第一篇：學院院長在學生干部大會講話

同學們好，今天會議剛才XX書記說道了，有這么三層意思，一個是我們院領導特別是我們新來的幾位，正式和大家見一見。講一講我們對同學們的期望和要求，同時也通過這次見面希望今后能找到更多跟同學們溝通，第二點就是我們分系開了多的座談會同學們提了很多建設性意見，對有些問題我們想在今天的會議上跟大家做簡要的說明，座談會后要有一個交代，第三我也代表我們院的老師向同學們提一些要求和希望。就這么三點希望。今天會議專門安排在晚上，就是想時間比較充裕，我們一般是安排在中午，大家都非常辛苦，還有下午要上課，同時會議時間很緊張，所以今天我們安排在晚上，即便如此我們還是盡量不拖延會議。

今天我代表老師們跟同學們講三個方面的問題，我們在座的都是班級的主要干部和學院各個系學生會的主要干部，就一些我希望通過你們比較完整的傳達到每一個同學，包括我們對一些問題的說明，包括對同學們的期望，每位同學都應該清楚。

今天我要講的第一個問題是學院的發(fā)展目標，我們管理技術學院的發(fā)展目標究竟是什么。這個學院的發(fā)展目標對于同學們的學習，生活關系是非常緊密的，它既是一個很大的問題，也是一個對同學們來講非常現(xiàn)實的問題。這些問題在過去是在探討性的會議上，在老師當中或者在專題討論當中提到這些的問題，真正的開大會特別是開學生大會談得比較少，所以今天我首先把這個問題講一講，這個講到管理技術學院的發(fā)展目標，首先要分析一下它的名稱，我們管理技術學院的名稱對外叫職業(yè)技術學院，對內(nèi)叫管理技術學院，為什么有兩個名稱，從職業(yè)技術學院這個名稱來講，學校在申辦時我們當時就叫管理技術學院，但是國家教育主管部門并沒有這個說法，他批就批職業(yè)技術學院，這個要求跟外面的對立的職業(yè)技術學院的要求是完全一樣的，這個牌子經(jīng)過省政府批復以后，批回來以后，為什么學校不干脆叫就一個名稱，還要對內(nèi)的名稱咧，這里面請同學們注意，我們要利用本科的強大的學科優(yōu)勢來辦好我們的高職高專。所以這里面一直就是兩個名稱。我們對內(nèi)實際上對我們學生的培養(yǎng)，本專，本科生和專科生的培養(yǎng)，本科生厚基礎，寬口徑，現(xiàn)在重應用。講高職高專學生從教育主管的要求來看，理論夠用，實踐突出。我們學校里辦的高職高專，就是在理論上不僅僅是夠用，可能要高出其他那一些獨立的高職技術學院的許多要求，因為很多條件是其他學院沒有辦法完成的，我們是有條件的，我現(xiàn)在先把名稱跟大家解釋一下。

關于學校發(fā)展謀劃的第二點就是學校的發(fā)展思路，我們學院發(fā)展思路就是按照校黨委和校行政經(jīng)過多年的探所研討正式形成的意見八個字辦精，班強，辦出特設色不是要辦大，不是要任意的發(fā)展，是要辦精，班強，辦出特設色。所謂的辦精主要表現(xiàn)在兩個方面。一個我們要把專業(yè)辦精，在專業(yè)的基礎上優(yōu)化。優(yōu)化專業(yè)主要考慮兩個因數(shù)，一個因數(shù)是社會對人才的需求，另一個是我們學校的資源優(yōu)勢，教學資源優(yōu)勢。依據(jù)這么兩個條件，把現(xiàn)有專業(yè)進行優(yōu)化。我們的高職高專的專業(yè)出路有31個。我們經(jīng)過這幾年的優(yōu)化，到今年就是14個專業(yè)，可能以后還要繼續(xù)優(yōu)化，這是一個優(yōu)化。第二個精，就是我們的規(guī)模不能太大，從學校里面的整個規(guī)化來看，本科生在數(shù)量一定的情況下，本科生逐年增加一點，高職高專學生逐年減少點，所以到最后我們學校高職高專學生規(guī)模可能就是3000人左右，我們管理技術學院的合并初期是5000多學生，現(xiàn)在是4100多學生，以后逐步到3000多學生，這是一個叫辦精。所謂辦強，就是要利用我們的兩個優(yōu)勢，力爭把我們學校辦成一流的高職高專學院，這個應當是有條件的。我們有兩個大力優(yōu)勢。一個優(yōu)勢是合并以前，我們學校開辦高職高專的傳統(tǒng)優(yōu)勢，大家知道合并前的湖北高職高專學校，武漢金融高職高專學校，都是全國一流的高職高專學校，這是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢。第二個優(yōu)勢剛才我說道了，就是我們學校合并以后的強大的本科的學科優(yōu)勢。

我們學校是以經(jīng)濟管理類學科為主力。有的叫一個多科型學校，有的叫一個綜合型學校。我們經(jīng)濟管理類有很多專業(yè)，這個從我們的內(nèi)在實力，從外界對我們的反應也好，應該來說也是很不錯的，當然現(xiàn)在還在繼續(xù)建設。我們要把這一個強大的本科的學科優(yōu)勢也要把它利用。同時，我們也還有較好的生源質量，你們在座的同學，有很多同學可能比三本的分數(shù)還要考得高，有很多同學在中學時期，應該都是非常優(yōu)秀的。因為這樣那樣的一些原因，分數(shù)欠缺那么一點點。所以這么一些優(yōu)勢，我們沒有理由不把我們學院辦好。我們?nèi)ツ甑祝覀儍晌粫浺焦芾砑夹g學院來工作之前，我們院的領導跟我們講，主要領導，就是一句話辦成一流的高職高專，成為高職高專的一面旗幟。所以我們后一段的工作，都是圍繞這個目標來展開的。這叫辦強。所謂的辦強，就是要辦成一流。在就是辦出特色。我們現(xiàn)在正在著力培育兩個特色，不是說這兩個特色一有就來了，他還需要培育，要不斷的努力。一個優(yōu)勢就是背靠本科的學科優(yōu)勢，注重基礎，培養(yǎng)學生的后發(fā)優(yōu)勢，我經(jīng)常碰到有些學生講，說有些課程我學了有什么用，有些課程我學了沒有什么用，我說實在話，我并不愛聽這個話。

第二篇：學院院長在學生干部大會上的講話

同學們好，今天會議剛才XX書記說道了，有這么三層意思，一個是我們院領導特別是我們新來的幾位，正式和大家見一見。講一講我們對同學們的期望和要求，同時也通過這次見面希望今后能找到更多跟同學們溝通，第二點就是我們分系開了多的座談會同學們提了很多建設性意見，對有些問題我們想在今天的會議上跟大家做簡要的說明，座談會后要有一個交代，第三我也代表我們院的老師向同學們提一些要求和希望。就這么三點希望。今天會議專門安排在晚上，就是想時間比較充裕，我們一般是安排在中午，大家都非常辛苦，還有下午要上課，同時會議時間很緊張，所以今天我們安排在晚上，即便如此我們還是盡量不拖延會議。今天我代表老師們跟同學們講三個方面的問題，我們在座的都是班級的主要干部和學院各個系學生會的主要干部，就一些我希望通過你們比較完整的傳達到每一個同學，包括我們對一些問題的說明，包括對同學們的期望，每位同學都應該清楚。今天我要講的第一個問題是學院的發(fā)展目標，我們管理技術學院的發(fā)展目標究竟是什么。這個學院的發(fā)展目標對于同學們的學習，生活關系是非常緊密的，它既是一個很大的問題，也是一個對同學們來講非常現(xiàn)實的問題。這些問題在過去是在探討性的會議上，在老師當中或者在專題討論當中提到這些的問題，真正的開大會特別是開學生大會談得比較少，所以今天我首先把這個問題講一講，這個講到管理技術學院的發(fā)展目標，首先要分析一下它的名稱，我們管理技術學院的名稱對外叫職業(yè)技術學院，對內(nèi)叫管理技術學院，為什么有兩個名稱，從職業(yè)技術學院這個名稱來講，學校在申辦時我們當時就叫管理技術學院，但是國家教育主管部門并沒有這個說法，他批就批職業(yè)技術學院，這個要求跟外面的對立的職業(yè)技術學院的要求是完全一樣的，這個牌子經(jīng)過省政府批復以后，批回來以后，為什么學校不干脆叫就一個名稱，還要對內(nèi)的名稱咧，這里面請同學們注意，我們要利用本科的強大的學科優(yōu)勢來辦好我們的高職高專。所以這里面一直就是兩個名稱。我們對內(nèi)實際上對我們學生的培養(yǎng)，本專，本科生和專科生的培養(yǎng)，本科生厚基礎，寬口徑，現(xiàn)在重應用。講高職高專學生從教育主管的要求來看，理論夠用，實踐突出。我們學校里辦的高職高專，就是在理論上不僅僅是夠用，可能要高出其他那一些獨立的高職技術學院的許多要求，因為很多條件是其他學院沒有辦法完成的，我們是有條件的，我現(xiàn)在先把名稱跟大家解釋一下。關于學校發(fā)展謀劃的第二點就是學校的發(fā)展思路，我們學院發(fā)展思路就是按照校黨委和校行政經(jīng)過多年的探所研討正式形成的意見八個字“辦精，班強，辦出特設色”不是要辦大，不是要任意的發(fā)展，是要“辦精，班強，辦出特設色”。所謂的辦精主要表現(xiàn)在兩個方面。一個我們要把專業(yè)辦精，在專業(yè)的基礎上優(yōu)化。優(yōu)化專業(yè)主要考慮兩個因數(shù)，一個因數(shù)是社會對人才的需求，另一個是我們學校的資源優(yōu)勢，教學資源優(yōu)勢。依據(jù)這么兩個條件，把現(xiàn)有專業(yè)進行優(yōu)化。我們的高職高專的專業(yè)出路有31個。我們經(jīng)過這幾年的優(yōu)化，到今年就是14個專業(yè)，可能以后還要繼續(xù)優(yōu)化，這是一個優(yōu)化。第二個精，就是我們的規(guī)模不能太大，從學校里面的整個規(guī)化來看，本科生在數(shù)量一定的情況下，本科生逐年增加一點，高職高專學生逐年減少點，所以到最后我們學校高職高專學生規(guī)模可能就是3000人左右，我們管理技術學院的合并初期是5000多學生，現(xiàn)在是4100多學生，以后逐步到3000多學生，這是一個叫辦精。所謂辦強，就是要利用我們的兩個優(yōu)勢，力爭把我們學校辦成一流的高職高專學院，這個應當是有條件的。我們有兩個大力優(yōu)勢。一個優(yōu)勢是合并以前，我們學校開辦高職高專的傳統(tǒng)優(yōu)勢，大家知道合并前的湖北高職高專學校，武漢金融高職高專學校，都是全國一流的高職高專學校，這是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢。第二個優(yōu)勢剛才我說道了，就是我們學校合并以后的強大的本科的學科優(yōu)勢。我們學校是以經(jīng)濟管理類學科為主力。有的叫一個多科型學校，有的叫一個綜合型學校。我們經(jīng)濟管理類有很多專業(yè)，這個從我們的內(nèi)在實力，從外界對我們的反應也好，應該來說也是很不錯的，當然現(xiàn)在還在繼續(xù)建設。我們要把這一個強大的本科的學科優(yōu)勢也要把它利用。同時，我們也還有較好的生源質量，你們在座的同學，有很多同學可能比三本的分數(shù)還要考得高，有很多同學在中學時期，應該都是非常優(yōu)秀的。因為這樣那樣的一些原因，分數(shù)欠缺那么一點點。所以這么一些優(yōu)勢，我們沒有理由不把我們學院辦好。我們?nèi)ツ甑祝覀儍晌粫浺焦芾砑夹g學院來工作之前，我們院的領導跟我們講，主要領導，就是一句話辦成一流的高職高專，成為高職高專的一面旗幟。所以我們后一段的工作，都是圍繞這個目標來展開的。這叫辦強。所謂的辦強，就是要辦成一流。在就是辦出特色。我們現(xiàn)在正在著力培育兩個特色，不是說這兩個特色一有就來了，他還需要培育，要不斷的努力。一個優(yōu)勢就是背靠本科的學科優(yōu)勢，注重基礎，培養(yǎng)學生的后發(fā)優(yōu)勢，我經(jīng)常碰到有些學生講，說有些課程我學了有什么用，有些課程我學了沒有什么用，我說實在話，我并不愛聽這個話。在學知識的這個問題上，千萬不能現(xiàn)實。一定要形成一定的基礎，基礎不厚，以后的發(fā)展會受到許多障礙。所以我們的第一個特色，就是希望我們的學生在基礎這一塊要高于其他的其他學校的我們同一層次同一類型的學校，第二個特色就是按照高職高專的辦學的特點和要求，實踐環(huán)節(jié)落實，培養(yǎng)學生較強的實物工作能力和實踐創(chuàng)新能力。有些像以前師傅教徒弟那樣的，淺顯的技能重不重要呢，我說也重要，但是那些東西很容易學，什么時候要掌握都能掌握。但基礎這個東西不一樣，它跟你所處的學習環(huán)境甚至跟我們的年齡階段都是有一些關系的。但是我想我們學院的思路就想這八個字。第三點，學校組織機構的情況，我跟大家簡要的說一說我們后一步有什么工作有些什么事情。我們的教學機構，現(xiàn)在下面有7個系。金融，會計，工商，計算機與電子，旅游，藝術，英語，7個系。我們的行政機構目前就是一實兩步，兩步一實，一個是我們學院的綜合辦公室，再就是教務部，再就是學生工作部。在我們的學工部，學工部在各個系設有學生辦公室，學生管理辦公室，每個系都有。其中，旅游，藝術，英語三個系的學生辦公管理核實辦公，叫人文藝術部，有同學的各自辦公各自對應，這是我講的第一個問題。[4]下一頁第二個問題，學院對同學們的基本要求，這個問題只能概括性的講，今天晚上想跟同學們講的話太多了，但是咧，我們要把它精簡再精簡，就主要的方面跟同學們講一講。這是基本要求我就講這幾個方面，對所有同學。第一點，同學們要養(yǎng)成良好的品質和健全的人格。這個問題非常重要，可能同學們也聽家長講過，也可能聽過到你們的長輩或同學間也議論過，說人要先學會做人再學會做事。先做人，后做事，人不做好做不好事。人不要做好事情能夠做好能力強，這個我后面也要講到的，可能還要出更大的問題。所以這里面有一個成人的問題。成人最低的要求就是講誠信，守信用。在這個基礎上，在形成較高的覺悟，這個覺悟它不是空的，劃分人的覺悟高低只可用一個標準，什么標準呢，就是利益標準，就是在個人利益和集體利益的，個人利益與公眾利益，個人利益與他人利益發(fā)生沖突的時候，你把誰放到先，把水放到后。沖突的當中能夠自覺的非常習慣的發(fā)自內(nèi)心的，把公眾的利益他人的利益把社會的利益放到第一位的話，這個人就覺悟高，否則覺悟低。在覺悟的基礎上，進一步養(yǎng)成形成自己的人格魅力，這個人格魅力不是靠說出來的，是靠做出來的。前面這些事情說多了，就是我剛剛講覺悟講利益沖突這個問題上說多了，總是把他人的利益放在第一位，總是把全局利益放在第一位的人，在你的周圍，他人心目中你就有一個位置。這些問題相信我們平常的學習當中包括老師跟我們講，我們自己體會應該是很多了。我只講這么一個道理。這是第一個要求。第二點要求，希望同學們刻苦學習有關理論知識技能，長本事，長才干。所以實際上第二個要求是對自律方面的要求，前面一個是對德育方面的要求。要刻苦學習有關的理論知識和技能，長本事，長才干。我們說，光有良好的品質和高尚的人格是不完備的。還須有為他人謀利、為社會謀利的本領，這個本領不可能從天上掉下來，靠我們學習，靠我們?nèi)嵺`，去鍛煉。我們不需講很多大的道理，沒有好的品質和人格，會做出各種危害社會、危害他人、甚至危害自己的事情。同樣，沒有真才實學和某些方面的專才，不可能為社會、為自己辦好事。這個道理應該很簡單。那么這個本領從哪里來呢？剛才說了從學習和實踐中來，從刻苦的鍛煉中來，它需要付出相應的代價來，它是要代價的。我們有很多同學在平常的學習中，學得非常的苦，這個苦就是代價。我們說掌握本領就是需要這么一種代價。當前，同學們要特別抓緊課堂學習和課外訓練兩個大的環(huán)節(jié)，你們現(xiàn)在是在校大學生，我相信年級越高的，應該對學習這個時間越珍惜。到了畢業(yè)以后會非常非常的留戀我們的學生時代，會遺憾在這個當中哪些地方?jīng)]有學好，哪些時間沒有抓緊。那么我們現(xiàn)在就提醒同學們現(xiàn)在就要想這個問題。課上要學習的東西很多，分幾個部分，一部分是基礎理論，第二部分是專業(yè)知識，第三部分是與專業(yè)相關的知識，第四是技能知識，四個部分，這四個部分的東西都應該學好。理論、知識、技能是一個完整的體系，需要同學們努力去掌握。我們學校現(xiàn)在開設的所有課程對同學們未來來講都是有用的，只不過這些作用有些是直接的，有些是間接的。第一基礎理論，它是我們學習知識和掌握技能的前提條件，說這個基本功不行、基礎沒有打好，說著這一個在專業(yè)學習里面，當然有時候這個考分可能會考好，但是真正的聯(lián)系到我后面還要講的知識、能力、素質的關系，在將來的你去發(fā)展，在這一塊里面基本說，你的基本知識沒有學好，你的專業(yè)知識即便考了高分，出去也不一定有很強的能力，所以這個基礎越厚實，對知識的運用和技能的發(fā)揮會越完美，我們今天要講后期勃發(fā)，基礎不雄厚、不厚實，它是展不開的，打不開。所以對于一個想成就大事的人來說，學習那些對未來工作有間接作用的東西，比直接作用的東西來講，從某種意義上來說，更有意義。我們從09級的學生開始，還是恢復數(shù)學、高等數(shù)學必修課，為什么要恢復？因為這個數(shù)學，有些人講說這個數(shù)學在我的未來工作中用不了多少呀，一般的工作中幾加幾、幾減幾就行了，還要那么多，還要學倒數(shù)、學基數(shù)、學那些方程，學那么多干什么。它不影響你，可以培養(yǎng)我們一種很嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，我還跟同學們講，現(xiàn)在經(jīng)濟學、管理學研究的趨向已經(jīng)走向了以定量研究為主，而過去那樣一種理論研究，所謂的理論研究，形象思維多一些，想象的多一些，可能到下一段，我們這幾天在開會、在探討這個問題的時候，一部分老師如果不努力，再過一些年，不僅說不好教，那些文章不一定看得懂。所以說你們，我是打經(jīng)濟管理學這個比方，其他學科方面我不太有發(fā)言權，我打這個經(jīng)濟管理學這個比方，比方說像數(shù)學、像統(tǒng)計學、像英語，包括我們的應用寫作，還包括計算機數(shù)據(jù)庫，這都是我們一些帶工具性的課程，哪一個都重要。所以這些課程比那些直接的都有作用的，比如我們學會計專業(yè)的同學，他們直接的就是會計方面的一些課程，這些課程不弄好，將來我們做不好會計，所以這些課程的意義就在于它能夠幫助人們提高思維能力，特別是邏輯思維能力，所以帶基礎性的課程是我們這個課程學習中的根基和根本，我們希望我們?nèi)w同學對我們學校所開設的所有課程都要引起重視，不管是直接的，還是間接的。除課堂以外，當然是對學生而言，這個課堂學習對學生而言是一個學習的主戰(zhàn)場，但事實上除課堂以外，還有很多東西要在課外加強學習。第一課堂學習需在課外消化的東西，我們知道我們同學們現(xiàn)在，估計有很多學生不太注重在課外消化課內(nèi)的東西，預習、復習、做作業(yè)除了一部分同學做，其他的一些都做了沒有？所以課外消化非常重要。按照高等教育改革的這個趨勢它是逐步要減少同學們課堂學習時間，增加自主學習時間。把學習的主動權還給同學，一個是課減少，第二個是必修課減少，選修課增加。我們現(xiàn)在就處在一個兩難的時候，后一階段，特別是我們干部同學做工作，我們處在兩難的時候，我們必修課開少，課堂減少，給學生自主學習的時間多了以后，他有一部分學生不學了，不僅學不到東西，還闖出一些亂子。不瞞同學們講，09級的培養(yǎng)方案，我們把課堂的支柱給我們現(xiàn)在的同學們，還大了一些，所以我們跟高教改革的趨勢不協(xié)調的東西，但是迫不得已，課外要學習的第二點，就是大量需要利用課外進行訓練的各種技能，這就很多了。各個方面的技能，有的是專業(yè)技能，有的是其他方面。

第三篇：干部大會講話

同志們：

今天召開這次會議的主要目的是，傳達貫徹省委書記張云川同志、代省長胡春華同志近期在全省領導干部會議、全省組織工作會議、全省城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動工作會議等一系列重要會議上的講話精神，總結今年一季度林業(yè)工作，安排部署我局北京奧運期間的安全穩(wěn)定工作。張云川書記、胡春華省長作為新一屆省委、省政府的主要負責同志，思路鮮明，特點突出，全面貫徹科學發(fā)展觀，特別是更加重視四個方面的工作：一是重視調整經(jīng)濟結構。推進經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉變；二是重視生態(tài)環(huán)境建設。實施節(jié)能減排工程，第一次把森林覆蓋率凈增量納入各級黨政領導班子和領導干部考核指標；三是重視改變城鄉(xiāng)面貌。加大拆遷力度，提出了城鎮(zhèn)建設“一年一大步，三年大變樣”的目標。四是重視民生。更加關注民生，切實解決廣大人民群眾最關心、最期盼的問題。下面，圍繞傳達和貫徹幾個會議精神，我講三個問題。

一、全省領導干部會議和全省組織工作會議主要精神

4月22日上午，省委在石家莊召開全省領導干部會議，進一步認真學習貫徹黨的xx大和xx屆一中、二中全會以及全國“兩會”精神，就加快推動我省各項事業(yè)的發(fā)展和進步提出新要求。省委要求，今后一個時期，各級干部特別是領導干部務必做到：集中精力、撲下身子，一心一意抓發(fā)展、保穩(wěn)定，全力以赴抓落實、見成效，不斷推進各種實際問題的解決，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。省委書記、省人大常委會主任張云川，省委副書記、代省長胡春華出席會議并講話。

張云川書記在講話中簡要總結了今年以來全省的工作，并就完成好今后一個時期的任務講了重要意見。他強調，要不斷推進解放思想，切實把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。經(jīng)過四個多月的努力，我省集中開展的解放思想大討論活動已基本告一段落，并取得了階段性成效。通過開展這場大討論，全省上下在解放思想中統(tǒng)一思想，在發(fā)展理念和發(fā)展思路的層面上形成了許多共識，這就是：

——只有打開解放思想這個“總閥門”，才能以新的思想境界、新的思維方式觀察和分析問題，進一步拓展河北各項事業(yè)發(fā)展的廣闊天地，在科學發(fā)展、富民強省的實踐中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

——只有更加自覺地走科學發(fā)展之路，才能不斷提高經(jīng)濟社會發(fā)展的整體素質和活力，在又好又快發(fā)展中，在城鄉(xiāng)面貌改變中，在生態(tài)環(huán)境改善中，充分體現(xiàn)當代河北的良好形象和蓬勃生機。

——只有堅定不移地推進各項改革，才能不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，加快轉變政府職能，催生、激活、做強更多直接創(chuàng)造社會財富的市場主體，實現(xiàn)各種生產(chǎn)要素在河北的聚集無障礙。

——只有實行全方位的大開放戰(zhàn)略，才能在擴大對內(nèi)對外交流與合作中拓寬發(fā)展領域、增強發(fā)展優(yōu)勢，以沿海隆起帶建設和中心城市的現(xiàn)代化為重點，帶動城鄉(xiāng)和區(qū)域的競相發(fā)展。

——只有緊緊抓住創(chuàng)新這個中心環(huán)節(jié)，才能有效推動發(fā)展方式的轉變，從過度依賴資源開發(fā)的圈子里跳出來，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，走開放創(chuàng)新的道路，不斷增強河北的綜合競爭力。

——只有堅持走現(xiàn)代工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路，以節(jié)約資源、節(jié)能減排為重要抓手，才能有效地推進經(jīng)濟結構調整，遏制高能耗、重污染的產(chǎn)業(yè)過快發(fā)展，加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展以金融、旅游、物流、信息等為重點的現(xiàn)代服務業(yè)，積極發(fā)展裝備制造業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)。

——只有把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的，才能更好地落實以人為本的要求，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足人民過上更好生活的新期待，進一步促進社會的和諧穩(wěn)定。

——只有全面提高干部隊伍素質，切實增強各級干部特別是領導干部貫徹科學發(fā)展觀的能力，才能使一大批有真才實學、真抓實干、公正廉潔的干部成長起來，團結帶領全省人民開拓前進，不斷奪取我省全面建設小康社會的新勝利。

張云川書記指出，開展解放思想大討論活動是十分必要的，解放思想永無止境、任重道遠。在今后工作中，各地各部門要始終抓住解放思想這個法寶，把解放思想作為推動xx大精神不斷深入貫徹落實的根本和前提，并把解放思想真正落實到堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐上來，體現(xiàn)到加強領導班子和干部隊伍建設的工作上來。解放思想是否深入的主要標志，就是能否在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領導方法上實現(xiàn)創(chuàng)新，并使其形成工作部署和舉措，狠抓落實。堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，實踐、實踐、再實踐，就能不斷提升全省工作的總體水平，在堅持改革開放上實現(xiàn)新突破、在推動科學發(fā)展上取得新進展、在促進社會和諧上見到新成效。

張云川書記強調，要進一步加強各級領導班子建設，大幅度提高干部隊伍的素質。突出抓好三方面工作。第一，大規(guī)模地培訓提高干部，真正用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，認真組織好中央統(tǒng)一部署的學習實踐科學發(fā)展觀活動。各級領導班子和領導干部都要自覺給自己出題目、加壓力，不斷提高開拓創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔、和諧共事的素質和能力。第二，要切實轉變干部作風。各級黨委要加強和改善領導，各級政府要切實轉變職能，在改進管理方式方法中促進作風轉變，不斷提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為人民群眾服務的能力和水平。各級干部特別是領導干部要干事、創(chuàng)業(yè)、為民，堅決反對官僚主義、脫離群眾，堅決防止無所作為、心浮氣躁。第三，要加強對各級干部的考評。認真學習和運用好省委《關于建立和完善設區(qū)市黨政領導班子和主要領導干部綜合考核指標體系的意見》、《綜合考核評價實施辦法》，把考核結果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，進一步建立健全干部考核與干部培訓、選拔、任用相對接的良性機制。

張云川書記最后強調，要廣泛動員、周密部署，確保全省社會穩(wěn)定，切實發(fā)揮好“護城河”作用，確保北京奧運會、殘奧會的順利舉辦。

胡春華代省長分析了一季度的經(jīng)濟形勢。他指出，從一季度情況看，我省經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，繼續(xù)保持增長態(tài)勢，經(jīng)濟社會發(fā)展的基本面是好的。同時也要看到，今年我省經(jīng)濟運行中不確定因素增多，為我們完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標增加了困難。

胡春華代省長指出，確保全年工作目標任務的完成，是今年工作的重中之重。各地各部門要按照省委、省政府確定的目標任務，認真分析面臨的形勢，積極采取應對措施，加強督促檢查，克服困難，完成好各項工作指標。當前工作的重點，就是要著力解決突出問題，保持我省經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的好勢頭。一要力促工業(yè)經(jīng)濟提速增效；二要全力支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)；三要加快推進重大項目建設；四要切實打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)；五要進一步擴大利用外資和外貿(mào)出口；六要抓好就業(yè)和困難群體的生活保障。要高度關注經(jīng)濟形勢的變化，加強預測分析和運行調節(jié)，切實做到未雨綢繆，有效應對。

關于加強政府自身建設，胡春華代省長要求，各級政府必須在解放思想上有新進步、行政能力上有新提高、工作方法上有新改進。要進一步加快行政管理體制改革，按照依法行政、務實高效、公開透明、勤政廉潔的要求，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行暢通、監(jiān)督有力的行政管理體制，加快轉變政府職能，不斷改進領導方式，努力提高行政效能，切實加強政風建設，努力建設服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府，全面提高政府領導科學發(fā)展的能力。

4月22日下午，全省組織工作會議在石家莊召開。省委書記張云川同志作重要講話。他在講話中充分肯定了近年來我省黨的建設和組織工作取得的成績，并指出，根據(jù)xx大和全國組織工作會議的新部署，今后一個時期我省黨的建設和組織工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，按照為民、務實、清廉的要求，以改革創(chuàng)新的精神著力抓好八個方面的建設：

第一，切實加強思想理論建設。精心做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項準備，對廣大黨員干部進行深入的改革開放教育，推動思想的進一步解放。

第二，積極推進黨內(nèi)民主建設。切實尊重黨員的主體地位，積極推進黨務公開，通過多種方式擴大黨內(nèi)民主。

第三，著力抓好領導班子建設。

第四，大力加強干部隊伍建設。全面啟動我省新一輪大規(guī)模培訓干部工作，有組織有計劃地做好干部交流工作。

第五，深入推進黨的制度建設。按照黨的xx大提出的新要求，進一步加大制度創(chuàng)新的力度，逐步建立起內(nèi)容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨內(nèi)制度體系。

第六，切實搞好人才隊伍建設。各級黨委、政府要繼續(xù)堅定不移地實施人才強省戰(zhàn)略，樹立科學的人才觀，貫徹黨管人才的原則，把人才資源開發(fā)納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局之中，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要部署，有針對性地搞好人才資源開發(fā)，培養(yǎng)造就大批亟須人才，加快實現(xiàn)由人力資源大省向人才資源強省的轉變。

第七，努力抓好基層組織建設。不斷完善各級黨委抓基層黨建工作責任制，在全省上下形成系統(tǒng)完備的基層黨建工作責任體系。

第八，不斷加強干部作風建設。在干部隊伍中進一步強化責任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識。

4月28日，省委、省政府在廊坊召開全省城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動工作會議。張云川書記出席會議，胡春華代省長作了重要講話。胡春華代省長強調，一要廣泛開展創(chuàng)建文明城市活動。發(fā)動群眾積極參與植樹綠化、治理環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造整潔美觀的城市環(huán)境。二要突出抓好創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)活動。開展城鎮(zhèn)綠化工作。缺綠少樹，是目前小城鎮(zhèn)的共性問題，不僅影響景觀，也影響生態(tài)環(huán)境和群眾生活。要大力開展植樹綠化活動，組織機關、企事業(yè)單位、駐軍、群眾團體和廣大居民，以認領、認種、認養(yǎng)等多種形式，營造各種紀念林、紀念樹。大力宣傳綠化在改善生態(tài)環(huán)境中的重要作用，引導建筑單位和開發(fā)商在新建住宅小區(qū)過程中，實行建設項目與綠化同步設計和建設，積極營造綠色居住環(huán)境。組織志愿者積極協(xié)助綠化、園林部門和有關單位加強對公共園林、道路樹木、小區(qū)和單位綠地的管理和養(yǎng)護，提高綠化景觀效果。三要深入推進創(chuàng)建文明生態(tài)村活動。推進道路硬化、街院凈化、村莊綠化建設。要廣泛開展創(chuàng)建“生態(tài)庭院”活動，組織農(nóng)民修建沼氣池，把豬和雞養(yǎng)上、把樹種上、把菜種上，形成牲畜、沼氣、樹木蔬菜“三位一體”的生態(tài)庭院經(jīng)濟。要下大力氣組織好農(nóng)村的植樹綠化，發(fā)動干部群眾在村莊周圍、道路兩側、房前屋后大量植樹，使全省更多的村莊實現(xiàn)綠化的目標。

特別需要大家關注的是，4月5日xx總理在河北視察工作時，專門就綠化工作作出指示，他說：“河北的樹太少，應該多種樹。一進村里應該是綠油油的，到處是樹，我們院子很大，但是空蕩蕩的，一棵樹也不栽。我十多年前就講這個話，跟好幾任河北領導都講過。我也是河北人，天津原來也劃歸河北。院子都挺大，就是不栽樹，院子都硬化了，不好，栽上點樹，綠油油的，多好啊。弄個小院，把它硬化，又不跑拖拉機？拿磚鋪個小路，下雨也不怕。觀念得變，都是水泥，水泥還看不夠？院子里還是水泥。街上樹也少，院子大，樹少，菜少”。

二、今年一季度工作簡要總結

今年以來，各處室、各單位按照局黨組的總體要求，圍繞全省林業(yè)局長會議和省局《XX年重點工作實施計劃》確定的目標和舉措，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，扎實推進，各項林業(yè)工作開局良好，成效明顯。

（一）春季造林由南向北迅速展開。截至4月24日，全省共完成春季造林138.6萬畝，同比增長31.9萬畝。總的看，今年春季造林由于動員廣泛，工作扎實，加之土壤墑情較好，造林質量較高。省政府辦公廳下發(fā)了《關于切實抓好XX年全省造林綠化工作的通知》。省局部署開展了全省造林綠化大檢查，組織了春季造林督導檢查。京津風沙源治理、退耕還林、三北防護林、太行山綠化、沿海防護林等重點林業(yè)工程穩(wěn)步推進，圍繞重點使用資金實施規(guī)模化綠化示范工程，在全省確定了17個造林綠化示范縣，工程建設重點進一步集中。深入開展全民義務植樹活動，經(jīng)過周密謀劃和準備，3月12日和3月22日，分別組織27名省級領導和百余名廳局級領導在省會義務植樹基地參加了義務植樹活動。

（二）森林防火工作取得階段性成效。面對去冬今春以來降水偏少，氣溫偏高，火險等級持續(xù)高居4級的嚴峻形勢，各級各有關部門切實加強組織領導，全面落實“五增”措施，扎實開展“五清”行動，深入開展“村級五有”建設，春防工作取得了階段性成效。在全國森林火災大幅度增長的情況下，我省發(fā)生森林火災次數(shù)比去年同期減少34起，過火面積比去年減少29.6 %，環(huán)京地區(qū)持續(xù)保持了“零火警”態(tài)勢。防火工作之所以成為今年的亮點，是因為各級防火辦深入細致的工作，是因為各處室、各單位服從大局，加強督導，查隱患，促整改，推動了各項防火措施的落實。

（三）集體林權制度改革深入推進。扎實開展了明晰產(chǎn)權掃尾工作，加快推進林權登記發(fā)證，開展主體改革“回頭看”，積極推進集體林權制度配套改革試點工作，組織了全省林改工作檢查驗收。截至今年3月底，全省170個有林改任務的縣（市、區(qū)）都編制完成了XX～2020年林地保護利用規(guī)劃，走在了全國前列；全省完成明晰產(chǎn)權面積8200多萬畝，占任務的98.8%；登記發(fā)證4026.7萬畝，發(fā)證率48.5%，累計發(fā)證95.4萬本。在基本完成集體林權制度主體改革的基礎上，積極謀劃配套改革，取得初步成效。4月28日，中央政治局專門聽取了集體林權制度改革工作匯報，林改已經(jīng)上升為國家的一項重大任務。

（四）林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。召開了全省果品業(yè)促進新農(nóng)村建設工作會議，大力推進果品業(yè)增長方式由“數(shù)量速度型”向“質量效益型”轉變。加大了出口創(chuàng)匯基地、奧運水果基地和加工專用基地建設力度，完成以梨、紅棗、板栗、蘋果等為主的優(yōu)質高標準果品基地100多萬畝，完成樹體改造和樹型改良150多萬畝，新發(fā)展網(wǎng)架式、棚架式及矮化密植等現(xiàn)代化果園30多萬畝。大力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施了大徑級材培育試點項目，開展了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級林果重點龍頭企業(yè)評審和認定工作，爭取更多龍頭企業(yè)的扶持政策和資金，帶動了產(chǎn)業(yè)升級。

（五）林業(yè)宣傳工作有聲有色。各單位都把加強宣傳作為促進工作，提升形象的重要手段。充分利用河北日報、河北經(jīng)濟日報、河北電視臺等主流媒體，在植樹節(jié)、森林防火周、美國白蛾一代防治等重要時期，開辟林業(yè)宣傳專欄，刊登宣傳專稿，組織領導專訪，對林業(yè)工作進行集中報道。創(chuàng)新宣傳手段，借助手機短信這個平臺，向河北2600萬手機用戶發(fā)送“參加義務植樹活動是每個公民的義務”為內(nèi)容的提醒短信。召開了森林生態(tài)文化建設與傳播研討會，舉辦了鷹之歌文學藝術作品展。通過多形式、多載體、多層面的宣傳活動，在社會上引起了強烈反響。

（六）項目資金爭取工作取得新進展。根據(jù)國家有關政策要求和投資方向，高質量完成了XX年項目編報工作。共謀劃上報森林防火、林業(yè)有害生物防治、保護區(qū)建設、濕地保護、種苗工程等基礎設施建設項目22項，總投資近2億元。通過組織有關處室和單位專程到國家林業(yè)局匯報爭取，得到國家林業(yè)局有關司局的認可。世行貸款“林業(yè)綜合發(fā)展項目”順利通過世界銀行認定。加強資金管理，開展了局直屬單位財務大檢查及部分直屬單位主要負責人任中經(jīng)濟責任審計，確保了資金安全運行。

同時，林業(yè)科技、綜合執(zhí)法等其他各項林業(yè)工作取得了新進展。召開了林業(yè)科技與生產(chǎn)對接專家座談會，下達了今年科研計劃。開展了“抓逃犯破大案”和“打擊野外違法用火”“飛鷹行動”等專項行動。召開了全省美國白蛾防治工作會議，部署開展了第一代防治工作。完成了林木種質資源普查，加強了林木種苗執(zhí)法和質量監(jiān)督。對省林果桑花質量監(jiān)督檢驗機構進行了整合，優(yōu)化配置了質檢資源，提高了檢驗水平和能力。深入開展解放思想大討論活動，突出抓了整改階段的工作，開辦了黨委委員論壇。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推進政務公開和行政權力公開透明運行。機關管理、安全生產(chǎn)、老干部等工作取得新成績。

總的看，上半年各項林業(yè)工作運行良好、成效明顯。但在個別單位、個別同志中也存在一定的問題：一是工作思路不清，缺乏科學謀劃，工作重點不突出，眉毛胡子一把抓。二是工作標準不高，滿足于一般化，缺乏創(chuàng)新精神和爭一流意識。三是精神狀態(tài)欠佳，對工作缺乏責任感、緊迫感，主動性不夠，等待觀望，被動應付。四是工作求細、求精不夠，辦文、辦事不在意，不認真，大錯不犯，小錯不斷。這些問題盡管只是在個別處室、個別干部中存在，但造成的影響不可低估，必須認真加以解決。

三、關于當前幾項重點工作

今年以來，有幾件大事對我省林業(yè)工作產(chǎn)生重大影響：一是省委、省政府首次把林業(yè)工作作為考核各級黨政領導班子和領導干部的重要指標，占3.5%的分值，充分體現(xiàn)了省委、省政府對林業(yè)工作的高度重視，對我省林業(yè)發(fā)展必將起到積極的促進作用。二是省委、省政府提出創(chuàng)建文明城市、文明小城鎮(zhèn)、文明生態(tài)村，要求“一年一大步，三年大變樣”，并將造林綠化列為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。三是xx總理在我省考察時，明確提出河北樹少，應當多栽樹。四是北京今年舉辦奧運會，我省作為首都的“護城河”，在確保奧運安全召開上，肩負著重要責任。這些重大事件，對我省林業(yè)發(fā)展來說，既提供了新機遇，也提出了新任務、新要求。各處室、各單位要按照年初的工作部署，繼續(xù)圍繞造林綠化、林權改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源保護等重點工作，扭住關鍵不放手，咬定目標不放松，強化落實不松勁，確保高標準、高質量完成任務，以優(yōu)異的成績?yōu)楸本W運會的順利召開作貢獻。另一方面要以高度的政治責任感，突出抓好事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，事關河北政治形象的森林防火、美國白蛾防治、安全保衛(wèi)、資金安全等重點工作，切實做到高度重視、集中精力、嚴抓細管、萬無一失。

（一）確保不發(fā)生大的森林火災。必須清醒地看到，當前我省森林草原防火工作形勢仍十分嚴峻。特別是隨著春忙時節(jié)和旅游旺季的到來，進山人員不斷增多，防火任務更加艱巨。據(jù)氣象部門預測，未來一段時間森林火險等級仍將居高不下。各地各有關單位一定要進一步提高認識，在思想上不能有絲毫松懈，工作上不能有絲毫疏漏，行動上不能有絲毫怠慢，采取超常規(guī)措施，堅決打贏春防這場硬仗。要嚴格控制火源，加大巡護力度，實行死看死守。要深入開展打擊野外違法用火專項行動，見煙就查、見火就罰、成災就抓。要進一步強化各項應急措施，完善應急預案，強化預警監(jiān)測，做好撲火準備，嚴格值班制度。各處室、各單位要繼續(xù)把森林防火工作作為貫穿全年的一項重要工作，與本職工作同督導、同檢查。做到火患早排除、火險早預報、火情早發(fā)現(xiàn)、火災早處置，保證不發(fā)生重特大火災，不發(fā)生重大人員傷亡，不發(fā)生進京火。

（二）確保美國白蛾和其它林業(yè)有害生物防控實現(xiàn)規(guī)定目標。4月17日，省政府專門召開會議，對美國白蛾防治工作進行了部署。目前，美國白蛾防治已經(jīng)進入關鍵階段，能不能打好這一仗，直接關系到全年的防治成效。各地各有關單位要按照張和副省長的講話精神，本著突出重點、分區(qū)治理、屬地負責、聯(lián)防聯(lián)治的原則，采取綜合措施，完善防控體系，強化責任落實，著力打好美國白蛾殲滅戰(zhàn)。特別要重點抓好環(huán)首都周圍的三河、香河、大廠、廣陽、固安、涿州、興隆等7個縣，以及奧運比賽場館周邊、風景旅游區(qū)和主要綠色通道等重點地區(qū)的防治。把防治措施落實到轄區(qū)內(nèi)所有的果園、路林、渠林、林網(wǎng)等，建立縱向到底、橫向到邊的防控網(wǎng)絡。一旦出現(xiàn)疫情，立即采取有力措施，撲滅于萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。

（三）確保不發(fā)生信訪突出問題和群體性事件。今年是特殊時期，也是群眾信訪活動的敏感期和多發(fā)期。中央和省委、省政府對今年的信訪穩(wěn)定工作極為重視，河北特殊的地理位置和特殊的工作任務，對做好當前和今后一個時期的信訪工作提出了更高的特殊要求。一是充分認識做好信訪工作的極端重要性。把信訪工作作為一項重要政治任務納入議事日程，周密部署，確保本地、本單位不發(fā)生相關的群體性上訪、進京赴省上訪和上訪人員出丑滋事等異常情況。堅決杜絕因工作不到位而造成嚴重后果，不能出現(xiàn)因對信訪工作的不重視而使林業(yè)干部受到處分。二是認真貫徹落實國務院《信訪條例》和《中共中央 國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》。堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實首辦負責制，依法答復、復查、復核信訪事項，建立起協(xié)調有序、運轉高效的工作機制，確保本單位的信訪工作有人抓、有人管、有人做。三是加大督查督辦力度。既要對重大疑難案件進行重點督查，又要對信訪量大、問題突出、落后局面長期得不到扭轉的薄弱地區(qū)、單位進行重點督導，從源頭上減少信訪事項的發(fā)生。四是加大對林業(yè)案件的查處力度。特別要強調的是，現(xiàn)在越級上訪有很大一部分是群眾對亂砍濫伐等違法行為的報案、控告、舉報。各級森林公安機關應當按照《刑事訴訟法》的規(guī)定接受或移送主管機關，堅決杜絕有案不立、立而不查、查而不嚴現(xiàn)象的出現(xiàn)，使“執(zhí)法必辦案”的要求切實落到實處。

（四）確保不出現(xiàn)安全責任事故。目前，國際形勢十分復雜，xx、東突分子都有活動，國內(nèi)外一些敵對勢力很有可能借奧運舉辦之機組織破壞活動。我省作為毗鄰北京的敏感地域，必須立足可能出事，切實加強安全防范，既要防止敵對勢力的破壞活動，又要防止自己內(nèi)部出現(xiàn)安全問題。各單位主要負責同志一定要提高警惕，時刻繃緊安全保衛(wèi)工作這根弦。一要責任落實到人。各單位要成立維護安全穩(wěn)定工作領導小組，主要負責人要將安全穩(wěn)定工作作為頭等大事，親自抓，負總責，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。各個關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)都要全面落實責任制，簽訂責任書。各單位特別是不在局機關大院辦公的直屬單位，要結合自身擔負的任務，進一步完善各項工作制度，落實各種安保措施，確保安全責任落實到人。二要開展安全檢查。各單位要對鍋爐、電梯、食堂、辦公樓、車輛等重點部位定期進行檢查，完善防火、防盜、防災措施和設備。要嚴格車輛使用管理，確保車況良好，并加強對職工的道路安全法規(guī)教育，防止出現(xiàn)各類交通事故。要確保單位內(nèi)部用電、用水運行安全。加強對機關的巡視和管理，防止敵對勢力破壞，確保不發(fā)生爆炸、火災、被盜、被搶、交通、安全生產(chǎn)、食物中毒等責任事故。三要加強值班調度。嚴格值班帶班制度，保證24小時專人值班。遇有緊急事項，做到聯(lián)系暢通、有人負責、快速反應、及時應對。從現(xiàn)在起，局機關大院每天都要安排工作人員輪流在門衛(wèi)帶班，嚴格機關大院出入人員和車輛管理。要嚴格請銷假制度，各位局領導開會、出差要提前與辦公室打招呼；各處室、單位主要負責人出差要向主管領導請假，向辦公室備案；其他干部職工都要嚴格按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度。

（五）確保項目和資金安全。在林業(yè)工作上要做到兩手抓，一手抓項目爭取，一手抓資金安全。要落實《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，加強對專項資金項目的監(jiān)管，建立健全林業(yè)項目資金管理責任制體系。繼續(xù)搞好林業(yè)專項資金清理工作，按照省紀委《關于XX年專項資金綜合治理方案》的要求，今年林業(yè)專項資金屬于全省重點檢查范圍。各地各單位要高度重視，認真開展自查自糾，對檢查出的問題要認真抓好整改。要進一步完善各項工程資金管理制度，進一步加大稽查檢查力度，預防和懲治林業(yè)項目資金管理中的腐敗行為，杜絕項目資金的擠占挪用，不斷提高資金使用效果。

（六）進一步加強機關管理。要建設和諧機關，做到風氣正、干勁足、效率高、形象好。風氣正就是保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要大力弘揚正氣，抵制歪風，把廣大干部職工的注意力引導到干事業(yè)、謀發(fā)展上來。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，做到講實話、辦實事、重實績、求實效。要大興學習之風，努力創(chuàng)建學習型機關，提高機關干部職工的理論和業(yè)務水平。干勁足就是要有干事成事的抱負和激情。始終以旺盛的斗志和飽滿的熱情對待每一項工作，落實好每一項工作，做到會辦大事，善辦難事，細辦常事，愿辦苦事。要善于站在全局的高度，抓住重點工作，扭住關鍵環(huán)節(jié)，把工作干出亮點，干成精品，帶動整體工作上水平、上臺階。效率高就是要增強效率觀念，對定下的事、看準的事、形成共識的事，不等不靠迅速落實。要按照“嚴細深實快”的要求，遇到問題不推不拖，講速度，求時效。前一段時間局里下發(fā)了《XX年重點工作實施計劃》，安排了一批重點督查事項，各單位一定要認真抓好落實。要認真查一查，哪些工作應該干還沒有干，哪些工作沒有達到進度要求，自我提醒、自我加壓，把各項工作抓實、抓到位。形象好就是要創(chuàng)造整潔優(yōu)美的機關環(huán)境。機關環(huán)境是反映我們林業(yè)干部職工精神風貌的窗口，也是建設和諧機關的重要載體。要堅持大院帶小院，切實搞好局機關和各單位的機關環(huán)境建設。要繼續(xù)加強機關大院的綠化美化，加大機關衛(wèi)生整治力度，大院、樓道等公共區(qū)域要定期清掃，隨時保潔，做到地面整潔，無衛(wèi)生死角；房間內(nèi)物品擺放整齊，窗明幾凈，整潔有序。廣大干部職工要保持良好的生活習慣，倡導健康的生活方式，培養(yǎng)高尚的生活情趣，為全省林業(yè)系統(tǒng)樹立良好形象。

第四篇：在學生干部大會上的講話

在學生干部大會上的講話

學生干部擔負著配合學校教育和引導學生，使他們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人的職能。當代大學生思想活躍，興趣廣泛，知識面寬，信息接收快，因此，你們作為新一代的學生干部必須具備多方面的優(yōu)良素質，在平時工作中，要端正對學生干部角色的認識，提高自身的素質，培養(yǎng)和增強學生干部的工作能力。使學生你們能真正地、更好地發(fā)揮作用，并在工作中成長、進步。因此，我們今天開一個全院的學生干部大會。

一、學生干部的角色認識

1、角色的定位

學生 — 干部 — 學生干部：學生的代表；骨干和帶頭人；各項活動的組織者。要能夠體現(xiàn)廣大學生的意見，能夠代表同學們行使一定的權利；能夠在學生中起先鋒模范作用；要有奉獻精神，能夠全心全意為同學服務。

2、角色的素質

(1)思想道德素質。學生干部必須具有較高的政治覺悟和思想品質，高尚的道德情操是學生干部吸引、感召、引導廣大同學的凝聚力。學生干部要帶頭遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德和大學生日常行為規(guī)范以及各項校紀校規(guī)，在同學中起到模范作用。同時要注意正確認識本職工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。

(2)業(yè)務素質。業(yè)務素質不僅表現(xiàn)在學習成績方面，還應包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關的社會、自然科學知識，這些知識對于學生干部提高自身分析問題和解決問題的實際能力，增強對學生的吸引力和感染力，為大學生提供多方面的指導與服務，從而提高領導行為的有效性具有十分重要的作用。

(3)能力素質。學生干部要想出色地完成各項工作任務，就應不斷增強領導才能，提高能力素質。學生干部的能力素質主要包括以下三個方面：

決策能力 — 學生干部應根據(jù)學校布置的中心工作，結合本部門或本班級的特點和具體工作的實際情況，找出關鍵問題，及時作出有效可行的決策。決策前必須正確的分析形勢，明確目的要求，還要有預見性。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領導行為。

組織能力 — 學生干部要把性格各異，素質不同的同學組織起來，合理安排，充分調動每個人的積極性，把他們的活動協(xié)調起來，團結互助，擰成一股繩，為共同目標的實現(xiàn)而努力，保證決策的實現(xiàn)，這就需要有較強的組織能力。同時，學生干部要掌握溝通的藝術，善于同各種類型的同學交朋友，學會與各種群體和組織打交道，為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，擴大視野，開拓思路，做好各項工作。

創(chuàng)新能力 — 學生干部要干出成績，超越自我，超越別人，就必須具有創(chuàng)新能力。要在工作中不斷提出新見解，新方案，打開新局面。如果學生干部因循守舊，本本主義，迷信書本和權威，一切按老規(guī)矩辦事，就難以得到學生們的認同和喜愛，工作就不會有新的發(fā)展。

（4）心理素質。良好的心理素質包括廣泛的興趣、豐富的情感、堅定的意志等方面。一個人有了廣泛的興趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉獵各方面的知識，增加和同伴的共同語言，從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通同學之間關系的有效途徑，它可以增強領導

者的感染力和影響力，得到同學的信任和敬佩。有堅定的意志就能自覺地確定目標并為實現(xiàn)這一目的而努力奮斗，在工作中表現(xiàn)出主動精神和獨立自主精神，勇于為自己的決定和行動承擔責任。對工作中出現(xiàn)的挫折和干擾有堅強的自制力，善于控制自己的情緒，保持高度的自信心。只有這樣，才能帶領同學完成預定任務。

3、角色的職責

（1）做同學的榜樣

做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先當代大學生的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。

（2）參與學生的管理

學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。

（3）為同學服務

學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。

三、對學生干部的要求

十二字總要求：提高自己，服務同學，奉獻學校。

1、加強道德修養(yǎng)，提高自身的素質和能力。

2、時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，做文明的模范。

3、認真學習，刻苦努力，爭取優(yōu)良的學習成績。

4、明確職責，積極工作，大膽負責，團結合作，開拓創(chuàng)新，出色完成各項任務。

5、正確處理學習、工作和休息的矛盾。

6、樹立服務意識，奉獻意識。

希望全體學生干部以為同學們服務，為學校分憂為已任，積極投身學生工作，在各個崗位上弘揚開拓精神，盡展奮斗英姿，為學校的創(chuàng)新發(fā)展和廣大同學的素質拓展做出特殊的貢獻。

第五篇：在學生干部培訓班上的講話

在學生干部培訓班上的講話

新文學校 劉再喜

首先牢記著我們常講的那句話“作為學生干部，首先是學生，其次才是干部，最后才是學生干部”。在學生群體中，我們?nèi)匀缓芷胀āＫ裕蠹仪f不能因為做上了干部的椅子就大擺官僚主義、形式主義。

既然是學生，就應該餞行學生的本份，做一名合格的學生，學生的本份是學習，學習是廣泛的，我們不僅要學習專業(yè)知識，還要學習現(xiàn)代科技、思想道德、文藝體育等。

既然是干部，是學生的干部，就應該履行干部的使命，做一名合格的學生干部。我們應緊緊圍繞學生學習這個中心，牢牢抓住培養(yǎng)學生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻。同時，也要提高自己的綜合素質和努力，不僅是組織協(xié)調努力，而且是培養(yǎng)自己認真工作，樂于奉獻的精神，在工作過程中，學會做事，學會做人，學會做干部。

是學生干部，即是學生，又是干部，兩者不可分割。如果只顧自己學習而不服務同學，這樣的人可能是合格的學生，而不是合格的學生干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生干部。此其一；其二，是學會干部，而不是社會上的干部，因此，不能染上社會上一些干部的不良作風，不要變成脫離同學、高高在上、只對老師負責、不對同學負責的官僚。

所以我們要服務同學，提升自己，奉獻學校，這才是品學兼優(yōu)的學生干部。

（1）有的學生干部在大是大非面前，有時就不講正氣，強調個人的利益。甚至有些學生干部受社會不良風氣影響，認為學生干部就是“官”，有時在同學中就濫用職權，缺乏嚴明的組織紀律性。

（2）有的學生干部在活動開展過程中就只要求同學怎么干，而自己完全一幅“指揮”的模樣，沒有做到以身示范，更多的是帶來和同學人際關系的僵化，許多同學對學生干部敬而遠之。

（3）有的學生干部以自我為中心，過多的關注個人的利益和前途，對周圍的世界表現(xiàn)出“漠不關心”，這些在學生干部身上也有不少體現(xiàn)，重個人名利，輕服務意識，多形式主義，少吃苦耐勞精神，如一年級當干事，二年級就非“部長級”不干。

（4）有的學生干部對老師的依賴性強，只會當老師的傳聲筒，而不能獨立開展各項活動。

（5）有的學生干部，組織開展活動很多，自己學習卻很少，成績逐漸下降。這些學生干部在同學們心目中是缺乏威信的，也是不適宜做干部的。

（6）更有極少數(shù)學生干部，與老師關系很好，但與同學關系一般。這種學生干部，在同學中間沒有號召力。

當然，大多數(shù)學生干部是品學兼優(yōu)的，上述現(xiàn)象只是少數(shù)，但也要引起我們的思考和重視。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？我們認為，主要是一些學生干部沒有正確把握自己的角色，沒有正確擺正自己的定位。

一、當學生干部的意義

1、自身發(fā)展的需要：鍛煉組織、活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質的組成部分。

2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生干部。

3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。（葉立欽、克林頓、李光耀。）

二、學生干部的角色

1、老師的得力助手：維護班主任、老師的威信，支持、配合老師的工作。

2、學校聲譽的堅定的維護者，建設的參與者，政策的支持者。絕不能唱對臺戲！更不能辜負老師、同學的期望，以干部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令。

3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發(fā)現(xiàn)班主任或科任老師不太受同學們的歡迎，發(fā)現(xiàn)同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解，就應該多做溝通工作。

4、集體的領頭羊，活動的組織者。

三、干部應具備的素質

學生干部是學生中的先進分子，你們的思想認識比一般同學更加成熟，你們處理問題的方式也比一般同學更加周全，你們作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守學校各項規(guī)章制度的同時，更應該明確自己所應具備的綜合素質。

我認為，當好一名學生干部應該具備“一顆紅心”、“六種能力”，并能處理好“四種關系”。

首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學生干部都應該有為社會、為學校、為班級、為老師、為同學盡責服務的意識，并且能將其落實到具體的行動中去。樂意為大家做好事，做份外事。比如。搞集體活動就有大量的準備工作，學生干部都要滿腔熱忱地去做，時時想著集體，想著同學，盡量通過自己的熱情服務給大家?guī)須g樂。如果光想著自己學好