必到、有特殊需要時必幫。

三是讓老干部老有所樂。積極探索老干部工作的新思路、新方法，圍繞老有所樂搞好服務。縣人大在財力吃緊的情況下，仍每年為老干部安排充足的活動經費，包括每年的旅游經費，夏季防暑補助、醫療補助、訂報補助等，同時充分利用人大研究會、老年協會和其他老年人活動組織等載體，創新活動形式，推陳出新，積極組織好各種活動，不斷豐富老干部的業余生活，增添老干部的生活樂趣，增進新老干部之間的情感，讓老干部身心健康、精神愉悅、幸福生活、安度晚年。

（利辛人大 韓彬）

第二篇：女工工作有聲有色

高良鄉五項措施促女工工作有聲有色

為充分發揮婦女同胞“半邊天”的作用，充分調動和發揮女職工的工作積極性，高良鄉工會著力在增強女工素質和豐富婦工生活上下功夫，女工工作有聲有色，使女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展。

一是大力開展培訓班，提高女工自身素質。積極實施女性素質工程，各村委會農民工工會充分利用農村黨員干部現代教育設備，組織青壯年婦女定期開展培訓活動，主要以學習維護婦女權益、保護自身勞動合法權益、農村養殖實用技術、外出務工的自我保護、外出務工技能、農民工維權等內容。目前共舉辦培訓11場次，參訓婦女360余人次，發放宣傳資料1000余份。

二是引導女工強身健體，挖掘潛能豐富生活。為豐富女職工和廣大農民婦女的業余生活，為女職工之家配備了各種娛樂器材、訂購了報刊雜志，保證活動場地干凈衛生、環境優雅。每天利用晚上時間，鄉工會女工委組織單位女職工和設里集鎮的廣大農民工婦女同胞開展做健身操、打乒乓球、跳民族舞等活動和文藝演出，并組建了1支女工文藝演出隊，在廣大人民群眾中引起強烈的反響，受到群眾的好評。

三是重視關心女工生活，維護女工合法權益。每年為女職工體檢和進行重大疾病、意外事故保險，增強抵御疾病和

1意外事故的能力，對生病住院的女職工前往探視或慰問，關心女職工的身心健康。關心女職工的政治生活，積極培養入黨積極分子，不斷壯大女黨員隊伍，全面落實女工各項權利義務，維護女工的合法權益。

四是召開婦女座談會，暢通工作交流渠道。各村委會召開婦女工作座談會，參加同志進行交流發言，反映各自在生產、生活中所遇到的問題和取得的致富經驗。苗族婦女同胞項彩蓮同志講述在自己由于生產用火不慎，引發森林火災的親身經歷，現身說法的給大家上了一堂森林防火課。廣大婦女同胞表示要帶頭學習文化知識，宣傳護林防火知識，禁止野外用火，做好農產業發展，適應社會的發展，提高少數民族的整體素質。

五是廣泛開展文體活動，豐富婦工節日生活。充分利用“三八”等節假日，組織鄉直各單位女職工、村委會婦女主任、村小組具有代表性的女同胞各單位站所長、各村婦女主任110余人開展各種深受女職工喜愛的文體活動，有舞蹈表演、拔河比賽、苗族打陀螺、苗族小調對唱、快板說唱抗旱防火等節目多姿多彩，最大限度地調動起廣大婦女和女職工的工作積極性和創造性。

高良鄉工會劉江林

2012年3月15日

第三篇：市人大機關退休老干部

內部資料

第31期

漯河市人大常委會研究室2014年8月20日

邵成山聽取市級預算執行和

其他財政收支審計情況匯報

8月19日，市人大常委會黨組副書記、常務副主任邵成山帶領部分常委會組成人員詳細聽取了2013市級預算執行和其他財政收支的審計情況的匯報。

邵成山認為市審計局在2013“本級審”工作中，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞保持經濟平穩較快發展這一首要任務，以提高財政資金使用效益和改善民生為目標，進一步加大審計力度，注意把握預算執行和財政財務收支的總體情況，充分發揮了憲法所賦予的審計職能作用。他指出，市人大常委會將全力支持審計部門的工作，把人大的預算審查監督工作與審計監督有機結合起來，相互促進，發揮國家權力機關監督與審計機關監督 －1－的強大優勢，共同促進財經秩序的規范，進一步提高財政資金使用效益。他強調，審計部門要加大對審計工作的宣傳力度，繼續深化預算執行審計，特別是對專項資金和民生資金的審計，進一步提高財政資金的使用效益；加強隊伍建設，優化人才結構，提高政治業務素質，在審計工作中做到客觀、公正、公平，為我市經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

（供稿：胡炳）

市人大機關退休老干部 黨支部召開專題組織生活會

8月19日，人大機關退休老干部支部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會,機關黨委副書記栗劍琦、史恩杰全程出席會議。

會上，黨支部副書記帶領大家學習了《基層黨組織教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員工作實施方案》等相關文件，傳達了總書記一系列重要指示精神。隨后黨支部書記代表支部班子作了對照檢查發言，從遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實中央八項規定精神和轉變作風方面的基本情況、“四風”方面存在的突出問題、產生問題的原因，以及今后的努力方向和改進－2－

措施進行了深刻剖析。同時，緊密聯系工作和生活實際，深入開展批評和自我批評。班子其他成員也逐一發言，深入進行批評與自我批評。全體參會人員本著對組織、領導同志負責的態度，圍繞專題組織生活會主題對班子建設和機關老干部工作提出建議意見，大家討論熱烈，現場氣氛活躍。

栗劍琦同志代表機關黨委進行點評，認為退休老干部黨部專題組織生活會開的很成功，前期準備工作充分，剖析材料詳實深刻，批評與自我批評態度誠懇，體現了老黨員的黨性覺悟，樹立了好榜樣，體現了老黨員憂黨憂國憂民的偉大情懷，希望退休老干部支部繼續努力，始終堅持理想信念不動搖，永葆共產黨人的政治本色，積極參與到教育實踐活動中來。

（供稿：郭紅兵）

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本期發：市委常委，市人大常委會組成人員，市政府副市長，市

法院院長，市檢察院檢察長，縣區人大常委會主任 省人大常委會辦公廳研究室宣傳處，市委辦公室，市人 大常委會各工委、室，市政府辦公室，市法院辦公室，市檢察院辦公室，縣區人大常委會辦公室

本刊通訊地址：漯河市人大常委會研究室

郵 編：462000聯系電話：（0395）3136062

（共印85份）

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第四篇：老干部工作

關于老干部工作自查情況的報告

按照區委組織部、區委老干部局、區人事局《關于開展全區老干部工作檢查的通知》要求，我局對近年來組織開展的老干部工作進行了自查，現將有關情況匯報如下：

我局現有機關離退休干部 人，其中有共產黨員 人，由區委老干部局管理的離退休干部 人，由區人事局管理的退休干部 人。近年來，在區委組織部、區委老干部局、區人事局的直接關心和精心指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，注重在加強老干部政治思想建設、落實老干部各項待遇、發揮老干部作用等方面真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養、老有所醫，推動老干部工作取得明顯成效。

一、健全機構，完善制度。

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，局主要領導歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統的一件大事來抓，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到“思想上高度重視，行動上迅速落實”。

一是完善老干部領導機制。對老干部工作，我局堅持做到

由局主要領導負總責，分管領導具體抓，各學區、學校分塊抓，形成協調配合，齊抓共管的工作機制，進一步加強了離退休干部工作的組織建設。局里成立了老干部工作領導小組，確定一名局領導分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。系統有1700多位離退休教工，針對老干部和老教工人數多、分布廣、管理難的特點，系統充分發揮教育資源優勢，成立了離退休教育工作者協會，并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關工委”、“基層老體協”，實行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔任負責人，實現了統一部署安排，統籌資金使用，業務上既有分工又有合作，較好地調動了各基層分會和老干部工作的積極性、創造性和時效性。

二是強化老干部支部建設。為推進老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅定，黨性強，有服務意識，身體比較硬朗的同志擔任支部書記，并根據老同志的特點，制定和落實了學習制度、黨費交納制度和活動制度。老干部支部還從實際出發，以“打造優秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，深入創建優秀黨支部，不斷創新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會和黨員活動日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認識凝

聚到中央和市委、區委的決策布署上來。局里每年都堅持將老干部支部活動經費納入預算，及時足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項活動順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學習活動，經上級黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進行管理，教育系統不再單設老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經過多年的積累，我局已形成了一整套規范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優先”的指導思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制。“三納入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計劃，季度有重點，年底有總結。二是把老干部工作經費納入學校財務預算，確保各項活動落到實處。三是把老干部工作納入學校精神文明建設目標管理，每年對老干部工作先進個人進行表彰；“四定期”：即定期學習、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務到位、管理到位、設施到位、經費到位、活動到位。健全的工作制度，保障了系統老干部工作有序有效開展。

二、落實待遇，重在實效。

我局把落實老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務。局有關領導利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學校工作目標責任制進行考核，想方設法

做到政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關懷和溫暖。在落實政治待遇方面，各校能及時將有關政策文件和學習材料印發給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針，把握改革發展的最新態勢，關注社情民意的熱點焦點。學校每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，在舉行重要會議、重要活動時堅持邀請老干部參加，在制定各項措施時認真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實際情況，各校都能結合實際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗感受經濟社會在科學發展、跨越發展中取得的喜人成就。學校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實生活待遇方面，對老干部生活狀況做到了隨時關懷，讓老干部心理需求得到及時滿足，對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節、七一期間，局機關和各校都會安排專人走訪慰問；重陽節前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會，共同研究探討改進老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據老同志的實際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫住院，不管工作多忙，經費多緊張，領導都要帶慰問品去醫院看望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會老干部局領導名錄】 局

長：辛宏亮（兼職）副局長：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機構，隸屬于市委組織部管理。內設辦公室、宣教科、待遇科等3個科室；下屬市直機關干休所和市委老干部活動中心等2個二級單位。核定行政編制7人，其中領導職數為局長1名、副局長2名；科長2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設】

加強離休干部黨組織建設，正常開展離休干部黨組織活動。召集老干部開展政治思想和再教育活動，結合建國60周年和亞洲藝術節等活動，舉辦座談會、報告會共20次，參加人數達1000人次。

【待遇管理】

重點抓“兩費”落實工作，完善各種保障機制。保證離休費由財政統一按時足額發放，醫藥費由定點醫院按規定實報實銷。在保證“兩費”不拖欠的基礎上，針對離休干部整體呈現高齡化、處于高發病期的實際情況，采取有效措施，努力增加收入，強化資金保障，提高管理水平，切實保證離休干部就醫需求。

【參觀考察活動】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進行考察調研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級領導職務的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關心下一代”工作】

協助市關心下一代工作委員會認真做好思想信念和思想道德教育、預防青少年違法犯罪、扶貧助學和捐款助教、基層組織建設和“五老”隊伍建設工作。在全市大中專院校和普通中學生中開展樹立社會主義榮辱觀學習教育、演講比賽活動，決賽錄制成實況專題片在全市播出。2008年400余個報告團組、1421個報告員共作報告3170場次，聽報告37萬余人次。在全市舉辦法制報告、講座1700余場次，參加20余萬人次。各中小學聘請了156名“五老”人員參與學校的關心下一代工作。全市共籌集各類關愛資金74555萬元，救濟輟學學生4287人，為全市23所學校改善了辦學條件。

【文體活動】

加強基礎設施建設，改善基本條件，市老干部活動中心和老年大學康巴什新場館即將動工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會，有110多名縣級離休干部參加。元宵節期間，組織有獎猜謎、釣魚、文藝演出和交通安全知識學習活動。3.8婦女節期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動。8月29日，慶祝老年節活動，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節期間走訪慰問居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開展“七一”建黨紀念日、自治區“九一”老年節紀念活動，組織召開座談會、報告會，學習十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學習。按時發放居住在外地的入所老干部的特需經費、交通費、醫療費等。