第一篇：安全生產管理體系原則及目標

安全生產管理體系原則及目標

公司按照原則與體系制定《各級安全生產責任制》，明確各級安全生產責任。公司安全生產管理目標：死亡事故為零；重大火災爆炸事故為零；重大職業危害事故為零。公司安全生產管理指標：重傷事故率≤0.4‰；輕傷事故率≤7‰；塵毒作業點監測率100﹪，合格率＞85﹪。

安全生產規章制度管理規定 內容

2.1 制定和發布

2.1.1 公司的安全生產規章制度體系按照“分工負責，分級管理，逐級制定” 的原則建立。其含義是：“分工負責”是指公司的職能管理部門按照管理分工，組織制定相應的規章制度，其中作出涉及安全生產的內容；“分級管理，逐級制 定”是指公司的安全生產規章制度以公司級安全生產規章制度為主體，實體單位（生產實體等）、車間級、班組級分別以主體制度為原則，細化、分解制定各自 范圍內的規章制度。

2.1.2 按照法律法規的要求和公司安全生產責任制的規定，公司級的安全生產 規章制度由總經理組織制定，其它各級規章制度的制定由各級單位（部門）的主 要負責人組織制定負責組織制定。

2.1.3 公司級安全生產規章制度由總經理或其授權的副總經理發布。其它各級 規章制度由該級單位（部門）的主要負責人發布。2.2 實施

2.2.1 各級單位（部門）負責組織安全生產規章制度的實施，包括：組織學習、貫徹、落實、執行，并進行監督檢查。

2.2.2 各級單位應對上級發布的規章制度結合本單位實際進行細化、分解，落 實到崗、到人。2.3 要求

2.3.1 各級規章制度制定應組織人事、設備、安全、技術等人員進行研討或審 核，努力提高規章制度的科學性、實用性和嚴密性。

2.3.2 各級規章制度按照兩年一個周期進行修訂。其中，如遇組織機構、設備 設施、工藝技術等變動、改進時，應及時進行補充完善。發生事故后，按照事故 原因分析和整改措施，及時對相關制度進行審核、修訂。

2.3.3 各單位（部門）應制定安全生產規章制度宣傳教育計劃，組織員工和相 關方人員進行學習，并建立學習記錄。其中，員工學習應至少每季度一次，相關 方人員應在入廠時進行。

2.3.4 各部門和單位應對公司制度規定進行細化，制定內部的工作細則或規定，將制度規定中的要求分解落實到本部門和單位的內部機構和崗位（人員），進而 保證公司制度規定在本部門和單位內部的落實。

2.3.5 公司的制度規定中對管理部門或單位的職責提出要求的，該管理部門或 單位應根據管理內容和要求制定更為詳盡的管理細則和工作程序，使該項管理工 作便于執行和落實。

2.3.6 各單位和部門不得簡單地以公司制度規定代替本單位和部門的內部規 定，防止因職責不清導致公司制度規定在本單位和部門難以落實到崗（人）。2.3.7 各單位、部門應對員工學習安全生產規章制度情況進行檢查考核。檢查 考核應與學習周期相一致。檢查考核結果在本單位范圍內進行通報。

2.3.8 各單位應收集安全生產規章制度執行過程中發現的問題，并向該級制度 的制定組織者反饋，便于及時組織修訂。

安全生產目標與指標管理規定 管理要求

2.2.3 各單位負責本單位內部的目標與指標的實施統計和經濟責任考核。

2.2.4 總經理依據各實體單位和部門承擔的分解指標與其簽訂《安全生產責任 書》，實行安全生產風險抵押。2.2.5 各單位與所屬部門簽訂《安全生產責任書》，結合實際實行經濟責任考核。2.2.6 安全主管部門每季度對各部門及二級法人單位目標與指標實現情況進行 匯總統計，并按照公司與各部門簽訂的《安全生產責任書》進行考核，實施風險 抵押兌現。

2.3 目標與指標的記錄與改進

2.3.1 各單位應對本單位目標與指標的分解、統計、考核形成記錄。

2.3.2 各單位應定期對本單位目標與指標的實現情況進行分析，及時查找問題 和不足，制定改進措施，確保年度目標與指標的完成。

2.3.3 公司安全生產管理部門負責對目標和指標實施計劃的執行情況進行統 計、記錄。

2.3.4 公司安委會每季度對目標和指標的完成效果進行評估，必要時，及時調 整目標、指標的實施計劃。

2.3.5 公司安委會在年度末會議上總結本年度目標、指標完成情況，并組織制 定下一年度目標、指標及其實施計劃草案，報總經理決定。

安全生產責任制管理規定

2.2 原則、實施與考核

2.2.1 安全生產責任制的原則是“橫向到邊 縱向到底”。“橫向到邊”是指： 對公司各職能部門（包括黨、政、工、團）和單位在安全生產管理中承擔的職責 作出規定。“縱向到底”是指：從上到下對各級各類人員在安全生產管理和工作 中應承擔的職責作出規定。

2.2.2 安全生產責任制的制定應結合本單位的實際情況，建立溝通、協調機制，充分采納各級人員的意見，做到總體規劃、統籌安排。

2.2.3 安全生產責任制發布后，應組織各級人員進行學習，并對相關的安全生 產、消防、職業衛生知識進行宣傳教育。

2.2.4 在實施中如發現安全生產管理與實際不適應，或組織機構、職能劃分等 發生變動，應及時修訂、完善。

2.2.5 公司下屬職能部門和實體單位應以公司安全生產責任制為原則，細化制 訂本部門（單位）內部的崗位安全責任制或在崗位責任制中明確出安全責任。2.2.6 按照公司的經濟責任考核周期，由公司經濟責任考核部門組織安全生產 管理部門和其它相關部門進行考核。分別對部門（單位）和公司中層管理人員進 行安全生產經濟責任考核。各部門和實體單位按照本單位內部責任制對內部機構 和各級人員實施安全生產責任考核。各級考核結果除按照周期考核和經濟責任兌 現外，納入年終業績考核中。

安全生產管理機構及人員配置管理規定

2.2 職能部門和實體單位機構及人員配置

2.2.1 實體單位（或獨立核算單位）必須建立完善的安全生產管理體系，設立 安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，人數不少于員工總數（含外協 單位員工數，下同）的1%，并不少于3 人。

2.2.2 上述實體單位之外的其它與生產密切相關的單位（含生產保障部門、物 資供應部門）必須設立專職安全生產管理人員。

2.2.3 各職能部門（管理部室）必須設立安全生產管理人員(可以兼職)。

2.2.4 以上安全生產管理人員的具體數量由各單位根據本單位員工總數按上述 要求計算并結合本單位實際提出配備數量，報公司安全生產管理部門和公司分管 領導批準備案后執行。

2.3 基層組織機構的人員配置要求

2.3.1 各生產實體單位下設的生產車間、工程項目組織或相應層級的管理機構 全面負責其管轄范圍內的安全生產工作，必須設立至少1 名專職安全生產管理人 員。其中，超過300 人（含）的生產車間或工程項目組織必須按照不低于1%比 例配備專職安全生產管理人員。上述安全生產管理人員數量由各生產車間、工程 項目組織根據本部門員工數量和生產實際提出配備數量、經各實體單位負責人審 核、報公司安全生產管理部門和公司分管領導批準備案。

2.3.2 各生產班組全面負責本班組管轄范圍內安全生產工作，必須設立安全生 產管理人員（可兼職），30 人（含）以上的班組必須設立專職安全生產管理人員。

2.4 關于加強配置的特別要求

2.4.1 為加強加、連班期間、夜班期間安全生產管理。各生產實體單位和其生 產車間或工程項目組織在正常工作時間外安排的加、連班作業、夜班作業或正常 二班、三班作業（公司正常工作時間和正常二班、三班工作時間按勞動人事部規 定執行），在安排生產管理人員進行生產管理的同時，必須同樣安排安全管理人

4的方法；對設備的保養維護和文明生產的要求；按規定正確佩戴和使用個人勞動 防護用品的方法等。

3.2 特種設備作業人員和特殊工種作業人員教育內容 3.2.1 特種設備作業人員和特殊工種作業人員范圍包括：電工作業（含運行電工、維修電工、船舶電工等）、金屬焊接、切割作業（含氣焊工、電焊工、氣割工、氣刨工等）、起重機械作業（含起重機械司機、起重工、安裝與維修工）、企業 內機動車輛駕駛（含叉車、鏟車、拖車、平板車、汽車吊等）、登高架設作業（腳 手工、架子工）、司爐工、壓力容器管道作業等經國家質量技術監督機關、安全 生產監督管理機關批準的作業。

3.2.2 特種作業人員的培訓由國家質量技術監督或安全生產監督管理機關認可 的培訓機構進行，培訓內容和時間按照培訓機構的規定實施。參加培訓人員必須 經過培訓、考試并取得合格證書后方可上崗。上述培訓合格證書按照其有效期使 用，有效期滿前必須參加復試培訓并合格后方可繼續有效。

3.3 轉崗、復工、變換工種（或從事新設備、新工藝作業）安全教育內容 新崗位（工種）的特點、工作性質、職責范圍、責任制和環境情況等；日常 作業中所使用的各種工具、設備、安全防護設施的使用、操作方法；與工種有關 的安全技術知識、操作規程以及遇到意外情況時應急、避險的方法；對設備的保 養維護和文明生產的要求；按規定正確佩戴和使用個人勞動防護用品的方法等。新工藝、新設備的特點和操作方法，可能導致的新的危害因素及防護方法，新設 備的安全防護裝置的特點和使用方法，相關的制度及安全操作規程等。3.4 經常性安全教育內容

本崗位安全操作規程，安全生產新知識、新技術，相關法律法規，作業場所 和工作崗位存在的危險因素、防范措施及應急措施，事故案例等。3.5 各級管理人員的安全教育內容

3.5.1 企業中層及以上管理干部的安全教育內容包括：相關法律法規，安全生產 責任制，職業健康安全管理體系知識，公司安全生產方針、目標、管理方案等。3.5.2 部門（車間）管理人員、班組長等的安全教育內容包括：相關法律法規，安全生產責任制，職業健康安全管理體系知識；公司安全生產方針、目標、管理 方案；公司重大危險源及管理措施、應急方法；工作性質、工藝流程；與工作相 關的安全管理內容、安全操作規程；設備、工具、安全裝置的性能及正確使用方 法；防護用品的性能和正確使用方法；事故案例等。3.6 安全生產重要崗位人員的安全教育內容

職業健康安全管理體系知識和“6S”知識；安全生產方針、目標、管理方案； 相關法律、法規、安全生產責任制及其它要求；本崗位（或作業活動）存在的危 險源與控制措施；安全文化知識；本崗位的安全操作規程；本崗位在緊急情況下 的應急響應及準備。

3.7 外來生產單位（工程承攬單位）人員安全教育內容 參照公司員工三級教育內容進行。

-3.8 相關方人員安全教育內容

公司安全生產方針、目標、管理方案； “6S”、安全文化知識；涉及的作

業活動存在的危險源和相關要求（操作規程、注意事項、管理程序等）；涉及的 作業活動緊急情況下的應急響應與準備。3.9 安全生產管理人員（安全員）的教育內容

安全生產法律法規、標準，安全技術知識，安全生產責任制，職業健康安全 管理知識、方法；公司安全生產方針、目標、管理方案；公司重大危險源及管理 措施、應急方法；公司主要生產性質、工藝流程；與工作相關的安全管理內容、安全操作規程等。4 安全教育形式

4.1 企業主要負責人的安全教育形式

對企業主要負責人的職業健康安全教育可以采用定期培訓，經考核合格，取 得安全管理資格證書，持證上崗。4.2 企業管理人員的安全教育形式

企業管理層中的管理干部的職業健康安全教育采取崗位資格認證、定期再教 育等形式進行。對基層管理人員主要采用講授法、談話法、參觀法等形式進行職 業健康安全和環境教育。

4.3 安全生產管理人員的安全教育形式

對于企業安全管理人員的職業健康安全教育，必須按照法規的要求，進行資 格認證教育和再培訓教育。由國家認可的部門或中介機構進行專門的培訓教育，以保證培訓的質量和效果。4.4 員工的安全教育形式

特種作業人員必須依照法規的規定，進行資格認證教育，由取得教育培訓資 質的培訓機構進行培訓，并取得特種作業操作資格證。

普通員工的職業健康安全教育中的專項教育按上述形式實施，一般教育可以 按照集中專題講解、專題會議、班前會、專項告知等形式進行。5 安全教育管理程序 5.1 三級安全教育的程序

5.1.1 安全管理部門根據勞動人事部門下達的通知，對招用的新員工進行職業健 康安全教育。新進公司員工經過公司級職業健康安全和環境教育后，接收部門應 在接收之時完成部門級職業健康安全和環境教育和科室（班組）級教育。5.1.2 部門級職業健康安全和環境教育由接收部門主管領導負責實施；科室（班 組）級職業健康安全和環境教育由科室主管（班組長）負責實施。

5.1.3 新員工接受三級職業健康安全和環境教育，須填寫 “員工三級職業健康 安全和環境教育卡”，安全環境管理部、所在部門各一份存檔備案，接收部門憑 卡發放勞動保護用品。5.2 轉崗、復工教育程序

85.8 員工的一般安全教育程序

員工的一般安全教育由所在部門（單位）進行。按照部門（實體單位）、車 間、工段（班組）分級組織日常職業健康安全教育。一般周期按照每月、周、日 各一次安排，即：部門（實體單位）每月一次綜合教育；車間（或同級機構）每_周一次專題教育；工段（班組）每日一次現場教育（班前會）。6 安全教育檔案管理

6.1 員工入廠安全教育檔案

員工入廠三級教育填寫《員工三級安全教育登記卡》并建立《員工安全生產 檔案》，并將登記卡和檔案表發至各部門（單位）進行車間級和班組（工段）級 職業健康安全教育。教育完成后，將三級教育登記卡返回安全主管部門。檔案表 由各部門（單位）存入本部門（單位）安全生產檔案。

公司內調動工作時，《員工安全生產檔案》隨人員同時調轉并通報安全主管 部門。

6.2 安全教育記錄管理

本規定中的對員工進行的各類安全教育均應進行記錄，并由該項教育的組織 部門保存。同時，各部門（單位）應將該項教育記入《員工安全生產檔案》，取 得相關資質證書的，將證書資料同樣記入《員工安全生產檔案》。6.3 對外來生產單位（工程承攬單位）員工的教育記錄管理 對外來生產單位員工的教育記錄由該項或該級教育的組織部門保存。6.4 對相關方人員教育記錄管理

對相關方人員的教育記錄由該項教育的組織實施部門保存。7 培訓效果評價

上述教育培訓中的資質類培訓完成后，應進行效果評價。評價方式采用評價 表的形式。評價由該項培訓的組織部門（單位）進行，并留存記錄。

第二篇：安全生產管理體系

安全生產管理體系

第一節安全生產管理體制完善安全管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機構和安

全生產責任制是安全管理的重要內容，也是實現安全生產目標管理的組織保證。

為適應社會主義市場經濟的需要，1993年國務院將原來的“國家監察、行業管理、群眾監督”的安全生產管理體制，發展為“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”。勞動與社會保障部的文件中指出，我國勞動安全衛生工作在“八五”期間確立了“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的工作體制。它不僅重申了國發 1993(50)號文件的管理原則，而且強調了勞動者自覺遵章守紀的作用。

2003年國務院又提出了在全國范圍內形成 “政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會監督支持”的安全生產工作新格局，為安全生產工作提供強有力的組織保證。

一、安委會統一領導各級部門要加強對安全生產工作的領導，依法建立健全安全生產

監管體系和安全生產法律法規體系，把安全生產工作納入經濟發展規劃和指標考核體系，形成強有力的安全生產工作組織領導和協調管理機制。

二、部門依法監管各級安全生產監管部門要認真履行綜合監管的職責，依法加大行

政執法力度，加強執法監督。公司有關部門在各自的職責范圍內，對有關安全生產工作依法監督管理。

三、企業全面負責企業是安全生產的主體和基礎，企業的安全生產工作必須由企業

自主、全面負責。企業要建立健全安全生產責任制和各項規章制度，依法保障必需的安全投入，加強管理，做好基礎工作，形成自我約束、不斷完善的安全生產工作機制。

四、社會監督支持大力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍，形成輿論監

督、群眾監督機制。重視發揮社會中介組織的作用，為安全生產提供技術支持和服務。

第二節建筑企業安全管理組織機構保證安全生產，領導是關鍵。企業的經理是企業的第一責任者，在任期內，應建立健全以經理為首的各負其責安全管理保證體系，同時建立健全專管成線，群管成網的安全管理組織機構。

一、公司安全管理機構建筑企業要設專職安全管理機構，配備專職人員。企業安全管理

部門是企業的一個重要的生產管理部門，是企業經理貫徹執行安全生產方針、政策和法規，實行安全目標管理的具體工作部門，是領導的參謀和助手。

為了加強安全生產管理機構，國務院〔 1979〕100號文件規定：“企業應按職工總數干分之二到五配備專職人員”。建設部《 1995年建筑施工安全工作要點》中指出：“建立健全安全專管機構，按職工總數的千分之三到七配備具有初級以下技術職稱的專職管理人員”。《中華人民共和國安全生產法》第十九條規定： “礦山、建筑施干企業和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員”。

二、分公司(項目處)安全管理機構公司下屬分公司

(項目處)是組織和指揮生產的單位，對管生產、管安全有極為重要的影響。分公司(項目處)經理為本單位安全生產工作第一責任者，根據本單位的施于規模及職工人數設置安全管理機構或配備專職安全員，并建立分公司(項目處)領導干部安全生產值班制度。

任，是建筑生產中最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心，是我國現行安全管理方法的主要內容。

一、企業各級人員安全生產責任制一)(企業法人代表

企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，應貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，依法遵守有關安全生產的法律法規，加強安全生產管理，并對本企業安全生產工作負有下列職責：

建1立.健全本企業安全生產責任制；組2織.制定本企業安全生產規章制度和操作規程；

保3證.本企業安全生產投入的有效實施；督4促.、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱

患；

組5織.制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案；及6時.、如實報告生產安全事故。

二)(企業技術負責人貫1徹.執行國家及上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人

做好安全方面的技術領導丁作，在本企業施工安全生產中負技術領導責任；

領2導.制定和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術

方案；

組3織.編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性較強的工程項目的安全施工組織設計(施工方案)時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施及其可行性，并提出決定性意見；

領4導.安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定

驗收；

對5本.企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作；

第三篇：安全生產管理體系及保證措施

安全生產管理體系及保證措施

一、安全、消防保證體系及保證措施

1、安全生產目標

安全生產以現行考核指標為依據，達標率為100%，確保無重大傷亡安全事故，確保周圍交通暢通。

2、安全及消防保證體系

(1)安全生產實施原則

A、施工現場應嚴格執行安全生產管理規定，健全和落實工程安全責任制，切實做好“安全第一”和“預防為主”的方針，做到安全生產和文明施工。

B、所參加施工的作業人員必須經安全技術操作培訓合格后方可進入現場進行施工。特殊工種必須持有操作證上崗作業，嚴禁無證上崗作業。各工序施工前均應由施工負責人進行書面交底。

C、本工程設產專職安全員，安全員根據本工程施工特點，結合安全生制度和有關制度規定，經常進行現場檢查督促整改，如發現嚴重的不安全情況時，有權指令停止施工，并立即報告項目經理處理后方可繼續施工。

(3)測量施工安全實施措施：

A、測量打樁要注意周圍行人的安全，不得對面使錘。鋼釬和其它工具不得隨意拋擲。

B、測量人員在高壓線附近工作時，必須保持足夠的安全距離。

(4)現場內臨時水電設施及機械安全實施措施

①現場內架設的電線必須絕緣良好，臨時水電的布置以不影響地面交通為控制原則，過路的臨時管線要做好相應的醒目標牌放在道路進口處。

②各種電器設備應配有專用開關，室外使用的開關、插座外裝防水箱并加鎖，在操作處加設絕緣墊層。

③電氣設備的金屬外殼做接零、接地保護，但不得在統一供電系統上有的接地、有的接零。

④施工現場的各種電器設備的檢查維修要做停電處理，如必須帶電作業時，要上報有關部門，在制定了有關措施并派專人監護后方能進行。

⑤現場的配電間必須備有滅火器材和高壓安全用具，非電工人員嚴禁進入。

⑥施工現場使用高溫燈具，要防止失火，并且要保證使用時1M以上的安全距離。

⑦移動式電氣設備要用橡膠電纜供電，并注意經常理順，跨越道路時，做穿管保護。

⑧施工現場的臨時照明應用瓷夾固定，電線頭牢固，并用絕緣膠帶包扎，保險絲要按用負荷量裝設。

⑨操作人員在工作中不得擅離崗位，不得操作與操作不相符合的機械，不得將機械設備交給無本機種操作證的人員操作。

⑩操作人員必須按照本機說明書規定，嚴格執行工作前的檢查制度和工作中注意觀察及工作后的檢查保養制度。

(5)道路工程安全實施措施

①路基壓實必須在壓路機前后無障礙物和人員時才能啟動。變換壓路機前進后退方向應待滾輪停止后進行。壓路機靠近路堤留有足夠的安全距離。兩臺以上壓路機同時作業，其前后間距不得小于3CM。

②振動壓路機起振和停振必須在壓路機走時進行，在堅硬的路面行駛，嚴禁振動。碾壓松軟路基，應先在不振動的情況下碾壓1-2遍，然后在振動碾壓。振動壓路機的換向離合器、振起離合器和制動器的調整，必須在主離合器脫開后進行，不得在急轉彎時用快檔，嚴禁在尚未超振的情況下調節振動頻率。

③嚴禁在壓路機沒有熄火、輪下沒有三角木支墊的情況下，進行機下檢修。

第四篇：安全生產工作計劃及目標

毛紡織廠安全生產工作計劃及目標

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執行國家關于安全生產、勞動保護方面的政策、法規，全面落實安全生產責任制，為企業營造一個良好的生產經營空間，消除隱患、防止重大事故的發生，減少一般事故和減輕職業危害，結合本廠實際情況，現對2010年安全生產工作作如下安排

一、工作目標：

1、杜絕職工死亡、重大火災、重大機械、設備事故，重大工藝事故的發生。

2、重大事故控制在0之內，一般事故控制在4‰之內。

3、事故結案率達100%。

4、隱患整改率達100%

5、全員安全教育覆蓋率達98%。

二、責任與任務

1、建立建全本單位各級安全生產責任制認真貫徹執行，安全管理網絡組織建全，責任明確，管理到位。

2、嚴格執行廠月查、車間周查、班組日查的安全生產檢查制度，日常安全生產工作有檢查紀錄。

3、積極開展安全生產宣傳、教育工作，各單位內部必須有安全生產宣傳陣地，安全標志，標語定點設置。結合生產實際，及時反映報道安全生產情況。

4、各種安全生產管理制度、操作規程齊全，認真做好上崗

職工調換工種人員的三級安全教育工作，教育率達100%，培訓上崗率達95%，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象。

5、做好特殊工種工人的安全教育，持證上崗工作，杜絕特殊工種崗位無證操作現象。

6、事故發生后，迅速保護好現場，并在事故后兩小時內報告綜合人事部、安委辦，由廠有關部門組織聯合事故調查組，按照“三不放過”的原則進行處理，同時事故單位對事故的處理意見必須在一周內報安委辦，及時上報整改情況。

7、對重大事故隱患，根據實際情況制定安全措施計劃，包括隱患名稱及所在地點，現有勞動條件，其本狀況及擬采取措施的技術方案，需要的資金、設備、材料和項目完成后預期效果等內容，一并報綜合人事部、安委辦。

三、目標考核辦法：

1、制度考核：

〈1〉全廠各單位安全生產責任人必須層層簽約到崗到人，不允許留空白點，對不簽、漏簽每人次扣罰第一責任人200元。

〈2〉各種安全生產管理制度、操作規程必須上墻，并放置醒目位置，不按要求執行，扣罰第一責任人500元，第二責任人300元。

〈3〉日常安全生產工作檢查必須要有記錄，對隱患整改情況要有結果，不能按要求落實的一次扣罰第一責任人200元—500元，第二責任人150—300元。

2、事故考核：

〈1〉發生一般輕傷事故，按照工傷休息天數每天25元，累計不超過2500元，按月扣罰事故單位領導成員，第一責任人承擔總額50%，第二責任人承擔總額20%，相關領導承擔總額20%，當事人承擔總額10%。

〈2〉發生機械設備、工藝質量、盜竊、火災事故（無傷人）造成直接經濟損失在5000元以下（含5000元），按直接經濟損失的20%對事故單位領導成員給予罰款，第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額30%，當事人承擔總額20%。

〈3〉因責任事故造成重傷一人，機械事故、工藝質量事故、盜竊(設備)、火災事故直接經濟損失在5000元—10000元，對事故單位處以1000—2000元罰款；第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額的20%，當事人承擔總額的20%，相關領導承擔總額的10%。

〈4〉發生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質量事故）重傷二人（含二人）無死亡，直接經濟損失在1萬元—10萬元的處以事故單位領導成員及當事人2000—10000元的罰款，第一責任人承擔總額40%，第二責任人承擔總額的30%，當事人承擔總額的20%，相關領導成員承擔總額的10%。

〈5〉發生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質量事故）死亡一人或重傷三人以上（含三人）或直接經濟損失在十萬元以上（含十萬元）的，處以事故單位領導成員10000—20000元罰款，第一責任人承擔總額30%，第二責任人承擔總額20%，當事人承擔總額30%，相關領導承擔總額20%，按月、分期扣完為止，并根據責任給予行政處分。

〈6〉對謊報事故情況，虛報經濟損失，隱瞞事故、不按時上報，經核實后，加罰事故單位領導成員應罰款的50%，視情節輕重給予行政降職直至撤消解聘處分。

〈7〉凡因各種原因造成事故，沒有實現方針目標的單位，除按上述規定罰款外，年終給予安全生產一票否決，取消事故單位及主要領導的各類評比資格。

3、安全獎勵：

〈1〉全年安全無事故，按照人均50元對單位給予獎勵，用于安全生產、宣傳、教育、管理工作。

〈2〉對授獎單位的主要領導及專（兼）職安全員給予500——2000元獎勵。

〈3〉物業中心參照此辦法執行。

四、監督與管理

廠安全生產委員會辦公室是安全生產監督檢查管理部門，負責對各單位按照國家安全生產法規、條例及廠安全生產責任制的實施進行檢查驗收，對違反法規和條例的單位和個人有獎勵和罰款的權力。

廠安全生產委員會

二〇一〇年一月十八日

第五篇：安全生產目標及控制措施

河北建設集團天辰建筑工程有限公司

華北理工大學學府家園工程

項目安全生產管理目標及控制措施

編 制 人：

審 核 人：

批 準 人：

河北建設集團天辰建筑工程有限公司

2016年6月

目 錄

一、項目安全管理總方針???????????3

二、項目安全管理目標????????????3

三、安全生產各級職責和責任體系責任制分解??3

四、安全生產具體管理措施??????????4

五、安全文明施工教育及檢查?????????5

六、安全文明施工措施????????????5

七、安全設施及安全防護用品管理???????5

八、安全例會????????????????6

九、事故處理????????????????6

項目安全生產管理目標及控制措施

一、項目安全管理總方針：

安全第一、預防為主、綜合治理；預控隱患、保安全達標、遵守法規、讓職業健康。

二、項目安全管理目標：

2.1杜絕重傷及以上人身傷亡事故； 2.2杜絕急性中毒事故；

2.3杜絕重大機械、設備、交通、火災及誤操作事故； 2.4杜絕指揮性、裝置性違章； 2.5爭創唐山市市級文明工地。

三、安全生產各級職責和責任體系責任制分解：

3.1項目經理為項目安全生產第一責任人，對項目安全生產負全面領導責任。領導制定并組織實施及階段安全生產目標與規劃，對安全專職機構設置與人員配備負責。

3.2項目副經理全面負責項目部安全生產工作，保證安全技術措施費用及時到位，按規定審批各項勞動保護費用和安全生產獎勵資金。領導制定并組織實施及階段安全生產目標與規劃，決定和批準安全管理工作重要活動及重要決議、決策及文件的制定、貫徹與執行。3.3項目總工程師對項目安全技術管理負領導責任，組織領導各項安全技術措施的編制、審定和批準，使其符合有關安全規程和技術規范，保證施工的安全性能。領導新工藝、新技術、新材料開發、應用的安全技術配套管理。

3.4項目副經理協助項目經理實施對項目部安全生產工作的管理，領導項目部安全部門、工程部門實施全面安全管理工作。是本項目安全生產的直接責任者。負責貫徹執行安全生產方針、政策、法規。

3.5項目部安全員在項目副經理的直接領導下履行對項目安全生產管理和監督職責，宣傳貫徹安全生產方針政策、規章制度，推動項目安全保證體系的運行。對項目各項安全管理制度的貫徹與落實情況進行檢查與具體指導，及時發現薄弱環節或失控部位，向分包隊伍下達整改通知單，并跟蹤復查，督促如期整改；組織分包隊伍安全專兼職人員開展安全監督與檢查工作；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員，對重大事故隱患采取有效的控制措施，必要時可采取局部停產的非常措施；做好安全相關資料的記載、管理、備案工作。每月召開一次安全會，分析與總結本月安全情況；參與安全事故的調查與處理；對進場分包隊伍

進行三級安全教育，并負責分包隊伍特殊工種證的收集；定期或不定期對現場使用中的勞動保護用品、護具進行檢查。

3.6現場工長是所轄區域安全生產的直接責任者，必須認真貫徹各項安全生產政策法規，全面履行工長安全生產職責。及時發現并制止分包隊伍的違章指揮、違章操作行為；確保施工人員的作業環境與條件是否符合安全生產規定。深入現場，加強對安全薄弱環節的監控，把好安全施工關口。

3.7項目部技術員負責編制項目工程安全技術措施、方案。提供新工藝、新技術安全技術標準。

3.8 項目材料員負責提供勞動保護用品、安全防護用品的質量狀況，產品合格證、數目、價格、廠家、進場時間一覽表。負責提供有毒有害建筑、裝飾化工材料產品性質介紹和安全使用說明。

四、安全生產具體管理措施：

4.1深入學習貫徹《建筑法》、《安全生產法》和唐山市施工現場安全管理有關規定。4.2完善安全管理體系，落實安全生產各項管理制度，確保安全生產。

4.3安全生產管理實施分級管理、分層負責、預控預防的原則，各級各類人員必須履行自己的職責。從項目的策劃開始就建立以項目經理為第一負責人的項目安全生產、文明施工管理責任體系并不斷促進有效運行。并將所有分包隊伍納入項目的安全管理體系中來，使安全責任體系落實到底到邊。

4.4堅持安全生產教育制度，重點抓好三級安全教育和特種作業人員的教育。

4.5發揮安全技術措施在安全生產、文明施工方面的保證和促進作用。所有施工必須遵循批準的施工組織設計（或方案）。施工組織設計（或方案）中必須有針對本工程特點的能保證施工人員安全的安全技術措施，貫穿施工全過程的各個環節。

4.6加強對分包隊伍的管理，高度重視總分包合同和安全合同的簽訂及管理。

4.7嚴格審查分包隊伍的資質，凡進入本工程的分包隊伍人員和機械設備必須是合格的、是符合有關標準和法規要求的，其素質與數量必須滿足現場安全生產的需要。4.8特種作業人員必須持有效證件上崗作業。

4.9在分項工程具體實施前必須簽訂有明確的安全生產、文明施工、消防管理目標和管理責任劃分條款的經濟合同（或含有上述內容的協議書、責任狀）。

4.10分包隊伍必須貫徹執行安全生產、文明施工法規，必須認真執行安全生產責任制，必須尊重并服從項目部對施工現場的安全生產管理。

4.11加強項目部監督管理力度，對嚴重違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者進行必要的處罰及爆光。

4.12嚴肅事故報告制度及事故現場的保護，以及緊急意外事件的應急處理。五．安全文明施工教育及檢查：

5.1分包隊伍進場后由安全員組織施工人員進行入場安全教育，以及學習項目部安全施工管理和各施工機械操作規程規定，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全負責一把手，管生產必須管安全，安全管理上下呼應齊抓共管，安全教育一個不漏。5.2堅持周一安全學習及每日班前會、班后會制度，加強日常安全文明施工教育。5.3對嚴重違反安全文明施工管理制度的人員。

5.4積極運用各種形式，廣泛開展安全施工宣傳教育活動，寓教于樂，促進現場安全文明施工管理，保施工現場安全防護標準化。

5.5工地每月組織一次由工程經理帶隊、總工、安全員及分包隊伍安全員參加的安全文明施工大檢查，檢查發現的問題以隱患整改通知單的形式責令各分包隊伍整改。六.安全文明施工措施：

6.1所有施工項目必須編制作業指導書并按規定辦法審批。作業指導書中必須有切實可行的安全文明施工措施。安全文明施工措施中必須明確該項目的主要危險點及安全監護人并符合以下要求：明確對該項目施工人員的要求；明確對該項目施工用機械、工器具的要求；明確施工中各類材料的使用、存放、回收要求；明確施工中必須采取的安全防護措施要求；明確施工作業環境的文明施工要求。

6.2所有施工項目必須進行安全交底，無措施或未交底的項目嚴禁布置施工。重大及危險性作業項目必須按規定報公司審批合格后方可開工。

6.3工程安全技術人員針對工程實際情況，對于施工中的高處作業、交叉作業、焊接、吊裝、運輸、用電等環節中的不安全因素制定預防高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害等人身防范措施和防風、防火、防雨、防雷措施，經總工、項目經理審批后負責落實執行。6.4項目開工前，由項目經理同各承包方簽訂安全生產協議，作為施工承包合同的附件一并執行。

七．安全設施及安全防護用品管理：

7.1現場安全警示牌由安全部門規劃布置，負責日常管理。分包隊負責安全警示牌的安裝和維護。

7.2警戒繩、水平安全繩、安全網等安全設施由分包隊伍提供，必須符合國家有關標準（要有三證）。

7.3防護通道、安全圍欄、孔洞蓋板、腳手架等安全設施由技術部門編制方案及安全技術交底，分包隊伍負責施工安裝，安全部門對安裝及使用情況進行監督。

7.4施工人員進入施工現場必須遵守工地安全文明施工管理各項規定，正確佩戴安全帽、規范著裝。具體要求執行部頒《建設安全工作規程》和《建設安全施工管理規定》的相關規定。八．安全例會：

8.1工地每月組織一次由經理主持，工程經理、項目部書記、項目總工、現場工長、安全員參加的安全工作會議，檢查工地安全文明施工目標計劃和安全措施實施情況，解決安全文明施工方面問題，提出下一階段安全文明施工工作要求。

8.2安全部門每周組織一次由承包方安全員參加的安全專業會議，及時了解和掌握安全施工動態，總結布置日常工作。九．事故處理：

執行公司程序文件及三層次文件中關于事故調查處理的辦法，由項目部牽頭組織對事故的原因、經過進行調查分析，提出處理意見，落實防范整改措施。