第一篇：浙江工商大學中石化銷售企業創新獎學金評審管理辦法

浙江工商大學“中石化銷售企業創新獎學金”評審管理辦法

為了鼓勵我校學生努力進取，刻苦學習，提高學生綜合素質，增強學生的創新能力，使優秀學生脫穎而出。根據《中石化銷售企業、浙江工商大學關于設立“中石化銷售企業創新獎學金基金”的協議》和《浙江工商大學專項獎學金評審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“中石化銷售企業創新獎學金”的評選范圍、獎額和設立期限 1．“中石化銷售企業創新獎學金”面向本校工商管理學院、財務與會計學院、統計與計算科學學院、經濟學院、計算機與信息工程學院的本科在校生設立；

2．“中石化銷售企業創新獎學金”每年評選5名，每名獲獎學金人民幣2000元；

3．“中石化銷售企業創新獎學金”永久設立。

二、評選條件

1．熱愛祖國，遵守國家的法律、法規及學校規章制度，勤奮好學，尊敬師長，關心集體，團結同學。

2．具備以下條件之一者：①在國內核心刊物上發表論文（第二作者以上）；②被邀參加國際性學術交流會；③積極參加科研活動，成果獲校級（含）以上獎勵或獲得國家專利；④在省級以上大學生辯論賽中獲前3名；⑤關心和支持學校的改革和發展，積極為學校教學、管理提出建設性意見和建議，并經學校認定對辦學有突出貢獻。

三、評審辦法

1．學生自愿申報（需附有關證明復印件），所在學院推薦，在學校下達的名額內由評審委員會審定。

2．評審工作每年3月份進行。

四、“中石化銷售企業創新獎學金” 評審委員會由中石化銷售企業、校學生處組成。

五、本辦法自2002年起執行，由學生處負責解釋。浙江工商大學“金家麟獎學金”評審管理辦法

為推進教育事業的發展，獎勵具有遠大理想、勤奮好學、為人正直、富有開拓創新精神的在校學生，促進優秀人才的成長，實現“金家麟獎學基金”設立之目的，根據《浙江工商大學金家麟獎學基金章程》的規定和《浙江工商大學獎學金實施辦法》，特制定本辦法。

一、“金家麟獎學金”的評選范圍、獎項及金額

1．“金家麟獎學金”面向全校全日制本科在校生以及全日制研究生設立。2．“金家麟獎學金”今年獎學金總額為15萬元，在全日制本科生中設一等獎9名，獎金各5000元；二等獎24名，獎金各3000元；優秀研究生一等獎3名、獎金各5000元，二等獎6名、獎金各3000元。

二、評選條件

金家麟獎學金申請人除須具備良好的政治思想素質等基本條件外，還應同時具備以下條件要求：

全日制本科生須具備條件：

1．評獎年度素質評價基本項名次列班級或專業前30%；

2．在以下七項能力即①科研能力；②創新實踐能力；③組織領導能力；④社會活動能力；⑤寫作能力；⑥外語能力；⑦文體活動能力的其中兩個或兩個以上方面在全校表現較為突出者；

3．品行優秀，為人正直，團結同學，熱心為群眾服務。研究生須具備條件：

品行優秀，有較強的科研能力和創新精神，作為課題成員參加科研項目，在國內二級以上學術刊物上發表有一定水準的論文一篇以上；或取得具有一定經濟效益、社會效益的應用研究成果。

三、評審辦法

學生自愿申報（需附有關證明材料），所在學院（部門）推薦，在學校下達的名額內由金家麟獎學基金管理評審小組評審。

四、“金家麟”獎學基金管理評審小組根據《浙江工商大學金家麟獎學基金章程》設立，由學校批準。

五、本辦法自2012年起執行，由學生處負責解釋。浙江工商大學“宗樹義獎學金”評審管理辦法

為推進教育事業的發展，獎勵具有遠大理想、勤奮好學、為人正直、熱心為同學服務、工作出色的學生干部，促進優秀人才的成長，實現“宗樹義獎學基金”設立之目的，根據《浙江工商大學宗樹義獎學基金章程》的規定和《浙江工商大學專項獎學金評審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“宗樹義獎學金”的評選范圍、獎額和設立期限

1．“宗樹義獎學金”面向全校全日制普通本科在校生中的學生干部設立。

2．“宗樹義獎學金”每年評選15名，每名獲獎學金人民幣1500元。3．“宗樹義獎學金”永久設立。

二、評選辦法

1．熱愛祖國，遵守國家的法律、法規及學校規章制度，尊敬師長，關心集體。

2．擔任學生干部滿1年以上，勤奮好學，為人正直，熱心為同學服務，工作出色，評選年度內被評為校優秀學生干部。

3．積極組織和參與班級學風建設評估活動，所在班級在評選年度內被評為優良學風班或積極參與班級學風建設評估活動，帶頭參加考研的。

三、評審辦法

1．學生自愿申報，所在學院推薦，在學校下達的名額內由宗樹義獎學基金管理評審小組評審。

2．評審工作每年4月份進行。

四、“宗樹義獎學金”管理評審小組根據《杭州商學院宗樹義獎學基金章程》設立，由學校批準。

五、本辦法自2002年起執行，由學生處負責解釋。

浙江工商大學“榮盛控股獎學金”評審管理辦法

為了提高我校學生的科學研究水平，培養學生良好的人文素質，增強學生的開拓創新能力，根據《榮盛控股集團有限公司、浙江工商大學關于設立“榮盛控股獎學金”的協議》和《浙江工商大學專項獎學金評審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“榮盛控股獎學金”的評選范圍、獎額和設立期限 1．“榮盛控股獎學金”面向全校全日制普通本科在校生設立。

2．“榮盛控股獎學金”每年評審1次。獎勵名額及獎金為：一等獎3名，各獎3000元；二等獎6名，各獎2000元；三等獎9名，各獎1000元。

3．“榮盛控股獎學金”永久設立。

二、評選條件

1．熱愛祖國，遵守國家的法律、法規及學校規章制度，在評獎年度內未受到任何紀律處分。

2．在評獎年度內，符合下列情形之一者，可以申請：(1)參加國際性學術會議（遞交論文或論文宣讀）的。

(2)在正式出版的刊物上發表字數在1500字以上（理工科類可酌情減少）論文。

(3)獲得經有關部門認可的科研成果。

(4)在學術論文（設計）評選中獲得省部級以上獎勵。

(5)在學習競賽（包括科技、課程、實驗技能等競賽）中或在政治理論文章評選中獲得省部級以上獎勵。

三、評審辦法

1．學生自愿申報（需附有關證明復印件，科研成果或發表的論文須注有“浙江工商大學”字樣），所在學院推薦，報學生處審核，由“榮盛控股獎學金”評審委員會綜合審定。

2．評審工作每年4月份進行。

四、“榮盛控股獎學金” 評審委員會由榮盛控股集團有限公司、校學生處組成。

五、本辦法從2004年開始執行，由學生處負責解釋。浙江工商大學“海平獎學金”實施辦法

第一條 為實現校友俞海平先生回報母校、獎勵和資助勤奮學習、品學兼優、家庭經濟困難的在校本科生、研究生之目的，根據《浙江工商大學海平獎學基金章程》（浙商大學〔2011〕105號）和《浙江工商大學專項獎學金評審管理辦法》(浙商大學〔2009〕207號)，制訂本辦法。

第二條 “海平獎學金”的日常管理由浙江工商大學學生處負責，“海平獎學金”的最終評審由獎學金評審管理小組負責。

學校依據《浙江工商大學海平獎學基金章程》設立獎學金評審管理小組，由校學生處、教務處、財務與會計學院、工商管理學院、金融學院代表和杭州余杭石油有限公司指定代表組成。

第三條 “海平獎學金”獎勵對象為我校就讀于浙江工商大學財務與會計學院、工商管理學院、金融學院的家庭經濟困難、勤奮學習、品學兼優全日制在校本科生和研究生。

第四條 “海平獎學金”設立一等獎6名(財務與會計學院、工商管理學院、金融學院各2名)、二等獎12名(財務與會計學院6名、工商管理學院3名、金融學院3名)，獎金為一等獎每人6000元、二等獎每人3600元。

獎學金評審管理小組可根據杭州余杭石油有限公司提供的獎學資金數額，經雙方協商后調整獎勵名額。

第五條 “海平獎學金”申請人除須具備良好的政治思想素質等基本條件外，還應同時具備以下條件要求：

1．本科生在評獎年度素質評價基本項名次應列班級（年級/專業）前50％、綜合能力項名次列班級（年級/專業）前50％；

2．本科生應為進入學校家庭經濟困難學生名單庫的學生； 3．研究生應為所在學院認定的家庭經濟困難學生，且品學兼優； 4．每年參加公益活動(如參加志愿者活動)不少于一次。第六條 “海平獎學金”的申請與評審 1．由本人提出申請，經所在學院審核推薦為獎學金候選人； 2．校學生處復核和初審，確定提交獎學金評審管理小組會議評審的學生名單；

3．獎學金評審管理小組評審決定。

第七條 “海平獎學金”自2011年5月起實行，每年評選一次，評選時間與學校獎學金評選時間同步。

“海平獎學金”每年獲獎人名單及其基本情況抄送杭州余杭石油有限公司，并由杭州余杭石油有限公司派代表向獲獎者頒發獎金和“海平獎學金榮譽證書”。

第八條 獲獎勵和資助的學生完成學業就業后，應積極奉獻愛心，回報社會。

第九條 本辦法由浙江工商大學和杭州余杭石油有限公司共同審定，自學校發文之日起生效。

第十條 本辦法由浙江工商大學學生處負責解釋。浙江工商大學“張之楨獎學金”評審辦法

第一條 為鼓勵商大學子德、智、體全面發展，努力成為自強自立、關心社會的優秀人才，原學校老領導張之楨先生子女捐資設立張之楨獎學金。為做好獎學金的評審工作，根據捐資者意愿和《浙江工商大學專項獎學金評審管理辦法》（浙商大學〔2009〕207號）規定，特制定本辦法。

第二條 “張之楨獎學金”評審堅持公開、公正、公平的原則。第三條 “張之楨獎學金”的獎勵對象、獎勵標準及設立期限

（一）“張之楨獎學金”獎勵對象為我校工商管理學院、財務與會計學院、統計與數學學院、金融學院在校全日制本科生；

（二）“張之楨獎學金”總獎金額30萬元，設立期限為十年。年獎金額為3萬元，每年度評選15名獲獎者，每人獎金2000元。

（三）“張之楨獎學金”每評獎年度評選一次，向獲獎者頒發獎金和“張之楨獎學金證書”。

第四條 熱愛祖國，具有良好的思想政治素養和道德修養以及良好的團隊協作精神，自覺遵守國家的法律、法規及學校規章制度，在評獎周期內未受到紀律處分，并符合下列規定之一者可以申請“張之楨獎學金”。

（一）認真踐行“誠 毅 勤 樸”校訓、具有良好的道德風尚，助人為樂、見義勇為、誠信忠孝等，在同學中具有一定的影響力者。

（二）家庭經濟困難或身體殘疾，勤奮刻苦、自強不息，表現優異者。

（三）有創新意識與創新能力，在科研方面有顯著才能者。第五條 學校設立“張之楨獎學金”評審小組。評審小組由張之楨先生子女代表，學校學生處、教務處、團委負責人，學院代表兩名組成，學生處負責人任評審小組組長。

第六條 申請及評審程序

（一）“張之楨獎學金”由學生自主申報；

（二）學生本人向所在學院提出書面申請，填寫《浙江工商大學專項 獎學金登記表》，并提供相關材料，由學生所在學院進行資格審查和初評，并向學校推薦；

（三）校學生處對學院推薦的申請學生進行復核，并提交“張之楨獎學金”評審小組評審；

（四）“張之楨獎學金”評審小組評審并經公示后，報學校批準確定獲獎學生名單；

“張之楨獎學金”申報、評審工作由校學生處組織實施。

第七條 如發現獲獎者中有弄虛作假等重大問題，一經查實，取消其榮譽資格，收回證書，追回所發獎金。

第八條 本辦法由學生處負責解釋。第九條 本辦法自2012年起施行。浙江工商大學“仲利國際獎學金”評審辦法（待發文）

第一章 總則

第一條 為支持浙江工商大學教育事業發展，鼓勵優秀學生德智體美全面發展，為社會主義現代化建設事業培養優秀人才，仲利國際租賃有限公司在浙江工商大學設立“仲利國際獎學金”（以下簡稱“仲利獎學金”）。

第二條 仲利獎學金用于獎勵工商管理學院、財務與會計學院、經濟學院、金融學院、管理工程與電子商務學院中品學兼優的二年級（含）以上本科學生。

第二章 獎勵設定及評選范圍

第三條 仲利獎學金共計20萬元，設立時間為兩年(2017年5月至2019年5月)，每年發放10萬元。每年獎勵名額為20人，獎勵標準為每人5000元。

第四條

同一學年（年度）已獲國家獎學金、國家勵志獎學金、省政府獎學金及其他社會企事業、單位在我校設立專項獎學金者，不可申請仲利獎學金者。仲利獎學金不可重復獲得。

第三章 評選條件

第五條 仲利獎學金評選條件如下：

（一）熱愛祖國，自覺遵守憲法和法律法規，遵守校紀校規，思想品德優良，評獎年度無違法違紀行為。

（二）學習態度端正、勤奮努力，在評獎年度無不及格課程（含選修課），素質評價專業素質項成績列班級或專業前20%，同等條件下 家庭經濟困難學生優先。

（三）積極參加社會實踐、義務勞動和社會公益服務活動，在集體中能夠起到模范帶頭作用；在以下五項能力：①科研能力；②創新實踐能力；③組織領導能力；④社會活動能力；⑤文體活動能力的其中兩個或兩個以上方面在全校表現較為突出的家庭經濟困難學生優先。

第四章 評審及頒發

第六條 仲利獎學金申報評審程序：

學生自愿申報（需附有關證明復印件），所在學院審核、推薦，學校評審委員會評審，最終由設獎單位核定。

第七條 仲利獎學金按年度評定，每年3-4月份進行評選。第八條 獲得仲利獎學金的學生若在隨后的一年內有違反校紀校規或國家法律的行為，學校有權追回獎學金。

第五章 附則

第九條 本辦法自公布之日起實施，由學生處負責解釋。

第二篇：浙江工商大學學生實習管理辦法

浙江工商大學學生實習管理辦法

(浙商大教〔2005〕424號)

為了適應形勢的變化，解決學生實習難的問題，近幾年來各學院從自身實際出發，對實習工作進行了不斷的改革和探索，組織實習的模式已由單一化向多樣化的方向發展。目前學校普遍采用的實習模式一是由教師跟班指導的“集中實習”模式，二是“時間集中、要求統一、地點分散、食宿自理”的“分散實習”模式。從以往的實踐來看，這兩種實習模式各有所長，因時因地因人而宜，保證了學校實習工作順利開展，達到了全面培養學生能力的目的，效果較好。為進一步加強對各種形式的學生實習的質量管理，現結合各學院實際，對實習的管理工作作以下規定。

一、“分散實習”的管理

（一）實習前的準備工作

1、成立學院實習領導小組。小組成員應由分管實習工作的學院院長、專業系（教研室）主任、班主任、學院辦（或學生辦）人員和指導教師等組成，領導小組負責實習全過程的組織管理工作。

2、制訂實習計劃。實習計劃的內容包括：實習目的、要求、內容、任務，實習方式與時間安排，實習的組織領導與指導，實習的考核與成績評定，以及注意事項、實習紀律等。每次實習前半個月，各學院應將實習計劃送教務處備案。

3、準備學生聯系實習單位用的有關材料。

4、實習動員。強調本次實習的目的、要求，同時針對將要進行的實習作一些必要的指導，提出注意事項；規定實習生在實習期間必須完成的書面實習材料，包括實習報告（調研報告）、實習總結等。

（二）實習中的指導

1、采用實習指導教師責任制。全體專業教師均有應參與指導實習的工作。指導教師通過通訊聯系（規定每個學生每月至少與指導教師通訊一次）等方法，分別負責幾位實習學生的實習指導，并進行督促和檢查，使每位學生的實習均能得到教師的關心和指導。

2、填寫實習學生考勤表?！翱记诒怼苯泴嵙晢挝簧w章后，由實習學生定期（一月一次）寄給指導教師。

3、安排教師進行巡回指導。學生分散在杭州各單位實習的，每月至少安排一次巡回指導、檢查；分散在省內其它城市（交通便利）實習的，每次實習安排1～2次巡回指導、檢查；分散在其他省份實習的，有條件的學院應安排教師進行巡回指導、檢查，也可以利用教師出差之機，指導和檢查實習情況。每次巡回檢查后均要有書面記錄。

4、實習時間在一個月以上的，必須定期編輯《實習通訊》（每月一期），從總體上指導實習工作。每期《實習通訊》送教務處備案。

（三）實習結束階段的工作

1、向各實習單位寄發實習生情況鑒定表，請實習單位對我校實習學生在實習期間的表現作一個全面的鑒定。

2、組織實習生進行實習交流。學習交流應包含小組、班組和全院交流等幾種形式，使學生充分交流各自的實習感受、收獲、經驗、教訓、存在的問題以及對今后工作和專業課程設置方面的建議等。指導教師應參加各級實習交流，以便更好地掌握實習情況。院級交流應通知教務處有關同志參加。

3、根據實習單位的鑒定、實習交流情況和完成規定的書面實習材料等，由實習領導小組和指導教師，認真評定學生實習成績。詳見《“分散實習”學生成績量化考核評定表》。量化考評由學院存檔，教務處在必要時可進行抽閱。

二、“集中實習”的管理

“集中實習”模式指由學院統一聯系實習單位，并指派教師自始至終跟班進行現場指導的實習方式?！凹袑嵙暋睂嵙暻昂蛯嵙暯Y束階段的管理工作與“分散實習”相同，實習中的指導由跟班指導的教師負責。

三、本辦法由教務處負責解釋，自發文之日起執行，以前相關辦法同時廢止。

第三篇：浙江工商大學學生勤工助學管理辦法

浙江工商大學學生勤工助學管理辦法

浙商大學〔2009〕211號

第一章總則

第一條為進一步落實《教育部、財政部關于印發高等學校勤工助學管理辦法的通知》（教財〔2007〕7號）和《浙江工商大學關于進一步完善經濟困難學生助學解困工作的實施意見》（浙商大學〔2006〕137號）等文件的有關精神，確保經濟困難學生勤工助學活動的健康發展，保障學生的合法權益，加強學校勤工助學崗位的管理，結合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱學生，是指在校注冊學習的全日制普通本科學生中家庭經濟困難學生。

第三條本辦法所稱勤工助學活動，是指學有余力的經濟困難學生利用課余時間通過自己的勞動提高綜合素質，增長才能，并取得一定的報酬，用以改善學習和生活條件的自助性活動，學校提倡、支持并依法組織開展勤工助學活動，保護學生的勞動收入。

第二章組織機構及其管理職責

第四條校學生工作委員會管理、協調、監督全校勤工助學工作。

第五條學生處學生助學服務中心負責校內勤工助學崗位的設置和接受校外用人單位或個人的用人請求，加強學生校內外勤工助學活動的管理，為學生和用人單位提供優質服務，切實維護學校、學生、用人單位或個人的合法權益。

第六條任何單位或個人不得組織學生參加有毒、有害和危險的作業以及超過學生身體承受能力、有礙學生健康的勞動。參加勤工助學活動的學生有權拒絕用人單位或個人協議外的要求，保障自身合法權益。

第七條任何單位和個人不得冒用浙江工商大學勤工助學或類似名義組織相關活動。對于擾亂學校勤工助學活動秩序的單位或個人，學校將依法追究其法律責任。

第三章校內勤工助學的管理

第八條校內勤工助學崗位的設置，必須堅持按需設置和合理設置的原則。

校內勤工助學崗位分固定崗位和臨時崗位。固定崗位是指每月工作時間不超過40小時的長期崗位；臨時崗位是指因特殊原因，需臨時設置的崗位。

各用工單位申請設立固定崗位或臨時崗位，在每學期初須向學生助學服務中心提出申請并填寫《浙江工商大學校內學生勤工助學崗位申報表》或《浙江工商大學學生勤工崗位臨時用工申請表》，經部門領導簽字同意、學生助學服務中心統一審核后方可設立。

第九條申請勤工助學崗位程序：

（一）申請參加勤工助學活動的同學是已被學校認定的家庭經濟困難學生。本人向輔導員老師或班主任老師提交書面申請并填寫《勤工助學崗位申請表》，由學院老師審核；

（二）學院老師審核后，在學院內公示一周，無異議后，由學生處學生助學服務中心統一發放《浙江工商大學勤工助學上崗證》；

（三）學生憑《浙江工商大學勤工助學上崗證》參加學校組織的勤工助學固定崗位公開招聘會, 應聘學校勤工助學固定崗位。學生在接到錄用通知書后按規定時間與用人單位聯

系，并簽訂《浙江工商大學校內勤工助學協議書》方可上崗。

第十條勤工助學酬金標準、報送及發放：

（一）勤工助學酬金標準：校內固定崗位400元/月，每月工作時間不超過40小時。考核優秀的學生酬金可以上浮15%，考核優秀學生比例不得超過用工數的15%。校內臨時崗位按小時計酬，每小時10元（報酬上限不超過150元）；

（二）勤工助學工資報送：各單位應安排專人負責本部門勤工助學管理工作，對在本單位參加勤工助學活動的學生進行考核，并填寫《浙江工商大學學生勤工助學工資報送單》，于每月25日之前將紙質文檔和電子文檔一起報學生助學服務中心；

（三）勤工助學工資發放：各單位申報酬金由學生助學服務中心審核后，報財務處統一劃撥到學生銀行卡中。

第十一條學生助學服務中心每月公示勤工助學酬勞發放金額，以便勤工學生核查。第十二條各用人單位需要更換本部門勤工助學學生時，須向學生助學服務中心提出申請，由學生助學服務中心進行協調更換。

第四章校外勤工助學的管理

第十三條校外勤工助學活動由學生助學服務中心統一管理，并注重與學生學業的有機結合。

第十四條校外用人單位聘用學生勤工助學，須向學生助學服務中心提出申請，提供法人資格證書副本和相關的證明文件。經學生助學服務中心審核同意，推薦適合用人單位工作要求的學生參加勤工助學活動，并出具相關證明材料。

第十五條校外勤工助學崗位報酬由用人單位、學校與學生協商確定，原則上不低于有關部門規定的最低工資標準。

第五章獎懲

第十六條助學服務中心可以設立以下獎項來獎勵在勤工助學工作中表現突出的組織和個人：

（一）設立“勤工助學先進個人獎”和“自強之星”，授予在勤工助學工作中表現突出且學習成績優良的同學，頒發榮譽證書；

（二）設立“勤工助學優秀組織獎”,用于獎勵積極配合勤工助學工作，組織得力，表現突出的用人部門。

第十七條當出現以下情形時，助學服務中心可以采取以下處理措施：

（一）不能按要求完成勤工助學工作者，用人單位提出意見后，助學服務中心有權對其進行工作調整；

（二）因從事勤工助學活動而嚴重影響專業學習者，助學服務中心有權暫停其參加勤工助學活動的資格；

（三）利用勤工助學的機會違反校紀校規者或受到記過以上處分者，助學服務中心有權直接取消其參加勤工助學活動的資格；

（四）違反勞動紀律、法律法規，造成損失且后果嚴重者，應依法承擔相應的法律責任。

第六章附則

第十八條本辦法由學生處負責解釋。

第十九條本辦法自發布之日起施行，以前相關規定同時廢止。

第四篇：銷售合同評審管理辦法

銷售合同評審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進一步貫徹公司精細化管理的精神，規范營銷業務流程，加強合同評審的管理，明確合同評審的操作程序，便于合同計劃管理的科學性與合理性，依據《合同評審控制程序》（以下簡稱“程序文件”）、《市場營銷業務管理辦法》制訂本辦法。

第二條 公司所有的銷售合同（又稱訂單）在正式簽訂前都必須進行評審。對于沒有評審的銷售合同，一律不予錄入電腦系統，計劃部門不得安排生產計劃，倉儲保管部門不得備貨或發貨。

第三條 市場營銷部歸口管理銷售合同評審工作，即負責所銷售產品的合同評審和管理。

第二章 銷售合同種類

第四條 銷售合同可分為一般合同、特殊合同和重大合同三類。㈠ 一般合同

合同中以下各項條款我公司均能滿足客戶要求且客戶提供資料齊全的為一般合同。

⑴ 產品即產品名稱、牌號、型號（規格）、等級均為公司現有標準。

⑵ 技術（質量）要求和涉及模具制造等不超出公司現有質量保證體系。

⑶ 包裝標準和包裝方式為公司正在執行的標準。

⑷ 交貨期按季度或月安排，數量在交貨期內提供，均為公司正常交貨期（參閱《公司品種管理辦法》）。

⑸ 產品價格按公司《產品價格表》執行，結算方式為現款結算或已簽定的協議執行。

⑹ 交貨方式、地點和收貨地點、單位名稱以及貨物保險均為公司現有的制度或按協議執行。

㈡ 特殊合同

一般合同中有一項或幾項非關鍵條款不能滿足客戶要求或超出公司常規標準但又構不成重大合同的合同為特殊合同。

㈢ 重大合同

一般合同中有一項或幾項關鍵條款不能滿足客戶要求的合同為重大合同。具體情形如：

⑴ 產品價格要求低于公司每月或每周確定的底線價格； ⑵ 交貨期要求特緊且訂單量在500公斤以上；

⑶ 技術標準和質量要求按公司現有生產水平無法達到，需要攻關的訂單產品；

⑷ 貨款結算期限在30天以上，但客戶資信狀況較好，合作以來無呆死帳款的產生。

⑸ 公司主管營銷副總或營銷部長提出并確認為重大合同的合同。第五條 重大合同主要針對公司授牌的經銷商或往年銷售額在100萬以上的直接使用客戶或該筆訂單金額達到10萬元以上的客戶簽訂。

第六條 公司與所有客戶簽訂的《經銷協議》屬于重大合同。

第三章 銷售合同形式

第七條 銷售合同有書面合同（包括合同書、協議、信件、數據電文等）、口頭合同和其他合同三種形式。原則上都應簽定書面合同。特殊情況下，一般合同也可采用口頭合同、其他形式的合同方式，但必須有相關可供核查的書面原始記錄（可以是書面的也可是貯存在其他任何媒體上的）以及經辦業務員簽名資料備查。特殊合同、重大合同必須是書面合同。

第八條 書面合同書原則上使用我公司印制的《工業品買賣合同》、《經銷協議》標準文本或國家工商管理局印制的《工業品買賣合同》等。

第四章 合同評審

第九條 銷售合同評審方式有審批、會簽、會議三種，每次評審可以是一種或幾種方式結合進行，視合同種類和實際需要而定。

第十條 正常情況下，一般合同由業務員評審。業務員在接到客戶要約時，確定在公司當時生產能力范圍內的可以直接下單，由業務員在合同上簽字確認（業務員駐外或出差由銷售內勤與業務員聯系后確認合同，由銷售內勤在合同上簽字確認。下同），然后交合同計劃管理員審核匯總下達計劃。第十一條 正常情況指的是：①該合同客戶為公司現有客戶或與公司整體營銷渠道的開發不相矛盾的客戶；②該合同的貨款風險為零；③該合同的其他事項均無特殊要求。

第十二條 非常情況下的一般合同比照特殊合同評審。第十三條 特殊合同、重大合同的評審必須進行書面合同評審。由業務員或銷售內勤填寫書面“合同評審表”，提出評審內容及客戶要求連同合同書交業務部經理或專業產品銷售部評審，報公司主管營銷副總審批；重大合同由專業產品銷售部經理或營銷部長簽署意見后報公司主管營銷副總評審。

第十四條 只涉及到價格、貨款、折讓問題且都在規定的權限范圍內的特殊合同、重大合同，由業務部經理、專業產品銷售部經理、營銷部部長、公司主管營銷副總按照公司當年《銷售價格操作方案》的精神和規定權限予以評審。

第十五條 對于涉及其它問題的特殊合同、重大合同，必須報經相關單位和部室評審（會簽或會議評審）：

⑴ 關于超權限價格的評審必須由財務資產部或公司價格委員會參與評審，根據客戶情況和公司生產成本給出最優惠的價格；對于低于公司生產成本的合同價格必須由財務總監給予審核。

⑵ 關于技術質量的評審必須由技術質量和生產部門的工藝技術主管領導參與評審；對于重大的技術或質量要求，必須有生產技術總經理的審核。

⑶ 關于產品交貨期和產能保障的評審必須由生產單位或生產部主管領導參與評審；對于交貨期要求很緊的合同訂單，由生產部門報送生產技術總經理審核。

⑷ 關于產品包裝和發運的評審必須由生產單位和物流部主管領導參與評審。

第五章 后續管理

第十六條 評審后的合同履行過程中需要變更的，相關業務員必須按照“程序文件”的規定執行：

⑴ 客戶要求變更合同時，業務員在確認該合同尚未執行或經生產保障部或技術開發部負責人同意，將變更內容附在原合同正本后，交主管領導評審后，填寫“合同變更通知單”通知計劃員，方可變更合同。計劃員負責及時將“合同變更通知單”通知生產保障部和生產單位；業務員負責以電傳、電話形式答復客戶并做好詳細記錄。

⑵ 公司要求變更合同時, 業務員負責以電傳、電話形式通知客戶，征得客戶同意后，填寫“合同變更通知單”通知計劃員，方可變更合同。

第十七條 合同評審資料應按照公司檔案資料管理標準和保密的有關規定妥善予以保管。合同評審資料主要包括合同書、協議、非標產品圖紙、合同評審表、合同變更通知單等。

第十八條 合同評審資料實行分級管理：一般合同評審資料由銷售內勤整理保管；特殊合同、重大合同評審資料由計劃管理員整理保管，《經銷協議》評審資料由營銷部長整理保管。

第十九條 加工公司負責自銷產品的合同評審和資料的日常管理，年底交市場營銷部門統一存檔。資料保存期與合同保存期一致。

參閱文件：

① QG／CJ 05.02.04—2006《合同評審控制程序》 ② QG/CJ 05.02.03—2003 《記錄控制程序》

第五篇：浙江工商大學國家獎學金匯總表事跡摘要填寫要求

浙江工商大學國家獎學金匯總表事跡摘要填寫要求

各班級：

為進一步規范專項獎學金申報，提高工作效率，現對專項獎學金匯總表“事跡摘要”填寫作簡要說明。

“事跡摘要”要簡潔明了，并能有助于獎項申請。若事跡較多，可以按項逐一羅列，請用1.2.3等分開表示。具體填寫要求如下：

（一）榮譽填寫格式 1.個人榮譽

獲獎時間獎項名稱

如：2016年07月，浙江工商大學優秀學生黨支部書記； 2.班集體榮譽

獲獎時間獎項名稱

如：2016年06月，浙江工商大學五四紅旗團支部；

（二）競賽獲獎填寫格式 獲獎時間獎項名稱排名(/)如：2016年05月，浙江省第十屆挑戰杯大學生創業計劃競賽二等獎，(8/10)；

（三）科研成果填寫格式

發表時間論文題目雜志或期刊名稱（級別）卷（期）作者排名(/)。

如：2016年10月，小城鎮產業發展問題與對策探討--以“中國山核桃第一鎮”為例，經濟研究導刊(三級)，2016(30)，(2/4)； 若論文是只是被錄用而未正式發表，請予以注明。

如：2016年11月，省際邊界城鎮化發展的困境與對策研究--以島石鎮為例，當代經濟(三級)錄用，(3/3)；

（四）專利填寫格式

授權時間類別（專利號）排名

2016年10月，實用新型專利證書(專利號：ZL2016 2 0868214.1)，(3/3)；

（五）主持、參與課題或項目

立項時間課題或項目名稱立項單位或組織主持人或排名

2016年05月，對小產權房問題的界定、成因分析及改革建議——以甘肅省臨洮縣和浙江省杭州市蕭山區比較研究，浙江省大學生科技創新活動計劃暨新苗人才計劃，(1/9)；

（六）參加學術活動格式 參會時間會議名稱

如：2016年07月，IFMSIT2016國際學術會議；

（七）其他項目

其他事項參照以上格式進行填寫。