第一篇：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃

根據東勝區委組織部《關于做好2015年度東勝區基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字?2013?5號）和《東勝區村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字?2012?78號）文件要求。我校黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照東勝區基層黨組織星級管理評定標準，分類推進基層黨組織建設，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優化組織設置，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發揮基層黨組織推動發展、保持穩定、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設。認真總結黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法，認真落實民主評議政風行風、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風廉政建設，健全完善民主監督、黨務公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協調，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設的基礎上，結合黨員實際情況，根據教育局黨委安排的學習內容，合理制定學習計劃，科學設定學習時間，積極創新學習方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結果公示，激發黨員教師的事業心和責任感。

四、保障措施

1.加強組織領導。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務工作領導做好統籌協調工作、具體抓。支部成員、領導班子成員要經常深入教學一線、深入學生、深入班級、深入課堂調查研究、檢查指導。

2.廣泛宣傳引導。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學黨支部

2015.4.12

第二篇：基層黨組織晉位升級

關于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發區基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發區實際，現就推進基層黨組織整改提高、普遍實現晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

二、整改任務

根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領導責任。開發區黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發區基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發區黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統一到開發區發展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發展、跨越發展、和諧發展的理念和信心。

（三）優化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家；爭做奮發有為、爭創一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規健全。非公企業黨組織要圍繞工作質量優化升級，實現黨的組織和工作在園區全覆蓋，充分發揮黨代表作為企業黨建聯系員的職責作用，不斷創新非公企業黨建工作方式，助推企業轉型升級。機關事業單位黨組織要圍繞提升服務水平優化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉變工作作風，優化發展環境，助推開發區經濟社會跨越發展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度，做到局黨組書記及領導班子成員結對聯系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉化升級。

（六）加強督促檢查。開發區黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發區基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發區實際，現就推進基層黨組織整改提高、普遍實現晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

二、整改任務

根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職

黨務工作者輕黨建、重業務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領導責任。開發區黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發區基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發區黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統一到開發區發展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發展、跨越發展、和諧發展的理念和信心。

（三）優化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家；爭做奮發有為、爭創一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規健全。非公企業黨組織要圍繞工作質量優化升級，實現黨的組織和工作在園區全覆蓋，充分發揮黨代表作為企業黨建聯系員的職責作用，不斷創新非公企業黨建工作方式，助推企業轉型升級。機關事業單位黨組織要圍繞提升服務水平優化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉變工作作風，優化發展環境，助推開發區經濟社會跨越發展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等

全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度，做到局黨組書記及領導班子成員結對聯系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉化升級。

（六）加強督促檢查。開發區黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級工作

----基層黨組織晉位升級工作

整改方案

按照《在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的部署和安排，我黨支部現已進入整改、鞏固提高階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照自查材料中的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

一、總體目標。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設全面加強、長效機制進一步建立。通過集中整改，努力形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭先進支部”作為晉位升級的目標。

二、存在問題

（一）作風、服務建設：服務意識不強，事業心責任感不足，沒有把黨的事業和群眾的利益放在心上。服務觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級“服務”不為群眾服務、只對上級“負責”不對群眾負責，服務群眾的意識和本領越來越差。

整改目標：著力打造“學習型、規范型、廉潔型、活力型、高效型、服務型”單位為目標。使每一工作人員都能講黨性黨風、杜決“吃拿卡要”等不良作風，圍繞“發展和服務”工作主題，保持黨的優良傳統，提高群眾對我單位的滿意度。

整改措施：

1、強化領導責任。堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、一級抓一級、層層抓落實的作風建設領導責任制，真正做到領導到位、責任到位、措施到位。

2、經常督促檢查。定期不定期地開展作風建設督查檢查活動。健全完善作風建設督查、舉報、投訴、查處和責任追究制度，對作風建設方面的發生的重大事件和出現的重點問題嚴肅進行查處。

3、加強輿論引導。通過各種媒體，大力宣傳改進工作作風的改進，及時報道作風建設的先進典型，積極營造改進作風、促進工作的濃厚輿論氛圍。加大對作風建設方面存在問題的公開曝光力度，形成強勁的輿論監督態勢。

（二）組織建設：支部特色活動推出不多，組織活動黨員的積極性欠缺，活動效果不突出。具體表現為支部活動多為一些陳舊的話題，創新不多，吸引力不夠。組織活動就是走個形式，沒有實際意義，對于活動的開展能積極參與的很少。

整改目標：達到每一次組織活動能強組織、增活力、全覆蓋、求實效、受歡迎，富于趣味又不費時費力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參者在過程中相應的素質得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環境和平臺，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

整改措施：組織活動的時間定在周五下午；組織活動結合職工感興趣又不失教育意義的內容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時代并進有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。整改目標：

1、在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

2、支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強化政治理論和業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合專業學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤考核制度。（2）繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實責任。支部要把抓好晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，要與當前的中心工作緊密結合起來，切實加強領導，落實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）強化措施。黨支成員（領導）要深入內部，加強指導，確保支部整改有行動、提高見實效；基層組織建設年活動情況要建立目標責任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級工作與當前實際工作結合起來，集中力量解決基層組織建設中的突出問題，努力做好各項工作。

（四）加強督查?；鶎咏M織建設年活動辦公室要認真履行職責，加大工作力度，要深入基層，對晉位升級工作進行督促檢查，及時掌握情況，防止前緊后松、責任不到位、措施不落實等現象。

二O一二年七月二十六

第五篇：基層黨組織晉位升級方案

火紅中學基層黨組織“整改提高晉位升級”

實施方案

為有序推進基層組織建設年活動，鞏固好黨的基層防線，發揮好教育戰線黨員的先鋒模范作用，根據省、市、縣關于抓好基層黨組織晉位升級工作有關文件要求，結合我單位的工作實際，特制定本方案。

一、總體目標

通過活動，努力使學校黨支部在原有基礎上達到新的高度，實現晉位升級。整改提高工作要堅持突出重點、聚焦問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；要根據學校黨組織的特點，有針對性地確定整改措施，抓好整改落實；同時，整合各方面資源，借鑒其它學校黨支部有效做法，總結工作經驗，引導后進黨支部剖析自身問題，查找癥結原因。要集中力量解決學校在改革發展過程中存在的突出問題，撲下身子為干部職工和廣大師生辦幾件實事。

二、方法步驟

（一）查找問題，制定工作方案

1.找準問題，分類解決。學校黨支部要在分類定級的基礎上，通過召開領導班子民主生活會、黨員教師座談會等方式，進一步查找班子隊伍、工作思路、工作機制、活動開展、基礎保障等方面存在的突出問題和薄弱環節，對相關問題進行疏理。

2.制定措施，完善方案。學校黨支部要對需要整改的問題

進行認真的分析和研究，制定切實可行的工作方案，確保整改取得成交，做出成績。

3.狠抓落實，公開承諾。學校黨支部要對整改任務進行分解細化，對每一項整改項目，排出時間進度，落實工作職責，確保有序推進。

（二）組織實施，集中整改

學校黨支部要按照時序進度，認真組織整改，集中解決一批干部職工和廣大師生關注的重點、熱點、難點問題，做到整改一個銷號一個，確保整改到位。成立由黨員代表、群眾代表組成的監督小組，對整改落實情況進行跟蹤監督。同時，學校黨支部還要按照邊整改、邊落實、邊總結的要求，對現有規章制度進行修訂和完善，結合基層組織建設年推出的一些好做法，建立務實管用的制度，推動基層黨組織建設標準化、規范化。

（三）總結提高，考核驗收

學校黨支部要高標準、嚴要求完成這次整改任務，組織開展階段性自查自糾，查漏補缺，對整改不到位的地方，要及時組織“回頭看”。要建立健全基層黨組織整改提高和晉位升級動態管理機制，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期自查。確保通過上級黨委的考核評估，順利實現晉位升級。

三、整改措施

學校黨支部要結合前一階段調查摸底、分類定級過程中發現的突出問題，研究確定整改提高的各項任務。

（一）強基礎，優化隊伍結構。加強基層黨員隊伍建設是

抓好基層黨組織建設的基礎。要重視發展黨員工作，遵循“把每一個黨員培養成骨干教師、把每一個骨干教師發展成黨員”的理念，重視吸收高學歷、高職稱人員和青年教師、業務骨干、學科帶頭人中的優秀分子入黨；要深入開展創建學習型黨組織活動，不斷豐富黨員教育內容，創新黨員學習方式，提高黨員教育的質量和效果；要強化對黨員的監督和管理，每年結合專題組織生活會開展一次民主評議黨員工作，嚴肅處理不合格黨員，保持黨組織的純潔性和黨員隊伍的先進性。

（二）話發展，制定發展思路。理清和完善基層黨組織的工作思路是抓好基層黨組織建設的重點。要針對當前教育工作面臨的新形勢、新任務，強勢推進素質教育、推進智慧教育、推進均衡教育，努力使學校得到發展、學生得以成長、教育工作得到社會認可。要圍繞推動科學發展、落實中心任務，進一步理清和完善學校黨支部建設的工作思路和工作舉措，努力實現學校黨建與教育教學工作目標同向、重點一致、要求統一。

（三）抓制度，做到規范管理。加強制度建設是規范基層黨組織各項活動正常運行的根本保證。要進一步抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨內激勵關懷幫扶、黨務公開、黨內重要情況通報等制度的健全和執行，確保黨內規章制度的有效運行，實現黨建各項工作規范化、制度化。要建立動態管理機制，對學校黨支部的整改提高情況進行定期調度，跟蹤管理。同時，要對確認整改到位的問題，進行“銷號”；對已經排查處理的問題，定期排查復查，防止反彈。

（四）有保障，加大投入力度。在認真學習中組部和教育部起草的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》（征求意見稿）基礎上，積極爭取經費投入，落實學校黨支部的黨建工作經費，建立健全基層黨組織經費穩定增長機制。

四、組織領導

1、強化領導，落實責任。學校黨支部要切實加強組織領導，把整改轉化提升作為落實基層組織建設年的重要環節和重點工作，通過整改提升工作，使學校黨支部實現晉位升級，全面促進基層黨建工作上臺階、上水平。

2、完善責任制度。努力形成“書記抓、抓書記”的工作格局。黨支部書記作為“直接責任人”，全程參與整改工作。同時，組織召開專題會議討論整改工作，研究整改思路和措施，明確責任，限期解決問題。

3、加大督查考核力度。對學校黨支部定期和不定期地對本單位的晉位升級工作進行督促檢查，及時掌握情況，防止前緊后松、責任不到位、措施不落實等現象。