第一篇:關(guān)于實(shí)施“提質(zhì)、提速、提效”工程的意見(本站推薦)
市人民政府
關(guān)于實(shí)施“提質(zhì)、提速、提效”工程的意見
2011年04月22日
來源:市政府辦
各縣市區(qū)人民政府,市政府各部門:
為加強(qiáng)政府行政效能建設(shè),進(jìn)一步提高執(zhí)行力,加快推進(jìn)十堰經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,市政府決定在全市各級政府及部門,全面實(shí)施提質(zhì)、提速、提效工程。現(xiàn)提出如下意見:
一、總體要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,圍繞市委決策部署,以“服務(wù)基層、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題,以“提質(zhì)、提速、提效”為核心,以打造法治政府、效能政府、陽光政府為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范行政行為,提高行政效能,加強(qiáng)制度建設(shè),明確工作責(zé)任,實(shí)施責(zé)任追究,強(qiáng)化監(jiān)察督辦,為推進(jìn)十堰跨越式發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
明確工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格依法行政,提高干部工作水平,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量明顯提升;制定優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,推進(jìn)政務(wù)公開,促進(jìn)工作效率明顯提高;明確工作職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)考核評估,實(shí)施責(zé)任追究,健全規(guī)章制度,為民服務(wù)的行政工作效能明顯提升。
三、切實(shí)加強(qiáng)政府重點(diǎn)工作督辦落實(shí)
(一)積極推進(jìn)重點(diǎn)工作開展。
對市委、市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù),各級政府及部門結(jié)合各自實(shí)際,年初分解指標(biāo),分季度報告進(jìn)展情況,年中小結(jié),年末總結(jié)報告。對確定的重點(diǎn)工作或重大活動,一事一議,特事特辦,倒排時序,強(qiáng)化督辦。進(jìn)一步健全完善重要事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包辦工作制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快推進(jìn)。由于特殊原因或情況變化,不能按進(jìn)度要求完成任務(wù)的,要向市委、市政府書面報告,提出改進(jìn)措施。
(二)認(rèn)真抓好會議議定事項(xiàng)落實(shí)。
市政府常務(wù)會議、市長辦公會議、市政府專題會議議定事項(xiàng),承辦部門必須按照會議議定的時限辦結(jié)并報告辦理結(jié)果,對未明確辦理時限的,應(yīng)視情況適時報告辦理進(jìn)展情況。會議原則通過的議定事項(xiàng),各承辦主體要創(chuàng)造性地抓好落實(shí),在執(zhí)行中不斷細(xì)化完善方案與舉措。對于執(zhí)行中難以界定與把握的,要及時請示匯報,并提出具體意見和建議。
市政府常務(wù)會議、市長辦公會議、市政府專題會議議定事項(xiàng)的具體落實(shí),由會議確定的主辦部門和協(xié)辦部門共同辦理,明確各自職責(zé)。各部門的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)政府議定事項(xiàng)的第一責(zé)任人,必須親自主持辦理工作,協(xié)調(diào)解決各種問題。對于會議議定事項(xiàng)的落實(shí)進(jìn)展情況,實(shí)行“一會一通報”制度,由市政府督查室每季度以《督查通報》形式予以通報,限時辦結(jié)的議定事項(xiàng)實(shí)行一月一通報。
(三)切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的辦理。
市政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的具體事項(xiàng),分為急件、要件、普件三個等級。對批辦的緊急事項(xiàng),各承辦單位和職能部門要立即辦理,在半個工作日最遲不得超過1個工作日內(nèi)辦結(jié),并及時反饋辦理結(jié)果;對批辦的重要事項(xiàng),各承辦單位和職能部門要抓緊辦理,在1-3個工作日或法律規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),并及時反饋辦理結(jié)果;對批辦的一般事項(xiàng),各承辦單位和職能部門要按照規(guī)范程序及時辦理,在3-5個工作日或法律規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),并及時回饋辦理結(jié)果。對確因不能按期辦結(jié)的事項(xiàng),要及時書面說明情況,并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可酌情延期辦理。
市政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的具體事項(xiàng),實(shí)行“一事一通報”制度,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)由市政府督查室以《督查通報》形式對辦理結(jié)果予以通報;市政府分管領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)由政府辦公室相關(guān)科室負(fù)責(zé)督辦通報。對有特殊要求的批辦事項(xiàng),實(shí)行特事特辦。
(四)及時抓好群眾反映問題的辦理。
對于群眾通過來信來訪、公開電話、網(wǎng)絡(luò)問政等形式反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理,誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,加大辦理落實(shí)力度,明確辦理時限,做到辦理工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。對群眾反映的問題,情況清楚、政策明確、應(yīng)該解決且有條件解決的,要立即辦理,除法律有明確時限要求的,一般應(yīng)在1-5個工作日內(nèi)辦結(jié);工作量大,當(dāng)即不能辦理的,要向群眾說明情況,盡快辦理,力爭5-10個工作日內(nèi)辦結(jié);群眾反映的涉及多個部門、需要協(xié)調(diào)解決的問題,牽頭承辦部門要主動與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),共同辦理,必要時市政府明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)加大協(xié)調(diào)處理力度,在30個工作日內(nèi)辦結(jié)。需要一定時間才能解決的問題,牽頭承辦部門要制訂工作方案,同時向群眾通報辦理進(jìn)度,說明情況。各承辦部門要及時將辦理情況反饋市政府辦公室,并備案備查。
四、進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度
(一)規(guī)范行政行為。
按照依法行政、建設(shè)法治政府的要求,全面規(guī)范行政行為。健全依法行政的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,各級政府常務(wù)會議每年至少聽取2次依法行政工作匯報。認(rèn)真落實(shí)依法行政考評制度,把依法行政考評納入各級政府工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。上級政府對下一級政府、政府對其部門依法行政工作情況進(jìn)行年度考評,明確考評原則、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方式與程序,各級法制部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體考評工作。
(二)加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化公文運(yùn)轉(zhuǎn)制度。各類公文,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及時辦結(jié),不得拖壓、積壓、誤辦、漏辦。各級政府及部門向市政府呈報的公文,市政府辦公室各相關(guān)科室要嚴(yán)格把關(guān),對未按程序、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)上報的公文,退回呈報單位并限定在1個工作日內(nèi)糾正后重報;對應(yīng)辦理的公文,要及時進(jìn)行審核、溝通,在半個工作日內(nèi)處理完畢,呈送市政府分管副秘書長或市政府秘書長簽批;對緊急公文,視緊急情況和復(fù)雜程度,在2小時內(nèi)處理完畢。市政府秘書長或分管副秘書長根據(jù)科室所提意見,對屬分管副市長職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),可直接批請分管副市長閱處;對還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的事項(xiàng),可直接批轉(zhuǎn)到相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,形成一致意見后再報市政府。分管副市長對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),可直接簽批處理意見;對超出自身權(quán)限的事項(xiàng),應(yīng)在1個工作日內(nèi)提出處理意見,批請常務(wù)副市長或市長審簽。需市政府領(lǐng)導(dǎo)處理的公文,原則上1周之內(nèi)要處理完畢。
對領(lǐng)導(dǎo)簽批處理意見,市政府辦公室相關(guān)科室應(yīng)立即通知呈報部門辦理,緊急公文,即收即辦,立即發(fā)文;一般公文,1個工作日內(nèi)發(fā)文。對領(lǐng)導(dǎo)簽批處理意見,要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對于公文運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,視情況分別對具體承辦單位及個人依法依規(guī)予以責(zé)任追究。
(三)抓好綜合協(xié)調(diào)。
進(jìn)一步健全完善重大事項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)制度。各級政府承辦的重大事項(xiàng),要及時向各級黨委匯報,向人大、政協(xié)通報,積極主動接受監(jiān)督。對涉及跨地區(qū)、跨部門的各類問題,各承辦單位要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與主體意識,主動提出處理意見、建議,主動搞好綜合協(xié)調(diào)。對需要各級政府研究決策的,牽頭單位要先期進(jìn)行協(xié)調(diào),拿出初步意見供各級政府決策參考。政府決定的重大事項(xiàng),各承辦單位要密切配合,履職盡責(zé),認(rèn)真組織落實(shí)。
(四)提高審批效率。
繼續(xù)大力推進(jìn)行政審批制度改革。所有的行政審批事項(xiàng),必須限時辦結(jié);機(jī)關(guān)內(nèi)部的政務(wù)運(yùn)行,必須按規(guī)定時限辦結(jié)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章確定辦理時限的事項(xiàng),必須嚴(yán)格執(zhí)行。對不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、已被明令取消的事項(xiàng),要從速清理并予以取消;沒有具體規(guī)定的,各部門要根據(jù)實(shí)際情況,明確辦理時限,提高工作時效;對保留的事項(xiàng),列出清單向社會公布,增強(qiáng)工作的透明度。
積極探索推進(jìn)行政審批權(quán)相對集中改革,逐步實(shí)行“三集中、三到位”,力爭做到各行政審批職能部門都集中在行政服務(wù)中心設(shè)置窗口,進(jìn)駐中心辦公到位;各類行政審批事項(xiàng)都集中到一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),成建制進(jìn)駐中心辦理到位;各行政審批部門充分授權(quán)進(jìn)駐中心辦事窗口,各審批人員依法依規(guī)履行職責(zé),執(zhí)行政策,嚴(yán)格把關(guān),提高效率,現(xiàn)場辦結(jié)。
已進(jìn)駐行政中心或各相關(guān)部門已受理的審批事項(xiàng),要按照承諾時限辦結(jié),沒有承諾的要在有關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。各類行政許可事項(xiàng),能夠當(dāng)場辦結(jié)的當(dāng)場辦結(jié);材料不全或不符合要求的,應(yīng)對當(dāng)事人和單位能現(xiàn)場一次性告知需要補(bǔ)正補(bǔ)全的內(nèi)容。非行政許可事項(xiàng)的審批,遵循及時快捷與方便申請者的原則,按審批程序和時限,快審快辦。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)。
進(jìn)一步健全完善與探索創(chuàng)新政府運(yùn)作各項(xiàng)規(guī)章制度。積極推行政府系統(tǒng)質(zhì)量管理認(rèn)證制度試點(diǎn),鼓勵各級政府及部門引進(jìn)ISO9001體系認(rèn)證,精心編制工作流程,細(xì)化工作規(guī)程,提高行政效能與服務(wù)質(zhì)量。深入推行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項(xiàng)制度,完善《政府工作規(guī)則》,形成“按制度管人、按規(guī)定辦事”的工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)日常工作的制度建設(shè),對具體工作、具體事項(xiàng)、具體環(huán)節(jié)優(yōu)化工作流程,提出明確工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)加強(qiáng)政務(wù)值班。
認(rèn)真落實(shí)24小時政務(wù)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保有事先錄、有件即辦、急件快辦、要件必辦,做到反應(yīng)迅速、聯(lián)絡(luò)暢通、報告及時、處置妥當(dāng)。認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)報告制度》、《十堰市政府處置群體性突發(fā)事件暫行規(guī)定(試行)》、《十堰市突發(fā)事件信息報告和協(xié)助處置工作流程》,對于重大事件、緊急情況,按應(yīng)急處置的相關(guān)規(guī)定,采取有效措施,穩(wěn)控局勢,并在第一時間向市政府辦公室報告。
五、進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開
(一)推行政務(wù)公開。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》。各級政府及部門要通過多種媒介和形式向社會公開職責(zé)范圍、管理權(quán)限、辦事程序、辦結(jié)時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、辦事對象資格條件、監(jiān)督投訴渠道及責(zé)任追究等內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范完善政務(wù)公開、透明運(yùn)作制度。各相關(guān)的公共服務(wù)部門和單位,也要按有關(guān)規(guī)定全面推行辦事公開制度。
(二)強(qiáng)化政務(wù)監(jiān)督。
各級政府辦公室負(fù)責(zé)對本級政府重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)的督查,對政務(wù)督查負(fù)總責(zé);各級監(jiān)察部門對效能監(jiān)察工作具體負(fù)責(zé)。政務(wù)督查要及時、有力、有效,對重要事項(xiàng)的落實(shí),實(shí)行跟蹤督查。效能監(jiān)察要對重點(diǎn)部門的行政權(quán)力行使,從決策、執(zhí)行到結(jié)果,進(jìn)行全程監(jiān)察。
(三)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。
繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動,堅持定期綜合評議和隨機(jī)評議相結(jié)合、問卷調(diào)查和深入群眾實(shí)地調(diào)查相結(jié)合、有組織的評議和督查員的明察暗訪相結(jié)合。對群眾反映突出的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時提出整改措施,切實(shí)加大整改力度。
(四)認(rèn)真受理投訴。
各級政府熱線與監(jiān)察投訴中心要進(jìn)一步加強(qiáng)投訴受理工作,健全完善投訴受理檔案,規(guī)范投訴事項(xiàng)的辦理程序與時限,做到有訴必理、有理必果。
(五)嚴(yán)格責(zé)任追究。
進(jìn)一步細(xì)化量化目標(biāo)考核體系,科學(xué)設(shè)置績效評估體系。各級政府、各部辦委局要結(jié)合各自職能與工作實(shí)際,制定“三提”工程的量化標(biāo)準(zhǔn)與具體辦法,認(rèn)真貫徹實(shí)施。政府工作人員在公務(wù)活動中,不正確履責(zé)或行政不作為、亂作為而影響工作效率和質(zhì)量,造成不良影響和后果的,嚴(yán)格實(shí)行行政問責(zé)制,視情況按有關(guān)規(guī)定,依規(guī)依紀(jì)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各級政府及部門要結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,把實(shí)施“三提”工程與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展緊密結(jié)合,與打造法治政府、效能政府、陽光政府緊密結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動有機(jī)結(jié)合,列入重要議事日程,認(rèn)真安排部署。各級干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要在實(shí)施“三提”工程中率先垂范,充分發(fā)揮模范作用。要建制度優(yōu)機(jī)制,做機(jī)關(guān)建設(shè)的先行者;要暢政令提效能,做跨越式發(fā)展的參謀者;要講服務(wù)辦實(shí)事,做為民執(zhí)政的踐行者;要轉(zhuǎn)觀念提精神,做行政文化的倡導(dǎo)者。各級政府和政府各部門主要負(fù)責(zé)同志,負(fù)責(zé)對《意見》的實(shí)施、檢查、評估等工作,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任主體,充實(shí)工作內(nèi)容,提出具體要求,制定實(shí)施辦法和方案,確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效。
二〇一一年四月十五日
第二篇:提質(zhì)提效體會
學(xué)習(xí)體會與剖析整改
為進(jìn)一步深化以“忠誠+能力”為主題的“雙提雙創(chuàng)”活動,加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、真抓實(shí)干、高效執(zhí)行的能力和水平,我全程參加了單位專門開展的“重塑紀(jì)檢形象,爭當(dāng)執(zhí)紀(jì)表率”主題教育月活動。通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和參加討論使我有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,這次活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。同時,也讓我深刻認(rèn)識到了自身存在的差距與不足,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認(rèn)真剖析了思想根源,明確了整改的方向,制定了相應(yīng)的整改措施。
一、主要心得體會
1、關(guān)于“三為”。通過學(xué)習(xí)和討論活動,本人得出這樣一個結(jié)論。在“為誰執(zhí)紀(jì)”上,我認(rèn)為我們是在為黨執(zhí)紀(jì)。因?yàn)槲覀兪紫仁屈h的一個組織上的人,我們是黨的干部,特別是我們的職業(yè)是紀(jì)檢人,紀(jì)檢機(jī)關(guān)是黨的一個機(jī)關(guān),《黨章》賦予了紀(jì)檢機(jī)關(guān)維護(hù)黨的紀(jì)律的重要職能,所以,作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名干部,我們的職責(zé)是為黨執(zhí)紀(jì)。那么,如何才能履行好為黨執(zhí)紀(jì)這一神圣職責(zé)呢?我們本人的體會是,首先要做到忠誠,就是對黨忠誠,做到對黨的事業(yè)忠誠,對黨的紀(jì)律忠誠,對黨的路線方針政策忠誠,對紀(jì)檢監(jiān)察組織忠誠,對人民忠誠。其次要盡職盡責(zé)。要在其位謀其政,在其崗謀其職。不但要謀其政、謀其職,更要謀好政,謀好職。1 工作上嚴(yán)格要求,高站位、高質(zhì)量。在“為誰執(zhí)法”上,我認(rèn)為我們是在為國執(zhí)法。因?yàn)槲覀兪菄腋刹浚且粋€監(jiān)察機(jī)關(guān)的干部,我們的主要職責(zé),也是一項(xiàng)最重要的職責(zé)就是執(zhí)行《行政監(jiān)察法》,這是人民和國家賦予的神圣職責(zé),代表國家行使著行政監(jiān)察職能。在“為誰服務(wù)”上,我認(rèn)為我們是在為民服務(wù),即為人民服務(wù)。因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察人,首先是一名黨員,而黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),我們所從事的工作是黨的事業(yè),也是國家的事業(yè),歸根結(jié)底是人民的事業(yè),我們只有忠于黨,為黨執(zhí)好紀(jì),忠于國家,為國執(zhí)好法,才能更好的實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)。
2、關(guān)于“雙十”。通過討論《十項(xiàng)工作程序》和《十項(xiàng)工作紀(jì)律》使我深深的體會到,第一,嚴(yán)格的工作程序是我們準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成工作的基礎(chǔ),它是工作流程,是工作方法,也是工作要求。工作程序本身就是一種工作,是規(guī)范工作運(yùn)行的工作,只有嚴(yán)格程序,按照要求走好程序,才能切實(shí)劃分好一項(xiàng)工作的責(zé)、權(quán)、利,才能使一項(xiàng)工作按照它應(yīng)該有的軌跡運(yùn)行,才能保證一項(xiàng)工作要求的最終實(shí)現(xiàn)。否則,工作就會有遺漏,工作質(zhì)量就會低下,就會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,甚至導(dǎo)致工作的完全失敗,更嚴(yán)重的會造成不可挽回的損失,給我們的事業(yè)帶來傷害。第二,嚴(yán)格的工作紀(jì)律是我們保證履職盡責(zé)的重要保證。中國有一句古訓(xùn):小洞不補(bǔ),大洞吃苦。事物的變化都是從小到大,由少到多,2 由量變到質(zhì)變,日積月累,逐漸形成的。“千丈之堤,以螻蟻之穴潰,百尺之室,以突隙之煙焚。”所以,必須認(rèn)識到工作紀(jì)律問題不是小節(jié),要有認(rèn)識上的自覺,時刻做到照章行事,按章辦事,做到不該說的話不說,不該做的事兒不做,不該聽的不聽,不該拿的不拿,管好自己的口、腳、手,努力爭當(dāng)遵守紀(jì)律的好干部。
二、自身存在主要問題
1、學(xué)習(xí)理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度還不夠。
雖然平時自己較為注重理論學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng),不夠廣泛,有時只注重實(shí)用,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在著只求過得去,不求過得硬的思想,理論同實(shí)踐結(jié)合還有一定差距,實(shí)踐的具體化還有待進(jìn)一步深化和加強(qiáng)。總的說,存在只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),偏于形式化、教條化的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。
在工作中,認(rèn)識事物只看到了表面,看不到實(shí)質(zhì),對事物的理解不夠深刻、全面,不善于運(yùn)用科學(xué)的立場、觀點(diǎn)和方法發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,欠缺從講政治的角度來認(rèn)識問題和分析問題。
3、工作創(chuàng)新方面的主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來。
在工作中,有時存在就紀(jì)檢監(jiān)察工作抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想,而且有瞻前顧后心理,工作心理負(fù)擔(dān)重,放不開手腳,3 自信心不足。有些工作作風(fēng)、方式方法上思路不寬、創(chuàng)新不夠,方法守舊。對于上級文件的實(shí)際貫徹落實(shí)缺少新的工作思路,在破解難題和創(chuàng)新方法上存在差距。
4、應(yīng)對突發(fā)事件的能力有待進(jìn)一步提高。
紀(jì)檢監(jiān)察工作復(fù)雜而多變,在工作中有時缺少危機(jī)意識,對于已經(jīng)基本把握的工作項(xiàng)目缺少快速應(yīng)變能力。有時急于把工作做好,過于急躁,遇事不夠冷靜,心直口快。
5、需要進(jìn)一步培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)。
在工作中,有時存在被動執(zhí)行的思想,對于工作職能的準(zhǔn)確定位和發(fā)展方向缺少新的認(rèn)識。特別是表現(xiàn)在對上級交辦的任務(wù)不能完全理解上級精神的基礎(chǔ)上就急于抓落實(shí),致使工作走樣、不符合要求。如在落實(shí)《河北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》一項(xiàng)工作上,在沒有充分解讀、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神的基礎(chǔ)上,急于下手,簡單地理解為按照省委《實(shí)施辦法》起草出臺一個我縣的《實(shí)施細(xì)則》就算落實(shí)了這項(xiàng)工作,結(jié)果導(dǎo)致片面地抓工作,致使落實(shí)的質(zhì)量低下、領(lǐng)導(dǎo)不滿意。
三、存在問題的原因
以上問題的存在,根源在主管思想部解放,主要有以下幾點(diǎn):
1、不注重理論學(xué)習(xí)和政治教育。
自己在讀書學(xué)習(xí)的同時,雖然不少下功夫,但是未能掌 4 握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。平時的學(xué)習(xí)都是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),是形而上學(xué),并沒有達(dá)到真正的學(xué)習(xí)效果。平時政治理論學(xué)習(xí)偏于放松,而且學(xué)習(xí)缺乏深度,對于現(xiàn)代理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng),影響了理論水平的提高。而且政治思想教育缺乏實(shí)踐性,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉。
2、缺少大局意識。
自身不注重理論意識的的解放,對于新形勢下的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位,總認(rèn)為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,從而帶來了工作責(zé)任的弱化,致使自己缺少了開拓進(jìn)取精神。
3、想做好人,缺少原則性。
有時不能站在政治的和對工作負(fù)責(zé)的高度觀察和思考問題,缺乏政治敏感性,有時會把自己等同于一名普通人員,放松了對自己的嚴(yán)格要求。
4、宗旨觀念有所淡化。
有時滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性,從而造成工作上淡漠了群眾,為群眾想得少,服務(wù)群眾意識淡化。
四、整改措施
通過此次活動的開展,經(jīng)過對照檢查、分析,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中我將從以下幾方面進(jìn) 5 行改進(jìn):
1、加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),積極探討理論內(nèi)涵,提高自身理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治的敏銳性,分析存在問題、探討工作方法、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)好理論知識、崗位知識,堅持終身學(xué)習(xí),成為善于學(xué)習(xí)、善于思考的楷模。
2、加強(qiáng)解放思想、更新觀念的修養(yǎng)。
在工作上解放思想,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,充分發(fā)揮主觀能動性,做工作的強(qiáng)者,當(dāng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率,干一流的工作,創(chuàng)一流的業(yè)績,牢固樹立奮斗思想。
3、加強(qiáng)積極工作的修養(yǎng)。
扮演好自己在工作中的角色,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣,搞好協(xié)調(diào)與配合,樹立大局意識,增強(qiáng)集體觀念,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4、增強(qiáng)宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,更應(yīng)該堅持自己的理想信念,立黨為公、甘于奉獻(xiàn),堅決克服那種態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,為紀(jì)檢監(jiān)察工作樹立良好的形象。
5、求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
在工作中,以誠待人,時時鞭策自己,嚴(yán)格要求,以身作則,率先垂范,不斷轉(zhuǎn)變工作方法,提高工作效率。
6、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。
在今后的工作中,我會牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中來,保持一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利。在思想上,自覺抵制腐朽文化和生活方式的影響;在工作上,吃苦耐勞,不畏艱難,始終保持一股勇氣、一股銳氣,勇往直前;在用權(quán)上,克己奉公,廉潔執(zhí)法,不以權(quán)謀私。
總之,這次主題教育月活動,對于我來說,是一次重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會,更讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和壓力感。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足,使我更加清醒的認(rèn)識到自己存在的不足。在今后的工作中,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高自身素質(zhì),嚴(yán)格遵守“雙十”規(guī)定,實(shí)現(xiàn)好“三為”,下大力氣改正“5種紀(jì)檢人”在自己身上的體現(xiàn),工作上注重把握“三性”,以實(shí)際行動做檢驗(yàn),做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
第三篇:教務(wù)處求真務(wù)實(shí)提速提效
教務(wù)處求真務(wù)實(shí)提速提效,服務(wù)師生顯成效
學(xué)院“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議以來,教務(wù)處迅速行動,學(xué)習(xí)文件統(tǒng)一思想,查找問題制定方案,扎實(shí)整改轉(zhuǎn)變工作方式,求真務(wù)實(shí)提速提效,服務(wù)師生成效顯著。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院文件和肖院長講話精神統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,制定本部門活動實(shí)施方案,并將作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)措施進(jìn)行具體分解,切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
二是查找問題迅速整改制定服務(wù)承諾。教務(wù)處結(jié)合部門性質(zhì)和工作實(shí)際,在作風(fēng)建設(shè)方面鄭重承諾:公開辦事制度,對工作推行陽光工程;科室職責(zé)和工作人員崗位責(zé)任制度化;把管理寓于服務(wù)之中,杜絕圖工作方便不考慮師生的感受的現(xiàn)象; 禮貌服務(wù),文明周到,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良現(xiàn)象。對基層反映問題和需辦理的事情,能解決的要及時解決,不能立即解決的,要做好解釋工作,并抓緊研究,做到不推諉,不拖延,不模糊答復(fù)。通過召開教師座談會、學(xué)生座談會等方式,積極查找教務(wù)管理工作中的問題和不足,努力做到邊查邊改、即知即改。努力做到一次把話說清,一次把事辦完,不讓師生和其他人一次一次問、一次一次跑。教務(wù)工作人員在工作中變被動式管理為主動式服務(wù),經(jīng)常主動走訪各教學(xué)單位,廣開渠道,廣泛搜集原汁原味的意見,平等溝通交流,及時回應(yīng)、答復(fù)和解決問題。
三是建章立制,建設(shè)高效能的學(xué)習(xí)型研究型服務(wù)型教務(wù)處。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在學(xué)中干,在干中學(xué),以學(xué)促干,以干促學(xué),不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,提升工作標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任,不斷強(qiáng)化用心想事、用心謀事、用心干事的責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一;與教務(wù)處實(shí)際相結(jié)合,制定常規(guī)工作和重點(diǎn)工作時間推進(jìn)表,明確承辦科室、啟動時間、完成時間、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)等;在接待教師和學(xué)生辦事的過程中積極推行“首問責(zé)任制”。
第四篇:服務(wù)提質(zhì)效能提速工作提效
服務(wù)提質(zhì)效能提速工作提效
全力打好三大攻堅戰(zhàn)
一、突出優(yōu)化各級干部作風(fēng),凝聚服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)合力。按照中央和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的要求,以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),努力凝聚形成服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。一是在踐行科學(xué)發(fā)展中增強(qiáng)干部使命感。以服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)、使命感高不高、措施實(shí)不實(shí)、成效好不好為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),深入開展區(qū)級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促使區(qū)機(jī)關(guān)廣大干部在服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)的具體實(shí)踐中,把發(fā)展的步子邁的大一點(diǎn)、工作的節(jié)奏抓的快一點(diǎn)、為群眾辦實(shí)事的標(biāo)準(zhǔn)定的高一點(diǎn),為下關(guān)的崛起和群眾的富裕做出更多更大的貢獻(xiàn)。同時,通過召開區(qū)級機(jī)關(guān)黨建工作會議、舉辦科級以上干部主題培訓(xùn)班、組織踐行科學(xué)發(fā)展在下關(guān)系列報告會等形式和渠道,在區(qū)級機(jī)關(guān)大力營造三大攻堅戰(zhàn)大局至上、個人得失進(jìn)退為下的濃厚氛圍,努力形成圍繞三大攻堅戰(zhàn)“心往一處想、勁往一處使、箭往一處發(fā)”的工作格局。二是在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中開闊干部胸襟。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)為重點(diǎn),以教育廣大黨員干部“清廉自守、用權(quán)為民,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑”為主要內(nèi)容,深入開展區(qū)級機(jī)關(guān)黨員思想狀況調(diào)查,細(xì)化分解機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)措施,加強(qiáng)各級各部門上下談心活動,推動機(jī)關(guān)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部之間增進(jìn)理解、互讓互諒,自覺在工作上分工不分家、互相補(bǔ)臺不拆臺,以寬闊的眼界、思路、胸襟站在黨和人民賦予的崗位上去大顯身手,進(jìn)而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾同甘共苦、共克時堅、共促發(fā)展。三 1
是在強(qiáng)化督辦中提升干部執(zhí)行力。建立健全抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制和長效機(jī)制,把每項(xiàng)工作任務(wù)分解到部門單位、責(zé)任落實(shí)到人,做到有布臵、有督促、有檢查、見實(shí)效,推動廣大干部從頭抓、從緊抓、從快抓,搶占工作先機(jī),搶抓發(fā)展實(shí)效。由區(qū)委辦、區(qū)政府辦牽頭成立服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)專項(xiàng)督查組,系統(tǒng)完善督查督辦、會商會辦、考核講評、獎懲激勵和責(zé)任追究等系列工作機(jī)制,每周開展兩次督查,選樹一批服務(wù)參與三大攻堅戰(zhàn)典型,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和豪情,增強(qiáng)廣大干部破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、一往無前的氣概,確保各項(xiàng)工作按期有序推進(jìn)。
(二)突出提升攻堅克難能力,增強(qiáng)服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)實(shí)效。深入開展“項(xiàng)目攻關(guān)服務(wù)年活動”,突出提升攻堅克難能力,千方百計增強(qiáng)服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)實(shí)效。一是在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)效上求突破。以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為首要方向,牢固樹立保企業(yè)就是“保發(fā)展、保民生、保就業(yè)”理念,想方設(shè)法為企業(yè)發(fā)展服務(wù)解憂,嚴(yán)肅查處消極被動服務(wù)行為,為“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型保增長”奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。廣泛開展機(jī)關(guān)部門和千名干部走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)重大項(xiàng)目、走進(jìn)基層活動,深入了解企業(yè)和項(xiàng)目單位實(shí)情,為他們提供全天候、無縫隙服務(wù),全力以赴幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、降低門檻、消除障礙,想方設(shè)法幫助企業(yè)拓展市場、擴(kuò)大融資、推進(jìn)技改,努力降低經(jīng)濟(jì)危機(jī)對企業(yè)的負(fù)面影響。進(jìn)一步暢通重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、納稅大戶審批辦理事項(xiàng)綠色通道,延伸“保姆式服務(wù)”,確保三者相關(guān)審批辦理省時省心省力省事。二是在服務(wù)危舊房片區(qū)改造實(shí)效上求突破。把服務(wù)危舊房片區(qū)改造作為重中之重,全面動員、強(qiáng)力督辦、狠抓推進(jìn),促使機(jī)關(guān)各級各部門在危舊房片區(qū)改造攻堅戰(zhàn)中找準(zhǔn)角色定位、選準(zhǔn)致力方向、發(fā)揮職能優(yōu)勢。經(jīng)過黨委政府和機(jī)關(guān)黨組織等各層面動員和號召,目前各級各部門已紛紛行動起來,并就參與和打好拆遷攻堅戰(zhàn)立志表態(tài),其中:城建城管部門表態(tài)要當(dāng)好動遷主力軍,政法信訪部門表態(tài)要當(dāng)好動遷消防員,紀(jì)檢審計部門表態(tài)要當(dāng)好動遷護(hù)航員,宣傳部門表態(tài)要當(dāng)好動遷宣傳員,民政勞保部門表態(tài)要當(dāng)好動遷救助保障隊(duì),其他各部門則表態(tài)要通力協(xié)作、合力攻堅。三是在服務(wù)濱江開發(fā)實(shí)效上求突破。把推進(jìn)“濱江開發(fā)見形象”作為機(jī)關(guān)服務(wù)的重要內(nèi)容,從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門做起,認(rèn)真謀劃富有針對性、實(shí)效性的政策措施,爭取市里盡早出臺濱江開發(fā)總體規(guī)劃,爭取省市更多的資金項(xiàng)目落戶下關(guān),爭取以更快的速度推進(jìn)各項(xiàng)在建、擬建、待建工程建設(shè),切實(shí)加快濱江開發(fā)進(jìn)程。
(三)突出提升行政效能績效,優(yōu)化服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)氛圍。以提速效能為手段,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口,著力保障改善民生,不斷提升群眾的幸福感滿意度,形成實(shí)施三大攻堅戰(zhàn)的和諧有利氛圍。一是著力營造改善民生氛圍。強(qiáng)化各級各部門宗旨觀念,堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線,努力在全機(jī)關(guān)營造親民、愛民、為民的濃厚氛圍,切實(shí)推動各級各部門問政于民,問需于民、問計于民。把為民辦實(shí)事情況作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要考核內(nèi)容,推動機(jī)關(guān)部門多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事,堅決防止和克服“表面上看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,就是落實(shí)不到基層、落實(shí)不到群眾、見不到實(shí)效”的現(xiàn)象,真正讓更多的群眾成為機(jī)關(guān)辦實(shí)事的受益者。及時了解群眾訴求,妥善化解
利益矛盾,堅決糾正損害群眾利益的突出問題,切實(shí)保障群眾的合法正當(dāng)權(quán)益。二是大力落實(shí)“五有”要求。認(rèn)真貫徹中央“五有”要求和區(qū)委九屆十五次全會關(guān)于改善民生的總體部署,突出提高居民收入、社會保障救助和公共服務(wù)水平三個重點(diǎn),研究確定一系列為民辦實(shí)事項(xiàng)目,制訂出臺一系列普惠民生新舉措,真正把更多的財力物力用在保障和改善民生上、用在提高優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給增加上。敦促機(jī)關(guān)各部門特別是職能部門通過細(xì)化內(nèi)容、出臺政策、提高標(biāo)準(zhǔn)等措施,結(jié)合全區(qū)建設(shè)發(fā)展大局,把“五有”要求落實(shí)的更富針對性、實(shí)效性、普惠性。高度關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活,積極組織開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動,想方設(shè)法幫助困難群體擺脫困難,共享發(fā)展成果。三是努力提供便捷高效服務(wù)。進(jìn)一步推動政務(wù)公開和行政透明,鞏固和發(fā)展權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。動真碰硬,深入開展科室評議年活動,繼續(xù)深化機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅查處政令不暢、中間梗阻、行政不作為、亂作為、慢作為等問題,切實(shí)做到行政服務(wù)“零干擾”、行政效能“零障礙”、行政成本“零增長”,保障群眾以最小的成本辦成事。突出加強(qiáng)對有行政執(zhí)法權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)、資金支配權(quán)和有服務(wù)窗口的單位部門的監(jiān)督,保障關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出問題。針對基層反映強(qiáng)烈的突出問題、普遍性問題,加強(qiáng)督察,加強(qiáng)整改,減少老問題復(fù)發(fā)、新問題產(chǎn)生。
(四)突出完善系列工作機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)保障。不斷改進(jìn)和完善工作機(jī)制,在促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化的同時,為機(jī)關(guān)更好服務(wù)三大攻堅戰(zhàn)提供機(jī)制支撐。一是完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。著力拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督機(jī)制和網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)和基層反應(yīng)集中、具有
代表性問題的經(jīng)常性監(jiān)督,對電子政務(wù)陽光運(yùn)行情況、群眾和基層及企業(yè)去年底反映問題的辦理情況以及行政執(zhí)法部門依法行政、文明執(zhí)法情況的重點(diǎn)監(jiān)督。擴(kuò)大監(jiān)督視野,深入開展“百企走訪”、“社區(qū)走訪”等專項(xiàng)監(jiān)督活動,繼續(xù)抓好74個監(jiān)督監(jiān)測站點(diǎn)的即時監(jiān)督,構(gòu)架黨和政府與基層企業(yè)、群眾互通有無的橋梁。推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾、輿論、社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,切實(shí)做到權(quán)力行使到哪里、工作延伸到哪里、監(jiān)督就跟蹤到哪里。二是完善作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)分析數(shù)年來開展群眾評議機(jī)關(guān)活動經(jīng)驗(yàn),完善“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價方案”及操作辦法,加快建立融責(zé)任、工作、評價、激勵一體的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度體系,推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步向長效縱深發(fā)展。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)互動。強(qiáng)化評議和考核結(jié)果在干部考核、提拔任用中的作用,真正彰顯出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在干部隊(duì)伍建設(shè)中的硬導(dǎo)向。三是完善干部教育管理機(jī)制。完善和落實(shí)各種學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)干部教育的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化,幫助干部時刻繃緊勤政廉政弦。探索建立不良作風(fēng)現(xiàn)象預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化事前預(yù)警,努力把不良作風(fēng)消除在萌芽狀態(tài)。健全干部管理機(jī)制,強(qiáng)化干部宗旨意識和責(zé)任意識,樹立正確的世界觀、價值觀,使黨員干部真正做到胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次會議上提出的“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守和清正廉潔”要求。突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,力促各級領(lǐng)導(dǎo)干部做優(yōu)良作風(fēng)的表率、執(zhí)政為民的表率、勤政廉潔的表率。
第五篇:提速提效,全力服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目
提速增效全力服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目
日前,局規(guī)劃科進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,對重點(diǎn)項(xiàng)目開辟綠色通道,實(shí)行特事特辦,指定專人對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)。為確保郯城縣新原熱電有限公司中繼泵站項(xiàng)目盡快完成登記手續(xù)辦理,規(guī)劃科僅用一個個工作日就完成該項(xiàng)目的用地預(yù)審工作。為加快山東喬興能源有限公司立項(xiàng)環(huán)評等工作,規(guī)劃科在半個工作日內(nèi)完成該項(xiàng)目的用地說明,為項(xiàng)目早落地、早建設(shè)、早見效提供了堅實(shí)保障。